**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, sino la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel. Más información en www.stradaglobal.com **Descripción del trabajo** Responsable de definir la solución más adecuada para el sistema y proporcionar el soporte y asistencia necesarios para los problemas relacionados con el sistema tanto en las fases de mantenimiento como de implementación de la cuenta. Garantiza un rendimiento óptimo del sistema mediante verificaciones y monitoreo del sistema. **Tareas** Además de las tareas comunes a todos los empleados de STRADA, las tareas específicas para este puesto son: Implementación: · Ayuda a realizar estimaciones para el desarrollo de requisitos del sistema ad hoc permitidos por el cliente. · Analiza los cuestionarios proporcionados por los equipos de Proyectos y los configura en Strada Exchange · Colabora con el equipo de Productos para resolver problemas y proponer nuevas funcionalidades que deben agregarse al producto estándar según lo requieran los clientes · Asegura el cumplimiento con el estándar de Strada Exchange · Adapta y parametriza la solución del sistema para la recopilación de requisitos · Realiza pruebas para las diferentes fases de un proyecto según sea necesario. · Analiza los cuestionarios proporcionados por los equipos de Proyectos y los configura en Strada Exchange · Resuelve problemas de complejidad media relacionados con el entorno funcional de la aplicación · Completa la solución presentada con nuevas necesidades identificadas durante la recopilación de requisitos · Asegura la correcta implementación de la solución en diferentes entornos (Desarrollo, Prueba y Producción) · Lleva a cabo el proceso de migración de datos para transferir datos al sistema PEX, incluida la validación de la transformación y la conciliación de datos – (Soporte de aplicaciones Strada Exchange) · Monitorea la carga de migración de datos con los controles establecidos. \- (Soporte de aplicaciones Strada Exchange) Mantenimiento y Soporte · Resuelve problemas de complejidad media relacionados con el entorno funcional de la aplicación · Realiza pruebas de correcciones del sistema para asegurar que la solución funcione. · Brinda soporte al cliente sobre consultas relacionadas con funciones de la aplicación. · Realiza verificaciones rutinarias para mantenimiento preventivo del sistema · Resuelve problemas de baja y media complejidad relacionados con el entorno de la aplicación, utilizando conocimientos funcionales de los parámetros en el sistema y conocimientos de la legislación del país · Realiza pruebas unitarias de estos resultados de parametrización; realizando las pruebas necesarias en un entorno de prueba. · Mantiene actualizada la documentación de documentos de solución y especificaciones técnicas tanto a nivel de cliente como estándar. **Requisitos** Además de las habilidades comunes a todos los empleados de STRADA, los específicos para este puesto son: · Conocimientos de procesamiento de RRHH previo, posterior y nómina. · Conocimientos funcionales de conceptos y tecnologías de RRHH tales como SAP HCM / Peoplesoft / euHReka / Workday / SuccessFactors · Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos · Conocimientos en procesos de migración de datos · Conocimientos funcionales de conceptos y tecnologías de RRHH tales como SAP HCM / Peoplesoft / euHReka / Workday / SuccessFactors · Conocimientos y experiencia con las siguientes tecnologías: o WebMethods o SQL o XSLT o Ruby on Rails o Webservices (WSDL, REST) o Azure cloud * Motivación y deseo de mejora * Compromiso con el cliente y la empresa * Motivado para alcanzar la excelencia * Orientación hacia el proceso de mejora continua * Colaboración positiva y anticipación a las necesidades de los demás * Fomento del desarrollo profesional de los miembros del equipo * Liderazgo y motivación * Capacidad para evaluar adecuadamente los compromisos adquiridos y establecer prioridades * Capacidad para trabajar en un entorno cambiante * Capacidad para identificar las expectativas y necesidades de los miembros del equipo * Capacidad para establecer metas y objetivos a los miembros del equipo (metas desafiantes pero alcanzables) * Capacidad de análisis y resolución de problemas * Ser un comunicador asertivo y transmitir la información claramente * Capacidad para planificar y dirigir reuniones de equipo * Capacidad de escucha activa y empatía * Capacidad para actuar profesionalmente en situaciones difíciles y tomar las acciones necesarias * Capacidad para trabajar con equipos en diferentes ubicaciones * Capacidad para organizar, planificar y supervisar el trabajo **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Tomamos responsabilidad por entregar excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, donde esté permitido por ley y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión** Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de política de diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de empleo** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: Esta descripción del trabajo no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios. Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y capacitación, y enormes posibilidades con una organización mundial en crecimiento. **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .