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El equipo de Operaciones y Personas de Byld se encarga de los procesos internos que mantienen a la organización funcionando sin interrupciones. El alcance de este puesto incluye administración, contabilidad y finanzas, optimización de procesos, asuntos legales y apoyo en gestión del talento (Personas). Este puesto ofrece la oportunidad de obtener exposición a una amplia gama de funciones empresariales y construir una carrera como generalista.\nComo parte de este equipo, trabajarás codo con codo con otros equipos como Construcción, Crecimiento y Desarrollo Empresarial, y Marketing. 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Lideramos y cofundamos nuevas ventures desde cero combinando lo mejor del mundo emprendedor y corporativo para fomentar la creación de negocios escalables con alcance internacional.\nCreemos que nuestra fórmula para ayudar a las empresas a innovar es más efectiva y menos arriesgada que los métodos tradicionales, ya que está totalmente dedicada a ello y vinculada a la estrategia de la corporación a medio y largo plazo. Esto permite a las corporaciones enfrentarse adecuadamente a la feroz competencia de las startups y otros rivales, y adaptarse al constante cambio de los tiempos actuales, transformando oportunidades y tendencias en nuevos negocios disruptivos. En última instancia, esto se logra gracias a la combinación entre la dinámica, la versatilidad y la cultura propias del mindset de las startups que aportamos, y los recursos, el alcance y la experiencia de las grandes corporaciones con las que colaboramos.\nEsta es una gran oportunidad para dejar tu huella y crear el futuro mediante la innovación. ¡Junto con grandes corporaciones como Carrefour, Porsche, Ferrovial, Pfizer, Electrolux y Coca-Cola… tendrás impacto!\n#### **Por qué Byld**\nTú construyes a las personas y las personas construyen el negocio. En Byld creemos en las personas: motivadas y apasionadas. En Byld ejecutamos la innovación combinando nuestra agilidad y cultura con el tamaño y los recursos de las corporaciones.\nSomos un equipo de menos de 30 personas, todas diversas, con experiencia tanto en startups como en grandes corporaciones tales como: Coca-Cola, McKinsey, Santander, Spotahome, Glovo, Rocket Internet, etc. Como equipo, todos nos centramos en hacer crecer a Byld, entusiasmados por la validación y las pruebas, centrados en el usuario, locos por la escalabilidad y, sobre todo, curiosos y ansiosos por aprender.\n¿También te apasiona el mundo de las nuevas ventures o quieres ser emprendedor/a? ¿Quieres saber más sobre modelos de negocio, tecnología y creatividad? ¡Este es tu lugar!\nEn Byld te aseguramos que no te aburrirás ni serás uno más. 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Trabajar en la evolución de las puertas de despliegue hacia decisiones impulsadas por IA\n2. Liderar el diseño de la automatización progresiva de despliegues y la corrección autónoma\n3. Construir y operar servicios de backend fiables en la ruta crítica\n\nEn Datadog, aprovechamos la IA en toda nuestra plataforma de observabilidad para mejorar la supervisión, acelerar la resolución de incidencias y garantizar la fiabilidad de los datos para aplicaciones en la nube.\nEl equipo de Puertas de Despliegue de Datadog construye sistemas orientados al cliente que deciden si el software debe implementarse en producción. 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Operamos como un entorno laboral híbrido para garantizar que nuestros empleados puedan lograr un equilibrio entre su vida profesional y personal que se adapte mejor a ellos.*\n \n**Lo que hará:**\n* Construir puertas de despliegue impulsadas por IA: diseñar e implementar sistemas de decisión que evalúen los despliegues de los clientes utilizando el contexto de CI/CD y la telemetría de Datadog, generando resultados seguros y explicables de permiso o bloqueo.\n* Asumir la responsabilidad de las evaluaciones y la implantación: definir métricas de precisión, exhaustividad y confianza; desarrollar evaluaciones offline y online; validar los cambios en modo sombra; y promover de forma segura las mejoras hacia la aplicación efectiva.\n* Diseñar para la robustez y la seguridad: implementar valores predeterminados conservadores, salvaguardias, alternativas de respaldo y vías de intervención humana para garantizar que las puertas se comporten de forma predecible ante datos ruidosos o incompletos.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Producto: trabajar codo con codo con el gestor de producto para traducir los problemas de los clientes, las señales de adopción y los objetivos estratégicos en decisiones técnicas concretas y ciclos iterativos.\n* Integrarse en toda la plataforma Datadog: colaborar con los equipos internos de IA que construyen la canalización de detección de despliegues defectuosos, así como con los equipos que trabajan con modelos de lenguaje grande (LLM) y agentes de IA.\n* Asumir la responsabilidad de los sistemas productivos: construir y operar servicios de backend fiables que se ejecuten en la ruta crítica de los despliegues de los clientes, y estar disponible para turnos de guardia relacionados con dichos servicios.\n \n**Quién es usted:**\n* Un ingeniero centrado en el producto que lleva soluciones de IA a producción\n* Tiene 5+ años de experiencia en sistemas backend y rendimiento de microservicios: trazado, análisis de latencia, concurrencia y patrones de resiliencia\n* Es experto en un lenguaje de programación moderno; tiene sólidas habilidades en el diseño de API/servicios; y experiencia en operaciones productivas (supervisión, alertas, turnos de guardia)\n* Cuenta con experiencia demostrada en la entrega de funciones basadas en LLM o agentes a producción\n* Se siente cómodo asumiendo la responsabilidad de las experiencias de usuario, iterando desde prototipos alfa hasta lanzamientos generales (GA), y midiendo el impacto mediante métricas de producto claras\n* Un responsable integral de la implementación de IA: comprende el ciclo de vida completo de productos basados en LLM\n* Está familiarizado con las evaluaciones offline y online para sistemas de IA\n \n**Punto adicional:**\n* Experiencia con herramientas de Entrega Continua (por ejemplo, ArgoCD / Argo Rollouts, Spinnaker, Octopus Deploy)\n* Conocimientos previos sobre marcos de planificación/agentes, orquestación del uso de herramientas, recuperación aumentada por generación (RAG) y recuperación/indexación de datos de observabilidad\n*Datadog valora a las personas de todos los ámbitos de la vida. Entendemos que no todos cumplirán todos los requisitos anteriores desde el primer día. Eso está bien. Si siente pasión por la tecnología y desea desarrollar sus habilidades, le animamos a presentar su candidatura.*\n \n**Beneficios y desarrollo profesional:**\n* Acciones de capitalización para nuevos empleados (RSUs) y plan de compra de acciones para empleados (ESPP)\n* Desarrollo profesional continuo, formación específica sobre el producto y orientación en la trayectoria profesional\n* Programa interdepartamental de mentores y compañeros para la creación de redes internas\n* Una cultura corporativa inclusiva, con posibilidad de unirse a nuestras Guilds Comunitarias (grupos de recursos para empleados de Datadog)\n* Acceso a las «Charlas sobre Inclusión», debates internos en formato de panel\n* Beneficios gratuitos globales de salud mental para empleados y sus dependientes mayores de 6 años\n* Beneficios competitivos a nivel global\n \n \n*Los beneficios y el desarrollo profesional mencionados anteriormente pueden variar según el país de su empleo y la naturaleza de su relación laboral con Datadog.*\n**Sobre Datadog:**\nDatadog (NASDAQ: DDOG) es una empresa global SaaS que ofrece una rara combinación de crecimiento y rentabilidad. Nuestra misión consiste en eliminar silos y resolver la complejidad en la era de la nube, permitiendo la transformación digital, la migración a la nube y la supervisión de infraestructuras de las pilas tecnológicas completas de nuestros clientes. Construida por ingenieros, para ingenieros, Datadog es utilizada por organizaciones de todos los tamaños y de una amplia variedad de sectores industriales. Juntos, promovemos el desarrollo profesional, la diversidad de pensamiento, la innovación y la excelencia laboral para potenciar un crecimiento continuo. Únase al equipo y forme parte de una comunidad colaborativa, pragmática y reflexiva, centrada en las personas, donde resolvemos problemas complejos, asumimos riesgos inteligentes y celebramos los logros mutuos. Más información sobre \\#DatadogLife en Instagram, LinkedIn y el Centro de Aprendizaje de Datadog.\n**Igualdad de oportunidades en Datadog:**\nDatadog se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. A continuación, encontrará nuestras Notificaciones Legales para Candidatos como referencia.\nDatadog se esfuerza por hacer accesible su página de carreras a todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, rellene este formulario. Este formulario es exclusivamente para solicitudes de adaptación y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes.\n**Privacidad y directrices sobre IA:**\nCualquier información que envíe a Datadog como parte de su solicitud será tratada de conformidad con la Noticia de Privacidad para Solicitantes y Candidatos de Datadog. 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Gestión y crecimiento de cartera de clientes en el sector Horeca\n2. Creación y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes\n3. Seguimiento integral de pedidos y gestión de cobro de facturas\n\nOportunidad en el sector comercial, enfocada en el canal Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías). Tus responsabilidades incluirán la gestión y el crecimiento de tu cartera de clientes existente, así como la prospección activa para identificar y atraer nuevos negocios dentro de este sector. Será fundamental tu habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, presentando nuestros productos de manera efectiva y asegurando su completa satisfacción.\n \n \nAdemás, te encargarás del seguimiento integral de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, y de la gestión del cobro de las facturas. 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Esto incluye desde el mantenimiento de toda la documentación administrativa necesaria hasta la valoración de propiedades, pasando por su promoción activa y la organización de visitas para potenciales compradores o inquilinos.\n \n \nSe requiere que el candidato posea sólidas habilidades administrativas y un manejo competente de herramientas ofimáticas básicas, incluyendo correo electrónico y software de ofimática a nivel de usuario. Es indispensable contar con carnet de conducir vigente para poder desplazarse por el municipio.\n \n \nSe valorará positivamente la experiencia previa en cualquier sector de ventas. En cuanto a las condiciones, se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30\\. 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Aquí recibirás apoyo para progresar, independientemente de tus ambiciones.\n **Acerca del puesto:**\nComo Gestor de Proyectos (no técnico) en Boston Scientific, dirigirás proyectos transfuncionales de Atención al Cliente alineados con las prioridades estratégicas, incluida la integración de nuevas adquisiciones comerciales. Este puesto se desempeña con un alto grado de autonomía, gestionando el alcance, los plazos, los presupuestos, los riesgos y el desempeño del equipo para garantizar resultados de alta calidad. Colaborarás con partes interesadas clave de toda la organización para resolver desafíos, apoyar la mejora continua e impulsar la excelencia operativa dentro de un entorno global matricial.\n **Modelo de trabajo, patrocinio y reubicación:**\nEn Boston Scientific valoramos la colaboración y la sinergia. Este puesto sigue un modelo de trabajo híbrido que exige que los empleados acudan a nuestra oficina local al menos tres días por semana. En este momento, Boston Scientific no ofrecerá patrocinio ni asumirá el patrocinio de una visa de trabajo para este puesto. En este momento, no se ofrece asistencia para la reubicación en este puesto.\n **Tus responsabilidades incluirán:**\n* Ejecutar proyectos alineados con la estrategia de Atención al Cliente, operando de forma independiente bajo la orientación de la dirección senior.\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos; estimar el alcance, el esfuerzo y las necesidades de recursos.\n* Dirigir la ejecución y supervisar hitos, proporcionando actualizaciones periódicas mediante informes, paneles de control y reuniones.\n* Elevar incidencias, eliminar obstáculos y fomentar la colaboración transfuncional.\n* Supervisar y analizar los datos y flujos de trabajo del equipo para fundamentar las decisiones del proyecto.\n* Identificar y gestionar riesgos, incidencias y limitaciones; asegurar que los entregables cumplan con los estándares de cumplimiento y calidad.\n* Mantener el enfoque en la seguridad del paciente y la calidad del producto durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n* Definir y gestionar las necesidades formativas; coordinar la traducción de los materiales de formación.\n* Apoyar revisiones de lecciones aprendidas y revisiones por etapas, así como supervisar a los formadores funcionales.\n* Involucrar a las partes interesadas mediante una comunicación oportuna y clara, y resolución colaborativa de problemas.\n* Dirigir equipos de proyecto sin autoridad directa; mentorizar a colegas junior.\n* Aplicar un juicio empresarial sólido y las mejores prácticas del sector para resolver problemas complejos.\n* Equilibrar eficazmente múltiples prioridades, riesgos y expectativas de las partes interesadas.\n* Actuar como experto en materia (SME) en herramientas y prácticas de gestión de proyectos.\n* Identificar e implementar mejoras de procesos; apoyar el desarrollo profesional continuo.\n **Requisitos:**\n* Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos dentro de una organización matricial.\n* Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de colaboración.\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades y operar con autonomía.\n* Experiencia influyendo en equipos transfuncionales sin autoridad formal.\n* Fuertes capacidades analíticas, de facilitación y de presentación.\n \nRequisitos preferidos:\n* Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos.\n* Experiencia en el sector de dispositivos médicos, atención sanitaria o industrias reguladas.\n* Conocimientos de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, Six Sigma).\n **ID de solicitud:** 623191\n \nLíder en ciencia médica desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los retos que más importan, unidos por un profundo compromiso con la vida humana. 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Aquí recibirá el apoyo necesario para avanzar, independientemente de sus ambiciones.\n **Acerca del puesto:**\nComo Gestor de Proyectos (no técnico) en Boston Scientific, dirigirá proyectos transfuncionales de Atención al Cliente alineados con las prioridades estratégicas, incluida la integración de nuevas adquisiciones empresariales. Este puesto se desempeña con un alto grado de autonomía, gestionando el alcance, los plazos, los presupuestos, los riesgos y el desempeño del equipo para garantizar resultados de alta calidad. Colaborará con las partes interesadas clave de toda la organización para resolver desafíos, apoyar la mejora continua e impulsar la excelencia operativa en un entorno global matricial.\n **Modelo de trabajo, patrocinio y reubicación:**\nEn Boston Scientific valoramos la colaboración y la sinergia. Este puesto sigue un modelo de trabajo híbrido que requiere que los empleados acudan a nuestra oficina local al menos tres días por semana. En este momento, Boston Scientific no ofrecerá patrocinio ni asumirá el patrocinio de una visa de trabajo para este puesto. 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Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global.\n \nPor tanto, elegir una carrera en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto profesional, sino personal. 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Ser responsable de todo el proceso de diseño, evolucionando y perfeccionando la suite de productos\n2. Transformar flujos de trabajo complejos en experiencias de usuario intuitivas\n3. Contribuir al fortalecimiento y maduración de la cultura de diseño\n\nCuando disfrutas de contenido en televisión, radio, smartphone, tablet o PC, también estás viendo el resultado del trabajo del equipo que hace posible que ese contenido llegue justo ahí. 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Ya sea evitar los desplazamientos diarios, trabajar donde seas más productivo o adoptar un estilo de vida nómada: confiamos en ti para encontrar tu propio ritmo óptimo.\n* Ofrecemos un **contrato indefinido**, porque creemos en la colaboración a largo plazo, además de **23 días de vacaciones anuales** (más los festivos) y la flexibilidad para tomar tiempo libre según tus necesidades. También recibirás apoyo continuo para tu aprendizaje y desarrollo profesional mediante libros, talleres y conferencias.\n* En Mediagenix formarás parte de un **entorno laboral inclusivo, solidario y estable**, donde los resultados cuentan más que las largas jornadas. 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Oportunidad de liderar el diseño y la evolución globales de APIs para procesos comerciales clave.\n2. Formar parte de un equipo internacional dentro de un grupo global.\n3. Enfoque en la mejora continua del diseño de APIs y en los estándares globales.\n\nDescripción del puesto\n \nLleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Gestor de Proyectos – Diseño de APIs.\n \n \nÚnete a un equipo internacional y desarrolla tu potencial en un grupo global con un volumen de facturación de €800M y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal contará con una trayectoria demostrada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en toda la pila tecnológica.\n \n \n✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️\n \n \n+5–7 años de experiencia como Gestor de Proyectos en entornos impulsados por APIs (experiencia previa en el sector bancario es obligatoria).\n \n \nExperiencia demostrada en el diseño integral de APIs desde cero (contratos de API, control de versiones, manejo de errores, gobernanza).\n \n \nAntecedentes como Desarrollador Backend (experiencia práctica anterior, capacidad para justificar y cuestionar diseños de APIs).\n \n \nConocimientos sólidos sobre APIs RESTful, estándares de APIs, gobernanza y catálogos globales de APIs.\n \n \nExperiencia en entornos bancarios o de servicios financieros.\n \n \nCapacidad analítica sólida, con exposición al análisis de datos y al mapeo UX–Datos.\n \n \nCapacidad para actuar como puente entre los departamentos comerciales, Frontend, Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto.\n \n \nExperiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira.\n \n \nExcelentes habilidades de gestión de partes interesadas en entornos complejos e internacionales.\n \n \nDominio fluido del español y del inglés (obligatorio).\n \n \nDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales).\n \n \nExperiencia en proyectos internacionales o globales constituye un valor añadido importante.\n \n \nConocimientos de herramientas de análisis (Adobe Analytics, Athenea) y de frameworks internos son un plus.\n \n \n¿QUÉ HARÁS?\n \n \nLiderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave (especialmente la incorporación de nuevos clientes).\n \n \nDefinir contratos de API (entradas, salidas, control de versiones, errores) alineados con los estándares y la gobernanza globales.\n \n \nGarantizar la coherencia y la reutilización entre las APIs existentes y las nuevas, evitando soluciones locales que rompan la arquitectura global.\n \n \nActuar como punto técnico de contacto entre países, equipos Frontend, equipos Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto.\n \n \nTraducir necesidades comerciales y de UX en soluciones de API escalables y reutilizables.\n \n \nEvaluar el impacto de nuevos requisitos sobre Frontend, Backend, sistemas heredados y arquitectura global.\n \n \nColaborar diariamente con Propietarios de Producto, Líderes Técnicos, Arquitectos y Equipos de Seguridad.\n \n \nApoyar al Propietario de Producto durante las fases previas al desarrollo (definición comercial, diseño UX, análisis, refinamiento del backlog).\n \n \nGestionar dependencias entre múltiples equipos y geografías para garantizar una entrega fluida.\n \n \nDefinir estrategias de control de versiones de APIs, reglas de evolución, compatibilidad hacia atrás y enfoques de pruebas.\n \n \nPromover buenas prácticas, estándares y mejora continua en el diseño de APIs a nivel global.\n \n \n¿POR QUÉ NOSOTROS?\n \n \nÚnete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:\n \n \nCrecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada.