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convocatoria\n\n**PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO**\n------------------------------------\n\n\n* Supervisar, controlar y coordinar las obras de HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas en el sector naval:\n\t+ Realizar la instalación a bordo del HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas (Mechanical Completion).\n\t+ Realizar el Pre\\-commissioning (Puesta en marcha).\n\t+ Hacer el seguimiento de la planificación según fechas de ejecución de Protocolos de Pruebas.\n\t+ Gestiionar las no conformidades de calidad en HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas.\n\t+ Coordinar y supervisar las IIAA (Industrias Auxiliares) de HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas.\n* Entregar al cliente de los trabajos de HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas.\n* Participar en la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).\n* Manejar y configurar las PLC´s, Autómatas Programables y Variadores de Frecuencia.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:**\n---------------------------------------------------------------------\n\n\n**CURSOS**\n\n\n\nPudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta:\n\n\n* Formación en Prevención de Riesgos Laborales (reflejada en las bases de referencia)\n* Cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):\n\t+ Norma UNE\\-EN ISO 14731:2019\n\t+ Norma ISO 3834\\.\n\t+ Sistemas frigoríficos.\n \n\n\n**TITULACIONES**\n\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Instalación y Mantenimiento**:\n\n\n* Técnico en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.\n* Técnico en Instalaciones de Producción de Calor.\n\n \n\n\n\nSe facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \\- TodoFP \\| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes\n\n**ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO**\n--------------------------------------------\n\n\n* Máquinas y equipos térmicos.\n* Técnicas de montaje de instalaciones.\n* Instalaciones eléctricas y automatismos.\n* Configuración de instalaciones de frío y climatización.\n* Montaje y mantenimiento de equipos de refrigeración comercial.\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas industriales.\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización, ventilación y extracción.\n* Configuración de instalaciones caloríficas.\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas.\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones de agua.\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones de gas y combustibles líquidos.\n* Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.\n **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**\n\n\n**Nivel de entrada:**Mínimo E8\n\n\n**Tipo de contrato:**Indefinido\n\n\n\nEn caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la 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Gestionar las incompatibilidades entre tareas de distintas empresas.\n* Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos.\n* Aplicar las normas de Prevención de Riesgos Laborales en todas las actividades y obras a ejecutar.\n* Supervisar y controlar la ejecución de obras.\n* Elaborar informes identificando las oportunidades de mejoras de las obras. Analizar los puntos críticos.\n* Gestionar la documentación: interpretación de planos, esquemas y diagramas. Gestión de certificados de maquinaria y materiales.\n* Supervisar los trabajos del área y aplicar conocimientos prácticos en:\n\t+ Dar resolución de averías.\n\t+ Montar y desmontar equipos y cualquier elemento de las instalaciones.\n\t+ Hacer un estudio de mejora de instalaciones.\n* Planificar el montaje y pruebas de instalaciones y sistemas a partir de la documentación técnica o características de la obra.\n* Comprobar las características técnicas de equipos y elementos y de las instalaciones, cumpliendo la normativa vigente y los requerimientos del cliente.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:**\n---------------------------------------------------------------------\n\n\n**CURSOS**\n\n\n* Prevención de Riesgos Laborales.\n\n \n\n\n**TITULACIONES**\n\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**:\n\n\n* Técnico en Mecanizado.\n* Técnico Superior en Diseño de Fabricación Mecánica.\n\n \n\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Automáticas**:\n\n\n* Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas.\n* Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico.\n\n \n\n\n\nSe facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \\- TodoFP \\| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes\n\n**ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO**\n--------------------------------------------\n\n\n* Circuitos electrónicos analógicos.\n* Electrónica y Electrotecnia.\n* Infraestructuras y desarrollo del mantenimiento electrónico.\n* Instalaciones de distribución.\n* Mantenimiento de equipos de electrónica industrial, de voz y datos.\n* Máquinas eléctricas.\n* Técnicas y procesos de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos.\n* Instalaciones eléctricas y telecomunicaciones\n* Procesos de mecanizado.\n* Fabricación por abrasión, electroerosión, arranque de viruta, corte y conformado y por procesos especiales.\n* Sistemas automatizados.\n* Metrología y ensayos.\n* Interpretación y representación gráfica en fabricación mecánica.\n* Técnicas de fabricación mecánica.\n* Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.\n**CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**\n\n\n**Nivel de entrada:**Mínimo E8\n\n\n**Tipo de contrato:**Indefinido\n\n\n\nEn caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580546000","seoName":"senior-technician-for-maintenance-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-teaching-aides-special-needs/senior-technician-for-maintenance-area-6484230997849812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7dcbcf23-a421-471e-9fdf-bc740df6b0b5","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise maintenance and repairs","Manage technical documentation","Apply safety regulations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1766580546706,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. Bélgica, 60, 11011 Cádiz, Spain","infoId":"6484230999398612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"2697 - Técnico/a Senior para Diques","content":"**Fecha:** 19 dic 2025\n\n\n**Ubicación:** CA \\- Cádiz, CA, ES\n\n\n**Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E.\n\n\nLa empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cádiz\n\n\n\nEl plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **19/01/2026** a las 12:00 horas.\n\n \n\n\n**CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD**\n\n\n\nPara participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:\n\n\n* DNI\n* Currículum Vitae\n* Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación\n* Títulos académicos\n* Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir\n* Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria\n\n**PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO**\n------------------------------------\n\n\n* Ser el/la responsable del funcionamiento de las cámaras de bombas, baldeo y equipos de maniobras de los diques.\n* Realizar y controlar todas las operaciones necesarias para la inundación y achique del dique y la apertura y cierre de la compuerta.\n* Coordinar junto con el Capitán de Dique las operaciones de maniobra en diques.\n* Control en el cumplimiento del programa de mantenimiento en el área de su responsabilidad. Realizar el análisis de averías y anomalías.\n* Llevar a cabo el seguimiento de los indicadores sobre el mantenimiento preventivo y correctivo de su área.\n* Supervisar, controlar y ejecutar todos los trabajos realizados en su área tanto por personal propio como por empresa auxiliar. Reportar al Jefe de Sección la evolución de los mismos.\n* Supervisar y controlar los trabajos realizados por la Industrial Auxiliar en el ámbito de inversiones.\n* Asistir a observaciones preventivas de las distintas áreas de trabajo y ser el/la responsable de subsanar las anomalías detectadas.\n* Coordinar las actividades empresariales en los trabajos dentro su área.\n* Organizar y distribuir el personal propio a su cargo y de la empresa auxiliar a través de su línea de mando en función de la criticidad de los trabajos.\n* Realizar el control, seguimiento y recepción de obras acometidas por inversiones que afectan a su área.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:**\n---------------------------------------------------------------------\n\n\n**CURSOS**\n\n\n* Prevención de Riesgos Laborales.\n\n \n\n\n**TITULACIONES**\n\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**:\n\n\n* Técnico en Mecanizado.\n* Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica.\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Electrónica**:\n\n\n* Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas.\n* Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico.\n\n \n\n\n\nSe facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \\- TodoFP \\| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes\n\n**ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO**\n--------------------------------------------\n\n\n* Automatismos industriales.\n* Circuitos electrónicos analógicos.\n* Electrónica y Electrotecnia.\n* Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios\n* Infraestructuras y desarrollo del mantenimiento electrónico.\n* Instalaciones de distribución.\n* Mantenimiento de equipos de audio, electrónica industrial, voz y datos.\n* Máquinas eléctricas.\n* Técnicas y procesos de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos.\n* Operaciones básicas de fabricación.\n* Soldadura, carpintería metálica, aluminio y PVC.\n* Procesos de mecanizado.\n* Mecanizado por control numérico.\n* Fabricación por abrasión, arranque de viruta, electroerosión, corte y conformado y por procesos especiales.\n* Metrología y ensayos.\n* Interpretación y representación gráfica en fabricación mecánica.\n* Diseño de productos mecánicos, útiles de procesado de chapa y estampación.\n* Automatización de la fabricación.\n* Técnicas de fabricación mecánica.\n* Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.\n**CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**\n\n\n**Nivel de entrada:**Mínimo E8\n\n\n**Tipo de contrato:**Indefinido\n\n\n\nEn caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580546000","seoName":"senior-technician-for-docks","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-teaching-aides-special-needs/senior-technician-for-docks-6484230999398612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c54d32d-1d72-46d6-a0eb-582be1fcb7aa","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de operaciones en diques","Supervisión de mantenimiento y trabajos técnicos","Requisitos formativos en mecánica y electricidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1766580546828,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\n\n**TU NUEVO PUESTO**\n\n\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en Calle Columela\n\n**TUS RESPONSABILIDADES**\n\n* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\n\n**SOBRE TI**\n\n* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\n\n**TUS BENEFICIOS:**\n\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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La persona seleccionada será responsable de impartir un **Certificado de Profesionalidad (COML0109\\) de Tráfico de Mercancías por Carretera (MÓDULO PLANIFICACIÓN DEL TRÁFICO DE MERCANCÍAS)**.