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Con una experiencia contrastada en millones de automóviles en circulación y tecnología de vanguardia, empoderamos a los fabricantes de equipos originales (OEM) para innovar de forma más rápida e inteligente.\n\n\n¿Listo para impulsar el futuro junto con nosotros? ¡Sigue leyendo!\n\n\nBuscamos un Líder del equipo de desarrollo de software para unirse a nuestra misión de acelerar la transformación de la industria automotriz hacia vehículos seguros definidos por software.\n\n\n**Sus tareas:**\n---------------\n\n* Desarrollar e implementar equipos de alto rendimiento: líder al servicio / scrum master del equipo, brindando liderazgo disciplinario y profesional, garantizando que el equipo actúe de forma autónoma y asuma la responsabilidad de sus compromisos y entregas del producto.\n* Brindar orientación técnica mediante: apoyar al equipo en las decisiones técnicas, desempeñar un papel activo en la definición de los procesos de desarrollo de software y capacitar al equipo en prácticas de desarrollo ágil de software.\n* Ser un líder ágil mediante: fomentar una mentalidad ágil/lean, facilitar las reuniones Scrum y otros eventos del equipo, garantizar una adecuada compartición de conocimientos, impulsar iniciativas de mejora y resolver impedimentos.\n* Entrega de ingeniería: asegurar que el equipo avance hacia sus objetivos establecidos y entregue su trabajo con calidad, dentro del alcance y en el plazo acordado. 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Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto tangible.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que supone 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear todo el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes del sector de los viajes y del software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡te encantaría formar parte de nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n\nComo **Gestor/a de Implementación para Socios** en Perk, desempeñas un papel fundamental para fomentar y cultivar relaciones colaborativas con nuestros socios. Tu misión consiste en ampliar las capacidades de Perk en diversos sistemas de terceros. Como empresa centrada en el producto, reconocemos que un producto de clase mundial es la pieza clave para el éxito de nuestros clientes.\n\n\nGestionarás de 30 a 40 proyectos dirigidos por socios. Para lograrlo, necesitarás una sólida capacidad de coordinación, sentido de propiedad y colaboración proactiva.\n\n **Lo que harás:**\n\n* Serás el principal punto de contacto para los socios de servicios, brindándoles apoyo en sus proyectos de implementación.\n* Dirigirás la formación y el acompañamiento para habilitar a los socios, asegurando que cuenten con las herramientas y recursos necesarios.\n* Investigarás las incidencias de soporte reportadas por los socios y proporcionarás orientación sobre configuraciones, además de compartir las mejores prácticas.\n* Supervisarás las carteras de proyectos de los socios y ofrecerás orientación para garantizar entregas exitosas y una gestión eficaz de riesgos.\n* Gestionarás la cartera general de proyectos de los socios de servicios para cumplir con los objetivos establecidos y potenciar la satisfacción del cliente.\n* Actuarás como punto de escalación para los clientes y colaborarás transversalmente con los equipos de ventas, producto y soporte para eliminar obstáculos.\n* Proporcionarás aportaciones para revisiones comerciales periódicas con los socios, con el fin de evaluar su desempeño e identificar oportunidades de mejora.\n* Seguirás y actualizarás proactivamente el avance de los proyectos en Salesforce y otras herramientas, garantizando así transparencia y evitando sorpresas.\n* Validarás directamente con los clientes los riesgos asociados a los proyectos y confirmarás las soluciones propuestas por los socios.\n* Participarás en llamadas de escalación con los clientes y colaborarás con los equipos internos para resolver rápidamente los problemas.\n* Liderarás y cultivarás la comunidad de socios, compartiendo mejores prácticas, actualizaciones y fomentando la participación.\n\n**Qué necesitarás:**\n\n* Título universitario en un campo relevante.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia en consultoría de servicios profesionales, éxito del cliente o gestión de socios de servicios, preferiblemente en el ámbito de las fintech.\n* Trayectoria comprobada en la creación y gestión de alianzas exitosas, manejo de partes interesadas de alto nivel y consecución de objetivos comerciales.\n* Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para generar confianza, colaborar eficazmente con los socios y garantizar su cumplimiento de los procesos de gestión de proyectos y los acuerdos de nivel de servicio (SLA).\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de transmitir ideas complejas de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito.\n* Conocimientos técnicos sólidos y capacidad para investigar y desarrollar soluciones adaptadas a los requisitos empresariales de los clientes dentro del contexto de la solución en la nube.\n* Mentalidad orientada a resultados, con un enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a los socios y generar resultados medibles.\n* Alta organización y excelentes habilidades de gestión de proyectos, junto con la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Se valorará el dominio de Google Suite y software CRM (por ejemplo, Salesforce).\n* Deberás ser fluido/a en inglés y alemán; otros idiomas son un plus.\n\n**Nuestras ventajas**\n\n\nCompensación competitiva, que incluye participación accionarial en la empresa;\n\n\nDías de vacaciones generosos para descansar y recargar energías;\n\n\nBeneficios sanitarios, como atención médica privada;\n\n\nBeneficios relacionados con la actividad física, como gimnasio in situ y subvención para aplicaciones de fitness;\n\n\n«Plan de compensación flexible» para ayudarte a diversificar y aumentar tu salario neto;\n\n\nEventos inolvidables de Perk, incluido un viaje a uno de nuestros centros globales;\n\n\nSpring Health: ¡Acceso a 12 sesiones anuales de terapia y 12 sesiones anuales de coaching!\n\n\nOportunidades de crecimiento exponencial;\n\n\nVolunteerPerk: Ofrecemos 16 horas remuneradas al año que puedes destinar a contribuir con la sociedad mediante el voluntariado en la organización benéfica de tu elección;\n\n\nPermiso para «trabajar desde cualquier lugar» en el mundo: 20 días laborables al año;\n\n\nClases presenciales de inglés o español en la oficina de Barcelona;\n\n\nLicencia por maternidad/paternidad de 19 semanas\n\n**Cómo trabajamos**\n\n\nEn Perk adoptamos un enfoque centrado en las interacciones presenciales (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, para este puesto es imprescindible residir a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirse en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\n\n\nPerk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. 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Desarrollarás continuamente tus conocimientos sobre una cartera compartida con un AS al que apoyas y contribuirás al crecimiento de las cuentas.\n* Proporcionar recomendaciones operativas, eficientes y precisas para la ejecución de campañas, siendo el punto de contacto principal para su implementación.\n* Liderar la respuesta inicial a los clientes en materia de informes y optimizaciones a corto plazo.\n* Supervisar el rendimiento, frecuentemente mediante atribución de terceros.\n* Optimización integral de los presupuestos, segmentación, tácticas y creatividades de las campañas para cumplir y superar los objetivos de los clientes.\n* Ofrecer recomendaciones estratégicas para impulsar los ingresos y la expansión de productos.\n* Implementación técnica de campañas publicitarias teniendo en cuenta los KPI de los clientes.\n* Gestión de inventario e informes personalizados para los clientes.\n* Liderar la ejecución del lanzamiento de nuevas campañas.\n* Evaluar, analizar y solucionar proactivamente problemas en las campañas; anticipar las principales tendencias estacionales; identificar y dar seguimiento a cualquier incidencia en curso.\n* Capacidad para extraer conclusiones de diversas fuentes de datos para fundamentar las recomendaciones de campaña y contribuir a la estrategia general.\n* Actualizaciones internas: oportunidades relacionadas con nuevas soluciones y contactos.\n* Tareas administrativas internas: presentar solicitudes, gestionar peticiones y hacer seguimiento ante equipos de soporte (Finanzas, AX, TS, Productos).\n* Asistir a una amplia variedad de formaciones para desarrollar competencias.\n\n### **Quién eres:**\n\n* Dominio fluido del inglés (conocimiento de otro idioma europeo es un plus).\n* Experiencia previa en análisis de KPI, comunicación con clientes y marketing digital es un plus.\n* Mentalidad altamente analítica, con pasión por profundizar en los datos, identificar patrones y traducir hallazgos en estrategias aplicables.\n* Capacidad para elaborar estrategias y planes de acción tanto desde un enfoque «de uno a muchos» como «de uno a uno».\n* Capacidad para colaborar con distintos grupos de interés (internos y externos).\n* Excelente comprensión de las necesidades de los clientes y del equipo. También deberás mantenerte al tanto de las evoluciones y estándares del sector.\n* Se requieren sólidas habilidades de influencia.\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n* Competencias en gestión de proyectos, ya que se requerirá una intensa coordinación.\n* Siempre buscas formas creativas de alcanzar —y superar— nuestros objetivos.\n* Eres un agente impulsor de propuestas. Demuestras proactividad en tu forma de actuar.\n* Fuertes capacidades creativas para generar ideas innovadoras y preparar presentaciones adaptadas a las reuniones con clientes.\n* Orientación al detalle y mentalidad centrada en las soluciones.\n* Organización, estructura y capacidad deductiva.\n* Demuestras autodirección y te alineas totalmente con nuestros valores y cultura de equipo.\n* Eres un miembro comprometido del equipo y puedes adaptarte a diversos estilos de trabajo y comunicación.\n\nReconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!\n\n\n### **Quiénes somos:**\n\nCriteo es líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad.\n\nEn Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas ubicadas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, los 3.600 empleados de Criteo colaboramos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro.\n\nFomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas y en el que las decisiones laborales se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características legalmente protegidas.\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\nFormas de trabajar: Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dejando espacio para ambas.\n \n\nCrecer con nosotros: Programas de formación, tutoría y desarrollo profesional.\n \n\nTu bienestar importa: Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental.\n \n\nUn equipo que se preocupa: Diverso, inclusivo y conectado globalmente.\n \n\nRemuneración justa y ventajas: Salario atractivo, recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables para las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social, según el puesto y el nivel.\n\nLos beneficios adicionales pueden variar según el país donde trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765194137000","seoName":"campaign-manager-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/campaign-manager-emea-6466484957069112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51d5653b-0899-4855-b750-5fb91c336b97","sid":"47cea7a3-ec0f-4001-89a8-6b57f7634b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a clientes de alto gasto en EMEA","Optimizar campañas para el crecimiento de los ingresos","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765194137271,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain","infoId":"6466484955468912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Marketing por País - Hablante de polaco","content":"**El Grupo Tus Media, una empresa de EdTech del grupo GoStudent**, ofrece plataformas educativas que conectan a estudiantes o empresas con profesores de todo el mundo. 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El proyecto actual se centra en investigar estrategias de terapia génica basadas en la edición del genoma para tratar una distrofia muscular congénita conocida como MDC1A.\n\n**Formación y cualificaciones:**\n\n###### **Requeridos:**\n\n* Doctorado en Biomedicina obtenido en los últimos 3 años\n* Dominio fluido del catalán, español e inglés (nivel profesional)\n###### **Experiencia y conocimientos:**\n\n###### **Requeridos:**\n\n* Experiencia en biología molecular y celular\n* Formación específica en el uso de herramientas de edición génica para enfermedades neuromusculares\n* Conocimientos en bioinformática y estadística\n* Experiencia con modelos animales (incluida la mantención y gestión de colonias de ratones)\n* Capacidad para trabajar en equipos de investigación multidisciplinarios\n* Experiencia docente\n###### **Deseables:**\n\n* Conocimientos sobre comunicación científica y actividades relacionadas con las mujeres en la ciencia\n* Participación en actividades de divulgación\n* Capacidades de liderazgo\n* Al menos 3 años de experiencia postdoctoral\n##### **Principales responsabilidades y funciones:**\n\n* Modelo murino: diseño experimental, intervención y pruebas motoras\n* Cultivo celular: mantenimiento básico (pasaje, criopreservación)\n* Biología molecular: diseño y construcción de vectores de transferencia génica\n* Citometría de flujo: inmunofenotipado celular y ensayos funcionales\n* Análisis histológicos\n* Docencia: estudiantes predoctorales y de TFM\n* Elaboración de informes y presentaciones científicas\n\n\n\n**Condiciones laborales:**\n\n* Puesto a tiempo completo: 40 h/semana.\n* Fecha de inicio: 1 de enero de 2026.\n* Salario anual bruto: la remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo.\n* Contrato: contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto\n##### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horarios laborales flexibles.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su mejor estado de salud.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionando información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n\n **Plazo de solicitud: 17-12-2025**\n\n**Nuestro proceso de contratación:**\n\n ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*\n\n***Entrevistas:*** *Se celebrarán reuniones con el equipo de adquisición de talento y/o con el responsable de contratación.*\n\n ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n\n***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n\n ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras la finalización satisfactoria del proceso.*\n\n\n*El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193544000","seoName":"Postdoctoral+Researcher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/postdoctoral%2Bresearcher-6466477370752212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68250569-f081-4b7f-b7cf-d76f5c656e23","sid":"47cea7a3-ec0f-4001-89a8-6b57f7634b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Investigación en terapia génica para la MDC1A","Trabajo en un hospital líder de Barcelona","Horarios laborales flexibles y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765193544589,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6466477367603412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Senior de Proyectos de TI – Escisión de Aplicaciones en el Sector Farmacéutico","content":"**Descripción de la empresa** **Excelencia suiza en la prestación de servicios: Transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.**\n\n\nFusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en el sector de las ciencias de la vida, y colabora con empresas líderes en los ámbitos farmacéutico, sanitario y de salud animal.\n\n\nCon más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión consiste en revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevas normas sectoriales mediante soluciones innovadoras.\n\n\nCentrados en S/4HANA, Datos y Nube, así como en tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia y un compromiso con la excelencia sin parangón a cada proyecto que emprendemos.\n\n\nBasados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra filosofía. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de TI para incorporarse a nuestro equipo en Basilea (Suiza). Este puesto se centrará en la gestión de complejos proyectos de escisión de aplicaciones dentro de nuestra organización farmacéutica. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en gestión de proyectos de TI, un profundo conocimiento de la normativa aplicable al sector farmacéutico y una trayectoria comprobada de migraciones exitosas de aplicaciones.\n\n* Dirigir y supervisar proyectos de TI a gran escala, centrándose específicamente en escisiones de aplicaciones en el sector farmacéutico\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, garantizando su alineación con los objetivos organizacionales y los requisitos normativos\n* Coordinar equipos multifuncionales y gestionar las expectativas de las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto\n* Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, implementando soluciones eficaces para mantenerlo en la dirección correcta\n* Gestionar las relaciones con los proveedores y los contratos para asegurar la entrega oportuna de servicios y productos\n* Facilitar los procesos de gestión del cambio para garantizar transiciones fluidas durante las escisiones de aplicaciones\n* Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto y elaborar informes destinados a la alta dirección y a las partes interesadas clave\n* Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector farmacéutico y de las mejores prácticas en TI en todas las fases del proyecto\n* Mejorar continuamente las metodologías y procesos de gestión de proyectos para incrementar su eficiencia y efectividad\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado, con 7 o más años de experiencia en gestión de proyectos de TI, centrada en proyectos de escisión de aplicaciones\n* Amplios conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Ágil, Cascada) y dominio de herramientas como Microsoft Project y Jira\n* Experiencia comprobada en la gestión de complejos proyectos de TI en entornos farmacéuticos, con un conocimiento profundo de la normativa y los requisitos de cumplimiento del sector\n* Excelentes competencias de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas, incluida la capacidad de dirigir equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, atención al detalle y experiencia en gestión de proveedores\n* Conocimientos sólidos de los sistemas y aplicaciones informáticas utilizados en el sector farmacéutico\n* Se valorará contar con la certificación PMP o PRINCE2\n* Dominio fluido del inglés\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas de consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial, estableciendo referentes sectoriales mediante soluciones innovadoras y pioneras.\n\n\nEn Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que consoliden relaciones duraderas con nuestros clientes.\n\n**Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, adaptándose a las diversas necesidades de los clientes en entornos en constante evolución, y comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto para sí mismos como para sus colegas.\n\n**Crecimiento y desarrollo:** Superar límites, crecer más allá y maximizar el impacto. Cada empleado diseña su propio camino profesional, y nuestra misión consiste en encender la chispa de la excelencia mientras expandimos los límites de lo que cada persona es capaz de lograr. Fomentamos un entorno en el que cada individuo pueda prosperar y florecer mediante conexiones significativas, formación continuada, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluido el asumir riesgos.\n\n**Cultura de retroalimentación:** Subrayamos y promovemos una retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una fuente de información y herramientas que permiten a las personas desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. 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Desarrollarás continuamente tus conocimientos sobre una cartera compartida con un AS al que apoyas y contribuirás al crecimiento de las cuentas en el mercado de Medio Oriente y África (MEA).\n* Proporcionar recomendaciones operativas, eficientes y precisas para la entrega de campañas, actuando como punto de contacto principal para su ejecución.\n* Comunicación proactiva con los clientes; participarás en llamadas semanales y revisiones trimestrales (QBR), lideradas por el Estratega Senior de Cuentas.\n* Liderazgo en la respuesta inicial a los clientes respecto a informes y optimizaciones a corto plazo.\n* Supervisión del rendimiento, frecuentemente mediante atribución de terceros.\n* Optimización integral de los presupuestos, segmentación, tácticas y creatividades de las campañas para cumplir y superar los objetivos de los clientes.\n* Ofrecer recomendaciones estratégicas para impulsar los ingresos y la expansión de productos.\n* Implementación técnica de campañas publicitarias, teniendo siempre presentes los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los clientes.\n* Gestión de inventario e informes personalizados para los clientes.\n* Liderazgo en la ejecución del lanzamiento de nuevas campañas.\n* Evaluación, análisis y resolución proactiva de incidencias en las campañas; anticipación de las principales tendencias estacionales; identificación y seguimiento de cualquier problema en curso.\n* Capacidad para extraer información útil de diversas fuentes de datos para fundamentar recomendaciones sobre campañas y contribuir a la estrategia global.\n* Actualizaciones internas: oportunidades relacionadas con nuevas soluciones y contactos.\n* Tareas administrativas internas: envío, solicitud y seguimiento ante equipos de soporte (Finanzas, AX, TS, Productos).\n* Asistencia a una amplia variedad de formaciones para desarrollar competencias.\n\n### **Quién eres:**\n\n* Dominio fluido del inglés (el árabe es un plus).\n* Experiencia previa en análisis de KPI, comunicación con clientes y marketing digital es un plus.\n* Mentalidad analítica sólida, con pasión por profundizar en los datos, identificar patrones y traducir los hallazgos en estrategias accionables.\n* Capacidad para elaborar estrategias y planes de acción tanto con un enfoque «de uno a muchos» como «de uno a uno».\n* Capacidad para trabajar con distintos grupos de interés (internos y externos).\n* Gran comprensión de las necesidades de los clientes y del equipo. 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Demuestras proactividad en tu enfoque.\n* Sólidas habilidades creativas para generar ideas innovadoras y preparar presentaciones adaptadas a las reuniones con clientes.\n* Orientación al detalle y mentalidad centrada en soluciones.\n* Habilidades organizativas, estructuradas y deductivas.\n* Demuestras autorregulación y estás totalmente alineado con nuestros valores y cultura de equipo.\n* Eres un miembro comprometido del equipo, capaz de adaptarte a diversos estilos de trabajo y comunicación.\n\n\nReconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!\n\n\n### **Quiénes somos:**\n\n\nCriteo es líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad.\n\n\nEn Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas ubicadas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 «Criteos» colaboran conjuntamente para construir un entorno abierto, impactante y visionario.\n\n\nFomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas, y donde las decisiones laborales se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales —nunca en factores ajenos al puesto ni en características legalmente protegidas.\n\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\n\nFormas de trabajar: Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, creando espacio para ambas opciones.\n \n\nDesarrolla tu carrera con nosotros: Programas de aprendizaje, mentoría y desarrollo profesional.\n \n\nTu bienestar importa: Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental.\n \n\nUn equipo comprometido: Diverso, inclusivo y conectado globalmente.\n \n\nRemuneración justa y beneficios: Salario atractivo, recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social según el puesto y el nivel.\n\n\nLos beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193544000","seoName":"Campaign+Manager+MEA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/campaign%2Bmanager%2Bmea-6466477366067412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a35db99-602b-4766-9637-1cc284560079","sid":"47cea7a3-ec0f-4001-89a8-6b57f7634b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a clientes de alto valor en el mercado de Medio Oriente y África (MEA)","Liderazgo en la ejecución y optimización de campañas","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765193544223,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6466477358233812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de País para Asociaciones en los Mercados de Europa del Sureste","content":"¡Hola!\n \n \n\nEn Factorial, buscamos un Gestor de País para Europa del Sureste que lidere el lanzamiento y el crecimiento de nuestra presencia en este emocionante nuevo mercado.\n \nSerás la primera persona sobre el terreno, construyendo y ejecutando la estrategia de entrada al mercado desde cero. Esta es una oportunidad única para dar forma al futuro de Factorial en Grecia y los países del sureste de Europa, definiendo la estrategia, liderando su ejecución y sentando las bases adecuadas para escalar.\n \n \n\nCreemos en potenciar el talento, difundir nuestra cultura y compartir nuestra visión de cómo los Recursos Humanos pueden transformar organizaciones en todo el mundo. Ahora queremos que nos ayudes a convertir esa visión en realidad allí.\n \n \n\n¿Estás listo para el reto?\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\n**Como Gestor de País, tú:** \n\n* Serás responsable de la estrategia y su ejecución para la entrada al mercado: Diseñar, implementar y adaptar el plan global de entrada al mercado (GTM) para lograr un crecimiento sostenible localmente.\n* Construirás el mercado desde cero: Identificarás, reclutarás y activarás socios (enfoque GTM exclusivo basado en socios), mientras sentarás las bases para una presencia local escalable.\n* Desarrollarás asociaciones y relaciones: Establecerás relaciones sólidas y basadas en la confianza con socios tecnológicos de RR.HH., revendedores, consultores y otras partes interesadas clave.\n* Serás la cara de Factorial: Representarás a la empresa en eventos locales, redes y ante socios, convirtiéndote en la persona de referencia para todo lo relacionado con la marca.\n* Recopilarás inteligencia de mercado: Recogerás continuamente información de socios, clientes y competidores para refinar la estrategia y garantizar la adecuación entre producto y mercado.\n* Colaborarás transversalmente: Trabajarás estrechamente con equipos globales (Producto, Marketing, Experiencia del Cliente, Liderazgo) para asegurar la alineación y la adaptación local.\n* Sentarás las bases para el crecimiento: Establecerás procesos locales, identificarás necesidades operativas y prepararás el camino para la futura expansión del equipo.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n**En pocas palabras:** Buscamos un líder altamente motivado y emprendedor, con mentalidad de fundador y con el deseo de construir algo desde cero.\n \n \n\n* Experiencia demostrada (5+ años) en ventas, desarrollo comercial o puestos de lanzamiento de mercados en entornos B2B SaaS o de transformación digital.\n* Dominio experto del griego, turco o idiomas similares; el dominio del inglés es imprescindible.\n* Trayectoria comprobada en entradas a nuevos mercados o construcción de negocios —en este mercado, en mercados similares u otros mercados emergentes.\n* Experiencia en asociaciones, ventas por canal… o en la creación de unidades de negocio o equipos desde cero, así como en otros proyectos emprendedores.\n* Mentalidad de cazador: Persistente, ingenioso y entusiasmado por abrir nuevas puertas y crear nuevas oportunidades.\n* Excelente comunicador y constructor de relaciones: Capaz de interactuar con partes interesadas de alto nivel, socios y clientes.\n* Estratégico y práctico: Cómodo diseñando la estrategia general y, al mismo tiempo, dispuesto a involucrarte directamente en su ejecución.\n* Proactivo, creativo y emprendedor: No esperas instrucciones; creas oportunidades.\n* Ventaja adicional: Conocimientos en tecnología de RR.HH. o modelos de entrada al mercado (GTM) basados en socios.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento\n* Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow\n* Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat\n* Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos\n* Horarios flexibles ⏰, lugar de trabajo amigable con mascotas y sin código de vestimenta\n\n\n¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros para transformar el mundo!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. 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Esta es una oportunidad única para moldear el futuro de Factorial en las regiones nórdicas: definir la estrategia, liderar su ejecución y sentar las bases adecuadas para escalar.\n \n \n\nCreemos en potenciar el talento, difundir nuestra cultura y compartir nuestra visión sobre cómo los Recursos Humanos pueden transformar organizaciones en todo el mundo. Ahora queremos que nos ayudes a convertir esa visión en realidad allí.\n \n \n\n¿Estás listo para el reto?\n \n \n\nSobre el puesto\n \n \n\n**Como Gestor de País, tú:** \n\n* Serás responsable de la estrategia y ejecución de entrada al mercado: diseñar, implementar y adaptar el plan global de entrada al mercado (GTM) para lograr un crecimiento sostenible a nivel local.