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Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo.\nActualmente nos encontramos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo de Ingeniería para impulsar la digitalización de planta, construyendo SCADAs y dashboards con KPIs de producción y mantenimiento para diferentes líneas y áreas. Trabajará sobre nuestro software actual Ignition, bases de datos SQL y fuentes de datos de las líneas de fabricación. Participará tanto en la configuración de la interfaz de usuario (programación en flujo/low‑code dentro de Ignition) como en la modelización y explotación de datos para usuarios finales (operaciones, mantenimiento y calidad).\nTareas principales* Actualización de recetas en el SCADA (Ignition), incluyendo flujos de interfaz de usuario y lógica asociada.\n* Actualización de instrucciones de trabajo en HTML (estandarización de formato y contenido).\n* Análisis de datos de producción/mantenimiento y generación de informes para el usuario final a partir de estructuras JSON y tablas SQL.\n* Diseño y mantenimiento de registros TPM en entorno Ignition, con soporte en BBDD SQL (tablas, vistas y consultas).\n* Construcción de dashboards/KPIs para líneas y áreas (idealmente con Power BI como extra), asegurando calidad de datos, refresco y usabilidad.\n* Consultas y optimización SQL para integrar y preparar datos procedentes de las líneas de fabricación.\n* Colaboración con Ingeniería para capturar necesidades, validar funcionalidades y desplegar mejoras de manera iterativa.\n\n\nFormación / Requisitos* Estudios: Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicación (preferente) o Ingeniería Informática, Automática y Electrónica Industrial u otras ingenierías con sólida base de programación.\n* Convenio: Posibilidad de convenio de prácticas con universidad/centro formativo.\n* Conocimientos técnicos requeridos:\n\t+ Programación en Python.\n\t+ SQL (consultas, joins, vistas, procedimientos básicos).\n\t+ HTML (edición/actualización de contenidos).\n\t+ Comprensión y manejo de JSON.\n\t+ Excel (tratamiento y limpieza de datos).\n* Valorable:\n\t+ Experiencia con Ignition (SCADA) u otros HMI/SCADA.\n\t+ Power BI para cuadros de mando (extra).\n\t+ Nociones de TPM/mantenimiento productivo total y entornos SQL Server.\n* Competencias: Mentalidad analítica, orden y detalle, comunicación con usuarios de planta, orientación a resultados y trabajo en equipo.\n\n\n¿Qué ofrecemos?* Desarrollo en una empresa líder en ingeniería\n* Posibilidad de incorporación a la empresa\n* Posibilidad de realización de TFG / TFM\n* Horario intensivo de mañana a convenir\n* Prácticas remuneradas\n* Vacaciones en Semana Santa \\+ Semana de Pascua\n\n\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\\.4 billion people every day and maintain approximately 2\\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Horregatik maite digi egiten duguna. Badakigulako eredu energetiko eraginkorragoa eta iraunkorragoa eraikitzen laguntzen dugula. Etorkizun hobea etortzeko dauden belaunaldientzat.\n\n\nHemen aurkituko duzu zure etorkizuna eta munduarena diseinatzeko gune bat.\n\n**Arratiako enplegu azokan bisitatu gaituzu? Utzi hemen zure CVa eta kontatu nahi diguzun guztia: \\-) Ezagutu nahi zaitugu**!\n\n\nInklusioa, ekitatea eta diskriminazio\\-eza dira gure kulturaren funtsezko zutabeak.\n\n\nHautaketa\\-prozesuak gardentasun\\-irizpideei jarraituz egiten dira, generoa, arraza\\-jatorria, erlijioa, ideologia politikoa, sexu\\-orientazioa, genero\\-identitatea, adina edo desgaitasuna kontuan hartu gabe. Etorkizuneko gure lankide bakoitzaren berezitasuna onartu eta aitortzen dugu, eta aniztasuna bere adierazpen guztietan baloratzen dugu.\n\n \n\nEn Ormazabal trabajamos para **transformar la red eléctrica** en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.\n\n\nDiseñamos y fabricamos soluciones orientadas a **digitalizar la red** eléctrica para integrar mayor generación de **energía renovable**, posibilitar una **movilidad más sostenible** y **garantizar el suministro eléctrico** a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.\n\n\nDesarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso **nos apasiona lo que hacemos**. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.\n\n\nAquí encontrarás **un espacio para diseñar tu futuro** y el del resto del mundo.\n\n **¿Nos has visitado en la feria? Deja aquí tu CV y todo lo que nos quieras contar :\\-) ¡Queremos conocerte!**\n\n\nLa inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. 