Resumen del Puesto: Se busca personal para funciones de limpieza, lavado y planchado de ropa, limpieza de instalaciones y apoyo en office en Colegio Mayor. Puntos Destacados: 1. Funciones de limpieza en Colegio Mayor 2. Lavado y planchado de ropa 3. Apoyo en office Funciones de limpieza en Colegio Mayor, lavar y planchar la ropa, limpieza de instalaciones y apoyo en office. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Sueldo: Hasta 727,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un/a expendedor/a con experiencia en atención al público para ofrecer un servicio de calidad y personalizada, siendo la imagen de la estación de servicio y realizando el repostaje de combustible. Puntos Destacados: 1. Rol de atención al cliente en gasolinera 2. Servicio de calidad y atención personalizada 3. Parte de un proyecto en expansión **Descripción:** ---------------- Desde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para el turno de **FIN DE SEMANA**, para nuestra nueva estación de servicio en **IRURA, situada en Bai \- Ordo Bailara 7, Irura, Gipuzkoa** **Si buscas compatibilizar estudios online o tienes disponibilidad total, ¡esto te interesa!** **¿Cómo te imaginamos?** * Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público. * Carnet de conducir B1 y **coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente. * Responsable y comprometido con el proyecto. * Proactividad, dinamismo e iniciativa. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Ser la imagen en la estación de servicio. * Repostaje de combustible. * Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. * Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio. * Verificación de la descarga de combustible. * Otras funciones propias del puesto. **¿Qué ofrecemos?** * **CONTRATO TEMPORAL, de larga duración.** * Incorporación inmediata. * Salario: 711,84€ brutos mensuales. \- Horario: Los sábados y domingos de 10:00 a 15:00 \-16:00 a 20:00hrs. * Formación inicial remunerada entre semana en turno completo. Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte! **Requisitos:** --------------- * Experiencia previa en puestos de atención al cliente. * Don de gentes y habilidades comunicativas. * Incorporación inmediata. * **Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Conocimientos en Windows y office

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar Administrativa para centro de fisioterapia, encargada de gestión de citas, agendas, trato con pacientes, facturación y gestión de material. Puntos Destacados: 1. Gestión de citas y agendas 2. Trato directo con el paciente 3. Responsable de facturación y gestión de material Se precisa AUXILIAR ADMINISTRATIVA para centro de fisioterapia, jornada de tarde, en concreto de 17h a 20h. El empleo consiste en: gestión de citas, manejo de agendas, trato con el paciente, facturación y gestión material. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 700,00€\-800,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Buscamos florista para elaboración de arreglos florales, preparación y reparto de pedidos, y apoyo en tareas generales de floristería. Puntos Destacados: 1. Elaboración de ramos y arreglos florales 2. Preparación y reparto de pedidos 3. Apoyo en tareas generales de la floristería Buscamos **florista** con **carnet de conducir B** para floristería en San Sebastián. **Funciones:** * Elaboración de ramos, arreglos florales, y arreglos funerarios. * Preparación y **reparto de pedidos** * Apoyo en tareas generales de la floristería **Requisitos:** * Experiencia demostrable como florista * Carnet de conducir B y soltura en reparto * Persona responsable, resolutiva y organizada **Se ofrece:** * Incorporación inmediata * Jornada a concretar * Buen ambiente de trabajo Interesados/as, enviar CV Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 1,00€\-750,00€ al mes Horas previstas: 24 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a CAE para dar soporte a clientes gestionando la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales a través de una plataforma. Puntos Destacados: 1. No se requiere formación previa en PRL, capacitación interna. 2. Gestión y validación de documentación CAE a través de plataforma. 