Descripción del trabajo **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hazlo con orgullo.** En este puesto de liderazgo, eres un experto técnico interno a nivel de línea que garantiza que el equipo de línea funcione a un nivel que mantenga y mejore los resultados empresariales en uno o más de los seis pilares del modelo. Estableces prioridades, gestionas el ciclo planificar-hacer-verificar-ajustar y ofreces entrenamiento y coaching a tu equipo. **Cómo contribuirás tú** Eres un ingrediente clave para ayudarnos a cambiar la forma en que el mundo consume snacks. Operarás y mantendrás equipos para desarrollar dominio técnico y cumplir con los objetivos de seguridad, calidad, coste, entrega, sostenibilidad y moral, comprendiendo las pérdidas en tu área y tomando las acciones adecuadas para eliminarlas. Utilizarás estándares de mantenimiento autónomo y progresivo para mantener los equipos y apoyar el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, garantizarás que se sigan los procesos de seguridad \[por ejemplo, mapas de seguridad, bloqueo y etiquetado (LOTO), sistema de observación de comportamientos (BOS) y análisis de causa raíz (RCA)], que se realicen actividades de aseguramiento de la calidad para garantizar productos sin riesgos y con calidad al 100 %, y que los recursos se asignen y estén disponibles adecuadamente durante el turno. Liderarás el mantenimiento durante paradas, el análisis de causa raíz, el análisis de pérdidas por paradas y la eliminación de averías. **Qué aportarás tú** El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en: * Sistemas del paso 4 de mantenimiento autónomo (AM) y sistemas del paso 3 de mantenimiento progresivo (PM) * Mantenimiento independiente de equipos en condiciones básicas, incluyendo la ejecución de estándares AM y PM (mantenimiento correctivo, mantenimiento planificado) en equipos específicos * Mantenimiento productivo total y Six Sigma, incluyendo la cualificación en los pasos 5-6 de AM y el paso 3 de PM * Liderazgo de equipos de línea * Manejo hábil de situaciones interpersonales difíciles * Influencia sobre personas en entornos sindicales * Comunicación efectiva verbal y escrita, y buen detalle en los aspectos . ¿Se ofrece ayuda para reubicación? No hay apoyo para reubicación disponible Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros empleados talentosos y siempre que sea posible tratamos de ayudar a que uno de nuestros colaboradores crezca profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, ¡te animamos a postularte!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Listo para hacer crecer tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y siempre que sea posible tratamos de ayudar a que uno de nuestros colaboradores crezca profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, ¡te animamos a postularte! SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR Tipo de empleo Permanente Núcleo de fabricación Fabricación