\n \n \nMejora de tus competencias mediante el catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres.\n \n \nToma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa.\n \n \nDisfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para cuidado infantil y seguro médico privado.\n \n \nBenefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.\n \n \nDesbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal.\n \n \nAmaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. A tal fin, damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \nAmaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos.\n \n \nEn Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conoceros, retaros y poder daros retroalimentación adecuada lo antes posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento:\n \n \n**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza habitualmente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti.\n \n \nEntrevistas (el número medio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otros profesionales relacionados con tu futura función. Hablaremos en profundidad sobre ti, tu experiencia y tus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales.\n \n \n**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Puede tratarse de un role play, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.\n \n \nComo sabes, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. No obstante, ten por seguro que siempre ponemos la perspectiva del candidato en el centro para garantizarle la mejor experiencia posible.\n \n¡Esperamos conocerte!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769174447255","seoName":"Project+Manager+-+API+Design","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-web-interaction-design/project%2Bmanager%2B-%2Bapi%2Bdesign-6517432924877012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c102481-92fd-478a-ad89-ab5f0f749323","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de liderar el diseño y la evolución globales de APIs para procesos comerciales clave.","Formar parte de un equipo internacional dentro de un grupo global.","Enfoque en la mejora continua del diseño de APIs y en los estándares globales."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769174447255,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516485489177912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Product Owner (TI) / Freelance","content":"Resumen:\nBuscamos un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Horario flexible.\n2. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados.\n3. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.\n\n¿Te apasiona el urbanismo y quieres desarrollarte en una importante empresa del sector? Buscamos un/a Arquitecto/a Urbanista para unirse a nuestro equipo en Madrid o Bilbao.\n \nLa persona seleccionada contribuirá al desarrollo de proyectos de urbanismo a escala territorial y urbana, aplicando sus habilidades de diseño y planificación. \n \n¿Qué te ofrecemos? \n* Horario flexible.\n* Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados.\n* Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.\n* Ambiente de trabajo colaborativo y creativo.\n* Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK.\n \nLa persona seleccionada se incorporará en el equipo de IDDTEK para desarrollar las siguientes funciones: \n* Participar en el desarrollo y diseño de proyectos urbanísticos.\n* Aplicar conocimiento en AutoCAD y el paquete de Adobe para la elaboración de proyectos.\n* Colaborar con el equipo para asegurar la calidad y viabilidad de proyectos.\n* Desarrollar documentación y presentaciones con habilidades gráficas avanzadas.\n* Trabajar estrechamente con equipos en Madrid y Bilbao.\n \n\\*\\*\\*Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin\\*\\*\\* \n \n(\\*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.* Formación en Arquitectura o similar\n* Experiencia mínima de 1\\-3 años en proyectos de urbanismo\n* Nivel de inglés mínimo de C1\n* Amplio manejo de AutoCAD y paquete de Adobe, principalmente Photoshop e Illustrator.\n* Nivel alto de Word, PowerPoint y Excel\n* Nivel gráfico alto demostrable con portafolio\n* Conocimientos de Rhinoceros y Grasshopper","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075902705","seoName":"\nurban-planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-urban-design-planning/urban-planner-6516171554624312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe9ee132-5b7c-40ef-a730-38e26bfadeab","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769075902705,"categoryName":"Diseño y Planificación Urbana","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4115","location":"1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain","infoId":"6516171502528212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva residencial, gestionando integralmente la obra desde el inicio hasta el cierre, con foco en calidad y satisfacción del cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar un proyecto de obra nueva de viviendas de principio a fin\n2. Asumir un rol clave dentro del equipo técnico con control real\n3. Gestión integral de la obra asignada asegurando cumplimiento y presupuesto\n\nUna constructora española con amplia trayectoria en edificación residencial (más de 40 años en el sector) busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva de viviendas en Yebes/Guadalajara. Si te motiva llevar una obra “de principio a fin”, con control real de plazos, costes y calidad, esta posición te permitirá asumir un rol clave dentro del equipo técnico. \n \nQué harás en el día a día \n \nSerás la persona responsable de la gestión integral de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, la planificación y el presupuesto, con foco en calidad y satisfacción del cliente. \n \nResponsabilidades principales \nSupervisión de ejecución, calidad y avance de los trabajos en obra. \nControl de presupuesto y planificación: seguimiento de hitos, rendimientos y plazos. \nCierre mensual de obra: control de costes, desviaciones y reporting. \nCertificaciones: producción, previsión y certificación mensual. \nGestión de compras, contratación y aprobación de facturas. \nCoordinación de visitas con Dirección Facultativa y Propiedad. \nCoordinación de liquidación final y revisión de precios al cierre del proyecto. \nReporte a la estructura de jefatura (Jefe/a de Grupo / Delegación). \nCumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, y estándares de calidad y medio ambiente.\nExperiencia demostrable en obra nueva residencial en España (vivienda). No es una posición orientada a reforma/rehabilitación: esa experiencia no encaja con la necesidad actual. \nExperiencia mínima orientativa: \n2\\+ años como Jefe/a de Obra, o \n4\\+ años como Ayudante de Jefe/a de Obra en edificación residencial. \nFormación técnica: Arquitectura Técnica o similar (se valorarán titulaciones técnicas equivalentes). \nHerramientas: Office avanzado, Presto, AutoCAD. Valorable Project y experiencia con ERP de gestión de obra (muy valorable si has trabajado con Sigrid u otros ERP similares).\nContrato indefinido. \nSalario en función del perfil \nJornada completa (40h/semana). \nHorario: Lunes a jueves 8:00–18:00 y viernes 8:00–14:30\\. \nModalidad: presencial en obra (Guadalajara/Yebes). \nBeneficios: kilometraje y teléfono móvil. \nIncorporación prevista: lo antes posible (inicio ligado a obra nueva). \nImportante: no se contempla ayuda de cambio de residencia. 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Apoyo en mantenimiento general y obra con tareas multifuncionales.\n2. Oportunidad de formación continua y aprendizaje en un buen ambiente.\n3. Posibilidad de promoción interna y estabilidad laboral.\n\nFUNCIONES PRINCIPALES\n* Apoyo en trabajos de **mantenimiento general** y obra\n* Tareas básicas de:\n* Electricidad\n* Fontanería\n* Albañilería\n* Pintura\n* Carpintería básica\n* Preparación de materiales y herramientas\n* Ayuda a oficiales de 1ª y 2ª\n* Reparaciones sencillas y mantenimiento correctivo\n* Cumplimiento de normas de **PRL**\n* Orden y limpieza de la zona de trabajo\nREQUISITOS\n* Experiencia previa en **mantenimiento u obra** (valorable)\n* Conocimientos básicos en oficios varios\n* Actitud proactiva y ganas de aprender\n* Capacidad de trabajo en equipo\n* Responsabilidad y puntualidad\n* Carnet de conducir B (valorable)\nSE VALORARÁ\n* Formación en oficios\n* Cursos PRL 20 h (construcción o metal)\n* Experiencia en entornos industriales o terciarios\n* Manejo de herramientas manuales y eléctricas\nSE OFRECE\n* Salario según convenio (categoría Oficial 3ª)\n* Estabilidad laboral\n* Formación y aprendizaje continuo\n* Buen ambiente de trabajo\n* Posibilidad de promoción interna\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\nUbicación del trabajo: Viajes periódicos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769074442607","seoName":"official-third-polivalent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-other20/official-third-polivalent-6516152865369812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"635a02d8-da58-4a82-9d7d-f0286f261bdb","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getafe,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1769074442607,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4124","location":"872M+28 Getafe, Spain","infoId":"6516152840448212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO","content":"Resumen del Puesto:\nLife Gourmet busca un/a Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y maquinaria, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol esencial en el mantenimiento integral de instalaciones y maquinaria.\n2. Enfoque en diagnóstico y reparación, garantizando la seguridad.\n3. Oportunidad de aplicar conocimientos avanzados en refrigeración y climatización.\n\nDESCRIPCIóN\nLife Gourmet, operador de catering más grande de Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería, selecciona:\n\\*\\* TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO \\*\\*\nPensamos en profesionales con 5 años de experiencia en las áreas de pintura, fontanería y albañilería, electricidad, aire acondicionado y calefacción, soldaduras… \n \nAdemás de estas funciones se encargará de:\n* Mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas.\n* Mantenimiento correctivo de maquinaria e instalaciones, diagnosticando problemas mecánicos o eléctricos y garantizando el cumplimiento de normas de seguridad.\n* Mantenimiento predictivo, el cual va ligado a las rondas de mantenimiento, en el que se realizará un examen visual de todas las instalaciones.\n* Se realizarán reparaciones y mantenimiento a una variedad de maquinarias y equipos.\n* Reparar y reemplazar piezas desgastadas o defectuosas\n* Preparar y mantener registros de trabajos de mantenimiento y reparación\n* Mantener un estricto cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad, incluido el uso de equipos de seguridad.\n \nCONDICIONES:\n* Jornada completa. Se trabajan 5 días a la semana con dos libres.\n* La comida es gratuita.\n* Salario: 20\\.000 – 25\\.000 euros brutos anuales\n \nREQUISITOS\n* 5 años de experiencia como Técnico/a de mantenimiento\n* Conocimientos avanzados como frigorista (Instalación y reparación de sistemas de refrigeración y climatización)","price":"20,000-25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769074440659","seoName":"T%C3%89CNICO%2FA+DE+MANTENIMIENTO","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-other20/t%25c3%2589cnico%252fa%2Bde%2Bmantenimiento-6516152840448212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fea580c1-ff1b-4b68-a6ea-9c738bf2bf25","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getafe,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1769074440659,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135872179412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Software Senior","content":"Resumen:\nEste puesto implica liderar la estrategia técnica, colaborar con equipos multifuncionales y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad dentro de un grupo de ingeniería recién creado, centrado en el desarrollo de plataformas centrales de servicio.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield) con alto impacto.\n2. Aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas críticos.\n3. Liderar la estrategia técnica y colaborar a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos.\n\nAffirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos.\nEl equipo de Quiebras y Dificultades Económicas (B&H, por sus siglas en inglés) es un grupo de ingeniería recién constituido, responsable de construir las plataformas centrales de servicio de Affirm que apoyan a los clientes durante momentos financieros críticos. El equipo gestiona servicios backend y pipelines que orquestan los flujos de trabajo relacionados con quiebras y permiten ofrecer, a escala, un soporte fiable y conforme a la normativa en situaciones de dificultad económica. Los ingenieros de este equipo trabajan en sistemas distribuidos, pipelines basados en eventos y servicios de alta disponibilidad, con un fuerte énfasis en la corrección, la auditabilidad y la excelencia operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, cumplimiento y otras plataformas mientras ayudas a configurar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield). Se trata de una oportunidad de alto impacto para aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas que resultan cruciales tanto para los clientes como para la empresa.\n \n**Sus responsabilidades**\n \n* Será responsable de definir la estrategia técnica de su equipo para un horizonte temporal de un año y ayudará a su equipo a vincularla con proyectos críticos que tengan un impacto significativo en el negocio.\n* Colaborará con distintos equipos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con gestión de producto, diseño y análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente.\n* Actuará como multiplicador de la capacidad de su equipo mediante la definición y promoción de soluciones técnicas y procesos operativos.\n* Asumirá la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de su equipo asegurando la implementación de una monitorización adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para mantener el funcionamiento continuo («keep the lights on») y los esfuerzos de atención fuera del horario laboral (on-call).\n* Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y promoviéndolos más allá de su equipo mediante escritos y charlas técnicas.\n* Contribuirá al desarrollo del talento de su equipo proporcionando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo.\n* Turno de atención fuera del horario laboral (on-call): Este puesto requiere participación en un turno rotativo de atención fuera del horario laboral.\n \n**Qué buscamos**\n \n* Tiene un total de 8 o más años de experiencia como ingeniero de software.\n* Posee competencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas backend a gran escala, utilizando tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes.\n* Posee competencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web mediante frameworks declarativos de interfaz de usuario como React o Vue.\n* Tiene experiencia en la entrega de funciones importantes, componentes de sistema o la obsolescencia de funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad, fácilmente comprensible y utilizable por otros.\n* Destaca en entornos ambiguos y se siente cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes de programación hasta la arquitectura de grandes sistemas para comprender su funcionamiento.\n* Su trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que ha dominado la recopilación y la iteración continua sobre la retroalimentación recibida de sus compañeros ingenieros y de otros equipos multifuncionales.\n* Cuenta con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que favorecen una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería.\n### **Remuneración y beneficios**\n**Nivel salarial base: P**\n**Nivel de participación accionaria: 6**\nLos empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial correspondiente. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto.\nLa remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (entre ellos cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).\nRango salarial base en ESP por año: **€101.000 – €131.000**\nOtros beneficios adicionales incluyen:\n* Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida\n* Días de descanso (Away Days): días de bienestar para tomarse un descanso del trabajo y recargar energías\n* Programas de aprendizaje y desarrollo\n* Beneficio parental\n* Grupos de recursos y comunidades para empleados\nOfrecemos patrocinio de visados para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España.\n**Ubicación: Teletrabajo desde España**\n**\\#LI-Remote**\n \nAffirm se enorgullece de ser una empresa con modelo predominantemente remoto. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de contratación. Los Affirmers en puestos con proximidad tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza específica de sus responsabilidades.\nEstamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen:\n* Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes\n* Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia\n* Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un descanso y recargar energías\n* Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): permite adquirir acciones de Affirm con un descuento\nCreemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de selección.\n[Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.\nAl hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.","price":"101,000-131,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073115014","seoName":"\nstaff-software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-web-interaction-design/staff-software-engineer-6516135872179412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95ea6be2-63d8-4792-8ec7-5e5a1ee83e42","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073115014,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135802112112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Estrategia Digital B2B como pasante para adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, optimización de plataformas y experiencia de usuario.\n\nAspectos destacados:\n1. Adquiera experiencia práctica en gestión de proyectos digitales\n2. Colabore con equipos internacionales\n3. Aprenda, aporte y crezca en un entorno dinámico\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nÚnase a nuestro equipo de Estrategia Digital B2B, una fuerza clave en las prioridades de nuestra empresa. Su función dentro de nuestro equipo no solo consiste en alcanzar los objetivos diarios, sino también en analizar nuestros sistemas y herramientas para mejorar su rendimiento. Sus observaciones guiarán las mejoras y moldearán nuestro futuro digital. Únase a nuestro **equipo de Estrategia Digital B2B**, un impulsor fundamental de la transformación de nuestra empresa. Como pasante, adquirirá experiencia práctica en **gestión de proyectos digitales**, **optimización de plataformas** y **experiencia de usuario**, colaborando además con equipos internacionales. Esta es una oportunidad única para aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\nComo parte del equipo de Ventas Digitales B2B, será responsable de las herramientas y el sitio web de Ventas Digitales B2B a nivel mundial.\nTareas administrativas: apoyo en\n* Analizar el rendimiento de nuestros sistemas y herramientas\n* Elaborar manuales de gestión de usuarios para nuestras herramientas\n* Realizar proactivamente pruebas de experiencia de usuario (UX) en nuestras plataformas digitales B2B\n* Asistir en la capacitación de las unidades comerciales y asegurar que todos los proyectos estén actualizados y comunicados correctamente a todos los equipos.\n* Garantizar la respuesta a los incidentes registrados en JIRA\nÁmbito comercial:\n* Apoyar la mejora de la apariencia y funcionalidad de las herramientas\n* Asegurar que las herramientas se comuniquen adecuadamente según los objetivos comerciales\n* Desarrollar, analizar y actualizar datos corporativos para comprender el rendimiento de nuestras herramientas y del negocio\n* Elaborar informes y presentaciones que respalden el proceso de toma de decisiones gerenciales\n* Actualizar y garantizar la planificación temporal de los proyectos y actividades actuales\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\nEXPERIENCIA\nNinguna requerida\nREQUISITOS\n* Título de bachillerato internacional en Administración de Empresas, Turismo, Comercio, Gestión de Proyectos o Marketing\n* Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) es obligatorio.\n* Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.).\n* Gran interés por las herramientas digitales y la coordinación de proyectos.