Consultor de Nómina - Nómina Española

Descripción

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de nómina y RR.HH. con alcance global. Contamos con oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestra misión es dar vida a soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de cualquier tamaño conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para el negocio como para sus empleados. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido del empleado: desde pagar a las personas hasta atraer, recompensar y desarrollar talento. **Sobre el puesto:** Como Consultor de Nómina en SD Worx Iberia, ayudarás a los clientes a ejecutar y optimizar su proceso de nómina, actuando como su asesor de confianza, mientras nosotros trabajamos en tu desarrollo personal, conocimientos técnicos y oportunidades profesionales. **¿Qué tareas podrías desempeñar?** * Gestión de movimientos de personal (altas, modificaciones, incidencias, bajas). * Cálculo de nóminas y comunicación con organismos oficiales. * Soporte y asesoramiento en procedimientos laborales. * Gestión de clientes a nivel local y seguimiento de la actividad a nivel corporativo (para empresas internacionales). **¿Qué debes aportar?** * Mínimo 2 años de conocimientos y/o experiencia relevantes en **gestión de nóminas** y derecho laboral. * Se valora una titulación universitaria en **Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales** o campo relacionado. * Un fuerte interés por los **RR.HH.**, especialmente en gestión de nóminas y legislación laboral. * Sólidas **capacidades analíticas** y un interés natural por herramientas y aplicaciones digitales. * Una gran disposición para aprender, combinada con una mentalidad orientada al cliente y una alta atención al detalle. * Asertividad y excelentes **habilidades comunicativas**. * Actitud positiva y orientada a la resolución de problemas, espíritu de equipo y buen sentido del humor: valoramos a las personas que aportan su propio estilo y energía al equipo. * **El español es imprescindible** y **se requiere fluidez en inglés.** **¿Qué ofrecemos?** **️** Programas completos de formación y desarrollo. **️** Horario laboral flexible **️** Seguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx **️** 25 días de vacaciones **️** 18 horas para asuntos personales **️** Horario reducido de verano: 36 horas semanales en lugar de 40, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto) **️** Opciones flexibles de retribución Cobee: comidas, transporte, etc. **️** Portátil y equipamiento proporcionados **️** Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, hasta 4 semanas al año) **️** Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono individual de formación, plan individual de desarrollo y formación profesional **️** Crecimiento profesional: ya sea que desees especializarte aún más en tu área o ampliar tus conocimientos de forma transversal, siempre habrá espacio para crecer dentro de SD Worx. *La información sobre el rango salarial se compartirá durante la primera interacción con el equipo de Adquisición de Talento, ya sea por teléfono o correo electrónico.* SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Aceptamos candidaturas de todos los aspirantes cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, antecedentes étnicos o sociales, o etapa vital. Todas las decisiones de contratación se basan en competencias, experiencia y cualificaciones relacionadas con el puesto.