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directivo del CDT","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**¿Preparado para unirte a uno de nuestros Programas para Graduados en España?**\n\nAIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa de graduados a tiempo completo en España \\- **\\#DISCOVER I 2026/2027 \\-** **del 2 de marzo de 2026 hasta el 26 de febrero** **.**\n\nBuscamos recién graduados de distintas disciplinas interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige nuevas formas de mirar, pensar y relacionarnos.\n\n\n**El proceso de selección será desde octubre de 2025 hasta febrero de 2026.**\n\n**¿En qué consiste esta pasantía?**\n\nAirbus ha desarrollado un programa exclusivo (\\#DISCOVER) diseñado para quienes buscan la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para desarrollarse como profesionales del futuro.\n\n\nTendrás la oportunidad de cursar un Máster, organizado en tres bloques formativos, que te permitirá DESCUBRIR las competencias más demandadas actualmente. Este se combinará con **una pasantía de 11 meses en Airbus** en un área relacionada con tu titulación, donde podrás aprender y completar tu formación académica.\n\n\nLa pasantía comenzará a principios de marzo de 2026 y tendrá una duración de 11 meses (agosto excluido a todos los efectos). Se trata de una experiencia a tiempo completo (40 h/semana), en la que recibirás una atractiva beca de estudio.\n\n\n**Descripción del puesto en prácticas:**\n\nTus principales tareas y responsabilidades incluirán:\n\n\nApoyar al equipo directivo del CDT en su misión:\n\n\n* Los líderes del CDT son responsables de la seguridad dentro de su perímetro geográfico\n* Los líderes del CDT son responsables de la entrega en calidad, plazo y costo de CAs o MCAs al VSM. 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Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.\n\n \n\nFunciones:\n\n\nImpartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas\n\n\nAdaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.\n\n\nAcompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.\n\n\nRealizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nFormación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.\n\n\nExperiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)\n\n\nCompetencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.\n\n\nImprescindible permiso de conducir y vehículo propio\n\n\nDisponer de certificado de delitos sexuales.\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n\nContrato fijo discontinuo a media jornada.\n\n\nJornada de 10 horas a 30 horas semanales.\n\n\nSalario según convenio de formación no reglada.\n\n\nModalidad: presencial\n\n\nPago de kilometraje","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765411000","seoName":"trainer-in-basic-digital-skills","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/trainer-in-basic-digital-skills-6384197263052912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8191f685-6097-4311-91b8-9ee3e343538b","sid":"93f8d5d0-2d51-406f-a0a8-673259014167"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach digital skills to students","Adapt sessions to different ages","Drive interactive learning experiences"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765411175,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain","infoId":"6384069056793912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)","content":"**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)**\n\n**Funciones**\n\n\n1\\.Asigne, coordine y supervise tareas de los ayudantes y trabaja con otros departamentos para garantizar que el departamento funcione de manera eficiente.\n\n\n2\\.Asigne, coordine y supervise tareas a los ayudantes para la apertura y / o cierre del puntos de venta para garantizar el mantenimiento adecuado y cumplir con todas las políticas de seguridad alimentaria de la compañía.\n\n\n3\\.Asegure que los ayudantes tengan los recursos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.\n\n\n4\\.Aliente y motive a los ayudantes para que rindan lo mejor posible, asuman la responsabilidad de las tareas y asignaciones, tomen decisiones y aporte sobre posibles mejoras.\n\n\n5\\.Escuche las sugerencias de los ayudantes, compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias.\n\n\n6\\.Sirve como primer punto de contacto de los ayudantes y como parte de la garantía de trato justo / política de puertas abiertas.\n\n\n7\\.Entrene y forme a los ayudantes con el objetivo de desarrollar profesionalmente a nuestros trabajadores y así brindar un servicio de excelencia a nuestros huéspedes / clientes.\n\n\n8\\.Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento.\n\n\n9\\.Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica.\n\n\n10\\.Utilice formulario de tarjeta de crédito para reserva de mesas mayores a 6 (seis) comensales, acentuando nuestra política de cancelación con su correspondiente penalización y así minimizar los no\\-shows.\n\n\n11\\.Asiste a la Gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y entrenar a los ayudantes; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto de la garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas.\n\n\n12\\.Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto..\n\n\n13\\.Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde.\n\n\n14\\.Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo.\n\n\n15\\.Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes.\n\n\n16\\.Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad.\n\n\n17\\.Identifique y corrija los procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad.\n\n\n18\\.Asegure que los empleados estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo.\n\n\n19\\.Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos.\n\n\n20\\.Prepare y conduzca revisiones de desempeño de los empleados.\n\n\n21\\.De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con\n\n**Requisitos**\n\n* Educación Diploma de escuela secundaria.\n* Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.\n* Inglés nivel B2\\.\n* Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante.\n* Carnet de Manipulador de Alimentos.\n\n**Area \\- Puesto**\n\n\nHostelería, Turismo \\- Camarero\n\n**Categoría o nivel**\n\n\nEmpleado","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755395000","seoName":"waiter-or-waitress-el-mirlo-tarifa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/waiter-or-waitress-el-mirlo-tarifa-6384069056793912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03dfc28e-dc3a-4337-9ada-1a313f0ce284","sid":"93f8d5d0-2d51-406f-a0a8-673259014167"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise restaurant staff","Ensure food safety compliance","Train and motivate team members"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755395061,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain","infoId":"6384069058598512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Azafata (El Mirlo - Tarifa)","content":"**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)**\n\n\nDepartamento: Alimentos \\& Bebidas\n\n\nPuesto: Hostess\n\n\nReporta a: Maitres y Jefes de sector\n\n\nPuestos que Supervisa: Personal de servicio del departamento A\\&B\n\n**RESPONSABILIDADES PARA CON EL RESTAURANTE EL MIRLO**\n\n* Mantiene un alto nivel de comunicación con los empleados del restaurante, en especial con aquellos con los que colabora diariamente.\n* Se esfuerza por crear un buen ambiente de trabajo que se refleja, al final, en el buen trato a los clientes por parte de todos los empleados.\n* Utiliza las herramientas de trabajo de forma profesional, cumpliendo las normativas establecidas. Mantiene en perfecto estado tanto su atuendo, como los espacios en los que se mueve, aunque no tenga acceso a ellos el cliente externo.\n* Cuando se mueve por el restaurante toma nota de los desperfectos y los comunica al personal adecuado y de la forma adecuada. También informa de los espacios que no están limpios y ayuda en la limpieza siempre que la situación lo permita (ej. Si mientras camina ve un papel en el suelo, lo recoge y tira la basura sin llamar al departamento de limpieza).\n* Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad; reporta accidentes, lesiones e inseguridad condiciones de trabajo al gerente; y completar entrenamiento de seguridad y certificaciones.\n* Asegura una apariencia uniforme y personal limpio y profesional.\n* Mantiene la confidencialidad de la información de propiedad y protege los activos de la compañía.\n* Informe sobre accidentes laborales u otras lesiones inmediatamente después de la ocurrencia al gerente / supervisor.\n* Este alerta, identificar y reportar las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad.\n* Protege la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo.\n* Sigue los procedimientos específicos de la propiedad para el manejo de situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales).\n* Discute temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes discreta y silenciosamente, evitando áreas públicas de la propiedad.\n* Maneje problemas delicados con los empleados y / o el propietario / invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.\n* Brinde asistencia a personas con discapacidades, que incluyen asistencia visual, auditiva o con impedimentos físicos dentro de las pautas (por ejemplo, escoltarlos cuando se lo solicite, usar palabras para explicar acciones, escribir instrucciones en papel, mover objetos fuera del camino u ofrecer acceso a teléfonos en Braille o TDD).\n\n**RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES**\n\n* Asiste y participe diariamente en el “briefing” del departamento de alimentos \\& bebidas.\n* Comunique a su responsable directo, y de la forma adecuada, cualquier oportunidad de mejora que afecte al restaurante, a su departamento, o a la misión del mismo.\n* Cumple los estándares y procesos de su departamento así como los que afectan a todos los empleados del restaurante.\n\n**RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO**\n\n* De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con discapacidades, y agradece a los invitados con apreciación genuina. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.\n* Escuche y responda de manera activa a las preguntas, preocupaciones y solicitudes de los invitados mediante el uso de procesos específicos de marca o propiedad para resolver problemas, deleitar y generar confianza.\n* Presente menús abiertos asegurándose que el cliente se siente bienvenido, responder preguntas y ofrecer sugerencias, guiar al cliente a través de las ofertas de restaurante y tomar la orden solicitada.