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Granada","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).\n* Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.\n* Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.\n* Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.\n* Realizar los pedidos y corregir los precios.\n* Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.\n* Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Con más de 40 años de trayectoria, somos una empresa ágil y de rápido crecimiento en la nube cuya misión es redefinir la planificación de recursos empresariales (ERP) para organizaciones centradas en las personas del mercado intermedio.\n\n\nCon nuestro software innovador, autónomo, adaptable e intuitivo, nuestros clientes pueden dedicar más tiempo a trabajos significativos de alto valor.\n\n\nEn el centro de todo lo que hacemos hay un propósito simple pero profundo: **Mejorar la forma en que las personas trabajan centrándonos en lo que realmente importa.** — Una afirmación poderosa que permite prioridades diferentes para personas distintas.\n\n\nEstamos moldeando **cómo debería sentirse el trabajo**, y empoderamos a nuestras personas proporcionándoles las herramientas adecuadas para lograr la autonomía que necesitan; eso es lo que nos hace únicos.\n\n **Descripción del Puesto** \n\nEstamos buscando un **Propietario de Producto** talentoso y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Financials en modalidad **remota**. 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Con nosotros, estarás rodeado de un equipo de alto rendimiento que apoya tu verdadero yo y celebra tu singularidad.\n\n\nCreemos que «cómo debería sentirse el trabajo» es una afirmación en evolución. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n**Líder de DM – El Rol** \n\nLa Migración de Datos (DM) ejecuta todas las actividades relacionadas para implementar servicios de nómina en varios países y desempeña un papel importante en nuestros proyectos. Todos los pasos están definidos en la Estrategia Global de Migración de Datos, que se ajusta junto con el cliente, la Gestión de Programas y Proyectos de Strada, Arquitectos Empresariales e Ingenieros y el Líder de Nómina, según los requisitos del cliente y del proyecto.\n \n\nEl equipo de DM consta de diferentes niveles; un Líder Senior central de DM, también llamado 'Líder del Flujo de Trabajo', es responsable de grandes programas, estrategia global y planificación; el Líder de DM es responsable de la ejecución; el Soporte de DM ayuda con grandes volúmenes, y cuando es necesario, un Científico de Datos proporciona servicios adicionales.\n \n\nEl Soporte de DM es un puesto de entrada, que apoya a los Líderes de DM en un proyecto. Se requiere colaboración con el cliente durante todas las etapas para cerrar efectivamente las actividades de DM con éxito, cumpliendo los KPI y el umbral de calidad acordados. 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Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo. \n\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**El puesto**\n\nEste puesto será responsable de procesar, analizar, investigar, validar y brindar soporte para tareas relacionadas con la herramienta de tickets Strada Assist para los empleados del cliente, de acuerdo con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) del cliente. También incluye el soporte necesario para los módulos de Strada Access y Strada Core.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n \n\nSoporte técnico: Brindar soporte técnico interno para Strada Assist, Strada Access y Strada Core.\n \n\nAnalizar, priorizar y resolver fallas hasta su finalización.\n \n\nResolver incidencias de acuerdo con los SLA y los procedimientos de escalado.\n \n\nResolución de incidencias: Diagnosticar y resolver problemas de aplicaciones de software siguiendo procedimientos y metodologías establecidos.\n \n\nAnálisis de problemas: Comprender y analizar problemas, proponiendo vías de solución.\n \n\nDocumentación: Asegurar que se mantenga documentación precisa y actualizada.\n \n\nAprendizaje continuo: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias tecnológicas más allá de la formación interna.\n \n\nTambién podría haber más responsabilidades relacionadas con el puesto. \n\n\n\n \n\n**Habilidades relacionadas con el negocio**\n\n \n\nAdministración de infraestructura: Habilidades sólidas en la integración de redes, sistemas y soluciones de monitoreo, junto con habilidades generales de mantenimiento de TI.\n \n\nSoporte técnico: Demostrada capacidad para dar soporte a problemas técnicos de software y aplicaciones. \n\n\n\n \n\n**Habilidades deseadas:**\n\n \n\n* Conocimientos sobre la nube Azure\n* Conocimientos sobre Windows\n* Conocimientos sobre SQL\n\n \n\n**Habilidades personales** \n\nComunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés.\n \n\nCalidad y plazos: Alta precisión en cuanto a calidad y cumplimiento de plazos.\n \n\nOrganización: Capacidad para organizar el trabajo y priorizar tareas para cumplir plazos con mínima supervisión.\n \n\nAutonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un fuerte compromiso con el equipo y el cliente.\n \n\nHabilidades analíticas: Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y organización.\n \n\nProactividad: Ser proactivo, dinámico y flexible.\n\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir el resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión**\n\nStrada está dedicada a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Esto incluye cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y según corresponda al puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones en listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Ofrecemos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. 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Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.\n\n**Aprenderás sin parar:** Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.\n\n**Variedad de tareas y desafíos:** no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.\n\n**Los/Las managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.\n\n**Harás la diferencia para los/as clientes/as**: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.\n\n**Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.\n\n**Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.\n\n**Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n\n\nSerás la pieza clave en la experiencia de nuestros/as clientes/a, ayudando a hacer realidad sus proyectos de habilitación o reforma del hogar.\n\n\nEn colaboración directa con el/la Manager de Sector y el resto del equipo, tu misión será acoger, inspirar, y brindar soluciones personalizadas que cumplan y superen las expectativas de nuestros clientes.