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En este puesto, usted nos permitirá desplegar nuestro plan de estudios virtual global, evaluar las oportunidades de la IA para el aprendizaje adaptado y crear un centro integrador de todas las ofertas de aprendizaje y desarrollo (L&D), integrándose perfectamente con nuestras plataformas existentes.\n **Sus principales responsabilidades**\n* Identificar, evaluar e implementar soluciones impulsadas por IA para el aprendizaje personalizado.\n* Configurar motores de recomendación e integrar éticamente nuevas herramientas de IA.\n* Diseñar experiencias de aprendizaje atractivas y accesibles utilizando herramientas de vanguardia.\n* Desplegar nuestro plan de estudios básico virtual global con contenidos híbridos potenciados por IA (microaprendizaje, simulaciones, cuestionarios adaptativos).\n* Capacitar a los coordinadores de aprendizaje para aplicar los principios del Diseño Universal para el Aprendizaje (UDL), crear recursos multimedia y experimentar con indicaciones de IA para la generación de contenidos.\n* Colaborar con diversos grupos de interesados en RR.HH., Digital y Tecnología, HRE, GES, Compras, Comunicaciones, Unidades de Negocio y proveedores.\n **Lo que ofrecemos**\n* La oportunidad de impactar la experiencia de aprendizaje de aproximadamente 30 000 empleados\n* Una empresa basada en la ciencia, con investigación puntera y creatividad en todas partes\n* Una cultura que le impulsa: equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente.\n* Una comunidad en la que su voz importa: es fundamental servir bien a nuestros clientes.\n* Trayectorias profesionales únicas en salud, nutrición y belleza: explore lo que le motiva y reciba el apoyo necesario para lograrlo.\n* Crecimiento acorde a su evolución: al unirse a un líder industrial, desarrollará su experiencia y liderazgo.\n **Lo que aporta usted**\n* Licenciatura o máster en Tecnologías del Aprendizaje, IA, Ciencia de Datos o campo relacionado.\n* Más de 5 años de experiencia en aprendizaje y desarrollo (L&D), diseño instruccional o puestos relacionados con tecnologías del aprendizaje.\n* Enfoque centrado en el cliente y trabajo integral de extremo a extremo, excelencia comunicativa y capacidad de colaboración transfuncional.\n* Conocimientos sobre conceptos de IA (aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural), marcos de trabajo y principios éticos de la IA, así como dominio de plataformas Microsoft y sistemas de información de RR.HH.\n* Fuertes competencias en gestión de proyectos, pensamiento analítico y orientado al impacto.\n* Preferiblemente, experiencia en estrategia global de aprendizaje y diseño curricular.\n **Acerca de dsm\\-firmenich** \n \nEn dsm\\-firmenich no solo cumplimos expectativas: las superamos. \nÚnase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: hacer realidad el progreso. \n \nDesde mejorar la salud hasta elaborar alimentos fortificados y productos cosméticos sostenibles, el impacto de su trabajo aquí se sentirá en millones de personas —cada día. Ya sea una fragancia que le ayuda a concentrarse, una carne alternativa mejor para el planeta o la reducción de azúcar sin perder sabor, aquí es donde usted contribuye a dar forma al futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en cualquier lugar. \n \nY mientras usted marca la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezca. Con formación continua, una cultura que le impulsa y libertad para moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas: son fundamentales para nuestro futuro. \nPorque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos. \n \n**Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades** \n \nEn dsm\\-firmenich creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos unos a otros. 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Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda cuidadosa de talento, estamos comprometidos con reflejar fielmente el mundo al que servimos. \n \nDamos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, sin importar su género, etnia, orientación sexual ni ningún otro aspecto que le defina. \n \nY si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarle: simplemente indíquenos qué necesita y haremos todo lo posible para facilitarlo. \n \n**Declaración para agencias**\n \n \nEn dsm\\-firmenich gestionamos directamente esta búsqueda. Si usted se postula como particular, ¡nos encantaría conocerle! 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Coordinación con equipos multidisciplinares\n\n* LHH Recruitment Solutions\n \n* Barcelona\n* \n* ### **Experiencia**\nAl menos 2 años de experiencia\n* ### **Salario**\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Comercial, ventas**\n\t\n\t\n\t\t- Director/a de Estrategia de Negocio\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tDirección\n\t+ - ### **Vacantes**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- ### **Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t0\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Indefinido\n \nDuración de la oferta: hasta el 20/02/2026\\.\n### **Funciones**\n¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Preventium?\nDesde nuestra división de Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar en Barcelona, un/a Director/a de desarrollo de negocio para Preventium.\nSi tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!\nTu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.\nResponsabilidades:\n\\- Realizar la prospección comercial\n\\- Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas\n\\- Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.\n\\- Coordinación de su actividad comercial tanto con el equipo de Preventium , el resto de DDN de AO, como con las DR´s de staffing y las Direcciones Sectoriales del grupo.\n\\- Elaboración y desarrollo de las propuestas comerciales en función a las indicaciones del Tom de producto, siguiendo todas las indicaciones jurídicas, financieras y operacionales.\n\\- Presentación del producto para clientes, asesoramiento y dimensionamiento.\n\\- Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el/la Director/a de División; MB, PMC.\n### **Requisitos**\n\\- Valorable formación relacionada con el área.\n\\- Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, PRL, etc..\n\\- Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de servicios de outsourcing especializado, según los TOMs de cada división.\n\\- Mínimo de 2 años en organización de procesos de outsourcing en cualquier función de responsabilidad dentro del área de negocio de su División.\n\\- Valorable la experiencia en tareas de consultoría en el sector de negocio de su División. Sobre todo, con proyectos grandes como paradas técnicos/as, etc.\n### **Se ofrece**\nEn cuanto a beneficios:\n\\- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.\n\\- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. A demás tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios.\n\\- Tendrás un salario fijo \\+ un salario variable \\+ coche de empresa.\nPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. 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Ampliar la cartera de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio\n2. Gestión y seguimiento de cuentas clave\n3. Mantenimiento de relaciones comerciales sólidas a largo plazo\n\nBuscamos un/a Director/a de Oficina para una importante Consultora de RRHH internacional. \n \nTu misión: Ampliar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección activa en la zona de Cataluña Sur. \n \nFunciones principales: \n \n* Captar nuevos clientes en Vilafranca, Tarragona, Lleida y alrededores.\n* Analizar el mercado y detectar oportunidades comerciales.\n* Gestionar y hacer seguimiento de cuentas clave.\n* Visitar empresas para identificar necesidades de personal.\n* Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.\n* Coordinarte con el equipo de selección para responder eficazmente a las demandas de los clientes.\n* Mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.\n\\- Experiencia mínima de 2 \\-3 años como comercial, preferentemente en ETT o empresas de RRHH. \n* Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña Sur.\n* Capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos.\n* Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la zona.\n* Nivel alto de catalán y castellano.\n* Valorable disponer de cartera de clientes y/o contactos en el sector.\n* Contrato indefinido (6 meses de período de prueba).\n\\- Modelo de trabajo híbrido \\- 2 días de teletrabajo (una vez finalizado el período de prueba).\n \n\\- Rango salarial: 35\\.000€ \\- 40\\.000€ bruto anual más variable según objetivos. \n* Posibilidad de desarrollo profesional.\n* Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes jornada intensiva de 9h a 16h.\n* Teléfono móvil de empresa y portátil.\n* Kilometraje y dietas.\n* Plan de desarrollo profesional.","price":"35,000-40,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075098127","seoName":"international-commercial-office-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-other13/international-commercial-office-director-6516161256025912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a5adcfe-e226-4fa8-884e-f7bb19f9431b","sid":"10dd22f4-6427-43fe-bc52-8bbc98b941eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vilafranca del Penedès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769075098127,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain","infoId":"6516160987264112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COORDINADOR/A DE PROYECTOS COMUNITARIOS","content":"Resumen del Puesto:\nApoyo y coordinación en la implementación de un plan transversal de trabajo en diferentes equipamientos con enfoque comunitario, incluyendo redacción de sistemas y procesos, dinámicas de equipo y acompañamiento.