\n* Construirás el mercado desde cero: identificarás, reclutarás y activarás socios (enfoque GTM exclusivo basado en socios), mientras sentarás las bases para una presencia local escalable.\n* Desarrollarás asociaciones y relaciones: establecerás relaciones sólidas y basadas en la confianza con socios tecnológicos de RR.HH., revendedores, consultores y otras partes interesadas clave.\n* Serás la cara visible de Factorial: representarás a la empresa en eventos locales, redes y ante socios, convirtiéndote en el referente principal en todos los temas relacionados.\n* Recopilarás inteligencia de mercado: recogerás continuamente información de socios, clientes y competidores para perfeccionar la estrategia y garantizar la adecuación entre producto y mercado.\n* Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con equipos globales (Producto, Marketing, Experiencia del Cliente, Liderazgo) para asegurar la alineación y la adaptación local.\n* Prepararás el terreno para el crecimiento: establecerás procesos locales, identificarás necesidades operativas y prepararás el camino para la futura expansión del equipo.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n**En pocas palabras:** buscamos un líder altamente motivado y emprendedor, con mentalidad de fundador y con ganas de construir algo desde cero.\n \n \n\n* Experiencia demostrada (5+ años) en ventas, desarrollo comercial o puestos de lanzamiento de mercados en entornos B2B SaaS o de transformación digital.\n* Experiencia en asociaciones, ventas por canal… y en la creación de unidades de negocio o equipos desde cero, así como en otros proyectos emprendedores.\n* Dominio experto del danés, sueco, noruego, finés o idiomas similares; el dominio fluido del inglés es imprescindible.\n* Trayectoria comprobada en entradas a nuevos mercados o construcción de negocios —ya sea en este mercado, en mercados similares u otros mercados emergentes.\n* Mentalidad de cazador: persistente, ingenioso y entusiasmado por abrir nuevas puertas y crear nuevas oportunidades.\n* Excelente comunicador y constructor de relaciones: capaz de interactuar con partes interesadas de alto nivel, socios y clientes.\n* Estratégico y práctico: cómodo diseñando la estrategia general y dispuesto a involucrarte directamente en su ejecución.\n* Proactivo, creativo y emprendedor: no esperas instrucciones, sino que creas oportunidades.\n* Ventaja adicional: conocimientos sobre tecnología para RR.HH. o modelos de entrada al mercado impulsados por socios.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento\n* Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow\n* Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Descuentos en Syra, almuerzos en Nora & Apeteat\n* Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos\n* Horarios flexibles ⏰, ambiente amigable con mascotas y sin código de vestimenta\n\n\n¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros para cambiar el mundo!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, contando con un equipo extremadamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n**Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n \n \n\n* Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Colaboramos: cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. 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Nuestro entorno colaborativo alimenta la creatividad y la innovación, donde cada característica es el resultado de equipos que trabajan juntos para elevar las ideas de los demás en busca de ofrecer la mejor experiencia posible para los clientes.\n\n\n\nBuscamos un gestor senior de programas de ingeniería que destaque al entregar productos innovadores orientados al cliente a gran escala. Este puesto exige una sólida capacidad de ejecución, adaptabilidad en entornos acelerados y excelentes habilidades interpersonales y organizativas.\n\n\n\nSi aportas claridad ante la complejidad, entregas bajo presión y cuentas con un historial constante de lanzamiento de productos de gran impacto, ¡nos encantaría conocerte! Únete a nosotros y ayuda a crear experiencias que deleiten a millones de usuarios de Apple en todo el mundo.\n\n\n\n**Descripción**\n\nEn Apple, los gestores de programas de ingeniería (EPM) exitosos no solo lideran tareas, sino que logran resultados. Como gestor de proyectos de ingeniería, liderarás iniciativas complejas de desarrollo de software desde la concepción hasta el lanzamiento. Este rol práctico exige profundidad técnica, pensamiento estratégico y liderazgo de proyectos para garantizar la alineación con los objetivos, plazos y presupuestos.\n\n\n\nParticiparás activamente en la definición del producto y en la elaboración de requisitos, impulsarás la estrategia de desarrollo de funciones, fomentarás la colaboración multifuncional y te centrarás en las personas para lograr resultados. 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Sigue bajando… ¡te va a encantar esto!\n\n* **️ La parte en la que las cosas se vuelven realmente interesantes**\n\n\nLas **historias de crecimiento más sólidas** de Passion.io provienen directamente de las personas que **aman nuestro producto.** **Creadores, coaches y emprendedores** —son el corazón latiente de lo que hacemos.\n\n\nTu misión… ¿es qué?\n\n**Construir relaciones** que eleven sus logros, destaquen sus trayectorias y alimenten nuestra marca con historias reales y humanas que emocionen a las personas.\n\n\nSerás el/la nexo de unión que:\n\n* **Identifique a los creadores destacados**\n* Transforme grandes historias en activos poderosos\n* Desencadene momentos de marketing conjunto con los que la gente quiera interactuar de verdad\n* **Y construya relaciones que sigan aportando valor mucho después del primer «hola»**\n\n \n\nEste puesto combina creatividad, construcción de relaciones, narración de historias y **ejecución estratégica**, todo ello envuelto en un entorno dinámico de economía de creadores. ❤️‍\n\n* **Tu día a día (es decir, lo que realmente harás)**\n* **Identificar y construir relaciones** con clientes destacados, creadores y marcas afines\n* **Gestionar una red en crecimiento de socios**, desde el primer contacto hasta la colaboración a largo plazo\n* Colaborar con Marketing y Ventas para **producir estudios de caso, testimonios e historias de clientes**\n* Llevar a cabo **actividades de marketing conjunto**, como webinars conjuntos, entrevistas o sorteos\n* **Negociar los términos de las asociaciones** y asegurar los derechos de uso de contenidos\n* Mantener una **cartera CRM clara y organizada**\n* **Medir el impacto**: historias creadas, leads generados, ingresos influenciados\n* Garantizar el **cumplimiento normativo y la coherencia de la marca** en todos los contenidos de los socios\n* Compartir **información obtenida de los socios más destacados** para orientar el producto, los mensajes y futuras colaboraciones\n\n**Requisitos**\n\n### **Tu kit inicial para el éxito**\n\n**Lo esencial que ya dominas:**\n\n\n✅ Más de 3 años gestionando **asociaciones con marcas, creadores o clientes**\n\n\n✅ Experiencia gestionando un **programa de defensores de la marca o de marketing conjunto**\n\n\n✅ Capacidad demostrada para negociar **derechos de uso y aprobaciones**\n\n\n✅ Habilidad comprobada como **constructor/a de relaciones**, con excelentes habilidades comunicativas\n\n\n✅ Alta capacidad de organización y **habilidades comprobadas para gestionar múltiples proyectos**\n\n\n✅ Conocimientos prácticos de análisis de datos y **orientación clara a resultados**\n\n\n✅ Experiencia trabajando con los departamentos de **Marketing, Ventas y Éxito del Cliente**\n\n\n**Experiencia adicional que nos hará sonreír:**\n\n* **️** Haber construido relaciones con **creadores o clientes** en puestos anteriores\n* **️** Sentirse cómodo/a produciendo o redactando **historias de clientes y estudios de caso**\n* **️** Familiaridad con **asociaciones con influencers o contenido generado por usuarios (UGC)** y con las directrices de la FTC\n* **️ Narrador/a creativo/a** capaz de identificar elementos emocionales en los logros de los clientes\n* **️ Pensador/a estratégico/a** capaz de pasar rápidamente de la idea a su ejecución\n* **️** Experiencia en el sector **SaaS, coaching o economía de creadores**\n* **️** Experiencia con **HubSpot, Notion o plataformas CRM para influencers**\n\n**Cómo actúas (tu talento para las asociaciones)**\n\n* ️ Persona con facilidad natural para conectar y detectar **oportunidades de beneficio mutuo**\n* ️ **Proactivo/a y con iniciativa**\n* ️ Creativo/a en tu enfoque hacia **campañas, historias y colaboraciones**\n* ️ Capacidad para presentar con confianza **resultados y resultados de las asociaciones**\n* ️ Operador/a colaborativo/a al que le apasiona reunir a las personas\n\n**Beneficios**\n\n### **❤️ La experiencia en Passion.io: qué hacemos y cómo trabajamos**\n\n\nEn Passion.io tenemos como misión empoderar a los creadores para que construyan y monetizen sus propias aplicaciones móviles —sin necesidad de programación. Nuestra plataforma permite a **más de 15 000 creadores** **lanzar sus propias aplicaciones móviles y enseñar su pasión —sin código, sin complicaciones, solo impacto.** Más de **200 000 usuarios** (¡y siguen aumentando!) están aprendiendo a través de las aplicaciones que han creado. Trabajarás dentro de un equipo ágil, **100 % remoto**, distribuido por todo el mundo, apasionado por la economía de creadores, el crecimiento acelerado y la creación de herramientas que transforman vidas.\n\n**Esto es lo que hace que trabajar con nosotros sea, bueno… bastante genial**\n\n\n**100 % remoto** — ¡Trabaja desde cualquier lugar del mundo!\n\n\n✈️ **Encuentros globales** — Conoce al equipo en lugares espectaculares (Croacia, Portugal, Grecia… ¡nos gustan las buenas vistas!)\n\n\n **Crecimiento profesional** — Coaching, formación y conferencias ¡a nuestra cuenta!\n\n* **Libertad creativa** — Tus ideas importan. 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Una oportunidad para mostrar tu creatividad en acción.\n\n\n3️⃣ **Chispa estratégica** — Un análisis más profundo de tu forma de pensar, tus ideas y cómo llevarías a cabo las asociaciones y campañas.\n\n\n4️⃣ **Alineación de visiones** — Conversación final para alinear expectativas sobre impacto, colaboración y cómo ayudarías a crear historias y asociaciones que impresionen.\n\n**Consejo profesional:** Cada paso está diseñado para ser divertido, rápido y un tanto audaz —igual que el puesto en sí. ¡Esperamos que termines cada conversación con una sonrisa… y quizás con una chispa de inspiración!\n\n### **Tu momento «¡guau, quiero este trabajo!» comienza… ahora.**\n\n\nVen a construir las asociaciones que todos los demás desearían tener.\n\n \n\n Envía tu candidatura. \n\n Muéstranos cómo luce la magia de las asociaciones. \n\n Construyamos juntos algo imparable.\n\n\n—\\-\n\n\nAviso de privacidad:\n\n\nAquí tienes un enlace a nuestra política de privacidad. En esta política encontrarás información sobre nuestro\n\n\ncumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la normativa europea sobre protección de datos. Podrás ver cómo enviarnos una solicitud para\n\n\nacceder a tus datos personales que hayamos recopilado, solicitar su eliminación, corregir cualquier inexactitud o limitar nuestro tratamiento de dichos datos. 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Su función incluirá asistir a equipos globales de estudios, dirigir actividades administrativas, supervisar sistemas de seguimiento del cumplimiento y apoyar la supervisión de proveedores. ¡Esta es su oportunidad de contribuir a una investigación que transforma vidas!\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Colaborar con equipos globales de estudios y proveedores clave para apoyar la ejecución de estudios clínicos, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.\n* Dirigir la preparación de documentos del estudio y documentos relacionados con proveedores, como el Plan de Supervisión de Proveedores.\n* Mantener y facilitar las interacciones con miembros de equipos multifuncionales, incluidos Gestión de Datos, Adquisiciones, Regulación, Seguridad del Paciente y Aseguramiento de la Calidad.\n* Ejecutar aspectos delegados del estudio clínico alineados con los objetivos establecidos por GPD, GSAD o GSM.\n* Contribuir a la planificación y ejecución de reuniones internas y externas.\n* Identificar riesgos y problemas, contribuyendo al desarrollo de planes de mitigación y de acción.\n* Apoyar la gestión del proyecto y del presupuesto en colaboración con el GSM.\n* Participar en iniciativas departamentales y actuar como mentor/a de los miembros del equipo.\n* Brindar apoyo a otras actividades del estudio y funcionales según se asigne.\n\n**Competencias/Experiencia imprescindibles:**\n\n* Título universitario (grado) o equivalente en práctica clínica/atención sanitaria, ciencias de la vida o desarrollo farmacéutico, o experiencia laboral equivalente.\n* Competencia en sistemas tecnológicos (Microsoft Office, como Excel, PowerPoint y SharePoint Online; eTMF y sistemas Veeva).\n* Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de gestión del tiempo.\n* Alta proactividad y disposición para tomar la iniciativa.\n* Habilidades sólidas para construir relaciones.\n* Las funciones de este puesto se llevan a cabo generalmente en un entorno de oficina. 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El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días a la semana en la oficina. Sin embargo, esto no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso.\n\n\nEn AstraZeneca nos impulsa una pasión por la innovación y un compromiso firme con generar un impacto significativo en la vida de los pacientes. Nuestra cultura valora la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno donde las nuevas ideas pueden florecer. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados mediante programas personalizados que se alinean con nuestra misión. Al unirse a nosotros, formará parte de un equipo capacitado para impulsar el cambio con integridad y marcar la diferencia donde realmente cuenta.\n\n\n¿Listo/a para emprender este emocionante viaje con nosotros? ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro equipo!\n\n**Fecha de publicación**\n\n\n03\\-dic\\-2025**Fecha de cierre**\n\n\n16\\-dic\\-2025\nAlexion se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y Acción Afirmativa. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia donde cada persona pueda sentirse incluida gracias a su singularidad. La empresa no tomará decisiones sobre contratación, formación, remuneración, promoción ni demás condiciones laborales basadas en raza, color, religión, credo o ausencia de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estatus parental (incluida adopción o gestación subrogada), estatus militar, condición de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion ofrece ajustes razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion respecto a un ajuste razonable, comuníquese con accommodations@Alexion.com. 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Este puesto es fundamental para alinear la arquitectura y la gestión de datos con los objetivos a largo plazo de la empresa, haciendo hincapié en la creación de activos de datos de alta calidad y conformes a los principios FAIR (localizables, accesibles, interoperables y reutilizables). El candidato ideal aportará una profunda experiencia en arquitectura de información y datos, gestión de datos maestros, gobernanza de datos, gestión de metadatos y mercados de datos, especialmente dentro del sector biofarmacéutico. Aportará una orientación centrada en el valor a la Oficina de Datos de Alexion para alinear las iniciativas estratégicas de IA con el desarrollo de una base de datos e información basada en Productos de Datos.\n\n\nEl puesto exige un pensador estratégico con una sólida experiencia global y transversal, capaz de liderar un equipo de profesionales de datos y colaborar entre departamentos para potenciar la toma de decisiones basada en datos. Este líder será responsable de garantizar la integridad y el cumplimiento normativo de los datos, mientras fomenta una cultura de excelencia en el manejo de datos. Su labor influirá directamente en la innovación y el éxito empresarial al desbloquear todo el potencial de los activos de datos de Alexion para aplicaciones avanzadas de análisis y de IA.\n\n\nSe espera que el candidato seleccionado impulse la eficiencia en su organización integrando la IA en todos los aspectos de su trabajo.\n\n\nEste puesto, de gran visibilidad, requiere una persona segura de sí misma, enérgica, decidida y orientada al cliente, capaz de interactuar con todos los niveles de liderazgo. El candidato seleccionado deberá demostrar competencias de liderazgo corporativo tales como la atracción de talento de primer nivel, la gestión de la complejidad, la promoción del compromiso y la obtención de resultados. Debe ser un colaborador innovador, apasionado por aprovechar los datos sanitarios para generar un valor significativo y resultados transformadores en una industria en rápida evolución.\n\n**Será responsable de:**\n\n* Coformular la estrategia de datos y contribuir de forma significativa al logro de los objetivos de la Oficina de Datos de Alexion, desarrollando y ejecutando estrategias de gestión de datos que normalicen procesos y herramientas en toda la empresa, asegurando su alineación con la arquitectura general de la información y los objetivos de la Oficina de Datos de Alexion.\n* Liderar y mentorizar un equipo de profesionales de gestión de datos también constituye una responsabilidad clave, centrándose en la Gestión de Datos Maestros y de Referencia y en la Estrategia de Productos de Datos para impulsar la mejora continua y la creación de valor.\n* Definir y ejecutar una estrategia de datos preparada para IA que incorpore los principios FAIR, la gestión del riesgo de modelos y los requisitos de una IA responsable durante todo el ciclo de vida de los datos —desde la ingesta y la curación hasta el consumo analítico—.\n* Traducir casos de uso prioritarios de IA en requisitos de datos accionables y hojas de ruta para conjuntos de datos preparados para IA, almacenes de características y grafos de conocimiento.\n* Integrar servicios de catálogo y trazabilidad impulsados por IA para gestionar el mercado de datos, promoviendo productos certificados preparados para IA y retirando progresivamente los activos obsoletos.\n* Garantizar que la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y la gobernanza sean fundamentales. Este puesto se alinea con la Oficina de Datos de Alexion para apoyar los marcos, políticas y procedimientos de gobernanza de datos, además de promover una cultura basada en los datos mediante la educación y la orientación sobre las mejores prácticas.\n* Implementar mecanismos de aplicación de políticas impulsados por IA para evaluar continuamente el uso de los datos según el consentimiento, la finalidad y la ubicación geográfica, con revocación automática de accesos y alertas ante incumplimientos.\n* Supervisar la estrategia de Gestión de Datos Maestros (MDM) para garantizar la exactitud, coherencia e interoperabilidad de los datos en toda la organización.\n* Proporcionar orientación sobre arquitectura de datos, incluyendo modelado de datos, diseño de bases de datos y procesos de integración, asegurando escalabilidad y flexibilidad para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes.\n* Liderar los esfuerzos para optimizar y simplificar los modelos de datos con el fin de mejorar la accesibilidad, el rendimiento y la escalabilidad dentro de la estrategia general de arquitectura de la información.\n* Entregar modelos conceptuales de datos optimizados para el consumo por IA, incluyendo esquemas de características y mapeos ontológicos.\n* Impulsar la creación y gestión de un mercado de datos que facilite el descubrimiento, el acceso y el intercambio fluidos de activos de datos, permitiendo capacidades de autoservicio para los usuarios empresariales, manteniendo al mismo tiempo la gobernanza y la seguridad.\n* Colaborar con el equipo de Arquitectura Empresarial y AZIGNITE para identificar oportunidades de aprovechamiento de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren las prácticas de gestión de datos y impulsen el éxito empresarial.\n* Desplegar funciones de gestión de datos asistidas por IA, tales como extracción automatizada de metadatos, descubrimiento de esquemas y etiquetado semántico, para apoyar la preparación para IA.\n* Implementar servicios de calidad de datos impulsados por IA que detecten anomalías, derivas y valores atípicos, activando reglas de autorreparación con aprobaciones humanas en bucle para cambios de alto riesgo.\n* Introducir copilotos de IA para asistir a los Arquitectos de Información y Datos, a los Responsables de Datos y a los Gestores de Productos en la generación de documentación de datos, arquitecturas y narrativas de trazabilidad.\n**Se requiere:**\n\n* Título universitario (grado) otorgado por una universidad o institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otra disciplina científica o técnica relacionada.\n* Un mínimo de 8 años de experiencia en más de uno de los siguientes ámbitos: Gobernanza de Datos, Arquitectura de Datos, Gestión de Datos Maestros, Productos de Datos.\n* Experiencia demostrable en la construcción de bases de datos preparadas para IA.\n* Conocimientos sobre taxonomías, ontologías y estándares semánticos para la integración de datos.\n* Historial comprobado de operacionalización de los principios FAIR y de los requisitos de una IA responsable en todo el flujo de datos.\n* Persona altamente motivada y enérgica, capaz de trabajar en entornos matriciales con la confianza y la capacidad necesarias para presentar información compleja de forma concisa y efectiva ante cualquier audiencia, incluidos los líderes senior y grupos diversos.\n* Experiencia en la conducción de iniciativas de transformación de datos con fuertes componentes de gestión del cambio.\n* Experiencia en el diseño de modelos para consolidar y analizar datos estructurados y no estructurados procedentes de diversas fuentes, incluidas fuentes de «big data».\n* Experticia en herramientas de modelado y gobernanza de datos, como Snowflake, Collibra, IDERA/ERwin, ER/Studio u otras similares, con comprensión de cómo se integran en el panorama más amplio de la arquitectura de la información.\n* Excelentes habilidades analíticas, lógicas y organizativas, respaldadas por un enfoque lógico y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Metodologías y técnicas de modelado de almacenes de datos (Kimball, 3NF, esquema en estrella, modelado dimensional, almacenes de datos, tiendas de datos operativas).\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como de resolución creativa de problemas, y capacidad para transmitir percepciones sobre el diseño de datos en términos empresariales accionables.\n**Sería deseable contar con:**\n\n* Máster en un campo técnico o relacionado con la salud.\n* Experiencia previa de 10+ años como líder en Gestión de Datos/Información en una empresa biotecnológica o farmacéutica global o transversal.\n* Experiencia previa en la implementación de capacidades de datos preparados para IA en el ámbito biofarmacéutico o sanitario, habilitando casos de uso en I+D, clínica, farmacovigilancia, medicina y comercial.\n* Experiencia con estándares y ontologías relevantes para las ciencias de la vida y la salud.\n**Fecha de publicación**\n\n\n04\\-dic\\-2025**Fecha de cierre**\n\n\n25\\-dic\\-2025\nAlexion se enorgullece de ser una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa. Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de pertenencia en la que cada persona pueda sentirse parte de ella gracias a su singularidad. La empresa no tomará decisiones sobre contratación, formación, remuneración, promoción y demás condiciones laborales basadas en raza, color, religión, credo o ausencia de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estado de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluidos parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), situación parental (incluida adopción o gestación subrogada), condición militar, condición de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion ofrece adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de los candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion sobre una adaptación, póngase en contacto con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E\\-Verify.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764913958000","seoName":"director-rdu-it-data-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/director-rdu-it-data-management-6462898663539312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c27e3148-6305-4377-980b-1aabb1b77c42","sid":"47cea7a3-ec0f-4001-89a8-6b57f7634b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar una estrategia de datos preparada para IA","Gestionar los datos maestros y la gobernanza","Impulsar iniciativas de transformación de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764913958088,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Josep Campreciós, 23, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6462898646400212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Investigación","content":"Buscamos a una persona autónoma y comprometida como **Gestor/a Científico/a de Proyectos** para incorporarse a la Fundación/Hospital Sant Joan de Déu (SJD) y ofrecer apoyo científico, técnico y de gestión diario al proyecto transnacional: AMIGO: Un modelo multifactorial de función cerebral que predice el dolor crónico en jóvenes: una ventana hacia el bienestar futuro.\n\n\n\nAMIGO es un proyecto financiado por el Consejo Europeo de Investigación (CEI), liderado por el Hospital Clínic, cuyo objetivo es desvelar los mecanismos neurofisiológicos subyacentes relacionados con el desarrollo del dolor crónico en adolescentes. 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En Factorial, estamos buscando un Gestor Senior de Socios para el mercado italiano que no solo sea excelente gestionando asociaciones, sino que viva para descubrir, activar y escalar desde cero poderosos ecosistemas de socios.\n \n \n\n**Nota importante:** este puesto está ubicado en Milán, Italia.\n \n \n\nTu rol\n \n \n\nComo nuestro Gestor Senior de Socios, serás la fuerza impulsora detrás de nuestra estrategia de adquisición y activación de socios. Mapearás el ecosistema, identificarás a los aliados potenciales más valiosos y crearás alianzas estratégicas duraderas que aceleren el crecimiento mutuo, centrándose especialmente en grandes alianzas con operadores de telecomunicaciones, bancos y compañías de seguros.\n \n \n\nLo que liderarás\n \n \n\n* Búsqueda de socios: Investigarás proactivamente y contactarás a socios con alto potencial que se alineen con nuestra misión, visión y estrategia de mercado.\n* Activación de redes: Serás la chispa que encienda nuevas alianzas. Tendrás la responsabilidad del primer contacto, la fase de descubrimiento, la construcción de relaciones y el diseño del valor compartido.\n* Co-creación estratégica: Colaborarás con los equipos de marketing, ventas y producto para desarrollar propuestas de valor conjuntas, campañas con marca compartida y modelos comerciales ganar-ganar.\n* Crecimiento del ecosistema: Ampliarás nuestra red de socios en sectores y geografías estratégicas. Piensa más allá de la relación uno a uno: piensa en ecosistemas.\n* Manuales de desempeño: Definirás indicadores clave de rendimiento (KPI), crearás paneles de control y optimizarás continuamente lo que significa el éxito tanto para nuevas como para socios existentes.\n* Capacitación de socios: Dotarás a los socios de las herramientas, conocimientos y recursos adecuados para representar a Factorial con confianza en el mercado.\n* Innovación orientada al crecimiento: Identificarás oportunidades sin explotar dentro de asociaciones existentes y diseñarás estrategias creativas para multiplicar por diez su impacto.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* Una persona con habilidades innatas para crear redes y pensamiento estratégico, apasionada por transformar contactos iniciales fríos en asociaciones de alto impacto.\n* Experiencia de 5 a 7 años construyendo o gestionando asociaciones en entornos tecnológicos o SaaS de rápido crecimiento.\n* Reconocido/a por tu iniciativa, inteligencia emocional y capacidad para convertir una conversación casual en una operación cerrada.\n* Dominio fluido del italiano y del inglés, junto con excelentes habilidades comunicativas y de negociación.\n* Entusiasmo por unirte a una startup dinámica y energética, siendo una pieza clave en su motor de crecimiento.\n* Curiosidad constante, orientación basada en datos y obsesión por hacer que las cosas sucedan.\n\n\nSobre nosotros\n \n \n\nEn Factorial estamos construyendo el software líder de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. 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las relaciones con los medios; los eventos y la divulgación externos; la posicionamiento y la marca; el marketing y la adquisición, además de actuar como socio de confianza y colaborador fundamental con las partes interesadas internas de RMIT Europa, así como con RMIT en Australia y Vietnam.\nUsted lidera con el ejemplo, centrándose en la excelencia en el servicio y en la alineación con la marca y la dirección estratégica de RMIT, fomentando una cultura de apoyo e inclusión donde las personas son valoradas, reconocidas y empoderadas para generar un impacto significativo.\n¿Cuáles serán sus responsabilidades?* Dirigir el desarrollo y la implementación de campañas estratégicas externas de marketing y participación, que abarcan desde iniciativas de liderazgo en pensamiento y elevación del perfil, pasando por campañas de impulso, hasta la generación de contactos y la adquisición de estudiantes, alineadas con los objetivos de RMIT Europa y basadas en inteligencia y análisis del mercado.\n* Establecer y cultivar sólidas relaciones institucionales con un portafolio de partes interesadas externas clave, tales como exalumnos, socios corporativos y agencias gubernamentales.