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puesto\n\nBuscamos un **Responsable de Área** para liderar la gestión de la actividad de un **Laboratorio de Potencia** orientado al sector ferroviario. 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Aplicamos el método del **CV ciego** para garantizar procesos de selección justos, sin distinción de etnia, sexo o ideología.\n\n \n\nLa persona seleccionada como **Montador/a** formará parte del equipo de producción, realizando tareas de montaje y apoyo en las diferentes fases del proceso industrial.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n \n\n \n\n* Experiencia previa como Montador/a o en puestos similares del entorno industrial.\n* Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de montaje.\n* Buena destreza manual y atención al detalle.\n* Disponibilidad para trabajar en Peralta.\n\n \n\nValorable formación relacionada con el montaje industrial o producción.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765199387000","seoName":"assembly-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-other13/assembly-worker-6466552158003412/","localIds":"1278","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05ab21b5-f1dc-4620-9109-75c75a548fe4","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Montador/a for industrial client in Peralta","Experience in industrial assembly required","Commitment to equal opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Peralta,Navarre","unit":null}]},"addDate":1765199387344,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Calle L Parcela 29-31 Poligono Ampliación Comarca 1, 31160 Orcoyen, Navarra, Spain","infoId":"6438622604646512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tornero/a CNC","content":"Se precisa un/a tornero/a CNC con experiencia en el sector metal. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de MA. Trabajarás junto con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto del personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. 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La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos comprometidos a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con experiencias diferentes impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Valdelanas, 2, 26004 Logroño, La Rioja, Spain","infoId":"6429998631053012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero/a en Residencia Zaragoza","content":"SERAL,S.A.U.. es una empresa dedicada a la gestión de comedores institucionales de colegios, guarderías, residencias universitarias, residencias de ancianos, comunidades religiosas, hospitales, clínicas, empresas y todas aquellas instituciones que deseen dar a sus usuarios y clientes un servicio de comedor total o parcial. Con más de 25 años de trayectoria empresarial, Seral tiene presencia a nivel nacional, con tres centrales ubicadas en Zaragoza, Logroño y Valencia, dando empleo a 1\\.400 personas. Seral mantiene un crecimiento continuado y autofinanciado a lo largo del tiempo en base a la generación de beneficios, consiguiendo a la vez el desarrollo humano y profesional de sus colaboradores. Un equipo de profesionales formados y con años de experiencia, consiguen la plena satisfacción del cliente en base a un trato totalmente personalizado.\n\n\nFunciones\n\n\nBuscamos un/a cocinero/a para incorporarse a una de las residencias de mayores situada en ZaragozaLa persona seleccionada se encargará de la preparación de menús diarios adaptados a las necesidades nutricionales de nuestros residentes, manteniendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria del centro. \n\n \n\nFunciones principales: \n\n \n\nElaboración y presentación de los menús diarios. \n\n \n\nControl de stock y gestión de pedidos de cocina. \n\n \n\nCumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). \n\n \n\nApoyo en la planificación de menús semanales y dietas especiales. \n\n\n\nRequisitos\n\n\nExperiencia mínima de 1 año como cocinero/a, preferiblemente en colectividades o residencias. \n\n \n\nCapacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. \n\n \n\nIncorporación inmediata. \n\n \n\nValorable formación en cocina o similar\n\n\nSe ofrece\n\n\nContrato del 6/11 al 16/11 con fiesta el 12/11 y el 13/11\\. 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Se encargará de mantener el espacio verde en óptimas condiciones, asegurando su correcto desarrollo y aspecto estético.\n \n \n\nLa jornada laboral será completa, de lunes a viernes, en horario de mañana, de 7:30 a 15:30\\. 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Zizur Mayor","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n* **Jornada: 20 horas semanales**\n* **Horario: de lunes a viernes de 11:30 a 15:30 con posibilidad de ampliar a 5 o 6 horas diarias**\n* **Contrato: fijo discontinuo**\n* **Incorporación: inmediata**\n* **Indispensable Euskera**\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. 