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Ayudar en la preparación de análisis competitivos y otros documentos de apoyo, para su presentación en las reuniones de estrategia de ventas del mercado. Ayudar con la administración de las autorizaciones, tarifas y restricciones de habitaciones; incluyendo la comunicación de restricción de tarifas y la estrategia de las propiedades. Realizar todos los informes de fin de mes de gestión de ingresos y auditoría; y proporcionar información prospectiva a los efectos de la previsión, la orientación de las áreas de necesidad, y el equilibrio de las expectativas financieras. Generar, procesar y actualizar con precisión, todos los informes de gestión de ingresos de la propiedad y del mercado; y actuar como fuente principal para la mayoría de las necesidades analíticas, y dar informes del equipo de gestión de ingresos. 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Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. 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En este rol, impactarás nuestra organización desarrollando e implementando los programas de salud, seguridad y medio ambiente requeridos que aseguran el cumplimiento con los estándares de HSE de Honeywell, regulaciones del país y las mejores prácticas de la industria.\n\n\nTu experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y cumplimiento regulatorio nos permitirá mitigar potenciales peligros y mantener un ambiente de trabajo seguro. Tus contribuciones no solo protegerán a nuestra gente y activos, sino que también mejorarán nuestra reputación como una organización responsable y sostenible en la industria de automatización de edificios.\n\n\nRESPONSABILIDADES CLAVE :\n\n\n* Integrar los procesos del sistema de gestión de HSE de Honeywell y las prácticas de trabajo seguro en las operaciones diarias.\n* Implementación de un MOS robusto para mantener la conformidad y el cumplimiento de HSE con todos los requisitos.\n* Gestión y mejora continua de los programas de HSE, incluidos los procedimientos del sistema de gestión y control operativo según los requisitos de HSEMS de Honeywell.\n* Liderar iniciativas de HSE y la mejora continua de HSE para apoyar el logro de los objetivos del sitio y garantizar cero daños a todos.\n* Promover la excelencia y el compromiso en HSE a través de la gestión, el liderazgo y la participación de los empleados, evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo, prevención y control de peligros, y capacitación en HSE.\n* Desplegar y gestionar iniciativas de HSE para mejorar continuamente el rendimiento de los programas y procesos.\n* Desarrollar e implementar programas de seguridad para mantener el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de HSE de la empresa.\n* Supervisar y gestionar proyectos de HSE según sea necesario.\n* Realizar revisiones de cumplimiento en el sitio y auditorías de seguridad según sea necesario.\n* Impulsar el cumplimiento de BCM y sostenibilidad aplicables a HSE.\n* Asegurar el 100% de cumplimiento de todos los requisitos legales y otros de HSE.\n* Liderar, apoyar y participar en todas las auditorías internas y externas de HSE.\n* Desarrollar un rastreador de capacitación para monitorear activamente los requisitos y cumplimiento de capacitación.\n* Colaborar con varios departamentos internos, alta dirección y partes interesadas externas para garantizar una comunicación, capacitación y educación efectivas sobre asuntos de HSE.\n* Mantenerse actualizado sobre todos los cambios regulatorios y reportar sobre problemas emergentes.\n* Gestionar eventos de HSE (por ejemplo, incidentes) según los requisitos del sistema de gestión de HSE de Honeywell.\n* Informes puntuales al Director Regional de HSE sobre el progreso y/o escalaciones.\n\n \nDEBE TENER IDEALMENTE\n\n\n* Título universitario en ciencias/ingeniería o equivalente.\n* De dos a cinco años de experiencia práctica en la gestión de HSE a nivel de fábrica/ISC.\n* Una calificación de HSE de un instituto gubernamental autorizado para actuar como oficial de seguridad de acuerdo con los requisitos de legislación estatal o nacional.\n* Certificación OSHA o NEBOSH deseable.\n* Certificación de líder auditor en ISO 45001 y 14001 deseable.\n\nVALORAMOS\n\n\n* Experiencia en desarrollo, implementación y gestión de programas/proyectos de HSE en un entorno de fabricación.\n* Experiencia en el manejo de certificaciones de HSE, permisos y cumplimiento.\n* Experiencia con sistemas de gestión de HSE.\n* Experiencia en certificación ISO 45001 y 14001\\.\n* La experiencia en gestión de energía ISO 50001 será una ventaja adicional.\n* Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Pensamiento innovador para crear mejoras continuas.\n* Buen conocimiento práctico de habilidades informáticas.\n* Experiencia en proyectos de sostenibilidad y definición de alcances.\n* Experiencia en planificación de continuidad del negocio y gestión en el sitio.\n* Experiencia en gestión de proyectos con excelentes habilidades de planificación y entrega.\n* Jugador de equipo y colaborador.\n\n \nACERCA DE HONEYWELL\n\n\nHoneywell International Inc. 