\n* Actuar como socio comercial principal del equipo directivo de RMIT Europa; 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Con sede en el corazón de Barcelona, nuestro objetivo es generar impacto localmente y en Europa mediante nuestra agenda «Futuros Regenerativos». Lo hacemos ampliando el alcance internacional de RMIT y desarrollando estratégicamente las asociaciones colaborativas de investigación y educación de la Universidad en Europa.\nFacilitamos la colaboración de RMIT en el desarrollo de innovadores proyectos paneuropeos que atraen conocimientos globales desde Europa, Australia y Asia para generar impacto local. Somos un equipo internacional colaborativo, diverso y dinámico, apasionado por impulsar el impacto mediante nuestro trabajo.\nSobre el equipo.\nUsted se unirá a un equipo ambicioso integrado por profesionales experimentados, apasionados por marcar la diferencia y generar un impacto real. Los beneficios de trabajar en RMIT Europa incluyen modalidades híbridas de trabajo, beneficios salariales flexibles (transporte, seguro médico, cuidado infantil y restaurantes) y clases gratuitas de idiomas.\nAsí puede postularse:\nPor favor, envíe su currículum y carta de presentación describiendo su idoneidad para este puesto haciendo clic en el enlace «Postularse» en la parte superior de esta página.\nPara obtener más información sobre esta posición, consulte la Descripción del Puesto vinculada a continuación.\nDescripción del Puesto – Director Senior de Marketing y Participación\nTenga en cuenta que, si está viendo este anuncio desde un sitio externo, haga clic en «Postularse» y será redirigido al sitio web de empleo de RMIT para acceder a la Descripción del Puesto, ubicada al final de la página.\nCierre de inscripciones:\n18 de diciembre de 2025, 23:59 h\nRMIT Europa es el centro europeo de RMIT University, una de las instituciones terciarias más grandes de Australia. Con sede en Barcelona, nos enfocamos en expandir la reputación de RMIT como una universidad global de tecnología, diseño y empresa.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821694000","seoName":"senior-manager-marketing-and-engagement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/senior-manager-marketing-and-engagement-6461717685145812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73b80911-e402-4c5b-9172-43429bd27a15","sid":"47cea7a3-ec0f-4001-89a8-6b57f7634b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia de marketing y participación en Barcelona","Gestionar las comunicaciones internacionales y las relaciones con las partes interesadas","Desarrollar campañas estratégicas para la adquisición de estudiantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764821694151,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6461717678669112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Maintenance Trainee","content":"En HARTMANN nos dedicamos a **ayudar**, **cuidar**, **proteger** y **crecer**. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. \n\nÚnete a nuestro equipo como**Maintenance Trainee** \n\nComo **Maintenance Trainee,** formarás parte del Departamento Industrial I\\&M y dependerás directamente del Technical Project Manager. **Responsabilidades:*** Analizarás averías.\n* Aprenderás a definir soluciones técnicas enfocadas en la mejora continua.\n* Prepararás cambios de formato y cambiarás piezas en las máquinas.\n* Repararás equipos.\n* Gestionarás las hojas de anomalía.\n\n **Requisitos:*** Disponibilidad para realizar prácticas dentro del marco FP Dual.\n* Estudios en FP Automatización, Electromecánica o similar.\n* Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.\n\n **Beneficios:*** Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.\n* Parking.\n\n **De****partamento**: Industrial I\\&M \n\nDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. **Aplica ahora** a través de nuestra plataforma en línea. \n\nTu contacto personal: **Helena Ferrera**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821693000","seoName":"maintenance-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/maintenance-trainee-6461717678669112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e85f42f2-547d-47d7-b823-2317a9da494a","sid":"47cea7a3-ec0f-4001-89a8-6b57f7634b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance Trainee role","Focus on technical solutions","Dual training program available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764821693645,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6461717672461112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Gestión por Categorías – Diagnóstico Clínico","content":"**Descripción de la empresa** \n\nEurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida que ofrece un conjunto único de servicios analíticos de ensayo a clientes de múltiples sectores, con el fin de hacer la vida y nuestro entorno más seguros, más saludables y más sostenibles. 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Desde los alimentos que consumimos hasta el agua que bebemos y los medicamentos de los que dependemos, los laboratorios Eurofins colaboran con las mayores empresas del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que su etiquetado sea preciso.\n\n\nLa red de empresas Eurofins considera que es líder mundial en ensayos de alimentos, medio ambiente, productos farmacéuticos y cosméticos, así como en farmacología de descubrimiento, ciencias forenses, ciencias avanzadas de materiales y servicios de investigación contratada en agrociencia. También es uno de los líderes del mercado en determinados servicios de ensayo y laboratorio genómicos, en el apoyo a estudios clínicos, así como en el desarrollo y fabricación contratados de productos biofarmacéuticos. 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Como plataforma líder de reservas de restaurantes en Europa, conectamos a la comunidad más amplia de comensales leales con los restaurantes favoritos del mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector restaurantero, creamos experiencias únicas de gastronomía en 11 países.\n\n\n**Formamos parte del grupo Tripadvisor y estamos orgullosos de construir una cultura diversa centrada en las personas, donde los valores de \"respeto\", \"compromiso\", \"crecimiento\" y \"mejor juntos\" prosperan.** \n\n**Si te apasiona la comida, la tecnología y marcar una diferencia real, tu lugar en la mesa ya está listo.** \n\n \n\n **Descubre la vida en TheFork**\n\n\n**Qué harás tú:**\n\n\n\nComo parte de nuestro dinámico equipo internacional de Personas, desempeñarás un papel clave en impulsar nuestros esfuerzos de Adquisición de Talento en toda Europa. Esta es una excelente oportunidad para un reclutador experimentado que quiera contribuir a una organización tecnológica orientada por una misión, moldeando cómo atraemos, evaluamos y contratamos talento excepcional.\n\n\n* Buscar y seleccionar al mejor talento para puestos en Ventas, Atención al Cliente, Marketing, Ingeniería/Tecnología y más.\n* Realizar revisiones de CVs y entrevistas telefónicas iniciales, y organizar todo el proceso de reclutamiento en estrecha colaboración con los responsables de contratación.\n* Mantener una cartera bien organizada y actualizada en nuestro ATS (Greenhouse).\n* Contribuir a crear una experiencia excepcional para los candidatos durante todo el proceso de selección.\n* Coordinar con los responsables de contratación la organización de entrevistas y apoyar la toma de decisiones.\n* Trabajar estrechamente con el equipo ampliado de RR.HH. para apoyar nuestros objetivos de reclutamiento y marca empleadora.\n* Participar en proyectos e iniciativas continuas para mejorar constantemente nuestra forma de atraer y comprometer al talento.\n\n \n\n\n**Quién eres tú:**\n\n\n* Hablas inglés y español con fluidez (cualquier otro idioma adicional es un plus)\n* Tienes experiencia demostrada en reclutamiento, preferiblemente adquirida en un entorno internacional o de ritmo acelerado.\n* Posees un conocimiento sólido de los procesos completos de contratación, desde la búsqueda de talento y gestión de partes interesadas hasta ofrecer una experiencia excepcional al candidato.\n* Eres un comunicador seguro que establece fácilmente relaciones y disfruta trabajar con personas de diversos orígenes culturales y profesionales.\n* Tienes una mentalidad naturalmente curiosa y un interés genuino por la adquisición de talento, la marca empleadora y las operaciones de contratación.\n* Eres proactivo, adaptable y capaz de gestionar prioridades concurrentes con serenidad y buen juicio.\n* Te motiva la resolución de problemas, la mejora continua y contribuir a un equipo de Personas colaborativo.\n\n \n\n\n**Lo que te ofrecemos:**\n\n\n\n Un equipo increíble\n\n\n* ️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo por semana \\+ hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total durante el verano y diciembre para trabajar completamente de forma remota)\n\n\n\n Salario competitivo \\+ bono anual\n\n\n\n Vales de comida disponibles cada día laborable\n\n\n\n Equipos internacionales y un entorno multicultural\n\n\n\nEntorno de trabajo altamente inclusivo\n \n\nProgramas continuos de aprendizaje y desarrollo\n\n\n\n Oficinas fantásticas con zona de comedor, punto de café en cada planta y área de ocio\n \n\nEventos de team building\n\n \n\n\n*Creemos que juntos somos mejores, y te damos la bienvenida tal como eres. 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Esta es una excelente oportunidad para un reclutador experimentado que desee contribuir a una organización tecnológica y orientada a una misión, moldeando la forma en que atraemos, evaluamos y contratamos a talento excepcional.\n\n\n* Buscarás y seleccionarás a los mejores candidatos para puestos en Ventas, Atención al Cliente, Marketing, Ingeniería/Tecnología y otros departamentos.\n* Revisarás currículums y realizarás entrevistas telefónicas iniciales, además de organizar todo el ciclo de reclutamiento en estrecha colaboración con los responsables de contratación.\n* Mantendrás un embudo bien organizado y actualizado en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS, Greenhouse).\n* Contribuirás a crear una experiencia excepcional para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.\n* Coordinarás entrevistas y apoyarás la toma de decisiones en estrecha colaboración con los responsables de contratación.\n* Trabajarás en estrecha coordinación con el equipo general de Recursos Humanos para apoyar nuestros objetivos de reclutamiento y nuestra marca empleadora.\n* Participarás en proyectos e iniciativas continuas destinadas a mejorar constantemente la forma en que atraemos y comprometemos al talento.\n\n \n\n\n**¿Quién eres?**\n\n\n* Tienes fluidez en inglés y español (cualquier otro idioma es un plus).\n* Cuentas con experiencia demostrable en reclutamiento, preferiblemente adquirida en un entorno internacional o acelerado.\n* Posees una sólida comprensión de los procesos integrales de contratación, desde la prospección de talento y la gestión de partes interesadas hasta la entrega de una experiencia excepcional para los candidatos.\n* Eres un comunicador seguro, capaz de generar confianza con facilidad y disfrutas trabajando con personas de diversos orígenes culturales y profesionales.\n* Tienes una mentalidad naturalmente curiosa y un genuino interés por la adquisición de talento, la marca empleadora y las operaciones de contratación.\n* Eres proactivo, adaptable y capaz de gestionar múltiples prioridades con serenidad y buen juicio.\n* Te motiva resolver problemas, mejorar continuamente y contribuir a un equipo de Personas colaborativo.\n\n \n\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\n\n Un equipo extraordinario\n\n\n* Entorno laboral flexible (2 días semanales de teletrabajo + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total durante el verano y diciembre para trabajar completamente de forma remota)\n\n\n\n Salario competitivo + bonificación anual\n\n\n\n Vales de comida disponibles cada día laborable\n\n\n\n Equipos internacionales y un entorno multicultural\n\n\n\n Entorno laboral altamente inclusivo\n \n\n Programas continuos de aprendizaje y desarrollo\n\n\n\n Oficinas increíbles con zona de comedor, cafetería en cada planta y área de ocio\n \n\n Eventos de cohesión del equipo\n\n \n\n\n*Creemos que somos mejores juntos y te damos la bienvenida tal como eres. 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Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un Director Senior de Proyectos TI con amplia experiencia en la entrega de infraestructura para liderar proyectos TI/OT en múltiples ubicaciones como parte de una integración de fusiones y adquisiciones (M&A). El puesto implica supervisar la implementación y alineación de servicios críticos de infraestructura, tales como O365, SD-WAN e infraestructura local de sitios, garantizando el cumplimiento de los estándares globales de seguridad TI y normativas regulatorias (GxP, FDA). En un entorno global, multifuncional y regulado, gestionará la implementación integral de infraestructura, coordinará con los interesados locales y asegurará una transición exitosa a las operaciones.\n\n**Responsabilidades clave:**\n\n* Liderar la planificación y ejecución de proyectos de infraestructura TI/OT dentro del programa de fusiones y adquisiciones (M&A).\n* Supervisar la implementación de O365, SD-WAN, conectividad de sitios, componentes de centros de datos y entornos de extremo (endpoint).\n* Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y alineación de interesados del proyecto, desde el diseño hasta la implementación.\n* Colaborar con departamentos como Ingeniería, Control de Calidad (QC), Logística e Infraestructura Global.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad TI, Aseguramiento de la Calidad y normativas GxP/regulatorias.\n* Impulsar una gobernanza efectiva de proyectos, gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios.\n* Mantener documentación exhaustiva y elaborar informes de estado mediante los sistemas de proyectos estándar.\n* Dirigir comités directivos de proyectos y ofrecer comunicación transparente a la alta dirección.\n\n \n\n**Requisitos** **Requisitos obligatorios**\n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura TI, preferiblemente en programas de fusiones y adquisiciones (M&A) o integración.\n* Amplios conocimientos sobre arquitectura TI/OT, incluyendo LAN/WAN, WiFi, conmutación (switching), firewalls, servidores y servicios de entorno laboral.\n* Experiencia demostrable en la implementación de O365, despliegues SD-WAN y modernización de infraestructura local de sitios.\n* Experiencia en industrias reguladas, preferiblemente farmacéuticas, con conocimiento de los requisitos GxP y FDA.\n* Habilidades sólidas para la gestión de interesados y coordinación con proveedores.\n* Titulación universitaria en TI, Ingeniería o campo relacionado.\n* Certificaciones: PMP, PRINCE2 o equivalente.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas consultoras mundiales en ciencias de la vida, estableciendo referentes industriales con soluciones innovadoras y pioneras.\n\n\nEn Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que construyan relaciones duraderas con nuestros clientes.\n\n**Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, atendiendo necesidades diversas de los clientes en entornos en constante evolución, con un firme compromiso con el aprendizaje continuo tanto para sí mismos como para sus colegas.\n\n**Crecimiento y desarrollo:** Supera tus límites, crece más allá de ellos y maximiza tu impacto. 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Damos la bienvenida a personas que sobresalen en equipos colaborativos y diversos, y que valoran las contribuciones únicas que cada individuo aporta a la mesa.\n\n\nJellyfish es una agencia global de marketing digital; una fusión única de entusiastas de la tecnología, mentes creativas y expertos en medios y datos, todos unidos para impulsar a nuestros clientes en su trayectoria digital. Nuestro compromiso con la acogida de perspectivas diversas alimenta nuestra innovación y nuestras estrategias, que desafían el statu quo, reinventan la activación de medios y crean historias influyentes para nuestros clientes globales y sus consumidores. Únete a nosotros para dar forma a un futuro en el que el crecimiento empresarial y la realización personal vayan de la mano.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nReportando al Director Senior de Personas y al Líder Regional de Personas, generarás un impacto dentro de nuestro Equipo de Operaciones de Personas, en el Departamento Global de Personas. Nos enorgullece impulsar la excelencia operativa y la innovación en nuestros equipos europeos, así como mejorar continuamente la experiencia del empleado mediante procesos inteligentes, centrados en las personas y escalables.\n\n\nEn este puesto contribuirás tanto a nivel local como global: apoyarás las operaciones diarias de Personas y, al mismo tiempo, liderarás proyectos internacionales centrados en la mejora de procesos, la automatización y la integración de sistemas. En Jellyfish, estamos comprometidos con el desarrollo profesional. 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Contribuir a nuestra hoja de ruta de Personas 2026 diseñando soluciones prácticas y rentables que simplifiquen y agilicen los flujos de trabajo.\n* Facilitar un proceso de incorporación fluido y gestionar los procedimientos de salida para garantizar el cumplimiento normativo y una experiencia positiva del empleado durante todo su ciclo vital en la empresa.\n* Gestionar acuerdos laborales, modificaciones contractuales y extinciones de contratos en colaboración con los equipos internos y Finanzas, supervisando las verificaciones de derecho a trabajar y sus renovaciones, y manteniendo toda la documentación actualizada.\n* Colaborar con los socios de nómina para verificar y confirmar los datos mensuales, asegurando la reflección oportuna de cambios tales como promociones, ajustes salariales, actualizaciones de puesto y líneas de informes, y resolviendo cualquier discrepancia.\n* Apoyar las iniciativas de cumplimiento y reporting, incluidas auditorías, requisitos legales obligatorios y revisiones de datos de empleados, garantizando que todos los procesos se alineen con las leyes laborales locales y las políticas internas, y manteniendo datos fiables para el análisis y la toma de decisiones.\n\n**Requisitos**\n\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Más de 3 años de experiencia en Operaciones de Personas, Asesoramiento Estratégico en Personas o como Especialista Generalista de RR.HH.\n* Conocimientos de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento de RR.HH. en al menos 2 países europeos.\n* Experiencia en la utilización de inteligencia artificial y otras herramientas para optimizar y automatizar los procesos de Personas.\n* Competencias avanzadas en Excel para la generación de informes y análisis de datos de Personas.\n* Conocimiento de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y sus integraciones con terceros para reporting de datos, interfaces contables o conciliación de beneficios.\n* Cuando te enfrentas a un problema, colaboras con las personas adecuadas para evaluar distintas opciones, adaptar estrategias y encontrar soluciones prácticas.\n* Demuestras empatía y adaptas tu enfoque para conectar con personas de distintos orígenes y experiencias.\n\n*Nota: Ponemos énfasis en las competencias, la experiencia y los atributos conductuales, por encima de los años de experiencia o títulos académicos tradicionales. Si deseas unirte a nuestro equipo colaborativo, ¡te invitamos a presentar tu candidatura hoy mismo con tu CV en inglés!* \n\n**Información adicional**\n\n\nÚnete a Jellyfish y experimenta un entorno laboral donde priorizamos tu crecimiento, celebramos tus contribuciones y te damos la libertad de adaptar tu entorno de trabajo a tus necesidades.\n\n\nRemuneración: Serás elegible para participar en nuestro plan anual de bonificación discrecional.\n\n\nEntorno de trabajo personalizado: Puedes trabajar de forma remota hasta el 60 % de tus días y organizar tu jornada entre las 8:00 y las 18:30 con horarios flexibles.\n\n\nCrecimiento a tu manera: Acumularás un día remunerado cada mes (2 horas semanales) para tu desarrollo personal y tendrás acceso a Jellyfish Learn.\n\n*Desafortunadamente, ha aumentado el número de reclutadores falsos que se hacen pasar por Jellyfish y utilizan ilegalmente nuestra marca. 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Desarrolle activamente, gestione y promueva la cartera de productos junto con el equipo de ventas para ofrecer soluciones completas a los clientes. Dirija y impulse el seguimiento de oportunidades y realice reuniones periódicas de revisión de desempeño con los proveedores principales. Supervise el rendimiento general de OPPD dentro del alcance de sus productos y actúe con tareas continuas de mejora. Proporcione un servicio de clase mundial para nuestros clientes \\& proveedores principales.\nPrincipales responsabilidades del puesto:* Gestionar e implementar lanzamientos de productos junto con los equipos de ventas \\& cadena de suministro.\n* Impulsar \\& implementar la estrategia de cartera divisional definida por la dirección global \\& regional, en el área / país de responsabilidad.\n* Visitar y interactuar activamente con los Proveedores Principales y sus homólogos dentro del ámbito de los productos.\n* Identificar y evaluar nuevos proveedores/principales/productos y ayudar con oportunidades regionales, manteniendo y desarrollando la cartera divisional.\n* Brindar apoyo \\& trabajar estrechamente con los equipos de ventas para implementar una estrategia de precios definida, supervisar el rendimiento del negocio y optimizar los márgenes.\n* Negociar precios, términos y condiciones.\n* Desarrollar \\& ejecutar un plan integral de ventas y marketing.\n* Hacer crecer un negocio sostenible y rentable.\n* Garantizar el cumplimiento normativo y mantener toda la información necesaria, organizar capacitaciones de productos para clientes \\& equipos de ventas con los proveedores principales.\n* Asegurar que los certificados \\& documentación adecuados (TDS, SDS, etc.) estén disponibles y sean accesibles.\n* Supervisar la actividad del mercado \\& competidores.\n* Realizar las operaciones diarias, impulsando la adquisición estratégica y operativa, comunicándose con los proveedores principales, realizando reuniones / revisiones periódicas con ellos, negociando precios y condiciones de compra, alineando e implementando la estrategia comercial del proveedor principal, informes y previsiones continuas.\n* Supervisar y revisar el inventario con frecuencia, identificar y actuar sobre existencias lentas o no rotativas.\n* Definir niveles mínimos y objetivos de stock en coordinación con la función de gestión de la cadena de suministro.\n* Proporcionar orientación sobre precios al equipo de ventas y orientación sobre compras al equipo de cadena de suministro.\n\n\nRequisitos:* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencia de Polímeros o áreas relacionadas.\n* Una formación adicional es un plus.\n* 3\\+ años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un entorno B2B.\n* Experiencia y conocimientos en la industria de polímeros obligatorios.\n* Experiencia previa trabajando en una organización matricial es un plus.\n* Demostrada capacidad para superar objetivos de ventas.\n* Mentalidad proactiva y orientada a resultados.\n* Habilidades en negociación, servicio al cliente y comunicación intercultural.\n* Pensamiento creativo con espíritu emprendedor.\n* Autónomo y eficaz en organizaciones matriciales.\n* Experiencia en gestión de proyectos con un enfoque pragmático y orientado a soluciones.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Barcelona
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Gestión de Programas y Proyectos
Barcelona
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Líder del equipo de desarrollo de software64671308912258120
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Líder del equipo de desarrollo de software
En TTTech Auto, parte de NXP desde junio de 2025, estamos acelerando la transición hacia vehículos seguros definidos por software. Con una experiencia contrastada en millones de automóviles en circulación y tecnología de vanguardia, empoderamos a los fabricantes de equipos originales (OEM) para innovar de forma más rápida e inteligente. ¿Listo para impulsar el futuro junto con nosotros? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Líder del equipo de desarrollo de software para unirse a nuestra misión de acelerar la transformación de la industria automotriz hacia vehículos seguros definidos por software. **Sus tareas:** --------------- * Desarrollar e implementar equipos de alto rendimiento: líder al servicio / scrum master del equipo, brindando liderazgo disciplinario y profesional, garantizando que el equipo actúe de forma autónoma y asuma la responsabilidad de sus compromisos y entregas del producto. * Brindar orientación técnica mediante: apoyar al equipo en las decisiones técnicas, desempeñar un papel activo en la definición de los procesos de desarrollo de software y capacitar al equipo en prácticas de desarrollo ágil de software. * Ser un líder ágil mediante: fomentar una mentalidad ágil/lean, facilitar las reuniones Scrum y otros eventos del equipo, garantizar una adecuada compartición de conocimientos, impulsar iniciativas de mejora y resolver impedimentos. * Entrega de ingeniería: asegurar que el equipo avance hacia sus objetivos establecidos y entregue su trabajo con calidad, dentro del alcance y en el plazo acordado. Gestionar las expectativas de los interesados y garantizar la alineación con la alta dirección. * Gobernanza del equipo: desarrollo del equipo, cumplimiento por parte del equipo de todas las normas y reglas de la empresa/departamento. * Gestión directa: reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo individual del personal. **Su perfil:** ----------------- * Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software embebido (la experiencia en el sector automotriz es un valor añadido). * Experiencia comprobada en puestos de liderazgo trabajando con equipos de desarrollo ágil. * Profundo conocimiento de los métodos y prácticas de desarrollo ágil. * Amplios conocimientos sobre métodos, procesos y tecnologías de desarrollo de software. * Experiencia e interés destacado en liderazgo y gestión de personas. * Excelentes habilidades comunicativas. * Dominio excelente del inglés. #LI-DNI
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Ingeniero AVEVA PI64671308540289121
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Ingeniero AVEVA PI
Cognizant es un líder mundial en la prestación de soluciones de transformación digital al sector de las Ciencias de la Vida. Mediante nuestros conocimientos y experiencia en Automatización, MES y Digital, ofrecemos sistemas de fabricación estables optimizados para mejorar la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Nuestros equipos especializados de ingeniería poseen la capacidad necesaria para implementar y dar soporte a arquitecturas y soluciones Pharma 4.0 que abarcan todas las aplicaciones, infraestructuras y servicios de TI, OT e IoT. El puesto de Ingeniero AVEVA PI ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo multidisciplinar que opera en múltiples instalaciones, prestando soporte al Servicio Operativo de PI Historian. El Ingeniero AVEVA PI será un miembro fundamental del equipo de soporte, responsable de supervisar el sistema para garantizar la producción continua en el sitio de fabricación. **Responsabilidades:** * Apoyar la integración vertical del sitio definida por el Director de Proyecto o el Ingeniero Principal. * Crear/actualizar la documentación de configuración y validación relacionada con el sistema PI. * Ejecutar la validación según lo establecido en el control de cambios. * Garantizar la integridad y coherencia de los datos mediante la implementación de medidas de control de calidad de los datos y la supervisión de los procesos de validación de datos. * Colaborar con el equipo de Infraestructura de Automatización para gestionar actualizaciones, parches y optimizaciones de rendimiento del sistema OSIsoft PI. * Gestionar y resolver incidencias o problemas asociados al sistema PI. * Realizar mantenimiento del sistema PI para garantizar su disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y los requisitos normativos relacionados con la ingeniería de datos y los sistemas de fabricación. * Contribuir a iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades para potenciar los procesos de gestión de datos, el rendimiento del sistema y la experiencia del usuario. **Para optar a este puesto de Ingeniero de Software PI, deberá poseer un título universitario en TI, Automatización, Ciencias o Ingeniería, o una disciplina afín, o una experiencia laboral equivalente.** **Asimismo, se requiere lo siguiente:** * Experiencia trabajando con el sistema OSIsoft PI, preferiblemente dentro del sector farmacéutico. * Conocimientos de los procesos de fabricación farmacéutica, incluidos el procesamiento por lotes, la automatización de equipos y los sistemas de adquisición de datos. * Competencia en conceptos de ingeniería de datos, integración de datos y mejores prácticas de gestión de datos. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, gestionar varios proyectos y priorizar actividades en un entorno dinámico. * Será valorable la experiencia con lenguajes de programación (por ejemplo, Python, SQL) y scripting. * Experiencia con sistemas de gestión de incidencias como ServiceNow o similares. **La comunidad Cognizant:** Somos un equipo de alto nivel que valora y apoya mutuamente. Nuestras personas fomentan un entorno laboral energético, colaborativo e inclusivo donde todos pueden prosperar. * Cognizant es una comunidad global con más de 300 000 asociados en todo el mundo. * No solo soñamos con una forma mejor de hacer las cosas: la hacemos realidad. * Cuidamos de nuestras personas, clientes, empresa, comunidades y medio ambiente actuando siempre con integridad. * Fomentamos un entorno innovador donde puedes construir la trayectoria profesional que mejor se adapte a ti.
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Gestor/a de Implementación para Socios (hablante de alemán)64665716091650122
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Gestor/a de Implementación para Socios (hablante de alemán)
**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto tangible. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que supone 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear todo el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes del sector de los viajes y del software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡te encantaría formar parte de nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. Como **Gestor/a de Implementación para Socios** en Perk, desempeñas un papel fundamental para fomentar y cultivar relaciones colaborativas con nuestros socios. Tu misión consiste en ampliar las capacidades de Perk en diversos sistemas de terceros. Como empresa centrada en el producto, reconocemos que un producto de clase mundial es la pieza clave para el éxito de nuestros clientes. Gestionarás de 30 a 40 proyectos dirigidos por socios. Para lograrlo, necesitarás una sólida capacidad de coordinación, sentido de propiedad y colaboración proactiva. **Lo que harás:** * Serás el principal punto de contacto para los socios de servicios, brindándoles apoyo en sus proyectos de implementación. * Dirigirás la formación y el acompañamiento para habilitar a los socios, asegurando que cuenten con las herramientas y recursos necesarios. * Investigarás las incidencias de soporte reportadas por los socios y proporcionarás orientación sobre configuraciones, además de compartir las mejores prácticas. * Supervisarás las carteras de proyectos de los socios y ofrecerás orientación para garantizar entregas exitosas y una gestión eficaz de riesgos. * Gestionarás la cartera general de proyectos de los socios de servicios para cumplir con los objetivos establecidos y potenciar la satisfacción del cliente. * Actuarás como punto de escalación para los clientes y colaborarás transversalmente con los equipos de ventas, producto y soporte para eliminar obstáculos. * Proporcionarás aportaciones para revisiones comerciales periódicas con los socios, con el fin de evaluar su desempeño e identificar oportunidades de mejora. * Seguirás y actualizarás proactivamente el avance de los proyectos en Salesforce y otras herramientas, garantizando así transparencia y evitando sorpresas. * Validarás directamente con los clientes los riesgos asociados a los proyectos y confirmarás las soluciones propuestas por los socios. * Participarás en llamadas de escalación con los clientes y colaborarás con los equipos internos para resolver rápidamente los problemas. * Liderarás y cultivarás la comunidad de socios, compartiendo mejores prácticas, actualizaciones y fomentando la participación. **Qué necesitarás:** * Título universitario en un campo relevante. * Un mínimo de 5 años de experiencia en consultoría de servicios profesionales, éxito del cliente o gestión de socios de servicios, preferiblemente en el ámbito de las fintech. * Trayectoria comprobada en la creación y gestión de alianzas exitosas, manejo de partes interesadas de alto nivel y consecución de objetivos comerciales. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para generar confianza, colaborar eficazmente con los socios y garantizar su cumplimiento de los procesos de gestión de proyectos y los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de transmitir ideas complejas de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. * Conocimientos técnicos sólidos y capacidad para investigar y desarrollar soluciones adaptadas a los requisitos empresariales de los clientes dentro del contexto de la solución en la nube. * Mentalidad orientada a resultados, con un enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a los socios y generar resultados medibles. * Alta organización y excelentes habilidades de gestión de proyectos, junto con la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. * Se valorará el dominio de Google Suite y software CRM (por ejemplo, Salesforce). * Deberás ser fluido/a en inglés y alemán; otros idiomas son un plus. **Nuestras ventajas** Compensación competitiva, que incluye participación accionarial en la empresa; Días de vacaciones generosos para descansar y recargar energías; Beneficios sanitarios, como atención médica privada; Beneficios relacionados con la actividad física, como gimnasio in situ y subvención para aplicaciones de fitness; «Plan de compensación flexible» para ayudarte a diversificar y aumentar tu salario neto; Eventos inolvidables de Perk, incluido un viaje a uno de nuestros centros globales; Spring Health: ¡Acceso a 12 sesiones anuales de terapia y 12 sesiones anuales de coaching! Oportunidades de crecimiento exponencial; VolunteerPerk: Ofrecemos 16 horas remuneradas al año que puedes destinar a contribuir con la sociedad mediante el voluntariado en la organización benéfica de tu elección; Permiso para «trabajar desde cualquier lugar» en el mundo: 20 días laborables al año; Clases presenciales de inglés o español en la oficina de Barcelona; Licencia por maternidad/paternidad de 19 semanas **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque centrado en las interacciones presenciales (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, para este puesto es imprescindible residir a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirse en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk sin importar tu apariencia, tu lugar de origen ni ningún otro aspecto que te defina como persona. **Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales verificados de redes sociales o de reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso, ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security@perk.com y nosotros confirmaremos su autenticidad.
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Gestor de Campañas EMEA64664849570691123
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Gestor de Campañas EMEA
### **Lo que harás:** * Soporte personalizado para los clientes con mayor gasto, en estrecha colaboración con los Estrategas Senior de Cuentas (AS). Desarrollarás continuamente tus conocimientos sobre una cartera compartida con un AS al que apoyas y contribuirás al crecimiento de las cuentas. * Proporcionar recomendaciones operativas, eficientes y precisas para la ejecución de campañas, siendo el punto de contacto principal para su implementación. * Liderar la respuesta inicial a los clientes en materia de informes y optimizaciones a corto plazo. * Supervisar el rendimiento, frecuentemente mediante atribución de terceros. * Optimización integral de los presupuestos, segmentación, tácticas y creatividades de las campañas para cumplir y superar los objetivos de los clientes. * Ofrecer recomendaciones estratégicas para impulsar los ingresos y la expansión de productos. * Implementación técnica de campañas publicitarias teniendo en cuenta los KPI de los clientes. * Gestión de inventario e informes personalizados para los clientes. * Liderar la ejecución del lanzamiento de nuevas campañas. * Evaluar, analizar y solucionar proactivamente problemas en las campañas; anticipar las principales tendencias estacionales; identificar y dar seguimiento a cualquier incidencia en curso. * Capacidad para extraer conclusiones de diversas fuentes de datos para fundamentar las recomendaciones de campaña y contribuir a la estrategia general. * Actualizaciones internas: oportunidades relacionadas con nuevas soluciones y contactos. * Tareas administrativas internas: presentar solicitudes, gestionar peticiones y hacer seguimiento ante equipos de soporte (Finanzas, AX, TS, Productos). * Asistir a una amplia variedad de formaciones para desarrollar competencias. ### **Quién eres:** * Dominio fluido del inglés (conocimiento de otro idioma europeo es un plus). * Experiencia previa en análisis de KPI, comunicación con clientes y marketing digital es un plus. * Mentalidad altamente analítica, con pasión por profundizar en los datos, identificar patrones y traducir hallazgos en estrategias aplicables. * Capacidad para elaborar estrategias y planes de acción tanto desde un enfoque «de uno a muchos» como «de uno a uno». * Capacidad para colaborar con distintos grupos de interés (internos y externos). * Excelente comprensión de las necesidades de los clientes y del equipo. También deberás mantenerte al tanto de las evoluciones y estándares del sector. * Se requieren sólidas habilidades de influencia. * Excelentes habilidades comunicativas. * Competencias en gestión de proyectos, ya que se requerirá una intensa coordinación. * Siempre buscas formas creativas de alcanzar —y superar— nuestros objetivos. * Eres un agente impulsor de propuestas. Demuestras proactividad en tu forma de actuar. * Fuertes capacidades creativas para generar ideas innovadoras y preparar presentaciones adaptadas a las reuniones con clientes. * Orientación al detalle y mentalidad centrada en las soluciones. * Organización, estructura y capacidad deductiva. * Demuestras autodirección y te alineas totalmente con nuestros valores y cultura de equipo. * Eres un miembro comprometido del equipo y puedes adaptarte a diversos estilos de trabajo y comunicación. Reconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! ### **Quiénes somos:** Criteo es líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas ubicadas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, los 3.600 empleados de Criteo colaboramos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro. Fomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas y en el que las decisiones laborales se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características legalmente protegidas. ### **Qué ofrecemos:** Formas de trabajar: Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dejando espacio para ambas. Crecer con nosotros: Programas de formación, tutoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa: Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo que se preocupa: Diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y ventajas: Salario atractivo, recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables para las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social, según el puesto y el nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país donde trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.
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Responsable de Marketing por País - Hablante de polaco64664849554689124
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Responsable de Marketing por País - Hablante de polaco
**El Grupo Tus Media, una empresa de EdTech del grupo GoStudent**, ofrece plataformas educativas que conectan a estudiantes o empresas con profesores de todo el mundo. Nuestro objetivo es satisfacer la necesidad de clases de alta calidad, accesibles y personalizadas. Buscamos descentralizar el aprendizaje ofreciendo clases presenciales y en línea con los mejores profesionales en cada materia. Estamos buscando un **Responsable de Marketing por País para el mercado polaco**, encargado de lanzar nuestro mercado de tutoría en polaco y liderar y desarrollar su estrategia de marketing (que se alojará en http://www.twojeprywatnelekcje.pl/). También será responsable de gestionar nuestro sitio web actual de GoStudent en polaco (https://www.gostudent.org/pl-pl/). ¿Está listo para el reto? Como nuestro **Responsable de Marketing para Polonia**, su trabajo tendrá un impacto crucial en nuestro crecimiento. Buscamos un profesional emprendedor con sólidas habilidades analíticas y una gran pasión por el desarrollo de estrategias efectivas de SEO y de publicidad de pago. Formará parte de un equipo multidisciplinar y será responsable de liderar el desarrollo de nuestro proyecto en el mercado polaco, convirtiendo nuestra plataforma en el referente por excelencia en educación. **Sus principales responsabilidades serán:** * Lanzar el sitio web en polaco revisando los textos, asegurando la precisión de la localización y apoyando la creación de páginas de destino con alta tasa de conversión. * Ampliación de palabras clave para las páginas del mercado y de los estudiantes: realizar análisis comparativos de brechas competitivas para identificar oportunidades de crecimiento en palabras clave, especialmente en las páginas del mercado y de los estudiantes. * Optimización on-page: optimizar las etiquetas de título y los encabezados en las áreas comerciales del sitio. * Coordinar la localización de los contenidos del blog y mantener la coherencia en el tono, la calidad y los estándares de SEO. * Impulsar la adquisición de tutores mediante canales tanto pagados como orgánicos, probando y optimizando campañas y nuevas plataformas para mejorar su rendimiento. * Apoyar al responsable de CRM en la configuración y optimización de flujos de newsletters para mejorar la implicación y la retención. * Seguimiento y elaboración de informes sobre el rendimiento: supervisar las tendencias de rendimiento del SEO mediante herramientas como Tableau y Looker. Proporcionar conclusiones prácticas basadas en la cuota de voz (SoV) y otros KPI relevantes. **¿Qué buscamos en usted?** * Formación y experiencia previa en marketing digital. * Nivel nativo de polaco y nivel avanzado de español y/o inglés. * Conocimiento del sector educativo en el mercado polaco. Competencia en herramientas de marketing para generación de leads, análisis de mercado, gestión de campañas digitales y análisis digital (Semrush, Similarweb, Ahrefs, Google Search Console, Google Ads, Google Analytics, etc.). * Sólidas habilidades analíticas y organizativas, junto con pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. * Capacidad para redactar anuncios eficaces basándose en el volumen de búsquedas de palabras clave, la competencia por dichas palabras y otros factores de SEO. * Experiencia en la creación y optimización de campañas de email marketing y campañas pagadas, como Google Ads. * Capacidad para identificar oportunidades de mejora en los embudos de usuario, tanto en el recorrido de compra como en los procesos de registro. **✨ ¿Qué le ofrecemos?** * Contrato indefinido a tiempo completo (38 h/semana). * Horario flexible de lunes a jueves, de 8-9 h a 16:30-17:30 h; viernes intensivo de 8-9 h a 14-15 h. * Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad. * 25 días de vacaciones + 1 día libre por su cumpleaños. * Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en teletrabajo y 2 días en la oficina + 1 viernes al mes. * Disfrute de 1 mes completo en remoto en cualquier país europeo tras 6 meses trabajando con nosotros (incluido el Reino Unido). * Beneficios flexibles: tarjeta de restaurante/transporte, guardería y seguro médico. * Actividades y eventos regulares de team building. * Un entorno laboral espectacular dentro de una empresa en constante crecimiento. **Ubicación de la oficina: Granollers, Barcelona.** Para nosotros la diversidad es un valor añadido. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes: independientemente de su procedencia, género, edad, orientación sexual u otras características únicas que le definen. Le animamos a ser auténtico. Lo más importante es que sienta pasión por nuevos retos, así que, si considera que encaja con el perfil que buscamos, ¡no lo dude y envíe su candidatura: ¡le esperamos!
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero Lean64664849445889125
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Ingeniero Lean
**Resumen:** Hyperion Materials \& Technologies busca un Ingeniero Lean para **elevar al siguiente nivel la mejora continua y los procesos Lean** en la Unidad de Producción de Barcelona. Buscamos una persona dinámica con deseos de participar activamente en la transformación de los procesos de nuestra instalación, mientras **lidera el cambio**. Este puesto colaborará estrechamente con todos los departamentos del centro de fabricación. Formará parte de un equipo joven que disfruta aplicando herramientas y metodologías Lean para mejorar tanto los procesos de fabricación como los de información, con el fin de incrementar la satisfacción del cliente y aumentar la eficiencia de nuestros procesos mediante la eliminación de desperdicios. **Funciones esenciales y responsabilidades:** * Apoyar al Gestor Lean en el programa de Ahorros por Mejora Continua (CIS). * Ser responsable de generar nuevas ideas para el Embudo Lean y el programa CIS. * Desempeñar un papel clave para ayudar al Gestor Lean a liderar el Proceso Kaizen y el Embudo Kaizen de la Unidad de Producción. * Desempeñar un papel clave para ayudar al Gestor Lean a desarrollar el Proceso de Gestión Diaria. * Tener la responsabilidad de los procesos Lean en la Unidad de Producción. * Facilitar eventos Kaizen utilizando distintas herramientas Lean, tales como SMED, 5S, Trabajo Estándar o Mapa de Flujo de Valor (VSM). * Ser responsable de todos los entregables necesarios al facilitar un evento Kaizen (trabajo previo, guía Kaizen, informe final…). * Liderar actividades de resolución de problemas utilizando distintas herramientas, como las «5 Porqués», el diagrama de Ishikawa o «Ruido a Constante». * Elaborar material formativo y proporcionar formación según sea necesario sobre Lean y mejora continua. * Liderar y supervisar actividades de mejora de procesos en la planta de fabricación. * Comprender y aplicar conceptos Lean y herramientas de proceso en las funciones laborales. * Actuar como agente de cambio. **Requisitos:** * Titulación universitaria en ingeniería mecánica/industrial, gestión de la cadena de suministro, gestión operacional o campo relacionado. * Experiencia de 1\-2 años en fabricación Lean o puesto similar (ingeniero de procesos, ingeniero de proyectos, ingeniero de producción, etc.). * Experiencia liderando proyectos Lean o de mejora continua. **Competencias técnicas:** * El candidato ideal posee una certificación Lean o Lean Six Sigma (se prefieren cinturón verde o negro). * Conocimientos del Proceso de Gestión Diaria y del Proceso Kaizen. * Fuerte cultura de mejora continua y conocimiento de métodos Lean (5S, SMED, TPM, 3P, Kanban o trabajo estándar). * Conocimiento exhaustivo de los procesos de fabricación. * Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en entornos de equipos multifuncionales. * Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos manteniendo documentación y registros precisos. * Habilidades de resolución de problemas («5 Porqués», diagrama de Ishikawa, «Ruido a Constante»…). * Dominio del inglés, con buenas habilidades comunicativas orales y escritas. * Competencia en el uso de herramientas informáticas: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, etc.), Power BI, AutoCAD… * Disposición a involucrarse directamente en las tareas — «manos a la obra». * Confianza en sus capacidades — debe tomar decisiones rápidas y acertadas. * Fuertes habilidades de liderazgo y orientación al equipo; capacidad para liderar el cambio y actuar como agente de cambio
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Asistente Administrativo64664849301891126
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Asistente Administrativo
El Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR) ofrece una plaza vacante de Asistente Administrativo dentro del Grupo de Investigación en Neurorradiología Intervencionista. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Título de Bachillerato o equivalente. * Dominio fluido del catalán y del español. Inglés básico (nivel A2). ###### **Deseables:** * Formación complementaria: máster o cursos en gestión de proyectos, investigación clínica, técnicas de archivo/documentación, atención al paciente o herramientas digitales. * Formación profesional en administración de ensayos clínicos, con conocimientos en biomedicina, gestión sanitaria o campos afines. ##### **Experiencia y conocimientos:** **Requeridos:** * Experiencia acreditada en puestos administrativos, manejo de documentación, gestión de registros y atención al cliente. * Conocimientos de procedimientos administrativos básicos, facturación, seguimiento de pagos e introducción de datos. * Capacidad para trabajar con software ofimático y plataformas digitales, incluidas las herramientas de Microsoft Office y sistemas de administración electrónica. * Experiencia gestionando consultas telefónicas y presenciales, resolviendo incidencias y facilitando información precisa a ciudadanos o clientes. * Elevadas capacidades organizativas y capacidad para priorizar tareas en un entorno laboral dinámico. * Capacidad para organizar cronogramas complejos. ###### **Deseables:** * Asistente administrativo meticuloso y proactivo, con al menos 10 años de experiencia prestando apoyo administrativo integral en entornos corporativos, gubernamentales y organizacionales. Elevada capacidad para gestionar documentación, atender al cliente (presencial y telefónicamente), coordinar procesos administrativos y trabajar con plataformas de administración digital. Alta adaptabilidad, organización y eficiencia, con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y gestionar la inclusión de pacientes en los centros del consorcio, incluido Vall d’Hebron, garantizando una documentación precisa y el cumplimiento de los protocolos del estudio. * Apoyar al investigador principal y al equipo de investigación en tareas administrativas y organizativas. * Preparar, organizar y colaborar en reuniones y presentaciones científicas, creando materiales profesionales y claros en PowerPoint para el grupo de investigación. * Registrar, resumir y distribuir actas de reuniones, informes y documentación relacionada con el estudio, manteniendo precisión y confidencialidad. * Facilitar los procesos de selección de pacientes para ensayos clínicos, apoyando el cumplimiento de los protocolos y la comunicación con los coordinadores del estudio y las organizaciones de investigación contratadas (CRO). * Mantener una comunicación efectiva con partes interesadas internas y externas, utilizando herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y otras plataformas digitales. * Organizar y mantener bases de datos del estudio, asegurando el archivado adecuado, el seguimiento y la recuperación de documentos esenciales. * Gestionar la agenda del investigador principal. **Condiciones laborales:** * Jornada parcial: 20 h/semana. * Fecha de inicio: enero de 2026. * Salario anual bruto: 10.500 €. Las escalas salariales se ajustan al convenio colectivo aplicable. * Contrato: contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: seleccione entre diversas actividades centradas en el bienestar para ser lo más sano posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 18-12-2025** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados inicialmente en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se celebrarán reuniones con el equipo de adquisición de talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *En función del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
10,500 €/mes
Investigador postdoctoral64664773707522127
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Investigador postdoctoral
El grupo de investigación de Terapias e Innovación en Neuropediatría y otras enfermedades raras pediátricas y Neurología Pediátrica del VHIR se especializa en el desarrollo de terapias génicas preclínicas. El proyecto actual se centra en investigar estrategias de terapia génica basadas en la edición del genoma para tratar una distrofia muscular congénita conocida como MDC1A. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Doctorado en Biomedicina obtenido en los últimos 3 años * Dominio fluido del catalán, español e inglés (nivel profesional) ###### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Experiencia en biología molecular y celular * Formación específica en el uso de herramientas de edición génica para enfermedades neuromusculares * Conocimientos en bioinformática y estadística * Experiencia con modelos animales (incluida la mantención y gestión de colonias de ratones) * Capacidad para trabajar en equipos de investigación multidisciplinarios * Experiencia docente ###### **Deseables:** * Conocimientos sobre comunicación científica y actividades relacionadas con las mujeres en la ciencia * Participación en actividades de divulgación * Capacidades de liderazgo * Al menos 3 años de experiencia postdoctoral ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Modelo murino: diseño experimental, intervención y pruebas motoras * Cultivo celular: mantenimiento básico (pasaje, criopreservación) * Biología molecular: diseño y construcción de vectores de transferencia génica * Citometría de flujo: inmunofenotipado celular y ensayos funcionales * Análisis histológicos * Docencia: estudiantes predoctorales y de TFM * Elaboración de informes y presentaciones científicas **Condiciones laborales:** * Puesto a tiempo completo: 40 h/semana. * Fecha de inicio: 1 de enero de 2026. * Salario anual bruto: la remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo. * Contrato: contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su mejor estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionando información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 17-12-2025** **Nuestro proceso de contratación:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se celebrarán reuniones con el equipo de adquisición de talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras la finalización satisfactoria del proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director/a Senior de Proyectos de TI – Escisión de Aplicaciones en el Sector Farmacéutico64664773676034128
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Director/a Senior de Proyectos de TI – Escisión de Aplicaciones en el Sector Farmacéutico
**Descripción de la empresa** **Excelencia suiza en la prestación de servicios: Transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.** Fusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en el sector de las ciencias de la vida, y colabora con empresas líderes en los ámbitos farmacéutico, sanitario y de salud animal. Con más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión consiste en revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevas normas sectoriales mediante soluciones innovadoras. Centrados en S/4HANA, Datos y Nube, así como en tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia y un compromiso con la excelencia sin parangón a cada proyecto que emprendemos. Basados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra filosofía. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad. **Descripción del puesto** Buscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de TI para incorporarse a nuestro equipo en Basilea (Suiza). Este puesto se centrará en la gestión de complejos proyectos de escisión de aplicaciones dentro de nuestra organización farmacéutica. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en gestión de proyectos de TI, un profundo conocimiento de la normativa aplicable al sector farmacéutico y una trayectoria comprobada de migraciones exitosas de aplicaciones. * Dirigir y supervisar proyectos de TI a gran escala, centrándose específicamente en escisiones de aplicaciones en el sector farmacéutico * Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, garantizando su alineación con los objetivos organizacionales y los requisitos normativos * Coordinar equipos multifuncionales y gestionar las expectativas de las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto * Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, implementando soluciones eficaces para mantenerlo en la dirección correcta * Gestionar las relaciones con los proveedores y los contratos para asegurar la entrega oportuna de servicios y productos * Facilitar los procesos de gestión del cambio para garantizar transiciones fluidas durante las escisiones de aplicaciones * Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto y elaborar informes destinados a la alta dirección y a las partes interesadas clave * Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector farmacéutico y de las mejores prácticas en TI en todas las fases del proyecto * Mejorar continuamente las metodologías y procesos de gestión de proyectos para incrementar su eficiencia y efectividad **Requisitos** * Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado, con 7 o más años de experiencia en gestión de proyectos de TI, centrada en proyectos de escisión de aplicaciones * Amplios conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Ágil, Cascada) y dominio de herramientas como Microsoft Project y Jira * Experiencia comprobada en la gestión de complejos proyectos de TI en entornos farmacéuticos, con un conocimiento profundo de la normativa y los requisitos de cumplimiento del sector * Excelentes competencias de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas, incluida la capacidad de dirigir equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, atención al detalle y experiencia en gestión de proveedores * Conocimientos sólidos de los sistemas y aplicaciones informáticas utilizados en el sector farmacéutico * Se valorará contar con la certificación PMP o PRINCE2 * Dominio fluido del inglés **Información adicional** En Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas de consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial, estableciendo referentes sectoriales mediante soluciones innovadoras y pioneras. En Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que consoliden relaciones duraderas con nuestros clientes. **Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, adaptándose a las diversas necesidades de los clientes en entornos en constante evolución, y comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto para sí mismos como para sus colegas. **Crecimiento y desarrollo:** Superar límites, crecer más allá y maximizar el impacto. Cada empleado diseña su propio camino profesional, y nuestra misión consiste en encender la chispa de la excelencia mientras expandimos los límites de lo que cada persona es capaz de lograr. Fomentamos un entorno en el que cada individuo pueda prosperar y florecer mediante conexiones significativas, formación continuada, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluido el asumir riesgos. **Cultura de retroalimentación:** Subrayamos y promovemos una retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una fuente de información y herramientas que permiten a las personas desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. La retroalimentación es un regalo, ¡y inspirar a las personas constituye nuestra ventaja competitiva! Diseña tu propio camino: ¿hasta dónde llegarás?
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Campañas para MEA64664773660674129
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Gestor de Campañas para MEA
### **Lo que harás:** * Apoyo personalizado a los clientes con mayor gasto, en estrecha colaboración con los Estrategas Senior de Cuentas (AS). Desarrollarás continuamente tus conocimientos sobre una cartera compartida con un AS al que apoyas y contribuirás al crecimiento de las cuentas en el mercado de Medio Oriente y África (MEA). * Proporcionar recomendaciones operativas, eficientes y precisas para la entrega de campañas, actuando como punto de contacto principal para su ejecución. * Comunicación proactiva con los clientes; participarás en llamadas semanales y revisiones trimestrales (QBR), lideradas por el Estratega Senior de Cuentas. * Liderazgo en la respuesta inicial a los clientes respecto a informes y optimizaciones a corto plazo. * Supervisión del rendimiento, frecuentemente mediante atribución de terceros. * Optimización integral de los presupuestos, segmentación, tácticas y creatividades de las campañas para cumplir y superar los objetivos de los clientes. * Ofrecer recomendaciones estratégicas para impulsar los ingresos y la expansión de productos. * Implementación técnica de campañas publicitarias, teniendo siempre presentes los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los clientes. * Gestión de inventario e informes personalizados para los clientes. * Liderazgo en la ejecución del lanzamiento de nuevas campañas. * Evaluación, análisis y resolución proactiva de incidencias en las campañas; anticipación de las principales tendencias estacionales; identificación y seguimiento de cualquier problema en curso. * Capacidad para extraer información útil de diversas fuentes de datos para fundamentar recomendaciones sobre campañas y contribuir a la estrategia global. * Actualizaciones internas: oportunidades relacionadas con nuevas soluciones y contactos. * Tareas administrativas internas: envío, solicitud y seguimiento ante equipos de soporte (Finanzas, AX, TS, Productos). * Asistencia a una amplia variedad de formaciones para desarrollar competencias. ### **Quién eres:** * Dominio fluido del inglés (el árabe es un plus). * Experiencia previa en análisis de KPI, comunicación con clientes y marketing digital es un plus. * Mentalidad analítica sólida, con pasión por profundizar en los datos, identificar patrones y traducir los hallazgos en estrategias accionables. * Capacidad para elaborar estrategias y planes de acción tanto con un enfoque «de uno a muchos» como «de uno a uno». * Capacidad para trabajar con distintos grupos de interés (internos y externos). * Gran comprensión de las necesidades de los clientes y del equipo. Deberás mantenerte actualizado sobre las evoluciones y estándares del sector. * Se requieren sólidas habilidades de influencia. * Excelentes habilidades comunicativas. * Competencias en gestión de proyectos, ya que se requerirá una gran coordinación. * Siempre buscas formas creativas de alcanzar nuestros objetivos —y más allá. * Eres un agente activo para plantear propuestas. Demuestras proactividad en tu enfoque. * Sólidas habilidades creativas para generar ideas innovadoras y preparar presentaciones adaptadas a las reuniones con clientes. * Orientación al detalle y mentalidad centrada en soluciones. * Habilidades organizativas, estructuradas y deductivas. * Demuestras autorregulación y estás totalmente alineado con nuestros valores y cultura de equipo. * Eres un miembro comprometido del equipo, capaz de adaptarte a diversos estilos de trabajo y comunicación. Reconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! ### **Quiénes somos:** Criteo es líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas ubicadas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 «Criteos» colaboran conjuntamente para construir un entorno abierto, impactante y visionario. Fomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas, y donde las decisiones laborales se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales —nunca en factores ajenos al puesto ni en características legalmente protegidas. ### **Qué ofrecemos:** Formas de trabajar: Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, creando espacio para ambas opciones. Desarrolla tu carrera con nosotros: Programas de aprendizaje, mentoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa: Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo comprometido: Diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y beneficios: Salario atractivo, recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social según el puesto y el nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.
Carrer de la Marina, 16-18, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de País para Asociaciones en los Mercados de Europa del Sureste646647735823381210
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Gestor de País para Asociaciones en los Mercados de Europa del Sureste
¡Hola! En Factorial, buscamos un Gestor de País para Europa del Sureste que lidere el lanzamiento y el crecimiento de nuestra presencia en este emocionante nuevo mercado. Serás la primera persona sobre el terreno, construyendo y ejecutando la estrategia de entrada al mercado desde cero. Esta es una oportunidad única para dar forma al futuro de Factorial en Grecia y los países del sureste de Europa, definiendo la estrategia, liderando su ejecución y sentando las bases adecuadas para escalar. Creemos en potenciar el talento, difundir nuestra cultura y compartir nuestra visión de cómo los Recursos Humanos pueden transformar organizaciones en todo el mundo. Ahora queremos que nos ayudes a convertir esa visión en realidad allí. ¿Estás listo para el reto? Acerca del puesto **Como Gestor de País, tú:** * Serás responsable de la estrategia y su ejecución para la entrada al mercado: Diseñar, implementar y adaptar el plan global de entrada al mercado (GTM) para lograr un crecimiento sostenible localmente. * Construirás el mercado desde cero: Identificarás, reclutarás y activarás socios (enfoque GTM exclusivo basado en socios), mientras sentarás las bases para una presencia local escalable. * Desarrollarás asociaciones y relaciones: Establecerás relaciones sólidas y basadas en la confianza con socios tecnológicos de RR.HH., revendedores, consultores y otras partes interesadas clave. * Serás la cara de Factorial: Representarás a la empresa en eventos locales, redes y ante socios, convirtiéndote en la persona de referencia para todo lo relacionado con la marca. * Recopilarás inteligencia de mercado: Recogerás continuamente información de socios, clientes y competidores para refinar la estrategia y garantizar la adecuación entre producto y mercado. * Colaborarás transversalmente: Trabajarás estrechamente con equipos globales (Producto, Marketing, Experiencia del Cliente, Liderazgo) para asegurar la alineación y la adaptación local. * Sentarás las bases para el crecimiento: Establecerás procesos locales, identificarás necesidades operativas y prepararás el camino para la futura expansión del equipo. Tu perfil **En pocas palabras:** Buscamos un líder altamente motivado y emprendedor, con mentalidad de fundador y con el deseo de construir algo desde cero. * Experiencia demostrada (5+ años) en ventas, desarrollo comercial o puestos de lanzamiento de mercados en entornos B2B SaaS o de transformación digital. * Dominio experto del griego, turco o idiomas similares; el dominio del inglés es imprescindible. * Trayectoria comprobada en entradas a nuevos mercados o construcción de negocios —en este mercado, en mercados similares u otros mercados emergentes. * Experiencia en asociaciones, ventas por canal… o en la creación de unidades de negocio o equipos desde cero, así como en otros proyectos emprendedores. * Mentalidad de cazador: Persistente, ingenioso y entusiasmado por abrir nuevas puertas y crear nuevas oportunidades. * Excelente comunicador y constructor de relaciones: Capaz de interactuar con partes interesadas de alto nivel, socios y clientes. * Estratégico y práctico: Cómodo diseñando la estrategia general y, al mismo tiempo, dispuesto a involucrarte directamente en su ejecución. * Proactivo, creativo y emprendedor: No esperas instrucciones; creas oportunidades. * Ventaja adicional: Conocimientos en tecnología de RR.HH. o modelos de entrada al mercado (GTM) basados en socios. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos * Horarios flexibles ⏰, lugar de trabajo amigable con mascotas y sin código de vestimenta ¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros para transformar el mundo! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, contando con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores **Nos hacemos responsables:** Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: Nos comprometemos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Colaboramos: Cada decisión es una decisión colectiva. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web! #Webetonpeople #LI-IE1
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de País para Asociaciones – Mercados Nórdicos646647736133131211
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Gestor de País para Asociaciones – Mercados Nórdicos
¡Hola! En Factorial, buscamos un Gestor de País para los países nórdicos que lidere el lanzamiento y el crecimiento de nuestra presencia en este emocionante nuevo mercado. Serás la primera persona sobre el terreno, encargada de construir y ejecutar desde cero la estrategia de entrada al mercado. Esta es una oportunidad única para moldear el futuro de Factorial en las regiones nórdicas: definir la estrategia, liderar su ejecución y sentar las bases adecuadas para escalar. Creemos en potenciar el talento, difundir nuestra cultura y compartir nuestra visión sobre cómo los Recursos Humanos pueden transformar organizaciones en todo el mundo. Ahora queremos que nos ayudes a convertir esa visión en realidad allí. ¿Estás listo para el reto? Sobre el puesto **Como Gestor de País, tú:** * Serás responsable de la estrategia y ejecución de entrada al mercado: diseñar, implementar y adaptar el plan global de entrada al mercado (GTM) para lograr un crecimiento sostenible a nivel local. * Construirás el mercado desde cero: identificarás, reclutarás y activarás socios (enfoque GTM exclusivo basado en socios), mientras sentarás las bases para una presencia local escalable. * Desarrollarás asociaciones y relaciones: establecerás relaciones sólidas y basadas en la confianza con socios tecnológicos de RR.HH., revendedores, consultores y otras partes interesadas clave. * Serás la cara visible de Factorial: representarás a la empresa en eventos locales, redes y ante socios, convirtiéndote en el referente principal en todos los temas relacionados. * Recopilarás inteligencia de mercado: recogerás continuamente información de socios, clientes y competidores para perfeccionar la estrategia y garantizar la adecuación entre producto y mercado. * Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con equipos globales (Producto, Marketing, Experiencia del Cliente, Liderazgo) para asegurar la alineación y la adaptación local. * Prepararás el terreno para el crecimiento: establecerás procesos locales, identificarás necesidades operativas y prepararás el camino para la futura expansión del equipo. Tu perfil **En pocas palabras:** buscamos un líder altamente motivado y emprendedor, con mentalidad de fundador y con ganas de construir algo desde cero. * Experiencia demostrada (5+ años) en ventas, desarrollo comercial o puestos de lanzamiento de mercados en entornos B2B SaaS o de transformación digital. * Experiencia en asociaciones, ventas por canal… y en la creación de unidades de negocio o equipos desde cero, así como en otros proyectos emprendedores. * Dominio experto del danés, sueco, noruego, finés o idiomas similares; el dominio fluido del inglés es imprescindible. * Trayectoria comprobada en entradas a nuevos mercados o construcción de negocios —ya sea en este mercado, en mercados similares u otros mercados emergentes. * Mentalidad de cazador: persistente, ingenioso y entusiasmado por abrir nuevas puertas y crear nuevas oportunidades. * Excelente comunicador y constructor de relaciones: capaz de interactuar con partes interesadas de alto nivel, socios y clientes. * Estratégico y práctico: cómodo diseñando la estrategia general y dispuesto a involucrarte directamente en su ejecución. * Proactivo, creativo y emprendedor: no esperas instrucciones, sino que creas oportunidades. * Ventaja adicional: conocimientos sobre tecnología para RR.HH. o modelos de entrada al mercado impulsados por socios. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora & Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos * Horarios flexibles ⏰, ambiente amigable con mascotas y sin código de vestimenta ¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros para cambiar el mundo! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, contando con un equipo extremadamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores **Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Colaboramos: cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web! #Webetonpeople #LI-IE1
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de programas de ingeniería, IA/ML – Ingeniería de Servicios de Apple (ASE)646647734549771212
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Gestor de programas de ingeniería, IA/ML – Ingeniería de Servicios de Apple (ASE)
