Resumen: Este puesto de Controlador Financiero garantiza la exactitud, integridad y cumplimiento de la información financiera en toda la región de Iberia, actuando como eslabón clave entre el negocio y el Centro Europeo de Servicios Compartidos de Finanzas. Aspectos destacados: 1. Supervisar los informes legales y regionales, garantizando su exactitud y cumplimiento 2. Ser responsable del marco de controles internos y reforzar la gobernanza del balance 3. Dirigir las auditorías legales y externas, coordinando las obligaciones fiscales **Nombre de vacante** Controlador Financiero **Descripción** Este puesto depende directamente del Director de Finanzas para Iberia y tiene responsabilidad sobre la exactitud y exhaustividad de los asuntos contables de Iberia, en coordinación con el EFSSC y respecto al entorno de controles financieros internos. El candidato seleccionado contará con amplia experiencia en operaciones financieras y sólidos conocimientos técnicos contables. Este puesto es híbrido, con tres días a la semana presenciales en nuestra oficina de Madrid. **Responsabilidades principales** Resumen del puesto El Controlador Financiero para Iberia es responsable de la exactitud, integridad y cumplimiento de todos los informes financieros en España y Portugal. Al actuar como eslabón clave entre el negocio de Iberia y el Centro Europeo de Servicios Compartidos de Finanzas, este puesto garantiza sólidos controles financieros, informes de alta calidad y una coordinación eficaz en los procesos R2R, P2P, O2C y fiscal. Se trata de un puesto práctico que combina experiencia técnica con una estrecha colaboración con el negocio. Qué haré Supervisará los informes legales y regionales, asegurando su exactitud, exhaustividad y cumplimiento con los principios contables españoles (PGC), portugueses (PCP) y las NIIF. Apoyará el análisis mensual del desempeño, la elaboración del presupuesto y las previsiones, proporcionando análisis claros y útiles a la dirección de Iberia y a los socios financieros del negocio. Será responsable del marco de controles internos de la región, reforzará la gobernanza del balance y garantizará que los procesos de reconocimiento de ingresos se alineen con la política del Grupo. La gestión del flujo de efectivo y del rendimiento del capital de trabajo será un foco clave, trabajando estrechamente con los equipos operativos para mejorar la disciplina y los resultados. El puesto también incluye dirigir las auditorías legales y externas, actuando como contacto principal ante los auditores y organismos reguladores, coordinando las obligaciones fiscales indirectas y apoyando los asuntos fiscales locales. Colaborará estrechamente con el Centro de Servicios Compartidos para supervisar los niveles de servicio, resolver incidencias y promover mejoras continuas en los sistemas y procesos. Qué buscamos Buscamos un Controlador Financiero técnicamente sólido, con al menos cinco años de experiencia posterior a la obtención de la titulación profesional en contabilidad según los principios contables españoles (PGC) y conocimientos sólidos de las NIIF. Deberá tener fluidez en inglés, estar cómodo trabajando en una organización global y matricial, y ser capaz de colaborar tanto con líderes financieros como operativos. Es imprescindible contar con sólidos conocimientos de sistemas, especialmente plataformas ERP y Excel. Deberá ser práctico, orientado al detalle y con visión comercial, capaz de traducir conceptos contables en conclusiones prácticas y aplicables. Excelentes habilidades comunicativas, mentalidad colaborativa y compromiso con el fortalecimiento de los controles y procesos serán claves para el éxito en este puesto. Información adicional - Fomentar la cultura de seguridad dando ejemplo. - Seguir los procedimientos de seguridad establecidos y notificar oportunamente cualquier riesgo potencial contribuye a mantener un entorno laboral seguro y eficiente. - Participar en sesiones de formación en materia de seguridad y cumplir con las directrices y procedimientos preventivos tiene como objetivo minimizar riesgos y proteger tanto a usted como al resto de sus compañeros. Beneficios En Sage le ofrecemos un entorno donde puede desarrollarse profesionalmente sin comprometer su bienestar personal. Nuestro paquete de beneficios está diseñado para brindarle estabilidad, flexibilidad y equilibrio: - Beneficios flexibles: intercambie parte de su salario y obtenga ventajas fiscales en vales de comida y transporte, cuidado infantil y formación. - Bienestar: acceso gratuito a la aplicación Calm (hasta para 5 usuarios), asesoramiento psicológico las 24 horas del día y apoyo emocional de nuestros coaches especializados en salud mental. También ofrecemos recursos de autocuidado y paternidad/maternidad mediante la aplicación Cleo. - Trabajo flexible: flexibilidad horaria de entrada y salida de una hora, jornadas reducidas los viernes y durante el verano, y la posibilidad de trabajar desde más de 40 países hasta 10 semanas al año a través de nuestro programa Work Away. - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones, 5 días remunerados al año para actividades de voluntariado y 5 días adicionales remunerados anuales para desarrollo personal o profesional. - Licencias ampliadas: 7 días adicionales de licencia por maternidad y 5 días adicionales de licencia por paternidad, además de lo establecido legalmente, disponibles tras un año de antigüedad. - Apoyo financiero: seguro de vida y de invalidez, adelantos salariales de hasta 3,5 veces su sueldo neto mensual, bono nupcial de 300 € netos y acceso al plan de compra de acciones para empleados de Sage con descuento. - Seguro médico y dental: seguro médico y dental totalmente financiado.