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Resumen: Este puesto implica brindar un apoyo de merchandising de alta calidad para las marcas de Keurig Dr Pepper mediante el reabastecimiento y la exhibición de productos en tiendas minoristas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con marcas populares de Keurig Dr Pepper 2. Rol independiente centrado en merchandising activo y práctico 3. Entorno orientado al servicio al cliente y de ritmo acelerado San Fernando, CA **ID del puesto** 135455 **Categoría del puesto** Merchandising **Nivel del puesto** Contribuidor individual **Tipo de puesto** Tiempo completo **Descripción general del puesto:** **Merchandiser para el área metropolitana de San Fernando Valley, CA** ***Contratación inmediata*** El merchandiser es responsable de brindar un apoyo de merchandising de alta calidad para marcas de Keurig Dr Pepper como 7UP, Snapple, Core, Bai y otras favoritas de los consumidores, en tiendas minoristas dentro de la zona asignada. **Acerca del puesto** * Los merchandisers son responsables de reabastecer y exhibir nuestros productos en estantes o refrigeradores en grandes cuentas dentro de una zona determinada. * Informarán directamente a las tiendas asignadas durante sus turnos programados y podrían tener que cubrir rutas según lo indicado. * Los merchandisers deben utilizar su vehículo particular para desplazarse entre las tiendas de su zona; sin embargo, no son responsables de transportar nuestros productos. Nuestros productos serán entregados con anticipación a las tiendas. * Se les proporcionará un teléfono emitido por la empresa con una aplicación preprogramada para registrar su entrada y salida en los turnos programados y para registrar los kilómetros recorridos con fines de reembolso. **Turnos y horario** * Tiempo completo * De 5:00 a.m. hasta finalizar las tareas * Cinco turnos programados por semana * Se requiere trabajar los fines de semana (los días libres caen entre semana) * Flexibilidad para trabajar horas extraordinarias según sea necesario **Acerca de usted** Buscamos a una persona autónoma y orientada al servicio al cliente que disfrute trabajar en un entorno dinámico. Destaca al trabajar de forma independiente en las tareas asignadas, pero también espera con interés interactuar con otras personas en el trabajo. Prefiere mantenerse activo y está entusiasmado por dedicar la mayor parte de su turno a levantar, empujar y arrastrar cajas de nuestros productos. Sentirse orgulloso de su trabajo y tener una atención meticulosa a los detalles son cualidades importantes para usted. ¡Postúlese ahora si es la persona que buscamos para unirse a KDP! **Beneficios totales:** * $26.24 por hora * Beneficios, sujetos a elegibilidad y acuerdos colectivos: seguro médico, dental y visual, tiempo libre remunerado, programa 401(k) con aporte de la empresa, cuidado infantil y de adultos mayores, beneficios para adopción, licencia remunerada por maternidad/paternidad, beneficios para fertilidad, grupos de recursos para empleados, servicios de envío de leche materna, programa de becas para dependientes, asistencia educativa, programa de asistencia para empleados, plataforma personalizada de bienestar y más! **Requisitos:** * Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras. * Capacidad para empujar y arrastrar repetidamente hasta 100 libras. * Poseer una licencia de conducir válida. * Comprobante de seguro vehicular * Acceso a un vehículo confiable y en buen estado. **Descripción de la empresa:** Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia gama de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio norteamericano de bebidas refrescantes ocupa posiciones de liderazgo en bebidas gaseosas, agua, jugos y mezcladores, con una cartera de marcas icónicas como Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema de preparación individual líder Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas potentes como Peet’s, L’OR y Jacobs, y otros líderes regionales del sector cafetero. Nuestros más de 50 000 empleados buscan mejorar la experiencia en cada ocasión de consumo de bebidas y café, al tiempo que generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador preferido, ofreciendo una cultura y oportunidades que permitan a nuestro equipo crecer y desarrollarse. Ofrecemos beneficios sólidos para respaldar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También brindamos programas para empleados diseñados para potenciar su crecimiento y desarrollo profesional, asegurando que se sienta valorado, inspirado y apreciado en su lugar de trabajo. Independientemente de su especialidad, en KDP puede formar parte de un equipo del que se siente orgulloso por sus marcas, alianzas, innovación y crecimiento. ¿Se unirá a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata candidatos calificados y promueve a sus empleados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o relación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano u otro estatus protegido por la ley. **Divulgación sobre inteligencia artificial:** KDP utiliza inteligencia artificial para ayudar con la revisión inicial de currículums y la coincidencia de candidatos. Esta tecnología nos ayuda a identificar eficientemente a los candidatos cuyas calificaciones coinciden con nuestros puestos disponibles. La IA no toma decisiones de contratación; todas las decisiones durante el proceso de contratación las toman los miembros del equipo de adquisición de talento. Si prefiere que su solicitud no sea procesada mediante inteligencia artificial, puede optar por no participar enviando su currículum y calificaciones directamente a kdpjobs@kdrp.com en lugar de hacer clic en «Aplicar». Por favor, incluya el título del puesto y la ubicación o el número de ID del puesto en la línea de asunto del correo electrónico para que su solicitud sea considerada.