\n* Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y actitud proactiva.\n* Conocimientos básicos de herramientas como Jira y SAP TMS o similares son un valor añadido (no obligatorios).\n* Competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Power BI.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros extraordinarios equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para el personal, ofreciendo descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. 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Trabajar en un producto de IA en expansión en un mercado emocionante\n2. Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida\n3. Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional\n\nSupportYourApp es una empresa internacional de Servicios de Soporte como Servicio que, durante los últimos 15 años, ha prestado servicios de externalización de procesos empresariales a otras empresas de TI de todo el mundo (soporte técnico y de atención al cliente, servicios para mejorar la experiencia del cliente). Contamos con más de 1300 personas en nuestra comunidad internacional.\nOperamos a nivel global, brindando soporte a clientes en más de 60 idiomas y colaborando con líderes del sector como Mastercard, Calm y MacPaw. Con centros internacionales y espacios de coworking en todo el mundo, también desarrollamos productos innovadores como Quidget y mejoramos la experiencia del cliente cada día.\n**Acerca del producto:**\nQuidget es una plataforma para crear agentes de IA que automatizan el soporte al cliente por chat y correo electrónico. 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En este puesto, lanzarás y analizarás experimentos, optimizarás los flujos de incorporación y las páginas con alta intención de conversión, mejorarás la conversión de prueba a pago, ejecutarás iniciativas de adquisición paga y descubrirás oportunidades mediante herramientas de análisis. Actuarás con rapidez, colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y marketing, y utilizarás datos —no suposiciones— para acelerar el crecimiento. Trabajarás junto a nuestro Vicepresidente de Producto, quien define nuestra estrategia general y apoya al equipo para alcanzar resultados ambiciosos.\nVeamos qué se requiere\n**Tus responsabilidades:**\n* Lanzar experimentos de crecimiento (pruebas A/B, flujos de incorporación, cambios en el texto);\n* Mejorar la conversión de prueba a pago mediante una mejor experiencia de usuario (UX), llamadas a la acción (CTA) y recordatorios interactivos dentro de la aplicación;\n* Identificar fugas en el embudo utilizando PostHog, GA4, Clarity y datos del producto;\n* Gestionar páginas con alta intención de conversión, como las de Precios, Registro y páginas de destino;\n* Ejecutar pruebas de adquisición paga (Meta, Búsqueda de Google) y analizar el costo por lead (CPL) y el retorno de la inversión (ROI);\n* Colaborar con los equipos de producto, diseño y marketing para actuar con rapidez;\n* Presentar informes semanales de crecimiento centrados en datos, sin relleno innecesario;\n* Tomar la iniciativa, ser proactivo y cuestionar las suposiciones.\n**Requisitos para tener éxito en este puesto:**\n* 3+ años de experiencia en crecimiento o marketing en entornos de crecimiento centrado en el producto (PLG), SaaS o startups;\n* Dominio del inglés a nivel intermedio alto (B2+) o superior;\n* Experiencia práctica con herramientas de crecimiento y análisis como PostHog, GA4, HubSpot, Make.com o similares;\n* Experiencia práctica realizando experimentos (UX, precios, texto, CTAs, incorporación o pruebas de embudo);\n* Mentalidad orientada a la acción y basada en la experimentación: prefieres lanzar, probar e iterar antes que planificar en exceso;\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de redactar textos claros para la UX y presentar conclusiones derivadas de los experimentos;\n* Capacidad para trabajar con herramientas de bajo código y realizar ajustes básicos de HTML/CSS;\n* Experiencia creando flujos de correo electrónico con Mailchimp, HubSpot u otras herramientas comparables;\n* Competencia en el lanzamiento y optimización de campañas publicitarias (Búsqueda de Google, LinkedIn o Meta);\n* Experiencia con herramientas de IA, chatbots o plataformas de experiencia del cliente (CX) será un gran valor añadido.\n**Beneficios y ventajas:**\n* Trabajar en un producto de IA en expansión en uno de los mercados más prometedores;\n* Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida;\n* Horario laboral comercial;\n* Posibilidad de trabajar completamente de forma remota;\n* Entorno internacional inclusivo;\n* Remuneración en USD;\n* Buenos bonos por referir amigos;\n* Formación intensiva remunerada y período de prueba remunerado;\n* Equilibrio entre vida laboral y personal;\n* Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional y en una cooperación duradera;\n* Condiciones óptimas para el auto-desarrollo.\n* Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones de trabajo, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado.\nPuedes conocer más sobre la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn.\n¿Eres un pensador estratégico apasionado por el marketing basado en datos? ¿Te apasiona experimentar, analizar y escalar productos SaaS o impulsados por IA?\n¡Aprovéchala y únete a nosotros! Envía tu CV en inglés, destacando tus habilidades sobresalientes.\n \n¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa!\nTus datos personales serán tratados tal como se describe en la Política de Privacidad para Candidatos de SupportYourApp.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073094775","seoName":"fluent-ukrainian-growth-marketing-manager-ai-saas-product","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-web-interaction-design/fluent-ukrainian-growth-marketing-manager-ai-saas-product-6516135613120112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df3c130c-6819-463c-b7d8-4a9a794a6d94","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073094775,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135563046612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"» Web Master","content":"Resumen del Puesto:\nFIELDEAS busca un Web Master para el Departamento de Marketing que lidere la evolución del ecosistema digital, enfocado en el rendimiento web, la conversión y la generación de leads.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar la evolución del ecosistema digital de FIELDEAS\n2. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria\n3. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo\n\n### **¿Por qué FIELDEAS?**\nFIELDEAS es una empresa tecnológica, de capital 100% español, que centra su actividad en impulsar los procesos de negocio de sus clientes, a través de a la digitalización de servicios de campo, en modo SaaS.\nNuestro éxito en el mercado ha hecho crecer al equipo de forma continuada desde 2014 hasta alcanzar los 60 profesionales y actualmente, estamos abordando un ambicioso plan de expansión tanto en nuestros mercados actuales, como a través de la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales.\nCompañías líderes en su sector como Repsol, Cepsa, SEAT, Applus, Iberdrola, Danone, DHL Supply Chain, Logista Freight, ID Logistics o Palibex, ya confían en la plataforma de FIELDEAS para digitalizar sus operaciones y alcanzar la máxima eficiencia en sus equipos de campo.\n### **Descripción**\nSi te apasiona el mundo web y te motiva crear experiencias digitales que conviertan, en **FIELDEAS** buscamos una persona **Web Master** para incorporarse al **Departamento de Marketing** y liderar la evolución de nuestro ecosistema digital. Serás responsable de la web corporativa, webs de producto y landing pages, asegurando su rendimiento, alineación con la estrategia y foco en conversión y generación de leads.\nTrabajarás con el equipo para publicar y optimizar contenidos, mejorar UX/CRO y mantener la parte técnica (SEO técnico, accesibilidad y seguridad), además de gestionar integraciones y herramientas como WordPress, HubSpot, automatizaciones y analítica.\n### **Funciones y r****esponsabilidades**\n**Ecosistema web corporativo**\n* Desarrollo, mantenimiento y evolución de las **webs corporativas y de producto**, así como webs para campañas\n* Gestión de los **CMS** (WordPress u otros).\n* Coordinación y publicación de contenidos web en colaboración con el equipo de marketing.\n* Propuesta de mejoras continuas en webs y procesos digitales.\n**Marketing digital y conversión**\n* Optimización de la **experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)**, en coordinación y bajo las directrices del equipo de Marketing.\n* Soporte web a campañas de **marketing digital** (email, SEM, etc.), trabajando de forma transversal con el equipo.\n**Área técnica y analítica**\n* Mantenimiento técnico: **rendimiento, SEO técnico, accesibilidad y seguridad básica**.\n* Integración de herramientas: **Hubspot**, plugins, f**ormularios, automatización de marketing y analítica.**\n* Análisis de métricas: tráfico, leads, conversiones y comportamiento de usuario, con reporting periódico al área de marketing.\n### **Requisitos:**\n**Imprescindibles**\n* Experiencia en **desarrollo, mantenimiento y publicación de webs**\n* Conocimientos en desarrollo de web responsive\n* Conocimientos de **PHP, HTML, CSS y JavaScript.**\n* Experiencia con **CMS (especialmente WordPress)** a nivel de instalación, configuración, actualización y mantenimiento\n* Conocimientos de **SEO técnico**\n* Capacidad de **trabajo en equipo** y comunicación con perfiles de marketing.\n**Valorable**\n* Conocimientos de **marketing digital** y landings orientadas a conversión.\n* Experiencia en entornos **SaaS / B2B.**\n* Conocimientos de **CRO**.\n* Uso de herramientas de analítica (**Google Analytics, Tag Manager**, etc.).\n* Conocimientos de **UX/UI aplicables a desarrollo web.**\n### **Qué ofrecemos**\n* **Formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria**\n* Ambiente de trabajo colaborativo y creativo donde podrás trabajar en equipo con otros desarrolladores y desarrolladoras y aprender de los mejores en el campo.\n* Progresión y desarrollo profesional con programas de formación y presupuesto para asistencia a jornadas y conferencias.\n* Beneficios sociales y medidas de conciliación.\n* Formar parte de un proyecto único, en el que la tecnología es considerada estratégica, siendo parte de un equipo altamente cualificado, con excelentes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional.\nTodas las solicitudes se tratarán con **estricta confidencialidad y solo se contactará a las personas preseleccionadas.**\nEn FIELDEAS creemos en la igualdad real de oportunidades. Fomentamos un entorno **diverso, inclusivo y respetuoso**, en el que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma, sin barreras ni etiquetas.\nPor eso, esta oferta está dirigida a cualquier profesional que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073090862","seoName":"%C2%BB+Web+Master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-web-interaction-design/%25c2%25bb%2Bweb%2Bmaster-6516135563046612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02c8d207-e63f-4ee0-a045-1b9054cc2d9d","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073090862,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4115","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515691535910512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de obra","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos Jefe/a de Obra para dirigir la ejecución de proyectos de edificación, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos y calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Actualmente buscamos un guía autónomo entusiasta y conocedor para que se una a nuestro dinámico equipo.\nSus responsabilidades:\n● Liderar visitas guiadas atractivas e informativas para grupos de viajeros.\n● Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia divertida e inolvidable.\n● Adaptar las visitas según la dinámica y los intereses del grupo.\n● Representar a Carpe Diem Tours con profesionalidad y entusiasmo.\n● Cumplir en todo momento los protocolos y directrices de seguridad.\nQué buscamos:\n● Excelentes habilidades de comunicación en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n● Pasión por la historia, la gastronomía y la cultura.\n● Experiencia previa como guía es un plus, pero no obligatoria: ¡lo más importante es su carisma y entusiasmo!\n● Capacidad para hablar ante grupos y conectar con distintos públicos.\n● Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización.\n● Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.\n● Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos.\n● Sería deseable contar con certificación vigente en primeros auxilios.\n¿Por qué unirse a nosotros?\n● Formación y desarrollo continuos.\n● Horarios laborales flexibles.\n● Un entorno laboral vibrante e internacional.\nSi es energético, atractivo y está ansioso por compartir la magia de su ciudad con turistas de todo el mundo, ¡le animamos a presentar su candidatura!\nPresente su solicitud antes del 31 de enero de 2026 completando el siguiente formulario:\nhttps://forms.monday.com/forms/21597664958a9e9c959fcff7c04aed51?r\\=use1\n¡Esperamos tener noticias suyas!\nTipo de puesto: Parte del tiempo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769038395735","seoName":"\nmadrid-tour-guide","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-illustration-animation/madrid-tour-guide-6515691465420912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cab08245-0d66-411f-8dd1-e812283c85ab","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769038395735,"categoryName":"Ilustración y Animación","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4119","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515690810470712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mission Performances System Engineer","content":"Resumen del Puesto:\nParticipa en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión, colaborando en entornos internacionales y brindando soporte técnico en fases críticas.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I\\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!\n**¿Qué Perfil necesitamos?**\n* \\+5 años de experiencia en telecomunicaciones.\n* Experiencia en gestión de grandes proyectos europeos (UE/ESA).\n* Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales para constelaciones.\n* Programación en Python, Matlab o similares.\n**¿Cuál será tu rol?**\n* Participar en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión.\n* Colaborar en entornos internacionales con entidades como la ESA y la Comisión Europea.\n* Apoyar técnicamente en fases críticas: AIT, lanzamiento, IOT, etc.\n* Proporcionar soporte técnico 24/7 durante pruebas de plataforma y carga útil.\n**Valoraremos todas las candidaturas.** \nSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.\nValoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!\nNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.\nTenemos un **CATALOGO DE MEDIDAS** de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más?\n* Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.\n* Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%.\n* 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles.\n* Plan de retribución flexible.\n* Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario.\n* Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano\n**¿Por qué Capgemini?**\nCapgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. 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Diseñar, construir y mantener modelos Anaplan escalables\n2. Colaborar con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos\n3. Profundizar la experiencia en la planificación conectada\n\nAffirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos.\n**Acerca del puesto**\nBuscamos un creador de modelos Anaplan práctico y orientado al detalle para que se una a nuestra creciente función de Finanzas Corporativas dentro del equipo de Finanzas Estratégicas. En este puesto, diseñará, construirá y mantendrá modelos Anaplan escalables que respalden los procesos de planificación, previsión e informes de Affirm.\nColaborará estrechamente con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos para traducir los requisitos comerciales en soluciones Anaplan eficientes y bien estructuradas. Esta es una excelente oportunidad para profundizar su experiencia en la planificación conectada mientras trabaja junto a un arquitecto experimentado de soluciones Anaplan y un desarrollador senior.\n**Qué buscamos**\n* Construir y mejorar modelos Anaplan para respaldar los procesos centrales de FP&A, incluidos presupuestación, previsión e informes.\n* Traducir requisitos comerciales en diseños de modelos escalables e intuitivos mediante las mejores prácticas de Anaplan.\n* Brindar soporte y solución de problemas para procesos Anaplan: conciliar datos con sistemas de origen, gestionar el acceso de los usuarios y garantizar la integridad de los datos.\n* Colaborar con partes interesadas de FP&A para optimizar flujos de trabajo y mejorar la precisión de la planificación.\n* Participar en integraciones de sistemas y mejoras de tuberías de datos (por ejemplo, Workday, Snowflake, Netsuite).\n* Crear documentación clara sobre la lógica del modelo, los flujos de datos y los procesos clave.\n* Proporcionar soporte a los usuarios finales y contribuir a su adopción mediante orientación práctica y capacitación.\n* Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de Anaplan e identificar oportunidades para mejorar la automatización y la eficiencia.\n* Diseñar y construir páginas interactivas de UX de Anaplan para los usuarios finales, incluidos Tableros, Hojas de cálculo e Informes\n \n \n**Qué hará**\n* 2–4 años de experiencia práctica desarrollando, manteniendo o mejorando modelos Anaplan.\n* Certificación obligatoria como Creador de Modelos Anaplan (Nivel 2); la certificación Nivel 3 o Arquitecto de Soluciones es un plus.\n* Conocimiento sólido de conceptos de FP&A (presupuestación, previsión, análisis de desviaciones, informes).\n* Familiaridad con conceptos de integración de datos y experiencia trabajando con sistemas de origen como Snowflake, Workday o Netsuite.\n* Experiencia con capacidades de Anaplan tales como Polaris, Flujo de trabajo y Informes de gestión, así como Anaplan para Excel (Anaplan XL).\n* Competencia en Excel o Google Sheets, con conocimientos prácticos de SQL (o disposición para aprenderlo rápidamente) para consultar y validar datos desde sistemas de origen.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle, con un estilo de trabajo proactivo y autodirigido.\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.\n**Remuneración y beneficios** \n \n**Rango salarial base — K** \n \n**Rango de participación accionaria — España 3**\nLos empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto.\nEl salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).\nRango salarial base en ESP por año: €62.000 — 92.000\nBeneficios adicionales incluyen:\n* Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentos y estilo de vida\n* Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías\n* Programas de Aprendizaje y Desarrollo\n* Beneficios parentales\n* Grupos de recursos y comunidades para empleados\n**Ubicación — Teletrabajo desde España**\nPodemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España para desempeñar este rol.** \n**#LI-Remoto**\nAffirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales.\nEstamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de «las personas primero». 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Construir ecosistemas de conversión de extremo a extremo para marcas personales y figuras de autoridad\n2. Aprovechar herramientas de IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para construir embudos de forma más inteligente y eficiente\n3. Oportunidad de crecimiento a largo plazo y liderazgo en una división en expansión\n\n**Sobre AK Social House**\nAK Social House es una agencia integral de marca, embudos y medios que construye marcas personales de alta autoridad para emprendedores, fundadores y líderes del sector. Construimos **ecosistemas de conversión**, no plantillas: combinamos estrategia, diseño, automatización, IA y medios en sistemas escalables.\nEste puesto requiere a alguien capaz de **gestionar embudos de extremo a extremo**, operar bajo presión, comunicarse profesionalmente en inglés y construir sistemas específicamente para **marcas personales y ofertas basadas en la autoridad**.