\n\n **¿Cómo lo harás?**\n\n**1\\. Captación de Clientes:** Identificarás a clientes/as en tienda con necesidades específicas de proyectos de reforma, guiando a través de las opciones y soluciones que podemos ofrecerles.\n\n**2\\. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operamos en más de 180 países, diseñando y entregando soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\nEl papel del Consultor Local de Transición de Servicios consiste en supervisar transiciones a nivel local/regional hacia Operaciones, en colaboración con el consultor global de transición de servicios y otras partes interesadas del proyecto. Este puesto garantiza que los proyectos se completen dentro del alcance, calidad, tiempo y presupuesto definidos. El consultor de transición de servicios es el representante principal que apoya la transición exitosa del proyecto desde la implementación hasta las operaciones.\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Dirigir talleres locales: asegurar que los clientes comprendan el alcance de los servicios según el contrato global, el modelo de entrega de servicios y el entorno de sistemas\n* Ayudar al cliente a comprender la metodología de implementación: qué estamos implementando, cuándo y cómo\n* Integrar al equipo operativo BAU en el proyecto\n* Preparar el calendario de nómina y la lista de fuentes confiables\n* Proporcionar los accesos necesarios al cliente y a los miembros del equipo de operaciones\n* Implementar herramientas locales de entrega de servicios (herramienta de gestión de casos, centro de llamadas, herramienta de informes de SLA, etc.)\n* Coordinar y dirigir las capacitaciones del cliente y del equipo operativo BAU para garantizar la preparación para el lanzamiento\n* Coordinar y dirigir las fases de pruebas para asegurar que todos los sistemas incluidos funcionen correctamente, estén integrados como se espera y configurados según las especificaciones acordadas en el contrato\n* Dirigir y planificar el trabajo, objetivos y modelos de recursos para las actividades de transición a operaciones\n* Identificar y comunicar los riesgos del proyecto\n* Identificar y comunicar riesgos\n* Supervisar la entrega de la transición dentro del alcance, calidad, tiempo y presupuesto acordados\n* Preparar el período de hipercuidado\n* Objetivo principal: transición exitosa del proyecto a servicios BAU para el cliente y los equipos de operaciones.\n**Experiencia y habilidades**\n\n* Experiencia laboral en servicios de entrega/operaciones de RRHH y nómina\n* Experiencia en nómina\n* Experiencia en coordinación entre diferentes partes interesadas dentro de una organización\n* Habilidades sólidas de comunicación, con experiencia previa en atención al cliente o funciones de enlace\n* Buen nivel de inglés y español, escrito y hablado (conocimiento de idiomas adicionales es un plus)\n* Alta capacidad de organización, con la habilidad de supervisar proyectos grandes y múltiples\n* Buena competencia en el uso de PC – Word, Excel, Project y PowerPoint\n* El puesto implicará viajes nacionales e internacionales y tiempo fuera del hogar\n* Experiencia trabajando estrechamente con equipos operativos\n* Capacidad para gestionar talleres de procesos/servicios con múltiples contactos del cliente\n* Experiencia en pruebas de servicios – Prueba de Integración de Sistemas, Prueba Basada en Escenarios, Ensayo del Servicio y Ejecuciones Paralelas\n* Manejo de transferencia de conocimiento y transiciones de servicios\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las Necesidades del Cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Ser Responsables del Resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a Trabajar de Forma Más Inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderar a los Demás para Resolver Problemas**: Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar Nuestro Trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas al cumplimiento exitoso de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión**\n\nStrada está comprometida a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y respaldados. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Función:**\n\nResponsable de definir la solución más adecuada para la instalación y proporcionar el soporte y asistencia necesarios para implementar la solución o resolver incidencias. De esta manera garantizan el correcto funcionamiento de las aplicaciones y un nivel óptimo de rendimiento.\n\n\n**Responsabilidades**\n\nAdemás de las tareas comunes a todos los empleados de STRADA, las tareas específicas para este nivel son:\n\n\n* Tiene conocimientos de uno o varios módulos de SAP HR, incluido el conocimiento de esquemas (nómina, tiempo), proceso previo a la nómina, nómina, post-nómina, portal, etc.\n* Ayuda a realizar estimaciones del tiempo requerido.\n* Adapta y parametriza la solución según los requisitos recopilados.\n* Resuelve problemas de complejidad media relacionados con el entorno funcional de la aplicación.\n* Realiza pruebas integradas.\n* Apoya al cliente en el funcionamiento de la aplicación.\n* Completa la solución presentada con nuevas necesidades identificadas durante la toma de requisitos.\n* Trabaja en múltiples proyectos simultáneamente.\n* Garantiza la correcta implementación de la solución en diferentes entornos (Desarrollo, Pruebas y Producción).\n* Resuelve problemas fáciles y de complejidad media relacionados con el entorno de la aplicación, utilizando conocimientos funcionales de los parámetros del sistema y conocimientos de la legislación del país.\n* Participa en la parametrización de tablas en SAP siguiendo las especificaciones técnicas establecidas, detectando y resolviendo errores.\n* Realiza pruebas unitarias de estos resultados de parametrización; llevando a cabo las pruebas necesarias en un entorno de prueba.\n* Mantiene actualizada la documentación de programas cifrados.\n\n**Habilidades requeridas:** \n\n\n\nAdemás de las habilidades comunes a todos los empleados de STRADA, los requisitos específicos para este puesto son:\n\n\n* Motivación y deseo de mejora.\n* Compromiso con el trabajo.\n* Espíritu de equipo.\n* Capacidad de análisis y síntesis.\n* Capacidad para tomar decisiones.\n* Gestión del tiempo: cumplimiento de fechas/plazos.\n* Capacidad para identificar riesgos.\n* Perseverancia y tenacidad ante dificultades.\n* Orientación al cliente.\n* Habilidades organizativas y planificación del trabajo.\n* Capacidad para realizar el trabajo con calidad, cumpliendo los plazos establecidos.\n* Capacidad para tomar decisiones dentro del propio nivel de competencia del puesto.\n* Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.\n* Conocimiento del entorno técnico del producto.