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Este puesto ofrece experiencia práctica en operaciones de RR.HH., adquisición de talento y employer branding, proporcionando una valiosa exposición al ciclo completo de reclutamiento en un entorno dinámico y colaborativo\n\n \n\n\n**TUS TAREAS:**\n\n\n* Apoyar el proceso de reclutamiento publicando ofertas de empleo, revisando CVs y programando entrevistas\n* Ayudar en actividades de incorporación, incluyendo la preparación de documentación y coordinación con nuevos empleados\n* Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y herramientas de seguimiento de reclutamiento para garantizar información precisa y oportuna\n* Participar en iniciativas de employer branding, como ferias de empleo, campañas en redes sociales y eventos internos\n* Colaborar con responsables de contratación y colegas del área de RR.HH. para asegurar una experiencia positiva y fluida para los candidatos\n\n \n\n\n**TU PERFIL:**\n\n\n* Estar cursando o haber finalizado recientemente un grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado\n* Buenas habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle\n* Interés por el reclutamiento, la captación de talento y los procesos de RR.HH.\n* Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word); experiencia con herramientas ATS es un plus\n* Mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo, con disposición para aprender y tomar la iniciativa\n\n **TUS BENEFICIOS:**\n\n\nAdemás de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos: \n\n\n\n\n* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación\n\n\n*Nordex respeta una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otras categorías protegidas y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.*\n\n\n**SOBRE EL GRUPO NORDEX**\n--------------------------\n\n\nLa fabricación de aerogeneradores en el segmento on\\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante unos 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Filiales nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE.UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \\- si lo deseas, desde ahora contigo. Únete a \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos con interés tu solicitud! 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En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. \n\n¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. \n\nIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. \n\n¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países!\n\n \n\nSTEF Logroño (Agoncillo), especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Administrativo de RRHH H/M con Contrato Temporal.\n\n \n\n\nSe trata de un puesto estratégico ya que participarás activamente en la implantación la política de RRHH en el centro designado.\n\n \n\n\n**Tu misión:**\n\n\n* Gestión y control de personal (validación horas extras, primas extraordinarias, gestión del absentismo, IT, variables nómina, incidencias, permisos retribuidos, ausencias…)\n* Selección de personal.\n* Seguimiento y control acciones de prevención (Partes Delt@, seguimiento de información y formación, entrega documentación…)\n* Planificación y gestión del Plan de Formación. 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comercial, estableciendo contacto con clientes, visitando empresas e instituciones, detectando oportunidades y mejoras formativas que permitan el desarrollo de las plantillas, y la adquisición de conocimiento tecnológico.\n* Realizará análisis y diagnósticos de las necesidades formativas en entidades públicas y privadas para una posterior propuesta de planes de acción que desarrollen el talento, dando seguimiento a los objetivos planteados.\n* Realizará desarrollo de negocio y negociación proponiendo acciones de transformación de las empresas y del cambio cultural en el entorno de los recursos humanos y de las nuevas tecnologías.\n* Establecerá tendencias formativas para distintos sectores de empresas y de la administración pública proponiendo, implantando y gestionando innovadoras herramientas didácticas y tecnológicas “on line” para el desarrollo de los equipos en las empresas.\n* Diseñará y planificará catálogos y programas de formación a medida para empresas de distintos sectores 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Tu labor será fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro para todos los implicados, minimizando riesgos y previniendo accidentes.\n\n **Funciones principales:**\n\n \n\n* Supervisar y controlar las actividades de construcción del proyecto eólico, asegurando el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.\n* Identificar y evaluar los riesgos laborales inherentes a cada fase del proyecto.\n* Desarrollar e implementar medidas preventivas y correctoras para controlar los riesgos.\n* Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra.\n* Coordinar las actividades de los diferentes contratistas en materia de seguridad y salud.\n* Elaborar informes técnicos y registros relacionados con la seguridad y salud.\n* Impartir formaciones en materia de prevención de riesgos laborales al personal.\n* Investigar y analizar los accidentes e incidentes que ocurran en obra.\n* Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.