\n\n \n\nPrincipales **tareas** a desempeñar:\n\n* Impartir el certificado de profesionalidad de Tráfico de Mercancías por Carretera (COML0109\\) con el Módulo de PLANIFICACIÓN DEL TRÁFICO DE MERCANCÍAS\n* Contenido a impartir: MF0247\\_3:Organización del tráfico de mercancías (190 HORAS) y MF0248\\_3:Planificación del tráfico de mercancías (190 HORAS)\n* Gestión documental durante la ejecución del curso.\n* Elaboración de material de apoyo.\n* Velar por el cumplimiento de los horarios establecidos.\n* Controlar y registrar la asistencia del alumnado, así como las tutorías.\n* Evaluación continua de la formación.\n\n **¿Qué debes aportar?**\n\n* Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.\n* Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.\n* Técnico Superior en Gestión del Transporte o título equivalente.\n* Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Logística comercial y gestión del transporte de la familia profesional de Comercio y marketing.\n* Capacitación docente.\n* Experiencia profesional como docente en la materia a impartir.\n* Experiencia profesional en el módulo a impartir de 2 a 4 años.\n\n **¿Qué ofrece la empresa?**\n\n* INCORPORACIÓN: diciembre 2025\n* MODALIDAD: Presencial en Algeciras\n* HORARIO: lunes a viernes, en horario de mañana\n\n \n\nSi tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762325825000","seoName":"road-cargo-transport-certification-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-teaching-vocational/road-cargo-transport-certification-instructor-6429770560435512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"896680bb-bf03-473e-b3ae-a2934de69f84","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach traffic management certification","Plan and organize logistics courses","In-person role in Algeciras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Algeciras,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762325825033,"categoryName":"Enseñanza - Vocacional","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Cádiz, Spain","infoId":"6422523767411312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"#DISCOVER I Programa de Prácticas 2026/2027 Apoyo al equipo directivo del CDT","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**¿Preparado para unirte a uno de nuestros Programas para Graduados en España?**\n\nAIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa de graduados a tiempo completo en España \\- **\\#DISCOVER I 2026/2027 \\-** **del 2 de marzo de 2026 hasta el 26 de febrero** **.**\n\nBuscamos recién graduados de distintas disciplinas interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige nuevas formas de mirar, pensar y relacionarnos.\n\n\n**El proceso de selección será desde octubre de 2025 hasta febrero de 2026.**\n\n**¿En qué consiste esta pasantía?**\n\nAirbus ha desarrollado un programa exclusivo (\\#DISCOVER) diseñado para quienes buscan la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para desarrollarse como profesionales del futuro.\n\n\nTendrás la oportunidad de cursar un Máster, organizado en tres bloques formativos, que te permitirá DESCUBRIR las competencias más demandadas actualmente. Este se combinará con **una pasantía de 11 meses en Airbus** en un área relacionada con tu titulación, donde podrás aprender y completar tu formación académica.\n\n\nLa pasantía comenzará a principios de marzo de 2026 y tendrá una duración de 11 meses (agosto excluido a todos los efectos). Se trata de una experiencia a tiempo completo (40 h/semana), en la que recibirás una atractiva beca de estudio.\n\n\n**Descripción del puesto en prácticas:**\n\nTus principales tareas y responsabilidades incluirán:\n\n\nApoyar al equipo directivo del CDT en su misión:\n\n\n* Los líderes del CDT son responsables de la seguridad dentro de su perímetro geográfico\n* Los líderes del CDT son responsables de la entrega en calidad, plazo y costo de CAs o MCAs al VSM. 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Postúlate y hazlo volar** **!**\n\n\\#Graduates\\_Spain\n\n\n\\#DISCOVER\n\n\nEste puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo de cumplimiento potencial y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Operations SL\n**Tipo de contratación:**\n\nPasantía\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nEstudiante\n**Familia de puestos:**\n\nIngeniería de Fabricación \\\nAl enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761759669000","seoName":"discover-i-2026-2027-internship-support-to-cdt-leadership-team","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/discover-i-2026-2027-internship-support-to-cdt-leadership-team-6422523767411312/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2bf2875-2958-4d3f-aabf-c63da4c18b7d","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas de 11 meses en Airbus","Tiempo completo con horario de 40 h/semana","Estudiar un Máster combinado con formación práctica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761759669329,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. 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Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad.\n\n¡Únete al equipo y forma parte de un proyecto que impulsa una gestión más sostenible y responsable de los residuos!\n\n**¿Dónde trabajarás?** Campo de Gibraltar; en los municipios de Tarifa, San Roque, La Línea de la Concepción, Jimena de la Frontera, San Martín del Tesorillo, Los Barrios y Castellar de la Frontera.\n\n**¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo Discontinuo.\n\n**¿Cuál será tu jornada y horario?** Jornada completa distribuida de lunes a domingo (descansos según ley) y en turno flexible con rotación de fines de semana; al menos uno al mes será laborable. Los horarios están pendientes de confirmación. 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Si eres una persona puntual, profesional y apasionada por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! \nOfrecemos: \n\\- Nómina: Estabilidad económica. \n\\- Comisiones: Oportunidades de ingresos adicionales. \n\\- Objetivos: Incentivos por cumplimiento de metas. \nRequisitos: \n\\- Experiencia previa en el sector inmobiliario. \n\\- Puntualidad y profesionalidad en el trabajo. \n\\- No aceptamos currículos sin foto. \nSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV al correo: naf.milenum@gmail.com. \n¡Esperamos tu postulación!\n\nTipo de puesto: Jornada completa/ o media jornada\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada\n\nBeneficios:\n\n* Teléfono de empresa\n\nEducación:\n\n* ESO (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Venta de inmuebles: 1 año (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167596000","seoName":"real-estate-sales-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-after-school-childcare/real-estate-sales-agent-6414945232947312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a755030-1e45-43ea-801a-de79cf45ff5d","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Stable salary and commissions","Experience in real estate sales required","English language proficiency mandatory"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Algeciras,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761167596324,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4136","location":"C. 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Luis I, 24, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain","infoId":"6414755623385912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de Extraescolares Chiclana (Cádiz) LEER BIEN LA DESCRIPCIÓN","content":"Estamos buscando **monitores/as dinámicos y responsables** para impartir actividades extraescolares en centro educativo.\n\n**Actividades y horarios disponibles:**\n\n* PATINAJE PRIMARIA. LUNES Y MIÉRCOLES 16\\.00 A 17\\.00\n* ARTES MARCIALES. MARTES Y JUEVES 16\\.00 A 17\\.00\n* ORQUESTA. 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El Fresno, Edif Servicios, Of B203, 11370 Los Barrios (Cádiz)\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en ALGECIRAS:\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.\n\n \n\nFunciones:\n\n\nImpartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas\n\n\nAdaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.\n\n\nAcompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.\n\n\nRealizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nFormación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.\n\n\nExperiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)\n\n\nCompetencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.\n\n\nImprescindible permiso de conducir y vehículo propio\n\n\nDisponer de certificado de delitos sexuales.\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n\nContrato fijo discontinuo a media jornada.\n\n\nJornada de 10 horas a 30 horas semanales.\n\n\nSalario según convenio de formación no reglada.\n\n\nModalidad: presencial\n\n\nPago de kilometraje","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765411000","seoName":"trainer-in-basic-digital-skills","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/trainer-in-basic-digital-skills-6384197263052912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21ab9ed3-ae0d-408b-8391-c857690d5e6a","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach digital skills to students","Adapt sessions to different ages","Drive interactive learning experiences"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765411175,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4137","location":"C. Velázquez, 6, 11203 Algeciras, Cádiz, Spain","infoId":"6384196840704312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Formador / a Polivalente de supermercado","content":"Buscamos **docente para impartir una acción formativa dirigida a un grupo de personas en riesgo de exclusión**.\n\nEl objetivo del curso es **capacitar profesionalmente a los y las participantes para que puedan desarrollar con éxito las funciones propias de un/a polivalente de supermercado** y aumentar su empleabilidad.\n\nEl enfoque del curso ha de ser **totalmente práctico**.\n\nCONTENIDOS\n\n**Módulos transversales**\n\n* **Prevención de riesgos laborales (10h)**\n* **Igualdad de género (10h)**\n* **Manipulación de alimentos (10h)**\n\n**Temario específico: 50h**\n\n* **Operaciones auxiliares en el punto de venta**\n* Estructura y tipos de establecimientos comerciales\n* Organización y distribución de productos\n* Técnicas de animación del punto de venta\n* Mobiliario y elementos expositivos\n* Colocación de productos\n* Uso de dispositivos electrónicos de escaneado\n* **Organización de procesos de venta**\n* Herramientas de planificación y gestión\n* Fases de la venta\n* Técnicas de venta\n* Comunicación en la venta\n* Seguimiento y fidelización de clientes\n* **Operaciones básicas de caja**\n* Manejo de caja: apertura y cierre, fondo y arqueo de caja\n* Codificación de productos\n* Terminales de punto de venta y medios de pago\n* Medios de lectura electrónica\n* Sistemas de seguridad en el comercio\n* Identificación de billetes falsos\n* **Atención básica al cliente**\n* Técnicas de comunicación con clientes\n* Técnicas de atención básica\n* La calidad del servicio de atención al cliente\n* **Tratamiento de quejas y reclamaciones en la atención al cliente**\n* Diferencia entre queja y reclamación\n* Cómo tratar las quejas y reclamaciones\n* La asertividad en la resolución de conflictos\n* Principales razones que generan insatisfacción al cliente\n* Consejos para recuperar un cliente insatisfecho\n\nTipo de puesto: Contrato temporal\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nFecha de inicio prevista 12/09/2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765378000","seoName":"multi-skilled-supermarket-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-teaching-vocational/multi-skilled-supermarket-trainer-6384196840704312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ff5133b-12d7-406c-b802-e68be1500d11","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Train individuals for supermarket roles","Practical training approach","Focus on customer service and sales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Algeciras,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765378179,"categoryName":"Enseñanza - Vocacional","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. la Ribera .Urbanización Mirador del Río, 11, 11370 Los Barrios, Cádiz, Spain","infoId":"6384124493836912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a Deportivo Multidisciplinar - Los Barrios","content":"¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?