Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Responsable de Plataforma de Datos lidera al equipo de ingeniería de la Plataforma de Datos, combinando liderazgo en arquitectura de datos con gestión de equipos, supervisión de entregas y coordinación interdepartamental. Aspectos destacados: 1. Liderar la arquitectura de datos y el equipo de ingeniería 2. Impulsar la innovación y la evolución estratégica de la plataforma 3. Fomentar la colaboración y el desarrollo del equipo Acerca de NDT Global NDT Global es el principal proveedor de soluciones diagnósticas en línea, conocimientos avanzados basados en datos, inspección submarina y servicios de gestión de integridad que protegen las infraestructuras del sector energético. La empresa es reconocida por su experiencia tanto en tecnologías de inspección ultrasónica —como Eco de Pulso, Pitch-and-Catch, Matriz Desfasada y Resonancia Acústica (escaneo ART)— como en servicios de inspección de Fuga de Flujo Magnético (MFL) de ultraalta resolución. Estas ofertas diferenciadas, junto con tecnologías no ultrasónicas como las Unidades de Medición Inercial y otras en desarrollo, permiten a NDT Global ofrecer soluciones integrales de integridad de activos. La innovación está en el núcleo de la misión de NDT Global. Constantemente desafiamos los límites de las tecnologías existentes para ofrecer soluciones transformadoras que capaciten al sector para lograr una gestión de oleoductos más segura y rentable. Nuestro compromiso con la investigación y el desarrollo impulsa la creación de nuevos métodos y herramientas fundamentales que responden a las necesidades cambiantes de nuestros clientes, estableciendo al mismo tiempo nuevos estándares industriales. Al aplicar estratégicamente tecnologías de inspección para detectar, diagnosticar y modelar diversos tipos de amenazas, NDT Global proporciona información predictiva lista para la toma de decisiones. Esta información, impulsada por los datos más precisos del mundo, permite a los propietarios de activos optimizar la salud de la infraestructura, mejorar la eficiencia operativa, reducir riesgos y minimizar su huella de carbono. Descripción del puesto El Responsable de Plataforma de Datos tiene la responsabilidad de liderar al equipo de ingeniería de la Plataforma de Datos mediante la combinación de liderazgo en arquitectura de datos, gestión de equipos, supervisión de entregas y coordinación interdepartamental. Este puesto garantiza que la Plataforma de Datos evolucione con una sólida base arquitectónica, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos comerciales, los estándares de gobernanza de datos y la estrategia a largo plazo de la plataforma. El responsable trabaja estrechamente con el Líder Técnico, el Propietario del Producto, los equipos de software, TI/Seguridad y el Director de Software y Plataforma de Datos para asegurar que la arquitectura, la ejecución y el desempeño del equipo permanezcan alineados. Principales responsabilidades 1. Liderazgo técnico y en arquitectura de datos * Ser titular y mantener la arquitectura de alto nivel de la Plataforma de Datos, garantizando su alineación con la estrategia empresarial de datos y los estándares de la plataforma. * Validar las propuestas arquitectónicas del Líder Técnico y los ingenieros; tomar decisiones finales cuando las compensaciones impliquen rendimiento, escalabilidad, consistencia de datos o seguridad, en coordinación con el Director de Software y Plataforma de Datos. * Colaborar con los equipos de software, TI e infraestructura para garantizar una integración adecuada con las canalizaciones de ingesta de datos, las capas de almacenamiento (caliente/tibia/fría), los marcos de procesamiento y los patrones de acceso. * Asegurar que la plataforma siga las directrices arquitectónicas, los modelos de datos, los estándares de gobernanza y los planes de evolución a largo plazo, alineados con la dirección técnica general definida por el Director de Software y Plataforma de Datos. 2. Ejecución, entrega y priorización * Liderar el ciclo de entrega de la plataforma, garantizando resultados predecibles y de alta calidad en todos los servicios de datos. * Supervisar la planificación, la estimación y la priorización junto con el Líder Técnico y el Propietario del Producto. * Monitorear los riesgos técnicos relacionados con las canalizaciones de datos, la capacidad de almacenamiento, el rendimiento y las dependencias de la plataforma, iniciando acciones correctivas de forma proactiva. * Garantizar la estabilidad de la plataforma: disponibilidad de datos, rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y respuesta ante incidencias. 