\n* Fomentar una cultura de seguridad proactiva en el lugar de trabajo.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en la supervisión de proyectos eólicos.\n* Titulación requerida para poder ejercer como Coordinador de Seguridad y Salud.\n* Colegiatura profesional vigente.\n* Disponibilidad para trabajar a jornada completa de forma presencial en el proyecto ubicado en la zona de Logroño.\n* Conocimiento profundo de la normativa de prevención de riesgos laborales.\n* Capacidad de análisis, organización y planificación.\n* Habilidades de comunicación y liderazgo.\n\n **Se valorará:**\n\n \n\n* Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de proyectos.\n* Formación adicional en materias relacionadas con la seguridad y salud.\n* Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Incorporación a un proyecto retador y en un sector en auge.\n* Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada.\n* Contrato a jornada completa.\n* Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.\n\n \n\nSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector de las energías renovables, no dudes en postularte. ¡Únete a Eosol Group y contribuye al desarrollo de un futuro más sostenible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152871000","seoName":"safety-and-health-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-other13/safety-and-health-coordinator-6414756749260912/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38fd2a44-0be9-4887-8759-75ae876d6268","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise eolic project safety","Develop risk prevention plans","Lead safety training programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Logroño,La Rioja","unit":null}]},"addDate":1761152871035,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"C. 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IT área de transformación y procesos - Policlínica Gipuzkoa","content":"**Quirónsalud**\n---------------\n\n\nQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.\n\n\n\nEn Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.\n\n\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\n\n\n**En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.**\n\n\n\nEn **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**.\n\n\n\nBuscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.**\n\n\n**Únete a nuestro equipo**\n\n\n* Vacante: Téc. IT área de transformación y procesos\n* Ubicación: Policlínica Gipuzkoa\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n\n**Contrato estable**\n\n\n* **Contrato indefinido.**\n* **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.\n* **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado.\n\n**Un entorno que potencia tu desarrollo**\n\n\n* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.\n* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.\n\n**Pensamos en tu bienestar**\n\n\n* **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como:\n+ **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)\n+ **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.\n+ **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n+ **Programa de voluntariado.**\n\n\n¡Te estamos esperando!\n\n\n*En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.*\n\n \n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Experiencia en el modelado y la mejora continua de trayectoria de pacientes y procesos de negocio hospitalarios:\n\t+ Consultas Externas, Hospitalización, etc.\n\t+ Historia Clínica Electrónica.\n\t+ Gestión de pacientes.\n\t+ Facturación a terceros.\n\t+ Aprovisionamiento.\n\t+ Departamentales.\n* Experiencia y Conocimientos en implantación de SSII sanitarios\n* Procesos de soporte. Capacidad de análisis de problemas y de resolución de dudas e incidencias.\n* Gran capacidad de generación de prototipos y documentos funcionales.\n* Acostumbrado a impartir formaciones a perfiles asistenciales y administrativos (Personal médico, enfermería y administrativos).\n* Experiencia en entornos hospitalarios o clínicas (muy valorado).\n* Familiaridad con metodologías Lean Healthcare, BPM, ITIL o Agile.\n* Conocimientos de lenguaje de consulta a bases de datos SQL\n\n\nPersona responsable, metodológica, y con una alta capacidad de gestión y comunicación.\n\n\n\nDiponibilidad de movilidad territorial semanal entre Gipuzkoa (principalmente), Bizkaia, Álava.\n\n\n**Formación:**\n\n\n* Formación en Ingeniería Informática, Sistemas, Organización Industrial o similar.\n* Habilidades de análisis, comunicación y gestión de proyectos.\n\n**Funciones:**\n\n\n* Participación en comités de transformación digital o mejora continua.\n* Implantación de modelo de transformación asistencial corporativo.\n* Acompañamiento a personal médico y administrativo en la adopción de nuevas tecnologías.\n* Informar sobre la evolución del proyecto, así como también de las posibles desviaciones.\n* Identificación de ineficiencias y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia del grupo.\n* Trabajo conjunto con departamentos de informática, calidad, atención al paciente y dirección médica.