Técnico/a de apoyo

Descripción

País España Provincia Barcelona \- Barcelona Fecha límite de inscripción 14/08/2026 Categoría Atención directa **Información de la ONG** MALLA, Asociación Catalana Tutelar de Personas con Discapacidad Psíquica **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 99,32% **info** **Objetivo** ------------ **Funciones en relación con la persona a la que damos apoyo** Evaluación inicial\- acogida Realizar las visitas previamente establecidas con el referente de la persona a la que damos apoyo. Detectar necesidades en todos los ámbitos de su vida, ya sean carencias personales o del entorno (inventario de ropa, supervisión de viviendas...). Brindar apoyo para favorecer el desarrollo y una buena gestión de sus habilidades sociales y de las emociones que repercuten en sus áreas de socialización. Apoyar al referente en los acompañamientos de la persona a la que damos apoyo en trámites como CAD, dependencia, traslado residencial, trámites judiciales, económicos, etc. Acompañarla en las actividades grupales programadas por la entidad. Gestionar y/o brindar apoyo en la documentación personal de la persona a la que damos apoyo (DNI, renovaciones, tarjetas de transporte, tarjetas sanitarias, etc.). Comprar objetos para uso personal, alimentos, ropa… para la persona a la que damos apoyo. Registrar las actuaciones realizadas para la persona a la que damos apoyo tras cada intervención (trámites, reuniones, coordinaciones, visitas...). Informar al referente de apoyo y al centro donde esté ingresada la persona para mejorar la atención y transmitirle la información médica general. Velar porque se respeten los hábitos relacionales y la diversidad cultural de las personas atendidas. Brindar apoyo y acompañamiento a la persona a la que damos apoyo en los distintos procesos de duelo (muerte, pérdida de capacidades, vivienda...). Fomentar las motivaciones e intereses de la persona a la que damos apoyo. Acompañarla a los servicios médicos, si procede, y realizar el seguimiento con los distintos profesionales del ámbito sanitario en relación con su salud. Acompañarla, si procede, a urgencias hospitalarias, evaluando la situación y determinando cómo actuar en horario laboral. Ofrecer herramientas para la correcta administración de medicamentos o cuidados de salud. Fomentar un estilo de vida saludable mediante la prevención del sedentarismo y una buena alimentación. Brindar apoyo emocional y orientación a la PaS para procurar los apoyos humanos, personales, afectivos y relacionales que necesita. Apoyar al referente en el control de la documentación relativa a la Protección de Datos. **Funciones en relación con la familia** Acompañar, si procede, a la persona en las visitas familiares cuando sea necesario. Apoyar al referente en informar a la familia sobre el funcionamiento de la entidad de apoyo. Evaluar conjuntamente con el referente las relaciones familiares o de los referentes colaboradores y potenciar dichas relaciones beneficiosas. Apoyar al referente en informar a la familia o al entorno más cercano, si es voluntad de la persona, sobre los cambios en la situación personal de la PaS. Apoyar al referente en el control de la documentación relativa a la Protección de Datos. **Funciones en relación con el referente de apoyo/el equipo/la entidad** Comunicarse permanentemente con el referente de apoyo, destacando aquellos aspectos más relevantes relacionados con la persona (teléfono, correo electrónico...). Coordinarse periódicamente con los miembros del equipo (reuniones entre referente y técnico/a). Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento del programa de atención individualizada de la persona a la que damos apoyo, evaluando sus necesidades, elecciones y preferencias. Participar en las reuniones periódicas del equipo/entidad/recurso. Asistir y participar, si procede, en los espacios de supervisión de casos. Gestionar y justificar los gastos realizados en su tarea. Transmitir a dirección las diferencias de intervención y abordaje respecto a la PaS que puedan surgir en el equipo. Mantener una visión constante de mejora en relación con las actividades que desarrollamos, transformándola en propuestas de mejora dirigidas a dirección y coordinación. Organizar su calendario de actuaciones y visitas según lo establecido con el referente. **Funciones en relación con la comunidad o el entorno** Apoyar al referente en la búsqueda, coordinación y gestión de diversos apoyos del entorno comunitario y de los servicios especializados en los distintos ámbitos (salud, laboral u ocupacional, ocio, servicios sociales, servicios externos, vivienda, otras entidades tutelares y voluntariado...). Sensibilizar e informar a la comunidad sobre el servicio de tutela (funciones y competencias). Fomentar la integración de la persona en la comunidad. Tener en cuenta/respetar la voluntad de la persona a la que damos apoyo respecto a las relaciones que desea fomentar y las que no. Respetar la intimidad de la persona respecto a su comunidad o entorno. **Perfil:** Se valorará positivamente contar con: * Experiencia previa en el ámbito de la discapacidad, preferentemente en salud mental * Experiencia previa en entidades tutelares/Apoyo **Imprescindible**: Carnet de conducir clase B **Competencias:** Análisis y resolución de problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar" **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 3 años **Fecha de inicio:** 01/09/2026 **Nº de vacantes:** 1