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Oficial/a 1ª Administrativo/a
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Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
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Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 1ª Administrativo/a \- Apoyo a la tramitación de expedientes en Departamento de Caza y Pesca Continental en Granada **Lugar de Trabajo** -------------------- * Granada Dirección: Oficina Tragsatec Granada **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo administrativo al Departamento de Caza y Pesca Continental para la tramitación de los procedimientos administrativos y expedientes relacionados con la actividad cinegética. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a (entre 6 y 12 meses). (ANEXAR ACREDITACIÓN) ### **Experiencia Previa** * Al menos 3 meses de experiencia en trabajos para la Administración o en empresa pública desarrollando trabajos como administrativo/a (acreditar mediante vida laboral) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Manejo de ofimática a nivel medio (se comprobará mediante prueba). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada de al menos 2000 horas en la rama Administrativa (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de apoyo administrativo en la Administración pública. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en el apoyo a la tramitación de documentación oficial y expedientes relacionados con medio ambiente, caza/pesca, autorizaciones y/o control de actividades. (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones). * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en apoyo para la gestión de bases de datos (expedientes, clientes, etc.). (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). **Observaciones** ----------------- * + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/12/2025 hasta el próximo 16/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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