\n* Sepa explicar los elementos y preparación del menú, ayudar a clientes con necesidades dietéticas especiales y recomendar opciones del menú que sean más beneficiosas para el punto de venta.\n* Conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada, incluyendo contestar el teléfono dentro de los 3 timbres, respondiendo con una sonrisa en la propia voz, usando el nombre de las personas que llaman, transfiriendo llamadas a la persona / departamento apropiado, solicitando permiso antes colocando a la persona que llama en espera, tomando y retransmitiendo mensajes, y permitiendo que la persona que llama finalice la llamada.\n* Promueve la disponibilidad y el uso de los puntos de venta de alimentos y bebidas a los huéspedes / invitados a través del marketing efectivo en la propiedad.\n* Realice reservas en los diferentes puntos de venta especificando el nombre del cliente, habitación si corresponde, número de comensales y teléfono de contacto.\n* Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica.\n* Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto y cumpliendo con los estándares de calidad.\n* Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde.\n* Escuche las sugerencias de los compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias.\n* Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento.\n* Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo.\n* Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes.\n* Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad.\n* Identifique y acerca de procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad.\n* Reporte a su superior si hay empleados que no estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo.\n* Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos.\n* Asiste a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al cliente.\n* Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, teléfonos móviles, radios e email.\n* Párese, siéntese o camine por un período de tiempo prolongado o por un turno de trabajo completo.\n* Mueve, levante, lleve, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de 12 kilogramos sin ayuda.\n* Alcance por encima y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, girar, tirar y agacharse.\n* Realice otras tareas laborales razonables como lo soliciten sus superiores\n\n\nCaracterísticas Personales:\n\n\n* Dinámico, innovador y resolutivo\n* Trabaja en equipo.\n* Toma de decisiones\n* Orientación al servicio al cliente\n* Diversidad / Diferencia Cultural\n* Habilidades informáticas\n* Lectura y escritura aplicada\n* Alta comunicación verbal\n* Escucha y comprende al interlocutor\n* Confianza\n* Integridad\n* Adaptabilidad / Flexibilidad\n* Tolerancia al estrés\n* Multitarea\n* Planificación y organización\n\n\nConocimientos específicos:\n\n* Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio.\n* Amplio conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado.\n\n\nIdiomas:\n\n* Castellano\n* Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de C1\n* Tercera lengua es un plus\n\n\nRequisitos propios del puesto:\n\n* Educación Diploma de escuela secundaria.\n* Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.\n* Experiencia de Supervisión. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n* Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante.\n* Carnet de Manipulador de Alimentos.\n* Carnet de conducir B1\\.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755395000","seoName":"flight-attendant-el-mirlo-tarifa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/flight-attendant-el-mirlo-tarifa-6384069058598512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"babfb502-8cf9-4348-867a-6f12797f82a8","sid":"93f8d5d0-2d51-406f-a0a8-673259014167"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hostess role in luxury restaurant El Mirlo","Minimum C1 English required","5+ years related experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755395202,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,490","pageTitle":"Otro en Barbate","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4141","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-barbate/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other19","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-barbate/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-education-training/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Barbate - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Barbate, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Herrera del Duque Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-herrera-del-duque/cate-other19/","Aragón Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-other19/","Islas Canarias Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-canary-islands/cate-other19/","Pina de Ebro Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-pina-de-ebro/cate-other19/","Cataluña Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-other19/","Martorell Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-other19/","Cantabria Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-other19/","Extremadura Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-extremadura/cate-other19/","Navarra Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-other19/","Badajoz Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-badajoz/cate-other19/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-barbate/cate-other19/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/","locale":"es"}}