\n* Conocimiento de la metodología de gestión de proyectos.\n* Conocimiento de las operaciones de Recursos Humanos.\n* Capacidad de anticipación a problemas.\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Ser responsables del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de política de diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. 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Apoyando a más de 1.400 clientes en 33 países, Strada colabora con sus clientes en cada etapa de su recorrido para ayudarles a impulsar su visión.\n\n\nEs por eso que estamos tan comprometidos en conectar la pasión con el propósito. La experiencia de nuestro equipo en conocimientos humanos y tecnología en la nube brinda a empresas y empleados de todo el mundo la capacidad de tomar decisiones con confianza, para la vida.\n\n\nCon un paquete integral de recompensas totales, educación continua y formación, y un tremendo potencial dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar ideal para poner tu pasión en acción.\n\n\nPara obtener más información sobre nosotros, visita stradaglobal.com\n\n\n**El puesto**\n\nStrada está reclutando actualmente varios Asociados Workday. Como Asociado Workday, desempeñarás un papel fundamental al configurar y probar la solución Workday.\n\n\nDesempeñarás un papel clave como parte de un equipo líder en la industria, ayudando a generar resultados para nuestros clientes mediante la entrega de soluciones innovadoras y efectivas dentro de nuestra práctica de Workday en EMEA.\n\n\nWorkday es un proveedor de software de Gestión Financiera y de Capital Humano, fundado sobre los principios más avanzados de la tecnología de Software como Servicio (SaaS). Strada colabora con clientes nuevos y existentes de Workday para diseñar, probar, configurar e implementar la Plataforma Empresarial en la Nube de Workday.\n\n\n**Un día típico puede incluir:**\n\n* Convertirte en un experto práctico en la suite de productos de Workday, ampliando tu experiencia y conjunto de habilidades dentro de la Gestión del Capital Humano.\n* Comprender los requisitos del cliente para configurar y probar la solución Workday, con apoyo de consultores de tu equipo.\n* Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con otros miembros del equipo del proyecto.\n* Comprender y aplicar las metodologías de Workday y Strada.\n* Contribuir al rendimiento financiero de Strada entregando excelencia y gestionando tu trabajo en varios proyectos simultáneos.\n\n**Tú aportas conocimientos y experiencia:**\n\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Habilidades claras y articuladas de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad para trabajar e aprender de forma independiente y en equipo.\n* Disposición para aprender nuevas herramientas, tecnologías y metodologías.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos estrictos.\n* Aceptar y adaptarse al cambio, entendiendo que este es constante y necesario para destacar consistentemente.\n* Deseo de desarrollar tu carrera como consultor.\n* Inglés avanzado.\n* Experiencia con programas del paquete MS Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook).\n\n**Formación y experiencia:**\n\nTítulo universitario o candidatos que estén en su último año académico.\n\n\n**Ubicación:**\n\nGranada, España o Cracovia, Polonia.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y formación, y enormes oportunidades en una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**Beneficios**\n\nOfrecemos programas y planes para una mente sana, cuerpo sano, bolsillo y vida saludables porque es importante que nuestros beneficios cuiden a la persona en su totalidad. Las opciones incluyen diversas coberturas médicas, programas de bienestar y apoyo, jubilación, vacaciones y permisos por enfermedad, licencias de maternidad, paternidad y adopción, educación continua y formación, así como varias opciones voluntarias de beneficios.\n\n\nAl postularte para un puesto en Strada, entiendes que, si se te hace una oferta, esta estará condicionada a que realices y apruebes exitosamente una verificación de antecedentes conforme a las políticas de empleo de Strada. Las verificaciones pueden incluir algunas o todas las siguientes, según la naturaleza del puesto: validación de SSN/SIN, verificación educativa, verificación de empleo, antecedentes penales, búsqueda en listas globales de sanciones y listas gubernamentales, verificación crediticia y/o prueba de drogas. Se te notificará durante el proceso de contratación qué verificaciones son requeridas para el puesto.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se compromete con la diversidad, la equidad y la inclusión. Celebramos las diferencias y creemos en fomentar un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y apoyados. Sabemos que los equipos diversos son más fuertes, más innovadores y más exitosos.\n\n\nEn Strada damos la bienvenida y abrazamos a todas las personas, independientemente de su procedencia, y estamos dedicados a crear una cultura que permita que cada empleado prospere. Únete a nosotros para construir un futuro más brillante y más inclusivo.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y no discrimina a nadie por sexo, raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, estado civil o de pareja doméstica, ciudadanía, condición militar o de veterano, orientación sexual, género, identidad u expresión de género, información genética, o cualquier otra característica legalmente protegida o conducta cubierta por leyes federales, estatales o locales. Además, tomamos medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a minorías calificadas, mujeres, personas con discapacidades, veteranos con discapacidad y otros veteranos cubiertos.\n\n\nStrada proporciona adaptaciones razonables a las limitaciones conocidas de empleados y solicitantes de empleo calificados con discapacidades y creencias, prácticas y observancias religiosas sinceras, salvo que ello implique dificultades indebidas. Los solicitantes de empleo pueden solicitar una adaptación/modificación razonable contactando a su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el país de empleo**\n\nLos solicitantes de empleo en el país al que están postulándose (país de empleo) deben contar con autorización laboral que ahora o en el futuro no requiera patrocinio de visa para autorización de empleo en el país de empleo ni con Strada.