Auditor/a Interno/a (m/f/d)

Descripción

Acerca del puesto Las responsabilidades del auditor interno incluyen identificar y evaluar riesgos, redactar programas de auditoría y ejecutar pasos de programas de auditoría, desde los rutinarios hasta los complejos. Asesorará a los directivos y sus departamentos sobre cómo mejorar los controles y formulará recomendaciones. El auditor redacta informes de auditoría, apoya las reuniones de cierre y verifica que las recomendaciones se hayan implementado en el proceso de seguimiento. Las sólidas competencias técnicas y éticas son fundamentales para el éxito de la auditoría. El auditor debe mantener las competencias técnicas adecuadas, así como agilidad y compromiso con el aprendizaje continuo. Qué hará * Apoyará la finalización del plan de auditoría y contribuirá a la identificación de áreas de auditoría basadas en el riesgo, analizará los resultados de las auditorías y apoyará la elaboración de propuestas de solución y la preparación de las reuniones de cierre. * Mantendrá el sistema y la documentación de auditoría y apoyará la redacción de los informes de auditoría, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas de auditoría y las normas correspondientes. * Apoyará la mejora de flujos de trabajo, procesos, estándares de seguridad y requisitos de documentación. * Verificará si se han llevado a cabo las medidas sugeridas en la auditoría (seguimiento). * Asumirá la responsabilidad de la relación con los auditados (gestionará situaciones desafiantes y comprenderá distintas perspectivas). * Contribuirá a proyectos departamentales y organizativos internos. Qué aporta * Experiencia profesional de más de 5 años en auditoría interna o externa; constituye una ventaja contar con antecedentes en funciones relacionadas con finanzas, negocio asegurador, gestión de riesgos, etc. Es beneficioso poseer conocimientos prácticos sobre otros departamentos, regiones y entidades del Grupo Allianz. * Titulación universitaria en contabilidad, economía, administración de empresas o equivalente. * Es imprescindible disponer de buenas habilidades comunicativas, así como talento para comprender la perspectiva de los auditados y capacidad para escuchar. * Espíritu de equipo, autodeterminación y un estilo de trabajo proactivo y comprometido; capacidad para interactuar en un entorno laboral global con personas de distintos países y culturas. * Dominio excelente del inglés y del alemán (hablado y escrito). * Capacidad para adaptarse a la cultura de los equipos globales y trabajar en un entorno internacional, con disposición para viajar. * Familiaridad con tecnologías de IA y plataformas de IA generativa (GenAI) constituye una gran ventaja. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el teletrabajo, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un programa de bonos corporativos, planes de pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos servicios sanitarios y permisos parentales) que apoyan el equilibrio entre vida familiar y carrera profesional, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras una interrupción laboral con una experiencia que nada más puede brindar. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones tecnológicas que impulsan la digitalización del Grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de gestionar, optimizar, transformar e innovar, junto con las compañías de Allianz, la infraestructura, las aplicaciones y los servicios, para co-crear la mejor experiencia para los clientes. Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura tecnológica más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos laborales hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntrenos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión El Grupo Allianz es una de las compañías más confiables del mundo en los sectores de seguros y gestión de activos. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos firmemente en una cultura inclusiva fuerte que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y le animamos a ser usted mismo en el trabajo, sin importar su lugar de origen, su apariencia, a quién ama ni en qué cree. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que busca directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados procedentes de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios únicamente se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz. 104384 \| Auditoría \| Profesional \| No ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada completa \| Indefinido