Resumen del Puesto: Buscamos un mozo/a de almacén para unirse a nuestro equipo, gestionando la recepción, organización y preparación de mercancías, y colaborando en la logística interna. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa con proyección. 2. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. En Grupo Orenes, creemos que cada servicio es una oportunidad para crear momentos memorables. Y ahora, buscamos a un **mozo/a de almacén** para uno de nuestros espacios más emblemáticos en Badajoz: Gran Casino Extremadura S.A **Responsabilidades:** * Recepción y verificación de mercancías: control de albaranes, estados y cantidades. * Clasificación, ubicación y organización del stock en almacén según procedimientos internos. * Preparación de pedidos, picking y embalaje para su distribución. * Carga y descarga de mercancías, manipulando palés y bultos con cuidado y siguiendo normas de seguridad. * Gestión de devoluciones y control de incidencias relacionadas con el inventario. * Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, garantizando condiciones seguras. * Colaboración con otros departamentos para asegurar una correcta logística interna. * Registro y actualización de movimientos de stock en los sistemas informáticos correspondientes. **Requisitos:** * Experiencia previa de al menos 1 año en tareas de almacén, logística o similares (valorable pero no excluyente). * Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado medio/alto relacionada. * Capacidad para realizar esfuerzo físico y manejar cargas. * Conocimientos básicos de uso de sistema de gestión de almacenes (WMS) y paquete Office será valorable. * Carné de carretillero/a en vigor y experiencia en manejo de carretillas elevadoras (valorable). * Actitud proactiva, responsable, organizada y capacidad para trabajar en equipo. * Disponibilidad para trabajar en turnos y para incorporación inmediata según necesidades operativas. **Se ofrece:** * Contrato de internidad por baja por paternidad a jornada parcial (50%). * Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa con proyección nacional e internacional. * Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro del Grupo. * Plan de retribución flexible y beneficios sociales según la política de la compañía. En Grupo Orenes valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las candidaturas con imparcialidad, independientemente de la edad, género, nacionalidad o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.