Otro en Barbate
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Otro
Barbate
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Barbate
Categoría:Otro
#DISCOVER I Programa de Prácticas 2026/2027 Apoyo al equipo directivo del CDT64225237674113120
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#DISCOVER I Programa de Prácticas 2026/2027 Apoyo al equipo directivo del CDT
**Descripción del puesto:** **¿Preparado para unirte a uno de nuestros Programas para Graduados en España?** AIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa de graduados a tiempo completo en España \- **\#DISCOVER I 2026/2027 \-** **del 2 de marzo de 2026 hasta el 26 de febrero** **.** Buscamos recién graduados de distintas disciplinas interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige nuevas formas de mirar, pensar y relacionarnos. **El proceso de selección será desde octubre de 2025 hasta febrero de 2026.** **¿En qué consiste esta pasantía?** Airbus ha desarrollado un programa exclusivo (\#DISCOVER) diseñado para quienes buscan la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para desarrollarse como profesionales del futuro. Tendrás la oportunidad de cursar un Máster, organizado en tres bloques formativos, que te permitirá DESCUBRIR las competencias más demandadas actualmente. Este se combinará con **una pasantía de 11 meses en Airbus** en un área relacionada con tu titulación, donde podrás aprender y completar tu formación académica. La pasantía comenzará a principios de marzo de 2026 y tendrá una duración de 11 meses (agosto excluido a todos los efectos). Se trata de una experiencia a tiempo completo (40 h/semana), en la que recibirás una atractiva beca de estudio. **Descripción del puesto en prácticas:** Tus principales tareas y responsabilidades incluirán: Apoyar al equipo directivo del CDT en su misión: * Los líderes del CDT son responsables de la seguridad dentro de su perímetro geográfico * Los líderes del CDT son responsables de la entrega en calidad, plazo y costo de CAs o MCAs al VSM. Para cumplir esta misión principal, lideran y reciben el apoyo de las comunidades basadas en la planta, bajo la orientación del gerente de planta y teniendo en cuenta los supuestos de programas traducidos por el VSM y el VSM Local (LVSM) * Los líderes del CDT organizan y gestionan la producción, integrando equipos colaboradores y comunidades de planta (por ejemplo, equipos de operaciones, unidad de ingeniería de fabricación, planificación, calidad...) para cumplir * los objetivos de entrega y lograr una mejora continua del rendimiento del CDT * Los líderes del CDT establecen sus necesidades y solicitan proactivamente el apoyo requerido de todas las funciones basadas en la planta para alcanzar los objetivos del CDT, y escalan solicitudes de apoyo al gerente de planta * mediante el estándar de resolución práctica de problemas basado en hechos (PPS) * Los líderes del CDT gestionan proactivamente la interfaz con el VSM en todos los temas relacionados con la entrega (fechas de entrega del Programa de Disponibilidad de Componentes (CAP), límites de trabajo pendiente (OSW), * documentación completa, reactividad, ...), proporcionando una gestión transparente de la relación con el cliente correspondiente al Gerente del VSM  * Los líderes del CDT acuerdan conjuntamente con los respectivos Gerentes del VSM los Objetivos y Prioridades, Plan Operativo de Airbus (AOP)/Presupuesto/Capex, Entrega y Mejora Continua y Gestión de Recursos. **Competencias requeridas \#AirbusDiversity** Como candidato exitoso, deberás demostrar las siguientes competencias y experiencia: * Título universitario en Ingeniería o Ciencias. Valorable: Máster en Ingeniería o Máster en Ciencias. * Nivel alto de inglés (N2\) y español, necesario para este puesto. También se valorarán otros idiomas. * Competencias en digitalización. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Espíritu de equipo y gran capacidad de colaboración. * Buenas habilidades de comunicación y elaboración de informes. * Forma de trabajar independiente y precisa. * Herramientas de Google. **¿Por qué deberías postularte?** Fomenta tu desarrollo profesional con una sólida formación académica y una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS. Amplía tu red de contactos dentro de la industria aeronáutica. Conoce a nuestras personas que trabajan con pasión y determinación para hacer del mundo un lugar más conectado, seguro e inteligente. Forma parte de nuestra cultura de diversidad y trabajo en equipo que nos impulsa a lograr lo extraordinario \- en tierra, en el cielo y en el espacio. **¿Te interesa? Postúlate y hazlo volar** **!** \#Graduates\_Spain \#DISCOVER Este puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo de cumplimiento potencial y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de contratación:** Pasantía \- **Nivel de experiencia:** Estudiante **Familia de puestos:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Cádiz, Spain
Salario negociable
Educador/a ambiental64148606576642121
