SE PRECISA SOLDADOR MONTADOR CON HOMOLOGACIÓN, TRABAJO ESTABLE, HORARIO INTENSIVO MAÑANA, DE LUNES A VIERNES, EXPERIENCIA MÍNIMA 8 AÑOS, HOMOLOGACIÓN SOLDADURA INOX Y AC. CARBONO, Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 32\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

##### **¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?** En Eurofragance, no solo creamos fragancias: creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un espíritu emprendedor audaz, estamos creciendo rápidamente y queremos que tú crezcas con nosotros. Únete a un equipo global con sede central en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India… ¡y más! Aquí, tu trabajo realmente importa — y tú también. **¿Cuál es tu misión?** La misión de este puesto consiste en apoyar al equipo global de marketing de las categorías de Fragancias Finas y Cuidado del Aire. **️Esto es lo que harás cada día** * Seguir, analizar y compartir las tendencias relevantes del mercado y los lanzamientos de nuevos productos, comunicándolos a los gestores de marketing correspondientes a cada categoría. * Diseñar informes de datos procedentes de las siguientes fuentes: Euromonitor, Fragrantica, WGSN, Michael Edwards Fragrances of the World. * Apoyar al equipo de marketing en las principales herramientas proactivas de marketing (revisión de categorías, kits promocionales, presentaciones de tendencias, presentaciones de cápsulas, destacados de productos) para dichas categorías. * Apoyar a los gestores globales de marketing de Fragancias Finas y Cuidado del Aire en la preparación de presentaciones, incluyendo el contenido de las mismas, la impresión de etiquetas y el envío de los kits promocionales a las regiones. * Coordinar sesiones de olfato y carteras de productos para las categorías; gestionar la adquisición de productos del mercado, asegurar la configuración requerida para las sesiones de olfato y preparar tableros de inspiración, pirámides olfativas y mapas olfativos para las presentaciones. * Publicar contenido relevante en nuestras redes sociales internas (YAMMER), para ofrecer información e ideas útiles a los distintos equipos implicados: Marketing, Ventas y Gestores de Desarrollo de Fragancias. * Brindar apoyo general al equipo de marketing en todas las presentaciones internas y externas ante clientes, según sea necesario. **Qué necesitas para destacar en este puesto** Formación académica: Estudiante actual de Grado en Marketing, Economía, Administración y Dirección de Empresas o estudios afines. Idiomas: Español (nivel intermedio-alto) e inglés (nivel intermedio-alto). **¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?** ¡Mucho más que un simple empleo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti: * Entorno internacional con un equipo multicultural y oportunidades para practicar idiomas. * Horario flexible de entrada (de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 h o de 9:00 a 15:00 h). * Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio y clases de yoga. * Precios especiales en perfumes —porque querrás usar lo que creamos. * Comidas saludables tres veces por semana, servidas de forma sostenible. * 720 €/mes **¿Por qué Eurofragance?** Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todos se sientan bienvenidos —independientemente del género, la edad, el origen, la orientación o las capacidades. También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reducir nuestra huella de carbono, mejorar la eficiencia energética y fomentar el respeto ambiental. Al unirte a nosotros, te conviertes en parte de una empresa que trabaja activamente para generar un impacto positivo en el planeta —y en las personas. **¿Listo/a para unirte a esta aventura sensorial?**

Es el perfil profesional cuya función principal es asistir a las personas residentes en el seguimiento y supervisión de las tareas de la vida diaria, realizando actividades cuyo objetivo es la atención personal del residente y de su entorno, basada en el modelo de atención Co()Vivir, centrado en la persona. • Atención asistencial a las personas atendidas; supervisión de la higiene personal y de las habitaciones, distribución de las comidas, comunicación de incidencias, administración de medicación, limpieza de objetos de uso personal de los residentes, gestión de la ropa y vestimenta de la residencia, etc. • Trabajar el proceso de adaptación de los usuarios a partir de las actividades programadas. • Dinamizar la vida cotidiana y los tiempos libres, teniendo en cuenta las iniciativas e intereses de los usuarios. • Motivar a los usuarios mediante su participación en diversas actividades. • Estimular y trabajar las capacidades de los usuarios para retrasar su deterioro y potenciar su autonomía personal. • Ayudar al usuario para que se sienta en un entorno familiar. • Potenciar las relaciones humanas, sociales e interpersonales entre los residentes. • Atención a la familia de los residentes, bajo la supervisión del trabajador/a social. • Participación en el plan de cuidados bajo la supervisión del personal sanitario. • Acompañar al usuario en los desplazamientos que sean necesarios. • Elaborar el PIAI, valorarlo y realizar las revisiones necesarias, si procede. • Realizar