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Resumen: Nscale busca un Director de Ingeniería Eléctrica para liderar la responsabilidad del diseño eléctrico y la gobernanza de ingeniería en su cartera de centros de datos de América del Norte, con especial énfasis en implementaciones de IA de alta densidad. Aspectos destacados: 1. Liderar la responsabilidad del diseño eléctrico y la gobernanza de ingeniería para centros de datos. 2. Definir la base eléctrica de diseño para implementaciones de IA de alta densidad. 3. Construir y liderar un equipo de ingenieros de alto rendimiento. . Acerca de Nscale Nscale es la nube GPU diseñada específicamente para IA. Ofrecemos infraestructura rentable y de alto rendimiento para startups de IA y clientes empresariales de gran tamaño. Nscale permite a las empresas centradas en IA lograr resultados superiores al reducir la complejidad del desarrollo de IA. Nuestra nube GPU potencia las capacidades técnicas y apoya directamente los resultados estratégicos empresariales, incluidos la gestión de costos, la innovación acelerada y la responsabilidad ambiental. Nos desarrollamos en una cultura de innovación constante, propiedad y responsabilidad, donde cada miembro del equipo se enorgullece de su trabajo y lo impulsa con excelencia y urgencia. Como empleado de Nscale, construirás confianza mediante la apertura y la transparencia, y todos estarán inspirados para hacer su mejor trabajo. Si te unes a nuestro equipo, contribuirás a construir la tecnología que impulsará el futuro. Acerca del puesto Estamos contratando a un Director de Ingeniería Eléctrica para liderar la responsabilidad del diseño eléctrico y la gobernanza de ingeniería en la cartera de centros de datos de Nscale en América del Norte. Se trata de un puesto senior y práctico de liderazgo, responsable de definir la base eléctrica de diseño en múltiples ubicaciones estadounidenses, incluidas las arquitecturas de distribución MV/BT, la estrategia de equipos eléctricos y las interfaces de control y monitoreo. Liderarás el desarrollo de infraestructura de instalaciones especialmente concebida para implementaciones de IA de alta densidad, incluidos estándares eléctricos que apoyen una escalabilidad rápida, alta disponibilidad, alta densidad de potencia y flexibilidad para futuras implementaciones de hardware. También apoyarás la debida diligencia técnica para oportunidades de nuevos emplazamientos (greenfield), renovaciones (brownfield) y alojamiento compartido (colocation), ayudando a evaluar la arquitectura eléctrica, las limitaciones en la entrega de energía y la preparación del sitio. Lo que harás * Asumir la responsabilidad de la base eléctrica de diseño para los centros de datos estadounidenses, incluidas las arquitecturas de distribución MV/BT, la estrategia de equipos eléctricos y las interfaces de control y monitoreo. * Liderar revisiones conceptuales, esquemáticas y detalladas de diseño para nuevas construcciones y proyectos de expansión. * Establecer y mantener estándares de diseño eléctrico y arquitecturas de referencia para permitir despliegues repetibles y rápidos en Estados Unidos. * Asegurar que los diseños cumplan con los requisitos de disponibilidad, mantenibilidad, eficiencia, seguridad y cargas de trabajo de IA de alta densidad. * Brindar soporte de ingeniería durante la adquisición de equipos con largos plazos de entrega, presentaciones, consultas técnicas (RFI), cambios en obra y resolución de incidencias durante la construcción. * Seleccionar y gestionar consultores de arquitectura e ingeniería durante todo el proceso de diseño, desde el diseño esquemático hasta los documentos de construcción. * Hacer cumplir los estándares de calidad y documentación mediante revisiones de planos y especificaciones. * Liderar revisiones de estudios de cortocircuito y arco eléctrico, incluidas las suposiciones del estudio, la coordinación de dispositivos de protección, las calificaciones de los equipos, los requisitos de etiquetado y las acciones correctivas. * Colaborar transversalmente con los equipos de Construcción, Puesta en Servicio, Operaciones, Adquisiciones y partes interesadas del producto/plataforma para garantizar que los sistemas eléctricos satisfagan los requisitos comerciales y de los clientes. * Aplicar las lecciones aprendidas en las implementaciones para mejorar la fiabilidad, mantenibilidad, seguridad, eficiencia energética y calidad de entrega. * Construir y liderar un equipo de ingenieros de alto rendimiento, incluida la contratación, tutoría, gestión del desempeño y desarrollo profesional. * Apoyar la debida diligencia técnica eléctrica para posibles sitios de alojamiento compartido (colocation), incluidas las alimentaciones de la compañía eléctrica, redundancia, capacidad de densidad de potencia, margen disponible de capacidad, madurez operativa y prácticas de mantenimiento. * Revisar la documentación del propietario o del operador, incluida la base de diseño, los diagramas unifilares, los resúmenes de estudios de coordinación de dispositivos de protección, las secuencias de operación, los registros de mantenimiento, el historial de incidencias y los informes de puesta