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Senior / Lead FullStack Developer – Java 17 / Spring Boot / Angular / Kafka – Barcelona (Híbrido)

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer dels Boters, 6, Ciutat Vella, 08002 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Senior/Lead FullStack Developer con liderazgo técnico para desarrollar y mantener plataformas digitales de gran escala, participando en decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad en equipos distribuidos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo técnico en plataformas digitales de gran escala 2. Participación en decisiones arquitectónicas y diseño de soluciones 3. Trabajo en equipos ágiles distribuidos con tecnologías modernas #### **Descripción del puesto** En **The Whiteam Consulting** estamos buscando un/a **Senior / Lead FullStack Developer** para un **servicio técnico T\&M**, centrado en el desarrollo, mantenimiento y evolución de **plataformas digitales de gran escala**, utilizadas internacionalmente y con múltiples equipos involucrados. El rol combina **liderazgo técnico** y contribución directa en desarrollo, participando en decisiones arquitectónicas, diseño de soluciones, coordinación de dependencias y aseguramiento de la calidad. Buscamos un perfil con amplio dominio en entornos modernos Java \& Angular, microservicios, cloud, automatización y CI/CD, capaz de liderar iniciativas técnicas dentro de equipos distribuidos. #### **Responsabilidades** * Diseñar, implementar y mantener aplicaciones backend en **Java 17** y **Spring Boot** (Security, Data, Cloud). * Desarrollar y optimizar **APIs REST**, integraciones y servicios orientados a eventos utilizando **Apache Kafka**. * Contribuir en el desarrollo frontend cuando sea necesario, utilizando **Angular (14–21\+)** y **TypeScript**. * Colaborar estrechamente con Business Analysts: + Refinar historias de usuario + Entender requisitos + Estimar tareas + Entregar soluciones completas * Revisar código, validar entregables técnicos y orientar al equipo con buenas prácticas. * Documentar software, garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, integración y E2E. * Contribuir a la automatización del ciclo de despliegue y pipelines **CI/CD**. * Monitorizar, mejorar y mantener la estabilidad y rendimiento de microservicios en producción. * Participar plenamente en equipos ágiles distribuidos (Scrum/SAFe), impulsando excelencia técnica. * Coordinar dependencias entre varios equipos y representar técnicamente al equipo frente a negocio/arquitectura. #### **Requisitos** * **Inglés C1 (fluido)**. * Java **17\+** y Spring Boot (Security, Data, Cloud). * Arquitectura de **microservicios**. * Desarrollo de **APIs REST**, OpenAPI. * Kafka (event‑driven services). * SQL y **MongoDB**. * Kubernetes. * Jenkins (CI/CD), SonarQube. * Selenium o TAF (según proyecto). * AWS. * Entornos de desarrollo: **IntelliJ**, GitHub, Jira, Confluence. * Experiencia previa en roles de Senior Developer o Technical Lead. #### **Deseable** * Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack. * Helm. * Motores de orquestación o workflow como **Camunda**. * GitHub Actions u otros pipelines de despliegue. * Experiencia en sector **seguros**. * Experiencia en automatización de procesos, pair programming, clean code y prácticas avanzadas de ingeniería. * Experiencia trabajando en proyectos globales y con múltiples equipos distribuidos. * de **4–6 años de experiencia con las tecnologías mencionadas** #### **Condiciones** * Ubicación: **Barcelona**. * Modalidad: Híbrido (**40% presencial / 60% teletrabajo**.) * Disponibilidad puntual para viajar a **Múnich** cada 3 meses, según equipo. * Proyecto internacional con plataformas de alta escala y entornos tecnológicos avanzados. **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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