\n**Este puesto NO ES PARA TI SI**\n* Solo construyes páginas de destino\n* Depende de plantillas sin comprender la estrategia\n* No tienes experiencia con embudos para marcas personales o basados en la autoridad\n* Te cuesta comunicarte de forma clara y profesional en inglés\n* Evitas la responsabilidad, la rendición de cuentas o los entornos de alta presión\n**Para quién SÍ está destinado este puesto**\nEres un **constructor de embudos de nivel senior** con **más de 3 años de experiencia práctica** construyendo, lanzando y gestionando embudos de gama alta. Entiendes los embudos como **sistemas**, aprovechas **herramientas de IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)** para trabajar de forma más inteligente y tienes **experiencia directa construyendo embudos para marcas personales, coaches, fundadores o figuras de autoridad**.\n**Responsabilidades principales Estrategia y construcción de embudos**\n* Construir **embudos de extremo a extremo** en **GoHighLevel** y **ClickFunnels**\n* Implementar:\n* Embudos de dos pasos\n* Embudos para imanes de captación de leads\n* Embudos para webinars (en vivo y perpetuos)\n* Embudos para solicitudes\n* Embudos de ventas de alto valor\n* Secuencias de upsell y downsell\n* Traducir estrategia, copia y posicionamiento en **sistemas totalmente funcionales orientados a la conversiónDiseño y ejecución de UX**\n* Diseñar páginas premium centradas en la conversión (escritorio y móvil)\n* Aplicar las directrices de marca con precisión\n* Comprender la jerarquía, el espaciado, el flujo y la psicología de los CTA\n* Mantener velocidad y calidad bajo plazos ajustados\n**Automatización, integraciones y sistemas**\n* Construir y gestionar:\n* Flujos de automatización por correo electrónico\n* Flujos de automatización por SMS\n* Calendarios, formularios, disparadores y pipelines\n* Integrar y solucionar problemas de:\n* Stripe y sistemas de pago\n* Lógica de CRM\n* Webhooks y herramientas de terceros\n* Asegurar que cada embudo esté **totalmente probado y listo para su lanzamiento**\n**Experiencia en IA y LLM**\n* Usar **herramientas de IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)** para:\n* Mejorar la velocidad y eficiencia de la construcción\n* Asistir en la lógica y solución de problemas de los flujos de trabajo\n* Apoyar el desarrollo de contenido, correos electrónicos y lógica de embudos\n* Comprender cómo se integra la IA en los sistemas modernos de marketing y automatización\n**Solución avanzada de problemas**\n* Diagnosticar y resolver:\n* Automatizaciones rotas\n* Conflictos de disparadores\n* Errores de flujo y lógica\n* Fallos en calendarios, formularios e integraciones\n* Asumir total responsabilidad para resolver los problemas de forma rápida y precisa\n**Comunicación, presión y responsabilidad**\n* Comunicarse **de forma clara, segura y profesional en inglés** (por escrito y oralmente)\n* Proporcionar actualizaciones proactivas y señalar riesgos de forma temprana\n* Trabajar eficazmente bajo **plazos ajustados y altas expectativas**\n* Colaborar con:\n* Director creativo\n* Redactores de copia\n* Equipos de medios y contenido\n* Gestores de proyectos\n* Mantener la calma, el enfoque y la orientación a soluciones en entornos acelerados\n**EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS (Imprescindibles)**\n* **Más de 3 años** de experiencia profesional construyendo embudos\n* Experiencia avanzada en:\n* **GoHighLevel**\n* **ClickFunnels**\n* **Experiencia directa construyendo embudos para marcas personales o basados en la autoridad** *(obligatorio)*\n* Fuertes habilidades de diseño gráfico y UX\n* Profundo conocimiento de:\n* Estrategia de embudos\n* Lógica de automatización\n* Psicología de la conversión\n* Experiencia práctica usando **herramientas de IA / LLM**\n* **Fluidez profesional en inglés** (hablado y escrito)\n* Capacidad demostrada para ejecutar bajo presión sin sacrificar la calidad\n**Experiencia adicional (preferible, no obligatoria)**\n* Experiencia con embudos de alto valor\n* Sistemas avanzados de automatización impulsados por IA\n* Experiencia en agencias en entornos de rápido crecimiento\n**Qué significa el éxito**\n* Los embudos se lanzan a tiempo, completamente probados y funcionando sin fallos\n* Las automatizaciones funcionan sin necesidad de correcciones constantes\n* La comunicación es proactiva, clara y profesional\n* Anticipas problemas antes de que se conviertan en incidencias\n* Elevas el estándar de ejecución en todo el equipo\n**Remuneración**\n* Competitiva, según la experiencia\n* Oportunidad de crecimiento a largo plazo\n* Potencial de liderazgo a medida que la división de embudos se expande\n**Cómo aplicar**\nLos candidatos **deben** enviar:\n* Una breve presentación profesional\n* Ejemplos de embudos que hayas construido personalmente *(se requieren embudos basados en la autoridad)*\n* Plataformas utilizadas (GoHighLevel, ClickFunnels, herramientas de IA)\n* Tu rol específico en cada construcción\nTipo de empleo: Tiempo completo\nSalario: 3.000,00€ \\- 4.000,00€ por mes\nUbicación laboral: Remota","price":"3,000-4,000 €/mes","unit":"per 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compromiso inquebrantable con respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n\nServicios Globales para Comerciantes y Redes (GMNS) reúne los negocios relacionados con comerciantes y redes de American Express para centrarse con precisión en aprovechar el poder de nuestra red y ofrecer un valor único a todos nuestros clientes comunes. Esta organización gestiona las relaciones con los millones de comerciantes de todo el mundo que aceptan American Express y opera la red de pagos de la empresa, además de gestionar las alianzas bancarias a nivel global.\n\n\nEl objetivo del equipo de Identificación y Evaluación de Riesgos de Gestión de Controles de GMNS es identificar, evaluar, mitigar y reportar el riesgo operativo dentro de los procesos de la unidad de negocio (BU) de GMNS para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y mejorar la resiliencia de la BU mediante la gestión de una metodología clara de riesgo inherente y residual.\n\n\nEl Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo brinda apoyo en la prestación de servicios de asesoramiento sobre riesgo operativo a los socios comerciales de toda la organización GMNS, centrándose especialmente en integrar prácticas efectivas de gestión de riesgos en las actividades comerciales cotidianas.\n\n\nEste puesto trabaja estrechamente con los responsables de los procesos comerciales y con los socios de Gestión de Controles para apoyar la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos operativos, asegurando así el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y la mejora de la resiliencia de la BU mediante la aplicación de una metodología clara de riesgo inherente y residual.\n\n\nGMNS busca un Director centrado en garantizar que la gestión de controles esté integrada en las operaciones diarias de nuestra organización. Este puesto exige sólidas habilidades analíticas y comunicativas, la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y una mentalidad colaborativa para asociarse eficazmente con interesados de distintas funciones y mercados.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Identificar, junto con los responsables de los procesos comerciales, riesgos adicionales en los procesos y sistemas comerciales.\n* Facilitar y apoyar actividades de evaluación de riesgos, programas de pruebas y revisiones para garantizar su alineación con las normativas regulatorias y los estándares internos.\n* Colaborar con los equipos comerciales y las funciones de Gestión de Controles para apoyar el diseño, la implementación y la mejora de los controles.\n* Revisar los resultados de la supervisión independiente de controles y contribuir a la identificación de brechas en los controles y oportunidades de mejora.\n* Identificar áreas de riesgo elevado que requieran análisis adicional, intervención o actividades de aseguramiento de la calidad, incluidas las pruebas de procesos cuando corresponda.\n* Analizar datos, tendencias y reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, riesgos emergentes y causas fundamentales.\n* Apoyar la concienciación y formación sobre riesgos mediante la contribución a orientaciones claras y prácticas dirigidas a los interesados comerciales.\n\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Experiencia de 3+ años en gestión de riesgo operativo, riesgos, auditoría o función relacionada.\n* Conocimiento sólido del ciclo de vida de la gestión de riesgo operativo y de los conceptos clave de riesgo y control.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con diversos interesados.\n* Experiencia en gobernanza de procesos, con comprensión de la alineación con políticas, marcos regulatorios y estándares operativos.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y evaluar escenarios de riesgo.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) y del español.\n\n\n**Requisitos preferibles**\n\n* Título universitario en Finanzas, Negocios, Gestión de Riesgos o campo afín; títulos superiores (por ejemplo, MBA, MSc) o certificaciones son ventajosos.\n* Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos:\n\n\n\t+ Identificación de riesgos operativos en los procesos y sistemas comerciales.\n\t+ Facilitación del desempeño de evaluaciones de riesgo, además de otras evaluaciones y programas de pruebas para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias y los estándares internos.\n\t+ Mejora de las evaluaciones de riesgo y las metodologías asociadas.\n\t+ Revisión de la supervisión independiente de controles, incluida la identificación de mejoras en los controles.\n\t+ Identificación de áreas de riesgo que requieran intervención, incluida la realización de aseguramiento de la calidad independiente y pruebas de procesos.\n\t+ Revisión de reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, tendencias emergentes y causas fundamentales.\n* Experiencia en el sector de servicios financieros.\n\n \n\nEs obligatorio contar con elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos.\n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonos\n* Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento psicológico a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768882555944","seoName":"operational-risk-advisory-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-web-interaction-design/operational-risk-advisory-manager-6513696716083512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f6b547d-cffd-49cb-b023-12a010adcd01","sid":"8addb3a5-4ca0-45ee-be9a-12a4ce7a684e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768882555944,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,263","pageTitle":"Diseño y Arquitectura en Azuqueca de Henares","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4113","cateName":"Empleos,Diseño y Arquitectura","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Diseño y Arquitectura","item":"http://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-design-architecture/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"design-architecture","total":900,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-jobs/"},{"name":"Diseño y Arquitectura","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Diseño y Arquitectura en Azuqueca de Henares - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Diseño y Arquitectura en Azuqueca de Henares, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Diseño y Arquitectura, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"La Rioja Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-design-architecture/","Anglesola Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-anglesola/cate-design-architecture/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-azuqueca-de-henares/cate-design-architecture/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-azuqueca-de-henares/cate-design-architecture/","locale":"es"}}
Diseño y Arquitectura en Azuqueca de Henares
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Diseño y Arquitectura
Azuqueca de Henares
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Azuqueca de Henares
Categoría:Diseño y Arquitectura
ARQUITECTO TECNICO65227663482499120
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ARQUITECTO TECNICO
Resumen del Puesto: Buscamos un Arquitecto para realizar presupuestos y visitas técnicas de rehabilitaciones, con o sin firma para proyectos y direcciones facultativas. Puntos Destacados: 1. Flexibilidad horaria 2. Jornada intensiva los viernes 3. Opción a contrato indefinido ARQUITECTO PARA LA REALIZACION DE PRESUPUESTOS Y VISITAS TECNICAS DE LAS REHABILITACIONES QUE SE REALICEN. CONO SIN FIRMA PARA PROYECTOS, DIRECCIONES FACULTATIVAS , ETC Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 25\.000,00€\-30\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva los viernes * Opción a contrato indefinido * Ordenador de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. de la Albufera, 323, Puente de Vallecas, 28031 Madrid, Spain
25,000-30,000 €/año
Operaciones y Personas Júnior65226208634242121
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Operaciones y Personas Júnior
Resumen: Únete a Byld como Operaciones y Personas Júnior para optimizar los procesos internos, gestionar la administración, la contabilidad, el apoyo legal y las tareas relacionadas con el talento, contribuyendo al funcionamiento fluido de la organización. Puntos destacados: 1. Transformar la complejidad en procesos fluidos y eficientes 2. Ser el motor que impulsa el crecimiento y el bienestar del equipo 3. Obtener exposición a una amplia gama de funciones empresariales ¿Te apasiona transformar la complejidad en procesos fluidos y eficientes? ¿Eres obsesivo con el detalle y garantizas que la maquinaria interna de una organización funcione como un reloj suizo? ¿Buscas un puesto que te permita ser el motor que impulsa el crecimiento y el bienestar de todo el equipo? Tras 8 años en la industria española de creación de corporaciones-ventura, buscamos un/a Operaciones y Personas Júnior para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a construir los procesos internos que hacen que la organización funcione como un reloj suizo. Buscamos un/a Operaciones y Personas Júnior motivado/a y curioso/a, apasionado/a por gestionar el motor interno de Byld para asegurar un ritmo desafiante y satisfactorio. #### **Sobre el puesto** Buscamos una persona motivada y curiosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones. El equipo de Operaciones y Personas de Byld se encarga de los procesos internos que mantienen a la organización funcionando sin interrupciones. El alcance de este puesto incluye administración, contabilidad y finanzas, optimización de procesos, asuntos legales y apoyo en gestión del talento (Personas). Este puesto ofrece la oportunidad de obtener exposición a una amplia gama de funciones empresariales y construir una carrera como generalista. Como parte de este equipo, trabajarás codo con codo con otros equipos como Construcción, Crecimiento y Desarrollo Empresarial, y Marketing. Esta dinámica de trabajo crea sinergias donde todos pueden aprender de distintos campos y disciplinas. Puedes encontrar algunas historias interesantes sobre lo que hacemos (¡y cómo lo hacemos!) aquí: https://byld.xyz/portfolio #### **Como Operaciones y Personas Júnior, tú:** * Trabajarás codo con codo con el/la Gestor/a de Operaciones y Personas para optimizar los procesos internos. * Gestionarás y organizarás la documentación interna, realizarás tareas de secretaría y coordinarás actividades con socios corporativos. * Elaborarás informes mensuales de gastos e ingresos y colaborarás con asesores fiscales y contables para mantener actualizados los registros. * Brindarás apoyo legal con la asistencia del/la Gestor/a de Operaciones y Personas y el/la CEO. * Realizarás controles internos y prepararás la documentación para las declaraciones fiscales trimestrales. * Apoyarás la organización de eventos internos y externos para el equipo y los clientes. * Liderarás el proceso de incorporación de nuevos empleados, gestionando las tareas administrativas y asegurando una excelente experiencia el primer día. * Gestionarás las relaciones con proveedores y brindarás apoyo en tareas de Personas (Talento) y cultura (por ejemplo, coordinación de entrevistas, gestión de beneficios, encuestas de compromiso). * Crearás políticas y procesos para la oficina y el equipo. #### **Qué buscamos…** * Graduados/as en licenciatura o máster, especialmente en los siguientes campos: negocios, finanzas, contabilidad, derecho, administración o cualquier otra disciplina relevante. * Candidatos/as con 1–3 años de experiencia serían ideales, con conocimientos en negocios y gestión. También consideraremos candidatos/as con poca experiencia. * Conocimientos intermedios de Excel/Hojas de cálculo de Google. * Gran habilidad tecnológica. * Mentalidad orientada a soluciones. * Atención excepcional al detalle. * Disponibilidad a tiempo completo. #### **Qué valoramos en cualquier persona de Byld…** * Conoces y eres curioso/a acerca de las nuevas tecnologías y la innovación, y su impacto en el mundo en el que vivimos. * La incertidumbre controlada es algo con lo que te sientes cómodo/a. * Eres capaz de realizar múltiples tareas y trabajar en entornos de cambio acelerado. * Tu actitud es dinámica, ambiciosa y tienes ganas de aprender. * Eres capaz de enfrentar opiniones opuestas. * Estás dispuesto/a a asumir riesgos, tomar la iniciativa y expresar lo que piensas en cada momento. * Estás obsesionado/a con la calidad. * Has leído nuestros valores y te identificas con ellos. #### **Especificaciones del puesto:** Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Patrocinio de visado: No disponible Política de trabajo remoto: Presencial — flexibilidad para trabajar desde casa Idioma español: Requerido Experiencia: 1–3 años Salario anual bruto: 18000–20000€ según perfil. #### **Beneficios** * Trabajo inspirador y gratificante en una empresa innovadora y orientada a resultados que crea ventures de vanguardia. * Salario atractivo y paquete de beneficios personalizable. * Trabajarás en un entorno diverso y amigable, con numerosas actividades grupales, cenas, escapadas de fin de semana… * Crearás una amplia red dentro de los ecosistemas de startups y corporaciones. * El trabajo desde casa está integrado dentro de la empresa. * Flexibilidad en horarios laborales y vacaciones. * Política de 4 días laborables. Los viernes son para divertirse. «Solo» trabajamos (duro) de lunes a jueves. * Dinámicas para el desarrollo de habilidades y formación en distintos campos. Libertad para aprender y aplicar nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades de los ventures. * Un entorno amigable, inclusivo y multicultural. Sé parte de un equipo internacional capaz de hacer pizza, preparar caipirinhas o construir la próxima unicornio. #### **Sobre Byld** Byld es un Corporate Venture Builder español fundado en 2017 que diseña, valida y lanza nuevas ventures junto con corporaciones, compartiendo riesgos y recompensas desde el primer día. Lideramos y cofundamos nuevas ventures desde cero combinando lo mejor del mundo emprendedor y corporativo para fomentar la creación de negocios escalables con alcance internacional. Creemos que nuestra fórmula para ayudar a las empresas a innovar es más efectiva y menos arriesgada que los métodos tradicionales, ya que está totalmente dedicada a ello y vinculada a la estrategia de la corporación a medio y largo plazo. Esto permite a las corporaciones enfrentarse adecuadamente a la feroz competencia de las startups y otros rivales, y adaptarse al constante cambio de los tiempos actuales, transformando oportunidades y tendencias en nuevos negocios disruptivos. En última instancia, esto se logra gracias a la combinación entre la dinámica, la versatilidad y la cultura propias del mindset de las startups que aportamos, y los recursos, el alcance y la experiencia de las grandes corporaciones con las que colaboramos. Esta es una gran oportunidad para dejar tu huella y crear el futuro mediante la innovación. ¡Junto con grandes corporaciones como Carrefour, Porsche, Ferrovial, Pfizer, Electrolux y Coca-Cola… tendrás impacto! #### **Por qué Byld** Tú construyes a las personas y las personas construyen el negocio. En Byld creemos en las personas: motivadas y apasionadas. En Byld ejecutamos la innovación combinando nuestra agilidad y cultura con el tamaño y los recursos de las corporaciones. Somos un equipo de menos de 30 personas, todas diversas, con experiencia tanto en startups como en grandes corporaciones tales como: Coca-Cola, McKinsey, Santander, Spotahome, Glovo, Rocket Internet, etc. Como equipo, todos nos centramos en hacer crecer a Byld, entusiasmados por la validación y las pruebas, centrados en el usuario, locos por la escalabilidad y, sobre todo, curiosos y ansiosos por aprender. ¿También te apasiona el mundo de las nuevas ventures o quieres ser emprendedor/a? ¿Quieres saber más sobre modelos de negocio, tecnología y creatividad? ¡Este es tu lugar! En Byld te aseguramos que no te aburrirás ni serás uno más. Participarás activamente y contribuirás a la creación, debate e implementación de nuevas ventures innovadoras, obteniendo así una experiencia muy gratificante y única.
