Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para detener las violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Trabajamos con sistemas distribuidos a gran escala, procesando casi tres billones de eventos al día, y este volumen de tráfico aumenta diariamente. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, garantizar la seguridad de sus comunidades y seguir avanzando en sus vidas. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que otorga a cada miembro de CrowdStrike tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a nuestro equipo a talentosos miembros de CrowdStrike que posean una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: Buscamos un Gestor Técnico de Proyectos experimentado para liderar iniciativas de ingeniería de nuestra plataforma NG-SIEM, un sistema crítico para la misión que procesa más de 100 petabytes de datos diarios y atiende millones de consultas por hora. Usted gestionará equipos multifuncionales compuestos por ingenieros de confiabilidad del sitio (SRE), ingenieros de software y especialistas en infraestructura, actuando como puente entre la ejecución técnica y los objetivos empresariales. Sus responsabilidades serán: * Liderar la gestión integral de proyectos para las iniciativas de la plataforma NG-SIEM, incluidas las mejoras de fiabilidad y la implementación de nuevas funciones. * Elaborar planes de proyecto, cronogramas y estrategias de asignación de recursos; coordinar equipos multifuncionales a nivel global. * Traducir requisitos técnicos en objetivos operativos concretos; gestionar los cronogramas de implementación y la coordinación de lanzamientos. * Actuar como contacto principal entre los equipos de ingeniería, la gestión de productos y la dirección ejecutiva. * Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLO/SLA), los presupuestos de errores y las métricas de fiabilidad; gestionar iniciativas de optimización de costes. * Implementar metodologías ágiles/scrum; establecer documentación y indicadores clave de rendimiento (KPI). * Coordinar los turnos de guardia y garantizar el soporte continuo de la plataforma las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Requisitos mínimos: * Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de proyectos, gestionando equipos de infraestructura, SRE o ingeniería de plataformas. * Sólida formación técnica con conocimientos de sistemas distribuidos, infraestructura en la nube (AWS/GCP) y procesamiento de datos a gran escala. * Experiencia en metodologías ágiles y en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Asana). * Capacidad técnica para discutir arquitectura de sistemas, ingeniería de fiabilidad, observabilidad e infraestructura como código. * Excelentes habilidades comunicativas para coordinar equipos remotos y presentar informes ante la dirección ejecutiva. * Conocimientos de plataformas en la nube, contenerización (Kubernetes, Docker), pipelines de CI/CD y herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana). * Fuertes capacidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Ventajas adicionales: * Certificaciones PMP, PMI-ACP u otras similares. * Experiencia previa en ciberseguridad, plataformas SIEM u operaciones de seguridad. * Titulación técnica en Informática o Ingeniería. * Experiencia práctica previa como ingeniero de software, ingeniero de confiabilidad del sitio (SRE) o ingeniero DevOps. #LI-MB1 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Cultura laboral flexible y compatible con el trabajo remoto. * Líder del mercado en compensación salarial y otorgamiento de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas por paternidad/maternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función. * Redes de empleados, grupos geográficos locales y oportunidades de voluntariado para fomentar conexiones. * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Great Place to Work™» en todo el mundo. CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia en la que todas las personas sean valoradas por quienes son y empoderadas para alcanzar el éxito. Apoyamos a los veteranos y a las personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluidos el VIH y el SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, participación o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluidas la contratación, selección, formación, remuneración, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos, reincorporaciones tras despidos, terminaciones y programas sociales o recreativos— se basan exclusivamente en requisitos laborales válidos. Si necesita ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o requiere asistencia para presentar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener mayor apoyo.