\n* Monitorizar de manera continua los indicadores clave para destacar mejoras o elevar alertas frente a desviaciones.\n* Evaluación de flujos de trabajo clínicos y administrativos (admisión, historia clínica, farmacia, laboratorio, etc.).\n* Diseño de manuales, sesiones formativas y soporte post\\-implementación.\n* Resolución de los problemas técnicos que pueden surgir durante el proyecto y garantizar la calidad del proyecto.\n* Parametrizar los productos software para dar respuesta a los procesos definidos.\n\n \n\n\n\n**Posición:** INFORMÁTICO/A**Ubicación:** Gipuzkoa (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Técnico**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767931000","seoName":"it-technician-area-of-transformation-and-processes-policlinica-gipuzkoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-industrial-employee-relations/it-technician-area-of-transformation-and-processes-policlinica-gipuzkoa-6384229528742512/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec96eec3-5841-4778-ab5b-102f64210b4c","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Atractivo paquete salarial","Formaci\\u00f3n continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gipuzkoa,Basque Country","unit":null}]},"addDate":1758767931932,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"G2P2+P9 Allo, Spain","infoId":"6384229209203512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Graduate Engineer","content":"Graduate Engineer Papermaking\n\n\n**Sobre la posición**\n\nDentro del paraguas del Young Talent Program surge la necesidad de un Graduate Engineer como técnico de soporte para el área de Fabricación de Papel con el fin de prestar soporte a la gestión de actividades orientadas al control de procesos/calidad y la mejora continua, así como brindar apoyo a los equipos operativos y el RST (Equipo multidisciplinar responsable de la unidad operativa) en tareas rutinarias del día a día. Participará en proyectos específicos de mejora continua, alineados a las metas y objetivos anuales de la unidad.\n\n\nEl Graduate Engineer será integrante del programa Young Process Engineer durante el cual, en un periodo de 1 años deberá alcanzar un conocimiento avanzado del proceso productivo y una experiencia contrastada en la implementación de herramientas de mejora continua/calidad.\n\n\n**Qué harás**\n\n* Liderazgo en seguridad y calidad.\n* Aplicación de metodologías y herramientas enfocadas en el control de procesos y la calidad, mejora continua y métodos operativos.\n* Análisis y solución de problemas de acuerdo con la metodología definida buscando eliminar pérdidas, mejorar rendimientos y garantizar la calidad, resultados claves de nuestra operación.\n* Estandarización de procesos y soporte a la digitalización de procesos.\n* Participación activa en las reuniones operativas, así como en los flujos de información al equipo.\n* Desarrollo e implementación de la estrategia de mejora continua a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos.\n* Participar en proyectos específicos en la unidad alineados con los objetivos de la compañía.\n* Participar en actividades de benchmark con el resto de participantes del Young Talent Program.\n* Realizar análisis de riesgos (seguridad) de las tareas asociadas a las diferentes posiciones del área de fabricación y sus maquinas y equipos. Realizar análisis de riesgos de maquinarias.\n\n**Qué requisitos pedimos**\n\n* Formación de Ingeniería técnica o superior en electrónica, mecánica o industrial.\n* Conocimientos y formación en seguridad industrial valorable.\n* Experiencia y conocimientos en procesos productivos y mejora continua, valorable.\n* Experiencia y conocimientos en la utilización de herramientas informáticas (Microsoft Office Suite y todos sus complementos).\n* Facilidad y actitud para el trabajo en equipo\n* Responsabilidad, iniciativa y flexibilidad.\n* Capacidad de comunicación, análisis y sistematización.\n* Capacidad de resolver problemas y conflictos. Uso de herramientas de análisis y cumplimiento estándares.\n* Nivel de inglés alto – valorable.\n\n**Que ofrecemos**\n\nEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. \n\n \n\n\n\nAmbiente de trabajo colaborativo y afectuoso \\| Empoderamiento \\| Impacto laboral \\| Trabajar con un propósito poderoso \\| Aprendizaje individual y desarrollo \\| Salud y seguridad \\| Responsabilidad social \\| Innovación \n\n \n\n\n\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.\n\n\n**Application End Date:**\n-------------------------\n\n30 sept 2025\n**Job Requisition ID:**\n-----------------------\n\nEssity255992","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767906000","seoName":"graduate-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-training-development/graduate-engineer-6384229209203512/","localIds":"1863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd281a39-ec7a-490f-bf4a-088478c21ca3","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Graduate Engineer program for papermaking","Support process control and continuous improvement","Develop skills in safety, quality, and 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**buen conocimiento del tejido empresarial** de tu zona?