3. Apoyo en la mejora continua de procesos y funcionalidades. Buscamos incorporar un/a **Técnico/a CAE** para dar soporte a nuestros clientes a través de nuestra **plataforma de gestión de Coordinación de Actividades Empresariales**. La persona seleccionada trabajará desde oficina (o en modalidad remota/híbrida), gestionando la documentación CAE de múltiples clientes, actuando como punto de contacto y garantizando el correcto uso de la plataforma y el cumplimiento de los procesos definidos. **No es necesario contar con formación previa en PRL**, ya que la capacitación específica se realizará internamente. #### **Funciones principales** * Gestión y validación de documentación CAE de empresas contratistas y subcontratistas a través de Plataforma. * Soporte operativo a clientes y usuarios de la plataforma (empresas principales, contratas y autónomos). * Seguimiento de estados documentales, incidencias y solicitudes. * Comunicación con clientes para resolución de dudas relacionadas con procesos CAE. * Mantenimiento actualizado de registros y bases documentales. * Apoyo en la mejora continua de procesos y funcionalidades de la plataforma. #### **Requisitos** * Formación mínima: **FP, Grado o equivalente**. * Buen manejo de herramientas digitales y entornos web. * Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. * Habilidades de comunicación escrita y telefónica. * Capacidad para trabajar con volumen de documentación y múltiples clientes. * Experiencia previa en plataformas CAE o gestión documental. * Experiencia en atención al cliente o soporte operativo. #### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una empresa especializada en gestión CAE/PRL. * Contrato indefinido. * Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. * Salario acorde a la experiencia y perfil del candidato/a (entre 18\.000€ y 20\.000€ brutos/anuales) * Horario de lunes a viernes de 8h a 15h \+ 2 tardes a la semana de 16h a 18h. * Ubicación: Valencia o Castellón

Resumen del Puesto: Se buscan profesionales experimentados para jefe de sala y camarero para una nueva apertura en Alzira. Puntos Destacados: 1. Experiencia demostrable requerida 2. Jornada completa 3. Sueldo a convenir Para nueva apertura en Alzira, se necesita un jefe de sala y un camarero, con experiencia demostrable en ambos casos. Sueldo a convenir según experiencia y valía. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 15\.000,00€\-21\.000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se busca mecánico con experiencia en mantenimiento industrial para tareas preventivas y correctivas de equipos e instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento y la reducción de la contaminación. Puntos Destacados: 1. Gestión y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo 2. Detección y actuación ante averías en maquinaria e instalaciones 3. Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te gustaría incorporarte a una empresa estable y con proyección? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a **mecánico** ubicado en las Torres de Cotillas. **FUNCIONES Y TAREAS** * Gestión y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. * Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y su correspondiente registro. * Detección y actuación ante averías en maquinaria e instalaciones, comunicando al responsable técnico en caso de no poder solucionarlas. * Verificación del funcionamiento, condiciones higiénicas y registro de mantenimientos correctivos. * Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. * Reducción de la contaminación asociada a equipos e instalaciones. * Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. * Comunicación de incidencias o necesidades de acciones correctivas. **REQUISITOS** * FP mecánica, neumática, electricidad industrial, automatización o soldadura. * Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. * Experiencia en soldadura. * Persona organizada, metódica y resolutiva. **¿Qué ofrece la empresa?** * Contrato indefinido. * Horario rotativo de 3 turnos. * Salario 22K. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo. Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!

Resumen: Este programa ofrece a estudiantes universitarios la oportunidad de participar en investigaciones sobre biomateriales en un entorno científico internacional bajo la supervisión de investigadores experimentados. Puntos destacados: 1. Realizar investigación en un entorno científico internacional 2. Recibir formación de los responsables de grupos y de investigadores senior 3. Acceder a instalaciones de laboratorio adecuadas, equipamiento y materiales para la investigación **Publicado:** 30/01/2026**Plazo límite:** 11/03/2026**Fecha prevista de inicio del puesto:** El Centro de Investigación Cooperativa en Biomateriales (CIC biomaGUNE) lanza el Programa de Investigación de Verano 2026, con el fin de ofrecer a estudiantes universitarios la oportunidad de conocer las actividades de investigación del instituto y de llevar a cabo una investigación en un entorno científico internacional. Bajo la supervisión de un responsable de grupo o de un miembro senior de un grupo de investigación, los estudiantes realizarán un breve proyecto de investigación, además de recibir formación. Durante su estancia, los estudiantes tendrán acceso a instalaciones de laboratorio adecuadas, equipamiento y materiales para la investigación. Trabajarán junto a investigadores predoctorales y posdoctorales y recibirán formación de alto nivel, también mediante su participación en los seminarios de CIC biomaGUNE. **Se otorgarán un máximo de 6 plazas de prácticas en 2026.** El programa tiene una duración total de **2 meses**, durante los meses de junio, julio y agosto **(véase más abajo\*)**. Debido a los requisitos administrativos y de visado, esta práctica está limitada a estudiantes de países europeos con pasaporte válido. * Fecha de inicio: 1 de junio de 2026 \- Fecha de finalización: 31 de julio de 2026 * Fecha de inicio: 1 de julio de 2026 \- Fecha de finalización: 31 de agosto de 2026 **Nivel académico requerido:** * Estudiantes universitarios con un excelente expediente académico y un fuerte interés por la ciencia de los biomateriales (se recomienda vivamente contar con experiencia previa en laboratorio), que se encuentren en los dos últimos años de sus estudios de Grado en Química, Ciencia de Materiales, Biología, Medicina, Bioingeniería, Bioquímica, Nanociencia, Física o áreas afines. * Los estudiantes que se encuentren en el tercer año deben acreditar haber superado al menos 140 créditos del grado antes del inicio de la práctica. * Los candidatos no deben haber finalizado su titulación en el momento de la realización de la práctica (verano de 2025\). * Los candidatos deben acreditar una nota media igual o superior a 6,5/10 (sistema español) en Ingeniería y ciencias experimentales (física, química, etc.) o en ciencias de la vida. * Los candidatos deben tener un buen dominio funcional del inglés. * Los candidatos deben asegurarse de que es posible formalizar un convenio de prácticas a través de su universidad. **Observaciones** Las plazas se otorgarán de forma competitiva, teniendo en cuenta el expediente académico de los estudiantes, así como las cartas de motivación y de recomendación. **Una vez verificado que el estudiante cumple los requisitos exigidos, debe firmarse un acuerdo de cooperación educativa entre CIC biomaGUNE y la universidad de origen antes del inicio de la beca.** **El estudiante seleccionado deberá coordinar la documentación con su universidad y enviar la información correspondiente al departamento de Recursos Humanos de CIC biomaGUNE con una antelación razonable.** **Competencias/Habilidades requeridas:** **Proceso de solicitud** La solicitud deberá incluir la siguiente información en inglés: * CV completo. * La última expediente académico, que debe incluir el título de todas las asignaturas cursadas hasta la fecha y las calificaciones obtenidas. * Carta de presentación en la que se indique por qué se está interesado en este programa, cómo se espera que este programa beneficie personal y académicamente al solicitante y en qué laboratorio le gustaría integrarse. Se recomienda encarecidamente a los candidatos consultar la información disponible (https://www.cicbiomagune.es/org/researchgroups) sobre los laboratorios antes de presentar la solicitud. * Los datos de contacto de, al menos, un referente que pueda proporcionar una carta de recomendación. **Calendario de la convocatoria 2026** 02/02/2026 Apertura de la convocatoria 11/03/2026 Plazo límite de la convocatoria Fin de abril Notificación a los candidatos Junio \- Julio Inicio de la práctica Julio \- Agosto Finalización de la práctica **Duración:** **Beca** * Todos los candidatos seleccionados: 500 €/mes brutos\[1] * Si el candidato no es de Gipuzkoa: 1 billete de ida y vuelta al lugar de residencia del estudiante (hasta 200 €) en clase turista. Los estudiantes deberán gestionar ellos mismos su alojamiento con los fondos de esta beca. \[1] Antes de deducir impuestos y cotizaciones a la seguridad social **Política de igualdad de oportunidades:** CIC biomaGUNE se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y los candidatos serán considerados para su contratación sin discriminación por edad, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida por la legislación europea, nacional o local. **Política de reclutamiento abierta, transparente y basada en el mérito:** Puede consultar la Política OTM\-R de CIC biomaGUNE. **Cómo aplicar:** Envíe su solicitud junto con una carta de motivación explicando su interés por esta plaza, su CV y los datos de contacto de dos académicos que puedan proporcionar una carta de recomendación, utilizando el botón "Aplicar a esta oferta de empleo". *CIC biomaGUNE, ubicado en el Parque Tecnológico de Gipuzkoa (Donostia\-San Sebastián), es un centro de investigación líder en el ámbito de los* ***bionanomateriales, bioingeniería sintética*** *y* ***imagen molecular*** *y cuenta con más de 180 personas de 33 países. La actividad de CIC biomaGUNE es llevada a cabo por un equipo de 11 grupos internacionales y dinámicos de investigación, respaldados por equipos directivos flexibles y eficientes, así como por una infraestructura única de investigación que incluye la Instalación de Imagen Molecular, una de las mayores infraestructuras europeas de investigación en imagen preclínica.* *CIC biomaGUNE mantiene un vibrante programa semanal de seminarios científicos con la participación de destacados científicos visitantes. Además, dentro del programa interno de formación, se ofrece formación complementaria en competencias transversales y tecnologías cubiertas por las plataformas técnicas de CIC biomaGUNE.* *CIC biomaGUNE se compromete a desarrollar una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Consulte la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores \-* *HRS4R en CIC biomaGUNE y la Política OTM\-R.*

Resumen del Puesto: Promover el desarrollo integral de personas, centrándose en el plan educativo y diseño de itinerarios sociolaborales, facilitando el acceso a oportunidades. Puntos Destacados: 1. Desarrollar itinerarios personalizados para mejorar la calidad de vida. 2. Apoyar y acompañar en la gestión de la rutina diaria y trámites. 3. Mediar en conflictos y promover la participación comunitaria. País España Provincia Blanes \- Girona Fecha límite Inscripción 17/02/2026 Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,34% **info** **Objetivo** ------------ **Misión del puesto:** Promover el desarrollo integral de las personas con las que trabajamos, centrándose principalmente en el plan educativo y en el diseño de itinerario sociolaboral, facilitando el acceso a oportunidades educativas, sociales y culturales para mejorar la calidad de vida de las personas. **Funciones principales del puesto:** * Preparación y acogida en el recurso de las personas beneficiarias del programa * Apoyar y/ o acompañar para una adecuada gestión de la rutina diaria y de los diferentes trámites (médico, administrativo, compras…) a las personas beneficiarias para potenciar su aprendizaje y su nivel de autonomía. * Desarrollar junto a la persona beneficiaria sus objetivos y análisis de necesidades mediante el diseño y seguimiento continuo del itinerario. * Gestionar la entrega de ayudas pertinentes al programa mediante el análisis de la situación socioeconómica de cada persona y el registro y control presupuestario del proyecto. * Mediar en situaciones de conflicto y gestionar actividades, asambleas y talleres que propicien el aprendizaje en la resolución de estos y la mejora de la convivencia * Establecer redes y coordinaciones locales para favorecer la integración real de las personas beneficiarias involucrándoles en los recursos a su disposición y potenciando su participación comunitaria. * Realizar informes socioeducativos y cualquier otro documento necesario para la adecuada gestión del programa. * Apoyar en la gestión logística del programa y la adecuada justificación de las memorias finales. * Velar por el adecuado desarrollo del programa, así como el adecuado mantenimiento e higiene del recurso. * Apoyo en la preparación para el paso a la fase de autonomía en coordinación con el área de Trabajo Social. * Reuniones de equipo para el buen desarrollo de la actividad: coordinación para seguimiento de itinerario e intervenciones que se requieran con las diferentes áreas transversales, en apoyo con supervisión de OC. * Apoyo y seguimiento en búsqueda de vivienda. * Ser la persona referente en la realización de visitas domiciliarias. * Elaborar, programar y realizar talleres grupales para la adquisición de habilidades personales y sociales, y nuevos aprendizajes de contextualización de la sociedad de acogida. * Búsqueda y derivación a recursos externos * Asesorar, acompañar y realizar seguimiento en la apertura de la cuenta bancaria de las personas beneficiarias * Atención de emergencias a través de la realización de guardias telefónicas. * Realizar las tareas que le sean encomendadas por la coordinación local. * Registrar las actuaciones y documentación en las herramientas destinadas para ello. * Llevar a cabo otras funciones que le sean encomendadas en función de las necesidades de los dispositivos **Perfil:** Grado/Diplomatura en Educación Social. INDISPENSABLE Contrato:sustitución IT (para cubrir baja médica) jornada: 40 horas semanales: Lugar: Girona, Blanes Convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal 2022\-2024 Grupo profesional del convenio:GRUPO 1 Horario: De lunes a viernes de 14 a 22 horas **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 02/02/2026 **Nº de vacantes:** 1