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Educador/a ambiental
Se busca educador/a ambiental en Cádiz, con una experiencia mínima demostrable de dos años en el puesto. Vehículo propio. Horario de lunes a viernes por la mañana. Salario según convenio en función del número de horas diarias. Contrato fijo discontinuo. Buena oratoria y don de gentes. Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: * educación ambiental: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Andalucía, 1, 11007 Cádiz, Spain
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Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)63840690567939123
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Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)
**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)** **Funciones** 1\.Asigne, coordine y supervise tareas de los ayudantes y trabaja con otros departamentos para garantizar que el departamento funcione de manera eficiente. 2\.Asigne, coordine y supervise tareas a los ayudantes para la apertura y / o cierre del puntos de venta para garantizar el mantenimiento adecuado y cumplir con todas las políticas de seguridad alimentaria de la compañía. 3\.Asegure que los ayudantes tengan los recursos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva. 4\.Aliente y motive a los ayudantes para que rindan lo mejor posible, asuman la responsabilidad de las tareas y asignaciones, tomen decisiones y aporte sobre posibles mejoras. 5\.Escuche las sugerencias de los ayudantes, compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias. 6\.Sirve como primer punto de contacto de los ayudantes y como parte de la garantía de trato justo / política de puertas abiertas. 7\.Entrene y forme a los ayudantes con el objetivo de desarrollar profesionalmente a nuestros trabajadores y así brindar un servicio de excelencia a nuestros huéspedes / clientes. 8\.Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento. 9\.Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica. 10\.Utilice formulario de tarjeta de crédito para reserva de mesas mayores a 6 (seis) comensales, acentuando nuestra política de cancelación con su correspondiente penalización y así minimizar los no\-shows. 11\.Asiste a la Gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y entrenar a los ayudantes; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto de la garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas. 12\.Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto.. 13\.Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde. 14\.Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo. 15\.Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes. 16\.Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad. 17\.Identifique y corrija los procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad. 18\.Asegure que los empleados estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo. 19\.Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos. 20\.Prepare y conduzca revisiones de desempeño de los empleados. 21\.De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con **Requisitos** * Educación Diploma de escuela secundaria. * Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. * Inglés nivel B2\. * Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante. * Carnet de Manipulador de Alimentos. **Area \- Puesto** Hostelería, Turismo \- Camarero **Categoría o nivel** Empleado
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Azafata (El Mirlo - Tarifa)63840690585985124
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Azafata (El Mirlo - Tarifa)
**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)** Departamento: Alimentos \& Bebidas Puesto: Hostess Reporta a: Maitres y Jefes de sector Puestos que Supervisa: Personal de servicio del departamento A\&B **RESPONSABILIDADES PARA CON EL RESTAURANTE EL MIRLO** * Mantiene un alto nivel de comunicación con los empleados del restaurante, en especial con aquellos con los que colabora diariamente. * Se esfuerza por crear un buen ambiente de trabajo que se refleja, al final, en el buen trato a los clientes por parte de todos los empleados. * Utiliza las herramientas de trabajo de forma profesional, cumpliendo las normativas establecidas. Mantiene en perfecto estado tanto su atuendo, como los espacios en los que se mueve, aunque no tenga acceso a ellos el cliente externo. * Cuando se mueve por el restaurante toma nota de los desperfectos y los comunica al personal adecuado y de la forma adecuada. También informa de los espacios que no están limpios y ayuda en la limpieza siempre que la situación lo permita (ej. Si mientras camina ve un papel en el suelo, lo recoge y tira la basura sin llamar al departamento de limpieza). * Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad; reporta accidentes, lesiones e inseguridad condiciones de trabajo al gerente; y completar entrenamiento de seguridad y certificaciones. * Asegura una apariencia uniforme y personal limpio y profesional. * Mantiene la confidencialidad de la información de propiedad y protege los activos de la compañía. * Informe sobre accidentes laborales u otras lesiones inmediatamente después de la ocurrencia al gerente / supervisor. * Este alerta, identificar y reportar