C. de Julio López, 6, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
18,000-20,000 €/año
Product Owner65226207191939122
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Product Owner
Resumen: Buscamos un Product Owner para liderar el desarrollo de una plataforma de gestión de ensayos clínicos de nueva generación que aproveche la inteligencia artificial y el análisis avanzado en el desarrollo de fármacos. Aspectos destacados: 1. Función clave en el desarrollo de una plataforma de gestión de ensayos clínicos con inteligencia artificial 2. Trabajar con tecnologías de vanguardia como la nube y los sistemas de IA/aprendizaje automático 3. Oportunidad de impactar en el desarrollo farmacéutico global **¿Le apasiona transformar la atención sanitaria mediante la tecnología?** Buscamos un **Product Owner** para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la intersección entre la **ciencia de datos clínicos, la inteligencia artificial y la innovación farmacéutica**. Desempeñará una función clave en el desarrollo de una plataforma de gestión de ensayos clínicos de próxima generación que aproveche la inteligencia artificial y el análisis avanzado para acelerar el desarrollo de fármacos. **Sus responsabilidades serán:** * Co-desarrollar y asumir la propiedad de la hoja de ruta del producto, impulsando las funcionalidades desde la concepción hasta el lanzamiento * Colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, ciencia de datos, experiencia de usuario, cumplimiento normativo) para alinear la visión del producto con los objetivos estratégicos * Traducir los requisitos clínicos y regulatorios en historias de usuario claras y criterios de aceptación * Liderar la planificación de sprints y la priorización del backlog dentro de nuestro marco ágil * Trabajar estrechamente con los clientes de biotecnología y las partes interesadas internas para definir experiencias centradas en el usuario * Definir estrategias de lanzamiento al mercado y supervisar el rendimiento del producto tras su puesta en marcha * Navegar los desafíos específicos de entornos regulados (CDISC, GxP, 21 CFR Parte 11) **Qué aporta usted:** * Equilibrio sólido entre curiosidad técnica y capacidad comercial * Mentalidad analítica con excelentes habilidades para resolver problemas * Enfoque proactivo y autodirigido, con sólidas capacidades de gestión de proyectos * Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para involucrar, influir y alinear a diversas partes interesadas * Conocimientos prácticos de herramientas de análisis de datos (Excel, tablas dinámicas, paneles de indicadores clave de rendimiento) * Título universitario obligatorio * Experiencia en entornos ágiles y desarrollo de software es un valor añadido * Formación en ciencias de la vida, industria farmacéutica o tecnología sanitaria es muy valorada **Qué ofrecemos:** * Unirse a un equipo especializado que desarrolla soluciones innovadoras de IA para ensayos clínicos * Trabajar con tecnologías de vanguardia: nube, sistemas de IA/aprendizaje automático * Una cultura colaborativa y ágil con aprendizaje continuo * Oportunidad de impactar en el desarrollo farmacéutico global * Crecimiento profesional en un entorno de alta innovación ¿Le interesa? ¡Postúlese ahora o contáctenos para obtener más información sobre cómo unirse a nuestra misión de revolucionar la gestión de datos clínicos! **\#ProductOwner \#ClinicalTrials \#HealthTech \#IA \#Pharma \#Ágil \#EmpleosMadrid** **Compromiso con la igualdad de oportunidades** En Pivotal, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para el éxito de nuestro equipo. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales iguales a todos los candidatos, independientemente de su raza, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero Senior de IA - Visibilidad en CD65226206951042123
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Ingeniero Senior de IA - Visibilidad en CD
Resumen: Este puesto implica construir puertas de despliegue impulsadas por IA para automatizar las decisiones sobre la entrega de software y garantizar la fiabilidad de los datos dentro de la plataforma de observabilidad de Datadog. Aspectos destacados: 1. Trabajar en la evolución de las puertas de despliegue hacia decisiones impulsadas por IA 2. Liderar el diseño de la automatización progresiva de despliegues y la corrección autónoma 3. Construir y operar servicios de backend fiables en la ruta crítica En Datadog, aprovechamos la IA en toda nuestra plataforma de observabilidad para mejorar la supervisión, acelerar la resolución de incidencias y garantizar la fiabilidad de los datos para aplicaciones en la nube. El equipo de Puertas de Despliegue de Datadog construye sistemas orientados al cliente que deciden si el software debe implementarse en producción. Las puertas de despliegue se integran directamente en las canalizaciones CI/CD de los clientes y utilizan datos de observabilidad para responder una de las preguntas más difíciles en la entrega de software: Dado todo lo que sabemos actualmente, ¿es seguro proceder con este despliegue? En este puesto, usted: * Trabajará en la evolución de las puertas de despliegue, pasando de reglas estáticas a decisiones impulsadas por IA, combinando las métricas de telemetría de Datadog para detectar y bloquear cambios defectuosos antes de que afecten a los usuarios. * Liderará el diseño de la automatización progresiva de despliegues, comenzando con reglas de IA conservadoras sin necesidad de configuración previa y evolucionando hacia puertas adaptativas que aprendan de las incidencias y de los patrones organizacionales. * Diseñará los fundamentos para la corrección autónoma, vinculando los cambios realizados en el código con los fallos ocurridos en producción, desde el bloqueo y la reversión de despliegues inseguros hasta la propuesta de soluciones y la aplicación de políticas. Se trata de un puesto de ingeniería profundamente centrado en el producto: trabajará desde el descubrimiento del problema y la experiencia de usuario (UX) hasta la construcción de sistemas productivos fiables y escalables. *En Datadog valoramos nuestra cultura presencial: las relaciones que construye, la creatividad que aporta y la colaboración que surge al estar juntos. Operamos como un entorno laboral híbrido para garantizar que nuestros empleados puedan lograr un equilibrio entre su vida profesional y personal que se adapte mejor a ellos.* **Lo que hará:** * Construir puertas de despliegue impulsadas por IA: diseñar e implementar sistemas de decisión que evalúen los despliegues de los clientes utilizando el contexto de CI/CD y la telemetría de Datadog, generando resultados seguros y explicables de permiso o bloqueo. * Asumir la responsabilidad de las evaluaciones y la implantación: definir métricas de precisión, exhaustividad y confianza; desarrollar evaluaciones offline y online; validar los cambios en modo sombra; y promover de forma segura las mejoras hacia la aplicación efectiva. * Diseñar para la robustez y la seguridad: implementar valores predeterminados conservadores, salvaguardias, alternativas de respaldo y vías de intervención humana para garantizar que las puertas se comporten de forma predecible ante datos ruidosos o incompletos. * Colaborar estrechamente con el equipo de Producto: trabajar codo con codo con el gestor de producto para traducir los problemas de los clientes, las señales de adopción y los objetivos estratégicos en decisiones técnicas concretas y ciclos iterativos. * Integrarse en toda la plataforma Datadog: colaborar con los equipos internos de IA que construyen la canalización de detección de despliegues defectuosos, así como con los equipos que trabajan con modelos de lenguaje grande (LLM) y agentes de IA. * Asumir la responsabilidad de los sistemas productivos: construir y operar servicios de backend fiables que se ejecuten en la ruta crítica de los despliegues de los clientes, y estar disponible para turnos de guardia relacionados con dichos servicios. **Quién es usted:** * Un ingeniero centrado en el producto que lleva soluciones de IA a producción * Tiene 5+ años de experiencia en sistemas backend y rendimiento de microservicios: trazado, análisis de latencia, concurrencia y patrones de resiliencia * Es experto en un lenguaje de programación moderno; tiene sólidas habilidades en el diseño de API/servicios; y experiencia en operaciones productivas (supervisión, alertas, turnos de guardia) * Cuenta con experiencia demostrada en la entrega de funciones basadas en LLM o agentes a producción * Se siente cómodo asumiendo la responsabilidad de las experiencias de usuario, iterando desde prototipos alfa hasta lanzamientos generales (GA), y midiendo el impacto mediante métricas de producto claras * Un responsable integral de la implementación de IA: comprende el ciclo de vida completo de productos basados en LLM * Está familiarizado con las evaluaciones offline y online para sistemas de IA **Punto adicional:** * Experiencia con herramientas de Entrega Continua (por ejemplo, ArgoCD / Argo Rollouts, Spinnaker, Octopus Deploy) * Conocimientos previos sobre marcos de planificación/agentes, orquestación del uso de herramientas, recuperación aumentada por generación (RAG) y recuperación/indexación de datos de observabilidad *Datadog valora a las personas de todos los ámbitos de la vida. Entendemos que no todos cumplirán todos los requisitos anteriores desde el primer día. Eso está bien. Si siente pasión por la tecnología y desea desarrollar sus habilidades, le animamos a presentar su candidatura.* **Beneficios y desarrollo profesional:** * Acciones de capitalización para nuevos empleados (RSUs) y plan de compra de acciones para empleados (ESPP) * Desarrollo profesional continuo, formación específica sobre el producto y orientación en la trayectoria profesional * Programa interdepartamental de mentores y compañeros para la creación de redes internas * Una cultura corporativa inclusiva, con posibilidad de unirse a nuestras Guilds Comunitarias (grupos de recursos para empleados de Datadog) * Acceso a las «Charlas sobre Inclusión», debates internos en formato de panel * Beneficios gratuitos globales de salud mental para empleados y sus dependientes mayores de 6 años * Beneficios competitivos a nivel global *Los beneficios y el desarrollo profesional mencionados anteriormente pueden variar según el país de su empleo y la naturaleza de su relación laboral con Datadog.* **Sobre Datadog:** Datadog (NASDAQ: DDOG) es una empresa global SaaS que ofrece una rara combinación de crecimiento y rentabilidad. Nuestra misión consiste en eliminar silos y resolver la complejidad en la era de la nube, permitiendo la transformación digital, la migración a la nube y la supervisión de infraestructuras de las pilas tecnológicas completas de nuestros clientes. Construida por ingenieros, para ingenieros, Datadog es utilizada por organizaciones de todos los tamaños y de una amplia variedad de sectores industriales. Juntos, promovemos el desarrollo profesional, la diversidad de pensamiento, la innovación y la excelencia laboral para potenciar un crecimiento continuo. Únase al equipo y forme parte de una comunidad colaborativa, pragmática y reflexiva, centrada en las personas, donde resolvemos problemas complejos, asumimos riesgos inteligentes y celebramos los logros mutuos. Más información sobre \#DatadogLife en Instagram, LinkedIn y el Centro de Aprendizaje de Datadog. **Igualdad de oportunidades en Datadog:** Datadog se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. A continuación, encontrará nuestras Notificaciones Legales para Candidatos como referencia. Datadog se esfuerza por hacer accesible su página de carreras a todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, rellene este formulario. Este formulario es exclusivamente para solicitudes de adaptación y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. **Privacidad y directrices sobre IA:** Cualquier información que envíe a Datadog como parte de su solicitud será tratada de conformidad con la Noticia de Privacidad para Solicitantes y Candidatos de Datadog. Para obtener información sobre nuestra política de IA, visite las Directrices sobre IA para entrevistas en Datadog.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Developer Senior en React Native. Remoto65215017759234124
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Developer Senior en React Native. Remoto
Resumen del Puesto: Buscamos un Developer Senior en React Native con experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles, con capacidad técnica contrastada y enfoque en innovación para soluciones de primer nivel. Puntos Destacados: 1. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento 2. Proyectos retadores y clientes de referencia 3. Entorno flexible con desarrollo profesional **Descripción:** ---------------- ¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En **eXperience IT Solutions**, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Estamos buscando un **Developer Senior** en **React Native** con experiencia, capacidad de trabajar de manera independiente y con capacidad técnica contrastada. El candidato debe tener historial probado en desarrollo de aplicaciones móviles y sólido conocimiento de **React Native, JavaScript** y **TypeScript,** así como iniciativa y capacidad para enfrentarse a retos complejos y aportar valor a nuestro equipo de desarrollo. Descripción del puesto: * Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. * Implementación de nuevas funcionalidades y optimización del rendimiento. * Integración con APIs REST y GraphQL. * Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. * Implementación de pruebas unitarias y de integración. * Optimización de código para eficiencia y escalabilidad. * Participación en revisiones de código y decisiones técnicas. ***Lo que ofrecemos:*** * Teletrabajo 100%: trabaja desde donde te sientas más cómodo/a. * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos retadores y clientes de referencia. * Entorno flexible, con oportunidades reales de desarrollo profesional. * Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia aportada. **Requisitos:** --------------- * Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. * \+3 años de experiencia específica en React Native (tanto en la parte de apps como web) * Dominio de JavaScript y TypeScript. * Experiencia con Redux, Context API y Hooks. * Conocimiento de navegación en React Native (React Navigation). * Experiencia con Firebase, Auth0 u otros sistemas de autenticación. * Familiaridad con herramientas de CI/CD como Fastlane, Bitrise, AppCenter. * Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play. * Experiencia en Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable). * Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). * Inglés intermedio\-alto. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Dependiente65215273490947125
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Dependiente
Resumen del Puesto: Se busca un dependiente para un supermercado, encargado de la atención al cliente, manejo y preparación de productos, y organización del stock. Puntos Destacados: 1. No se requiere experiencia previa, ideal para iniciarse en el sector. 2. Puesto a jornada completa con turnos rotativos (mañanas y tardes). Se busca un dependiente para un supermercado situado en El Berrón, Siero (Asturias). Las tareas principales consistirán en la atención al cliente en el mostrador, el manejo y preparación de los productos, así como la reposición y organización del stock en la sala de ventas. Entre las responsabilidades se incluyen también la descarga de la mercancía y su correcta colocación en los lineales y almacenes. No se requiere experiencia previa para este puesto, lo que lo hace una buena oportunidad para empezar en el sector. El puesto ofrece un contrato temporal con jornada completa. Los turnos serán rotativos, abarcando mañanas y tardes. La remuneración se establecerá de acuerdo con el Convenio Colectivo para el sector minorista del Principado de Asturias.
98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain
Comercial canal horeca65202992227457126
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Comercial canal horeca
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional comercial para gestionar y expandir la cartera de clientes Horeca, construyendo relaciones sólidas y asegurando la satisfacción. Puntos Destacados: 1. Gestión y crecimiento de cartera de clientes en el sector Horeca 2. Creación y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes 3. Seguimiento integral de pedidos y gestión de cobro de facturas Oportunidad en el sector comercial, enfocada en el canal Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías). Tus responsabilidades incluirán la gestión y el crecimiento de tu cartera de clientes existente, así como la prospección activa para identificar y atraer nuevos negocios dentro de este sector. Será fundamental tu habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, presentando nuestros productos de manera efectiva y asegurando su completa satisfacción. Además, te encargarás del seguimiento integral de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, y de la gestión del cobro de las facturas. También será importante tu capacidad para crear y mantener actualizadas las bases de datos de clientes, optimizando la información para una gestión comercial eficaz. Se requiere una formación mínima de Bachiller o equivalente. Es imprescindible contar con un permiso de conducir tipo B y disponer de vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo. Se valorará positivamente experiencia previa y demostrable en ventas, especialmente en el canal Horeca. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un horario flexible de ocho horas diarias, de lunes a viernes, adaptándose a las visitas concertadas y a la agenda de trabajo. Las condiciones salariales y laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable.
98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain
Agente inmobiliario/a65202991986307127
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Agente inmobiliario/a
Resumen del Puesto: Se busca profesional para gestionar de forma integral el ciclo de vida de los inmuebles, incluyendo documentación, valoración, promoción y visitas. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del ciclo de vida de inmuebles. 2. Formación completa para agente inmobiliario. 3. Contrato indefinido a jornada completa. Se busca profesional para gestionar de forma integral el ciclo de vida de los inmuebles. Esto incluye desde el mantenimiento de toda la documentación administrativa necesaria hasta la valoración de propiedades, pasando por su promoción activa y la organización de visitas para potenciales compradores o inquilinos. Se requiere que el candidato posea sólidas habilidades administrativas y un manejo competente de herramientas ofimáticas básicas, incluyendo correo electrónico y software de ofimática a nivel de usuario. Es indispensable contar con carnet de conducir vigente para poder desplazarse por el municipio. Se valorará positivamente la experiencia previa en cualquier sector de ventas. En cuanto a las condiciones, se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30\. La empresa proporcionará una formación completa, partiendo de unos conocimientos mínimos para desarrollar plenamente las funciones de agente inmobiliario.
C. Molin del Sutu, 78C, 33930 Langreo, Asturias, Spain
Delineante65156914188929128
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Delineante
Resumen del Puesto: Se busca delineante con experiencia en diseño industrial para crear y modificar planos técnicos detallados de vehículos industriales, colaborando con ingeniería y taller. Puntos Destacados: 1. Creación de planos técnicos detallados para vehículos industriales 2. Soporte técnico directo al taller y colaboración con ingeniería 3. Manejo de SOLIDWORKS, AutoCAD 2D y PDM Se busca un delineante con experiencia para una empresa especializada en la transformación de vehículos industriales. La persona seleccionada se encargará de crear planos técnicos detallados para la fabricación y montaje de vehículos, incluyendo planos de conjunto y de despiece. Entre las responsabilidades se incluyen la modificación y actualización de planos existentes, la preparación de esquemas para instalaciones hidráulicas, neumáticas y eléctricas, así como brindar soporte técnico directo al taller y colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería. Es necesario contar con formación profesional en Delineación o una titulación equivalente, y poseer experiencia previa en diseño industrial. Se requiere un buen manejo de herramientas como SOLIDWORKS, AutoCAD 2D y PDM, así como un nivel avanzado de inglés (C1\-C2\) y el permiso de conducir tipo B.
C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
Gestor de Proyectos de Atención al Cliente EMEA65181226328066129
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Gestor de Proyectos de Atención al Cliente EMEA
Resumen: Dirigir proyectos transfuncionales de Atención al Cliente con alta autonomía, integrando nuevas adquisiciones comerciales e impulsando la excelencia operativa en un entorno global matricial. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos estratégicos transfuncionales de Atención al Cliente 2. Operar con alta autonomía en un entorno global matricial 3. Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua **Ubicaciones adicionales:** Francia\-Voisins le Bretonneux; Italia\-Milán; Países Bajos\-Kerkrade; España\-Madrid; Reino Unido\-Hemel Hempstead **Diversidad \- Innovación \- Compasión \- Colaboración Global \- Espíritu Ganador \- Alto Rendimiento** En Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes del sector sanitario. Con acceso a las últimas herramientas, información y formación, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí recibirás apoyo para progresar, independientemente de tus ambiciones. **Acerca del puesto:** Como Gestor de Proyectos (no técnico) en Boston Scientific, dirigirás proyectos transfuncionales de Atención al Cliente alineados con las prioridades estratégicas, incluida la integración de nuevas adquisiciones comerciales. Este puesto se desempeña con un alto grado de autonomía, gestionando el alcance, los plazos, los presupuestos, los riesgos y el desempeño del equipo para garantizar resultados de alta calidad. Colaborarás con partes interesadas clave de toda la organización para resolver desafíos, apoyar la mejora continua e impulsar la excelencia operativa dentro de un entorno global matricial. **Modelo de trabajo, patrocinio y reubicación:** En Boston Scientific valoramos la colaboración y la sinergia. Este puesto sigue un modelo de trabajo híbrido que exige que los empleados acudan a nuestra oficina local al menos tres días por semana. En este momento, Boston Scientific no ofrecerá patrocinio ni asumirá el patrocinio de una visa de trabajo para este puesto. En este momento, no se ofrece asistencia para la reubicación en este puesto. **Tus responsabilidades incluirán:** * Ejecutar proyectos alineados con la estrategia de Atención al Cliente, operando de forma independiente bajo la orientación de la dirección senior. * Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos; estimar el alcance, el esfuerzo y las necesidades de recursos. * Dirigir la ejecución y supervisar hitos, proporcionando actualizaciones periódicas mediante informes, paneles de control y reuniones. * Elevar incidencias, eliminar obstáculos y fomentar la colaboración transfuncional. * Supervisar y analizar los datos y flujos de trabajo del equipo para fundamentar las decisiones del proyecto. * Identificar y gestionar riesgos, incidencias y limitaciones; asegurar que los entregables cumplan con los estándares de cumplimiento y calidad. * Mantener el enfoque en la seguridad del paciente y la calidad del producto durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Definir y gestionar las necesidades formativas; coordinar la traducción de los materiales de formación. * Apoyar revisiones de lecciones aprendidas y revisiones por etapas, así como supervisar a los formadores funcionales. * Involucrar a las partes interesadas mediante una comunicación oportuna y clara, y resolución colaborativa de problemas. * Dirigir equipos de proyecto sin autoridad directa; mentorizar a colegas junior. * Aplicar un juicio empresarial sólido y las mejores prácticas del sector para resolver problemas complejos. * Equilibrar eficazmente múltiples prioridades, riesgos y expectativas de las partes interesadas. * Actuar como experto en materia (SME) en herramientas y prácticas de gestión de proyectos. * Identificar e implementar mejoras de procesos; apoyar el desarrollo profesional continuo. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos dentro de una organización matricial. * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de colaboración. * Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades y operar con autonomía. * Experiencia influyendo en equipos transfuncionales sin autoridad formal. * Fuertes capacidades analíticas, de facilitación y de presentación. Requisitos preferidos: * Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos. * Experiencia en el sector de dispositivos médicos, atención sanitaria o industrias reguladas. * Conocimientos de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, Six Sigma). **ID de solicitud:** 623191 Líder en ciencia médica desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los retos que más importan, unidos por un profundo compromiso con la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global. Por tanto, elegir una carrera profesional en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto empresarial, sino profundamente personal. Y si eres un solucionador natural de problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en personas de todo el mundo, te animamos a presentar tu candidatura y esperamos poder ponernos en contacto contigo.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Gestor de Proyectos de Atención al Cliente para EMEA651812260853781210
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Gestor de Proyectos de Atención al Cliente para EMEA
Resumen: Dirigir proyectos transfuncionales de Atención al Cliente alineados con las prioridades estratégicas, operando de forma autónoma en un entorno global matricial. Aspectos destacados: 1. Dirigir de forma autónoma proyectos transfuncionales de Atención al Cliente 2. Colaborar con las partes interesadas clave para impulsar la excelencia operativa 3. Oportunidad de desarrollar habilidades y avanzar en su carrera dentro de un entorno de apoyo **Ubicaciones adicionales:** Francia\-Voisins le Bretonneux; Italia\-Milán; Países Bajos\-Kerkrade; España\-Madrid; Reino Unido\-Hemel Hempstead **Diversidad \- Innovación \- Compasión \- Colaboración Global \- Espíritu Ganador \- Alto Rendimiento** En Boston Scientific, le brindaremos la oportunidad de aprovechar todo su potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria sanitaria. Con acceso a las últimas herramientas, información y formación, le ayudaremos a desarrollar sus habilidades y progresar en su carrera. Aquí recibirá el apoyo necesario para avanzar, independientemente de sus ambiciones. **Acerca del puesto:** Como Gestor de Proyectos (no técnico) en Boston Scientific, dirigirá proyectos transfuncionales de Atención al Cliente alineados con las prioridades estratégicas, incluida la integración de nuevas adquisiciones empresariales. Este puesto se desempeña con un alto grado de autonomía, gestionando el alcance, los plazos, los presupuestos, los riesgos y el desempeño del equipo para garantizar resultados de alta calidad. Colaborará con las partes interesadas clave de toda la organización para resolver desafíos, apoyar la mejora continua e impulsar la excelencia operativa en un entorno global matricial. **Modelo de trabajo, patrocinio y reubicación:** En Boston Scientific valoramos la colaboración y la sinergia. Este puesto sigue un modelo de trabajo híbrido que requiere que los empleados acudan a nuestra oficina local al menos tres días por semana. En este momento, Boston Scientific no ofrecerá patrocinio ni asumirá el patrocinio de una visa de trabajo para este puesto. Tampoco se ofrece asistencia para la reubicación en este puesto en este momento. **Sus responsabilidades incluirán:** * Ejecutar proyectos alineados con la estrategia de Atención al Cliente, operando de forma independiente bajo la orientación de la alta dirección. * Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos; estimar el alcance, el esfuerzo y las necesidades de recursos. * Dirigir la ejecución y supervisar hitos, proporcionando actualizaciones periódicas mediante informes, paneles de control y reuniones. * Elevar los problemas, eliminar obstáculos y fomentar la colaboración transfuncional. * Supervisar y analizar los datos y flujos de trabajo del equipo para fundamentar las decisiones del proyecto. * Identificar y gestionar riesgos, problemas y limitaciones; asegurar que los entregables cumplan con los estándares de cumplimiento y calidad. * Mantener el enfoque en la seguridad del paciente y la calidad del producto durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Definir y gestionar las necesidades de formación; coordinar la traducción de los materiales formativos. * Apoyar revisiones de lecciones aprendidas y revisiones por etapas, y supervisar a los formadores funcionales. * Implicar a las partes interesadas mediante una comunicación oportuna y clara, así como mediante la resolución colaborativa de problemas. * Dirigir equipos de proyecto sin autoridad directa; mentorizar a colegas junior. * Aplicar un juicio comercial sólido y las mejores prácticas del sector para resolver problemas complejos. * Equilibrar eficazmente múltiples prioridades, riesgos y expectativas de las partes interesadas. * Actuar como experto en materia (SME) en herramientas y prácticas de gestión de proyectos. * Identificar e implementar mejoras de procesos; apoyar el desarrollo profesional continuo. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos dentro de una organización matricial. * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de colaboración. * Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y operar con autonomía. * Experiencia influyendo en equipos transfuncionales sin autoridad formal. * Excelentes capacidades analíticas, de facilitación y de presentación. Requisitos preferidos: * Certificación PMP u otra certificación equivalente en gestión de proyectos. * Experiencia en el sector de dispositivos médicos, atención sanitaria o industrias reguladas. * Conocimientos de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, Six Sigma). **ID de solicitud:** 623189 Líder en ciencia médica desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los retos que más importan, unidos por un profundo compromiso con la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global. Por tanto, elegir una carrera en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto profesional, sino personal. Y si usted es un resolutor natural de problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en personas de todo el mundo, le animamos a presentar su candidatura y esperamos poder conectar con usted.
