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Como Ingeniero de Puesta en Servicio de Centros de Datos (CxE), formará parte de un equipo altamente creativo y eficiente encargado de abordar problemas fascinantes y desafiantes relacionados con la construcción y el soporte operativo de los centros de datos propiedad de AWS y de instalaciones de alojamiento compartido (colocation). El equipo de Puesta en Servicio de AWS (ACx) comprende, evalúa, define y gestiona las expectativas sobre la calidad de la construcción de acuerdo con los diseños de ingeniería para cumplir con los requisitos del cliente.\n\nResponsabilidades clave del puesto\nSerá responsable de apoyar a proveedores, contratistas y otros equipos involucrados en la construcción y puesta en servicio de diversos sistemas, tales como:\n\n* Sistemas de energía eléctrica de media y baja tensión\n* Generadores\n* Sistemas ininterrumpidos de alimentación (UPS)\n* Sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC)\n* Sistemas de agua helada\n* Sistemas de gestión de edificios (BMS)\n* Sistemas de monitoreo de energía eléctrica (EPMS)\n* Pruebas y equilibrado\n* Bombas y sistemas hidrónicos\n\nEl CxE aportará conocimientos multidisciplinarios a la programación, desarrollo de guías de pruebas, diseño y planificación de proyectos. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, suministro eléctrico y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que quieran ayudarnos.\n\nFormará parte de un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles fundamentales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga la autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n\nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a nunca dejar de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos infinitos de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que le ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en casa, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. 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Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Los proyectos y tareas se asignan de manera que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a desarrollar aún más su conjunto de habilidades.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos a seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos a nivel mundial. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, incluidas nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del equilibrio que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. 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Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (climatización, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, sistemas de climatización y controles)\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n\nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con sólidas habilidades probadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Director del Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n\nEl Director del Grupo DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este rol, usted será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Directores de Área y/o Directores de Instalaciones que tienen la responsabilidad de la infraestructura de los centros de datos. En otras palabras, el Director del Grupo DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon supondrán un reto para usted. Nuestros estándares inquebrantables y elevados, al buscar continuamente la innovación en beneficio de nuestros clientes, le impulsarán a alcanzar nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon se distingue por buscar líderes senior experimentados que hayan evolucionado hacia un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos con el ejemplo y no duden en «ponerse manos a la obra» cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n\nEl candidato ideal para este puesto tendrá un profundo conocimiento de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de infraestructuras críticas. 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Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo principal/de respaldo de energía\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistencia en el análisis de la causa raíz de fallos en los equipos\n* Asistencia en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Puesta en servicio de racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificación de trabajos de mantenimiento y redacción/revisión de procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe contar con transporte propio\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n¿Te unes a nosotros y nosotras?\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\nPor esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.\n**Principales funciones**\n* Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.\n* Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.\n* Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.\n* Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.\n* Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.\n* Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.\n **¿Qué ofrecemos?**\n**Nuestro Propósito**\n=====================\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. 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Por ser Leroy Merlin**\n======================================\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n**¡Desarróllate!