Resumen: Únase al equipo de Tecnología de Pagos del Banco Corporativo de Deutsche Bank como Analista Técnico-Funcional Senior, encargado del diseño funcional y técnico de sistemas de pagos críticos en mainframe. Aspectos destacados: 1. Diseño funcional y técnico propio para sistemas de pagos críticos en mainframe 2. Actuar como punto de contacto técnico-funcional clave para los desarrolladores 3. Garantizar la estabilidad, calidad y precisión en sistemas altamente sensibles **Descripción del puesto:** -------------------- Únase a la Tecnología de Pagos del Banco Corporativo de Deutsche Bank en Barcelona. Como Analista Técnico-Funcional Senior, se encargará del diseño funcional y técnico de sistemas de pagos críticos en mainframe, trabajando de forma autónoma y apoyando a los desarrolladores en un entorno exigente. **Responsabilidades** * Analizar los requisitos empresariales de los usuarios finales y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas claras. * Diseñar especificaciones técnicas para desarrollos en mainframe (COBOL / CICS / DB2\) y apoyar a los desarrolladores durante todo el ciclo de entrega. * Definir estrategias de prueba de forma autónoma, crear y ejecutar casos de prueba, y coordinar las implementaciones en producción. * Actuar como punto de contacto técnico\-funcional clave, resolviendo consultas sobre diseño, entorno y funcionalidad planteadas por los desarrolladores. * Garantizar la estabilidad, calidad y precisión en sistemas de pagos altamente sensibles y críticos, trabajando con eficacia bajo presión. **Competencias** * Experiencia práctica extensa con tecnologías de mainframe, incluidos COBOL, CICS y DB2, en entornos productivos complejos. * Sólida experiencia como analista funcional senior, capaz de trabajar de forma autónoma. * Experiencia demostrada en el diseño de soluciones técnicas, estrategias de prueba y apoyo a puestas en producción en sistemas críticos. * Alta atención al detalle, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para desempeñarse de forma fiable en situaciones de alta\-presión. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales, para la colaboración diaria con equipos globales y partes interesadas. **Bienestar y beneficios** * Equilibrio emocional y mental: Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y cuidar su salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, y una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental. * Bienestar físico: Le apoyamos para gestionar su salud física mediante medidas preventivas adecuadas y ofreciendo un entorno laboral que favorezca su desarrollo. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios ajustables... * Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de conexión para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían e incluyen distintos tipos de permisos remunerados y no remunerados, así como un modelo híbrido de trabajo remoto (para algunos puestos...) * Seguridad financiera: Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y de cara al futuro. Benefíciense de asignaciones para comidas, planes de contribución a pensiones, servicios bancarios para empleados y programas de compensación flexible. Buscamos cultivar una cultura en la que todos podamos sobresalir juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar con criterio comercial, tomar la iniciativa y colaborar. Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. Juntos somos el Grupo Deutsche Bank. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