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Diseñador de Producto651812248593951211
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Diseñador de Producto
Resumen: Mediagenix busca un Diseñador de Producto de nivel intermedio para dar forma a productos SaaS B2B destinados a importantes empresas mediáticas, transformando la complejidad en claridad y generando un impacto real. Aspectos destacados: 1. Ser responsable de todo el proceso de diseño, evolucionando y perfeccionando la suite de productos 2. Transformar flujos de trabajo complejos en experiencias de usuario intuitivas 3. Contribuir al fortalecimiento y maduración de la cultura de diseño Cuando disfrutas de contenido en televisión, radio, smartphone, tablet o PC, también estás viendo el resultado del trabajo del equipo que hace posible que ese contenido llegue justo ahí. La misión de **Mediagenix** es permitir que reconocidas **empresas mediáticas** (por ejemplo, BBC, Disney, Discovery, Paramount) de todo el mundo lleven su **contenido** al espectador de la manera más eficiente y preparada para el futuro, gracias a nuestro **sistema de gestión empresarial**. Para apoyar a las empresas mediáticas en su crecimiento dentro de este dinámico entorno mediático, ofrecemos soluciones de software innovadoras que optimizan el ciclo de vida de su contenido en múltiples canales y servicios. Mediagenix busca un **Diseñador de Producto de nivel intermedio** para reforzar nuestro equipo de diseño en **España**. Tú ayudarás a dar forma a la próxima generación de **productos SaaS B2B**, utilizados por algunas de las principales **empresas mediáticas** del mundo. Si te apasiona **transformar la complejidad en claridad** y deseas que tu trabajo tenga un impacto real, ¡nos encantaría conversar contigo! Madrid * Equipo de Producto * Compromiso a tiempo completo * Fecha de publicación: 23 de enero de 2026 **Lo que harás:** ------------------- * Ser responsable de todo el **proceso de diseño de extremo a extremo**, desde los primeros conceptos hasta soluciones listas para producción. * Evolucionar y perfeccionar nuestra suite de productos, manteniendo y mejorando las interfaces existentes. * Transformar flujos de trabajo complejos en **experiencias de usuario intuitivas** y eficientes para casos de uso altamente **técnicos**. * **Colaborar** estrechamente con los propietarios de producto, gestores de producto, desarrolladores y otros diseñadores. * Ayudar a construir, mantener y escalar nuestro sistema de diseño para garantizar la **coherencia** entre los productos. * Contribuir al **fortalecimiento** y maduración de nuestra **cultura de diseño**. **Qué aportas:** ------------------- * Al menos 5 años de experiencia como Diseñador de Producto en un entorno ágil. * Historial comprobado de lanzamiento de **productos digitales**, con sólidas habilidades en **diseño web adaptable** y sistemas de diseño. * Competencia en herramientas modernas de **diseño y prototipado** (Figma es imprescindible). * Un portafolio que demuestre una sólida capacidad en **diseño visual**, **diseño de interacción** y **pensamiento sistémico**, especialmente en la resolución de desafíos complejos de UX. * Experiencia en la construcción y mantenimiento de sistemas de diseño complejos. * Compromiso con un diseño de alta calidad centrado en el **usuario**, así como con una comunicación clara. * Mentalidad colaborativa y proactiva, con empatía hacia los usuarios y los compañeros de equipo. * Capacidad para **equilibrar** las necesidades del usuario, los objetivos comerciales y las restricciones técnicas. * Excelentes habilidades de comunicación en **inglés**, especialmente al explicar decisiones de diseño. * Este es un puesto **totalmente remoto** para cualquier persona que resida en **España**. **Qué ofrecemos:** ------------------ * Disfruta de la libertad de trabajar desde **cualquier lugar de España**, con horarios flexibles que te permiten organizar tus días en torno a lo que más importa para ti. Ya sea evitar los desplazamientos diarios, trabajar donde seas más productivo o adoptar un estilo de vida nómada: confiamos en ti para encontrar tu propio ritmo óptimo. * Ofrecemos un **contrato indefinido**, porque creemos en la colaboración a largo plazo, además de **23 días de vacaciones anuales** (más los festivos) y la flexibilidad para tomar tiempo libre según tus necesidades. También recibirás apoyo continuo para tu aprendizaje y desarrollo profesional mediante libros, talleres y conferencias. * En Mediagenix formarás parte de un **entorno laboral inclusivo, solidario y estable**, donde los resultados cuentan más que las largas jornadas. Queremos que hagas un excelente trabajo —y que disfrutes también de una excelente vida fuera del trabajo.
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Jefe de obra - aparejador/a651749736751381212
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Jefe de obra - aparejador/a
Resumen del Puesto: Se busca Jefe/a de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para constructora en expansión, responsable de la gestión directa con el cliente, control de obra y económico. Puntos Destacados: 1. Gestión directa con el cliente y control exhaustivo de la obra 2. Organización de personal propio y subcontratado, y supervisión de materiales 3. Control económico, planificación y ejecución financiera de proyectos Se busca Jefe de Obra con perfil de Arquitecto/a Técnico para una constructora en expansión, situada en la Zona Norte. Las responsabilidades principales incluirán la gestión directa con el cliente, el control exhaustivo de la obra abarcando la organización del personal propio y subcontratado, así como la supervisión de materiales. También se encargará del control económico, asegurando la correcta planificación y ejecución financiera de cada proyecto. Será necesario adaptarse a los procedimientos de licitación, contratación y ejecución establecidos por la empresa. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, con una jornada completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00\. La remuneración anual bruta será de 42\.000 €, complementada con coche de empresa y gastos de gasolina. El primer mes se destinará a formación en la oficina, seguido del despliegue en obras. * Experiencia de al menos 5 años como aparejador/jefe de obra. * Formación: Arquitectura técnica (imprescindible) * Conocimiento de programas: Autocad y Presto.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
42,000 €/año
Operario-a de taller (metal)651746724102411213
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Operario-a de taller (metal)
Resumen del Puesto: Se buscan operarios de taller para empresa metalúrgica en Arganda del Rey, Madrid, para tareas de corte, embalaje, carga/descarga, pegado de vinilos y preparación de piezas para pintura. Puntos Destacados: 1. Tareas variadas en taller metalúrgico 2. Preparación de piezas y materiales 3. Puesto en la industria metalúrgica Buscamos operarios de taller para empresa de la industria metalúrgica ubicada en Arganda del Rey, Madrid. Las tareas principales incluirán cortar tubos, embalar materiales, realizar cargas y descargas, pegar vinilos y preparar las piezas para pintura a través de tareas de limpieza y colgado. Se valora, aunque no es imprescindible, experiencia previa en puestos similares. La formación mínima requerida es la ESO. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un horario de 07:00 a 15:00\. El salario bruto anual asciende a 21\.260 €. La incorporación es inmediata.
P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain
21,260 €/año
Gestor de Proyectos – Diseño de APIs651743292487701214
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Gestor de Proyectos – Diseño de APIs
Resumen: Liderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave dentro de un equipo internacional, lo que requiere una sólida experiencia en diseño de APIs y en el sector bancario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar el diseño y la evolución globales de APIs para procesos comerciales clave. 2. Formar parte de un equipo internacional dentro de un grupo global. 3. Enfoque en la mejora continua del diseño de APIs y en los estándares globales. Descripción del puesto Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Gestor de Proyectos – Diseño de APIs. Únete a un equipo internacional y desarrolla tu potencial en un grupo global con un volumen de facturación de €800M y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal contará con una trayectoria demostrada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en toda la pila tecnológica. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ +5–7 años de experiencia como Gestor de Proyectos en entornos impulsados por APIs (experiencia previa en el sector bancario es obligatoria). Experiencia demostrada en el diseño integral de APIs desde cero (contratos de API, control de versiones, manejo de errores, gobernanza). Antecedentes como Desarrollador Backend (experiencia práctica anterior, capacidad para justificar y cuestionar diseños de APIs). Conocimientos sólidos sobre APIs RESTful, estándares de APIs, gobernanza y catálogos globales de APIs. Experiencia en entornos bancarios o de servicios financieros. Capacidad analítica sólida, con exposición al análisis de datos y al mapeo UX–Datos. Capacidad para actuar como puente entre los departamentos comerciales, Frontend, Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas en entornos complejos e internacionales. Dominio fluido del español y del inglés (obligatorio). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales). Experiencia en proyectos internacionales o globales constituye un valor añadido importante. Conocimientos de herramientas de análisis (Adobe Analytics, Athenea) y de frameworks internos son un plus. ¿QUÉ HARÁS? Liderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave (especialmente la incorporación de nuevos clientes). Definir contratos de API (entradas, salidas, control de versiones, errores) alineados con los estándares y la gobernanza globales. Garantizar la coherencia y la reutilización entre las APIs existentes y las nuevas, evitando soluciones locales que rompan la arquitectura global. Actuar como punto técnico de contacto entre países, equipos Frontend, equipos Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto. Traducir necesidades comerciales y de UX en soluciones de API escalables y reutilizables. Evaluar el impacto de nuevos requisitos sobre Frontend, Backend, sistemas heredados y arquitectura global. Colaborar diariamente con Propietarios de Producto, Líderes Técnicos, Arquitectos y Equipos de Seguridad. Apoyar al Propietario de Producto durante las fases previas al desarrollo (definición comercial, diseño UX, análisis, refinamiento del backlog). Gestionar dependencias entre múltiples equipos y geografías para garantizar una entrega fluida. Definir estrategias de control de versiones de APIs, reglas de evolución, compatibilidad hacia atrás y enfoques de pruebas. Promover buenas prácticas, estándares y mejora continua en el diseño de APIs a nivel global. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora de tus competencias mediante el catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para cuidado infantil y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. A tal fin, damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conoceros, retaros y poder daros retroalimentación adecuada lo antes posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso comienza habitualmente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti. Entrevistas (el número medio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otros profesionales relacionados con tu futura función. Hablaremos en profundidad sobre ti, tu experiencia y tus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Puede tratarse de un role play, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. No obstante, ten por seguro que siempre ponemos la perspectiva del candidato en el centro para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Digital Product Owner (TI) / Freelance651648548917791215
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Digital Product Owner (TI) / Freelance
Resumen: Buscamos un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar la evolución de un chatbot de IA para apoyar a los colaboradores 2. Definir la estrategia de producto y la hoja de ruta 3. Colaborar con equipos de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot **Detalles del proyecto:** **Empresa:** multinacional del sector sanitario **Ubicación:** Europa (zona horaria CET) **Modalidad de trabajo:** teletrabajo o híbrido **Fecha de inicio:** enero de 2026 **Duración:** 12 meses **Idiomas:** inglés obligatorio, español valorado **Dedicación:** jornada completa **Objetivo del puesto:** Contratar un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA destinado a apoyar a los colaboradores. Será responsable de la estrategia de producto, la hoja de ruta y la optimización, garantizando así su fiabilidad, pertinencia y escalabilidad, con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. **Principales responsabilidades y actividades clave:** **Estrategia de producto y hoja de ruta:** Definir la visión y la hoja de ruta Realizar análisis competitivos y de mercado Establecer y supervisar KPI y métricas de éxito Priorizar casos de uso según su valor y costo **Experiencia del usuario y diseño:** Recopilar y analizar comentarios de los usuarios Colaborar con equipos de UX/UI para mejorar la usabilidad y las interacciones Definir personas, recorridos y casos de uso **Gestión técnica del producto:** Colaborar con ingenieros de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot Gestionar la integración con los sistemas empresariales Supervisar la calidad de los datos y la gobernanza Definir los requisitos de rendimiento, escalabilidad y seguridad **Gestión de partes interesadas:** Identificar nuevos casos de uso y oportunidades de automatización Presentar informes de avance a la dirección Facilitar reuniones y talleres interfuncionales Gestionar las relaciones con socios tecnológicos **Análisis y optimización:** Seguimiento de indicadores de rendimiento y adopción Realizar pruebas A/B y experimentaciones Elaborar informes y mejorar continuamente el producto **Dedicación:** variable según las necesidades del proyecto y el contexto operativo. **Perfil del candidato:** Resumen de los requisitos para el puesto de gestor de productos digitales centrado en IA **El candidato debe poseer:** **Experiencia profesional:** al menos 5 años, de los cuales 3 a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en IA/Aprendizaje Automático o software empresarial. **Competencias técnicas:** gestión del ciclo de vida completo de productos, colaboración con equipos técnicos, de datos y comerciales, experiencia en proyectos de chatbots, IA conversacional o modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM). **Entorno:** dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración de API, arquitecturas en la nube (Azure, AWS), gestión de productos de software. **Comunicación:** capacidad para gestionar partes interesadas y liderazgo. **La formación recomendada incluye:** Título universitario (Licenciatura) en Administración de Empresas, Informática o campo afín. Formación avanzada (MBA o equivalente) y certificaciones en gestión de productos son un valor añadido. Competencias técnicas y especializadas **Nivel consolidado:** gestión de partes interesadas, despliegue en entornos ágiles, plataformas en la nube (Azure, AWS), privacidad (GDPR, SOX), gestión de productos digitales. **Nivel avanzado:** API, arquitecturas empresariales, frameworks React, plataformas de chatbot (Microsoft Copilot, MS Foundry), proveedores de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) (OpenAI, Anthropic, Gemini), familiaridad con RR.HH., ITSM y automatización. **Nivel experto:** toma de decisiones basada en datos, reporting de KPI/análisis, IA conversacional/NLP/IA agente.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Arquitecto/a de urbanismo651617155462431216
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Arquitecto/a de urbanismo
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Arquitecto/a Urbanista apasionado/a por el urbanismo para desarrollar proyectos a escala territorial y urbana en un entorno dinámico y colaborativo. Puntos Destacados: 1. Horario flexible. 2. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados. 3. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. ¿Te apasiona el urbanismo y quieres desarrollarte en una importante empresa del sector? Buscamos un/a Arquitecto/a Urbanista para unirse a nuestro equipo en Madrid o Bilbao. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo de proyectos de urbanismo a escala territorial y urbana, aplicando sus habilidades de diseño y planificación. ¿Qué te ofrecemos? * Horario flexible. * Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados. * Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. * Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. * Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de IDDTEK para desarrollar las siguientes funciones: * Participar en el desarrollo y diseño de proyectos urbanísticos. * Aplicar conocimiento en AutoCAD y el paquete de Adobe para la elaboración de proyectos. * Colaborar con el equipo para asegurar la calidad y viabilidad de proyectos. * Desarrollar documentación y presentaciones con habilidades gráficas avanzadas. * Trabajar estrechamente con equipos en Madrid y Bilbao. \*\*\*Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin\*\*\* (\*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.* Formación en Arquitectura o similar * Experiencia mínima de 1\-3 años en proyectos de urbanismo * Nivel de inglés mínimo de C1 * Amplio manejo de AutoCAD y paquete de Adobe, principalmente Photoshop e Illustrator. * Nivel alto de Word, PowerPoint y Excel * Nivel gráfico alto demostrable con portafolio * Conocimientos de Rhinoceros y Grasshopper
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)651617150252821217
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Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva residencial, gestionando integralmente la obra desde el inicio hasta el cierre, con foco en calidad y satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar un proyecto de obra nueva de viviendas de principio a fin 2. Asumir un rol clave dentro del equipo técnico con control real 3. Gestión integral de la obra asignada asegurando cumplimiento y presupuesto Una constructora española con amplia trayectoria en edificación residencial (más de 40 años en el sector) busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva de viviendas en Yebes/Guadalajara. Si te motiva llevar una obra “de principio a fin”, con control real de plazos, costes y calidad, esta posición te permitirá asumir un rol clave dentro del equipo técnico. Qué harás en el día a día Serás la persona responsable de la gestión integral de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, la planificación y el presupuesto, con foco en calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Supervisión de ejecución, calidad y avance de los trabajos en obra. Control de presupuesto y planificación: seguimiento de hitos, rendimientos y plazos. Cierre mensual de obra: control de costes, desviaciones y reporting. Certificaciones: producción, previsión y certificación mensual. Gestión de compras, contratación y aprobación de facturas. Coordinación de visitas con Dirección Facultativa y Propiedad. Coordinación de liquidación final y revisión de precios al cierre del proyecto. Reporte a la estructura de jefatura (Jefe/a de Grupo / Delegación). Cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, y estándares de calidad y medio ambiente. Experiencia demostrable en obra nueva residencial en España (vivienda). No es una posición orientada a reforma/rehabilitación: esa experiencia no encaja con la necesidad actual. Experiencia mínima orientativa: 2\+ años como Jefe/a de Obra, o 4\+ años como Ayudante de Jefe/a de Obra en edificación residencial. Formación técnica: Arquitectura Técnica o similar (se valorarán titulaciones técnicas equivalentes). Herramientas: Office avanzado, Presto, AutoCAD. Valorable Project y experiencia con ERP de gestión de obra (muy valorable si has trabajado con Sigrid u otros ERP similares). Contrato indefinido. Salario en función del perfil Jornada completa (40h/semana). Horario: Lunes a jueves 8:00–18:00 y viernes 8:00–14:30\. Modalidad: presencial en obra (Guadalajara/Yebes). Beneficios: kilometraje y teléfono móvil. Incorporación prevista: lo antes posible (inicio ligado a obra nueva). Importante: no se contempla ayuda de cambio de residencia. Se priorizan perfiles de la zona o con disponibilidad real para trabajar a diario en Guadalajara, ya que hay continuidad de proyectos en el área.