las tutorías que le sean asignadas y orientaciones individuales al usuario. • Participar en las reuniones del equipo. • Formalizar la documentación y los registros propios del centro y de las actuaciones. • Otras tareas que la Dirección considere necesarias * Experiencia: 2 años. Valorables 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas en la oferta. * En atención sociosanitaria en instituciones sociales, integración social y/o cuidados de enfermería. * Competencias / conocimientos: Formación específica en atención a personas mayores en situación de dependencia * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (30 horas - jornada anual) * Salario mensual bruto: 888 € * Otros datos de interés: Contrato a tiempo parcial: 75 % de jornada. Categoría: Gerocultor. Retribución: 888 € brutos/mensuales en 14 pagas. 12.432 € brutos anuales. Domingos, festivos y nocturnidades aparte según calendario laboral. Convenio de aplicación: Convenio Marco Servicios de atención a personas dependientes. Previsión de incorporación: inmediata

En Kids&Us somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo construyendo un mundo repleto de experiencias educativas significativas en inglés. Estamos orgullosos de contar con una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo. ¡Para nuestra escuela en **Barberá** buscamos un profesor de inglés dinámico y divertido que se una a nuestro equipo! Te integrarás perfectamente en Kids&Us si cuentas con: * Una actitud positiva y un enfoque energético y proactivo hacia el aprendizaje infantil. * Excelentes habilidades comunicativas. * Buena organización y destrezas sólidas en la gestión del tiempo. * Flexibilidad en cuanto a horarios laborales y disponibilidad. Potencia tu currículum: añade experiencia docente a tu perfil profesional. Te formaremos en la aplicación de nuestro método pedagógico para niños de 1 a 18 años. Aprenderás a: * Preparar tus clases utilizando las lecciones, la música, los juegos, los cuentos y las actividades artísticas y manuales de Kids&Us. * Supervisar el progreso de tus alumnos y orientarlos hacia sus objetivos. * Establecer relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias, así como con tus compañeros y mentores, para favorecer el desarrollo de los niños. * Comunicarte de forma eficiente, efectiva y profesional. **Requisitos:** * La experiencia docente es un valor añadido, pero no obligatoria. * Nivel avanzado **(C1)**. * Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales sin antecedentes previos. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES EN MATERIA DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA * Capacidad para trabajar en equipo: ¡si ya has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente! **Ofrecemos:** * **Contrato temporal / indefinido.** * **6** horas por semana * Entorno laboral joven y estimulante. * Inicio en **enero de 2026**. Si Kids&Us suena como el tipo de escuela en la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría conocerte! *Kids&Us valora la diversidad y está comprometida con la atracción de candidatos cualificados que también abracen y valoren la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a cada individuo a ser auténtico.* Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículums, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, y revocación. Para ejercer dichos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Para más información, visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

**SM Sistemas Medioambientales**, consultora medioambiental con más de 25 años de experiencia en ingeniería y gestión medioambiental, trabaja con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles al sector público y privado. Nuestro equipo está formado por profesionales comprometidos con el medio ambiente y con una clara vocación de servicio a la ciudadanía. ¿Te interesa el sector medioambiental y te gusta el trabajo de campo y el contacto directo con la ciudadanía? Buscamos **4 Informadores/as Medioambientales** para la **Campaña de implantación y post-implantación del nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages**, con ubicación en distintos municipios de la comarca del Bages según la fase del proyecto. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Informar a la ciudadanía sobre el nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages. * Atención en puntos informativos en los distintos municipios de la comarca: atender a usuarios, resolver dudas y entregar kits y tarjetas. * Realizar visitas puerta a puerta según la planificación establecida, con entrega de kits y tarjetas. * Registro de datos de usuario en el software especificado. * Preparación del material para su distribución (montaje de contenedores y registro de tarjetas). * Desplazarse entre los distintos municipios de la comarca del Bages según la fase de la campaña, con vehículo de empresa. **¿Qué perfil buscamos?** * Bachillerato o **Ciclo Formativo de Grado Medio** relacionado con el medio ambiente o ámbitos afines. * **Dominio fluido del catalán**, tanto oral como escrito. * Experiencia mínima de **1 año** en proyectos medioambientales, educación ambiental, campañas informativas o atención al público. * Capacidad de comunicación, empatía y excelente trato con el usuario. * Disponibilidad horaria amplia, incluyendo tardes y sábados alternos. * Disponibilidad para desplazarse por toda la comarca del Bages. * **Permiso de conducir tipo B**. **¿Qué ofrecemos?