\n\n\n¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en **constante crecimiento**?\n\n\nSi estás buscando un **nuevo reto profesional** dentro de este ámbito,\n\n\n**¡ésta es tu oportunidad!**\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Formar parte de un equipo de trabajo colaborativo y altamente cualificado.\n* Un entorno desafiante y dinámico donde puedas crecer profesionalmente.\n* Remuneración competitiva, compuesta por un salario fijo en base a la experiencia y habilidades aportadas, más retribución variable en función de objetivos.\n* Modalidad de trabajo híbrida.\n* Flexibilidad horaria.\n* Beneficios sociales.\n* Kilometraje y gastos a cargo de la empresa.\n\n **Tus funciones principales:**\n\n* Prospección, identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de recursos humanos/selección de personal.\n* Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de 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riesgos HSS (Salud, Seguridad y Sostenibilidad) y garantizar el cumplimiento legal y normativo del grupo en la planta.\n* Desarrollar e implementar programas HSS a medio plazo y anuales adaptados a las necesidades de la planta.\n* Apoyar y guiar investigaciones de incidentes/accidentes, asegurando que las lecciones aprendidas se compartan en toda la organización.\n* Impulsar la formación, auditorías y coaching en materia de HSS para fortalecer la cultura de seguridad.\n* Supervisar y reportar indicadores clave de desempeño en materia de seguridad y medio ambiente, incluyendo datos sobre incendios y accidentes.\n* Liderar iniciativas de neutralidad de CO₂ y sostenibilidad, incluyendo la consolidación y presentación de datos ESG/CSR.\nLo que ofrecemos\n\n* Un ambiente de trabajo agradable, con buenas oportunidades profesionales\n* Adquirir conocimientos mediante tareas interesantes y variadas.\n* Demostramos nuestro compromiso con nuestros empleados a través de los siguientes valores: 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En Eosol Group, estamos en búsqueda de un/a **Técnico/a Selección** para unirse a nuestro equipo en **Pamplona**. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y eres un/a experto/a en encontrar el talento adecuado para nuestros proyectos de ingeniería, esta es tu oportunidad. ¡Sigue leyendo! \n\n\n\n \n\n**¿Quiénes somos?**\n-------------------\n\n \n\nEosol Group es una empresa que ofrece servicios de ingeniería de alto nivel, y nos encanta rodearnos de personas que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Aquí, cada día es una nueva aventura, y buscamos alguien que quiera embarcarse en este viaje con nosotros.\n\n**¿Qué buscamos? ‍**\n--------------------\n\n \n\nEstamos buscando a un/a **recruiter** con al menos **2 años de experiencia** en selección de personal. Si tienes habilidades para realizar entrevistas, llevar a cabo cribas curriculares y negociar salarios de manera efectiva, entonces eres la persona indicada para este puesto. Aquí en Eosol, creemos que un gran equipo comienza con las mejores decisiones en la contratación.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\nComo Técnico/a Selección, tus principales responsabilidades incluirán:\n\n* **Entrevistas de selección**: Te encargarás de llevar a cabo entrevistas para evaluar el fit de los candidatos con nuestros valores y necesidades.\n* **Criba curricular**: Analizarás CVs y perfiles para seleccionar a los mejores talentos que se ajusten a nuestras vacantes.\n* **Publicación de ofertas**: Crearás y gestionarás ofertas de trabajo atractivas que resalten lo que ofrece Eosol y capten la atención de los candidatos.\n* **Negociaciones salariales**: Serás el puente entre nosotros y los candidatos, ayudando a asegurar las mejores condiciones salariales para ambas partes.\n* **Trato con clientes**: Comunicarte y colaborar con nuestros clientes será clave. Necesitamos a alguien que sepa entender sus necesidades y traducirlas en exigencias de selección.\n\n**¿Qué necesitas traer a la mesa?**\n-----------------------------------\n\n* **Experiencia**: Mínimo 2 años en selección de personal.\n* **Inglés avanzado**: Necesitamos que puedas comunicarte sin problemas, así que si hablas otro idioma será un plus.\n* **Pasión por el reclutamiento**: Nos encanta ver a personas comprometidas y que busquen siempre el mejor talento.\n* **Flexibilidad horaria**: Porque todos tenemos vidas personales, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y horarios flexibles.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n-------------------\n\n \n\nEn Eosol Group, valoramos el bienestar de nuestros empleados y estamos comprometidos para crear un ambiente de trabajo que inspire:\n\n* **Flexibilidad horaria**: Aquí nadie se siente atrapado por un reloj.\n* **Opción de trabajo híbrido**: Trabaja en la oficina y desde casa, como más te guste.\n* **Horario de verano**: ¡Disfruta de julio y agosto con un horario reducido!\n* **Cultura de empresa amigable**: Nos encanta pasar tiempo juntos y celebrar nuestros éxitos.