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escolar","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056719000","seoName":"monitor-school-dining-room","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-baga/cate-help-desk-it-support/monitor-school-dining-room-6470678928896212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c079dd6-485c-450d-b740-4d6d32c84bfc","sid":"5d874e23-aacb-45e5-ae8b-8a19b6b0e975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión en comedor escolar","Enseñanza de hábitos y modales","Dinamización de actividades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puigcerdà,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765521791319,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6474999886374712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a especialista – Consultoría en I+D+i","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa TADEM GLOBAL CONSULTANTS SL \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**Técnico/a especialista – Consultoría en I+D+i** \n\nLocalidad VIC \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría Técnico/a especialista / Técnico/a superior \n\nDepartamento Departamento de Consultoría en I+D+i y Financiación Pública \n\nHorario Jornada completa: De lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; viernes, de 8:00 a 14:00 \n\nSalario A convenir según experiencia y conocimientos aportados \n\nTipo de contrato Indefinido \n\nDuración del contrato Indefinida \n\nDescripción Identificación de actividades y proyectos de empresas tecnológicas (sector TIC) con el objetivo de definir el plan óptimo de financiación mediante ayudas públicas a la I+D+i. \n\n \n\nLas funciones principales incluyen: \n\n- Análisis de la actividad tecnológica de los clientes.\n \n\n- Identificación de oportunidades de financiación mediante deducciones fiscales por actividades de I+D+i.\n \n\n- Aplicación de bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social para personal investigador.\n \n\n- Detección y apoyo en la obtención de subvenciones.\n \n\n- Asesoramiento continuado al cliente y coordinación con equipos internos.\n \n\nFecha de publicación 15/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Ingeniería informática, telecomunicaciones, ingeniería TIC, Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS) en TIC. \n\nSe valorará - 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Módulo de Grado Superior o Ingeniería Técnica \n\nSe valorará - Experiencia en puesto de trabajo similar\n \n\n- Conocimientos avanzados en Ciberseguridad\n \n\n- Conocimiento de Hardware y Sistemas\n \n\nRequisitos - Conocimientos en protocolos de red, sistemas operativos (Windows, Linux), y arquitectura de sistemas.\n \n\n- Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM, IDS/IPS, antivirus, firewalls, etc.\n \n\n- Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, GDPR, NIST...).\n \n\n- Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de incidentes.\n \n\n- Conocimiento de criptografía, gestión de identidades y control de accesos.\n \n\n- Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés\n \n\n- Permiso de conducir y vehículo propio\n \n\n- Disponibilidad para desplazarse.\n \n\n- Trato directo con los clientes\n \n\nImprescindible - Conocimientos en protocolos de red, sistemas operativos (Windows, Linux), y arquitectura de sistemas.\n \n\n- Experiencia con herramientas 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estos requisitos: \n\n- IMPRESCINDIBLES\n \n\n- SOFT SKILLS:\n \n\n- Comunicación efectiva.\n \n\n- Empatía.\n \n\n- Trabajo en equipo.\n \n\n- Resolutivo.\n \n\n- Orientación al cliente.\n \n\n- Capacidad de organización y gestión de estrés.\n \n\n \n\n- FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:\n \n\n- Formación técnica Mecánica o similar proporcionando los conocimientos necesarios para comprender los componentes y repuestos del sector metalúrgico.\n \n\n- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de repuestos en entorno industrial o sector metalúrgico.\n \n\n- Conocimientos en Sistemas Informáticos para gestionar bases de datos de repuestos y controlar el stock (SAP).\n \n\n \n\nVALORABLE: \n\n- Nivel de Inglés A2\\-B1 (para hablar con proveedores)\n \n\n- Certificados de desarrollo profesional en gestión de stocks.\n \n\nOtros requisitos Se ofrece: \n\n- Estabilidad laboral y un programa de formación definido.