***¡Únete al Consejo Regional de las Islas del Estrecho de Torres (TSIRC) y marca la diferencia!*** ***¿Estás listo para tener un impacto significativo en una comunidad vibrante?*** **Lo que ofrecemos:** * Salario anual de 135.000 a 145.000 dólares * Contrato de funcionario superior de 5 años con base en el Estrecho de Torres * Contrato temporal de 2 años con base en Cairns * 6 semanas de vacaciones anuales * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Días festivos adicionales del TSIRC * Uniformes **Sobre nosotros:** El Consejo Regional del Estrecho de Torres (TSIRC) es el mayor empleador del Estrecho de Torres, que sirve a 15 comunidades insulares 'exteriores' con características y necesidades de servicios únicas. Más allá de los servicios tradicionales de gobierno local, estamos profundamente comprometidos con el desarrollo social, ambiental y económico de nuestra región. Actuamos guiados por valores y trabajamos como Uno, con respeto por la *Ailan Kastom*. **Sobre el puesto:** **Buscamos un Gerente de Administración y Comunicaciones experimentado y dinámico** para que se una a nuestro equipo en la Región de las Islas del Estrecho de Torres o en Cairns. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en la gestión de la marca del Consejo, relaciones con los medios, planificación, participación comunitaria y administración. Dependiendo del Director Ejecutivo de Servicios Corporativos, desarrollarás y apoyarás a un equipo de alto rendimiento que responda al entorno cambiante en el que opera nuestro Consejo. Como custodio de nuestra marca, monitorearás y actualizarás la marca principal del Consejo y su posicionamiento en el mercado, manteniendo nuestra guía de estilo, directrices de comunicación y otras políticas relevantes. Tus esfuerzos garantizarán que nuestra imagen corporativa se alinee con las mejores prácticas y transmita un mensaje claro y coherente. Desarrollarás y mantendrás relaciones con medios locales y nacionales clave, apoyando al Alcalde, al Director Ejecutivo y a otros interesados importantes en sus intervenciones y entrevistas con los medios. También impulsarás la actualización de las plataformas digitales del Consejo para la participación y retroalimentación del personal y la comunidad. Además, establecerás una línea base y mejorarás el proceso de encuesta comunitaria anual y liderarás al equipo en la planificación integrada y la gestión del desempeño. Tus demás responsabilidades incluyen supervisar la gestión de reuniones del Consejo y funciones de secretaría, recepción y administración de subvenciones, así como preparar informes. **Lo que buscamos:** Necesitamos a alguien que comparta nuestros valores de **Uno, Respeto, Responsabilidad, Coraje y Resistencia**. El candidato ideal tendrá: * Habilidades comprobadas de liderazgo y experiencia en gestión de personal, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas internas y externas. * Título universitario en administración de empresas, medios, comunicaciones, marketing, ciencias sociales o campo relacionado. * Fuertes habilidades estratégicas, operativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar prioridades competitivas. * Altas capacidades de comunicación. * Sólidas habilidades en consultas públicas y resolución de conflictos. * Alto nivel de competencia informática, incluido Microsoft Office; experiencia con software de medios/diseño será valorada. * Habilidades en comunicación intercultural. * Conocimiento de los idiomas del Estrecho de Torres, incluidos Meriam Mer, Kala Lagaw Ya y Creole, es deseable. **Cómo postularse:** Para descargar la descripción del puesto y postularte a este trabajo, visita ***https://torstrarc.recruitmenthub.com.au/Vacancies \& ingresa el código de referencia: 6804107\.*** Deberás descargar el Paquete Informativo y enviar una carta de presentación y un currículum actualizado que aborden las Capacidades, Habilidades y Experiencia descritas en la descripción del puesto antes del ***viernes, 19 de septiembre de 2025\.*** *TSIRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebra la diversidad y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos los empleados* Aplicaciones cierran: 19 sep 2025