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n-------------------------------\n\n \n\nSer parte de Eosol Group es más que solo un trabajo; es una oportunidad para crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y en constante evolución. Si eres una persona enérgica, a la que le gusta trabajar en equipo y que anhela formar parte de un proyecto emocionante, esta es tu oportunidad.\n\n**¡Únete a nuestro equipo!**\n----------------------------\n\n \n\nSi sientes que esta oferta es lo que estabas buscando y quieres dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, no dudes en aplicar. ¡Estamos emocionados de conocerte y que formes parte de nuestro viaje hacia la excelencia en la selección de talento en servicios de ingeniería!\n\n \n\n¡Te esperamos en Eosol Group!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759897000","seoName":"technician-selection","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-recruitment-internal/technician-selection-6384126692838512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec7d8523-1ac8-43a7-8156-f8fa5326efaf","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Selecciona talentos para proyectos de ingeniería","Realiza entrevistas y cribas curriculares","Opción de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758759897878,"categoryName":"Reclutamiento - 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Aquí te dejamos un vistazo a tus responsabilidades diarias:\n\n* **Implementar y Estandarizar Políticas**: Colaborar en la estandarización y aplicación de políticas de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, acogida e integración.\n\n \n\n* **Evaluación del Desempeño**: Apoyar en la evaluación de desempeño y en la creación de feedback constructivo para nuestros colaboradores.\n\n \n\n* **Formación y Desarrollo**: Diseñar y poner en marcha planes de formación que ayuden a nuestros/as profesionales a crecer y despuntar en sus carreras.\n\n \n\n* **Compensación y Beneficios**: Colaborar en la gestión de compensaciones y beneficios, asegurándote de que nuestros/as colaboradores/as se sientan valorados.\n\n \n\n* **Programas y Acciones Asociadas**: Llevar a cabo todos los programas y acciones relacionadas con el desarrollo del talento y asegurar su efectividad.\n\n**¿Quién eres?**\n----------------\n\n \n\nPara que seas el/la indicado/a para este rol, necesitarás tener al menos **4 años de experiencia** en Recursos Humanos. Además, es fundamental que cuentes con:\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n* Un enfoque proactivo y actitud positiva.\n* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.\n* Pasión por el desarrollo del talento y la creación de planes de carrera.\n\n**¿Por qué trabajar con nosotros?**\n-----------------------------------\n\n \n\nEn Eosol Group, valoramos a nuestros/as colaboradores/as y creemos que un entorno laboral positivo es clave para el éxito. Te ofrecemos:\n\n \n\n* Un ambiente de trabajo flexible y colaborativo.\n* Oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\nUn equipo diverso y lleno de energía. \n* \n\n \n\nSi sientes que este desafío es para ti y estás listo/a para hacer una diferencia en el desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! \n\n\n\n \n\n¡Únete a nuestro equipo y ayudemos juntos a nuestros/as profesionales a alcanzar su máximo potencial!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759878000","seoName":"human-resources-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-industrial-employee-relations/human-resources-technician-6384126440844912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4995b65b-cd9c-4fff-9ce6-8589e7b8ff34","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar en gestión del talento","Diseñar planes de formación","Ambiente flexible y colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mutilva Alta,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758759878190,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Navarre, Spain","infoId":"6384126363148912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a Obra","content":"Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.\nAcciona, en su línea de negocio de CONSTRUCCIÓN, precisa un Jefe/a Obra para importante proyecto de edificación en Pamplona. \n\nSe responsabilizara de la gestión técnica y económica del Proyecto.\nDescripción del puesto\nMisión: \n\nEjecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. \n\n \n\nSon responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. 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Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759872000","seoName":"jefe-a-obra","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-consulting-generalist-hr/jefe-a-obra-6384126363148912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20c2282f-7b7d-40ec-b0bf-f9d8c86970ac","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead construction projects in Pamplona","Manage technical and economic aspects of projects","5+ years experience in construction"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Navarre,Navarre","unit":null}]},"addDate":1758759872121,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6384126374208112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas Remuneradas en RRHH","content":"Buscamos una persona organizada, con ganas de aprender y crecer en el área de Recursos Humanos. Te incorporarás al equipo de Isla Sicilia, una cadena de restaurantes en expansión con presencia en varias ciudades del norte de España.