1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain
OFICIAL DE 3ª POLIVALENTE651615286536981218
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OFICIAL DE 3ª POLIVALENTE
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para apoyo en mantenimiento general y obra, realizando tareas básicas de varios oficios y garantizando el cumplimiento de normas de PRL. Puntos Destacados: 1. Apoyo en mantenimiento general y obra con tareas multifuncionales. 2. Oportunidad de formación continua y aprendizaje en un buen ambiente. 3. Posibilidad de promoción interna y estabilidad laboral. FUNCIONES PRINCIPALES * Apoyo en trabajos de **mantenimiento general** y obra * Tareas básicas de: * Electricidad * Fontanería * Albañilería * Pintura * Carpintería básica * Preparación de materiales y herramientas * Ayuda a oficiales de 1ª y 2ª * Reparaciones sencillas y mantenimiento correctivo * Cumplimiento de normas de **PRL** * Orden y limpieza de la zona de trabajo REQUISITOS * Experiencia previa en **mantenimiento u obra** (valorable) * Conocimientos básicos en oficios varios * Actitud proactiva y ganas de aprender * Capacidad de trabajo en equipo * Responsabilidad y puntualidad * Carnet de conducir B (valorable) SE VALORARÁ * Formación en oficios * Cursos PRL 20 h (construcción o metal) * Experiencia en entornos industriales o terciarios * Manejo de herramientas manuales y eléctricas SE OFRECE * Salario según convenio (categoría Oficial 3ª) * Estabilidad laboral * Formación y aprendizaje continuo * Buen ambiente de trabajo * Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Viajes periódicos
872M+28 Getafe, Spain
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO651615284044821219
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TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO
Resumen del Puesto: Life Gourmet busca un/a Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y maquinaria, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en el mantenimiento integral de instalaciones y maquinaria. 2. Enfoque en diagnóstico y reparación, garantizando la seguridad. 3. Oportunidad de aplicar conocimientos avanzados en refrigeración y climatización. DESCRIPCIóN Life Gourmet, operador de catering más grande de Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería, selecciona: \*\* TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO \*\* Pensamos en profesionales con 5 años de experiencia en las áreas de pintura, fontanería y albañilería, electricidad, aire acondicionado y calefacción, soldaduras… Además de estas funciones se encargará de: * Mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas. * Mantenimiento correctivo de maquinaria e instalaciones, diagnosticando problemas mecánicos o eléctricos y garantizando el cumplimiento de normas de seguridad. * Mantenimiento predictivo, el cual va ligado a las rondas de mantenimiento, en el que se realizará un examen visual de todas las instalaciones. * Se realizarán reparaciones y mantenimiento a una variedad de maquinarias y equipos. * Reparar y reemplazar piezas desgastadas o defectuosas * Preparar y mantener registros de trabajos de mantenimiento y reparación * Mantener un estricto cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad, incluido el uso de equipos de seguridad. CONDICIONES: * Jornada completa. Se trabajan 5 días a la semana con dos libres. * La comida es gratuita. * Salario: 20\.000 – 25\.000 euros brutos anuales REQUISITOS * 5 años de experiencia como Técnico/a de mantenimiento * Conocimientos avanzados como frigorista (Instalación y reparación de sistemas de refrigeración y climatización)
872M+28 Getafe, Spain
20,000-25,000 €/año
Ingeniero de Software Senior651613587217941220
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Ingeniero de Software Senior
Resumen: Este puesto implica liderar la estrategia técnica, colaborar con equipos multifuncionales y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad dentro de un grupo de ingeniería recién creado, centrado en el desarrollo de plataformas centrales de servicio. Aspectos destacados: 1. Diseñar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield) con alto impacto. 2. Aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas críticos. 3. Liderar la estrategia técnica y colaborar a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos. Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Quiebras y Dificultades Económicas (B&H, por sus siglas en inglés) es un grupo de ingeniería recién constituido, responsable de construir las plataformas centrales de servicio de Affirm que apoyan a los clientes durante momentos financieros críticos. El equipo gestiona servicios backend y pipelines que orquestan los flujos de trabajo relacionados con quiebras y permiten ofrecer, a escala, un soporte fiable y conforme a la normativa en situaciones de dificultad económica. Los ingenieros de este equipo trabajan en sistemas distribuidos, pipelines basados en eventos y servicios de alta disponibilidad, con un fuerte énfasis en la corrección, la auditabilidad y la excelencia operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, cumplimiento y otras plataformas mientras ayudas a configurar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield). Se trata de una oportunidad de alto impacto para aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas que resultan cruciales tanto para los clientes como para la empresa. **Sus responsabilidades** * Será responsable de definir la estrategia técnica de su equipo para un horizonte temporal de un año y ayudará a su equipo a vincularla con proyectos críticos que tengan un impacto significativo en el negocio. * Colaborará con distintos equipos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con gestión de producto, diseño y análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente. * Actuará como multiplicador de la capacidad de su equipo mediante la definición y promoción de soluciones técnicas y procesos operativos. * Asumirá la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de su equipo asegurando la implementación de una monitorización adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para mantener el funcionamiento continuo («keep the lights on») y los esfuerzos de atención fuera del horario laboral (on-call). * Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y promoviéndolos más allá de su equipo mediante escritos y charlas técnicas. * Contribuirá al desarrollo del talento de su equipo proporcionando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * Turno de atención fuera del horario laboral (on-call): Este puesto requiere participación en un turno rotativo de atención fuera del horario laboral. **Qué buscamos** * Tiene un total de 8 o más años de experiencia como ingeniero de software. * Posee competencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas backend a gran escala, utilizando tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes. * Posee competencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web mediante frameworks declarativos de interfaz de usuario como React o Vue. * Tiene experiencia en la entrega de funciones importantes, componentes de sistema o la obsolescencia de funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad, fácilmente comprensible y utilizable por otros. * Destaca en entornos ambiguos y se siente cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes de programación hasta la arquitectura de grandes sistemas para comprender su funcionamiento. * Su trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que ha dominado la recopilación y la iteración continua sobre la retroalimentación recibida de sus compañeros ingenieros y de otros equipos multifuncionales. * Cuenta con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que favorecen una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. ### **Remuneración y beneficios** **Nivel salarial base: P** **Nivel de participación accionaria: 6** Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial correspondiente. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. La remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (entre ellos cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€101.000 – €131.000** Otros beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso (Away Days): días de bienestar para tomarse un descanso del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficio parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Ofrecemos patrocinio de visados para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación: Teletrabajo desde España** **\#LI-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con modelo predominantemente remoto. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de contratación. Los Affirmers en puestos con proximidad tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza específica de sus responsabilidades. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un descanso y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): permite adquirir acciones de Affirm con un descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de selección. [Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
101,000-131,000 €/año
Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid651613580211211221
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Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid
Resumen: Únase al equipo de Estrategia Digital B2B como pasante para adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, optimización de plataformas y experiencia de usuario. Aspectos destacados: 1. Adquiera experiencia práctica en gestión de proyectos digitales 2. Colabore con equipos internacionales 3. Aprenda, aporte y crezca en un entorno dinámico **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Únase a nuestro equipo de Estrategia Digital B2B, una fuerza clave en las prioridades de nuestra empresa. Su función dentro de nuestro equipo no solo consiste en alcanzar los objetivos diarios, sino también en analizar nuestros sistemas y herramientas para mejorar su rendimiento. Sus observaciones guiarán las mejoras y moldearán nuestro futuro digital. Únase a nuestro **equipo de Estrategia Digital B2B**, un impulsor fundamental de la transformación de nuestra empresa. Como pasante, adquirirá experiencia práctica en **gestión de proyectos digitales**, **optimización de plataformas** y **experiencia de usuario**, colaborando además con equipos internacionales. Esta es una oportunidad única para aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico. **¿Qué hará?** --------------------- Como parte del equipo de Ventas Digitales B2B, será responsable de las herramientas y el sitio web de Ventas Digitales B2B a nivel mundial. Tareas administrativas: apoyo en * Analizar el rendimiento de nuestros sistemas y herramientas * Elaborar manuales de gestión de usuarios para nuestras herramientas * Realizar proactivamente pruebas de experiencia de usuario (UX) en nuestras plataformas digitales B2B * Asistir en la capacitación de las unidades comerciales y asegurar que todos los proyectos estén actualizados y comunicados correctamente a todos los equipos. * Garantizar la respuesta a los incidentes registrados en JIRA Ámbito comercial: * Apoyar la mejora de la apariencia y funcionalidad de las herramientas * Asegurar que las herramientas se comuniquen adecuadamente según los objetivos comerciales * Desarrollar, analizar y actualizar datos corporativos para comprender el rendimiento de nuestras herramientas y del negocio * Elaborar informes y presentaciones que respalden el proceso de toma de decisiones gerenciales * Actualizar y garantizar la planificación temporal de los proyectos y actividades actuales **¿Qué buscamos?** ---------------------------- EXPERIENCIA Ninguna requerida REQUISITOS * Título de bachillerato internacional en Administración de Empresas, Turismo, Comercio, Gestión de Proyectos o Marketing * Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) es obligatorio. * Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.). * Gran interés por las herramientas digitales y la coordinación de proyectos. * Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y actitud proactiva. * Conocimientos básicos de herramientas como Jira y SAP TMS o similares son un valor añadido (no obligatorios). * Competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Power BI. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros extraordinarios equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para el personal, ofreciendo descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización. **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)651613561312011222
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(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)
Resumen: Buscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento para impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo mediante experimentos, optimización e iniciativas basadas en datos. Puntos destacados: 1. Trabajar en un producto de IA en expansión en un mercado emocionante 2. Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida 3. Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional SupportYourApp es una empresa internacional de Servicios de Soporte como Servicio que, durante los últimos 15 años, ha prestado servicios de externalización de procesos empresariales a otras empresas de TI de todo el mundo (soporte técnico y de atención al cliente, servicios para mejorar la experiencia del cliente). Contamos con más de 1300 personas en nuestra comunidad internacional. Operamos a nivel global, brindando soporte a clientes en más de 60 idiomas y colaborando con líderes del sector como Mastercard, Calm y MacPaw. Con centros internacionales y espacios de coworking en todo el mundo, también desarrollamos productos innovadores como Quidget y mejoramos la experiencia del cliente cada día. **Acerca del producto:** Quidget es una plataforma para crear agentes de IA que automatizan el soporte al cliente por chat y correo electrónico. Estos agentes resuelven preguntas repetitivas, funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y derivan los asuntos complejos a un agente humano cuando es necesario. La IA se entrena con la documentación, las preguntas frecuentes y el contenido web de la empresa, lo que le permite resolver automáticamente más del 50 % de los tickets comunes y ofrecer soporte en más de 45 idiomas. Los equipos utilizan Quidget para crear en minutos agentes de soporte, ventas y onboarding —sin necesidad de programación— y reducir así la carga de trabajo de sus equipos humanos. **Acerca del puesto:** Buscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento capaz de impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo. En este puesto, lanzarás y analizarás experimentos, optimizarás los flujos de incorporación y las páginas con alta intención de conversión, mejorarás la conversión de prueba a pago, ejecutarás iniciativas de adquisición paga y descubrirás oportunidades mediante herramientas de análisis. Actuarás con rapidez, colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y marketing, y utilizarás datos —no suposiciones— para acelerar el crecimiento. Trabajarás junto a nuestro Vicepresidente de Producto, quien define nuestra estrategia general y apoya al equipo para alcanzar resultados ambiciosos. Veamos qué se requiere **Tus responsabilidades:** * Lanzar experimentos de crecimiento (pruebas A/B, flujos de incorporación, cambios en el texto); * Mejorar la conversión de prueba a pago mediante una mejor experiencia de usuario (UX), llamadas a la acción (CTA) y recordatorios interactivos dentro de la aplicación; * Identificar fugas en el embudo utilizando PostHog, GA4, Clarity y datos del producto; * Gestionar páginas con alta intención de conversión, como las de Precios, Registro y páginas de destino; * Ejecutar pruebas de adquisición paga (Meta, Búsqueda de Google) y analizar el costo por lead (CPL) y el retorno de la inversión (ROI); * Colaborar con los equipos de producto, diseño y marketing para actuar con rapidez; * Presentar informes semanales de crecimiento centrados en datos, sin relleno innecesario; * Tomar la iniciativa, ser proactivo y cuestionar las suposiciones. **Requisitos para tener éxito en este puesto:** * 3+ años de experiencia en crecimiento o marketing en entornos de crecimiento centrado en el producto (PLG), SaaS o startups; * Dominio del inglés a nivel intermedio alto (B2+) o superior; * Experiencia práctica con herramientas de crecimiento y análisis como PostHog, GA4, HubSpot, Make.com o similares; * Experiencia práctica realizando experimentos (UX, precios, texto, CTAs, incorporación o pruebas de embudo); * Mentalidad orientada a la acción y basada en la experimentación: prefieres lanzar, probar e iterar antes que planificar en exceso; * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de redactar textos claros para la UX y presentar conclusiones derivadas de los experimentos; * Capacidad para trabajar con herramientas de bajo código y realizar ajustes básicos de HTML/CSS; * Experiencia creando flujos de correo electrónico con Mailchimp, HubSpot u otras herramientas comparables; * Competencia en el lanzamiento y optimización de campañas publicitarias (Búsqueda de Google, LinkedIn o Meta); * Experiencia con herramientas de IA, chatbots o plataformas de experiencia del cliente (CX) será un gran valor añadido. **Beneficios y ventajas:** * Trabajar en un producto de IA en expansión en uno de los mercados más prometedores; * Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida; * Horario laboral comercial; * Posibilidad de trabajar completamente de forma remota; * Entorno internacional inclusivo; * Remuneración en USD; * Buenos bonos por referir amigos; * Formación intensiva remunerada y período de prueba remunerado; * Equilibrio entre vida laboral y personal; * Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional y en una cooperación duradera; * Condiciones óptimas para el auto-desarrollo. * Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones de trabajo, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado. Puedes conocer más sobre la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn. ¿Eres un pensador estratégico apasionado por el marketing basado en datos? ¿Te apasiona experimentar, analizar y escalar productos SaaS o impulsados por IA? ¡Aprovéchala y únete a nosotros! Envía tu CV en inglés, destacando tus habilidades sobresalientes. ¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa! Tus datos personales serán tratados tal como se describe en la Política de Privacidad para Candidatos de SupportYourApp.
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» Web Master651613556304661223
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» Web Master
Resumen del Puesto: FIELDEAS busca un Web Master para el Departamento de Marketing que lidere la evolución del ecosistema digital, enfocado en el rendimiento web, la conversión y la generación de leads. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución del ecosistema digital de FIELDEAS 2. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria 3. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo ### **¿Por qué FIELDEAS?** FIELDEAS es una empresa tecnológica, de capital 100% español, que centra su actividad en impulsar los procesos de negocio de sus clientes, a través de a la digitalización de servicios de campo, en modo SaaS. Nuestro éxito en el mercado ha hecho crecer al equipo de forma continuada desde 2014 hasta alcanzar los 60 profesionales y actualmente, estamos abordando un ambicioso plan de expansión tanto en nuestros mercados actuales, como a través de la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales. Compañías líderes en su sector como Repsol, Cepsa, SEAT, Applus, Iberdrola, Danone, DHL Supply Chain, Logista Freight, ID Logistics o Palibex, ya confían en la plataforma de FIELDEAS para digitalizar sus operaciones y alcanzar la máxima eficiencia en sus equipos de campo. ### **Descripción** Si te apasiona el mundo web y te motiva crear experiencias digitales que conviertan, en **FIELDEAS** buscamos una persona **Web Master** para incorporarse al **Departamento de Marketing** y liderar la evolución de nuestro ecosistema digital. Serás responsable de la web corporativa, webs de producto y landing pages, asegurando su rendimiento, alineación con la estrategia y foco en conversión y generación de leads. Trabajarás con el equipo para publicar y optimizar contenidos, mejorar UX/CRO y mantener la parte técnica (SEO técnico, accesibilidad y seguridad), además de gestionar integraciones y herramientas como WordPress, HubSpot, automatizaciones y analítica. ### **Funciones y r****esponsabilidades** **Ecosistema web corporativo** * Desarrollo, mantenimiento y evolución de las **webs corporativas y de producto**, así como webs para campañas * Gestión de los **CMS** (WordPress u otros). * Coordinación y publicación de contenidos web en colaboración con el equipo de marketing. * Propuesta de mejoras continuas en webs y procesos digitales. **Marketing digital y conversión** * Optimización de la **experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)**, en coordinación y bajo las directrices del equipo de Marketing. * Soporte web a campañas de **marketing digital** (email, SEM, etc.), trabajando de forma transversal con el equipo. **Área técnica y analítica** * Mantenimiento técnico: **rendimiento, SEO técnico, accesibilidad y seguridad básica**. * Integración de herramientas: **Hubspot**, plugins, f**ormularios, automatización de marketing y analítica.** * Análisis de métricas: tráfico, leads, conversiones y comportamiento de usuario, con reporting periódico al área de marketing. ### **Requisitos:** **Imprescindibles** * Experiencia en **desarrollo, mantenimiento y publicación de webs** * Conocimientos en desarrollo de web responsive * Conocimientos de **PHP, HTML, CSS y JavaScript.** * Experiencia con **CMS (especialmente WordPress)** a nivel de instalación, configuración, actualización y mantenimiento * Conocimientos de **SEO técnico** * Capacidad de **trabajo en equipo** y comunicación con perfiles de marketing. **Valorable** * Conocimientos de **marketing digital** y landings orientadas a conversión. * Experiencia en entornos **SaaS / B2B.** * Conocimientos de **CRO**. * Uso de herramientas de analítica (**Google Analytics, Tag Manager**, etc.). * Conocimientos de **UX/UI aplicables a desarrollo web.** ### **Qué ofrecemos** * **Formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria** * Ambiente de trabajo colaborativo y creativo donde podrás trabajar en equipo con otros desarrolladores y desarrolladoras y aprender de los mejores en el campo. * Progresión y desarrollo profesional con programas de formación y presupuesto para asistencia a jornadas y conferencias. * Beneficios sociales y medidas de conciliación. * Formar parte de un proyecto único, en el que la tecnología es considerada estratégica, siendo parte de un equipo altamente cualificado, con excelentes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. Todas las solicitudes se tratarán con **estricta confidencialidad y solo se contactará a las personas preseleccionadas.** En FIELDEAS creemos en la igualdad real de oportunidades. Fomentamos un entorno **diverso, inclusivo y respetuoso**, en el que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma, sin barreras ni etiquetas. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier profesional que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
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Jefe/a de obra651569153591051224
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Jefe/a de obra
Resumen del Puesto: Buscamos Jefe/a de Obra para dirigir la ejecución de proyectos de edificación, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos y calidad. Puntos Destacados: 1. Dirección de ejecución de obras y supervisión de calidad 2. Gestión de equipos y trato con clientes 3. Oportunidad de unirse a empresa constructora consolidada Se busca Jefe/a de Obra para una empresa constructora con trayectoria, especializada en proyectos de Edificación para la Administración Pública. La persona se responsabilizará de la dirección de la ejecución de obras, vigilando el cumplimiento de plazos y la calidad tanto en instalaciones como en acabados. Reportará directamente al director de construcción, coordinando y supervisando el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones. También se encargará de la programación y planificación de la obra, la gestión de cierres financieros y la elaboración de cuadros comparativos, mediciones, gestión de proformas y certificaciones. Se ofrece la oportunidad de unirse a una empresa constructora consolidada con proyectos de envergadura, una posición estable a jornada completa y un salario a determinar según la experiencia y valía del profesional. * Experiencia de al menos 6 años en grandes obras de edificación * Alta capacidad de gestión. * Grandes habilidades en la gestión de equipos y trato con clientes. * Titulación técnica de ingeniero o arquitecto.