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en actividades comunitarias de Bienestar y cuidados en Barcelona.\n2. Conocimiento de la red de equipamientos comunitarios de Barcelona.\n3. Competencias en dinamización, comunicación, dinámica de grupos y empatía.\n\nApoyo y coordinación en la implementación de un plan transversal de trabajo en diferentes equipamientos con enfoque comunitario.\n \n. Redacción de sistemas y procesos de trabajo. . Dinámicas de equipo y conducción de reuniones. . Acompañamiento presencial. . Capacidad de recopilación de buenas prácticas, análisis de datos, evaluación y extrapolación. . Estrategias de comunicación y difusión. . Conocimiento del funcionamiento de la red de equipamientos comunitarios de proximidad de la ciudad de Barcelona.\n \n* Experiencia: 3 años. En el desarrollo de actividades comunitarias relacionadas con el Bienestar y los cuidados. Haber trabajado en casales de barrio, centros cívicos, PIAD u otros equipamientos de proximidad de Barcelona.\n* LICENCIATURA O INGENIERÍA\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n* Competencias / conocimientos: . Dinamización comunitaria acreditada. . Estrategias de comunicación. . Dinámica de grupos. . Empatía, escucha activa.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada intensiva\n* Salario mensual bruto desde '2100' hasta '2600'\n* Otros datos de interés: . Desplazamientos por toda la ciudad de Barcelona. Tarjeta de metro incluida. . Posibilidad de realizar algunas horas de teletrabajo no regulado. . Proyecto de 1,5 años de duración. 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Liderar equipos y gestionar grandes cuentas de clientes\n2. Autonomía para implantar iniciativas de mejora en el servicio\n3. Crecimiento personal y profesional asegurado\n\n* LHH Recruitment Solutions\n \n* L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)\n* \n* ### **Experiencia**\nAl menos 1 año de experiencia\n* ### **Salario**\nRetribución sin especificar\n* + ### **Área \\- Puesto**\n\t\n\t**Recursos humanos**\n\t\n\t\n\t\t- Jefe/a de Relaciones Laborales\n\t+ ### **Categoría o nivel**\n\t\n\t\n\tMandos Intermedios\n\t+ - ### **Vacantes**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- ### **Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t0\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Indefinido\n \nDuración de la oferta: hasta el 20/02/2026\\.\n### **Funciones**\nSi te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office\\-BPO, en Hospitalet de Llobregat, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.\nSerás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.\nAl colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.\nLas principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:\n\\- Coordinarás el equipo a tu cargo.\n\\- Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual.\n\\- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.\n\\- Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo.\n\\- Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud.\n\\- Planificarás la formación e información en materia de PRL.\n\\- Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega.\n\\- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo\n\\- Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo.\n\\- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.\n\\- Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas.\n\\- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.\n\\- Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio.\n### **Requisitos**\n\\- Valorable formación relacionada con el área.\n\\- Entre 1\\-2 años de experiencia desarrollando funciones similares.\n\\- Nivel alto de liderazgo.\n\\- Valorable nivel alto de catalán (no es necesario certificación).\n\\- Gran capacidad de organización y planificación.\n\\- Carné de conducir y coche propio.\n### **Se ofrece**\n\\- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.\n\\- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h con un día de telework a la semana.\n\\- Tarjeta gasolina.\n\\- Car Allowance.\n\\- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.\nPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.