**\n==================\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en Principe 55 ST\nTUS RESPONSABILIDADES* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\nSOBRE TI* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\nTUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Dar forma al futuro de las finanzas en una empresa global de crecimiento acelerado\n2. Evaluar financiación para pymes, optimizar la mitigación de riesgos y mejorar las políticas de crédito\n3. Trabajar en un entorno certificado como Great Place to Work™\n\n**Sobre Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia para los empleados, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas y de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución excelente.\n**Sobre el puesto**\nEl equipo de Crédito de Revolut diseña y escala funciones de préstamo que impulsan el crecimiento global. Gestionan todo el ciclo de vida del producto, desde los sistemas de backend hasta las experiencias orientadas al cliente. Al combinar conocimientos del mercado, experiencia en gestión de riesgos y precisión técnica, ofrecen soluciones seguras y vanguardistas adaptadas a cada región.\nBuscamos un Analista de Crédito capaz de evaluar préstamos de forma autónoma, mejorar una herramienta de decisión automática y supervisar una cartera de préstamos. Desempeñará un papel clave en el crecimiento de una cartera de crédito empresarial predecible y rentable, colaborando con distintos equipos para mejorar y ampliar las funciones que ofrecemos.\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n**Sus responsabilidades*** Evaluar solicitudes de financiación para pymes mediante el análisis de cuentas, transacciones de banca abierta, modelos de negocio y otras bases de datos\n* Equilibrar racionalmente el riesgo y la recompensa en cada solicitud\n* Tomar decisiones sobre préstamos según la autoridad de firma, o presentar propuestas al comité de crédito para su revisión y aprobación\n* Apoyar la mejora de las políticas de evaluación de riesgos y contribuir a los indicadores clave de riesgo (KRI) para solicitudes de crédito empresarial y supervisión de carteras\n* Asegurar el cumplimiento de los KPI relacionados con la evaluación de crédito, incluidos los acuerdos individuales de nivel de servicio, tasas de aprobación y tasas de rechazo\n* Identificar ineficiencias operativas y gestionar la implementación de cambios a gran y pequeña escala dentro del departamento de Crédito\n* Optimizar la mitigación de riesgos reduciendo la fricción para los clientes, garantizando una experiencia positiva para los clientes empresariales\n* Asegurar la supervisión y validación continuas de los resultados de las decisiones crediticias y la disponibilidad del sistema de información de gestión (MIS)\n* Liderar iniciativas de acciones preventivas y correctivas frente a factores micro y macro que afecten al rendimiento y la rentabilidad de la cartera de crédito\n* Garantizar la aprobación y buena calificación de la función de riesgo crediticio de primera línea por parte de la segunda y tercera líneas, así como de los reguladores\n**Requisitos*** Experiencia demostrable en análisis de crédito aplicado a productos de préstamo similares\n* Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de prestigio en un campo cuantitativo o analítico, como ingeniería, estadística, física, matemáticas, economía o administración de empresas\n* Conocimientos sólidos del marco de gobernanza de las políticas de crédito y capacidad para colaborar eficazmente con la segunda y tercera líneas de defensa\n* Comprensión de los controles de gestión del riesgo de fraude y su aplicación a las decisiones de evaluación de crédito empresarial\n* Experiencia en la mejora o lanzamiento de nuevos productos o funciones de crédito\n* Historial de resultados excepcionales que superen los requisitos establecidos\n* Experiencia documentando los méritos de cada solicitud de forma clara y concisa\n* Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla\n* Mentalidad reflexiva profunda, capaz de procesar gran cantidad de información para tomar las mejores decisiones\n**Deseable*** Conocimientos de SQL, R o Python y otras herramientas de análisis de datos\n* Interés por aprender nuevas tecnologías que ayuden a escalar el negocio\n* Título de máster\n**Rango de remuneración*** Cracovia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Polonia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará en función de las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la forma de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos antecedentes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestra contratación.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo anterior con Revolut. 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Queremos que sea usted mismo/a y se sienta bienvenido/a al unirse a nosotros.\n**Lo que buscamos:**\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente\n* Capacidad para comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente\n* Gran interés por nuestros productos y capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes\n* Estilo de trabajo independiente, interés por las ventas y gusto por atender individualmente a los clientes\n* Capacidad para trabajar con precisión y a un ritmo que permita cumplir los plazos establecidos\n**Skechers ofrece:**\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Un entorno laboral divertido y dinámico\n¡Descubra más sobre nuestros beneficios y ventajas en el paquete para candidatos tras presentar su solicitud!