\n \n\n- Turno central con flexibilidad horaria de entrada 8\\-9?h y salida 17\\-18?h de 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Montaje y ajuste de conjuntos mecánicos, neumática y automatización industrial.\n \n\n- Dominio de máquinas herramienta, mecanizado de pequeñas piezas de recambio.\n \n\n- Interpretación de planos\n \n\nImprescindible Recomendable 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en industria metalúrgica. \n\nOtros requisitos Idiomas: Catalán , Castellano y se valorará muy positivamente conocimientos de inglés","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758750080000","seoName":"maintenance-mechanic-repairs-late-shift-night","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-baga/cate-help-desk-it-support/maintenance-mechanic-repairs-late-shift-night-6384001025139512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"833c4b92-32e2-4981-bc91-1fd016296dd8","sid":"5d874e23-aacb-45e5-ae8b-8a19b6b0e975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de averías y preventivos","Trabajo en turno tarde/noche","Requisitos técnicos en mecánica y electrónica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torelló,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1758750080088,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6384001012787312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Girbau: técnico/a techsupport","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa\n \n\nGIRBAU, S.A. \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**Girbau: Técnico/a Techsupport** \n\nPoblación Vic \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría Según estructura interna \n\nDepartamento Servicios \n\nHorario Flexible de lunes a viernes \n\nSalario Según sistema de retribución Girbau \n\nTipo de contrato Indefinido \n\nDescripción Incorporándose como Técnico/a Techsupport en el área de Servicios asumirá como funciones y responsabilidades principales: \n\n \n\n- Atender consultas telefónicas y resolver incidencias técnicas de clientes, filiales y distribuidores.\n \n\n- Dar soporte a Filiales y otros departamentos en consultas técnicas.\n \n\n- Elaborar informes de las reparaciones y mantenimientos indicando problemas surgidos y observaciones para mejorar el producto.\n \n\n- Preparar y realizar formaciones al equipo técnico.\n \n\n- Crear y mantener relaciones con Filiales y distribuidores.\n \n\n- Ofrecer soporte al servicio de recambios en la localización de material y resolución de incidencias y dudas.\n \n\n- Participar en proyectos transversales del propio área y de la organización.\n \n\nFecha de publicación 28/08/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación CFGM – CFGS en Mecatrónica o equivalente \n\nSe valorará Experiencia técnica y conocimiento de la maquinaria Girbau. \n\nConocimientos informáticos de Microsoft Office, SAP, Salesforce. \n\nInglés nivel medio-alto, valorándose otros idiomas. \n\nRequisitos Profesional con formación técnica reglada CFGM – CFGS en Mecatrónica o equivalente. \n\nSe valorará experiencia técnica y conocimiento de la maquinaria Girbau. \n\nConocimientos informáticos de Microsoft Office, SAP, Salesforce. \n\nInglés nivel medio-alto, valorándose otros idiomas. \n\nImprescindible Persona resolutiva, proactiva con habilidad de trato personal. 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Si te apasiona la infraestructura de datos de vanguardia que impulsa empresas como Twitter, Airbnb y Facebook, pero deseas la agilidad, propiedad e impacto de una startup en rápido crecimiento, Prisma es el lugar ideal para ti.\n\n \n\nAvalados por inversionistas líderes del Valle del Silicio como Amplify Partners, Kleiner Perkins e IVP, nuestro pequeño equipo distribuido está haciendo accesible la tecnología avanzada de bases de datos para desarrolladores en todo el mundo. Nuestras herramientas de código abierto son utilizadas por más de 400.000 desarrolladores cada mes, con una comunidad activa en Discord y GitHub, donde hemos obtenido más de 41.000 estrellas en GitHub.\n\n \n\nEn el centro de nuestras ofertas comerciales se encuentra Prisma Postgres, nuestro producto principal diseñado para potenciar PostgreSQL con flujos de trabajo modernos para desarrolladores, optimizaciones de rendimiento y escalado sin problemas. Junto con este, Prisma Accelerate y Studio ofrecen un conjunto de herramientas de clase mundial para construir con datos.