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La jornada es completa.\n \n \n\n**Experiencia profesional:** \n\n1 a 3 años de experiencia\n \n \n\n**Estudios:** \n\nTitulación Magisterio de Educación Primaria u otras titulaciones relacionadas con el puesto.\n \nSe valora positivamente el Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera (ELE).\n \n \n\nMotivación para trabajar con personas jóvenes.\n \nAsertividad y empatía.\n \nCapacidad de resolución de conflictos.\n \nTrabajo en equipo.\n \nCapacidad de observación y análisis.\n \nIniciativa, creatividad, imaginación, capacidad de improvisación.\n \nResponsabilidad.\n \nFlexibilidad.\n \nCapacidad de adaptación.\n \nDinamización y gestión de grupos.\n \nAcompañamiento social.\n \nEscucha activa, coordinación y dinamización de grupos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766806960000","seoName":"basic-skills-teaching-and-spanish-as-a-foreign-language","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-atarrabia/cate-waiting-staff/basic-skills-teaching-and-spanish-as-a-foreign-language-6487129098317012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dc91a8c-8544-4deb-ae6e-d4d08ee576f0","sid":"a9a60576-9430-4b63-b2e8-da3b3f35a716"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766806960805,"categoryName":"Personal de Servicio","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4117","location":"C. 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materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria*\n\n**Grupo profesional:** *1*\n\n**Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes*\n\n**Salario Bruto Mensual:**Indefinido\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n**Dependencia funcional*****:*** *Responsable del Área de Mediación y Convivencia y Área de Derechos*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nEl propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra.\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por el Gobierno de Navarra.\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.\n* Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Liderar y supervisar el plan de difusión del servicio\n* Liderar y facilitar la coordinación institucional y el trabajo en red\n* Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo 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En dependencia del/ de la Responsable Territorial de Intervención.\n\n **Funciones principales**\n\n* Apoyar en la acogida y traslado de los/las menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad.\n* Colaborar en la ejecución del programa educativo; dirigido a los/las menores o adolescentes, bajo la supervisión del educador/a social y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.\n* Implementar sesiones grupales, en coordinación con el resto del equipo técnico, con el fin de promover habilidades básicas en los/las menores y adolescentes, necesarias para su autonomía personal y social.\n* Fomentar la autonomía y autocuidado de las/los menores acogidos.\n* Colaborar y acompañar a los/las menores y adolescentes en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y demás relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.\n* Apoyar en rutinas diarias a los/las menores o adolescentes (alimentación, higiene, descanso, actividades).\n* Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.\n* Fomentar la participación en recursos comunitarios y redes sociales.\n* Gestionar la convivencia en los pisos de alojamiento, y mediar en situaciones de conflicto.\n* Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del programa.\n* Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.\n* Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.\n* Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.\n* Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.\n* Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y pisos de alojamiento y oficinas de atención; donde se prestan los servicios.\n* Participar en procesos de incidencia y participación social.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Formación/conocimiento**\n\n* Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.\n* Ciclo formativo, o certificado de profesionalidad de grado superior, en materias relacionadas con el área socieducativa o sociocultural.\n* Informática nivel usuario.\n* Idioma: Inglés y/o Francés C1\n* Vehículo propio\n\n\n\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de 2 años, en puestos similares de atención a menores extranjeros no acompañados.\n\n**Competencias profesionales**\n\n* Compromiso\n* Adaptación al Cambio\n* Trabajo en equipo\n* Planificación y organización\n* Capacidad de análisis.\n* Capacidad de negociación y mediación.\n* Capacidad relacional y de comunicación.\n* Capacidad de resiliencia.\n\n**Se valorará**\n\n* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.\n* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %\n* Formación en perspectiva de género y DDHH\n* Formación en Igualdad de Género.\n* Otros idiomas: Árabe\n\n**Se ofrece**\n\n* Incorporación inmediata\n* Jornada completa\n* Horario de **X a V de 15 a 22 h y S y D de 10 a 17 h**\n* **Contrato por circunstancias de la producción**\n* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).\n* Beneficios Sociales del Programa CUIDA**(R):** paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); 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Se elaborarán pautas de intervención personalizadas según las necesidades y solicitudes de cada usuaria, y se ofrecerá terapia individual adaptada a las condiciones diagnosticadas y emergentes.\n \n \n\nEl acompañamiento en el proceso será continuo, interviniendo según la demanda y la evolución de la situación. Se requerirá participación en el equipo para la elaboración de informes y el diseño de grupos terapéuticos de intervención, además de otras funciones propias de la competencia profesional.\n \n \n\nLa jornada será completa, con un horario de lunes a viernes en régimen de turnos que incluirán mañanas, tardes, noches y fines de semana, respetando los descansos legales. 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y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria*\n\n**Grupo profesional:** *1*\n\n**Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes*\n\n**Salario Bruto Mensual:**Indefinido\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nEl propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración\n\n\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nMaster\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per 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improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n* **Jornada:** Parcial, en horario escolar de mediodías (12:45 a 15:15\\).\n* **Ubicación:** Centros escolares en diferentes localidades de la Comarca de Pamplona.\n* **Contrato:** Temporal (según necesidades del centro).\n* **Salario:** Según convenio.\n* **Incorporación:** A determinar según centro.\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766798868000","seoName":"school-monitors-pamplona","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-atarrabia/cate-generalists-law-firm/school-monitors-pamplona-6487025522726512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f91dedf-e757-4a4b-b447-c98611060084","sid":"a9a60576-9430-4b63-b2e8-da3b3f35a716"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766798868962,"categoryName":"Generalistas - Firma Legal","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4283","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6487015203699512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Pamplona","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. 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