\nRef tag0824","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075072961","seoName":"coordinator-of-office-bpo-service","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-other13/coordinator-of-office-bpo-service-6516160933913912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"036ff87c-d969-46d2-96d6-831e634c2907","sid":"10dd22f4-6427-43fe-bc52-8bbc98b941eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"L'Hospitalet de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769075072961,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515681968729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaça de Manager de RRHH al IFAE CIDO","content":"Resumen del Puesto:\nEl IFAE busca un Manager de RRHH con grado universitario en Ciencias Laborales, Derecho, Psicología o Relaciones Laborales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol de Manager de RRHH en el IFAE\n2. Valoración de méritos para la plaza\n3. Se requiere grado universitario o máster\n\nInstitut de Física d'Altes Energies (IFAE). 1 plaça de Manager de RRHH al IFAE. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026\\-02\\-05\\. Termini obert. A \\- Grau universitari. Grau o Màster en Ciències Laborals, Dret, Psicologia, Relacions Laborals o similar. Català, castellà i anglès\n \nVeure convocatòria\n \n* Contracte laboral indiferent\n* Jornada indiferent","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769037653806","seoName":"placa-de-manager-de-rrhh-al-ifae-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-other13/placa-de-manager-de-rrhh-al-ifae-cido-6515681968729912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"170cdf89-d61f-4b5e-9c25-80c5dbcd74be","sid":"10dd22f4-6427-43fe-bc52-8bbc98b941eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cerdanyola del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769037653806,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6515681731097812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Técnico coordinador de la Unidad de Atención al Ciudadano de la Región Sanitaria Camp de Tarragona (Tarragona) CIDO","content":"Resumen del Puesto:\nCoordinar la Unidad de Atención al Ciudadano, ejerciendo un rol de liderazgo en la gestión y organización de los servicios de atención ciudadana.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de la Unidad de Atención al Ciudadano\n2. Proceso de selección por concurso o valoración de méritos\n3. Contrato laboral\n\nGeneralitat de Catalunya \\- Servicio Catalán de la Salud (CatSalut). 1 plaza de Técnico coordinador de la Unidad de Atención al Ciudadano de la Región Sanitaria Camp de Tarragona (Tarragona). Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2026\\-01\\-27\\. Plazo abierto. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Titulación universitaria de licenciatura, grado o equivalente. 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Desarrollo profesional\n2. Coordinación de Seguridad y Salud\n3. 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Este puesto es fundamental para sostener el crecimiento acelerado generado mediante la red de socios de Factorial. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por el análisis empresarial y excelentes habilidades comunicativas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo con sede en Barcelona!\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nEn el corazón de nuestros esfuerzos estratégicos está el compromiso de liderar iniciativas de alta prioridad, lo que significa que cada día presenta un conjunto único de desafíos y oportunidades. Sin embargo, ciertas tareas pueden incluir:\n \n \n\n* Realizar actividades de desarrollo comercial, incluida la identificación y prospección de nuevos clientes potenciales en colaboración con socios estratégicos\n* Llevar a cabo análisis y preparar presentaciones sobre oportunidades potenciales y elaborar informes\n* Contribuir a la mejora de procesos escalables y coordinar con los equipos para garantizar su implementación efectiva\n* Interactuar con socios estratégicos para explorar oportunidades de coventa mutuamente beneficiosas, identificando clientes y facilitando presentaciones\n* Colaborar con equipos de Ventas, Operaciones, Finanzas y Marketing\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* Estudios universitarios finalizados o en curso del último año de licenciatura\n* Gran interés por el ecosistema de startups tecnológicas y comprensión de los modelos de negocio SaaS\n* Capacidad analítica demostrable para recopilar, analizar e interpretar datos con el fin de tomar decisiones empresariales fundamentadas\n* Actitud proactiva y orientada al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes\n* Alto dominio de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experiencia con software CRM es un plus\n* Dominio fluido del portugués y del inglés\n\n\nSobre nosotros\n \n \n\nEn Factorial estamos construyendo el principal software de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar a sus personas.