\nEsta es una excelente oportunidad para unirse a nosotros y generar un impacto positivo. Presente su candidatura si considera que puede ser un verdadero embajador/a de marca de Skechers.\n**Acerca de Skechers**\nSkechers, empresa global Fortune 500®, diseña y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios para estilo de vida y rendimiento. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos mediante grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, así como a través de nuestras más de 5.300 tiendas minoristas Skechers.\n**Sea usted mismo/a – Siéntase bienvenido/a**\nSkechers reconoce la importancia y el poder de la diversidad dentro de nuestra organización. Garantizamos que nuestros procesos relacionados con las personas sean justos, transparentes y promuevan la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes de empleo.\n***Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad o condiciones de salud, debidamente calificadas para el puesto, desempeñen las funciones esenciales descritas anteriormente.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226554625","seoName":"seller-part-time-20h-skechers-coruna-style-outlets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbastro/cate-sales-reps-consultants/seller-part-time-20h-skechers-coruna-style-outlets-6518099899213112/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8de455a6-6ff3-4969-978e-494fc3c088ca","sid":"d2d4df4d-723c-499b-8cfa-80f6f8f21960"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de generar un impacto positivo como embajador/a de marca de Skechers","Interactuar con los clientes y garantizar una experiencia excepcional en la tienda","Unirse a un entorno laboral divertido y dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769226554625,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain","infoId":"6518099805529812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ALMACÉN SANTIAGO_Comercial Pintura y/o Cerámica...","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Vendedor/a para OBRAMAT en Santiago de Compostela, enfocado/a en la satisfacción del cliente y el desarrollo de ventas en la sección de pintura.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.\n¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?\nEn dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.\n¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! 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Gracias a nuestro programa de fidelización \"Te lo mereces\".\nPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.\n(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. 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Dirigir un equipo grande y diverso en un entorno operativo dinámico\n2. Adquirir experiencia en operaciones empresariales globales complejas\n3. Impulsar la productividad e implementar mejoras de procesos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nAl unirse a Amazon como gerente de área/turno, adquirirá experiencia dirigiendo un equipo grande y diverso para garantizar que su área de negocio se mantenga al ritmo de la demanda. En este rol práctico, aprenderá sobre la complejidad de las operaciones en una empresa global y qué se necesita para que todo funcione sin interrupciones. Mientras implementa el enfoque de su equipo para impulsar la productividad, también trabajará estrechamente con sus colegas para abordar los desafíos, lo que significa que no habrá dos días iguales.\n \n \nResponsabilidades principales del puesto \n* Promover una cultura de seguridad y bienestar\n* Analizar e implementar acciones correctivas para garantizar niveles constantemente altos de calidad y productividad, y cumplir con los objetivos comerciales en todos los turnos\n* Apoyar y liderar un equipo, gestionando tareas administrativas además de construir y fortalecer una sólida cultura de equipo\n* Analizar el desempeño y proponer mejoras de procesos para optimizar el trabajo y mejorar el servicio al cliente\n* Colaborar con otros gerentes para estandarizar los procesos de los turnos\n \nUn día en la vida \nTrabajará por turnos y estará ubicado en uno de nuestros centros operativos. Su principal objetivo será mantener los estándares de seguridad dentro de su equipo y en todo el centro. También supervisará y mantendrá la eficiencia de los procesos. Sus días siempre incluirán la priorización de las tareas rutinarias de gestión del equipo y de las tareas operativas diarias, además de otras actividades como la gestión de incidencias individuales, el trabajo de mejora de procesos y la planificación operativa de contingencias a gran escala.\n \n \nFormar parte clave del equipo operativo implica trabajar con colegas de otros equipos y con socios externos para asegurar que cumplamos con las demandas y metas de nuestros clientes. Esto incluye analizar datos y métricas de desempeño junto con los líderes de su área comercial, así como debatir con ingenieros las ventajas y desventajas operativas de las mejoras técnicas.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* • Título universitario obtenido antes de la fecha de inicio O graduado en los últimos 24 meses\n* • Dominio avanzado del inglés escrito y hablado, así como del idioma local\n* • Experiencia relevante en análisis de datos\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n* Las calificaciones preferentes no son obligatorias para postularse a un puesto en Amazon. Si cumple con todas las calificaciones básicas anteriores, ¡nos encantaría conocerlo!\n* • Estudiante actualmente matriculado o recién graduado con licenciatura o maestría en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otra disciplina relacionada.