\n\n\n¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!\n\n**¿Cuál será tu misión?** \n\n \n\nTu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. \n\n \n\nTu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. \n\n \n\nTu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.\n\n **¿Cómo será trabajar en Synergym?**\n\n \n\n\\+ **Apoyo de los/las compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.\n\n\n\\+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.\n\n\n\\+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.\n\n\n\\+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.\n\n\n\\+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.\n\n\n\\+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.\n\n\n\\+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.\n\n\n\\+ **Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.\n\n\n\\+ **Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.\n\n\n\\+ **Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.\n\n**¿De qué te encargarás como Trainer?** \n\n \n\n* Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.\n\n \n\n* Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.\n \n\nSynergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. 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y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto de la garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas.\n\n\n12\\.Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto..\n\n\n13\\.Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde.\n\n\n14\\.Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo.\n\n\n15\\.Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes.\n\n\n16\\.Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad.\n\n\n17\\.Identifique y corrija los procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad.\n\n\n18\\.Asegure que los empleados estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo.\n\n\n19\\.Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos.\n\n\n20\\.Prepare y conduzca revisiones de desempeño de los empleados.\n\n\n21\\.De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con\n\n**Requisitos**\n\n* Educación Diploma de escuela secundaria.\n* Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.\n* Inglés nivel B2\\.\n* Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante.\n* Carnet de Manipulador de Alimentos.\n\n**Area \\- Puesto**\n\n\nHostelería, Turismo \\- Camarero\n\n**Categoría o nivel**\n\n\nEmpleado","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755395000","seoName":"waiter-or-waitress-el-mirlo-tarifa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/waiter-or-waitress-el-mirlo-tarifa-6384069056793912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ef80639-ca7d-40ab-8877-1073a3e937d3","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise restaurant staff","Ensure food safety compliance","Train and motivate team members"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755395061,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain","infoId":"6384069058598512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Azafata (El Mirlo - Tarifa)","content":"**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)**\n\n\nDepartamento: Alimentos \\& Bebidas\n\n\nPuesto: Hostess\n\n\nReporta a: Maitres y Jefes de sector\n\n\nPuestos que Supervisa: Personal de servicio del departamento A\\&B\n\n**RESPONSABILIDADES PARA CON EL RESTAURANTE EL MIRLO**\n\n* Mantiene un alto nivel de comunicación con los empleados del restaurante, en especial con aquellos con los que colabora diariamente.\n* Se esfuerza por crear un buen ambiente de trabajo que se refleja, al final, en el buen trato a los clientes por parte de todos los empleados.\n* Utiliza las herramientas de trabajo de forma profesional, cumpliendo las normativas establecidas. Mantiene en perfecto estado tanto su atuendo, como los espacios en los que se mueve, aunque no tenga acceso a ellos el cliente externo.\n* Cuando se mueve por el restaurante toma nota de los desperfectos y los comunica al personal adecuado y de la forma adecuada. También informa de los espacios que no están limpios y ayuda en la limpieza siempre que la situación lo permita (ej. Si mientras camina ve un papel en el suelo, lo recoge y tira la basura sin llamar al departamento de limpieza).\n* Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad; reporta accidentes, lesiones e inseguridad condiciones de trabajo al gerente; y completar entrenamiento de seguridad y certificaciones.\n* Asegura una apariencia uniforme y personal limpio y profesional.\n* Mantiene la confidencialidad de la información de propiedad y protege los activos de la compañía.\n* Informe sobre accidentes laborales u otras lesiones inmediatamente después de la ocurrencia al gerente / supervisor.\n* Este alerta, identificar y reportar las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad.\n* Protege la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo.\n* Sigue los procedimientos específicos de la propiedad para el manejo de situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales).\n* Discute temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes discreta y silenciosamente, evitando áreas públicas de la propiedad.\n* Maneje problemas delicados con los empleados y / o el propietario / invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.\n* Brinde asistencia a personas con discapacidades, que incluyen asistencia visual, auditiva o con impedimentos físicos dentro de las pautas (por ejemplo, escoltarlos cuando se lo solicite, usar palabras para explicar acciones, escribir instrucciones en papel, mover objetos fuera del camino u ofrecer acceso a teléfonos en Braille o TDD).\n\n**RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES**\n\n* Asiste y participe diariamente en el “briefing” del departamento de alimentos \\& bebidas.\n* Comunique a su responsable directo, y de la forma adecuada, cualquier oportunidad de mejora que afecte al restaurante, a su departamento, o a la misión del mismo.\n* Cumple los estándares y procesos de su departamento así como los que afectan a todos los empleados del restaurante.\n\n**RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO**\n\n* De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con discapacidades, y agradece a los invitados con apreciación genuina. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.\n* Escuche y responda de manera activa a las preguntas, preocupaciones y solicitudes de los invitados mediante el uso de procesos específicos de marca o propiedad para resolver problemas, deleitar y generar confianza.\n* Presente menús abiertos asegurándose que el cliente se siente bienvenido, responder preguntas y ofrecer sugerencias, guiar al cliente a través de las ofertas de restaurante y tomar la orden solicitada.\n* Sepa explicar los elementos y preparación del menú, ayudar a clientes con necesidades dietéticas especiales y recomendar opciones del menú que sean más beneficiosas para el punto de venta.\n* Conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada, incluyendo contestar el teléfono dentro de los 3 timbres, respondiendo con una sonrisa en la propia voz, usando el nombre de las personas que llaman, transfiriendo llamadas a la persona / departamento apropiado, solicitando permiso antes colocando a la persona que llama en espera, tomando y retransmitiendo mensajes, y permitiendo que la persona que llama finalice la llamada.\n* Promueve la disponibilidad y el uso de los puntos de venta de alimentos y bebidas a los huéspedes / invitados a través del marketing efectivo en la propiedad.\n* Realice reservas en los diferentes puntos de venta especificando el nombre del cliente, habitación si corresponde, número de comensales y teléfono de contacto.\n* Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica.\n* Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto y cumpliendo con los estándares de calidad.\n* Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde.\n* Escuche las sugerencias de los compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias.\n* Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento.\n* Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo.\n* Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes.\n* Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad.\n* Identifique y acerca de procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad.\n* Reporte a su superior si hay empleados que no estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo.\n* Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos.\n* Asiste a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al cliente.\n* Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, teléfonos móviles, radios e email.\n* Párese, siéntese o camine por un período de tiempo prolongado o por un turno de trabajo completo.\n* Mueve, levante, lleve, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de 12 kilogramos sin ayuda.\n* Alcance por encima y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, girar, tirar y agacharse.\n* Realice otras tareas laborales razonables como lo soliciten sus superiores\n\n\nCaracterísticas Personales:\n\n\n* Dinámico, innovador y resolutivo\n* Trabaja en equipo.\n* Toma de decisiones\n* Orientación al servicio al cliente\n* Diversidad / Diferencia Cultural\n* Habilidades informáticas\n* Lectura y escritura aplicada\n* Alta comunicación verbal\n* Escucha y comprende al interlocutor\n* Confianza\n* Integridad\n* Adaptabilidad / Flexibilidad\n* Tolerancia al estrés\n* Multitarea\n* Planificación y organización\n\n\nConocimientos específicos:\n\n* Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio.\n* Amplio conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado.\n\n\nIdiomas:\n\n* Castellano\n* Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de C1\n* Tercera lengua es un plus\n\n\nRequisitos propios del puesto:\n\n* Educación Diploma de escuela secundaria.\n* Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.\n* Experiencia de Supervisión. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n* Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante.\n* Carnet de Manipulador de Alimentos.\n* Carnet de conducir B1\\.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755395000","seoName":"flight-attendant-el-mirlo-tarifa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbate/cate-other19/flight-attendant-el-mirlo-tarifa-6384069058598512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaed6848-ad75-4ebd-9e97-bb5daae7df43","sid":"d6bd0be6-6198-4216-99e8-a79a3e65ff7f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hostess role in luxury restaurant El Mirlo","Minimum C1 English required","5+ years related 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Educación y Capacitación en Barbate