las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. * Protege la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. * Sigue los procedimientos específicos de la propiedad para el manejo de situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales). * Discute temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes discreta y silenciosamente, evitando áreas públicas de la propiedad. * Maneje problemas delicados con los empleados y / o el propietario / invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad. * Brinde asistencia a personas con discapacidades, que incluyen asistencia visual, auditiva o con impedimentos físicos dentro de las pautas (por ejemplo, escoltarlos cuando se lo solicite, usar palabras para explicar acciones, escribir instrucciones en papel, mover objetos fuera del camino u ofrecer acceso a teléfonos en Braille o TDD). **RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES** * Asiste y participe diariamente en el “briefing” del departamento de alimentos \& bebidas. * Comunique a su responsable directo, y de la forma adecuada, cualquier oportunidad de mejora que afecte al restaurante, a su departamento, o a la misión del mismo. * Cumple los estándares y procesos de su departamento así como los que afectan a todos los empleados del restaurante. **RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO** * De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con discapacidades, y agradece a los invitados con apreciación genuina. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. * Escuche y responda de manera activa a las preguntas, preocupaciones y solicitudes de los invitados mediante el uso de procesos específicos de marca o propiedad para resolver problemas, deleitar y generar confianza. * Presente menús abiertos asegurándose que el cliente se siente bienvenido, responder preguntas y ofrecer sugerencias, guiar al cliente a través de las ofertas de restaurante y tomar la orden solicitada. * Sepa explicar los elementos y preparación del menú, ayudar a clientes con necesidades dietéticas especiales y recomendar opciones del menú que sean más beneficiosas para el punto de venta. * Conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada, incluyendo contestar el teléfono dentro de los 3 timbres, respondiendo con una sonrisa en la propia voz, usando el nombre de las personas que llaman, transfiriendo llamadas a la persona / departamento apropiado, solicitando permiso antes colocando a la persona que llama en espera, tomando y retransmitiendo mensajes, y permitiendo que la persona que llama finalice la llamada. * Promueve la disponibilidad y el uso de los puntos de venta de alimentos y bebidas a los huéspedes / invitados a través del marketing efectivo en la propiedad. * Realice reservas en los diferentes puntos de venta especificando el nombre del cliente, habitación si corresponde, número de comensales y teléfono de contacto. * Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica. * Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto y cumpliendo con los estándares de calidad. * Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde. * Escuche las sugerencias de los compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias. * Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento. * Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo. * Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes. * Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad. * Identifique y acerca de procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad. * Reporte a su superior si hay empleados que no estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo. * Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos. * Asiste a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al cliente. * Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, teléfonos móviles, radios e email. * Párese, siéntese o camine por un período de tiempo prolongado o por un turno de trabajo completo. * Mueve, levante, lleve, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de 12 kilogramos sin ayuda. * Alcance por encima y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, girar, tirar y agacharse. * Realice otras tareas laborales razonables como lo soliciten sus superiores Características Personales: * Dinámico, innovador y resolutivo * Trabaja en equipo. * Toma de decisiones * Orientación al servicio al cliente * Diversidad / Diferencia Cultural * Habilidades informáticas * Lectura y escritura aplicada * Alta comunicación verbal * Escucha y comprende al interlocutor * Confianza * Integridad * Adaptabilidad / Flexibilidad * Tolerancia al estrés * Multitarea * Planificación y organización Conocimientos específicos: * Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio. * Amplio conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Idiomas: * Castellano * Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de C1 * Tercera lengua es un plus Requisitos propios del puesto: * Educación Diploma de escuela secundaria. * Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. * Experiencia de Supervisión. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. * Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Carnet de conducir B1\.
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
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