\n\n\nNota, esta descripción del puesto no restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y formación, y enormes oportunidades en una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**RENUNCIA DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743632000","seoName":"emea-workday-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-atarfe/cate-web-interaction-design/emea-workday-associate-6383918501056312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd7d7149-e7cb-4670-b7b5-a1433626f6ec","sid":"55d14114-2782-4cca-bfd6-1718d4d25130"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Configurar y probar soluciones Workday","Desarrollar relaciones con clientes","Aplicar metodologías de Workday y Strada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758743632894,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6383918497395512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Funcional de Nómina SAP, Asociado Senior","content":"**Puesto**: Consultor SAP HCM \\- Nómina Alemana\n \n\n**Ubicación:** España\n\n\n**Únete a un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnologías basadas en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Función**\n\nTienen un amplio conocimiento y experiencia en al menos un módulo de SAP HR y euHReka. Son responsables de garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones y un nivel óptimo de rendimiento.\n\n\nParticipan activamente en actividades de formación y transferencia de conocimientos.\n\n\nTrabajan en estrecha colaboración con otros equipos de STRADA para determinar la solución óptima en Recursos Humanos.\n\n\n**Responsabilidades**\n\nAdemás de las tareas comunes a todos los empleados de STRADA, las tareas específicas para este puesto son:\n\n\n* Realiza el análisis de los procesos empresariales actuales del cliente, utilizando el conocimiento funcional de las plataformas SAP y euHReka, así como las leyes de diferentes países, para optimizar el servicio\n* Tiene conocimiento de uno o varios módulos de SAP HR y euHReka, incluido el conocimiento del esquema (nómina, tiempo), proceso pre\\-nómina, nómina, post\\-nómina, portal, etc.\n* Planifica la parametrización y define el negocio basándose en la toma de requisitos\n* Supervisa la adaptación y parametrización de la solución según la toma de requisitos\n* Resuelve problemas complejos relacionados con el entorno funcional de la aplicación\n* Supervisa las pruebas integradas\n* Completa la solución presentada con nuevas necesidades identificadas durante la toma de requisitos\n* Proporciona formación en aquellas áreas en las que tiene especialización por experiencia y conocimiento\n* Detecta riesgos potenciales\n* Fomenta la formación de las personas del equipo\n* Tiene una visión global de la aplicación desde el punto de vista funcional\n* Posee un conocimiento diferencial y realiza una actualización continua de dicho conocimiento\n* Garantiza la correcta implementación de la solución en diferentes entornos (Desarrollo, Pruebas y Producción)\n* Resuelve problemas complejos relacionados con el entorno de la aplicación, utilizando el conocimiento funcional de los parámetros en el sistema y el conocimiento de la legislación del país específico\n* Es un referente funcional en una o más áreas relacionadas con SAP HR y euHReka\n* Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma\n\n**Habilidades requeridas:** \n\n\n\nAdemás de las habilidades comunes para todos los empleados de STRADA, los requisitos específicos para este puesto son:\n\n\n* Disponibilidad para viajar\n* Motivación y deseo de mejora\n* Compromiso con el cliente y la empresa\n* Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo\n* Perseverancia y tenacidad ante las dificultades\n* Motivación para alcanzar la excelencia\n* Orientación hacia el proceso de mejora continua\n* Orientación al mentoramiento\n* Colaboración positiva y anticipación a las necesidades de los demás\n* Capacidad de análisis y síntesis\n* Capacidad para realizar el trabajo con calidad, conforme a los estándares de STRADA\n* Capacidad para tomar decisiones\n* Gestión del tiempo: cumplimiento de fechas/límites\n* Capacidad para identificar riesgos\n* Capacidad para colaborar en múltiples proyectos simultáneamente\n* Capacidad para planificar y optimizar los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio\n* Conocimiento de la metodología ERP (diversos ERPs)\n* Conocimiento de utilidades ERP\n* Buen conocimiento del entorno técnico del producto\n* Conocimiento de las operaciones de Recursos Humanos\n* Buen dominio oral y escrito del inglés a nivel avanzado\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Ser responsables del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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En esencia, defendemos a las personas, ayudamos a nuestros colegas a crecer con un propósito y, fiel a nuestro nombre, animamos a los colegas a ser Strada\n\n\n**Nuestros Valores:**\n\n**Defender a las Personas** – ser empáticos y ayudar a crear un entorno donde todos pertenezcan.\n\n\n**Crecer con Propósito –** Inspirarnos en nuestra misión superior de mejorar vidas.\n\n\n**Ser Strada –** actuar con integridad, ser auténticos y empoderar a los demás.\n\n\nPor eso estamos tan motivados para conectar pasión con propósito. La experiencia de nuestro equipo en conocimientos humanos y tecnología en la nube brinda a empresas y empleados de todo el mundo la capacidad de tomar decisiones con confianza, para la vida.\n\n\nCon un paquete integral de recompensas totales, educación continua y formación, y un tremendo potencial dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar perfecto para poner tu pasión en acción.\n\n\nÚnete a nuestro equipo si defiendes a las personas, deseas crecer con propósito actuando con integridad y si encarnas el significado de Ser Strada.\n\n\n**Actividades Anuales**\n\n• Crear el Planificador de Actividades Anuales y compartirlo con el cliente y TPV.\n\n\n• Aprobar y publicar la versión final del calendario de nómina anual acordado y la configuración del sistema.\n\n\n• Acordar el formato de contraseña para el año\n\n\n**Entrega de Servicios**\n\n• Actuar como primer punto de contacto para consultas de nómina.\n\n\n• Gestionar todos los tickets no relacionados con nómina bajo la función correcta.\n\n\n• Carga masiva y procesamiento de datos maestros en hrX (solo si es aplicable)\n\n\n• Monitoreo de eventos de intercambio (solo para clientes hrX)\n\n\n• Gestión RCA – Organizar RCAs, validar calidad, etc.\n\n\n• Informes LVMS o BO para asegurar que todos los tickets sean cerrados a tiempo por TPV\n\n\n• Responsable de actualizar, mantener y hacer cumplir las Instrucciones de Trabajo Definidas (DWIs) y el cuaderno de soluciones del CLIENTE\n\n\n• Responsable de resolver problemas técnicos/funcionales escalados por el equipo, CLIENTE y/o socio, y garantizar que todos los problemas/incidentes del sistema se informen correctamente y que los tickets se registren con los detalles y evidencias necesarios para que Servicios de Aplicación y/o Productos puedan investigar\n\n\n**Informes de SLA**\n\n• Verificar cruzadamente los KPI con los resultados reales e informar a TPV para identificar y corregir cualquier desviación\n\n\n• Actualización de SLA y motivo de fallo en LVMS reportado mensualmente.