En Apple, las nuevas ideas se convierten rápidamente en productos, servicios y experiencias para los clientes extraordinarios. Nuestro entorno colaborativo alimenta la creatividad y la innovación, donde cada característica es el resultado de equipos que trabajan juntos para elevar las ideas de los demás en busca de ofrecer la mejor experiencia posible para los clientes. Buscamos un gestor senior de programas de ingeniería que destaque al entregar productos innovadores orientados al cliente a gran escala. Este puesto exige una sólida capacidad de ejecución, adaptabilidad en entornos acelerados y excelentes habilidades interpersonales y organizativas. Si aportas claridad ante la complejidad, entregas bajo presión y cuentas con un historial constante de lanzamiento de productos de gran impacto, ¡nos encantaría conocerte! Únete a nosotros y ayuda a crear experiencias que deleiten a millones de usuarios de Apple en todo el mundo. **Descripción** En Apple, los gestores de programas de ingeniería (EPM) exitosos no solo lideran tareas, sino que logran resultados. Como gestor de proyectos de ingeniería, liderarás iniciativas complejas de desarrollo de software desde la concepción hasta el lanzamiento. Este rol práctico exige profundidad técnica, pensamiento estratégico y liderazgo de proyectos para garantizar la alineación con los objetivos, plazos y presupuestos. Participarás activamente en la definición del producto y en la elaboración de requisitos, impulsarás la estrategia de desarrollo de funciones, fomentarás la colaboración multifuncional y te centrarás en las personas para lograr resultados. Tus responsabilidades abarcarán todo el ciclo de vida del programa, desde la recopilación de requisitos y las discusiones sobre diseño técnico hasta la coordinación con socios, pruebas de concepto, pruebas y preparación para el lanzamiento. Responsabilidades clave: * Impulsar la ejecución integral de proyectos de desarrollo de software, asegurando su viabilidad, alineación con los objetivos empresariales y entrega puntual. * Elaborar y mantener planes detallados de proyecto, incluidos el alcance, los cronogramas, los recursos, los presupuestos y las estrategias de mitigación de riesgos. * Liderar la colaboración multifuncional con los equipos de Diseño, Ingeniería, Aseguramiento de Calidad (QA), Asuntos Jurídicos, Privacidad, Finanzas, Producto y Operaciones Empresariales. * Facilitar ceremonias ágiles, como la planificación de sprints, para garantizar una distribución eficaz de la carga de trabajo y un ritmo constante de entregas. * Supervisar el progreso del proyecto, identificar proactivamente los riesgos e implementar estrategias de mitigación. * Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto a la dirección y a las partes interesadas, asegurando transparencia y alineación. * Promover la mejora continua del rendimiento del equipo y de los procesos de entrega. * Fomentar un entorno colaborativo e innovador que anime a la resolución de problemas y a la propiedad compartida. * Gestionar las expectativas de las partes interesadas y defender la experiencia del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Cualificaciones preferidas** Experiencia en el desarrollo de productos de aprendizaje automático y/o inteligencia artificial generativa (IA generativa). Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o experiencia profesional equivalente. Dominio del español (hablado y escrito) es un valor añadido. **Cualificaciones mínimas** Experiencia liderando ciclos completos de proyectos con profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), la planificación de lanzamientos y las metodologías Ágil y Waterfall. Éxito comprobado gestionando programas complejos y multifuncionales con múltiples lanzamientos simultáneos. Capacidad para construir asociaciones sólidas y colaborativas con los equipos de producto e ingeniería; habilidad para traducir las necesidades de los usuarios en requisitos técnicos claros y ejecutables. Historial de impulso del rendimiento del equipo, la calidad de las entregas y la alineación multifuncional. Experiencia práctica gestionando incidencias y flujos de resolución de problemas en herramientas como JIRA o sistemas similares. Capacidad para hacer un seguimiento, priorizar y mantener visibilidad a nivel de tareas entre los equipos de ingeniería y QA. Capacidad para destacar en entornos acelerados, con fuerte enfoque en la ejecución y los resultados. Organización excepcional, con excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas e informes. Habilidades de comunicación sobresalientes; comodidad al interactuar tanto con ejecutivos como con equipos técnicos. Experiencia trabajando en equipos multinacionales o distribuidos, especialmente entre Europa y Estados Unidos. En Apple, no somos todos iguales. Y esa es nuestra mayor fortaleza. Nos basamos en las diferencias entre quienes somos, lo que hemos experimentado y cómo pensamos. Porque para crear productos que sirvan a todas las personas, creemos en incluir a todas las personas. Por lo tanto, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes de forma justa e igualitaria. Trabajaremos con los solicitantes para ofrecer cualquier adaptación razonable.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor/a de Asociaciones (100 % remoto | Tiempo completo | SaaS)646647734704651213
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Gestor/a de Asociaciones (100 % remoto | Tiempo completo | SaaS)
### **Donde las buenas vibraciones se encuentran con el crecimiento: construye asociaciones de las que realmente se hable.** ¿Sabes esa sensación que te produce cuando **una gran historia, un gran creador y una gran marca entran en colisión?** Eso es exactamente lo que queremos que *tú* despiertes. Esto no es simplemente una labor de prospección. Se trata de identificar potencial, revelar historias y crear colaboraciones que resulten sencillas, divertidas y extremadamente valiosas. **Si hablas con extraños por diversión**, ¡nos llevaremos genial! Sigue bajando… ¡te va a encantar esto! * **️ La parte en la que las cosas se vuelven realmente interesantes** Las **historias de crecimiento más sólidas** de Passion.io provienen directamente de las personas que **aman nuestro producto.** **Creadores, coaches y emprendedores** —son el corazón latiente de lo que hacemos. Tu misión… ¿es qué? **Construir relaciones** que eleven sus logros, destaquen sus trayectorias y alimenten nuestra marca con historias reales y humanas que emocionen a las personas. Serás el/la nexo de unión que: * **Identifique a los creadores destacados** * Transforme grandes historias en activos poderosos * Desencadene momentos de marketing conjunto con los que la gente quiera interactuar de verdad * **Y construya relaciones que sigan aportando valor mucho después del primer «hola»** Este puesto combina creatividad, construcción de relaciones, narración de historias y **ejecución estratégica**, todo ello envuelto en un entorno dinámico de economía de creadores. ❤️‍ * **Tu día a día (es decir, lo que realmente harás)** * **Identificar y construir relaciones** con clientes destacados, creadores y marcas afines * **Gestionar una red en crecimiento de socios**, desde el primer contacto hasta la colaboración a largo plazo * Colaborar con Marketing y Ventas para **producir estudios de caso, testimonios e historias de clientes** * Llevar a cabo **actividades de marketing conjunto**, como webinars conjuntos, entrevistas o sorteos * **Negociar los términos de las asociaciones** y asegurar los derechos de uso de contenidos * Mantener una **cartera CRM clara y organizada** * **Medir el impacto**: historias creadas, leads generados, ingresos influenciados * Garantizar el **cumplimiento normativo y la coherencia de la marca** en todos los contenidos de los socios * Compartir **información obtenida de los socios más destacados** para orientar el producto, los mensajes y futuras colaboraciones **Requisitos** ### **Tu kit inicial para el éxito** **Lo esencial que ya dominas:** ✅ Más de 3 años gestionando **asociaciones con marcas, creadores o clientes** ✅ Experiencia gestionando un **programa de defensores de la marca o de marketing conjunto** ✅ Capacidad demostrada para negociar **derechos de uso y aprobaciones** ✅ Habilidad comprobada como **constructor/a de relaciones**, con excelentes habilidades comunicativas ✅ Alta capacidad de organización y **habilidades comprobadas para gestionar múltiples proyectos** ✅ Conocimientos prácticos de análisis de datos y **orientación clara a resultados** ✅ Experiencia trabajando con los departamentos de **Marketing, Ventas y Éxito del Cliente** **Experiencia adicional que nos hará sonreír:** * **️** Haber construido relaciones con **creadores o clientes** en puestos anteriores * **️** Sentirse cómodo/a produciendo o redactando **historias de clientes y estudios de caso** * **️** Familiaridad con **asociaciones con influencers o contenido generado por usuarios (UGC)** y con las directrices de la FTC * **️ Narrador/a creativo/a** capaz de identificar elementos emocionales en los logros de los clientes * **️ Pensador/a estratégico/a** capaz de pasar rápidamente de la idea a su ejecución * **️** Experiencia en el sector **SaaS, coaching o economía de creadores** * **️** Experiencia con **HubSpot, Notion o plataformas CRM para influencers** **Cómo actúas (tu talento para las asociaciones)** * ️ Persona con facilidad natural para conectar y detectar **oportunidades de beneficio mutuo** * ️ **Proactivo/a y con iniciativa** * ️ Creativo/a en tu enfoque hacia **campañas, historias y colaboraciones** * ️ Capacidad para presentar con confianza **resultados y resultados de las asociaciones** * ️ Operador/a colaborativo/a al que le apasiona reunir a las personas **Beneficios** ### **❤️ La experiencia en Passion.io: qué hacemos y cómo trabajamos** En Passion.io tenemos como misión empoderar a los creadores para que construyan y monetizen sus propias aplicaciones móviles —sin necesidad de programación. Nuestra plataforma permite a **más de 15 000 creadores** **lanzar sus propias aplicaciones móviles y enseñar su pasión —sin código, sin complicaciones, solo impacto.** Más de **200 000 usuarios** (¡y siguen aumentando!) están aprendiendo a través de las aplicaciones que han creado. Trabajarás dentro de un equipo ágil, **100 % remoto**, distribuido por todo el mundo, apasionado por la economía de creadores, el crecimiento acelerado y la creación de herramientas que transforman vidas. **Esto es lo que hace que trabajar con nosotros sea, bueno… bastante genial** **100 % remoto** — ¡Trabaja desde cualquier lugar del mundo! ✈️ **Encuentros globales** — Conoce al equipo en lugares espectaculares (Croacia, Portugal, Grecia… ¡nos gustan las buenas vistas!) **Crecimiento profesional** — Coaching, formación y conferencias ¡a nuestra cuenta! * **Libertad creativa** — Tus ideas importan. Tu trabajo tiene un impacto real. ️ **Presupuesto para equipamiento tecnológico** — Consigue la configuración que necesitas para brillar. ️ **Días libres con sentido** — 24 días de vacaciones pagadas + 10 «días de permiso festivo» para celebrar las fiestas que realmente significan algo para ti. **Licencia parental remunerada** — Porque la familia siempre va primero. * **Tu aventura a través del proceso de contratación** Sencillo. Rápido. Un poco aventurero. 1️⃣ **Un breve saludo** — Una conversación informal para conocerte y contarte qué hace tan emocionante trabajar aquí. 2️⃣ **Pon a prueba tus músculos creativos** — Quizá haya un pequeño reto opcional en el camino… ¡solo por diversión! Una oportunidad para mostrar tu creatividad en acción. 3️⃣ **Chispa estratégica** — Un análisis más profundo de tu forma de pensar, tus ideas y cómo llevarías a cabo las asociaciones y campañas. 4️⃣ **Alineación de visiones** — Conversación final para alinear expectativas sobre impacto, colaboración y cómo ayudarías a crear historias y asociaciones que impresionen. **Consejo profesional:** Cada paso está diseñado para ser divertido, rápido y un tanto audaz —igual que el puesto en sí. ¡Esperamos que termines cada conversación con una sonrisa… y quizás con una chispa de inspiración! ### **Tu momento «¡guau, quiero este trabajo!» comienza… ahora.** Ven a construir las asociaciones que todos los demás desearían tener. Envía tu candidatura. Muéstranos cómo luce la magia de las asociaciones. Construyamos juntos algo imparable. —\- Aviso de privacidad: Aquí tienes un enlace a nuestra política de privacidad. En esta política encontrarás información sobre nuestro cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la normativa europea sobre protección de datos. Podrás ver cómo enviarnos una solicitud para acceder a tus datos personales que hayamos recopilado, solicitar su eliminación, corregir cualquier inexactitud o limitar nuestro tratamiento de dichos datos. Todas las preguntas, comentarios y solicitudes relacionadas con este Aviso de privacidad deben dirigirse a recruiting@passion.io
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor/a Asociado/a de Estudios Globales646289869027851214
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Gestor/a Asociado/a de Estudios Globales
Ubicación: Barcelona, España Referencia del puesto: R\-240942 Fecha de publicación: 12/03/2025 **Introducción al puesto:** Este puesto está ubicado en Barcelona, con un compromiso presencial de tres días a la semana. Se requiere dominio fluido del inglés. ¿Está listo/a para marcar una diferencia en el mundo de los estudios clínicos? Como Gestor/a Asociado/a de Estudios Globales (GSAM, por sus siglas en inglés) en AstraZeneca, formará parte fundamental de nuestro equipo de Operaciones de Desarrollo, apoyando la realización de estudios clínicos desde su concepción hasta su finalización. Trabajará junto con socios internos y externos para garantizar la ejecución satisfactoria de estudios clínicos en diversas áreas terapéuticas y fases. Su función incluirá asistir a equipos globales de estudios, dirigir actividades administrativas, supervisar sistemas de seguimiento del cumplimiento y apoyar la supervisión de proveedores. ¡Esta es su oportunidad de contribuir a una investigación que transforma vidas! **Responsabilidades:** * Colaborar con equipos globales de estudios y proveedores clave para apoyar la ejecución de estudios clínicos, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. * Dirigir la preparación de documentos del estudio y documentos relacionados con proveedores, como el Plan de Supervisión de Proveedores. * Mantener y facilitar las interacciones con miembros de equipos multifuncionales, incluidos Gestión de Datos, Adquisiciones, Regulación, Seguridad del Paciente y Aseguramiento de la Calidad. * Ejecutar aspectos delegados del estudio clínico alineados con los objetivos establecidos por GPD, GSAD o GSM. * Contribuir a la planificación y ejecución de reuniones internas y externas. * Identificar riesgos y problemas, contribuyendo al desarrollo de planes de mitigación y de acción. * Apoyar la gestión del proyecto y del presupuesto en colaboración con el GSM. * Participar en iniciativas departamentales y actuar como mentor/a de los miembros del equipo. * Brindar apoyo a otras actividades del estudio y funcionales según se asigne. **Competencias/Experiencia imprescindibles:** * Título universitario (grado) o equivalente en práctica clínica/atención sanitaria, ciencias de la vida o desarrollo farmacéutico, o experiencia laboral equivalente. * Competencia en sistemas tecnológicos (Microsoft Office, como Excel, PowerPoint y SharePoint Online; eTMF y sistemas Veeva). * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de gestión del tiempo. * Alta proactividad y disposición para tomar la iniciativa. * Habilidades sólidas para construir relaciones. * Las funciones de este puesto se llevan a cabo generalmente en un entorno de oficina. Al igual que en otros puestos basados en oficina, los empleados deben ser capaces, con o sin ajustes razonables, de: utilizar un ordenador; comunicarse mediante teléfono, video y mensajería electrónica; resolver problemas y realizar análisis, reflexión no lineal y diálogo; colaborar con otros; y mantener una disponibilidad general durante el horario laboral habitual. **Competencias/Experiencia deseables:** * Más de tres años de experiencia apoyando equipos globales de estudios en un entorno de investigación clínica. * Capacidad para liderar discusiones sobre el alcance del trabajo y supervisar actividades relacionadas con proveedores. * Conocimientos sólidos de los Documentos Esenciales, el Código de Regulaciones Federales (CFR) y/o las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la ICH. * Demostrada capacidad para colaborar y trabajar de forma independiente. * Competencias en gestión de proyectos y conocimientos básicos de su metodología. Cuando reunimos en la misma sala a equipos inesperados, desencadenamos formas audaces de pensamiento con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días a la semana en la oficina. Sin embargo, esto no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso. En AstraZeneca nos impulsa una pasión por la innovación y un compromiso firme con generar un impacto significativo en la vida de los pacientes. Nuestra cultura valora la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno donde las nuevas ideas pueden florecer. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados mediante programas personalizados que se alinean con nuestra misión. Al unirse a nosotros, formará parte de un equipo capacitado para impulsar el cambio con integridad y marcar la diferencia donde realmente cuenta. ¿Listo/a para emprender este emocionante viaje con nosotros? ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro equipo! **Fecha de publicación** 03\-dic\-2025**Fecha de cierre** 16\-dic\-2025 Alexion se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y Acción Afirmativa. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia donde cada persona pueda sentirse incluida gracias a su singularidad. La empresa no tomará decisiones sobre contratación, formación, remuneración, promoción ni demás condiciones laborales basadas en raza, color, religión, credo o ausencia de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estatus parental (incluida adopción o gestación subrogada), estatus militar, condición de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion ofrece ajustes razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion respecto a un ajuste razonable, comuníquese con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E\-Verify.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Gestión de Datos de TI, RDU646289866353931215
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Director de Gestión de Datos de TI, RDU
Ubicación: Barcelona, España Referencia del puesto: R\-241007 Fecha de publicación: 12/04/2025 **Esto es lo que hará:** Alexion busca un Líder de Datos dinámico y visionario para impulsar el desarrollo y la ejecución de estrategias de datos que respalden la entrega de datos preparados para IA. Este puesto es fundamental para alinear la arquitectura y la gestión de datos con los objetivos a largo plazo de la empresa, haciendo hincapié en la creación de activos de datos de alta calidad y conformes a los principios FAIR (localizables, accesibles, interoperables y reutilizables). El candidato ideal aportará una profunda experiencia en arquitectura de información y datos, gestión de datos maestros, gobernanza de datos, gestión de metadatos y mercados de datos, especialmente dentro del sector biofarmacéutico. Aportará una orientación centrada en el valor a la Oficina de Datos de Alexion para alinear las iniciativas estratégicas de IA con el desarrollo de una base de datos e información basada en Productos de Datos. El puesto exige un pensador estratégico con una sólida experiencia global y transversal, capaz de liderar un equipo de profesionales de datos y colaborar entre departamentos para potenciar la toma de decisiones basada en datos. Este líder será responsable de garantizar la integridad y el cumplimiento normativo de los datos, mientras fomenta una cultura de excelencia en el manejo de datos. Su labor influirá directamente en la innovación y el éxito empresarial al desbloquear todo el potencial de los activos de datos de Alexion para aplicaciones avanzadas de análisis y de IA. Se espera que el candidato seleccionado impulse la eficiencia en su organización integrando la IA en todos los aspectos de su trabajo. Este puesto, de gran visibilidad, requiere una persona segura de sí misma, enérgica, decidida y orientada al cliente, capaz de interactuar con todos los niveles de liderazgo. El candidato seleccionado deberá demostrar competencias de liderazgo corporativo tales como la atracción de talento de primer nivel, la gestión de la complejidad, la promoción del compromiso y la obtención de resultados. Debe ser un colaborador innovador, apasionado por aprovechar los datos sanitarios para generar un valor significativo y resultados transformadores en una industria en rápida evolución. **Será responsable de:** * Coformular la estrategia de datos y contribuir de forma significativa al logro de los objetivos de la Oficina de Datos de Alexion, desarrollando y ejecutando estrategias de gestión de datos que normalicen procesos y herramientas en toda la empresa, asegurando su alineación con la arquitectura general de la información y los objetivos de la Oficina de Datos de Alexion. * Liderar y mentorizar un equipo de profesionales de gestión de datos también constituye una responsabilidad clave, centrándose en la Gestión de Datos Maestros y de Referencia y en la Estrategia de Productos de Datos para impulsar la mejora continua y la creación de valor. * Definir y ejecutar una estrategia de datos preparada para IA que incorpore los principios FAIR, la gestión del riesgo de modelos y los requisitos de una IA responsable durante todo el ciclo de vida de los datos —desde la ingesta y la curación hasta el consumo analítico—. * Traducir casos de uso prioritarios de IA en requisitos de datos accionables y hojas de ruta para conjuntos de datos preparados para IA, almacenes de características y grafos de conocimiento. * Integrar servicios de catálogo y trazabilidad impulsados por IA para gestionar el mercado de datos, promoviendo productos certificados preparados para IA y retirando progresivamente los activos obsoletos. * Garantizar que la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y la gobernanza sean fundamentales. Este puesto se alinea con la Oficina de Datos de Alexion para apoyar los marcos, políticas y procedimientos de gobernanza de datos, además de promover una cultura basada en los datos mediante la educación y la orientación sobre las mejores prácticas. * Implementar mecanismos de aplicación de políticas impulsados por IA para evaluar continuamente el uso de los datos según el consentimiento, la finalidad y la ubicación geográfica, con revocación automática de accesos y alertas ante incumplimientos. * Supervisar la estrategia de Gestión de Datos Maestros (MDM) para garantizar la exactitud, coherencia e interoperabilidad de los datos en toda la organización. * Proporcionar orientación sobre arquitectura de datos, incluyendo modelado de datos, diseño de bases de datos y procesos de integración, asegurando escalabilidad y flexibilidad para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes. * Liderar los esfuerzos para optimizar y simplificar los modelos de datos con el fin de mejorar la accesibilidad, el rendimiento y la escalabilidad dentro de la estrategia general de arquitectura de la información. * Entregar modelos conceptuales de datos optimizados para el consumo por IA, incluyendo esquemas de características y mapeos ontológicos. * Impulsar la creación y gestión de un mercado de datos que facilite el descubrimiento, el acceso y el intercambio fluidos de activos de datos, permitiendo capacidades de autoservicio para los usuarios empresariales, manteniendo al mismo tiempo la gobernanza y la seguridad. * Colaborar con el equipo de Arquitectura Empresarial y AZIGNITE para identificar oportunidades de aprovechamiento de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren las prácticas de gestión de datos y impulsen el éxito empresarial. * Desplegar funciones de gestión de datos asistidas por IA, tales como extracción automatizada de metadatos, descubrimiento de esquemas y etiquetado semántico, para apoyar la preparación para IA. * Implementar servicios de calidad de datos impulsados por IA que detecten anomalías, derivas y valores atípicos, activando reglas de autorreparación con aprobaciones humanas en bucle para cambios de alto riesgo. * Introducir copilotos de IA para asistir a los Arquitectos de Información y Datos, a los Responsables de Datos y a los Gestores de Productos en la generación de documentación de datos, arquitecturas y narrativas de trazabilidad. **Se requiere:** * Título universitario (grado) otorgado por una universidad o institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otra disciplina científica o técnica relacionada. * Un mínimo de 8 años de experiencia en más de uno de los siguientes ámbitos: Gobernanza de Datos, Arquitectura de Datos, Gestión de Datos Maestros, Productos de Datos. * Experiencia demostrable en la construcción de bases de datos preparadas para IA. * Conocimientos sobre taxonomías, ontologías y estándares semánticos para la integración de datos. * Historial comprobado de operacionalización de los principios FAIR y de los requisitos de una IA responsable en todo el flujo de datos. * Persona altamente motivada y enérgica, capaz de trabajar en entornos matriciales con la confianza y la capacidad necesarias para presentar información compleja de forma concisa y efectiva ante cualquier audiencia, incluidos los líderes senior y grupos diversos. * Experiencia en la conducción de iniciativas de transformación de datos con fuertes componentes de gestión del cambio. * Experiencia en el diseño de modelos para consolidar y analizar datos estructurados y no estructurados procedentes de diversas fuentes, incluidas fuentes de «big data». * Experticia en herramientas de modelado y gobernanza de datos, como Snowflake, Collibra, IDERA/ERwin, ER/Studio u otras similares, con comprensión de cómo se integran en el panorama más amplio de la arquitectura de la información. * Excelentes habilidades analíticas, lógicas y organizativas, respaldadas por un enfoque lógico y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Metodologías y técnicas de modelado de almacenes de datos (Kimball, 3NF, esquema en estrella, modelado dimensional, almacenes de datos, tiendas de datos operativas). * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como de resolución creativa de problemas, y capacidad para transmitir percepciones sobre el diseño de datos en términos empresariales accionables. **Sería deseable contar con:** * Máster en un campo técnico o relacionado con la salud. * Experiencia previa de 10+ años como líder en Gestión de Datos/Información en una empresa biotecnológica o farmacéutica global o transversal. * Experiencia previa en la implementación de capacidades de datos preparados para IA en el ámbito biofarmacéutico o sanitario, habilitando casos de uso en I+D, clínica, farmacovigilancia, medicina y comercial. * Experiencia con estándares y ontologías relevantes para las ciencias de la vida y la salud. **Fecha de publicación** 04\-dic\-2025**Fecha de cierre** 25\-dic\-2025 Alexion se enorgullece de ser una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa. Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de pertenencia en la que cada persona pueda sentirse parte de ella gracias a su singularidad. La empresa no tomará decisiones sobre contratación, formación, remuneración, promoción y demás condiciones laborales basadas en raza, color, religión, credo o ausencia de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estado de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluidos parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), situación parental (incluida adopción o gestación subrogada), condición militar, condición de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion ofrece adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de los candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion sobre una adaptación, póngase en contacto con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E\-Verify.
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Coordinador/a de Investigación
Buscamos a una persona autónoma y comprometida como **Gestor/a Científico/a de Proyectos** para incorporarse a la Fundación/Hospital Sant Joan de Déu (SJD) y ofrecer apoyo científico, técnico y de gestión diario al proyecto transnacional: AMIGO: Un modelo multifactorial de función cerebral que predice el dolor crónico en jóvenes: una ventana hacia el bienestar futuro. AMIGO es un proyecto financiado por el Consejo Europeo de Investigación (CEI), liderado por el Hospital Clínic, cuyo objetivo es desvelar los mecanismos neurofisiológicos subyacentes relacionados con el desarrollo del dolor crónico en adolescentes. En este proyecto, se realizará un seguimiento de adolescentes programados para una cirugía mayor (pectus, columna vertebral o osteotomía de cadera o fémur) antes y después del procedimiento, con el fin de evaluar cómo diversos factores de riesgo (por ejemplo, factores psicosociales) y su neurofisiología (evaluada previamente a la cirugía mediante resonancia magnética funcional) se relacionan con la incidencia del dolor crónico. La SJD participa, bajo la dirección del Dr. César García Fontecha, como socio encargado de la inclusión, las pruebas y el seguimiento de los pacientes. El Departamento de Ortopedia y Traumatología Pediátrica del Hospital de Niños Sant Joan de Déu de Barcelona constituye un grupo de referencia líder especializado en el diagnóstico y tratamiento de trastornos musculoesqueléticos traumáticos, congénitos y adquiridos. Con un equipo altamente especializado y multidisciplinar, el departamento integra tecnologías punteras y técnicas innovadoras para ofrecer la mejor atención posible. Su labor se sustenta en seis pilares fundamentales: excelencia, superspecialización, colaboración multidisciplinar, investigación científica, tecnología avanzada y enfoque centrado en el paciente. Mediante estos principios, el departamento garantiza tratamientos personalizados y de alta calidad para cada niño. La persona que buscamos debe ser proactiva, responsable, flexible, empática y orientada al servicio. Debe sentirse cómoda trabajando tanto en planes estratégicos a largo plazo como en tareas diarias de gestión de proyectos. **Principales responsabilidades:** * Actuar como interfaz entre el coordinador del proyecto y el equipo interno/socios. * Coordinar el trabajo científico/técnico interno diario según el plan de trabajo. * Coordinar el paquete de trabajo liderado por la SJD, organizar reuniones, recopilar información sobre la práctica clínica actual y elaborar los documentos requeridos. * Redactar directrices, informes de actividades y entregables por los que sea responsable la SJD. * Inclusión y realización de pruebas a los pacientes, cuando proceda. * Seguimiento de los pacientes mediante cuestionarios y pruebas sobre calidad de vida, cuando proceda. * Mantenimiento del archivo clínico y seguimiento de los pacientes (p. ej., seguimiento de la historia clínica, notificación oportuna de posibles eventos adversos…). * Actividades diarias de gestión relacionadas con el proyecto y el paquete de trabajo de la SJD. **Formación:** * Se requiere doctorado en un campo relevante. **Experiencia:** * Se exige experiencia previa con pacientes. Sería deseable contar con experiencia previa con pacientes pediátricos. * Experiencia en la gestión de proyectos con múltiples partes interesadas. * Sería deseable contar con experiencia previa en ensayos clínicos multicéntricos. **Idiomas:** * Dominio del inglés. Nivel avanzado de español y catalán. **Competencias:** * Conocimientos de REDCap y otros sistemas de bases de datos. * Conocimientos de estadística. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para priorizar y organizar la carga de trabajo del proyecto y cumplir plazos críticos. * Es fundamental poder trabajar de forma autónoma, pero también confiar en los compañeros y actuar como miembro de un equipo. * Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos estrictos, manteniendo la precisión y una atención minuciosa a los detalles. * Capacidad para redactar contenidos técnicos y/o científicos, directrices e informes. * Buenas habilidades interpersonales, así como capacidad y flexibilidad para comunicarse con distintos tipos de personas. **Competencias adicionales de interés:** * El conocimiento de temas transversales valorados, tales como ensayos clínicos o gestión de datos, constituye una ventaja. **Ofrecemos:** * Contrato a tiempo completo de 37,5 h/semana. * Posibilidad de formación continua. * Un entorno laboral amable y estimulante. * Un puesto de trabajo centrado en el paciente.