\n \n \n\nCon más de 1.200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, responsabilidad radical e inclusión colaborativa. Si te entusiasma contribuir a dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte!\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Somos socios: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\nNos preocupamos por las personas y también ofrecemos numerosos beneficios para nuestros empleados:\n \n \n\n* Entorno multicultural, dinámico y cercano con altas oportunidades de crecimiento\n* Seguro médico privado Alan\n* Estilo de vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Ahorro en gastos con Cobee\n* Clases de idiomas\n* Desayuno en la oficina y fruta orgánica\n* Descuentos Nora\n* Café y té gratuitos\n* Política «Pet Friendly»","price":"","unit":"per 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es un servicio orientado a la **salud, el bienestar y la mejora de la calidad de vida**, que integra la fisioterapia dentro de un entorno deportivo y comunitario, con un enfoque preventivo, terapéutico y de acompañamiento activo a las personas usuarias. \nMás información: https://www.asme.cat/espaiviu/\n\n***Funciones principales***\n\n* Valoración funcional y fisioterapéutica de las personas usuarias.\n* Tratamientos de fisioterapia individualizados (terapia manual, ejercicio terapéutico, prevención de lesiones, etc.).\n* Seguimiento y control de la evolución de los usuarios.\n* Coordinación con el equipo técnico del centro deportivo (técnicos de actividad física, coordinadores y otros profesionales de la salud).\n* Participación en programas de promoción de la salud y actividad física supervisada.\n* Registro y control de las sesiones realizadas según los protocolos establecidos.\n\n***Requisitos***\n\n* Grado o Diplomatura en Fisioterapia.\n* Colegiación vigente.\n* Experiencia previa en fisioterapia deportiva, preventiva o comunitaria (valorable).\n* Capacidad de trabajo interdisciplinar.\n* Habilidades de comunicación y trato con personas usuarias.\n* Compromiso con la calidad del servicio y la mejora continua.\n\nSe ofrece\n\n* Contrato de **20 a 30 horas semanales**, con posibilidad de ajuste según perfil y necesidades del servicio.\n* Integración en un proyecto consolidado de salud y actividad física.\n* Trabajo en un entorno profesional, multidisciplinar y orientado a la persona.\n* Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro del proyecto.\n\nIncorporación\n\n* A concretar.\n\n**Personas interesadas:** \nEnviar CV actualizado a joan@asme.es\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nHoras previstas: 30 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda al desarrollo profesional\n* Eventos de la empresa\n* Gimnasio en la empresa\n* Ordenador de empresa\n* Parking gratuito\n* Uniforme proporcionado\n\nUbicación del trabajo: Empleo 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La diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, no solo para beneficiar a nuestras personas, clientes y comunidades, sino también para impulsar el valor empresarial. El acceso igualitario a las oportunidades es algo garantizado, la sensación de pertenencia es compartida y la autenticidad se celebra.\n\n **Sus principales responsabilidades**\n\n* Llevar a cabo análisis e identificar oportunidades para mejorar los procesos de planificación de la demanda; tanto datos cualitativos como cuantitativos.\n* Actualizar previsiones y colaborar con el equipo comercial para mejorar la precisión de las previsiones.\n* Elaborar informes y paneles de demanda semanales/mensuales con conclusiones claras, análisis de desviaciones y recomendaciones.\n* Gestión de proyectos: participar y apoyar en proyectos clave (DATA ONE, Forecasting HUB). 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Para dar apoyo al Departamento de RRHH. IMPRESCINDIBLE: Certificado de discapacidad mínimo del 33 %. Titulación en Relaciones Laborales o similar. Inglés nivel medio. VALORABLE: experiencia previa en el puesto. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa, horario partido flexible con los descansos reglamentarios. Sueldo anual bruto: 27\\.000€.\n \nApoyo al Departamento de Recursos Humanos. 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Nuestros colegas de todo el mundo disfrutan innovar con ciencia y tecnología para mejorar la vida de las personas mediante nuestras soluciones en Salud, Ciencias de la Vida y Electrónica. Juntos soñamos a lo grande y nos apasiona cuidar a nuestra diversa mezcla de personas, clientes, pacientes y planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas que se vean a sí mismas imaginando lo inimaginable junto con nosotros.