\n* • Experiencia comunicándose con una amplia gama de partes interesadas, incluidos compañeros y líderes\n* • Experiencia en un entorno laboral logístico\n* • Experiencia utilizando la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno profesional\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Dr. Francisco Grande Covian, 2, 33011 Oviedo, Asturias, Spain","infoId":"6518099231897812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente – Ventas Minerales (todos los géneros)","content":"Resumen:\nEste puesto implica gestionar cuentas de clientes dentro del sector de Minerales, apoyar a los directores de ventas, garantizar el servicio al cliente y coordinarse con equipos internacionales a escala global.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar cuentas de clientes y garantizar un servicio al cliente de alto nivel en el sector de Minerales\n2. Colaborar con las funciones de la cadena de suministro para la gestión de pedidos y el inventario\n3. Analizar datos para elaborar planes de demanda e impulsar mejoras del rendimiento\n\n**Oviedo \\| Jornada completa** \n**Su puesto**\nEn este puesto, será responsable de gestionar una cartera de cuentas de clientes dentro del sector de Minerales, principalmente en el sur de Europa. Al actuar como apoyo clave para nuestros directores de ventas con sede en Italia, garantizará un alto nivel de servicio al cliente gestionando consultas de los clientes, resolviendo incidencias y coordinándose estrechamente con equipos internos como Ventas y Logística. Como miembro de un equipo motivado y global, recopilará y validará datos, preparará y analizará informes y comunicará proactivamente oportunidades de mejora. \n**Sus funciones**\n* Procesamiento de pedidos de compra procedentes de Europa, gestión de facturación a clientes y emisión de facturas, notas de crédito y notas de débito\n* Colaboración estrecha con las funciones de la cadena de suministro (Producción, Calidad, Transporte y Almacenamiento) para gestionar el libro de pedidos y mantener niveles adecuados de inventario\n* Seguimiento de los pedidos y coordinación de la planificación de materiales para satisfacer la demanda y las previsiones de los clientes\n* Análisis de datos para elaborar planes de demanda precisos y utilización de indicadores clave de rendimiento (KPI) para impulsar mejoras del rendimiento alineadas con los objetivos de la empresa\n* Garantía de recogidas y entregas oportunas de contenedores y camiones, resolución de incidencias relacionadas con los pagos y actuación como punto de contacto central para los proveedores logísticos y los socios de almacén\n \n**Su perfil**\n* Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística y Transporte, Relaciones Internacionales o Comunicación\n* Experiencia en introducción de datos, generación de informes y análisis de datos\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)\n* Algunos años de experiencia como representante de servicio al cliente, preferiblemente en un entorno manufacturero\n \n**Idiomas:** Italiano – fluido; Inglés – fluido\n**Valorable:** Cualquier otro idioma adicional se considerará un activo \n**Nuestra oferta**\nOfrecemos un paquete salarial competitivo que refleja sus cualificaciones y experiencia y se alinea con los valores actuales del mercado. \n**Estabilidad:** Contrato indefinido\n**Flexibilidad:** Horario laboral flexible para favorecer un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional, así como la posibilidad de trabajar hasta un 100 % desde casa\n**Desarrollo:** Programas formativos internos y acceso ilimitado a LinkedIn Learning\n**Salud:** Seguro médico privado\n**Adicional:** Cheque restaurante \nAdemás de estos beneficios locales para Oviedo, también le ofrecemos numerosos **beneficios globales**. \n**¿Quiere dar el siguiente paso?**\nSolicite el puesto **en línea en inglés**, ya que, por razones de protección de datos, no se podrán considerar las solicitudes enviadas por correo electrónico. Aquí encontrará todos los detalles sobre nuestro proceso de selección.\n**En RHI Magnesita, ¡todos son bienvenidos!** Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes únicamente en función de las cualificaciones y la experiencia. Si comparte nuestra pasión por configurar el mundo del mañana, nos encantaría conocerle, incluso si no cumple todos los requisitos. Asimismo, animamos activamente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura.\n \n**¿Tiene más preguntas?**\nNina Missethon (Jefa de Adquisición de Talento – Europa y CEI)\nCorreo electrónico: talent.europe@rhimagnesita.com\nTeléfono / WhatsApp: \\+43 699 1870 5465 \n**Acerca de RHI Magnesita**\nComo líder mundial en refractarios, suministramos productos, tecnologías y servicios avanzados esenciales para procesos industriales de alta temperatura en sectores como el acero, el cemento y el vidrio. Con aproximadamente 20 000 empleados y centros de producción distribuidos por todo el mundo, estamos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo en el mercado. Al liderar la industria en la reducción de emisiones y al apoyar la transición de nuestros clientes hacia soluciones más ecológicas, estamos configurando el mundo del mañana.