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Educación y Capacitación
Barbate
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Ubicación:Barbate
Categoría:Educación y Capacitación
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2588 - Técnico/a Senior de HVAC y Espacios Refrigerados
**Fecha:** 19 dic 2025 **Ubicación:** SF \- San Fernando, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando. El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **19/01/2026** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Supervisar, controlar y coordinar las obras de HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas en el sector naval: + Realizar la instalación a bordo del HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas (Mechanical Completion). + Realizar el Pre\-commissioning (Puesta en marcha). + Hacer el seguimiento de la planificación según fechas de ejecución de Protocolos de Pruebas. + Gestiionar las no conformidades de calidad en HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas. + Coordinar y supervisar las IIAA (Industrias Auxiliares) de HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas. * Entregar al cliente de los trabajos de HVAC y Espacios Refrigerados y Cámaras Frigoríficas. * Participar en la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). * Manejar y configurar las PLC´s, Autómatas Programables y Variadores de Frecuencia. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta: * Formación en Prevención de Riesgos Laborales (reflejada en las bases de referencia) * Cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto): + Norma UNE\-EN ISO 14731:2019 + Norma ISO 3834\. + Sistemas frigoríficos. **TITULACIONES** Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Instalación y Mantenimiento**: * Técnico en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. * Técnico en Instalaciones de Producción de Calor. Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- * Máquinas y equipos térmicos. * Técnicas de montaje de instalaciones. * Instalaciones eléctricas y automatismos. * Configuración de instalaciones de frío y climatización. * Montaje y mantenimiento de equipos de refrigeración comercial. * Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas industriales. * Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización, ventilación y extracción. * Configuración de instalaciones caloríficas. * Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas. * Montaje y mantenimiento de instalaciones de agua. * Montaje y mantenimiento de instalaciones de gas y combustibles líquidos. * Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
C. Cayo Junio Draco, 5, 11100 San Fernando, Cádiz, Spain
Salario negociable
2690 - Técnico/a Senior para el Área de Mantenimiento64842309978498121
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2690 - Técnico/a Senior para el Área de Mantenimiento
**Fecha:** 19 dic 2025 **Ubicación:** CA \- Cádiz, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cádiz El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **19/01/2026** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Realizar el seguimiento de los trabajos asignados con respecto a la planificación establecida, detectando las posibles desviaciones y, junto a los técnicos, realizará las correcciones necesarias para evitar posibles retrasos. * Informar periódicamente de los avances de las obras. * Ser el/la responsable de la supervisión de todos los desmontajes, reparaciones, reformas, nuevas instalaciones y pruebas operacionales, dentro de su área, de acuerdo con la planificación de obras de Navantia y la normativa vigente aplicable. * Supervisar las actividades de Navantia y sus subcontratistas con respecto a los trabajos asignados. * Organizar y planificar los trabajos. Gestionar las incompatibilidades entre tareas de distintas empresas. * Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos. * Aplicar las normas de Prevención de Riesgos Laborales en todas las actividades y obras a ejecutar. * Supervisar y controlar la ejecución de obras. * Elaborar informes identificando las oportunidades de mejoras de las obras. Analizar los puntos críticos. * Gestionar la documentación: interpretación de planos, esquemas y diagramas. Gestión de certificados de maquinaria y materiales. * Supervisar los trabajos del área y aplicar conocimientos prácticos en: + Dar resolución de averías. + Montar y desmontar equipos y cualquier elemento de las instalaciones. + Hacer un estudio de mejora de instalaciones. * Planificar el montaje y pruebas de instalaciones y sistemas a partir de la documentación técnica o características de la obra. * Comprobar las características técnicas de equipos y elementos y de las instalaciones, cumpliendo la normativa vigente y los requerimientos del cliente. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** * Prevención de Riesgos Laborales. **TITULACIONES** Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**: * Técnico en Mecanizado. * Técnico Superior en Diseño de Fabricación Mecánica. Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Automáticas**: * Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. * Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico. Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- * Circuitos electrónicos analógicos. * Electrónica y Electrotecnia. * Infraestructuras y desarrollo del mantenimiento electrónico. * Instalaciones de distribución. * Mantenimiento de equipos de electrónica industrial, de voz y datos. * Máquinas eléctricas. * Técnicas y procesos de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos. * Instalaciones eléctricas y telecomunicaciones * Procesos de mecanizado. * Fabricación por abrasión, electroerosión, arranque de viruta, corte y conformado y por procesos especiales. * Sistemas automatizados. * Metrología y ensayos. * Interpretación y representación gráfica en fabricación mecánica. * Técnicas de fabricación mecánica. * Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
C. Bélgica, 60, 11011 Cádiz, Spain
Salario negociable
2697 - Técnico/a Senior para Diques64842309993986122
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2697 - Técnico/a Senior para Diques
**Fecha:** 19 dic 2025 **Ubicación:** CA \- Cádiz, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cádiz El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **19/01/2026** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Ser el/la responsable del funcionamiento de las cámaras de bombas, baldeo y equipos de maniobras de los diques. * Realizar y controlar todas las operaciones necesarias para la inundación y achique del dique y la apertura y cierre de la compuerta. * Coordinar junto con el Capitán de Dique las operaciones de maniobra en diques. * Control en el cumplimiento del programa de mantenimiento en el área de su responsabilidad. Realizar el análisis de averías y anomalías. * Llevar a cabo el seguimiento de los indicadores sobre el mantenimiento preventivo y correctivo de su área. * Supervisar, controlar y ejecutar todos los trabajos realizados en su área tanto por personal propio como por empresa auxiliar. Reportar al Jefe de Sección la evolución de los mismos. * Supervisar y controlar los trabajos realizados por la Industrial Auxiliar en el ámbito de inversiones. * Asistir a observaciones preventivas de las distintas áreas de trabajo y ser el/la responsable de subsanar las anomalías detectadas. * Coordinar las actividades empresariales en los trabajos dentro su área. * Organizar y distribuir el personal propio a su cargo y de la empresa auxiliar a través de su línea de mando en función de la criticidad de los trabajos. * Realizar el control, seguimiento y recepción de obras acometidas por inversiones que afectan a su área. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** * Prevención de Riesgos Laborales. **TITULACIONES** Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**: * Técnico en Mecanizado. * Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica. Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Electrónica**: * Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. * Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico. Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- * Automatismos industriales. * Circuitos electrónicos analógicos. * Electrónica y Electrotecnia. * Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios * Infraestructuras y desarrollo del mantenimiento electrónico. * Instalaciones de distribución. * Mantenimiento de equipos de audio, electrónica industrial, voz y datos. * Máquinas eléctricas. * Técnicas y procesos de montaje y mantenimiento de equipos electrónicos. * Operaciones básicas de fabricación. * Soldadura, carpintería metálica, aluminio y PVC. * Procesos de mecanizado. * Mecanizado por control numérico. * Fabricación por abrasión, arranque de viruta, electroerosión, corte y conformado y por procesos especiales. * Metrología y ensayos. * Interpretación y representación gráfica en fabricación mecánica. * Diseño de productos mecánicos, útiles de procesado de chapa y estampación. * Automatización de la fabricación. * Técnicas de fabricación mecánica. * Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
C. Bélgica, 60, 11011 Cádiz, Spain
Salario negociable
2653 - Técnico/a Senior para Estrategia Constructiva64842310009475123
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2653 - Técnico/a Senior para Estrategia Constructiva
**Fecha:** 19 dic 2025 **Ubicación:** SF \- San Fernando, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **19/01/2026** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Realizar el despiece en bloques y creación de documentos y planos asociados * Estimar los productos intermedios a construir en los distintos talleres. * Interpretar los planos funcionales de ingeniería para adaptación a los condicionantes de fabricabilidad. * Realizar planos de Estrategia constructiva preliminar de estructuras de cada uno de los bloques. * Realizar planos de análisis y creación de Cesáreas de seguridad en el buque durante la construcción. * Realizar los planos 2D/3D de los distintos documentos publicados por el área de estrategia constructiva. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta: * Formación en Prevención de Riesgos Laborales (reflejada en las bases de referencia) * Cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto): + FORAN. + Ofimática Nivel Avanzado. **TITULACIONES** Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**: * Técnico en Mecanizado. * Técnico Superior en Construcciones Metálicas. * Técnico Superior en Diseño de Fabricación Mecánica. Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- * Representación gráfica en fabricación mecánica. * Diseño de productos mecánicos. * Fabricación por abrasión, electroerosión, corte y conformado y por procesos especiales. * Diseño de construcciones metálicas. * Procesos de mecanizado, corte y conformado en construcciones metálicas. * Procesos de unión y montaje en construcciones metálicas. * Terminología naval. * Interpretación grafica en construcción naval. * Construcción Naval. * Montaje de Armamento/Equipos. * Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.