** * **Ubicación:** Distintos municipios de la comarca del Bages. * **Jornada:** 35 o 40 horas semanales. * **Horario:** De 11 a 14 h y de 16 a 20 h, con sábados alternos de 9 a 14 h. * **Duración:** 7 meses, con posibilidad de continuidad hasta mediados de 2028. Si te gusta trabajar con la ciudadanía y deseas formar parte de un proyecto clave para mejorar la gestión de residuos en la comarca del Bages, ¡te estamos buscando! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.000,00€-1.300,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas un entorno donde crecer, innovar y tener un impacto real? Estamos incorporando un/a Oficial de 1ª Electromecánico/a Industrial para asumir la gestión y conservación del mantenimiento correctivo y preventivo en las instalaciones de uno de nuestros clientes más estratégicos. **¿Quiénes somos?** En MIM Group, nos especializamos en mantenimiento industrial con un objetivo claro: garantizar la eficiencia y fiabilidad de instalaciones intralogísticas en entornos automatizados de última generación (Industria 4\.0\). Nuestro trabajo va más allá de lo técnico: es esencial para que la operación de nuestros clientes funcione como debe. **¿Cómo será tu día a día?** Formarás parte de un equipo clave encargado del mantenimiento integral de maquinaria y sistemas automatizados en un entorno logístico de alta exigencia. Tus principales responsabilidades serán: · Ejecutar el mantenimiento correctivo (averías mecánicas, eléctricas y neumáticas) y preventivo. · Diagnosticar fallos y proponer mejoras técnicas que optimicen el rendimiento de los equipos. · Gestionar tareas programadas mediante GMAO y colaborar en la organización del equipo. · Garantizar la seguridad y la calidad en cada intervención. · Participar activamente en iniciativas de mejora continua. **Requisitos mínimos** Formación técnica: CFGM o CFGS en electricidad, mecatrónica, automatización industrial o similar. · Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico. · Conocimiento práctico de: planos eléctricos, motores, sensores, válvulas, cuadros eléctricos, etc. · Valorable experiencia en el sector de alimentación **¿Qué te ofrecemos?** \- Estabilidad laboral y un entorno en crecimiento. \- Un equipo donde se cuida el buen clima y la colaboración. \- Formación continua adaptada a tus intereses. \- Desarrollo profesional real dentro de la empresa. \- Horarios intensivos rotativos (mañana/tarde/noche). \- Salario acorde a tu experiencia y capacidades. ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Si estás buscando un entorno profesional sólido, con retos técnicos y posibilidades de crecimiento, en MIM Group te estamos esperando. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 28\.000,00€\-33\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

OFERTA DE EMPLEO **Técnico/a Electromecánico/a – Mantenimiento Industrial** **Centro logístico Amazon BCN8 – Zona Sabadell** Contexto de la posición Buscamos **Técnico/a Electromecánico/a** para **sustitución por baja médica**, con una duración estimada inicial de **4–6 meses**. La posición surge por **necesidad operativa inmediata** (baja médica \+ horas pendientes de cubrir). **Posibilidad real de continuidad** una vez finalizada la sustitución, si se dan las circunstancias operativas y de encaje por ambas partes. La posición reportará directamente al **Site Manager del centro Amazon BCN8**, quien detallará en entrevista el **número exacto de meses a cubrir** (no superior, en principio, a 4–5 meses). Funciones principales * Mantenimiento **preventivo y correctivo** de instalaciones industriales. * Intervención en sistemas de: * Climatización * Electricidad * Muelles de carga * Sistemas PCI (Protección Contra Incendios) * Ascensores y montacargas * Soporte técnico general a la operativa del centro logístico. * Detección y resolución de incidencias técnicas. * Coordinación puntual con proveedores externos. Requisitos * Formación técnica en **Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial** o similar. * **Experiencia mínima recomendada: \~3 años** en mantenimiento de instalaciones industriales. * Perfil **polivalente, resolutivo y orientado a servicio**. * Capacidad de trabajo en entorno industrial/logístico. * **Disponibilidad de incorporación inmediata**. * **Si te puede interesar por favor envíame tu CV actualizado con este cuestionario respondido lo antes posible ye te llamaremos en cuanto lo recibamos:** **CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN – TÉCNICO ELECTROMECÁNICO** **Datos generales** * **¿Estás trabajando actualmente?** ☐ Sí ☐ No En caso afirmativo, indica **motivo por el que valorarías un cambio**: * **Indica las causas de baja o salida de tus dos últimos puestos de trabajo** * Último puesto: * Penúltimo puesto: **Idiomas y documentación** 3\. **¿Hablas español correctamente (oral y escrito) para un entorno técnico y de trabajo en equipo?** ☐ Sí ☐ No * **¿Dispones de permiso de trabajo en España en vigor?