\n\n \n\nUnidos como uno por los pacientes: nuestro propósito en Salud es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos medicamentos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en áreas terapéuticas como Oncología, Neurología y Fertilidad. Nuestros equipos colaboran con pasión y una curiosidad incansable en los seis continentes para ayudar a los pacientes en todas las etapas de la vida. Unirte a nuestro equipo de Salud significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible, que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo personal y progresión profesional en todo el mundo.\n\n **Tu función:** Apoyarás al Departamento de Recursos Humanos en el centro farmacéutico ubicado en Mollet del Vallès (Barcelona), participando en tareas tales como el contacto con empresas de trabajo temporal (ETTs), el seguimiento del número de empleados, el monitoreo del absentismo en la planta, la coordinación con las compañías aseguradoras de salud y el apoyo a los procesos de incorporación.\n\n**Quién eres:**\n\n* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o campo afín.\n* Excelente expediente académico.\n* Alta motivación y pasión por encontrar soluciones a todo tipo de desafíos.\n* Se prefiere disponer de vehículo propio.\n\n **Lo que ofrecemos:** Somos mentes curiosas procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que esta diversidad impulsa la excelencia y la innovación, reforzando nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos con crear acceso y oportunidades para que todos puedan desarrollarse y crecer a su propio ritmo. ¡Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones de personas y capacite a cada uno para trabajar su magia y liderar el progreso humano!\n\n \n\n¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo dedicado a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768543263032","seoName":"junior-hrbp-healthcare-gho-mollet","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-consulting-generalist-hr/junior-hrbp-healthcare-gho-mollet-6509353766822612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78351716-9ac7-4e00-b1e8-f39cfa21e56c","sid":"10dd22f4-6427-43fe-bc52-8bbc98b941eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768543263032,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6509353765184212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en RR.HH. y Nómina","content":"Como Especialista en RR.HH. y Administrador de Nómina, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro personal en varios países de la región EMEA, gestionando las operaciones integrales de RR.HH. y nómina desde nuestra oficina en España. Garantizará una experiencia fluida y coherente en materia de RR.HH., mantendrá el cumplimiento de la normativa laboral local y colaborará estrechamente con socios externos especializados en nómina. Este puesto es ideal para un profesional de RR.HH. minucioso y altamente organizado, que se desarrolle con éxito en un entorno dinámico y multinacional.\n\n\n**Operaciones y administración de RR.HH.**\n\n\n* Actuar como primer punto de contacto para consultas de los empleados relacionadas con las políticas de RR.HH., nómina, beneficios y sistemas de RR.HH.\n* Gestionar los procesos del ciclo de vida del empleado: incorporación, documentación laboral, gestión del período de prueba y separación.\n* Mantener registros precisos de los empleados en el sistema de información de RR.HH. (HRIS), garantizando la integridad y confidencialidad de los datos.\n* Revisar anualmente los programas de beneficios para los empleados y colaborar con proveedores externos para asegurar que dichas ofertas permanezcan actualizadas, competitivas y alineadas con las prácticas del mercado.\n* Coordinar contratos laborales, sus modificaciones y los requisitos legales específicos de cada país en materia de cumplimiento normativo.\n* Apoyar la implantación de políticas, procedimientos y buenas prácticas de RR.HH. en todas las ubicaciones de la región EMEA.\n\n\n**Administración de nómina**\n\n\n* Gestionar el procesamiento integral de nómina en varios países de la región EMEA, en colaboración con proveedores externos especializados en nómina.\n* Validar las entradas mensuales de nómina, incluidos nuevos empleados, ceses, cambios salariales, bonificaciones, horas extraordinarias, registros de permisos y beneficios.\n* Revisar y aprobar los informes de nómina, garantizando la presentación oportuna de los pagos a los empleados y a las autoridades competentes.\n* Asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos en materia de informes obligatorios (declaraciones fiscales, seguridad social, contribuciones a pensiones, etc.).