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Los productos y servicios de BA incluyen aplicaciones de software avanzadas para el control y la optimización de edificios; sensores, interruptores, sistemas de control e instrumentos para la gestión de energía; control de acceso; videovigilancia; productos contra incendios; y la instalación, mantenimiento y actualizaciones de sistemas. Los ingresos en 2022 para BA fueron de 6 mil millones de dólares y hay aproximadamente 18,000 empleados en todo el mundo. \n\n\n\nHoneywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.\n\n\n \nHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. 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En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito en el centro de trabajo ubicado en el Polígono Pozueta de Lemoa (Vizcaya)\n\n\n\n¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento!\n\n\n**Entre tus tareas diarias se encontrarían:**\n\n\n\n* Asegurar que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa, encargándote de ejecutar las medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el jefe de mantenimiento.\n\n\n* Encendido y apagado de sistemas productivos.\n\n\n* Registro de consumos.\n\n\n* Gestión con Proveedores.\n\n\n* Cumplir con las normas de gestión ambiental, calidad y PRL de los procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social.\n\n\n* Verificar aperturas y cierres de maquinaria y calderas y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa.\n\n\n\n**Lo harás muy bien en este puesto si tienes:**\n\n\n* Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector.\n* Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo.\n* Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico en el que trabajarás a turnos\n* Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio.\n* Valorable Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.\n* Tener formación de grado FP2 O Equivalente. 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Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.\n* **Oportunidades de desarrollo profesional**: Apostamos por tu crecimiento con **formación continua** y **oportunidades de avance** dentro de la empresa.\n* **Equipo comprometido y solidario**: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.\n* **Programa Ayuda al Empleado (PAE)** donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.\n* Obtención de la “**tarjeta \\+ONCE”** con numerosos descuentos.\n* **Beneficios sociales** a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.\n* Sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.\n\n \n\n\n**¿Qué podemos ofrecer?** \n\n\n\n* Contrato Indefinido\n* Jornada completa\n \n\n\n**¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! 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Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6\\.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda.\n\n\n\nSi buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito en el centro de trabajo ubicado en el Polígono Pozueta de Lemoa (Vizcaya)\n\n\n\n¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento!\n\n\n**Entre tus tareas diarias se encontrarían:**\n\n\n\nReparación y confección de ropa:\n\n\n* Confeccionar ropa: servilletas y mantelería.\n* Reparar, remendar roturas de ropa.\n* Entregar los pedidos en el tiempo establecido.\n* Garantizar la calidad del producto\n\n\n* Uso de máquina de coser industrial\n\n \n\n\n**Lo harás muy bien en este puesto si tienes:**\n\n\n* Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector.\n* Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo.\n* Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico en el que estarás de pie durante la jornada laboral.\n* Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.\n\n\n**Las ventajas de ser parte de nuestra familia:**\n\n\n* **Entorno inclusivo y diverso**: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.\n* **Oportunidades de desarrollo profesional**: Apostamos por tu crecimiento con **formación continua** y **oportunidades de avance** dentro de la empresa.\n* **Equipo comprometido y solidario**: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.\n* **Programa Ayuda al Empleado (PAE)** donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.\n* Obtención de la “**tarjeta \\+ONCE”** con numerosos descuentos.\n* **Beneficios sociales** a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.\n* **Sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.**\n\n \n\n\n**¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! 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Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6\\.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda.\n\n\n\nSi buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito en el centro de trabajo ubicado en el Polígono Pozueta de Lemoa, Vizcaya\n\n\n\n¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento!\n\n\n**Las funciones en tu día a día serán:**\n\n\n\nCLIENTES: \n\n* Consecución, seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Ejecutiva de Ventas.\n* Control y seguimiento de las ventas.\n* Orientado al crecimiento de la cartera comercial del Grupo Ilunion Lavanderías.\n* Conocedor y sponsor de las novedades del portfolio de productos y servicios.\n* Seguimiento y control de la evolución de las ventas de su planta.\n* Colaboración con las distintas áreas de la planta en el desarrollo de todas las acciones relacionadas con los clientes.\n* Coordinación con el Departamento de Comercial de Ilunion Lavanderías S.A. Oficinas centrales, de cara a una mejor atención a los clientes.\n \n\nCAPTACIÓN DE CLIENTES: \n\n* Prospección de mercado para la captación de nuevos clientes.\n* Atento a las posibilidades de nuevos nichos de mercado.\n* Presentación de Ilunion.\n* Fomento de la entrada de Ilunion Lavanderías como comercializadora de productos.\n\n* Gestión de las oportunidades de venta derivadas desde las plantas, la central y el Grupo Ilunion.\n* Determinación, junto con el Gerente, de las inversiones necesarias para iniciar el servicio.\n* Potenciar la venta local a independientes.\n\n \n\nCONCURSOS PÚBLICOS: \n\n\n* Seguimiento fechas de publicación de concursos de las provincias asignadas.\n* Aportación de información y documentación para la preparación de concursos\n\n \n\n\n\nACTUALIZACION DE BASES DE DATOS:\n\n\n* Actualización periódica de base de datos\n* Uso intensivo del SF corporativo.\n* Elaboración de reportes semanales.\n\n \n\n\n\nCOBROS:\n\n\n* Gestión de cobro de las plantas asignadas a su cargo\n\n\n\nCOMPETENCIA \n\n* Estudio y control del mercado.\n* Estudiar y reportar el comportamiento de la competencia\n \n\n\n**Lo harás muy bien en este puesto si tienes:**\n\n\n* Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector.\n* Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo.\n* Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico\n* Capacidad de toma de decisiones\n* Carnet de conducir B\n* Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.\n\n \n\n\n**Las ventajas de ser parte de nuestra familia:**\n\n\n* **Entorno inclusivo y diverso**: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.\n* **Oportunidades de desarrollo profesional**: Apostamos por tu crecimiento con **formación continua** y **oportunidades de avance** dentro de la empresa.\n* **Equipo comprometido y solidario**: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.\n* **Programa Ayuda al Empleado (PAE)** donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.\n* Obtención de la “**tarjeta \\+ONCE”** con numerosos descuentos.\n* **Beneficios sociales** a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.\n* **Sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.**\n\n \n\n\n**¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! 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Jornada Completa. (Donostia, San Sebastián)","content":"¿Qué ofrecemos?\n \n \n\n**Tipo de contrato:** Temporal\n \n \n\n**‍️Duración contrato:** Temporal\n \n \n\n**‍️ Turno de trabajo:** Mañana o Tarde\n \n \n\n**Jornada laboral:** Completa\n \n \n\n**Horario:** 8h a 15h o 15h 22h\n \n \n\n**Salario:** Según Convenio\n \n \n\n**Lugar de trabajo:** Centro Residencial Miramón (Paseo Miramón 193, 200014, San Sebastián, Guipúzcoa)\n \n \n\n**¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí:** Centro Residencial Miramón\n \n \n\nTus beneficios serán...\n \n \n\nSeguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.\n \n \n\nPrograma de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.\n \n \n\n‍️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.\n \n \n\nOferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.\n \n \n\nPrograma de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.\n \n \n\n‍️‍️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento\n \n \n\n¿Qué harás en el equipo?\n \n \n\nTus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán...\n \n \n\nAcompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)\n \n \n\nRegistro de seguimiento de residentes\n \n \n\nTrabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral\n \n \n\nParticipar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo\n \n \n\nComunicación con familias\n \n \n\n¿Qué necesitas?\n \n \n\n**Formación:** \n\nCertificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria\n \n \n\n**Otras habilidades y conocimientos:** \n\nProfesionales valientes, empáticos y responsables.\n \n \n\nInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente\n \n \n\nEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.