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Gerente de Gestión del Cambio

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Asturias, España
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Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de Gestión del Cambio para liderar la estrategia de gestión del cambio en las iniciativas globales de transformación de la cadena de suministro, centrándose en la implementación y adopción de SAP IBP. Aspectos destacados: 1. Liderar un cambio significativo que transforme la forma en que las personas trabajan en una cadena de suministro global. 2. Dirigir la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación de la cadena de suministro. 3. Garantizar que los empleados y las partes interesadas adopten nuevos procesos y tecnologías. **Resumen del puesto** ¿Está listo para liderar un cambio significativo que transforme la forma en que las personas trabajan y genere un impacto en toda una organización global de cadena de suministro? Buscamos un Gerente de Gestión del Cambio para dirigir la estrategia de gestión del cambio en nuestras iniciativas de transformación de la cadena de suministro, con un fuerte énfasis en la implementación y adopción de SAP Integrated Business Planning (IBP). En este puesto, garantizará que los empleados y las partes interesadas reciban apoyo, estén comprometidos y estén preparados para adoptar nuevos procesos y tecnologías que aporten un valor significativo a nuestro negocio. Somos líderes mundiales en sabor, aroma y nutrición, ofreciendo a nuestros clientes una gama más amplia de soluciones naturales y acelerando nuestra estrategia de crecimiento. En IFF, creemos que su singularidad desata nuestro potencial. Valoramos el diverso mosaico de etnia, origen nacional, raza, edad, sexo o condición de veterano. Nos esforzamos por lograr un entorno laboral inclusivo que permita a cada uno de nuestros colegas ser auténticos en el trabajo, independientemente de su religión, identidad y expresión de género, orientación sexual o discapacidad. Visite IFF.com/careers/workplace\-diversity\-and\-inclusion para obtener más información

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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