Resumen: Profesional especializado en inclusión digital, desarrollo comunitario y cohesión social mediante las nuevas tecnologías, fomentando la autonomía y la participación. Aspectos destacados: 1. Promueve la inclusión social y la participación comunitaria mediante el acceso digital 2. Fomenta la autonomía personal y la cohesión social a través de las nuevas tecnologías 3. Participa en el desarrollo comunitario y la coordinación interasociativa El punt Òmnia es un servicio de acceso a las nuevas tecnologías abierto a toda la ciudadanía, que se ofrece en espacios y/o equipamientos dotados de hardware y software informático de uso público y comunitario, con el apoyo de un profesional que dinamiza el espacio y brinda apoyo a las personas. Este profesional, el/la dinamizador/a, es fundamental para el desarrollo del programa en cada territorio y para que los puntos Òmnia sean espacios de inclusión social, de relación, de formación, de información y de participación en la comunidad. Òmnia es un instrumento para ampliar los conocimientos de las personas, favorecer su participación en aquellos ámbitos que les afectan y potenciar el tejido asociativo y los servicios de Cataluña con el fin de impulsar procesos de mejora social. Este programa tiene también como finalidad la creación de sinergias entre los distintos agentes sociales para educar en un buen uso de las TIC. En definitiva, se trata de un programa que trabaja con las nuevas tecnologías, entendidas como un medio de mejora y promoción de una mayor autonomía personal y como un elemento de participación que favorece la cohesión social. \- Diseñar y organizar actividades de acercamiento, conexión y vinculación con el/los grupo/s comunitario/s, por ejemplo asociaciones vecinales. \- Acompañar en el desarrollo del proyecto definido y realizar su seguimiento. \- Favorecer la autonomía de las personas mediante el uso de las TIC. \- Favorecer las relaciones interpersonales, así como la vinculación de las personas a la comunidad. \- Desarrollar las habilidades y capacidades personales y ocupacionales de los usuarios mediante el acceso a las nuevas tecnologías y mediante procesos de formación y reciclaje. \- Impulsar la acción coordinada entre el mundo asociativo, el voluntariado, las entidades gestoras sin ánimo de lucro y la acción institucional, con el fin de sumar esfuerzos de forma territorializada. \- Dinamizar las distintas asociaciones del barrio para que accedan a la sociedad de la información, con el fin de poder mejorar sus actuaciones y participar en la prevención y lucha contra la exclusión social. \- Promover y reforzar las redes existentes para favorecer la cohesión social. \- Dinamizar espacios de interrelación y convivencia a lo largo de los programas destinados a fomentar la participación y la convivencia. * Experiencia: 2 años. En la integración de personas en riesgo de exclusión social y laboral. En la dinamización comunitaria del territorio de actuación (Ribera d’Ebre). En la formación en competencias digitales de personas en situación de riesgo. * TÍTULO DE FP DE GRADO SUPERIOR * catalán (hablado: superior, escrito: superior) * Competencias / conocimientos: \- Competencias TIC: nivel avanzado (certificado ACTIC valorable) \- Conocimientos sobre mediación y gestión de conflictos entre agentes comunitarios. \- Dominio de técnicas de dinamización e intervención grupal. \- Conocimientos sobre innovación y creación en el trabajo grupal. \- Conocimientos sobre los recursos del territorio para poder desarrollar un trabajo en red eficiente. \- Conocimientos específicos sobre diseño, ejecución y evaluación de proyectos comunitarios. \- Liderazgo, para gestionar equipos de trabajo con profesionales y asociaciones. \- Autonomía, para funcionar de forma independiente y tomar decisiones en cada momento. \- Capacidad de resolución, para gestionar eficazmente las situaciones que puedan derivarse en el trabajo comunitario entre los distintos agentes. \- