JEFE/A DE EQUIPO ELECTROMECÁNICO

Compañía
Descripción
### **Power up! Shape the future.** En Groupe ADF, queremos verte crecer. **Groupe ADF** es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5\.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud \& bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a **JEFE/A DE EQUIPO ELECTROMECÁNICO** para uno de nuestros centros de trabajo de **Medina del Campo (Valladolid).** ### **¿Qué tareas llevarás a cabo?** * Gestión de equipos. * Comunicación de tareas a realizar. * Organización de trabajos de sus compañeros. * Interlocución directa con el cliente. * Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de maquinaria e instalaciones. * Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. * Inspección y seguimiento del estado de los equipos productivos. * Ajuste y puesta a punto de maquinaria. * Realización de pequeñas mejoras para optimizar los procesos y equipos. * Cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad, calidad y medio ambiente. ### **¿Qué ofrecemos?** * Estabilidad laboral. Contrato indefinido * Salario muy competitivo * Posibilidad de carrera laboral en entorno multinacional * Jornada completa de lunes a viernes * Horario de mañana (7\-15h) y/o partido ### **¿Qué buscamos?** * Formación Profesional relacionada con mantenimiento industrial * Experiencia de al menos 3 años gestionando equipos en mantenimiento en sector industrial ### **¿Te interesa nuestra propuesta?** ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. ***En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.***
Publicado por
David Muñoz
Indeed · HR