C. Cayo Junio Draco, 5, 11100 San Fernando, Cádiz, Spain
Salario negociable
Monitor/a deportivo64539571145090124
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Monitor/a deportivo
Se necesita personal de la especialidad de Educacion Física para dar actividades extraescolares deportivas en varios centro educativos de la localidad de Chiclana de a Frontera en horario de lunes jueves de 16:00 a 17:00 h. (multideporte y patinaje) Dicha persona tiene que ser activa y promover en el alumnado el efecto positivo de realizar deporte. El candidato/a debe residir en la localidad. Tipo de puesto: Contrato temporal Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Luis I, 24, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Monitor/a de ingles64522515706755125
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Monitor/a de ingles
Se necesita personal para impartir actividades extraescolares de ingles (infantil y primaria) en un centro de la localidad de Conil de la Frontera en horario de lunes a jueves de 16:00 a 17:00 h. Dicha persona debe tener la titulacion reglada y ayudar o reforzar los aspectos de lengua extranjera que esten dando el alumnado en el horario habitual de clase. Asimismo solo se aceptan curriculum de personas residentes en la zona. Tipo de puesto: Contrato temporal Preguntas para la solicitud: * ¿Reside en Conil de la Frontera? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de San Sebastián, 4B, 11140 Conil de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
VENDEDOR/A CAMPAÑA NAVIDAD CADIZ64310787183746126
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VENDEDOR/A CAMPAÑA NAVIDAD CADIZ
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. **TU NUEVO PUESTO** Buscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en Calle Columela **TUS RESPONSABILIDADES** * Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. * Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. * Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización. * Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas. * Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda. **SOBRE TI** * Colaboración, trabajo en equipo y comunicación * Orientación al cliente * Iniciativa e innovación **TUS BENEFICIOS:** * Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. **Taking Fashion** ================== **Further** ===========
Av. Cuesta de las Calesas, 18D, 11006 Cádiz, Spain
Salario negociable
Docente de Certificado de Tráfico de Mercancías por Carretera (COML0109)64297705604355127
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Docente de Certificado de Tráfico de Mercancías por Carretera (COML0109)
Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a docente para una importante empresa del sector de la formación ubicada en **ALGECIRAS**. La persona seleccionada será responsable de impartir un **Certificado de Profesionalidad (COML0109\) de Tráfico de Mercancías por Carretera (MÓDULO PLANIFICACIÓN DEL TRÁFICO DE MERCANCÍAS)**. Principales **tareas** a desempeñar: * Impartir el certificado de profesionalidad de Tráfico de Mercancías por Carretera (COML0109\) con el Módulo de PLANIFICACIÓN DEL TRÁFICO DE MERCANCÍAS * Contenido a impartir: MF0247\_3:Organización del tráfico de mercancías (190 HORAS) y MF0248\_3:Planificación del tráfico de mercancías (190 HORAS) * Gestión documental durante la ejecución del curso. * Elaboración de material de apoyo. * Velar por el cumplimiento de los horarios establecidos. * Controlar y registrar la asistencia del alumnado, así como las tutorías. * Evaluación continua de la formación. **¿Qué debes aportar?** * Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. * Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. * Técnico Superior en Gestión del Transporte o título equivalente. * Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Logística comercial y gestión del transporte de la familia profesional de Comercio y marketing. * Capacitación docente. * Experiencia profesional como docente en la materia a impartir. * Experiencia profesional en el módulo a impartir de 2 a 4 años. **¿Qué ofrece la empresa?** * INCORPORACIÓN: diciembre 2025 * MODALIDAD: Presencial en Algeciras * HORARIO: lunes a viernes, en horario de mañana Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!
C. Velázquez, 6, 11203 Algeciras, Cádiz, Spain
Salario negociable
#DISCOVER I Programa de Prácticas 2026/2027 Apoyo al equipo directivo del CDT64225237674113128
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#DISCOVER I Programa de Prácticas 2026/2027 Apoyo al equipo directivo del CDT
**Descripción del puesto:** **¿Preparado para unirte a uno de nuestros Programas para Graduados en España?** AIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa de graduados a tiempo completo en España \- **\#DISCOVER I 2026/2027 \-** **del 2 de marzo de 2026 hasta el 26 de febrero** **.** Buscamos recién graduados de distintas disciplinas interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige nuevas formas de mirar, pensar y relacionarnos. **El proceso de selección será desde octubre de 2025 hasta febrero de 2026.** **¿En qué consiste esta pasantía?** Airbus ha desarrollado un programa exclusivo (\#DISCOVER) diseñado para quienes buscan la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para desarrollarse como profesionales del futuro. Tendrás la oportunidad de cursar un Máster, organizado en tres bloques formativos, que te permitirá DESCUBRIR las competencias más demandadas actualmente. Este se combinará con **una pasantía de 11 meses en Airbus** en un área relacionada con tu titulación, donde podrás aprender y completar tu formación académica. La pasantía comenzará a principios de marzo de 2026 y tendrá una duración de 11 meses (agosto excluido a todos los efectos). Se trata de una experiencia a tiempo completo (40 h/semana), en la que recibirás una atractiva beca de estudio. **Descripción del puesto en prácticas:** Tus principales tareas y responsabilidades incluirán: Apoyar al equipo directivo del CDT en su misión: * Los líderes del CDT son responsables de la seguridad dentro de su perímetro geográfico * Los líderes del CDT son responsables de la entrega en calidad, plazo y costo de CAs o MCAs al VSM. Para cumplir esta misión principal, lideran y reciben el apoyo de las comunidades basadas en la planta, bajo la orientación del gerente de planta y teniendo en cuenta los supuestos de programas traducidos por el VSM y el VSM Local (LVSM) * Los líderes del CDT organizan y gestionan la producción, integrando equipos colaboradores y comunidades de planta (por ejemplo, equipos de operaciones, unidad de ingeniería de fabricación, planificación, calidad...) para cumplir * los objetivos de entrega y lograr una mejora continua del rendimiento del CDT * Los líderes del CDT establecen sus necesidades y solicitan proactivamente el apoyo requerido de todas las funciones basadas en la planta para alcanzar los objetivos del CDT, y escalan solicitudes de apoyo al gerente de planta * mediante el estándar de resolución práctica de problemas basado en hechos (PPS) * Los líderes del CDT gestionan proactivamente la interfaz con el VSM en todos los temas relacionados con la entrega (fechas de entrega del Programa de Disponibilidad de Componentes (CAP), límites de trabajo pendiente (OSW), * documentación completa, reactividad, ...), proporcionando una gestión transparente de la relación con el cliente correspondiente al Gerente del VSM  * Los líderes del CDT acuerdan conjuntamente con los respectivos Gerentes del VSM los Objetivos y Prioridades, Plan Operativo de Airbus (AOP)/Presupuesto/Capex, Entrega y Mejora Continua y Gestión de Recursos. **Competencias requeridas \#AirbusDiversity** Como candidato exitoso, deberás demostrar las siguientes competencias y experiencia: * Título universitario en Ingeniería o Ciencias. Valorable: Máster en Ingeniería o Máster en Ciencias. * Nivel alto de inglés (N2\) y español, necesario para este puesto. También se valorarán otros idiomas. * Competencias en digitalización. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Espíritu de equipo y gran capacidad de colaboración. * Buenas habilidades de comunicación y elaboración de informes. * Forma de trabajar independiente y precisa. * Herramientas de Google. **¿Por qué deberías postularte?** Fomenta tu desarrollo profesional con una sólida formación académica y una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS. Amplía tu red de contactos dentro de la industria aeronáutica. Conoce a nuestras personas que trabajan con pasión y determinación para hacer del mundo un lugar más conectado, seguro e inteligente. Forma parte de nuestra cultura de diversidad y trabajo en equipo que nos impulsa a lograr lo extraordinario \- en tierra, en el cielo y en el espacio. **¿Te interesa? Postúlate y hazlo volar** **!** \#Graduates\_Spain \#DISCOVER Este puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo de cumplimiento potencial y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de contratación:** Pasantía \- **Nivel de experiencia:** Estudiante **Familia de puestos:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Cádiz, Spain
Salario negociable
Informador/a Ambiental - Campo de Gibraltar64150125745282129
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Informador/a Ambiental - Campo de Gibraltar
¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana. Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de **Informadores/as Ambientales**! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. ¡Únete al equipo y forma parte de un proyecto que impulsa una gestión más sostenible y responsable de los residuos! **¿Dónde trabajarás?** Campo de Gibraltar; en los municipios de Tarifa, San Roque, La Línea de la Concepción, Jimena de la Frontera, San Martín del Tesorillo, Los Barrios y Castellar de la Frontera. **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo Discontinuo. **¿Cuál será tu jornada y horario?** Jornada completa distribuida de lunes a domingo (descansos según ley) y en turno flexible con rotación de fines de semana; al menos uno al mes será laborable. Los horarios están pendientes de confirmación. Requiere flexibilidad horaria. **Incorporación**: del 20 de noviembre del 2025 al 20 de abril del 2026 (con posibilidad de ampliar hasta el 30 de junio del 2026\). **Remuneración:** 19\.381,42 € brutos anuales. **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?** * Acompañar y asesorar a todas las personas y entidades generadoras de residuos en la separación y gestión responsable de los mismos. * Implicar, motivar y escuchar a la comunidad local, fomentando la participación activa de todas las personas. * Participar activamente en la comunicación de la campaña y potenciar la difusión de las acciones que se realicen. Realizar visitas a los edificios y comercios de cada municipio. * Impartir talleres y charlas sobre gestión de residuos a distintos públicos y colectivos: (comunidades escolares, establecimientos, equipos municipales, asociaciones y personas aliadas). * Promocionar el compostaje escolar. * Dinamizar actividades para público escolar, además de eventos, actividades y talleres en diversos espacios. * Proporcionar información sobre los objetivos de la campaña en los puntos informativos y de exposición. * Realizar labores de sensibilización y reparto de materiales divulgativos en los stands informativos. * Montaje y desmontaje de stands, traslado de materiales, etc. * Distribuir materiales informativos (carteles, folletos, etc.). * Recoger y analizar las demandas de la ciudadanía respecto a la campaña. * Documentar con fotografías y vídeos el desarrollo de las actividades. * Proponer mejoras que adapten las acciones previstas a la realidad del municipio. * Otras tareas que el puesto de trabajo requiera. **¿Qué estamos buscando?** * Personas comunicativas, autónomas, proactivas, dinámicas, responsables, abiertas, resolutivas y acostumbradas al trabajo en equipo. **Formación y experiencia** * Estudiantes o personas con titulación de ciclos formativos o grados/másteres relacionados con medio ambiente: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar. * Formación relacionada con la educación ambiental y, preferiblemente, con la gestión de los residuos. * Experiencia en programas/actividades de educación y/o comunicación ambiental. * En su defecto se valorará tener experiencia en información y atención al cliente. **Otros requisitos** * **Idioma:** Castellano lengua materna. * **Aptitudes:** buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia. * **TIC:** Capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, uso de Tablet, conocimientos de ofimática para manejo Excel, etc. * **Residencia:** preferentemente comarca Campo de Gibraltar (San Roque, Los Barrios, San Martín del Tesorillo, La Línea de la Concepción, Algeciras). * **Movilidad**: es imprescindible disponer de coche propio para poder desplazarse hasta el puesto de trabajo. **Para la realización del trabajo en sí NO se necesita coche.** **Competencias y habilidades** * Habilidades comunicativas. * Planificación y organización. * Inteligencia emocional y asertividad. * Iniciativa. * Autonomía y responsabilidad. * Digital. **¿Qué significa trabajar en Anthesis?** Significa formar parte de una empresa certificada **B Corp**™ con más de **40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental**, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. * **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! * La posibilidad de **participar en diferentes campañas** a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo **conexiones profesionales** con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras **potencias tu aprendizaje** y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental. * **Un equipo** de trabajo **colaborativo, dinámico y motivador.** * Un entorno que valora la **diversidad** y fomenta la **inclusión** para **promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.** **Formación inicial específica para cada campaña**, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. La oportunidad de **contribuir a un sector estratégico** como la educación ambiental, fundamental para **promover la sostenibilidad.** En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. https://anthesisgroup.pinpointhq.com/es/postings/754d14bb\-0baa\-4cab\-9aed\-b157cfdbf7dc/applications/new Tipo de puesto: Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Velázquez, 6, 11203 Algeciras, Cádiz, Spain
19,381 €/año
Monitor/a de ingles641501256185621210
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Monitor/a de ingles
Se necesita personal para impartir actividades extraescolares de ingles (infantil y primaria) en un centro de la localidad de Tarifa en horario de martes y jueves de 16:00 a 18:00 h. Dicha persona debe tener la titulacion reglada y ayudar o reforzar los aspectos de lengua extranjera que esten dando el alumnado en el horario habitual de clase. Asimismo solo se aceptan curriculum de personas residentes en la zona. Tipo de puesto: Contrato temporal Preguntas para la solicitud: * ¿Reside en Tarifa? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Agente comercial inmobiliario641494523294731211
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Agente comercial inmobiliario
Inmobiliaria Pisos Milenium está en búsqueda de un Agente Inmobiliario con experiencia para ampliar nuestro equipo. Si eres una persona puntual, profesional y apasionada por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: \- Nómina: Estabilidad económica. \- Comisiones: Oportunidades de ingresos adicionales. \- Objetivos: Incentivos por cumplimiento de metas. Requisitos: \- Experiencia previa en el sector inmobiliario. \- Puntualidad y profesionalidad en el trabajo. \- No aceptamos currículos sin foto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV al correo: naf.milenum@gmail.com. ¡Esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Jornada completa/ o media jornada Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: * Teléfono de empresa Educación: * ESO (Deseable) Experiencia: * Venta de inmuebles: 1 año (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Emilio Burgos, s/n, 11207 Algeciras, Cádiz, Spain
Salario negociable
Profesor/a de Inglés641486127240991212
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Profesor/a de Inglés
¡Únete a nuestro equipo como profe de inglés! Buscamos un/a profesor/a de inglés con: \- Grado en Estudios Ingleses (Filología Inglesa) \- C1 de Cambridge o superior \- Valoramos el CAP / Máster de Profesorado y experiencia en preparación de exámenes oficiales de Cambridge. Te incorporarás a nuestro equipo para una sustitución temporal, con la posibilidad de seguir colaborando con nosotros en momentos clave, especialmente en los exámenes oficiales de Cambridge. Si te apasiona la enseñanza, mándanos tu CV a secretaria@englishacademylb.com o por WhatsApp al 601 035 280\. Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Cervantes, 47, 11370 Los Barrios, Cádiz, Spain
Salario negociable
profesor de aleman e inglés641486113291541213
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profesor de aleman e inglés
**Oferta de Empleo – Profesor/a de Alemán e Inglés** **Academia de Lenguas El Gato Políglota** La Academia de lenguas el Gato Políglota, recientemente inaugurada, está en búsqueda de un/a profesor/a de **alemán e inglés** para incorporarse a nuestro equipo. **Requisitos:** * Titulación y experiencia demostrables (se solicitarán justificativos de títulos y experiencia laboral indicada en el CV). * Experiencia docente con **niños y adultos**. * Residencia cercana a la academia (imprescindible, ya que los horarios iniciales estarán repartidos a lo largo de la semana). * Paciencia, pedagogía, capacidad de escucha y habilidades psicológicas en el trato con estudiantes. * Creatividad, dinamismo y capacidad resolutiva. * Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en el **sector turístico**. **Condiciones iniciales:** * Contrato de aproximadamente **8 horas semanales** en un inicio. * Posibilidad real de **incrementar las horas** a lo largo del año y en el próximo curso, dado el crecimiento de la academia. * Estabilidad: buscamos una persona que desee **permanecer en la academia** y crecer con el proyecto. * Flexibilidades familiares: posibilidad de que, si el/la docente tiene un hijo/a, éste/a pueda asistir a clases o permanecer en la academia durante el horario laboral. Si eres un/a profesional apasionado/a por la enseñanza, con ganas de formar parte de un proyecto en expansión y de acompañar a estudiantes en su aprendizaje, ¡te queremos en nuestro equipo! **Envía tu CV con justificativos de títulos y experiencias a:** academia.elgatopoliglota@gmail.com o por whatsapp 600804492 No escribir si es profesor de los dos idiomas alemán e inglés Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 8 a la semana Beneficios: * Apoyo para el cuidado de niños * Ayuda al desarrollo profesional * Cursos de idiomas ofertados * Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. de Fuente Amarga, 5, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Educador/a ambiental641486065766421214
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Educador/a ambiental