\n \n \n\nSomosTopEmployers\n \n \n\nSomos \\#TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762320346000","seoName":"gerocultor-a-jornada-completa-donostia-san-sebastian","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azkoitia/cate-web-development-production/gerocultor-a-jornada-completa-donostia-san-sebastian-6429700397721912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf5bb450-e6d6-42a0-8239-525168d98488","sid":"9dc8b073-4553-424d-a9b3-4cfad59d952e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal","Jornada completa en San Sebastián","Salario según convenio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1762320343571,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain","infoId":"6422643092697812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COLABORADOR/A DE TIENDA ALDI VITORIA - SALBURUA 30H TEMPORAL","content":"Resumen\n\n\nJob ID:\nES\\_SL00382\n\n \n\n \n\nUbicación:\n01003 Vitoria\n\n \n\n \n\nÁrea profesional:\nTienda\n\n \n\n \n\nNivel de Responsabilidad:\nContrato temporal\n\n \n\n \n\nJornada:\nTiempo parcial\n\n \n\n \n\nHoras trabajadas:\n30\n\n\n \nFunciones\n\n\nBuscamos profesionales como tú, que quieran crecer personal y profesionalmente junto a un equipo potente. \n\nEntre tus principales funciones destacamos:\n\n\n* Asegurar la presentación de los productos en el lineal.\n* Atender a la clientela y aportar valor en un entorno exigente, todo ello para facilitar su experiencia de compra en nuestras tiendas y así mantener la base actual de clientes y ampliarla.\n* Con un trabajo meticuloso en la caja, garantizar la facturación correcta de todos los artículos.\n* Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (Reposición, Picking, Orden y Limpieza, Recepción de mercancía, Horneado).\n\n\nRequisitos\n\n\n* Finalizados los estudios de ESO\n* Valoraremos positivamente haber cursado FP Dual en la rama de Comercio.\n* Valoraremos positivamente disponer de experiencia previa en el sector.\n* Orientación al cliente.\n* Alto grado de responsabilidad y autonomía.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Valorable residencia en la zona.\n\n\nTe ofrecemos\n\n\n* Te ofrecemos formar parte de una empresa en crecimiento\n* Excelentes compañeros y compañeras donde el trabajo en equipo será tu día a día.\n* Versatilidad de tareas.\n\n\nContacto\n\n\nALDI Miranda Supermercados SLU\n\n\n\nAvenida Brasil 2\n\n\n\n09219 Miranda de Ebro\n\n\nSobre nosotros\n\n\nSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.\n\n\n\nSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!\n\n\n\nSencillamente ALDI. 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Garbera - 40 horas","content":"Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?\n\n\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n----------------------------------------\n\n\nTu principal misión como Shop Manager de la tienda, será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo. \n\n \n\nSerás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.\n\n\n¿Cuáles serán tus responsabilidades?\n\n* Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.\n* Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.\n* Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.\n* Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.\n* Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.\n\n\n\n\n**Saca lo mejor de ti**\n-----------------------\n\n\nTu objetivo será ejecutar el plan operativo y objetivos empresariales de la tienda para maximizar la experiencia del cliente/a, el desarrollo del equipo y los indicadores de rendimiento KPI.\n\n\nY para ello, necesitarás:\n\n* Al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail\n* liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)\n* experiencia en motivación y desarrollo de equipos\n* capacidad para tomar decisiones y resolver problemas\n* Nivel de francés alto. 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Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: **Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling\\&Co**, entre otras. Disponemos de **Print Guru (El Pulpo)**, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.\n\n**¿Quiénes somos?** \nUn equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. 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La amplia red de centros Mentalia ofrece diferentes servicios, estancias y programas según las necesidades de cada persona, con el objetivo de facilitar el bienestar, la autonomía personal y lainclusión social, acompañándola en su proyecto de vida. \n\n \n\nLos Centros Mentalia son referencia de excelencia en el tratamiento de trastornos mentales graves y están a la vanguardia de la oferta de recursos para la atención a las personas con este tipo de patologías, ofreciendo una atención individualizada con tratamientos de carácter multidisciplinar. \n\n \n\nPerteneciente a DomusVi, la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. \n\n \n\nNuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a usuarios/as y familias. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! \n\n \n\n* \n\nEl saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. \n\n* \n\nEl espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. \n\n* \n\nLa empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. \n\n* \n\nLa confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. \n\n* \n\nLa sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as usuarios/as. \n\n \n\n \n\nMisión del puesto: \n\n \n\nAtender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. \n\n \n\nFunciones: \n\n \n\n* Recepción del/de la nuevo/a residente en planta, hacerse cargo del mismo, junto con un/a celador/a, tras presentación por parte de Trabajador/a social, Psiquiatra, Enfermero/a y Psicólogo/a.\n* Cumplimentación de plantilla de enseres y ropa de nuevos usuarios/as y entrega a Recepcionista para registro en GCR.\n* En ausencia de celador/a; recepción de ropa de cada nuevo/a residente, obtener firma del familiar o tutor/a y llevarla a lavandería para su marcaje.\n* Cumplimiento de los protocolos de atención a usuarios/as comunicados por su superior/a.\n* Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.\n* Participar en reuniones de equipo interdisciplinar para la resolución de problemas y mejora de la calidad en la actividad en el centro. Cumpliendo la planificación de asistencia establecida para auxiliares y celadores/as.\n* Hacer las camas de los/as residentes. Cambios de ropa de cama y de toallas y utensilios de baño, así como ordenar la ropa de los/las residentes.\n* Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería.\n* Colaborar en el trabajo asistencial del centro.\n* Comunicación a la mayor brevedad posible al técnico/a correspondiente (psicología o psiquiatría) en el caso de observar anomalías, daños e incidentes en los/as residentes.\n* Tutorización de alumnado en prácticas.\n\n \n\n \n\nOfrecemos: \n\n \n\n* Jornada completa\n* Turnos rotativos\n* Contrato temporal\n* Incorporación inmediata\n* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.\n\n\n \n\n* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia oCP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.\n* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.\n* Formación complementaria en el ámbito 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En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos.\n\n\nEn Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. 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brutos/mes \\+ Comisiones\n\n\n\n\n\n**Sobre nosotros** \n\nEn **Ovatio by Iberdrola**, lideramos la transición hacia un modelo energético más sostenible, promoviendo soluciones renovables que contribuyen a la lucha contra el cambio climático. Nos comprometemos a ofrecer **soluciones energéticas eficientes y accesibles**, ayudando a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética.\n\n\n\n\n\n**¿Qué harás?** \n\nTu principal responsabilidad será desempeñar tu trabajo como **Comercial de Stand** en el Leroy Merlin. Entre tus funciones estarán:\n\n\n* Captar la atención de los clientes, ofreciendo nuestros servicios.\n* Resolver dudas y asesorar a los clientes\n* Cerrar ventas\n\n\nTu papel será clave para representar la marca y garantizar el éxito en la captación y fidelización de clientes.\n\n\n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* **Contrato indefinido**\n* **Formación inicial remunerada**\n* **Jornada de 36 horas semanales en turnos rotativos:**\n\t+ Una semana de mañanas (09:15 \\- 15:15\\).\n\t+ Una semana de tardes (15:15 \\- 21:15\\).\n* **Salario fijo competitivo:** 1\\.350€ brutos/mes \\+ **atractivas comisiones.**\n* **31 días naturales de vacaciones** al año.\n* Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.\n\n**¿Te interesa?** \n\n¡Queremos conocerte! Envía tu CV o aplica directamente a través de nuestra página web.\n\n\n\n\n\n**¡Únete a Grupo Vihotec y desarrolla tu carrera en el sector energético!**\n\n\n \n\n**REQUISITOS**\n\n\n* Perfil comercial con ambición por vender\n* Entusiasmo, energía y motivación\n* Persona comprometida, amable y simpática, con ganas de trabajar con el respaldo de una gran marca","price":"1,350 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167037000","seoName":"promotor-stand-iberdrola-lery-merlin-oiartzun-36h-semana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-azkoitia/cate-web-development-production/promotor-stand-iberdrola-lery-merlin-oiartzun-36h-semana-6414938082688212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a0e5657-7446-4392-bf43-fa5e2c7b0000","sid":"9dc8b073-4553-424d-a9b3-4cfad59d952e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["36-hour weekly shift","Competitive salary with commissions","Permanent contract","Training provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Elizalde,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761167037710,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain","infoId":"6414512043558712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de sección de frescos- GM Cash","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**¿Quiénes somos?