\n\nTu trabajo será presencial en nuestra oficina de Pamplona, y te encargarás de gestionar la parte documental y operativa del área laboral, en coordinación con supervisores, dirección y la asesoría laboral externa.\n\nTareas\n\n* Registrar altas, bajas y modificaciones contractuales (con formularios y control interno).\n* Controlar incidencias de fichajes (informes semanales).\n* Revisar y archivar partes médicos, vacaciones, ausencias y otra documentación de empleados.\n* Preparar un informe semanal para dirección.\n* Ordenar y archivar toda la documentación laboral del personal.\n* Contestar al correo interno de soporte de RRHH.\n* Preparar documentación para la asesoría laboral (nóminas, finiquitos, informes).\n* Controlar vencimientos de contratos y vacaciones.\n* Actualizar listados de personal activo.\n* Apoyar en la organización de formaciones obligatorias y tareas administrativas del área.\n\nRequisitos\n\n* Buena capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.\n* Ganas de aprender y proactividad.\n* Conocimientos de ofimática (Google Drive, Word, Excel, Gmail).\n\nBeneficios\n\nRemuneración económica de **300€ al mes a partir del segundo mes** (periodo de formación), con posibilidad de aumentos.\n\n**Programa formativo** especializado en herramientas de última generación en rrhh\n\nTipo de puesto: Contrato en prácticas \nDuración del contrato: 4 meses\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"300 €/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759872000","seoName":"paid-practices-in-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-consulting-generalist-hr/paid-practices-in-hr-6384126374208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9df9529b-19ad-4b16-9502-4e58a12e6726","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Paid internship in HR","4-month contract","Training in modern HR tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758759872985,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Arranomendia, 420, 20240 Ordizia, Guipúzcoa, Spain","infoId":"6384125729113712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Gipuzkoa)","content":"Deseamos incorporar en **Gipuzkoa** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.\n\n**Somos Orona**\n---------------\n\n**Somos Orona**, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\nCon una trayectoria de más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en los más de **13 países** que componemos Orona.\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.** \n\nAlgunos datos que pueden ser de tu interés:* **Presencial mundial**\n* **Producto y tecnología propia**\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa es Orona.\n* **5º operador europeo en el sector de la elevación.**\n* Exportamos a más de **100** países\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n \n\nMantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. \n\n* \n\nAtención de avisos y pequeñas reparaciones. \n* \n\nGestión de parque de ascensores propio. \n* \n\nRelación con clientes. \n* \n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n \n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n\nFormación continua a cargo de la empresa. \n* \n\nTrabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. \n* \n\nProyección de futuro como profesional dentro de la organización. \n* \n\nCoche y móvil de empresa. \n* \n**Qué buscamos**\n----------------\n\n \n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: \n\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t\n\tCertificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). \n\t+\n\nValorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. \n* \n\nCarnet de conducir en vigor. \n* \n\nSe valorará euskera. \n* \n* Residencia en Zona Goierri (Ordizia, Beasain o alrededores).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759822000","seoName":"elevator-maintenance-technician-gipuzkoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-other13/elevator-maintenance-technician-gipuzkoa-6384125729113712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1deb2969-5105-4fd1-9e3b-ba429710688c","sid":"fe76c731-1306-454f-8513-bb1bcf986c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores","Formación continua a cargo de la empresa","Coche y móvil de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ordizia,País Vasco","unit":null}]},"addDate":1758759822586,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18,1685","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Ayegui","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":34,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-ayegui/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Ayegui - 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