Carrer de Josep Campreciós, 23, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor Senior de Socios para el Mercado Italiano (Milán)646289864791051217
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Gestor Senior de Socios para el Mercado Italiano (Milán)
¡Hola! ¿Eres por naturaleza una persona conectada? ¿Te desarrollas creando relaciones significativas que impulsen el crecimiento empresarial? En Factorial, estamos buscando un Gestor Senior de Socios para el mercado italiano que no solo sea excelente gestionando asociaciones, sino que viva para descubrir, activar y escalar desde cero poderosos ecosistemas de socios. **Nota importante:** este puesto está ubicado en Milán, Italia. Tu rol Como nuestro Gestor Senior de Socios, serás la fuerza impulsora detrás de nuestra estrategia de adquisición y activación de socios. Mapearás el ecosistema, identificarás a los aliados potenciales más valiosos y crearás alianzas estratégicas duraderas que aceleren el crecimiento mutuo, centrándose especialmente en grandes alianzas con operadores de telecomunicaciones, bancos y compañías de seguros. Lo que liderarás * Búsqueda de socios: Investigarás proactivamente y contactarás a socios con alto potencial que se alineen con nuestra misión, visión y estrategia de mercado. * Activación de redes: Serás la chispa que encienda nuevas alianzas. Tendrás la responsabilidad del primer contacto, la fase de descubrimiento, la construcción de relaciones y el diseño del valor compartido. * Co-creación estratégica: Colaborarás con los equipos de marketing, ventas y producto para desarrollar propuestas de valor conjuntas, campañas con marca compartida y modelos comerciales ganar-ganar. * Crecimiento del ecosistema: Ampliarás nuestra red de socios en sectores y geografías estratégicas. Piensa más allá de la relación uno a uno: piensa en ecosistemas. * Manuales de desempeño: Definirás indicadores clave de rendimiento (KPI), crearás paneles de control y optimizarás continuamente lo que significa el éxito tanto para nuevas como para socios existentes. * Capacitación de socios: Dotarás a los socios de las herramientas, conocimientos y recursos adecuados para representar a Factorial con confianza en el mercado. * Innovación orientada al crecimiento: Identificarás oportunidades sin explotar dentro de asociaciones existentes y diseñarás estrategias creativas para multiplicar por diez su impacto. Tu perfil * Una persona con habilidades innatas para crear redes y pensamiento estratégico, apasionada por transformar contactos iniciales fríos en asociaciones de alto impacto. * Experiencia de 5 a 7 años construyendo o gestionando asociaciones en entornos tecnológicos o SaaS de rápido crecimiento. * Reconocido/a por tu iniciativa, inteligencia emocional y capacidad para convertir una conversación casual en una operación cerrada. * Dominio fluido del italiano y del inglés, junto con excelentes habilidades comunicativas y de negociación. * Entusiasmo por unirte a una startup dinámica y energética, siendo una pieza clave en su motor de crecimiento. * Curiosidad constante, orientación basada en datos y obsesión por hacer que las cosas sucedan. Sobre nosotros En Factorial estamos construyendo el software líder de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en los ámbitos de RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan centrarse en lo realmente importante: liderar, crecer y cuidar a sus personas. Con más de 1.400 empleados repartidos en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, propiedad radical y colaboración inclusiva. Si te entusiasma ayudar a dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte! Nuestros valores * Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. Beneficios * Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario por adelantado con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora & Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y cafeína y teína gratuitas * Horarios flexibles ⏰, se admiten mascotas y no hay código de vestimenta!
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director Senior de Marketing y Participación646171768514581218
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Director Senior de Marketing y Participación
Descripción general:* Ubicado en Barcelona, equipo internacional colaborativo y dinámico * Dominio avanzado del inglés * Jornada completa, puesto indefinido * El salario se negociará con el candidato seleccionado según su experiencia Usted dirigirá la función de Marketing y Participación, liderando un equipo de alto rendimiento para implementar el plan estratégico de RMIT Europa mediante campañas externas de marketing y participación, así como mediante el establecimiento y mantenimiento de relaciones clave con partes interesadas institucionales, internas y externas. Como miembro clave del Equipo Directivo de RMIT Europa, también será responsable de la comunicación corporativa, la gestión de la reputación y los riesgos; las relaciones con los medios; los eventos y la divulgación externos; la posicionamiento y la marca; el marketing y la adquisición, además de actuar como socio de confianza y colaborador fundamental con las partes interesadas internas de RMIT Europa, así como con RMIT en Australia y Vietnam. Usted lidera con el ejemplo, centrándose en la excelencia en el servicio y en la alineación con la marca y la dirección estratégica de RMIT, fomentando una cultura de apoyo e inclusión donde las personas son valoradas, reconocidas y empoderadas para generar un impacto significativo. ¿Cuáles serán sus responsabilidades?* Dirigir el desarrollo y la implementación de campañas estratégicas externas de marketing y participación, que abarcan desde iniciativas de liderazgo en pensamiento y elevación del perfil, pasando por campañas de impulso, hasta la generación de contactos y la adquisición de estudiantes, alineadas con los objetivos de RMIT Europa y basadas en inteligencia y análisis del mercado. * Establecer y cultivar sólidas relaciones institucionales con un portafolio de partes interesadas externas clave, tales como exalumnos, socios corporativos y agencias gubernamentales. * Actuar como socio comercial principal del equipo directivo de RMIT Europa; de los responsables de agrupaciones; y de los responsables funcionales, fomentando relaciones colaborativas, brindando asesoramiento especializado y entregando soluciones. * Construir y mantener fuertes relaciones con las principales partes interesadas internas dentro de la comunidad más amplia de RMIT, incluidos los equipos de comunicación, marketing y exalumnos y filantropía, aprovechando oportunidades de participación y garantizando la alineación y eficiencia en los sistemas y procesos. * Liderar un equipo de alto impacto, ágil y dinámico para ofrecer un excelente servicio al cliente y lograr un impacto destacado en marketing y participación. Hablemos de usted* Habilidades sólidas de liderazgo, incluida la capacidad de iniciar, liderar y gestionar en un entorno desafiante y dinámico, así como de brindar asesoramiento y apoyo estratégicos. * Experiencia demostrada en la gestión, liderazgo y desarrollo de un equipo de alto rendimiento en comunicación, marketing, medios y participación, en un contexto internacional. * Competencia demostrada en participación estratégica tanto externamente como dentro de organizaciones complejas y de gran escala. * Experiencia en el desarrollo y ejecución de diversos tipos de eventos. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para liderar, dirigir e influir en otros, incluida una trayectoria comprobada en la construcción y mantenimiento de relaciones efectivas y productivas con diversos grupos internos y externos. * Dominio avanzado del inglés Deseable:* Un segundo idioma europeo, preferiblemente español o francés. * Experiencia en el sector australiano de la educación superior. ¿Quién es RMIT Europa? Somos el núcleo creativo y dinámico de RMIT University en Europa. Con sede en el corazón de Barcelona, nuestro objetivo es generar impacto localmente y en Europa mediante nuestra agenda «Futuros Regenerativos». Lo hacemos ampliando el alcance internacional de RMIT y desarrollando estratégicamente las asociaciones colaborativas de investigación y educación de la Universidad en Europa. Facilitamos la colaboración de RMIT en el desarrollo de innovadores proyectos paneuropeos que atraen conocimientos globales desde Europa, Australia y Asia para generar impacto local. Somos un equipo internacional colaborativo, diverso y dinámico, apasionado por impulsar el impacto mediante nuestro trabajo. Sobre el equipo. Usted se unirá a un equipo ambicioso integrado por profesionales experimentados, apasionados por marcar la diferencia y generar un impacto real. Los beneficios de trabajar en RMIT Europa incluyen modalidades híbridas de trabajo, beneficios salariales flexibles (transporte, seguro médico, cuidado infantil y restaurantes) y clases gratuitas de idiomas. Así puede postularse: Por favor, envíe su currículum y carta de presentación describiendo su idoneidad para este puesto haciendo clic en el enlace «Postularse» en la parte superior de esta página. Para obtener más información sobre esta posición, consulte la Descripción del Puesto vinculada a continuación. Descripción del Puesto – Director Senior de Marketing y Participación Tenga en cuenta que, si está viendo este anuncio desde un sitio externo, haga clic en «Postularse» y será redirigido al sitio web de empleo de RMIT para acceder a la Descripción del Puesto, ubicada al final de la página. Cierre de inscripciones: 18 de diciembre de 2025, 23:59 h RMIT Europa es el centro europeo de RMIT University, una de las instituciones terciarias más grandes de Australia. Con sede en Barcelona, nos enfocamos en expandir la reputación de RMIT como una universidad global de tecnología, diseño y empresa.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Maintenance Trainee646171767866911219
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Maintenance Trainee
En HARTMANN nos dedicamos a **ayudar**, **cuidar**, **proteger** y **crecer**. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como**Maintenance Trainee** Como **Maintenance Trainee,** formarás parte del Departamento Industrial I\&M y dependerás directamente del Technical Project Manager. **Responsabilidades:*** Analizarás averías. * Aprenderás a definir soluciones técnicas enfocadas en la mejora continua. * Prepararás cambios de formato y cambiarás piezas en las máquinas. * Repararás equipos. * Gestionarás las hojas de anomalía. **Requisitos:*** Disponibilidad para realizar prácticas dentro del marco FP Dual. * Estudios en FP Automatización, Electromecánica o similar. * Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. **Beneficios:*** Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. * Parking. **De****partamento**: Industrial I\&M Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. **Aplica ahora** a través de nuestra plataforma en línea. Tu contacto personal: **Helena Ferrera**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Jefe de Gestión por Categorías – Diagnóstico Clínico646171767246111220
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Jefe de Gestión por Categorías – Diagnóstico Clínico
**Descripción de la empresa** Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida que ofrece un conjunto único de servicios analíticos de ensayo a clientes de múltiples sectores, con el fin de hacer la vida y nuestro entorno más seguros, más saludables y más sostenibles. Desde los alimentos que consumimos hasta el agua que bebemos y los medicamentos de los que dependemos, los laboratorios Eurofins colaboran con las mayores empresas del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que su etiquetado sea preciso. Eurofins se compromete a ofrecer servicios de ensayo que contribuyan a la salud y seguridad de la sociedad y del planeta, así como a su responsabilidad corporativa de proteger el medio ambiente y garantizar la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la red de empresas Eurofins. **Descripción del puesto** ¿Es usted un líder estratégico apasionado por las compras? Eurofins busca un profesional experimentado para **impulsar la estrategia global de compras** en la línea de negocio de Diagnóstico Clínico. En este puesto, gestionará las relaciones con los proveedores y logrará resultados financieros. Con un enfoque en la mejora continua, dará forma a la excelencia en compras y apoyará el crecimiento ambicioso de Eurofins. Si está listo para generar un impacto global, ¡nos encantaría conocerle! A continuación se presenta una visión más detallada de sus responsabilidades: * Definir, liderar e implementar la estrategia de compras en todas las categorías de la línea de negocio de Diagnóstico Clínico. * Trabajar junto con un equipo de gestores por categorías y analistas de compras, colaborando estrechamente con los equipos nacionales de compras y con las partes interesadas internas clave. * Supervisar el avance de todos los proyectos planificados y liderar las acciones correctivas cuando sea necesario. * Elaborar y gestionar planes estratégicos por categoría, incluida la gestión de riesgos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros (cuentas de resultados y flujo de caja). * Liderar las actividades globales de selección de proveedores, incluidos los procesos de solicitud de información (RFI) y solicitud de propuestas (RFP). * Identificar y aplicar oportunidades de reducción de costes, buenas prácticas e innovaciones dentro de un enfoque de mejora continua y de coste total de propiedad (TCO). * Gestionar los problemas relacionados con los proveedores y liderar las acciones correctivas para resolver desviaciones en materia de calidad o de acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Seguimiento y reporte de todos los indicadores clave de rendimiento (KPI), comunicación del desempeño y puesta en marcha de las acciones pertinentes si no se alcanzan los objetivos. * Desarrollar y mantener una gestión estratégica de las relaciones con los proveedores (SRM) y fomentar alianzas clave con proveedores. * Apoyar las iniciativas ESG en consonancia con los objetivos ESG del Grupo Eurofins. * Supervisar y seguir la integración de laboratorios adquiridos, maximizando las sinergias entre las funciones de compras. * Evaluar los beneficios de nuevas herramientas y definir nuevos procesos para mejorar la eficiencia y el rendimiento. **Requisitos** * Formación académica en Administración de Empresas, Finanzas o Ingeniería. * Mínimo 5 años de experiencia en compras, incluida la dirección de proyectos globales de aprovisionamiento en entornos complejos y con múltiples partes interesadas. * Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. * Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y proyectos, establecer prioridades de forma efectiva y operar en un entorno dinámico y transversal. * Fuertes capacidades analíticas, con capacidad para interpretar y trabajar con conjuntos de datos complejos. * Competencia en Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Teams. * Experiencia con herramientas de compra a pago (PtP), tales como Coupa o Ariba. * La experiencia en el sector del diagnóstico clínico será considerada un valor añadido. **Información adicional** **¡Apoyamos su desarrollo profesional!** ¿Siente que no cumple el 100 % de los requisitos? ¡No dude en presentar su candidatura de todas formas! Las empresas Eurofins se comprometen a apoyar su desarrollo profesional. **¡Valoramos la diversidad!** La red de empresas Eurofins cree en la fortaleza y la innovación que aporta la diversidad y actúa como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier discriminación contra empleados o candidatos basada en la identidad y/o expresión de género, raza, nacionalidad, edad, religión, orientación sexual, discapacidad y todo aquello que hace únicos a los empleados de las empresas Eurofins. **¡La sostenibilidad es importante para nosotros!** Ya hemos avanzado considerablemente hacia nuestro objetivo de neutralidad de carbono para 2025, mediante una combinación de iniciativas de reducción y compensación de emisiones. Animamos a nuestros líderes de laboratorio a introducir cambios sostenibles a nivel local, y además de sus iniciativas contamos con un equipo especializado en reducción de carbono que nos ayuda a alcanzar esta meta. Más información en nuestra página de carreras: https://careers.eurofins.com/ **Descripción de la empresa:** Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida que ofrece un conjunto único de servicios analíticos de ensayo a clientes de múltiples sectores, con el fin de hacer la vida y nuestro entorno más seguros, más saludables y más sostenibles. Desde los alimentos que consumimos hasta el agua que bebemos y los medicamentos de los que dependemos, los laboratorios Eurofins colaboran con las mayores empresas del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que su etiquetado sea preciso. La red de empresas Eurofins considera que es líder mundial en ensayos de alimentos, medio ambiente, productos farmacéuticos y cosméticos, así como en farmacología de descubrimiento, ciencias forenses, ciencias avanzadas de materiales y servicios de investigación contratada en agrociencia. También es uno de los líderes del mercado en determinados servicios de ensayo y laboratorio genómicos, en el apoyo a estudios clínicos, así como en el desarrollo y fabricación contratados de productos biofarmacéuticos. Asimismo, cuenta con una presencia en rápido crecimiento en pruebas altamente especializadas y moleculares de diagnóstico clínico y en productos de diagnóstico in vitro. En más de 35 años, Eurofins ha pasado de ser un solo laboratorio en Nantes (Francia) a contar con aproximadamente 62 000 empleados distribuidos en una red descentralizada y emprendedora de más de 900 laboratorios en 62 países. Las empresas Eurofins ofrecen un portafolio de más de 200 000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos. En 2023, Eurofins generó ingresos totales por valor de 6 515 millones de euros y ha sido una de las acciones con mejor desempeño en Europa durante los últimos 20 años.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Marketing646171766933791221
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Director de Marketing
Formación * Título universitario en una disciplina de Ciencias de la Vida (como Biotecnología, Biomedicina, Bioquímica, Farmacia, Biología, Nutrición o campos afines). * Formación posgraduada con orientación comercial o empresarial, como un máster o cursos especializados en Marketing, Administración de Empresas o Gestión de Productos. * Certificaciones adicionales en Marketing Digital, Marketing de Crecimiento, Estrategia de Contenidos, SEO/SEM o Analítica de Marketing se consideran un gran valor añadido (¡no son obligatorias!). Experiencia profesional * Experiencia profesional en sectores relacionados con la salud, preferiblemente en: * Farmacéutico * Nutracéuticos / Probióticos y Postbióticos * Dispositivos médicos (secundario) * Cosmética o cuidado personal (secundario) * Experiencia en Marketing, Gestión de Marcas, Gestión de Productos o Comunicación Corporativa, con exposición a: * Entornos B2B y/o B2C * Lanzamiento o apoyo a productos científicos o relacionados con la salud * Experiencia gestionando campañas, canales digitales y agencias externas es muy deseable. Habilidades y competencias * Capacidad para traducir contenidos científicos en materiales de marketing claros y convincentes dirigidos a distintos públicos. * Fuertes habilidades de gestión de proyectos; comodidad gestionando múltiples partes interesadas y plazos. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales (se requiere nivel C1 o C2 en inglés). Características personales * Independiente, proactivo y autodirigido, con fuerte sentido de responsabilidad sobre los proyectos. * Curioso y con ganas de aprender, especialmente en la intersección entre ciencia y marketing. * Capacidad para adaptarse a un modelo de trabajo híbrido: debe poder acudir a la oficina de Sant Cugat al menos una vez por semana.
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de productos digitales646171766768671222
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Gestor de productos digitales
North es un estudio de productos digitales con sede en Barcelona. Colaboramos con empresas audaces para innovar en nuevos servicios y desarrollar productos digitales. Nuestros valores son: mostrar tu pasión, actuar como propietario y pensar con rigor, resolver los problemas y mantener la línea. Como Gestor de proyectos digitales en North, eres el responsable último de impulsar los proyectos hacia adelante. Colaboras con los clientes para definir el alcance, planificar y gestionar las expectativas del proyecto hasta su entrega. Trabajas de forma colaborativa, comunicándote de manera efectiva y promoviendo el consenso. Equilibras la mejor experiencia de usuario disponible con los objetivos empresariales, desglosando problemas complejos para identificar y gestionar sus soluciones. Si eres un candidato verdaderamente excelente para este puesto, tendrás espíritu emprendedor, curiosidad intelectual y una tendencia natural a la acción. **Tus principales responsabilidades serán:** * Definir un producto o concepto a partir de necesidades empresariales y limitaciones técnicas. * Traducir los objetivos empresariales en requisitos claros y ejecutables para el producto. * Comprender todo el ciclo de vida del producto digital: desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones posteriores. * Comunicarte de forma efectiva tanto con partes interesadas técnicas como empresariales. * Gestionar varios proyectos y flujos de trabajo simultáneos, actuando como punto de contacto principal. * Construir sólidas relaciones a largo plazo con los clientes y mantener un contacto frecuente. * Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos empresariales, los comportamientos de los usuarios y la visión del producto. * Garantizar una planificación clara del proyecto, la definición de expectativas y la comunicación con los clientes, tanto para planes a corto como a largo plazo. * En cada etapa —desde el concepto hasta el código— influir y abordar lo necesario para avanzar con el proyecto. **Lo que aportarás al equipo:** * Experiencia de 2–3 años o más en la entrega de proyectos digitales (web / móvil / interactivos). * Experiencia demostrada en proyectos con una fuerte componente técnica: diagramas técnicos de flujo, APIs, arquitectura de datos o conversaciones con equipos de ingeniería. * Experiencia directa gestionando clientes de nivel corporativo, así como equipos de proyectos multidisciplinares. * Liderazgo inteligente y proactivo: sabes cuándo tomar la iniciativa y siempre piensas diez pasos por delante. * Altos estándares de calidad para garantizar el éxito y una experiencia positiva del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Capacidad y disposición para trabajar con un alto grado de autonomía. * Excelente atención al detalle. * Habilidades excepcionales, seguras y concisas de comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés. **Será un plus si:** * Has lanzado proyectos personales propios. * Disfrutas trabajando fuera de tu zona de confort. * Tienes pasión por las tendencias y avances en diseño y tecnología. **Qué te ofrecemos:** * Sistema de trabajo híbrido (desde casa y desde la oficina) con horario flexible. * Si decides venir a la oficina, siempre encontrarás fruta fresca, café y aperitivos. * 22 días de vacaciones remuneradas, además de los festivos nacionales españoles. * Tu cumpleaños como día adicional de vacaciones remunerado. * Eventos sociales y fiestas legendarias para desahogarte. North se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Eres bienvenido/a en nuestro equipo sin importar de dónde vengas, a quién ames, cómo seas físicamente o si prefieras Figma antes que Sketch! Contratamos según tus cualificaciones y tu capacidad demostrada para cumplir con las responsabilidades del puesto. Nuestros diseños son para todos, y también lo es nuestro lugar de trabajo.