\n\n \n\nAl combinar el poder del código abierto con soluciones comerciales de vanguardia, estamos moldeando el futuro de las bases de datos, uno a uno, desarrollador tras desarrollador.\n\n### **¿Qué harías en Prisma?**\n\n\nComo **Defensor Principal de Desarrolladores**, serás responsable de resultados que directamente impulsen el crecimiento del producto de Prisma. Tomarás objetivos generales y los convertirás en estrategias, iniciativas y lanzamientos que amplíen el alcance de Prisma, aumenten nuestra comunidad y aceleren la adopción de nuestros productos.\n\n\nSe espera que seas responsable de:\n\n* **Dirigir lanzamientos y campañas**\n* + Hacerse cargo de la comunicación y el mensaje en los lanzamientos de productos y funciones, asegurando que sean claros, coherentes e impactantes, contribuyendo significativamente a la adopción del producto.\n\t+ Colaborar transversalmente con Productos e Ingeniería para amplificar los lanzamientos en todos los canales.\n* **Impulsar los KPI del equipo**\n* + Ser responsable de estrategias e iniciativas vinculadas a los objetivos de nuestro equipo: visitantes web, alcance social y crecimiento comunitario.\n\t+ Traducir los objetivos corporativos en proyectos ejecutables con impacto medible.\n* **Participación comunitaria**\n* + Ampliar la presencia de Prisma en plataformas (Twitter, Reddit, HackerNews, LinkedIn, Discord), asegurando que Prisma participe en conversaciones relevantes.\n* **Educación para desarrolladores**\n* + Asegurar que los desarrolladores tengan los recursos necesarios para tener éxito, desde guías y tutoriales hasta ejemplos entre herramientas.\n* **Retroalimentación del producto**\n* + Mantener activos, escalables y accionables los ciclos de retroalimentación entre desarrolladores y Prisma.\n* **Mentoría y habilitación del equipo**\n* + Brindar orientación a Defensores de Desarrolladores Senior y Junior, eliminando obstáculos en proyectos y elevando el nivel de ejecución en toda la empresa.\n\n### **Perfil ideal del candidato**\n\n\nCreemos que el candidato adecuado para este puesto debería cumplir con la mayoría de los criterios siguientes:\n\n* **Experiencia demostrada en Defensa de Desarrolladores, Relaciones con Desarrolladores o funciones relacionadas**, con impacto comprobado en resultados de crecimiento (alcance, adopción, tamaño de comunidad).\n* **Experiencia creando contenido enfocado en desarrolladores**, desde la concepción hasta la publicación, en diversos formatos como guías, videos y tutoriales.\n* **Experiencia liderando lanzamientos y campañas de alto impacto**, siendo responsable desde la planificación hasta la ejecución.\n* **Profundo conocimiento técnico** en bases de datos (especialmente Postgres), con sólidos conocimientos en tecnologías relacionadas (SQL, plataformas en la nube, APIs, Node.js, TypeScript).\n* **Mentalidad estratégica sólida**: capacidad para identificar oportunidades de crecimiento que Prisma aún no aprovecha y transformarlas en resultados.\n* **Autonomía**: capaz de explorar espacios problemáticos ambiguos, definir el camino de solución y entregar resultados sin supervisión cercana.\n* **Excelentes habilidades comunicativas** en inglés (escrito y hablado), capaz de alinear interesados transversales y comunicarse eficazmente con desarrolladores.\n\n\nLa siguiente experiencia también sería un plus:\n\n* Participación activa en **comunidades de código abierto**.\n* Experiencia en la creación de **guías de crecimiento** para productos dirigidos a desarrolladores.\n* Participación previa en **asociaciones o integraciones** que ampliaron el alcance del producto.\n\n### **¿Cómo es trabajar en Prisma?**\n\n\nEs probable que seas un gran ajuste para el equipo si tú…\n\n* **… tienes mentalidad de propietario.** Te desenvuelves bien cuando se te dan objetivos generales y libertad para trazar el camino hacia el éxito.\n* **… estás orientado a resultados.** Vinculas tu trabajo con impacto medible, siempre relacionando actividades con los objetivos y metas de la empresa.\n* **… piensas estratégicamente.** No solo ejecutas; anticipas lo que otros podrían pasar por alto.\n* **… eres colaborativo y amable.** Disfrutas colaborar con Productos, Marketing e Ingeniería para hacer exitosos los lanzamientos.\n\n### **¿Qué obtienes a cambio?**\n\n\nPonemos a las personas primero\\*\\*\\*.\\*\\* Salario competitivo, total flexibilidad y beneficios que marcan la diferencia. Toma el tiempo libre que necesites, desarrolla tu carrera y realiza un trabajo que importa.