\n* Mantener y actualizar la documentación de nómina, los controles internos y los flujos de trabajo de los procesos.\n\n\n**Cumplimiento y gobernanza**\n\n\n* Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y las políticas internas de la empresa en todas las entidades de la región EMEA.\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos que afecten a la nómina, las condiciones de trabajo y la normativa laboral.\n* Elaborar y mantener documentación relativa a RR.HH. y nómina (manuales, procedimientos, informes de cumplimiento).\n* Apoyar las auditorías internas y externas, facilitando la documentación requerida sobre nómina y RR.HH.\n\n\n**Relaciones con los empleados y apoyo**\n\n\n* Brindar orientación a directivos y empleados sobre prácticas, políticas y temas laborales relacionados con RR.HH.\n* Apoyar iniciativas de compromiso de los empleados y proyectos de RR.HH. 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HH. y Finanzas, hacia el mundo de la TI, la nube y la gestión de dispositivos.\n \nBuscamos Representantes Fundadores de Desarrollo de Ventas para unirse a nuestro equipo completamente nuevo de Factorial IT y ayudarnos a definir cómo llegaremos a los líderes de TI y Operaciones en toda Europa.\n \n \n\nEste no es un puesto estándar de SDR: es una oportunidad fundacional para formar parte de una nueva línea de negocio dentro de una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento de Europa.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nComo SDR fundador, estarás en primera línea de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado para Factorial IT.\n \nIdentificarás y calificarás oportunidades, experimentarás con mensajes y nos ayudarás a conectar con líderes de TI que gestionan dispositivos, usuarios y herramientas SaaS en organizaciones en crecimiento.\n \n \n\nColaborarás estrechamente con nuestros ejecutivos de cuentas (AE), equipos de Producto y Marketing para definir procesos, llevar a cabo experimentos y sentar las bases del éxito a largo plazo.\n \n \n\nQué harás\n \n \n\n* Ejecutarás campañas de prospección multicontacto y multicanal (correo electrónico, LinkedIn, vídeo y llamadas).\n* Calificarás leads entrantes y salientes para la línea de productos de TI.\n* Investigarás cuentas objetivo y mapearás a los tomadores de decisiones de TI en toda Italia.\n* Perfeccionarás los mensajes de prospección saliente y contribuirás a los primeros manuales comerciales.\n* Colaborarás con los AE para maximizar la conversión del embudo de ventas.\n* Registrarás actividades, comentarios y lecciones aprendidas en el CRM HubSpot.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* Italiano nativo o bilingüe, con inglés profesional. 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los minoristas empresariales a superar los complejos desafíos del desarrollo de sus negocios mediante programas de fidelización de próxima generación, ofertas personalizadas a gran escala, análisis minoristas avanzados y oportunidades innovadoras de monetización.\n\n\nNuestra solución simplifica la complejidad de gestionar millones de compradores, transacciones y puntos de datos centralizando todos los datos en tiempo real, creando una Única Fuente de Verdad que permite a los minoristas desarrollar, retener y recuperar clientes, tanto en línea como en el punto de venta.\n\n\nEn Loyal Guru creemos que cualquier minorista puede convertirse en un actor clave del sector cuando dispone de las herramientas adecuadas. \n\nNos comprometemos a empoderar a nuestros clientes con tecnología inteligente que hace cada interacción con el cliente más inteligente, más rentable y más humana.\n\n**El equipo detrás de esta solución**\n\n\nSomos un equipo internacional de profesionales apasionados, 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excepcional a los huéspedes y garantizar la rentabilidad financiera.\n\n\n**¿Qué funciones desempeñaré?** \n\nComo Embajador de la Experiencia, usted será responsable de trasladar y almacenar el equipaje de los huéspedes y de responder a sus solicitudes, en el marco del esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y garantizar la rentabilidad financiera. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes que llegan y salen hasta sus habitaciones y desde ellas.\n* Hacer que los huéspedes se sientan como en casa mediante una acogida cálida.\n* Recoger y transportar el equipaje de los huéspedes.\n* Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes y familiarizarlos con dichas habitaciones y sus características.\n* Responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes de forma oportuna, amable y eficiente.\n* Organizar y almacenar el equipaje, según sea necesario, conforme a las directrices establecidas.