\n\n\n**Solicitudes de Cambio**\n\n• Verificar el CSW/SOW del cliente/Strada para cumplimiento\n\n\n• Verificar el CSW/SOW de Strada/TPV para cumplimiento\n\n\n• Notificar al PSM sobre solicitudes de cambio presentadas\n\n\n• Aplicar el proceso de CR según el proceso estándar VPS 3\\.0\n\n\n• Actualizar CSW y obtener la aprobación del cliente sobre los cambios en documentos\n\n\n**Escalaciones**\n\n• Punto único de contacto (SPOC) para TPV´s\n\n\n• Primer punto de escalación para clientes.\n\n\n• Incluir en RAG las escalaciones con ayuda del PSM\n\n\n• Gestionar problemas que deban escalarse \\- relacionados con TPV\n\n\n**Seguridad y Cumplimiento**\n\n• Iniciar el proceso SI en caso de que PSA detecte alguna SI\n\n\n• Realizar controles SOC1\n\n\n**Hyper\\-care**\n\n• Participar en llamadas de soporte intensivo (hyper care)\n\n\n• Colaboración con el gerente de proyecto, PSM y equipo OA para soporte de integración, etc.\n\n\n• Apoyar y validar las pruebas realizadas durante la fase previa al lanzamiento. 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Strada ha sido líder en espacios de trabajo flexibles y nombrada \"Top 100 Company for Remote Jobs\" durante cinco años consecutivos.\n\n\n**Beneficios**\n\nOfrecemos programas y planes para una mente sana, cuerpo sano, bienestar financiero y una vida equilibrada porque es importante que nuestros beneficios atiendan a la persona en su totalidad. Las opciones incluyen diversas coberturas médicas, programas de bienestar y apoyo, jubilación, vacaciones y licencia por enfermedad, maternidad, paternidad y adopción, educación continua y formación, así como varias opciones voluntarias de beneficios.\n\n\nAl solicitar un puesto en Strada, comprendes que, si se te hace una oferta, esta estará condicionada a que realices y completes con éxito una verificación de antecedentes consistente con las políticas de empleo de Strada. 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Únete a nosotros para construir un futuro más brillante y más inclusivo.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a nadie por sexo, raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, estado civil o de pareja doméstica, ciudadanía, condición militar o de veterano, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, información genética, ni ninguna otra característica protegida por ley federal, estatal o local. 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Los solicitantes de empleo pueden solicitar una adaptación/modificación razonable contactando a su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el País de Empleo**\n\nLos solicitantes de empleo en el país donde están solicitando (País de Empleo) deben tener autorización laboral que no requiera ahora ni en el futuro patrocinio de visa para autorización de trabajo en el País de Empleo ni con Strada.\n\n\nNota: esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua \\& formación, y un tremendo potencial con una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743632000","seoName":"op050101-vendor-management-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-atarfe/cate-web-interaction-design/op050101-vendor-management-associate-6383918489945712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcd8b00f-2345-45ef-8768-03b6561d2774","sid":"55d14114-2782-4cca-bfd6-1718d4d25130"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de nómina y las escalaciones de clientes","Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio","Apoyar las actividades de pruebas e integración del sistema"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758743632026,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6383918441113912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Nómina Portuguesa","content":"**Únete a nosotros en un viaje lleno de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. 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Tus responsabilidades pueden centrarse en nómina y/o servicio al cliente, y deberás ser flexible para apoyar cualquiera de estas áreas según sea necesario**\n\nPrincipales Responsabilidades\n\n\n* Procesar de forma independiente la nómina de extremo a extremo para garantizar su entrega conforme al calendario(s) acordado y a los KPI acordados y/o realizar de forma independiente actividades de gestión de datos o servicio al cliente según el calendario y KPI acordados\n* Apoyar la presentación de informes legales y anuales según el calendario(s) acordado y los KPI acordados\n* Utilizar conocimientos especializados en nómina para asesorar sobre consultas/incidencias de clientes y garantizar un sólido entendimiento de la legislación específica del país y las tareas correspondientes\n* Apoyar y transferir conocimientos a aprendices y/o asociados en actividades de gestión de datos o servicio al cliente\n* Asegurar que los tickets y llamadas se respondan dentro de los plazos del SLA y con un alto nivel de calidad\n* Apoyar las pruebas de mantenimiento del sistema\n* Coordinar y realizar transacciones con terceros\n* Cumplir a tiempo con los controles SOC y proporcionar las evidencias necesarias\n* Apoyar y contribuir al análisis de causas raíz para garantizar que los detalles sean precisos y proponer medidas preventivas viables para limitar cualquier recurrencia\n* Realizar sesiones de transferencia de conocimientos y asegurar que el público comprenda y pueda ponerlo en práctica\n* Mantener actualizadas las DWI para garantizar que los procesos estén actualizados y reflejen el servicio\n* Informar correctamente todos los problemas/defectos del sistema y registrar tickets con los detalles y evidencias necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigar\n* Comunicar al Gerente de Servicio cualquier desviación del alcance estándar del servicio\n* Capacidad para reconocer y manejar adecuadamente información sensible y confidencial\n* Registrar el tiempo de forma precisa y oportuna\n* Cumplir y seguir los estándares de seguridad de STRADA\n* Participar en reuniones del equipo y reportar inmediatamente cualquier problema a tu Gerente de Servicio\n* Mantente actualizado con todos los anuncios y comunicaciones de RRHH de STRADA\n* Establecer buenas relaciones con todas las áreas de negocio cuando sea apropiado\n* Actualizar a las partes interesadas internas, cuando sea necesario, de manera oportuna y precisa\n* Participar en proyectos y actividades según sea necesario y asignado\n\nEXPERIENCIA REQUERIDA\n\n\nExperiencia Profesional / Laboral\n\n\n* Conocimientos sólidos de herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint\n* Flexibilidad para apoyar un entorno global y dinámico\n* Atención al detalle\n* Excelentes habilidades escritas y verbales\n* Autonomía y disposición para aprender\n* Capacidad para colaborar y trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente, cumpliendo siempre con procesos y procedimientos\n\nEducación y Formación\n\n\nImprescindible\n\n\n* Licenciatura en un campo relacionado con negocios, como Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o combinación equivalente de educación y experiencia\n* 2-3 años de experiencia relevante administrando nóminas o beneficios de salud y bienestar en un entorno de consultoría de RRHH, externalización de RRHH o corporativo\n* Conocimientos de HRIS: preferiblemente experiencia con Workday, SAP o PeopleSoft\n\nDeseable\n\n\n* Experiencia trabajando con datos de RRHH y nómina\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Hacerse responsable del resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos impacta a millones y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es un líder en personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnologías basadas en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus equipos trabajen al máximo de su capacidad.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n \n\n\\#LI\\-Remote\n\n\n**Descripción del puesto** \n\nBuscamos un Ingeniero de Seguridad en la Nube con sólida experiencia en seguridad Azure para diseñar y aplicar controles de seguridad en nuestros entornos en la nube. Serás responsable de proteger cargas de trabajo, implementar automatización de seguridad y garantizar el cumplimiento mediante Terraform, Azure DevOps, Microsoft Entra y Azure Monitor. \n\n \n\n\n\n**Principales responsabilidades:** \n\n \n\nAutomatización de seguridad: Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad usando Terraform y Azure Policy como código\n \n\nIAM y Microsoft Entra: Definir políticas de RBAC, Acceso Condicional, acceso Justo-a-Tiempo (JIT) e Identidades Administradas\n \n\nDetección y respuesta ante amenazas: Configurar Azure Sentinel, Defender for Cloud, Security Center y herramientas SIEM\n \n\nSeguridad de red: Proteger Redes Virtuales de Azure, NSG, Firewalls, Private Link y protección contra DDoS\n \n\nMonitoreo y gestión de incidentes: Configurar Azure Monitor, consultas KQL y mecanismos de alerta frente a amenazas de seguridad\n \n\nIntegración DevSecOps: Incorporar verificaciones de seguridad en las canalizaciones de Azure DevOps (SAST, DAST, escaneo de vulnerabilidades)\n \n\nCumplimiento y gobernanza: Garantizar el cumplimiento de ISO 27001, NIST, GDPR y otros estándares regulatorios.\n \n\n \n\n**Principales habilidades y calificaciones:** \n\nExperiencia sólida / demostrable en ingeniería de seguridad en la nube\n \n\nConocimientos expertos en controles de seguridad de Azure, Microsoft Defender, Sentinel y Security Center\n \n\nDominio de Terraform para automatización de seguridad\n \n\nAmplio conocimiento de IAM, Acceso Condicional y seguridad Zero-Trust Experiencia con Azure Monitor, herramientas SIEM y análisis de seguridad\n \n\nConocimientos sólidos de las mejores prácticas de seguridad en Azure DevOps\n\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Afrontamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias remuneradas (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Colaborarás con equipos multifuncionales para diseñar y optimizar servicios en la nube, garantizando seguridad, rendimiento y eficiencia de costos.\n \n\n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\nInfraestructura como Código (IaC): Desarrollar y mantener infraestructura altamente escalable utilizando Terraform y aplicar las mejores prácticas de GitOps.\n \n\nPipelines de Azure DevOps: Diseñar, implementar y gestionar pipelines de CI/CD, integrando pruebas automatizadas y escaneos de seguridad.\n \n\nIngeniería de Plataforma en la Nube: Crear, desplegar y gestionar servicios en la nube de Azure (VMs, AKS, App Services, Functions, etc.).\n \n\nGestión de Identidad y Acceso (IAM): Implementar políticas de seguridad y controles de acceso utilizando Microsoft Entra (Azure AD).\n \n\nObservabilidad y Monitoreo: Configurar Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights para monitorear proactivamente la salud de la nube.\n \n\nOptimización del Rendimiento: Garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costos de las cargas de trabajo en la nube.\n \n\nSeguridad y Cumplimiento: Colaborar con los equipos de seguridad para implementar principios de cero confianza, cumplimiento de políticas y marcos normativos.\n \n\nRespuesta a Incidentes y Resolución de Problemas: Apoyar cargas de trabajo en producción, analizar incidentes y liderar análisis de causa raíz (RCA).\n \n\n \n\n**Habilidades y calificaciones clave:** \n\nExperiencia demostrable sólida en ingeniería de la nube de Azure\n \n\nHabilidades expertas en codificación con Terraform para automatización de infraestructura\n \n\nAmplia experiencia con Azure DevOps (pipelines, repos, artefactos, tableros)\n \n\nConocimientos profundos de Microsoft Entra (Azure AD), RBAC, Políticas de Acceso Condicional Experiencia con Azure Monitor, Log Analytics, Prometheus/Grafana y KQL\n \n\nFamiliaridad con conceptos de redes (VNETs, Private Link, NSGs, Firewalls)\n \n\nSólidas habilidades de scripting en PowerShell, Bash o Python\n \n\nComprensión sólida de los principios Cloud-Native, microservicios y contenerización (Docker, AKS)\n \n\nExperiencia trabajando con principios Agile, DevSecOps e Ingeniería de Confiabilidad del Sitio (SRE)\n\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado**: Asumimos la responsabilidad de entregar excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Afrontamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral, ofreciendo una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Dominio de Terraform para automatización de bases de datos\n \n\nComprensión sólida de indexación, optimización de consultas y particionamiento en bases de datos. Experiencia con Azure Monitor, Log Analytics y Lenguaje de Consulta Kusto (KQL)\n \n\nConocimientos sobre Microsoft Entra (Azure AD) para la seguridad de bases de datos\n \n\nExperiencia con Data Factory, Synapse Analytics y canalizaciones ETL. Buenas habilidades de programación en T\\-SQL, PowerShell y Python\n\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Afrontamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de política de diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el país de empleo**\n\nPara ser considerado, debes tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y