** ☐ Sí ☐ No * **¿Tienes permiso de conducir?** ☐ Sí ☐ No Tipo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Ubicación y movilidad** 6\. **Lugar de residencia actual (ciudad/zona):** * **Distancia aproximada desde tu domicilio al centro de trabajo (km o tiempo):** * **¿Cómo te desplazarías habitualmente al trabajo?** ☐ Vehículo propio ☐ Transporte público ☐ Otro (indicar): **Disponibilidad** 9\. **¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata?** ☐ Sí ☐ No En caso negativo, indica fecha aproximada: **Experiencia y formación** 10\. **Años totales de experiencia profesional como técnico electromecánico o en mantenimiento industrial:** ☐ \<1 año ☐ 1–3 años ☐ 3–5 años ☐ \+5 años * **Describe brevemente tu experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales** (climatización, electricidad, PCI, muelles, ascensores, montacargas, etc.): * **Formación / Estudios realizados:** ☐ FP Grado Medio ☐ FP Grado Superior ☐ Otros (especificar): **Condiciones del puesto** 13\. **¿Te encajan las condiciones salariales ofrecidas para este puesto?** ☐ Sí ☐ No En caso negativo, indica expectativas: * **¿Te encaja el horario de trabajo propuesto?** ☐ Sí ☐ No * **El puesto es inicialmente una sustitución por baja médica (4–6 meses aprox.), con posibilidad de continuidad si se dan las circunstancias.** **¿Te encaja este planteamiento?** ☐ Sí ☐ No Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato de relevo Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 26\.500,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los deportistas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas en cada compañero/a. Nuestros valores nos definen y nos unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todas las personas de Under Armour. Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de algo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que ayuden a los mejores deportistas a rendir aún mejor. Si actualmente eres compañero/a de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Internas aquí**. **Propósito del puesto** ------------------- **Gran impacto. Trabajo parcial.** Como Asociado/a de Ventas, tú eres la cara de la marca: creas experiencias destacadas, impulsas las ventas y mantienes la tienda impecable. Si disfrutas de jornadas dinámicas, equipos excelentes y hacer que cada cliente se sienta como un VIP, esta es tu oportunidad de brillar. Crecemos juntos. **Tu impacto** --------------- **Contamos con nuestros/as asociados/as de ventas para:** * Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde una bienvenida sincera hasta una finalización eficiente de la compra * Sacar lo mejor de cada cliente sugiriéndole la indumentaria y el calzado adecuados * Compartir lo que saben —y aman— sobre nuestros productos * Reponer, ordenar y limpiar la tienda * Trabajar tanto en la zona de atención al público como en la zona trasera según sea necesario, incluidos los procesos en el punto de venta y los pagos * Atender las solicitudes omnicanal de los clientes mediante la experiencia digital * Demostrar habilidades colaborativas y capacidad para trabajar bien en equipo * Demostrar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos * Promover la fidelidad del cliente educándolo sobre nuestro programa de recompensas * Ser responsable del propio desarrollo, aprovechando las oportunidades de crecimiento para mejorar el desempeño * Atender las solicitudes omnicanal conforme a los procesos y políticas de UA mediante la experiencia digital * Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour * Realizar otras tareas asignadas por la dirección **Cualificaciones y requisitos** ---------------------------------- **Para ser considerado/a para este puesto, debes cumplir estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 16 años (o 18 años en California) * Ser capaz de desplazarse por la planta de ventas, la bodega y la oficina, y poder levantar hasta 25 libras / 12 kg * Dominio fluido del idioma local; conocimientos básicos de inglés son un plus * Disponibilidad para trabajar un horario flexible según las necesidades del negocio, incluidos festivos, noches y fines de semana * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto * Capacidad para agacharse, agacharse profundamente, alcanzar objetos, subir escaleras y permanecer de pie durante largos períodos, con o sin adaptaciones razonables * Confortabilidad o disposición para aprender tecnología (como computadoras, dispositivos portátiles y móviles) **Beneficios y ventajas** --------------------- * Generoso descuento para empleados * Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar mercancía y otros premios exclusivos * Entorno de alta energía, trabajando junto a personas que valoran el poder del trabajo en equipo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso * Consideración prioritaria para regresar en futuros periodos de contratación estacional * Oportunidades para puestos regulares a tiempo parcial y a tiempo completo **17.199,00 € – 18.919,00 € EUR** **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros/as, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, situación familiar o paterna, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.