Rambla de Catalunya, 105, Eixample, 08008 Barcelona, Spain
Salario negociable
Copia de Especialista en Adquisición de Talento646171765230111223
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Copia de Especialista en Adquisición de Talento
**¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura restauratera!** En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de la mesa. Como plataforma líder de reservas de restaurantes en Europa, conectamos a la comunidad más amplia de comensales leales con los restaurantes favoritos del mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector restaurantero, creamos experiencias únicas de gastronomía en 11 países. **Formamos parte del grupo Tripadvisor y estamos orgullosos de construir una cultura diversa centrada en las personas, donde los valores de "respeto", "compromiso", "crecimiento" y "mejor juntos" prosperan.** **Si te apasiona la comida, la tecnología y marcar una diferencia real, tu lugar en la mesa ya está listo.** **Descubre la vida en TheFork** **Qué harás tú:** Como parte de nuestro dinámico equipo internacional de Personas, desempeñarás un papel clave en impulsar nuestros esfuerzos de Adquisición de Talento en toda Europa. Esta es una excelente oportunidad para un reclutador experimentado que quiera contribuir a una organización tecnológica orientada por una misión, moldeando cómo atraemos, evaluamos y contratamos talento excepcional. * Buscar y seleccionar al mejor talento para puestos en Ventas, Atención al Cliente, Marketing, Ingeniería/Tecnología y más. * Realizar revisiones de CVs y entrevistas telefónicas iniciales, y organizar todo el proceso de reclutamiento en estrecha colaboración con los responsables de contratación. * Mantener una cartera bien organizada y actualizada en nuestro ATS (Greenhouse). * Contribuir a crear una experiencia excepcional para los candidatos durante todo el proceso de selección. * Coordinar con los responsables de contratación la organización de entrevistas y apoyar la toma de decisiones. * Trabajar estrechamente con el equipo ampliado de RR.HH. para apoyar nuestros objetivos de reclutamiento y marca empleadora. * Participar en proyectos e iniciativas continuas para mejorar constantemente nuestra forma de atraer y comprometer al talento. **Quién eres tú:** * Hablas inglés y español con fluidez (cualquier otro idioma adicional es un plus) * Tienes experiencia demostrada en reclutamiento, preferiblemente adquirida en un entorno internacional o de ritmo acelerado. * Posees un conocimiento sólido de los procesos completos de contratación, desde la búsqueda de talento y gestión de partes interesadas hasta ofrecer una experiencia excepcional al candidato. * Eres un comunicador seguro que establece fácilmente relaciones y disfruta trabajar con personas de diversos orígenes culturales y profesionales. * Tienes una mentalidad naturalmente curiosa y un interés genuino por la adquisición de talento, la marca empleadora y las operaciones de contratación. * Eres proactivo, adaptable y capaz de gestionar prioridades concurrentes con serenidad y buen juicio. * Te motiva la resolución de problemas, la mejora continua y contribuir a un equipo de Personas colaborativo. **Lo que te ofrecemos:** Un equipo increíble * ️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo por semana \+ hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total durante el verano y diciembre para trabajar completamente de forma remota) Salario competitivo \+ bono anual Vales de comida disponibles cada día laborable Equipos internacionales y un entorno multicultural Entorno de trabajo altamente inclusivo Programas continuos de aprendizaje y desarrollo Oficinas fantásticas con zona de comedor, punto de café en cada planta y área de ocio Eventos de team building *Creemos que juntos somos mejores, y te damos la bienvenida tal como eres. Nos esforzamos por garantizar que todas las personas \- independientemente de sus capacidades, edad, origen socioeconómico y cultural, etnia, fe, género, expresión de género, identidad de género, ideología, origen nacional, raza, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable \- tengan la oportunidad de alcanzar todo su potencial. En TheFork queremos que nos traigas tus perspectivas y experiencias únicas, para que juntos podamos seguir transformando la industria restaurantera y pasar de lo bueno a lo excelente.* *TheFork se compromete a un proceso de contratación justo. Si tienes necesidades especiales y requieres apoyo razonable durante tu solicitud, entrevista o participación en el proceso de selección debido a condiciones de salud o discapacidad, por favor envía tus consultas a AccessibleRecruitment@TheFork.com. Nuestro equipo de RR.HH. revisará tu solicitud y responderá adecuadamente.* *\#LI\-FF1*
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Adquisición de Talento (Prácticas)646171765542411224
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Especialista en Adquisición de Talento (Prácticas)
**¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura restauratera!** En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de la mesa. Como principal plataforma europea de reservas en restaurantes, conectamos a la comunidad más amplia de comensales leales con los restaurantes favoritos del mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector hostelero, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. **Formamos parte del Grupo Tripadvisor y nos sentimos orgullosos de construir una cultura diversa y centrada en las personas, donde florecen los valores de «respeto», «responsabilidad», «crecimiento» y «mejor juntos».** **Si te apasionan la gastronomía, la tecnología y generar un impacto real, ¡tu sitio está listo en esta mesa.** **Descubre la vida en TheFork** **Tus responsabilidades:** Como miembro de nuestro dinámico equipo internacional de Personas, apoyarás nuestros esfuerzos de adquisición de talento en toda Europa. Esta es una magnífica oportunidad para adquirir experiencia práctica en reclutamiento dentro de una empresa tecnológica y orientada a una misión clara. * Buscar y evaluar a los mejores candidatos para puestos en Ventas, Atención al Cliente, Marketing, Ingeniería, entre otros. * Revisar currículos y realizar entrevistas telefónicas iniciales, además de organizar todo el ciclo de reclutamiento en estrecha colaboración con los responsables de contratación. * Mantener un embudo bien organizado y actualizado en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS, Greenhouse). * Contribuir a crear una experiencia excepcional para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. * Coordinar entrevistas y apoyar la toma de decisiones en colaboración con los responsables de contratación. * Trabajar en estrecha coordinación con el resto del equipo de Recursos Humanos para alcanzar nuestros objetivos de reclutamiento y reforzar nuestra marca empleadora. * Participar en proyectos e iniciativas continuas destinadas a mejorar constantemente la forma en que atraemos y comprometemos al talento. **Perfil buscado:** * Tienes un dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de español o francés son un plus. * Eres estudiante universitario o recién graduado (para poder acogerse a un convenio de prácticas con tu universidad). * Acabas de graduarte o te encuentras en las últimas etapas de tus estudios, preferiblemente con especialización en RR.HH., Administración de Empresas o áreas afines. * Eres un comunicador natural y disfrutas trabajando con personas de distintos orígenes. * Eres curioso, deseoso de aprender y entusiasmado por los negocios internacionales y las prácticas de RR.HH. * Eres adaptable, proactivo y te sientes cómodo trabajando en un entorno rápido y en constante evolución. * Te interesa la marca empleadora, la experiencia del candidato y las operaciones de reclutamiento. **Qué ofrecemos:** Un equipo increíble * ️ Entorno laboral flexible (2 días semanales de teletrabajo + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total durante el verano y en diciembre para trabajar completamente de forma remota) Salario competitivo Vales de comida disponibles para cada día laborable Equipos internacionales y un entorno multicultural Entorno laboral altamente inclusivo Programas continuos de aprendizaje y desarrollo Oficinas espectaculares con zona de comedor, cafetería en cada planta y área de ocio Eventos de cohesión del equipo *Creemos que somos mejores juntos y te damos la bienvenida tal como eres. Nos esforzamos por garantizar que todas las personas —independientemente de sus capacidades, edad, origen socioeconómico y cultural, etnia, religión, género, expresión de género, identidad de género, ideología, origen nacional, raza, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable— tengan la oportunidad de alcanzar todo su potencial. En TheFork queremos que aportes tus perspectivas y experiencias únicas, para seguir transformando colectivamente el sector hostelero y pasar de lo bueno a lo excelente.* *TheFork se compromete a llevar a cabo un proceso de selección justo. Si tienes necesidades especiales y requieres apoyo razonable durante tu solicitud, entrevista o participación en el proceso de selección debido a condiciones de salud o discapacidad, envía tu consulta a AccessibleRecruitment@TheFork.com. Nuestro equipo de RR.HH. revisará tu solicitud y responderá adecuadamente.* *\#LI\-FF1*
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Especialista en Adquisición de Talento646171765387551225
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Especialista en Adquisición de Talento
**¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura restauratera!** En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de la mesa. Como plataforma líder europea de reservas en restaurantes, conectamos a la comunidad más amplia de comensales leales con los restaurantes favoritos del mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por el sector hostelero, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. **Formamos parte del Grupo Tripadvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa y centrada en las personas, donde florecen los valores de «respeto», «responsabilidad», «crecimiento» y «mejor juntos».** **Si te apasionan la gastronomía, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar está ya reservado en nuestra mesa.** **Descubre la vida en TheFork** **Tu rol:** Como miembro de nuestro dinámico equipo internacional de Personas, desempeñarás un papel clave para impulsar nuestros esfuerzos de adquisición de talento en toda Europa. Esta es una excelente oportunidad para un reclutador experimentado que desee contribuir a una organización tecnológica y orientada a una misión, moldeando la forma en que atraemos, evaluamos y contratamos a talento excepcional. * Buscarás y seleccionarás a los mejores candidatos para puestos en Ventas, Atención al Cliente, Marketing, Ingeniería/Tecnología y otros departamentos. * Revisarás currículums y realizarás entrevistas telefónicas iniciales, además de organizar todo el ciclo de reclutamiento en estrecha colaboración con los responsables de contratación. * Mantendrás un embudo bien organizado y actualizado en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS, Greenhouse). * Contribuirás a crear una experiencia excepcional para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. * Coordinarás entrevistas y apoyarás la toma de decisiones en estrecha colaboración con los responsables de contratación. * Trabajarás en estrecha coordinación con el equipo general de Recursos Humanos para apoyar nuestros objetivos de reclutamiento y nuestra marca empleadora. * Participarás en proyectos e iniciativas continuas destinadas a mejorar constantemente la forma en que atraemos y comprometemos al talento. **¿Quién eres?** * Tienes fluidez en inglés y español (cualquier otro idioma es un plus). * Cuentas con experiencia demostrable en reclutamiento, preferiblemente adquirida en un entorno internacional o acelerado. * Posees una sólida comprensión de los procesos integrales de contratación, desde la prospección de talento y la gestión de partes interesadas hasta la entrega de una experiencia excepcional para los candidatos. * Eres un comunicador seguro, capaz de generar confianza con facilidad y disfrutas trabajando con personas de diversos orígenes culturales y profesionales. * Tienes una mentalidad naturalmente curiosa y un genuino interés por la adquisición de talento, la marca empleadora y las operaciones de contratación. * Eres proactivo, adaptable y capaz de gestionar múltiples prioridades con serenidad y buen juicio. * Te motiva resolver problemas, mejorar continuamente y contribuir a un equipo de Personas colaborativo. **¿Qué te ofrecemos?** Un equipo extraordinario * Entorno laboral flexible (2 días semanales de teletrabajo + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total durante el verano y diciembre para trabajar completamente de forma remota) Salario competitivo + bonificación anual Vales de comida disponibles cada día laborable Equipos internacionales y un entorno multicultural Entorno laboral altamente inclusivo Programas continuos de aprendizaje y desarrollo Oficinas increíbles con zona de comedor, cafetería en cada planta y área de ocio Eventos de cohesión del equipo *Creemos que somos mejores juntos y te damos la bienvenida tal como eres. Nos esforzamos por garantizar que todas las personas —independientemente de su capacidad, edad, origen socioeconómico y cultural, etnia, religión, género, expresión de género, identidad de género, ideología, origen nacional, raza, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable— tengan la oportunidad de alcanzar todo su potencial. En TheFork queremos que aportes tus perspectivas y experiencias únicas, para que, en conjunto, sigamos transformando el sector hostelero y pasemos de lo bueno a lo excelente.* *TheFork se compromete con un proceso de reclutamiento justo. Si tienes necesidades especiales y requieres apoyo razonable durante tu solicitud, entrevista o participación en el proceso de selección debido a condiciones de salud o discapacidad, por favor envía tus consultas a AccessibleRecruitment@TheFork.com. Nuestro equipo de Recursos Humanos revisará tu solicitud y responderá adecuadamente.* *\#LI\-FF1*
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Director Senior de Proyectos TI – Infraestructura (TI/OT) SD-WAN646091346950421226
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Director Senior de Proyectos TI – Infraestructura (TI/OT) SD-WAN
**Descripción de la empresa** **Excelencia suiza en la entrega: transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.** Fusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en la industria de las ciencias de la vida, y colabora con empresas líderes en los sectores farmacéutico, sanitario y de salud animal. Con más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión es revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevos estándares industriales mediante soluciones innovadoras. Centrados en S4HANA, Datos y Nube, y tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia incomparable y un compromiso inigualable con la excelencia en cada proyecto que emprendemos. Basados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra ética profesional. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad. **Descripción del puesto** Buscamos un Director Senior de Proyectos TI con amplia experiencia en la entrega de infraestructura para liderar proyectos TI/OT en múltiples ubicaciones como parte de una integración de fusiones y adquisiciones (M&A). El puesto implica supervisar la implementación y alineación de servicios críticos de infraestructura, tales como O365, SD-WAN e infraestructura local de sitios, garantizando el cumplimiento de los estándares globales de seguridad TI y normativas regulatorias (GxP, FDA). En un entorno global, multifuncional y regulado, gestionará la implementación integral de infraestructura, coordinará con los interesados locales y asegurará una transición exitosa a las operaciones. **Responsabilidades clave:** * Liderar la planificación y ejecución de proyectos de infraestructura TI/OT dentro del programa de fusiones y adquisiciones (M&A). * Supervisar la implementación de O365, SD-WAN, conectividad de sitios, componentes de centros de datos y entornos de extremo (endpoint). * Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y alineación de interesados del proyecto, desde el diseño hasta la implementación. * Colaborar con departamentos como Ingeniería, Control de Calidad (QC), Logística e Infraestructura Global. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad TI, Aseguramiento de la Calidad y normativas GxP/regulatorias. * Impulsar una gobernanza efectiva de proyectos, gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios. * Mantener documentación exhaustiva y elaborar informes de estado mediante los sistemas de proyectos estándar. * Dirigir comités directivos de proyectos y ofrecer comunicación transparente a la alta dirección. **Requisitos** **Requisitos obligatorios** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura TI, preferiblemente en programas de fusiones y adquisiciones (M&A) o integración. * Amplios conocimientos sobre arquitectura TI/OT, incluyendo LAN/WAN, WiFi, conmutación (switching), firewalls, servidores y servicios de entorno laboral. * Experiencia demostrable en la implementación de O365, despliegues SD-WAN y modernización de infraestructura local de sitios. * Experiencia en industrias reguladas, preferiblemente farmacéuticas, con conocimiento de los requisitos GxP y FDA. * Habilidades sólidas para la gestión de interesados y coordinación con proveedores. * Titulación universitaria en TI, Ingeniería o campo relacionado. * Certificaciones: PMP, PRINCE2 o equivalente. **Información adicional** En Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas consultoras mundiales en ciencias de la vida, estableciendo referentes industriales con soluciones innovadoras y pioneras. En Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que construyan relaciones duraderas con nuestros clientes. **Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, atendiendo necesidades diversas de los clientes en entornos en constante evolución, con un firme compromiso con el aprendizaje continuo tanto para sí mismos como para sus colegas. **Crecimiento y desarrollo:** Supera tus límites, crece más allá de ellos y maximiza tu impacto. Cada empleado forja su propio camino, y nuestra misión es encender la chispa de la grandeza mientras expandimos los límites de lo que eres capaz de lograr. Fomentamos un entorno donde cada individuo pueda prosperar y florecer mediante conexiones significativas, aprendizaje continuo, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluso asumiendo riesgos. **Cultura de retroalimentación:** Ponemos énfasis y promovemos una retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una forma de proporcionar a las personas la información y las herramientas necesarias para desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. ¡La retroalimentación es un regalo, y inspirar a las personas es nuestra ventaja competitiva! Diseña tu propio camino: ¿hasta dónde llegarás?
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Representante de Ventas646091346799391227
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Representante de Ventas
Región: Cataluña y Islas Baleares **Funciones y responsabilidades:** * Responsable de la venta de los productos, soluciones y tecnologías de Masimo, incluidos los dispositivos OEM, en la zona asignada. * Planificar y ejecutar estrategias para convertir cuentas (departamentos individuales y/o hospitales completos) al uso de los productos de Masimo en un mercado altamente competitivo. * Participar activamente en la comercialización de cuentas, incluyendo la calificación, las demostraciones y el cierre de productos competitivos y exclusivos, posicionando la tecnología de Masimo como el nuevo estándar de atención en oximetría de pulso y otros sistemas de monitorización no invasiva de parámetros sanguíneos. * Capacidad para realizar demostraciones de productos y negociaciones tanto con médicos como con administradores hospitalarios (ingenieros biomédicos, directores de compras, etc.). * Colaborar con los distribuidores adecuados y el personal de ventas OEM en la planificación y ejecución de estrategias comerciales para la conversión de cuentas. * Proporcionar información a la alta dirección, incluyendo tendencias del mercado, actividades de la competencia, necesidades de diseño de productos, requisitos regulatorios y de producción. * Participar en licitaciones hospitalarias. * Mantener un conocimiento exhaustivo de los productos, incluida la capacidad de demostrarlos, posicionarlos frente a los productos de la competencia y prestar asistencia a los usuarios finales. * Presentar previsiones de ventas periódicas a la alta dirección. Gestionar el presupuesto de gastos para todas las actividades requeridas. * **Requisitos:** * Título universitario o nivel formativo equivalente. * Mínimo cinco años de experiencia en la venta de dispositivos médicos desechables. * Sólida formación clínica. * Trayectoria comprobada en la venta de productos desechables y equipos de gran valor a hospitales, así como capacidad para comunicar soluciones basadas en valor. * Tres o más años de experiencia en ventas de dispositivos médicos. Será muy valorada la experiencia en sistemas de monitorización de pacientes. * Experiencia comprobada en ventas directas en mercados altamente competitivos. * Experiencia en visitas a médicos y administradores hospitalarios (ingenieros biomédicos, directores de compras). * Habilidades demostradas en pensamiento conceptual, análisis, resolución de problemas y organización. * Orientación a resultados, con una actitud positiva y proactiva, y un sentido de urgencia para cumplir los objetivos. * Capacidad para desenvolverse con comodidad en situaciones de alta visibilidad y mostrar una sólida autoconfianza. * Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, con una capacidad excepcional para liderar presentaciones grupales. * Capacidad demostrada para iniciar proyectos de forma autónoma; persona práctica, que disfruta los retos y se dedica a cumplir sus responsabilidades con el mínimo apoyo y dirección. Acostumbrado a una intensa agenda de viajes. * Español nativo, catalán nativo e inglés fluido. * Capacidad para desenvolverse con comodidad en situaciones de alta visibilidad y mostrar una sólida autoconfianza. Debe tener conocimientos avanzados del entorno informático (PC), excelentes habilidades organizativas, de comunicación, redacción y gestión de proyectos. * **¿Busca oportunidades poco comunes en una empresa extraordinaria? Estamos buscando personas capaces de actuar, comprometidas y dispuestas a marcar la diferencia. ¿Le interesa conocer más sobre este puesto?** **Envíe su candidatura completa a través de nuestra página web.** **Para obtener más información sobre nosotros, visite:** **www.masimo.com**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista Senior en Operaciones de Personas646091345112341228
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Especialista Senior en Operaciones de Personas
En Jellyfish, creemos en el poder de las perspectivas diversas y en la colaboración inclusiva. Damos la bienvenida a personas que sobresalen en equipos colaborativos y diversos, y que valoran las contribuciones únicas que cada individuo aporta a la mesa. Jellyfish es una agencia global de marketing digital; una fusión única de entusiastas de la tecnología, mentes creativas y expertos en medios y datos, todos unidos para impulsar a nuestros clientes en su trayectoria digital. Nuestro compromiso con la acogida de perspectivas diversas alimenta nuestra innovación y nuestras estrategias, que desafían el statu quo, reinventan la activación de medios y crean historias influyentes para nuestros clientes globales y sus consumidores. Únete a nosotros para dar forma a un futuro en el que el crecimiento empresarial y la realización personal vayan de la mano. **Descripción del puesto** Reportando al Director Senior de Personas y al Líder Regional de Personas, generarás un impacto dentro de nuestro Equipo de Operaciones de Personas, en el Departamento Global de Personas. Nos enorgullece impulsar la excelencia operativa y la innovación en nuestros equipos europeos, así como mejorar continuamente la experiencia del empleado mediante procesos inteligentes, centrados en las personas y escalables. En este puesto contribuirás tanto a nivel local como global: apoyarás las operaciones diarias de Personas y, al mismo tiempo, liderarás proyectos internacionales centrados en la mejora de procesos, la automatización y la integración de sistemas. En Jellyfish, estamos comprometidos con el desarrollo profesional. Tu trayectoria profesional podría conducirte a funciones de liderazgo más amplias en Personas, a la gestión de proyectos globales o a roles senior de asesoramiento estratégico en Personas. Tus responsabilidades principales incluirán: * Ser el punto de contacto principal para consultas operativas de RR.HH., gestionar solicitudes mediante sistema de tickets y resolver las dudas de empleados y directivos relacionadas con los procesos de Personas, nómina y beneficios. * Liderar iniciativas centradas en la automatización y eficiencia de procesos. Contribuir a nuestra hoja de ruta de Personas 2026 diseñando soluciones prácticas y rentables que simplifiquen y agilicen los flujos de trabajo. * Facilitar un proceso de incorporación fluido y gestionar los procedimientos de salida para garantizar el cumplimiento normativo y una experiencia positiva del empleado durante todo su ciclo vital en la empresa. * Gestionar acuerdos laborales, modificaciones contractuales y extinciones de contratos en colaboración con los equipos internos y Finanzas, supervisando las verificaciones de derecho a trabajar y sus renovaciones, y manteniendo toda la documentación actualizada. * Colaborar con los socios de nómina para verificar y confirmar los datos mensuales, asegurando la reflección oportuna de cambios tales como promociones, ajustes salariales, actualizaciones de puesto y líneas de informes, y resolviendo cualquier discrepancia. * Apoyar las iniciativas de cumplimiento y reporting, incluidas auditorías, requisitos legales obligatorios y revisiones de datos de empleados, garantizando que todos los procesos se alineen con las leyes laborales locales y las políticas internas, y manteniendo datos fiables para el análisis y la toma de decisiones. **Requisitos** * Dominio fluido del inglés y del español. * Más de 3 años de experiencia en Operaciones de Personas, Asesoramiento Estratégico en Personas o como Especialista Generalista de RR.HH. * Conocimientos de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento de RR.HH. en al menos 2 países europeos. * Experiencia en la utilización de inteligencia artificial y otras herramientas para optimizar y automatizar los procesos de Personas. * Competencias avanzadas en Excel para la generación de informes y análisis de datos de Personas. * Conocimiento de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y sus integraciones con terceros para reporting de datos, interfaces contables o conciliación de beneficios. * Cuando te enfrentas a un problema, colaboras con las personas adecuadas para evaluar distintas opciones, adaptar estrategias y encontrar soluciones prácticas. * Demuestras empatía y adaptas tu enfoque para conectar con personas de distintos orígenes y experiencias. *Nota: Ponemos énfasis en las competencias, la experiencia y los atributos conductuales, por encima de los años de experiencia o títulos académicos tradicionales. Si deseas unirte a nuestro equipo colaborativo, ¡te invitamos a presentar tu candidatura hoy mismo con tu CV en inglés!* **Información adicional** Únete a Jellyfish y experimenta un entorno laboral donde priorizamos tu crecimiento, celebramos tus contribuciones y te damos la libertad de adaptar tu entorno de trabajo a tus necesidades. Remuneración: Serás elegible para participar en nuestro plan anual de bonificación discrecional. Entorno de trabajo personalizado: Puedes trabajar de forma remota hasta el 60 % de tus días y organizar tu jornada entre las 8:00 y las 18:30 con horarios flexibles. Crecimiento a tu manera: Acumularás un día remunerado cada mes (2 horas semanales) para tu desarrollo personal y tendrás acceso a Jellyfish Learn. *Desafortunadamente, ha aumentado el número de reclutadores falsos que se hacen pasar por Jellyfish y utilizan ilegalmente nuestra marca. Si no estás seguro de que un correo electrónico con una oferta de empleo que hayas recibido provenga realmente de Jellyfish, o si sospechas de cualquier actividad fraudulenta, por favor infórmalo a* *talentacquisition@jellyfish.com*.
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Gerente de Producto Polímeros Estándar Polímeros Estándar Europa Occidental, Oriente Medio y África646091343896351229
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Gerente de Producto Polímeros Estándar Polímeros Estándar Europa Occidental, Oriente Medio y África
Empleo permanente \- Puesto remoto / Barcelona, Cataluña, España Como Gerente de Producto Polímeros Estándar Polímeros Estándar Europa Occidental, Oriente Medio \& África, implementará estrategias específicas de gestión de productos por área y país alineadas con la estrategia comercial global y regional. Desarrolle activamente, gestione y promueva la cartera de productos junto con el equipo de ventas para ofrecer soluciones completas a los clientes. Dirija y impulse el seguimiento de oportunidades y realice reuniones periódicas de revisión de desempeño con los proveedores principales. Supervise el rendimiento general de OPPD dentro del alcance de sus productos y actúe con tareas continuas de mejora. Proporcione un servicio de clase mundial para nuestros clientes \& proveedores principales. Principales responsabilidades del puesto:* Gestionar e implementar lanzamientos de productos junto con los equipos de ventas \& cadena de suministro. * Impulsar \& implementar la estrategia de cartera divisional definida por la dirección global \& regional, en el área / país de responsabilidad. * Visitar y interactuar activamente con los Proveedores Principales y sus homólogos dentro del ámbito de los productos. * Identificar y evaluar nuevos proveedores/principales/productos y ayudar con oportunidades regionales, manteniendo y desarrollando la cartera divisional. * Brindar apoyo \& trabajar estrechamente con los equipos de ventas para implementar una estrategia de precios definida, supervisar el rendimiento del negocio y optimizar los márgenes. * Negociar precios, términos y condiciones. * Desarrollar \& ejecutar un plan integral de ventas y marketing. * Hacer crecer un negocio sostenible y rentable. * Garantizar el cumplimiento normativo y mantener toda la información necesaria, organizar capacitaciones de productos para clientes \& equipos de ventas con los proveedores principales. * Asegurar que los certificados \& documentación adecuados (TDS, SDS, etc.) estén disponibles y sean accesibles. * Supervisar la actividad del mercado \& competidores. * Realizar las operaciones diarias, impulsando la adquisición estratégica y operativa, comunicándose con los proveedores principales, realizando reuniones / revisiones periódicas con ellos, negociando precios y condiciones de compra, alineando e implementando la estrategia comercial del proveedor principal, informes y previsiones continuas. * Supervisar y revisar el inventario con frecuencia, identificar y actuar sobre existencias lentas o no rotativas. * Definir niveles mínimos y objetivos de stock en coordinación con la función de gestión de la cadena de suministro. * Proporcionar orientación sobre precios al equipo de ventas y orientación sobre compras al equipo de cadena de suministro. Requisitos:* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencia de Polímeros o áreas relacionadas. * Una formación adicional es un plus. * 3\+ años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un entorno B2B. * Experiencia y conocimientos en la industria de polímeros obligatorios. * Experiencia previa trabajando en una organización matricial es un plus. * Demostrada capacidad para superar objetivos de ventas. * Mentalidad proactiva y orientada a resultados. * Habilidades en negociación, servicio al cliente y comunicación intercultural. * Pensamiento creativo con espíritu emprendedor. * Autónomo y eficaz en organizaciones matriciales. * Experiencia en gestión de proyectos con un enfoque pragmático y orientado a soluciones.
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