\n\n* **Una oportunidad para ayudar a impulsar la adopción de los productos en la nube de vanguardia de Prisma**, promoviendo la innovación en herramientas modernas para bases de datos y redefiniendo cómo los desarrolladores construyen y escalan aplicaciones —mira lo que estamos creando.\n* **Un equipo divertido y solidario** que valora la colaboración, el crecimiento y el aprendizaje continuo.\n* **Salario base competitivo y opciones de acciones**, incluyendo ventanas extendidas para ejercer después de la terminación.\n* **Trabajo completamente remoto** con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar dentro de nuestras zonas horarias requeridas. Si prefieres un entorno de oficina, ofrecemos acceso a un espacio de coworking local hasta diez días al mes.\n* **Tiempo libre generoso**, incluyendo veinticuatro días de vacaciones pagadas y licencia por enfermedad remunerada.\n* **Beneficios parentales**, incluyendo veinte semanas completas de licencia parental totalmente pagada y licencia por enfermedad infantil.\n* **Licencia sabática**, con seis semanas de tiempo libre totalmente pagado tras tres años de empleo continuo.\n* **Apoyo a la salud mental**, incluyendo cuatro días completos de salud mental pagados al año y acceso a recursos profesionales.\n* **Presupuesto para tecnología y ergonomía**, para dotarte de las herramientas necesarias, además de una subvención para silla ergonómica para tu comodidad y bienestar.\n* **Reuniones anuales**, reuniendo al equipo dos veces al año con retiros pagados en ubicaciones emocionantes.\n* **Apoyo para reubicación**, ofreciendo un paquete de reubicación para miembros del equipo que se muden a Berlín tras doce meses, si así lo deciden.\n* **\\[EE. UU.] Beneficios de salud y pensión**, incluyendo cobertura integral de salud, dental, visión y coincidencia de 401k.\n\n### **Trabajo remoto**\n\n\nPara garantizar una colaboración efectiva, actualmente solo podemos aceptar candidatos dentro de la zona horaria **GMT \\-2 a GMT \\+3** para este puesto.\n\n### **¿Cómo es nuestro proceso de contratación?**\n\n* **Llamada introductoria** con el gerente de contratación.\n* **Desafío para llevar a casa** seguido de una entrevista con miembros del equipo de Defensa de Desarrolladores basada en tu tarea.\n* **Entrevista transversal** con miembros de los equipos de Ingeniería y Producto.\n* **Entrevista** con nuestro Director de Conexiones con Desarrolladores.\n* **Entrevista** con nuestro COO.\n* **Oferta**\n\n\nLo anterior sirve como descripción básica; podríamos decidir agregar o eliminar pasos según la información recopilada durante el proceso.\n\n \n\nSi crees que este es el puesto adecuado para ti, por favor envía tu currículum junto con cualquier documentación o información complementaria a través del enlace proporcionado en esta página. Normalmente respondemos dentro de 7 días hábiles.\n\n\nDe acuerdo con nuestra *Política de Trato Justo e Igualdad de Oportunidades* y nuestra *Política de Discapacidad*, Prisma sigue prácticas de contratación justas y basadas en el mérito, asegurando que todos los candidatos sean evaluados según sus habilidades, experiencia y calificaciones. No tomamos decisiones de contratación basadas en *edad*, *raza*, *etnia, sexo, identidad de género, estado parental o de cuidador, membresía sindical, discapacidad, creencia religiosa o falta de ella, esperanza de vida, orientación sexual, información genética* o *estatus de veterano o militar.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744075000","seoName":"staff-developer-advocate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-baga/cate-help-desk-it-support/staff-developer-advocate-6383924167948912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6279be5a-16c5-4526-bd3d-0ffb2a8bb7d8","sid":"5d874e23-aacb-45e5-ae8b-8a19b6b0e975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir lanzamientos de productos y campañas","Ampliar la presencia en comunidades en plataformas clave","Mentorar a defensores de desarrolladores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Andorra la Vella,Andorra la Vella","unit":null}]},"addDate":1758744075620,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer del Ter, 22, 17500 Ripoll, Girona, Spain","infoId":"6383797628262712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Ripoll","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. 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