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226502486","seoName":"customer-service-representative-sales-minerals-all-genders","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbastro/cate-sales-reps-consultants/customer-service-representative-sales-minerals-all-genders-6518099231897812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"798de737-9947-4673-be75-744b5faa9589","sid":"d2d4df4d-723c-499b-8cfa-80f6f8f21960"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar cuentas de clientes y garantizar un servicio al cliente de alto nivel en el sector de Minerales","Colaborar con las funciones de la cadena de suministro para la gestión de pedidos y el inventario","Analizar datos para elaborar planes de demanda e impulsar mejoras del rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769226502486,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Spain","infoId":"6518098856550512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Ventas - (inglés + idiomas nórdicos) - Teletrabajo","content":"Resumen:\nQuadient busca un Representante de Desarrollo de Ventas curioso y motivado para sentar las bases de una carrera en ventas, generar nuevos negocios y convertirse en un destacado profesional en ventas.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Buscamos empleados trabajadores capaces de identificar y despertar el interés de ejecutivos de nivel vicepresidencial y C-level.\nLos candidatos seleccionados deben poseer una fuerte ética laboral, humildad y una gran disposición para aprender, requisitos indispensables para formar parte de Quadient, así como la determinación no solo para alcanzar, sino para superar los objetivos de ventas. Al trabajar estrechamente con nuestro equipo directivo y nuestros vendedores senior, tendrá la oportunidad de desarrollar y seguir avanzando en su carrera en ventas. Aprenderá de los mejores al colaborar junto a los profesionales más destacados del equipo de ventas y con la dirección de ventas. 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Inicia tu carrera en ventas y desarrolla habilidades junto con los mejores profesionales.\n2. Forma parte de una empresa centrada en el futuro que lidera conexiones seguras y sostenibles.\n3. Oportunidad de desarrollarte hacia un puesto completo de ventas con cierre de acuerdos.\n\n### **Conéctate con Quadient**\nEn Quadient apoyamos a empresas de todos los tamaños en su transformación digital y su trayectoria de crecimiento, desbloqueando eficiencia operativa mediante procesos de automatización fiables, seguros y sostenibles. Nuestro éxito al entregar innovación y crecimiento empresarial se inspira en las conexiones que nuestros equipos diversos crean cada día, tanto con nuestros clientes como entre nosotros mismos. Son precisamente estas conexiones lo que convierten a Quadient en un lugar excepcional para desarrollar tu carrera, perfeccionar tus habilidades y generar un impacto real: ayúdanos a impulsar, desde una perspectiva centrada en el futuro, conexiones empresariales seguras y sostenibles a través de canales digitales y físicos.\n### **Tu papel en nuestro futuro**\nBuscamos a una persona curiosa, energética y motivada que desee iniciar su carrera en ventas sentando las bases necesarias para convertirse en un destacado profesional de ventas. Los representantes de desarrollo de ventas (SDR) son personas decididas y competitivas, centradas en generar y calificar nuevas oportunidades comerciales para nuestro equipo de ventas. Buscamos empleados trabajadores capaces de identificar y despertar el interés de ejecutivos de nivel vicepresidencial y C-level.\nLos candidatos seleccionados deben poseer una sólida ética laboral, humildad y una gran disposición para aprender, además de la determinación necesaria no solo para alcanzar, sino también para superar los objetivos de ventas. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo directivo y con nuestros vendedores senior, lo que te brindará la oportunidad de desarrollar y seguir desarrollando tu carrera en ventas. Aprenderás de los mejores al trabajar junto a los profesionales más destacados del equipo de ventas, así como con los líderes de ventas. Las personas autodisciplinadas que buscan construir una base sólida en ventas de software son el perfil ideal para este puesto.\n**Lo que harás:**\n* Gestionar leads entrantes y prospectos externos dirigidos\n* Generar valor para clientes potenciales y programar webinars y llamadas de demostración de productos\n* Gestionar las expectativas de los prospectos y superar objeciones\n* Alcanzar y superar indicadores clave de rendimiento, incluidos los números de llamadas programadas, llamadas realizadas, oportunidades calificadas y acuerdos cerrados derivados de tus reuniones\n* Desarrollar las competencias necesarias para ascender a un puesto completo de ventas con cierre de acuerdos\n### **Tu perfil**\n* Dominio fluido de al menos un idioma nórdico e inglés\n* 1 año de experiencia en ventas o en un entorno profesional\n* Gran interés por construir una carrera en ventas\n* Curiosidad y evidencia demostrable de desarrollo profesional y personal\n* Mentalidad emprendedora: deseoso de avanzar mediante itinerarios claros de aprendizaje y obtención de ingresos\n* Autodisciplinado, organizado y ambicioso. 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Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain","infoId":"6518096992550612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Account Manager - Sector Privado","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Sr. Account Manager de servicios de TI para liderar el desarrollo de negocio y la venta en los mercados de Industria, Energía, Retail y Consumo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.\n2. Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta estratégicos.\n3. Colaborar en el diseño de la estrategia comercial.