Se busca educador/a ambiental en Cádiz, con una experiencia mínima demostrable de dos años en el puesto. Vehículo propio. Horario de lunes a viernes por la mañana. Salario según convenio en función del número de horas diarias. Contrato fijo discontinuo. Buena oratoria y don de gentes. Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: * educación ambiental: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Andalucía, 1, 11007 Cádiz, Spain
Salario negociable
Docente AFDA04 Itinerarios de alta y media montaña641486046394901215
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Docente AFDA04 Itinerarios de alta y media montaña
* Academia Técnica Universitarias * Chiclana de la Frontera (Cádiz) * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Educación, formación** - Profesor/a (otros) - Técnico/a en Animación de Actividades Físicas y Deportivas - Docente Área Deporte + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 4 Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Docente AFDA04 Itinerarios de alta y media montaña ### **Requisitos** • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Técnico o Técnico Superior de la familia profesional Actividades físicas y deportivas. • Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 de la familia profesional Actividades físicas y deportivas. • Se requiere 1 año de experiencia profesional en la familia profesional de Actividades físicas y deportivas en el caso de disponer de la titulación.. • Se requieren 2 años de experiencia profesional en la familia profesional de Actividades físicas y deportivas en el caso de no disponer de la titulación. Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos: • Será necesario tener formación metodológica o experiencia docente. • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para la Ocupación. • Máster Universitario de Formador de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes. ### **Se ofrece** Contrato como docente
C. Álamo, 21, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
MONITOR/A ARTES MARCIALES641475563900171216
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MONITOR/A ARTES MARCIALES
Buscamos monitores/as para impartir clases extraescolares de artes marciales. Martes y jueves de 16\.00 a 17\.00 Se valora muy positivamente la experiencia previa. Chiclana. Tipo de puesto: Contrato temporal Duración del contrato: 8 meses Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes experiencia impartiendo clases de artes marciales? * ¿Qué tipo de modalidad? Hapkido, lucha, taekwondo, etc. Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Álamo, 21, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Monitor/a de Extraescolares Chiclana (Cádiz) LEER BIEN LA DESCRIPCIÓN641475562338591217
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Monitor/a de Extraescolares Chiclana (Cádiz) LEER BIEN LA DESCRIPCIÓN
Estamos buscando **monitores/as dinámicos y responsables** para impartir actividades extraescolares en centro educativo. **Actividades y horarios disponibles:** * PATINAJE PRIMARIA. LUNES Y MIÉRCOLES 16\.00 A 17\.00 * ARTES MARCIALES. MARTES Y JUEVES 16\.00 A 17\.00 * ORQUESTA. LUNES Y MIÉRCOLES 17\.00 A 18\.00 **Requisitos:** * Titulación relacionada con educación, pedagogía, magisterio o similar. * En su defecto, se valorará positivamente el título de **Bachiller**. * Experiencia previa con niños/as (no imprescindible, pero valorable). * Habilidades comunicativas, creatividad y capacidad para dinamizar grupos. **Ofrecemos:** * Incorporación inmediata. * Contrato en régimen laboral según convenio. * Entorno de trabajo educativo y creativo. * Posibilidad de compaginar varias actividades según disponibilidad. **Lugar de trabajo:** CEIP Carambolo **Interesados/as enviar un mensaje por el chat de de indeed indicando la actividad en la que estas interesado/a interesado/a** Tipo de puesto: Contrato temporal Duración del contrato: 8 meses Sueldo: 87,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes experiencia previa en alguna actividad de las anteriores? * ¿Cuál es tu titulación más alta? * De las actividades mencionadas en la descripción del empleo, ¿con cuál te sentirías más cómodo/a impartiéndola? Educación: * Bachillerato (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Luis I, 24, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain
87 €/día
TECNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS ALGECIRAS638422864174111218
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TECNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS ALGECIRAS
Date Posted: 2025\-09\-08 Country: Spain Location: P.I. El Fresno, Edif Servicios, Of B203, 11370 Los Barrios (Cádiz) ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en ALGECIRAS: Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. * Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. * Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. * Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. * Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. * Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. * Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales OTROS:* Imprescindible carné B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*
C. la Ribera .Urbanización Mirador del Río, 11, 11370 Los Barrios, Cádiz, Spain
Salario negociable
Formador/a en Competencias Digitales Básicas638419726305291219
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Formador/a en Competencias Digitales Básicas
**Descripción:** ---------------- Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos. **Requisitos:** --------------- Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología. Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses) Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo. Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio Disponer de certificado de delitos sexuales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo discontinuo a media jornada. Jornada de 10 horas a 30 horas semanales. Salario según convenio de formación no reglada. Modalidad: presencial Pago de kilometraje
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Formador / a Polivalente de supermercado638419684070431220
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Formador / a Polivalente de supermercado
Buscamos **docente para impartir una acción formativa dirigida a un grupo de personas en riesgo de exclusión**. El objetivo del curso es **capacitar profesionalmente a los y las participantes para que puedan desarrollar con éxito las funciones propias de un/a polivalente de supermercado** y aumentar su empleabilidad. El enfoque del curso ha de ser **totalmente práctico**. CONTENIDOS **Módulos transversales** * **Prevención de riesgos laborales (10h)** * **Igualdad de género (10h)** * **Manipulación de alimentos (10h)** **Temario específico: 50h** * **Operaciones auxiliares en el punto de venta** * Estructura y tipos de establecimientos comerciales * Organización y distribución de productos * Técnicas de animación del punto de venta * Mobiliario y elementos expositivos * Colocación de productos * Uso de dispositivos electrónicos de escaneado * **Organización de procesos de venta** * Herramientas de planificación y gestión * Fases de la venta * Técnicas de venta * Comunicación en la venta * Seguimiento y fidelización de clientes * **Operaciones básicas de caja** * Manejo de caja: apertura y cierre, fondo y arqueo de caja * Codificación de productos * Terminales de punto de venta y medios de pago * Medios de lectura electrónica * Sistemas de seguridad en el comercio * Identificación de billetes falsos * **Atención básica al cliente** * Técnicas de comunicación con clientes * Técnicas de atención básica * La calidad del servicio de atención al cliente * **Tratamiento de quejas y reclamaciones en la atención al cliente** * Diferencia entre queja y reclamación * Cómo tratar las quejas y reclamaciones * La asertividad en la resolución de conflictos * Principales razones que generan insatisfacción al cliente * Consejos para recuperar un cliente insatisfecho Tipo de puesto: Contrato temporal Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 12/09/2025
C. Velázquez, 6, 11203 Algeciras, Cádiz, Spain
Salario negociable
Monitor/a Deportivo Multidisciplinar - Los Barrios638412449383691221
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Monitor/a Deportivo Multidisciplinar - Los Barrios
¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! **¿Cuál será tu misión?** Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as. **¿Cómo será trabajar en Synergym?** \+ **Apoyo de los/las compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad. \+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales. \+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. \+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol. \+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. \+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. \+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. \+ **Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. \+ **Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. \+ **Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. **¿De qué te encargarás como Trainer?** * Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. * Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. Fit together!
