Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. **ATREVIA. Crecer, creciendo.** Buscamos un/a Consultor/a Junior de Crisis para nuestras oficinas de Madrid. Queremos a una persona con experiencia previa en comunicación y con interés real en gestión de crisis, reputación y asuntos sensibles. **¿Cuál será tu misión?** Dar soporte en la **definición y ejecución de estrategias de comunicación 360** para clientes, con un foco especial en **relación con medios, gestión de contenidos y proyectos**, y participación activa en **proyectos de comunicación de crisis**. **¿Qué harás?** * Apoyar en el diseño de estrategias integrales de comunicación y planificación de proyectos. * Gestionar el día a día de cuentas: coordinación con cliente, equipo interno y proveedores. * Relación con medios: propuesta de enfoques, pitching, seguimiento y gestión de oportunidades. * Elaboración de materiales: redacción de notas de prensa, comunicados, argumentarios Q\&A, mensajes clave, etc. * Participar en proyectos de gestión de crisis (monitorización, preparación de materiales y apoyo a la coordinación). * Apoyo en reporting, Análisis de resultados y propuestas de mejora. **¿Qué buscamos?** * Experiencia demostrable de al menos 1 año en comunicación, idealmente en agencia. * Experiencia en gestión con medios (contacto, seguimiento y Preparación de materiales). * Experiencia o exposición a comunicación de crisis. * Experiencia en comunicación 360 y proyectos integrales. * Altas capacidades de redacción y generación de contenidos. * Estudios superiores en Ciencias de la Comunicación o similares. * Inglés: competencia profesional completa (equivalente a C1 aprox.). valorable portugués. * **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Plan de compensación competitivo y flexible. * Flexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes. * Incorporación a un equipo en crecimiento. * Formar parte de una compañía reconocida entre las *100 mejores empresas para trabajar* y premiada por su compromiso con el talento femenino. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.