\n\n**Descripción de la empresa** **INETUM**\n*Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post\\-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29\\.000 profesionales pueda renovarse continuamente.*\n*Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.*\n*Nuestros 29\\.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026\\.*\n **Descripción del empleo** **Inetum** busca incorporar un/a **Sr. Account Manager** de servicios de TI especializado/a en el Sector Privado para Asturias y Castilla León.\n**Funciones:**\n* + Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales en el territorio. Identificar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes, asegurando un crecimiento sostenible.\n* + Actuar como punto de contacto principal para los responsables de IT y de negocio en los clientes asignados. Conocer los retos y objetivos estratégicos de sus clientes, su mapa de sistemas, sus principales proveedores tecnológicos y de servicios, con el objetivo de poder ofrecer soluciones personalizadas y alineadas con sus objetivos operacionales y de negocio.\n* + Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta basados en las propuestas de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente.\n* + Colaborar con la dirección del sector y del territorio para diseñar la estrategia comercial, alineada con los objetivos de la compañía\n* + Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, así como sobre las soluciones de IT relevantes.\n* + Evaluar la competencia y proponer acciones para mejorar la posición de la empresa en las cuentas asignadas\n \n* Objetivo del puesto: Liderar el desarrollo de negocio y la venta a partir del portfolio y de la propuesta de valor de **Inetum** en los mercados de Industria, Energía, Retail\\&Consumo en el territorio de Asturias y Castilla y León.\n* Ubicación: Oviedo, con responsabilidad en comercial en Asturias y Castilla León, por lo que será necesario desplazarse por todo el territorio.\n \n**Requisitos** \n* **Requisitos:**\n* + Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito comercial en empresas de consultoría y servicios TI, con conocimiento profundo del tejido industrial del territorio y con posición relacional en los principales clientes que operan en el mismo.\n* + Conocimiento y capacidades: Conocimiento profundo de los retos, necesidades y procesos de negocio relevantes de los mercados en los que operan sus clientes y de las soluciones tecnológicas orientadas a solventar esos retos.\n* + Habilidades: Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con C\\-levels en las cuentas asignadas. 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Trabajar en un centro de datos de Amazon brindando soporte técnico y mitigación de riesgos.\n2. Adquirir experiencia en el mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos.\n3. Beneficiarse de la tutoría y el crecimiento profesional dentro de una cultura de equipo inclusiva.\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon Web Services (AWS), trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Amazon está en constante evolución y es un lugar donde los empleados motivados prosperan, y donde la propiedad y responsabilidad individual de los empleados conducen a resultados significativos.\n \n \n¿Está listo para asumir el reto? Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPráctica en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) constituye la columna vertebral de AWS, respaldando el rápido crecimiento del negocio y los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física crítica de las instalaciones de AWS y a garantizar los estándares de rendimiento operativo en materia de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y costos.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y brindarán soporte técnico, incluida la gestión y mitigación de riesgos, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura crítica de las instalaciones, la gestión de proveedores y la elaboración de informes de métricas.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE contar con su propio medio de transporte, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos en Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallas en los equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Utilizar el sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interactuar con proveedores y contratistas externos que trabajen en el sitio\n \nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. Los candidatos deben poder proporcionar un acuerdo de práctica de su universidad. Los horarios de las prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina visas de inmigración, incluidas las visas no inmigrantes H-1B, TN y otras, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se envió correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros del equipo en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de manera que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a desarrollar aún más sus competencias.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos a fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos a nivel mundial. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del flujo que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo de energía principal / de respaldo\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos y calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallas en los equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Encender racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar o revisar procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería constituye los primeros respondedores de Amazon para la resolución de incidencias y las operaciones prácticas de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, tableros de distribución, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de enfriamiento, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima y permanente para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769142620604","seoName":"2026-engineering-operations-intern-data-center-engineering-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbastro/cate-acct-relationship-mgmt/2026-engineering-operations-intern-data-center-engineering-operations-6517025543731512/","localIds":"405","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2b1c32a-ec4c-4c17-bf56-6159c9995081","sid":"d2d4df4d-723c-499b-8cfa-80f6f8f21960"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en un centro de datos de Amazon brindando soporte técnico y mitigación de riesgos.","Adquirir experiencia en el mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos.","Beneficiarse de la tutoría y el crecimiento profesional dentro de una cultura de equipo inclusiva."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huesca,Aragon","unit":null}]},"addDate":1769142620604,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Huesca, Spain","infoId":"6516110492787512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Clúster de Ingeniería de Centros de Datos, DCEO","content":"Resumen:\nAmazon busca un Gestor de Clúster de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos experimentado para liderar y gestionar múltiples centros de datos en España, impulsando la excelencia operativa y manteniendo una disponibilidad del servicio del 100 %.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento\n2. Impulsar la excelencia operativa y estrategias de mejora continua\n3. Supervisar el mantenimiento, la expansión y la optimización de las instalaciones de los centros de datos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con habilidades comprobadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Gestor de Clúster de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Gestor de Clúster DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este puesto, será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Gerentes de Área y/o Gerentes de Instalaciones que tienen a su cargo la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. En otras palabras, el Gestor de Clúster DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon supondrán un reto para usted. Nuestros estándares inquebrantables de alta exigencia, al buscar continuamente innovar en beneficio de nuestros clientes, lo llevarán a nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon se distingue por buscar líderes senior experimentados que hayan evolucionado hasta adoptar un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos mediante el ejemplo y no duden en «ponerse la camiseta» cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n \nEl candidato ideal para este puesto tendrá una sólida comprensión de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de instalaciones críticas. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso de ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros profesionales esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, aprender y ser curiosos forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí una cantidad inagotable de recursos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que potencien su desarrollo profesional integral.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, ¡no hay nada que no podamos lograr en la nube!**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Experiencia comprobada gestionando equipos técnicos complejos\n* Competencia demostrada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias comprobadas de comunicación en inglés a nivel profesional\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina afín\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimiento avanzado de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769071132249","seoName":"data-center-engineering-cluster-manager-dceo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-barbastro/cate-acct-relationship-mgmt/data-center-engineering-cluster-manager-dceo-6516110492787512/","localIds":"405","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35530eab-2f93-4591-bd13-c3044458fa3e","sid":"d2d4df4d-723c-499b-8cfa-80f6f8f21960"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huesca,Aragon","unit":null}]},"addDate":1769071132249,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Huesca, Spain","infoId":"6516102417907312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudantes de comercial","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un ayudante comercial para asesorar en ventas de productos de telefonía en un ambiente joven y con formación constante.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto rendimiento\n2. Optimizar las operaciones de centros de datos mediante la mejora continua de los procesos\n3. Colaborar con equipos de ingeniería de vanguardia y resolver desafíos complejos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n¿Es usted un líder técnico estratégico apasionado por construir operaciones de centros de datos de clase mundial? 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La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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