C. la Ribera .Urbanización Mirador del Río, 11, 11370 Los Barrios, Cádiz, Spain
200 €/día
Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)638406905679391222
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Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)
**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)** **Funciones** 1\.Asigne, coordine y supervise tareas de los ayudantes y trabaja con otros departamentos para garantizar que el departamento funcione de manera eficiente. 2\.Asigne, coordine y supervise tareas a los ayudantes para la apertura y / o cierre del puntos de venta para garantizar el mantenimiento adecuado y cumplir con todas las políticas de seguridad alimentaria de la compañía. 3\.Asegure que los ayudantes tengan los recursos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva. 4\.Aliente y motive a los ayudantes para que rindan lo mejor posible, asuman la responsabilidad de las tareas y asignaciones, tomen decisiones y aporte sobre posibles mejoras. 5\.Escuche las sugerencias de los ayudantes, compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias. 6\.Sirve como primer punto de contacto de los ayudantes y como parte de la garantía de trato justo / política de puertas abiertas. 7\.Entrene y forme a los ayudantes con el objetivo de desarrollar profesionalmente a nuestros trabajadores y así brindar un servicio de excelencia a nuestros huéspedes / clientes. 8\.Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento. 9\.Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica. 10\.Utilice formulario de tarjeta de crédito para reserva de mesas mayores a 6 (seis) comensales, acentuando nuestra política de cancelación con su correspondiente penalización y así minimizar los no\-shows. 11\.Asiste a la Gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y entrenar a los ayudantes; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto de la garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas. 12\.Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto.. 13\.Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde. 14\.Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo. 15\.Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes. 16\.Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad. 17\.Identifique y corrija los procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad. 18\.Asegure que los empleados estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo. 19\.Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos. 20\.Prepare y conduzca revisiones de desempeño de los empleados. 21\.De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con **Requisitos** * Educación Diploma de escuela secundaria. * Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. * Inglés nivel B2\. * Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante. * Carnet de Manipulador de Alimentos. **Area \- Puesto** Hostelería, Turismo \- Camarero **Categoría o nivel** Empleado
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Azafata (El Mirlo - Tarifa)638406905859851223
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Azafata (El Mirlo - Tarifa)
**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)** Departamento: Alimentos \& Bebidas Puesto: Hostess Reporta a: Maitres y Jefes de sector Puestos que Supervisa: Personal de servicio del departamento A\&B **RESPONSABILIDADES PARA CON EL RESTAURANTE EL MIRLO** * Mantiene un alto nivel de comunicación con los empleados del restaurante, en especial con aquellos con los que colabora diariamente. * Se esfuerza por crear un buen ambiente de trabajo que se refleja, al final, en el buen trato a los clientes por parte de todos los empleados. * Utiliza las herramientas de trabajo de forma profesional, cumpliendo las normativas establecidas. Mantiene en perfecto estado tanto su atuendo, como los espacios en los que se mueve, aunque no tenga acceso a ellos el cliente externo. * Cuando se mueve por el restaurante toma nota de los desperfectos y los comunica al personal adecuado y de la forma adecuada. También informa de los espacios que no están limpios y ayuda en la limpieza siempre que la situación lo permita (ej. Si mientras camina ve un papel en el suelo, lo recoge y tira la basura sin llamar al departamento de limpieza). * Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad; reporta accidentes, lesiones e inseguridad condiciones de trabajo al gerente; y completar entrenamiento de seguridad y certificaciones. * Asegura una apariencia uniforme y personal limpio y profesional. * Mantiene la confidencialidad de la información de propiedad y protege los activos de la compañía. * Informe sobre accidentes laborales u otras lesiones inmediatamente después de la ocurrencia al gerente / supervisor. * Este alerta, identificar y reportar las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. * Protege la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. * Sigue los procedimientos específicos de la propiedad para el manejo de situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales). * Discute temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes discreta y silenciosamente, evitando áreas públicas de la propiedad. * Maneje problemas delicados con los empleados y / o el propietario / invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad. * Brinde asistencia a personas con discapacidades, que incluyen asistencia visual, auditiva o con impedimentos físicos dentro de las pautas (por ejemplo, escoltarlos cuando se lo solicite, usar palabras para explicar acciones, escribir instrucciones en papel, mover objetos fuera del camino u ofrecer acceso a teléfonos en Braille o TDD). **RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES** * Asiste y participe diariamente en el “briefing” del departamento de alimentos \& bebidas. * Comunique a su responsable directo, y de la forma adecuada, cualquier oportunidad de mejora que afecte al restaurante, a su departamento, o a la misión del mismo. * Cumple los estándares y procesos de su departamento así como los que afectan a todos los empleados del restaurante. **RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO** * De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con discapacidades, y agradece a los invitados con apreciación genuina. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. * Escuche y responda de manera activa a las preguntas, preocupaciones y solicitudes de los invitados mediante el uso de procesos específicos de marca o propiedad para resolver problemas, deleitar y generar confianza. * Presente menús abiertos asegurándose que el cliente se siente bienvenido, responder preguntas y ofrecer sugerencias, guiar al cliente a través de las ofertas de restaurante y tomar la orden solicitada. * Sepa explicar los elementos y preparación del menú, ayudar a clientes con necesidades dietéticas especiales y recomendar opciones del menú que sean más beneficiosas para el punto de venta. * Conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada, incluyendo contestar el teléfono dentro de los 3 timbres, respondiendo con una sonrisa en la propia voz, usando el nombre de las personas que llaman, transfiriendo llamadas a la persona / departamento apropiado, solicitando permiso antes colocando a la persona que llama en espera, tomando y retransmitiendo mensajes, y permitiendo que la persona que llama finalice la llamada. * Promueve la disponibilidad y el uso de los puntos de venta de alimentos y bebidas a los huéspedes / invitados a través del marketing efectivo en la propiedad. * Realice reservas en los diferentes puntos de venta especificando el nombre del cliente, habitación si corresponde, número de comensales y teléfono de contacto. * Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica. * Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto y cumpliendo con los estándares de calidad. * Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde. * Escuche las sugerencias de los compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias. * Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento. * Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo. * Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes. * Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad. * Identifique y acerca de procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad. * Reporte a su superior si hay empleados que no estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo. * Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos. * Asiste a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al cliente. * Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, teléfonos móviles, radios e email. * Párese, siéntese o camine por un período de tiempo prolongado o por un turno de trabajo completo. * Mueve, levante, lleve, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de 12 kilogramos sin ayuda. * Alcance por encima y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, girar, tirar y agacharse. * Realice otras tareas laborales razonables como lo soliciten sus superiores Características Personales: * Dinámico, innovador y resolutivo * Trabaja en equipo. * Toma de decisiones * Orientación al servicio al cliente * Diversidad / Diferencia Cultural * Habilidades informáticas * Lectura y escritura aplicada * Alta comunicación verbal * Escucha y comprende al interlocutor * Confianza * Integridad * Adaptabilidad / Flexibilidad * Tolerancia al estrés * Multitarea * Planificación y organización Conocimientos específicos: * Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio. * Amplio conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Idiomas: * Castellano * Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de C1 * Tercera lengua es un plus Requisitos propios del puesto: * Educación Diploma de escuela secundaria. * Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. * Experiencia de Supervisión. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. * Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Carnet de conducir B1\.
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
2058 - 2 plazas de Operario/a Senior para supervisión de Armamento638400506670091224
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2058 - 2 plazas de Operario/a Senior para supervisión de Armamento
**Fecha:** 15 sept 2025 **Ubicación:** PR \- Puerto Real, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Puerto Real. El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día **30/09/2025** a las 12:00 horas. **CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD** Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: * DNI * Currículum Vitae * Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación * Títulos académicos * Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir * Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria * Contratos **PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO** ------------------------------------ * Controlar y supervisar las obras de fabricación y montajes de Armamento (sistemas de tuberías, polines, HVAC) bajo su responsabilidad; realizar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención de riesgos, calidad, plazos, gestión de incidencias. * Controlar y supervisar las empresas colaboradas asignadas para la realización de trabajos asignados. **CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:** --------------------------------------------------------------------- **CURSOS** Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto): * Grúas Pórticos. * Plataformas Elevadoras. * Carretillas Elevadoras. * Prevención de Riesgos Laborales. * Espacios Confinados. **TITULACIONES** * Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Fabricación Mecánica**: + Técnico en Soldadura y Calderería. + Técnico en Mecanizado. + Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica. + Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. + Técnico Superior en Construcciones Metálicas. Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \- TodoFP \| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes **ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO** -------------------------------------------- * Metrología y ensayos. * Representación gráfica en fabricación mecánica. * Definición de procesos de construcciones metálicas. * Programación de la producción. * Procesos de unión y montaje en construcciones metálicas. * Definición de procesos de mecanizado, conformado y montaje. * Ejecución de procesos de fabricación. * Verificación de productos. * Fabricación por abrasión, electroerosión, corte y conformado y por procesos especiales. * Fabricación por arranque de viruta. * Soldadura. * Montaje Elementos de Calderería Naval. * Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. **CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO** **Nivel de entrada:**Mínimo E8 **Tipo de contrato:**Indefinido **En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh\_portal@navantia.es mencionando su incidencia.**
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