3. Liderazgo humano y desarrollo del equipo * Brindar retroalimentación continua, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional a cada miembro del equipo. * Identificar brechas de competencias en ingeniería de datos, operaciones de plataforma y arquitectura, promoviendo la actualización de habilidades mediante coaching, tutoría y formación. * Coordinarse estrechamente con Recursos Humanos para reclutamiento, promociones, reestructuración del equipo y propuestas de revisión salarial. * Garantizar un entorno de trabajo saludable que fomente la colaboración, la responsabilidad y la propiedad. 4. Colaboración y alineación transfuncional * Representar al equipo de Plataforma de Datos en discusiones con los equipos de software, producto, TI, ciberseguridad, IA/ML y otros grupos de partes interesadas. * Asegurar que todas las decisiones sobre la plataforma permanezcan alineadas con las políticas de gobernanza de datos, los requisitos de seguridad y los estándares de arquitectura empresarial. * Actuar como punto de escalación cuando surjan preocupaciones relativas a la arquitectura, la integridad de los datos o las entregas. * Comunicar claramente el progreso, los riesgos y las decisiones a la dirección y a las partes interesadas. 5. Gobernanza, cumplimiento y calidad * Asegurar el cumplimiento de las políticas de gobernanza de datos, los estándares de codificación, las prácticas de documentación y los principios arquitectónicos (junto con el Líder Técnico). * Validar el cumplimiento de la plataforma con las políticas de seguridad, protección de datos y gestión del ciclo de vida de los datos. * Tomar decisiones relacionadas con la calidad de los datos, la deuda técnica, la refactorización y la mantenibilidad a largo plazo de la plataforma. * Garantizar una monitorización adecuada, alertas, observabilidad y preparación operativa de todos los servicios de datos. Requisitos y calificaciones 1. Competencias técnicas * Conocimiento sólido de la arquitectura de plataformas de datos (canalizaciones de datos, procesamiento distribuido, capas de almacenamiento, modelado de datos e integraciones). * Experiencia con ecosistemas de big data (por ejemplo, Spark, sistemas distribuidos), entornos en la nube y/o locales, e infraestructura de datos. * Capacidad para modelar flujos complejos de datos, gestión del ciclo de vida de los datos e integraciones de plataformas. * Experiencia trabajando con CI/CD, flujos de trabajo DevOps, capas de infraestructura, redes y arquitecturas de datos seguras. * Capacidad para cuestionar, validar y perfeccionar propuestas técnicas de ingenieros senior. 2. Liderazgo y competencias blandas * Experiencia consolidada gestionando equipos de ingeniería en entornos de datos o plataformas. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación con grupos técnicos y no técnicos. * Mentalidad estratégica combinada con comprensión técnica práctica cuando sea necesario. * Capacidad para generar claridad, alineación y responsabilidad en entornos complejos y multi-equipo. Indicadores de éxito * Un equipo motivado y de alto rendimiento para la Plataforma de Datos, con funciones y responsabilidades bien definidas. * Coherencia arquitectónica y reducción de riesgos a largo plazo relacionados con los datos y la plataforma. * Cadencia predecible de entregas y mejora de la estabilidad y el rendimiento de la plataforma. * Alineación efectiva con los equipos de software, TI, ciberseguridad, IA/ML y gestión de producto. * Retroalimentación positiva de las partes interesadas y mejora medible en la fiabilidad y usabilidad de la plataforma. Beneficios * Modalidad híbrida de trabajo * Horarios laborales flexibles y adaptados a las familias * Plan de pensiones * Seguro médico y dental * Entorno laboral internacional y multicultural * Tareas desafiantes y versátiles con libertad creativa * Actividades corporativas durante el año que promueven la cohesión entre los compañeros de trabajo (actividades de teambuilding, formación externa, cena navideña e intercambio de regalos) En NDT Global, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso. Creemos que las oportunidades iguales para todos los empleados son esenciales para nuestro éxito