formación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743626000","seoName":"senior-cloud-engineer-database-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-atarfe/cate-web-interaction-design/senior-cloud-engineer-database-specialist-6383918421222512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82d9c0fb-aaff-411b-b91d-361de962c699","sid":"55d14114-2782-4cca-bfd6-1718d4d25130"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en bases de datos en la nube Azure","Automatizar el aprovisionamiento de bases de datos con Terraform","Implementar seguridad y cumplimiento en Azure"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758743626657,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6383918410137712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado Senior de Nómina Danesa, Strada Pay","content":"**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\nDescripción general\n \n\n \n\nContribuir y apoyar al equipo responsable de la ejecución de actividades de nómina y/o actividades de gestión de datos/servicio al cliente, asegurando que los resultados sean precisos y oportunos. Tus responsabilidades pueden centrarse en nómina y/o servicio al cliente, y deberás ser flexible para apoyar cualquiera de estas áreas según sea necesario.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades\n \n\n \n\n* Procesar de forma independiente la nómina de extremo a extremo para garantizar su entrega conforme al calendario(s) acordado de procesamiento y a los KPI acordados, y/o realizar de forma independiente actividades de gestión de datos o servicio al cliente según el calendario y KPI acordados\n* Apoyar los informes obligatorios y de fin de año según el calendario(s) acordado y los KPI acordados\n* Utilizar conocimientos especializados en nómina para asesorar sobre consultas/incidencias de clientes y garantizar un sólido conocimiento de la legislación específica del país y de las tareas\n* Apoyar y transferir conocimientos a aprendices y/o asociados en actividades de gestión de datos o servicio al cliente\n* Asegurar que los tickets y llamadas se respondan dentro de los plazos del SLA y con un alto nivel de calidad\n* Apoyar las pruebas de mantenimiento del sistema\n* Coordinar y realizar transacciones con terceros\n* Cumplir a tiempo con los controles SOC y proporcionar las evidencias necesarias\n* Apoyar y contribuir al análisis de causas raíz para garantizar que los detalles sean precisos y proponer medidas preventivas viables para limitar cualquier recurrencia\n* Realizar sesiones de transferencia de conocimientos y asegurarse de que el público objetivo haya comprendido y pueda ponerlo en práctica\n* Mantener actualizados los DWI para garantizar que los procesos estén actualizados y reflejen el servicio\n* Reportar correctamente todos los problemas/incidentes del sistema y registrar tickets con los detalles y evidencias necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigar\n* Informar al Gerente de Servicio sobre cualquier desviación del alcance estándar del servicio\n* Capacidad para reconocer y manejar adecuadamente información sensible y confidencial\n* Registrar el tiempo de forma precisa y oportuna\n* Cumplir y seguir los estándares de seguridad de Strada\n* Participar en reuniones del equipo y elevar inmediatamente cualquier problema al Gerente de Servicio\n* Mantenerse actualizado con todos los anuncios y comunicaciones de RRHH de Strada\n* Establecer buenas relaciones con todas las líneas de negocio cuando sea apropiado\n* Actualizar a las partes interesadas internas, cuando sea necesario, de manera oportuna y precisa\n* Participar en proyectos y actividades según sea necesario y asignado\n\n \n\n \n\nRequisitos generales\n \n\n \n\nExperiencia profesional / laboral\n \n\n* Conocimientos sólidos de herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint\n* Flexibilidad para apoyar un entorno global y dinámico\n* Atención al detalle\n* Excelentes habilidades escritas y verbales\n* Autonomía y disposición para aprender\n* Capacidad para colaborar y trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente, cumpliendo procesos y procedimientos\n\n \n\nEducación y formación\n \n\nImprescindible\n \n\n* Licenciatura en un campo relacionado con negocios, como Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o combinación equivalente de educación y experiencia\n* 2-3 años de experiencia relevante administrando nómina o beneficios de salud y bienestar en un entorno de consultoría de RRHH, externalización de RRHH o corporativo\n* Conocimientos de HRIS: preferiblemente conocimientos de Workday, SAP o PeopleSoft\n\n \n\nDeseable\n \n\n* Experiencia trabajando con datos de RRHH y nómina\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente**: nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Hacerse responsable del resultado**: asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente**: avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: entendemos que lo que hacemos impacta a millones, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y respaldados. Creemos que adoptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de política de diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nóminas y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operamos en más de 180 países, diseñando y entregando soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus empleados rindan al máximo.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Función:**\n\nResponsable de definir la solución más adecuada para la instalación y proporcionar el soporte y asistencia necesarios para implementar la solución o resolver incidencias. 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Con más de 40 años de trayectoria, somos una empresa ágil y de rápido crecimiento en la nube cuya misión es redefinir la planificación de recursos empresariales (ERP) para organizaciones centradas en las personas del mercado intermedio.\n\n\nGracias a nuestro innovador software autoguiado, adaptable e intuitivo, nuestros clientes pueden dedicar más tiempo a trabajos significativos de alto valor.\n\n\nEn el centro de todo lo que hacemos hay un propósito sencillo pero profundo: mejorar la forma en que las personas trabajan, centrándonos en lo que realmente importa. Una afirmación poderosa que permite distintas prioridades para distintas personas.\n\n\nEstamos moldeando cómo debería sentirse el trabajo, y empoderamos a nuestros empleados proporcionándoles las herramientas adecuadas para lograr la autonomía que necesitan; eso es lo que nos hace únicos.