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Guía turístico de Madrid651569146542091225
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Guía turístico de Madrid
Resumen: Se invita a personas entusiastas apasionadas por la historia, la gastronomía y la cultura de Madrid a liderar visitas guiadas atractivas y crear experiencias inolvidables para los viajeros. Aspectos destacados: 1. Liderar visitas guiadas atractivas e informativas 2. Compartir la pasión por la historia, la gastronomía y la cultura 3. Horarios laborales flexibles y un entorno dinámico **Título del puesto:** Guía turístico entusiasta – Visitas a pie y gastronómicas en Madrid **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Autónomo/Parte del tiempo ¿Le apasionan la historia, la cultura y los monumentos de Madrid? ¿Tiene talento para contar historias y le encanta conocer personas de todo el mundo? ¡Entonces queremos conocerle! Sobre nosotros: Somos Carpe Diem Tours, una agencia de viajes líder con sede en Italia y una creciente oferta de experiencias en todo el mundo. Ofrecemos visitas guiadas personalizadas y atractivas en algunas de las ciudades y lugares más fascinantes del planeta. Actualmente buscamos un guía autónomo entusiasta y conocedor para que se una a nuestro dinámico equipo. Sus responsabilidades: ● Liderar visitas guiadas atractivas e informativas para grupos de viajeros. ● Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia divertida e inolvidable. ● Adaptar las visitas según la dinámica y los intereses del grupo. ● Representar a Carpe Diem Tours con profesionalidad y entusiasmo. ● Cumplir en todo momento los protocolos y directrices de seguridad. Qué buscamos: ● Excelentes habilidades de comunicación en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. ● Pasión por la historia, la gastronomía y la cultura. ● Experiencia previa como guía es un plus, pero no obligatoria: ¡lo más importante es su carisma y entusiasmo! ● Capacidad para hablar ante grupos y conectar con distintos públicos. ● Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización. ● Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. ● Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos. ● Sería deseable contar con certificación vigente en primeros auxilios. ¿Por qué unirse a nosotros? ● Formación y desarrollo continuos. ● Horarios laborales flexibles. ● Un entorno laboral vibrante e internacional. Si es energético, atractivo y está ansioso por compartir la magia de su ciudad con turistas de todo el mundo, ¡le animamos a presentar su candidatura! Presente su solicitud antes del 31 de enero de 2026 completando el siguiente formulario: https://forms.monday.com/forms/21597664958a9e9c959fcff7c04aed51?r\=use1 ¡Esperamos tener noticias suyas! Tipo de puesto: Parte del tiempo
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Mission Performances System Engineer651569081047071226
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Mission Performances System Engineer
Resumen del Puesto: Participa en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión, colaborando en entornos internacionales y brindando soporte técnico en fases críticas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en telecomunicaciones y gestión de grandes proyectos europeos. 2. Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales. 3. Apoyo técnico en fases críticas y soporte 24/7. Madrid Mission Performances System Engineer **¡Hola! Somos CAPGEMINI** Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! **¿Qué Perfil necesitamos?** * \+5 años de experiencia en telecomunicaciones. * Experiencia en gestión de grandes proyectos europeos (UE/ESA). * Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales para constelaciones. * Programación en Python, Matlab o similares. **¿Cuál será tu rol?** * Participar en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión. * Colaborar en entornos internacionales con entidades como la ESA y la Comisión Europea. * Apoyar técnicamente en fases críticas: AIT, lanzamiento, IOT, etc. * Proporcionar soporte técnico 24/7 durante pruebas de plataforma y carga útil. **Valoraremos todas las candidaturas.** Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un **CATALOGO DE MEDIDAS** de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? * Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. * Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. * 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. * Plan de retribución flexible. * Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. * Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano **¿Por qué Capgemini?** Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es \#LI\-JT2 \#LI\-Hybrid Ref. code 332261\-es\_ES Posted on 19 Jan 2026 Experience level Profesionales con experiencia Contract type Permanente Location Madrid Business unit Engineering and RandD Services Brand Capgemini Engineering Professional communities Products \& Systems Engineering
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Desarrollador de Anaplan, Full Stack651565582032661227
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Desarrollador de Anaplan, Full Stack
Resumen: Únase al equipo de Finanzas Estratégicas de Affirm como creador de modelos Anaplan, diseñando y manteniendo modelos Anaplan escalables para respaldar los procesos de planificación, previsión e informes, colaborando simultáneamente con diversos equipos financieros. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener modelos Anaplan escalables 2. Colaborar con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos 3. Profundizar la experiencia en la planificación conectada Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. **Acerca del puesto** Buscamos un creador de modelos Anaplan práctico y orientado al detalle para que se una a nuestra creciente función de Finanzas Corporativas dentro del equipo de Finanzas Estratégicas. En este puesto, diseñará, construirá y mantendrá modelos Anaplan escalables que respalden los procesos de planificación, previsión e informes de Affirm. Colaborará estrechamente con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos para traducir los requisitos comerciales en soluciones Anaplan eficientes y bien estructuradas. Esta es una excelente oportunidad para profundizar su experiencia en la planificación conectada mientras trabaja junto a un arquitecto experimentado de soluciones Anaplan y un desarrollador senior. **Qué buscamos** * Construir y mejorar modelos Anaplan para respaldar los procesos centrales de FP&A, incluidos presupuestación, previsión e informes. * Traducir requisitos comerciales en diseños de modelos escalables e intuitivos mediante las mejores prácticas de Anaplan. * Brindar soporte y solución de problemas para procesos Anaplan: conciliar datos con sistemas de origen, gestionar el acceso de los usuarios y garantizar la integridad de los datos. * Colaborar con partes interesadas de FP&A para optimizar flujos de trabajo y mejorar la precisión de la planificación. * Participar en integraciones de sistemas y mejoras de tuberías de datos (por ejemplo, Workday, Snowflake, Netsuite). * Crear documentación clara sobre la lógica del modelo, los flujos de datos y los procesos clave. * Proporcionar soporte a los usuarios finales y contribuir a su adopción mediante orientación práctica y capacitación. * Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de Anaplan e identificar oportunidades para mejorar la automatización y la eficiencia. * Diseñar y construir páginas interactivas de UX de Anaplan para los usuarios finales, incluidos Tableros, Hojas de cálculo e Informes **Qué hará** * 2–4 años de experiencia práctica desarrollando, manteniendo o mejorando modelos Anaplan. * Certificación obligatoria como Creador de Modelos Anaplan (Nivel 2); la certificación Nivel 3 o Arquitecto de Soluciones es un plus. * Conocimiento sólido de conceptos de FP&A (presupuestación, previsión, análisis de desviaciones, informes). * Familiaridad con conceptos de integración de datos y experiencia trabajando con sistemas de origen como Snowflake, Workday o Netsuite. * Experiencia con capacidades de Anaplan tales como Polaris, Flujo de trabajo y Informes de gestión, así como Anaplan para Excel (Anaplan XL). * Competencia en Excel o Google Sheets, con conocimientos prácticos de SQL (o disposición para aprenderlo rápidamente) para consultar y validar datos desde sistemas de origen. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle, con un estilo de trabajo proactivo y autodirigido. * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. **Remuneración y beneficios** **Rango salarial base — K** **Rango de participación accionaria — España 3** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: €62.000 — 92.000 Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentos y estilo de vida * Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías * Programas de Aprendizaje y Desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados **Ubicación — Teletrabajo desde España** Podemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España para desempeñar este rol.** **#LI-Remoto** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de «las personas primero». Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse tiempo para descansar y recargar energías * ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación. [Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
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62,000-92,000 €/año
Constructor Creativo de Embudos de Alto Nivel651812256161301228
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Constructor Creativo de Embudos de Alto Nivel
Resumen: AK Social House busca un constructor de embudos de nivel senior para gestionar ecosistemas de conversión de extremo a extremo para marcas personales de alta autoridad, aprovechando la IA y la automatización avanzada. Aspectos destacados: 1. Construir ecosistemas de conversión de extremo a extremo para marcas personales y figuras de autoridad 2. Aprovechar herramientas de IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para construir embudos de forma más inteligente y eficiente 3. Oportunidad de crecimiento a largo plazo y liderazgo en una división en expansión **Sobre AK Social House** AK Social House es una agencia integral de marca, embudos y medios que construye marcas personales de alta autoridad para emprendedores, fundadores y líderes del sector. Construimos **ecosistemas de conversión**, no plantillas: combinamos estrategia, diseño, automatización, IA y medios en sistemas escalables. Este puesto requiere a alguien capaz de **gestionar embudos de extremo a extremo**, operar bajo presión, comunicarse profesionalmente en inglés y construir sistemas específicamente para **marcas personales y ofertas basadas en la autoridad**. **Este puesto NO ES PARA TI SI** * Solo construyes páginas de destino * Depende de plantillas sin comprender la estrategia * No tienes experiencia con embudos para marcas personales o basados en la autoridad * Te cuesta comunicarte de forma clara y profesional en inglés * Evitas la responsabilidad, la rendición de cuentas o los entornos de alta presión **Para quién SÍ está destinado este puesto** Eres un **constructor de embudos de nivel senior** con **más de 3 años de experiencia práctica** construyendo, lanzando y gestionando embudos de gama alta. Entiendes los embudos como **sistemas**, aprovechas **herramientas de IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)** para trabajar de forma más inteligente y tienes **experiencia directa construyendo embudos para marcas personales, coaches, fundadores o figuras de autoridad**. **Responsabilidades principales Estrategia y construcción de embudos** * Construir **embudos de extremo a extremo** en **GoHighLevel** y **ClickFunnels** * Implementar: * Embudos de dos pasos * Embudos para imanes de captación de leads * Embudos para webinars (en vivo y perpetuos) * Embudos para solicitudes * Embudos de ventas de alto valor * Secuencias de upsell y downsell * Traducir estrategia, copia y posicionamiento en **sistemas totalmente funcionales orientados a la conversiónDiseño y ejecución de UX** * Diseñar páginas premium centradas en la conversión (escritorio y móvil) * Aplicar las directrices de marca con precisión * Comprender la jerarquía, el espaciado, el flujo y la psicología de los CTA * Mantener velocidad y calidad bajo plazos ajustados **Automatización, integraciones y sistemas** * Construir y gestionar: * Flujos de automatización por correo electrónico * Flujos de automatización por SMS * Calendarios, formularios, disparadores y pipelines * Integrar y solucionar problemas de: * Stripe y sistemas de pago * Lógica de CRM * Webhooks y herramientas de terceros * Asegurar que cada embudo esté **totalmente probado y listo para su lanzamiento** **Experiencia en IA y LLM** * Usar **herramientas de IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)** para: * Mejorar la velocidad y eficiencia de la construcción * Asistir en la lógica y solución de problemas de los flujos de trabajo * Apoyar el desarrollo de contenido, correos electrónicos y lógica de embudos * Comprender cómo se integra la IA en los sistemas modernos de marketing y automatización **Solución avanzada de problemas** * Diagnosticar y resolver: * Automatizaciones rotas * Conflictos de disparadores * Errores de flujo y lógica * Fallos en calendarios, formularios e integraciones * Asumir total responsabilidad para resolver los problemas de forma rápida y precisa **Comunicación, presión y responsabilidad** * Comunicarse **de forma clara, segura y profesional en inglés** (por escrito y oralmente) * Proporcionar actualizaciones proactivas y señalar riesgos de forma temprana * Trabajar eficazmente bajo **plazos ajustados y altas expectativas** * Colaborar con: * Director creativo * Redactores de copia * Equipos de medios y contenido * Gestores de proyectos * Mantener la calma, el enfoque y la orientación a soluciones en entornos acelerados **EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS (Imprescindibles)** * **Más de 3 años** de experiencia profesional construyendo embudos * Experiencia avanzada en: * **GoHighLevel** * **ClickFunnels** * **Experiencia directa construyendo embudos para marcas personales o basados en la autoridad** *(obligatorio)* * Fuertes habilidades de diseño gráfico y UX * Profundo conocimiento de: * Estrategia de embudos * Lógica de automatización * Psicología de la conversión * Experiencia práctica usando **herramientas de IA / LLM** * **Fluidez profesional en inglés** (hablado y escrito) * Capacidad demostrada para ejecutar bajo presión sin sacrificar la calidad **Experiencia adicional (preferible, no obligatoria)** * Experiencia con embudos de alto valor * Sistemas avanzados de automatización impulsados por IA * Experiencia en agencias en entornos de rápido crecimiento **Qué significa el éxito** * Los embudos se lanzan a tiempo, completamente probados y funcionando sin fallos * Las automatizaciones funcionan sin necesidad de correcciones constantes * La comunicación es proactiva, clara y profesional * Anticipas problemas antes de que se conviertan en incidencias * Elevas el estándar de ejecución en todo el equipo **Remuneración** * Competitiva, según la experiencia * Oportunidad de crecimiento a largo plazo * Potencial de liderazgo a medida que la división de embudos se expande **Cómo aplicar** Los candidatos **deben** enviar: * Una breve presentación profesional * Ejemplos de embudos que hayas construido personalmente *(se requieren embudos basados en la autoridad)* * Plataformas utilizadas (GoHighLevel, ClickFunnels, herramientas de IA) * Tu rol específico en cada construcción Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 3.000,00€ \- 4.000,00€ por mes Ubicación laboral: Remota
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3,000-4,000 €/mes
Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo651369671608351229
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Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable con respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. Servicios Globales para Comerciantes y Redes (GMNS) reúne los negocios relacionados con comerciantes y redes de American Express para centrarse con precisión en aprovechar el poder de nuestra red y ofrecer un valor único a todos nuestros clientes comunes. Esta organización gestiona las relaciones con los millones de comerciantes de todo el mundo que aceptan American Express y opera la red de pagos de la empresa, además de gestionar las alianzas bancarias a nivel global. El objetivo del equipo de Identificación y Evaluación de Riesgos de Gestión de Controles de GMNS es identificar, evaluar, mitigar y reportar el riesgo operativo dentro de los procesos de la unidad de negocio (BU) de GMNS para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y mejorar la resiliencia de la BU mediante la gestión de una metodología clara de riesgo inherente y residual. El Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo brinda apoyo en la prestación de servicios de asesoramiento sobre riesgo operativo a los socios comerciales de toda la organización GMNS, centrándose especialmente en integrar prácticas efectivas de gestión de riesgos en las actividades comerciales cotidianas. Este puesto trabaja estrechamente con los responsables de los procesos comerciales y con los socios de Gestión de Controles para apoyar la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos operativos, asegurando así el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y la mejora de la resiliencia de la BU mediante la aplicación de una metodología clara de riesgo inherente y residual. GMNS busca un Director centrado en garantizar que la gestión de controles esté integrada en las operaciones diarias de nuestra organización. Este puesto exige sólidas habilidades analíticas y comunicativas, la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y una mentalidad colaborativa para asociarse eficazmente con interesados de distintas funciones y mercados. **Principales responsabilidades** * Identificar, junto con los responsables de los procesos comerciales, riesgos adicionales en los procesos y sistemas comerciales. * Facilitar y apoyar actividades de evaluación de riesgos, programas de pruebas y revisiones para garantizar su alineación con las normativas regulatorias y los estándares internos. * Colaborar con los equipos comerciales y las funciones de Gestión de Controles para apoyar el diseño, la implementación y la mejora de los controles. * Revisar los resultados de la supervisión independiente de controles y contribuir a la identificación de brechas en los controles y oportunidades de mejora. * Identificar áreas de riesgo elevado que requieran análisis adicional, intervención o actividades de aseguramiento de la calidad, incluidas las pruebas de procesos cuando corresponda. * Analizar datos, tendencias y reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, riesgos emergentes y causas fundamentales. * Apoyar la concienciación y formación sobre riesgos mediante la contribución a orientaciones claras y prácticas dirigidas a los interesados comerciales. **Requisitos mínimos** * Experiencia de 3+ años en gestión de riesgo operativo, riesgos, auditoría o función relacionada. * Conocimiento sólido del ciclo de vida de la gestión de riesgo operativo y de los conceptos clave de riesgo y control. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con diversos interesados. * Experiencia en gobernanza de procesos, con comprensión de la alineación con políticas, marcos regulatorios y estándares operativos. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y evaluar escenarios de riesgo. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) y del español. **Requisitos preferibles** * Título universitario en Finanzas, Negocios, Gestión de Riesgos o campo afín; títulos superiores (por ejemplo, MBA, MSc) o certificaciones son ventajosos. * Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: + Identificación de riesgos operativos en los procesos y sistemas comerciales. + Facilitación del desempeño de evaluaciones de riesgo, además de otras evaluaciones y programas de pruebas para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias y los estándares internos. + Mejora de las evaluaciones de riesgo y las metodologías asociadas. + Revisión de la supervisión independiente de controles, incluida la identificación de mejoras en los controles. + Identificación de áreas de riesgo que requieran intervención, incluida la realización de aseguramiento de la calidad independiente y pruebas de procesos. + Revisión de reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, tendencias emergentes y causas fundamentales. * Experiencia en el sector de servicios financieros. Es obligatorio contar con elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonos * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento psicológico a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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