en servicio. * Definir y negociar los anexos eléctricos del contrato de arrendamiento y los cronogramas técnicos, incluidos los compromisos de capacidad de potencia, los límites operativos, las ventanas de mantenimiento, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) de respuesta, los requisitos de control de cambios y los límites de medición y monitoreo. * Evaluar la idoneidad para cargas de trabajo de IA de alta densidad, incluidas las restricciones sobre los MW disponibles, las vías de expansión, la topología de generadores/SAIs y las limitaciones de distribución al espacio blanco (white space). * Apoyar la evaluación inicial de sitios definiendo los requisitos eléctricos de la compañía eléctrica y de constructibilidad, incluido el enfoque de interconexión, las restricciones del subestación y de la compañía eléctrica, los objetivos de redundancia, los requisitos de patio y sala de equipos, y la capacidad de expansión. * Liderar la debida diligencia eléctrica para adquisiciones de nuevos emplazamientos (greenfield) y renovaciones (brownfield), incluida la evaluación del estado de la infraestructura existente, su vida útil restante, su mantenibilidad y las vías de actualización. * Evaluar las restricciones y riesgos del sitio que afectan el diseño y la entrega eléctricos, incluida la ruta de media tensión (MV), el espacio de la subestación, las restricciones de protección y coordinación, la planificación de salas eléctricas, los patios y las distancias mínimas de separación de los equipos. Acerca de ti * Título universitario en Ingeniería Eléctrica. * Licencia profesional de ingeniero. * 5 o más años de experiencia en ingeniería eléctrica en instalaciones críticas, con tiempo significativo dedicado al diseño de centros de datos. * 3 o más años de experiencia en liderazgo de ingeniería, incluido liderazgo de personas y/o liderazgo de grandes programas multisede. * Conocimientos sólidos de los sistemas eléctricos de centros de datos y de los conceptos de fiabilidad, incluidas las distribuciones MV/BT, los tableros de interruptores y la protección, los sistemas de SAIs, los generadores, la estrategia de ATS/STS, la puesta a tierra y la conexión, así como las prácticas de puesta en servicio para infraestructura eléctrica crítica. * Experiencia trabajando con firmas de ingeniería estadounidenses, autoridades competentes (AHJ) y entornos normativos estatales y locales. * Capacidad de presencia y toma de decisiones sólida. * Estilo de liderazgo pragmático y basado en el riesgo, adecuado para entornos de construcción acelerada. * Alto juicio en escenarios de consecuencias graves. * Capacidad para cuestionar a los equipos de entrega manteniendo al mismo tiempo una fuerte asociación y confianza. Por qué este puesto es importante Este puesto ayuda a definir la arquitectura eléctrica detrás de la próxima generación de centros de datos listos para IA de Nscale en América del Norte. Tu trabajo influirá directamente en la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones diseñadas para soportar infraestructura GPU de alta densidad con velocidad y escala. Qué podemos ofrecerte En Nscale encontrarás un entorno colaborativo, solidario e innovador donde tus contribuciones generan un impacto real. Estamos construyendo algo ambicioso y queremos que estés en el centro de ello. Ofrecemos un paquete altamente competitivo, que incluye salario base y participación accionaria, con revisiones periódicas de la remuneración. Tendrás la oportunidad de crecer rápidamente, asumir responsabilidades, cuestionar el statu quo y ayudar a definir cómo escalamos. Trabajamos con un enfoque humano primero respecto a la flexibilidad, otorgando a los empleados de Nscale la autonomía para entregar resultados de manera que funcione para sus vidas, mientras permanecen estrechamente conectados a un equipo remoto de alto rendimiento. Declaración de Igualdad de Oportunidades Animamos firmemente a aplicar a personas de color, a la comunidad LGBTQ+, a personas con discapacidad, a personas neurodivergentes, a padres, cuidadores y personas de entornos socioeconómicos más bajos. Si hay algo que podamos hacer para adaptarnos a tu situación específica, no dudes en hacérnoslo saber. Las responsabilidades descritas en esta descripción de puesto no son exhaustivas y pretenden ofrecer una visión general general del puesto. Es posible que se solicite al empleado realizar tareas, deberes y responsabilidades adicionales asignados por la dirección, siempre que sean coherentes con las habilidades y calificaciones requeridas para el puesto. El rango indicado a continuación refleja el salario base para el puesto. La remuneración real puede variar según factores relacionados con el puesto, como el conjunto de habilidades, la experiencia, la formación académica y la ubicación. Además del salario base, este puesto podría ser elegible para programas de bonificación, participación accionaria y/o comisiones. Nscale podría ofrecer un paquete de beneficios competitivo que incluya cobertura médica, dental y visual, licencia retribuida flexible, licencia parental y participación en planes de jubilación. Rango salarial 180.000 USD - 225.000 USD