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un Director de Gestión de Producto por Industria orientado a la misión y estratégico para liderar el desarrollo de capacidades ERP adaptadas a las necesidades específicas del sector público, organizaciones sin fines de lucro e instituciones de educación superior. Este puesto es ideal para un líder de producto que combine conocimiento del sector con habilidades prácticas de gestión de productos y que esté apasionado por crear soluciones que ayuden a las organizaciones enfocadas en su misión a operar de manera más eficiente y efectiva.\n\n\nTrabajará estrechamente con gestores de producto horizontales (por ejemplo, Finanzas, RRHH, Compras, etc.) para garantizar que nuestra plataforma ofrezca soporte integral para los modelos operativos, de cumplimiento y de financiación específicos de estos sectores.\n\n\nInvestigará, definirá requisitos, supervisará el diseño e impulsará el lanzamiento de soluciones específicas para cada industria. Llevará nuevos productos al mercado para aumentar las ventas cruzadas en la base de clientes existente y promoverá el desarrollo de nuevas funcionalidades que incrementen la tasa de éxito y la satisfacción del cliente con nuestras ofertas principales. Impulsará la dirección estratégica sobre lo que las soluciones de automatización de próxima generación pueden aportar al ámbito de los servicios profesionales, ayudando a nuestros clientes a competir y ganar.\n\n\nBuscamos un líder transformador que lidere con autenticidad, acepte conflictos constructivos y entregue constantemente valor sostenible. El candidato ideal es alguien que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, siempre poniendo la experiencia del cliente en el centro de la toma de decisiones. No solo está comprometido con impulsar y ejecutar cambios, sino que también exige responsabilidad propia y ajena según los más altos estándares. Lo más importante es que sabe cómo fomentar un entorno en el que las personas se sientan empoderadas para tener éxito y crecer. 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Con nosotros, estarás rodeado de un equipo de alto rendimiento que respalda tu verdadero yo y celebra tu singularidad. \n\n \n\nCreemos que «Cómo debería sentirse el trabajo» es una afirmación en evolución. El trabajo va más allá de tareas y responsabilidades diarias; se trata de sentirse valorado, empoderado, promovido, influyente, visto y apreciado.\n\n\nEstamos reinventando cómo se sienten las personas en el trabajo.\n\n \n\nLo que ofrecemos\n\n* una cultura basada en la confianza y la responsabilidad, que te brinda la libertad y autonomía para tener éxito y generar impacto\n* equilibrio: con nuestra política de tiempo libre flexible pagado, oportunidades de teletrabajo, días globales de bienestar y otros excelentes beneficios\n* oportunidades de crecimiento: ofrecemos las herramientas y orientación necesarias para que puedas concentrarte en lo que realmente te importa y, en última instancia, logres tu mejor trabajo\n* colegas talentosos, modelos a seguir y mentores: trabaja, aprende e inspírate con algunos de los mejores talentos de la industria del software\n* compromiso con la sostenibilidad: con iniciativas como nuestra estrategia de Gobernanza, Social y Ambiental (ESG) y el programa Act4Good\n* un entorno de trabajo seguro e inclusivo: respaldado por nuestros Grupos de Recursos para Empleados, abiertos a todos\n\n\nUnit4 se compromete a garantizar igualdad de oportunidades para todos. Tomamos nuestras decisiones de contratación únicamente basadas en habilidades, calificaciones y necesidades comerciales actuales. Sabemos que la diversidad aporta nuevas perspectivas, ideas y soluciones a nuestra empresa. Esta es la esencia de nuestra cultura. También damos la bienvenida y animamos a las personas embarazadas y/o futuros padres a postularse. Si desea saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, visite nuestros blogs:\n\n* Nuestro enfoque en Diversidad, Equidad e Inclusión sigue siendo central en quiénes somos\n* Contratación inclusiva en Unit4: Creando igualdad de oportunidades para todos\n\n \n\nVerificación de antecedentes :\n\n\nEste puesto puede requerir autorización de seguridad necesaria para proyectos del cliente y acceso a datos sensibles (del cliente). Esto significa que, tras aceptar nuestra oferta, podríamos solicitar verificaciones de antecedentes. Sujeto a las leyes locales aplicables, estas verificaciones de seguridad pueden requerir la revelación de información personal, incluyendo declaración de antecedentes penales, derecho a trabajar, identificación personal e historial laboral. No se preocupe, lo gestionaremos conforme a las leyes locales de privacidad y mantendremos su información segura. ¿Preguntas? 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Una afirmación poderosa que permite prioridades diferentes para personas distintas.\n\n\nEstamos moldeando cómo debería sentirse el trabajo, y empoderamos a nuestros empleados proporcionándoles las herramientas adecuadas para lograr la autonomía que necesitan; eso es lo que nos hace únicos.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un Director de Gestión de Producto Industrial estratégico y centrado en el cliente para liderar el desarrollo de capacidades diferenciadas de ERP para la industria de servicios profesionales. 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Con nosotros, estarás rodeado de un equipo de alto rendimiento que respalda tu yo auténtico y celebra tu singularidad. \n\n \n\nCreemos que 'Cómo debería sentirse el trabajo' es una declaración en evolución. 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Tomamos nuestras decisiones de contratación únicamente basadas en habilidades, calificaciones y nuestras necesidades comerciales actuales. Sabemos que la diversidad aporta perspectivas, ideas y soluciones frescas a nuestra empresa. Esta es la esencia de nuestra cultura. También damos la bienvenida y animamos a las personas embarazadas y/o futuros padres a postularse. Si desea saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, visite nuestros blogs:\n\n* Nuestro enfoque en DEI sigue siendo central en quiénes somos\n* Contratación inclusiva en Unit4: Creando igualdad de oportunidades para todos\n\n \n\nVerificación de antecedentes :\n\n\nEste puesto puede requerir una autorización de seguridad necesaria para proyectos del cliente y acceso a datos sensibles (del cliente). Esto significa que después de que haya aceptado nuestra oferta, podríamos solicitar verificaciones de antecedentes. Sujeto a las leyes locales aplicables, dichas verificaciones de seguridad pueden requerir la divulgación de información personal, incluida la declaración de antecedentes penales, derecho a trabajar, identificación personal e historial laboral. Sin preocupaciones: lo gestionaremos de acuerdo con las leyes locales de privacidad y mantendremos su información segura. ¿Preguntas? 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