**\n\n\nTransgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash\\&carry en Europa. 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Buscando un persona para incorporarse en nuestro equipo de mecánicos.\n\nPrincipalmente trabajamos con camiones de todas las dimensiones y furgonetas TRAFIC Y MASTER.\n\n**Las funciones a desempeñar son**: la de diagnósticos y reparación de todos los vehículos que entran en el taller, supervisadas por el jefe de taller. 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Únete a EPAM en Madrid como **desarrollador SAP ABAP** en el sector de banca privada, donde podrás avanzar en tu carrera dentro de la tecnología para servicios financieros.\n\n\nBuscamos un miembro colaborativo del equipo con excelentes habilidades comunicativas, sólidos conocimientos técnicos y un nivel de inglés B2\\+/C1 para una eficaz interacción con las partes interesadas.\n\n\nÚnete a EPAM y ayuda a redefinir el futuro de los servicios financieros en España.\n\n **Este es un puesto híbrido ubicado en el centro vibrante de Madrid, ideal para personas listas para prosperar en un entorno innovador y hacer una contribución significativa a la tecnología de banca privada.**\n\n**Responsabilidades**\n\n* Desarrollar aplicaciones SAP utilizando el lenguaje de programación ABAP\n* Crear informes personalizados, interfaces y mejoras según las necesidades del negocio\n* Implementar mejoras estándar y personalizadas mediante user exits, BADIs y puntos de mejora\n* Integrar módulos SAP con sistemas internos y externos\n* Construir y mantener interfaces utilizando IDocs, BAPIs, RFCs y Servicios Web\n* Brindar soporte técnico para aplicaciones SAP\n* Resolver desafíos técnicos relacionados con programas ABAP y módulos SAP\n* Escribir especificaciones técnicas detalladas, documentos de diseño y guías de usuario\n* Documentar completamente todo el trabajo de desarrollo\n* Colaborar con equipos funcionales para alinear necesidades comerciales con soluciones técnicas\n* Trabajar junto con otros desarrolladores y personal de TI para optimizar la integración y el rendimiento\n* Realizar pruebas unitarias y apoyar las pruebas de aceptación del usuario (UAT)\n* Cumplir con estándares de codificación y mejores prácticas\n* Revisar el código para garantizar su calidad\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o disciplina relacionada\n* Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador SAP ABAP\n* Dominio del lenguaje de programación SAP ABAP, incluyendo informes\n* Experiencia en módulos SAP como FI, CO, PS, MM\n* Conocimiento de técnicas de mejora en SAP como user exits, BADIs y puntos de mejora\n* Familiaridad con el desarrollo en SAP Fiori/UI5 y servicios OData\n* Conocimiento de tecnologías de integración SAP, incluyendo IDocs, BAPIs, RFCs y Servicios Web\n* Experiencia en ABAP Objects y Programación Orientada a Objetos (POO) en SAP\n* Competencia en bases de datos SAP HANA y métodos de programación relevantes como vistas CDS y AMDP\n* Habilidades en ajuste y optimización del rendimiento de programas ABAP\n* Comprensión de los conceptos de seguridad y autorizaciones en SAP\n* Flexibilidad para usar SAP S/4HANA y gestionar proyectos de migración\n* Certificación oficial de desarrollador SAP\n* Experiencia en funciones analíticas y resolución de problemas\n* Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración\n* Capacidad para gestionar partes interesadas y mantener la comunicación en diversos niveles directivos\n\n**Valorable**\n\n* Experiencia liderando proyectos de migración SAP\n* Conocimientos avanzados en integración de sistemas de terceros con SAP\n* Familiaridad con aplicaciones avanzadas de machine learning o inteligencia artificial en entornos SAP\n* Conocimiento de sistemas no SAP relevantes para servicios financieros\n\n**Ofrecemos**\n\n* Seguro médico privado\n* Plan de compra de acciones para empleados de EPAM\n* Licencia por enfermedad pagada al 100%\n* Programa de recomendación\n* Certificaciones profesionales\n* Cursos de idiomas\n\n\nEPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinares han ayudado a hacer real el futuro para nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta superar los 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas de Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente.\n\n* **Por qué unirse a EPAM**\n* **EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexibles, 24 días laborables de vacaciones anuales y días libres pagados en múltiples festivos.\n* **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio Plan de Desarrollo Profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. 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