\n* Colaborar en el mantenimiento, la presentación y el correcto funcionamiento del equipo.\n\n**¿Qué buscamos?** \n\nLos Embajadores de la Experiencia que prestan servicios en los hoteles de la marca Hilton siempre actúan en nombre de nuestros huéspedes y colaboran con otros miembros del equipo. 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Hilton se enorgullece de contar con una cultura laboral galardonada y figura constantemente entre los mejores lugares para trabajar del mundo. \n\nApoyamos el bienestar mental y físico de todos los miembros del equipo, para que puedan desarrollarse plenamente, gracias a programas y beneficios innovadores, tales como la flexibilidad laboral, el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera, y nuestro programa de descuentos para viajes de los miembros del equipo «Go Hilton». Hilton prioriza la comprensión e integración de las perspectivas y voces únicas de sus miembros del equipo —junto con las de nuestros huéspedes, propietarios, proveedores y socios— para cultivar un entorno diverso e inclusivo para todos. Consulte el blog de carreras profesionales de Hilton y su cuenta de Instagram para conocer mejor qué significa formar parte del equipo de Hilton. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Garantizaremos que las personas calificadas con discapacidades protegidas reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales de su puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico procedente de «The Hilton Recruiting Team» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el proceso de reclutamiento», solicitando información adicional sobre su experiencia en la entrevista. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. 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Como Especialista en Operaciones de Personas, desempeñarás un papel clave en el apoyo a la experiencia del empleado desde el principio hasta el final. Este puesto es ideal para alguien con ganas de desarrollarse en todas las áreas de Operaciones de Personas, incluyendo administración de RR.HH., experiencia del empleado, cumplimiento legal y mejoras de procesos mediante nuestro software de RR.HH.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\n* Ser el punto de contacto principal para nuestro equipo internacional, ayudando a los empleados con sus necesidades diarias de RR.HH. y garantizando una experiencia fluida y positiva.\n* Gestionar los procesos administrativos de RR.HH., como la gestión de expedientes de empleados, ausencias, vacaciones y actualizaciones organizativas en nuestro sistema de información de RR.HH. (Factorial).\n* Responder a las preguntas y tickets de los empleados con empatía, claridad y rapidez, marcando una diferencia real en su experiencia.\n* Colaborar con el equipo de producto para aportar ideas y retroalimentación que mejoren nuestro software de RR.HH. para miles de usuarios.\n* Apoyar los cambios organizativos, las actualizaciones contractuales y los proyectos clave de RR.HH. que moldean el crecimiento y la cultura de la empresa.\n* Utilizar los datos de RR.HH. para identificar tendencias, orientar decisiones y optimizar procesos, ayudando al equipo a trabajar de forma más inteligente y eficiente.\n* Contribuir a iniciativas de cumplimiento legal y relaciones laborales, aprendiendo de y apoyando a colegas experimentados de Operaciones de Personas.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* Formación en Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno startup, con sólidos conocimientos en su campo.\n* Conocimiento de la legislación laboral española y de la normativa de la Seguridad Social.\n* Gran atención al detalle, muy organizado y proactivo.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con múltiples partes interesadas.\n* Dominio fluido del español y del inglés (nivel profesional requerido).\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\nNos preocupamos por las personas y también ofrecemos muchos beneficios para los empleados:\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento\n* Seguro médico privado Alan\n* Estilo de vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Ahorro en gastos con Cobee\n* Clases de idiomas\n* Desayuno en la oficina y fruta orgánica\n* Descuentos Nora\n* Café y té gratuitos\n* Política «Pet Friendly»\n\n\nSobre nosotros\n \n \n\nEn Factorial estamos construyendo el software líder de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de sus personas.\n \n \n\nCon más de 1.200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, propiedad radical y colaboración inclusiva. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte!\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. 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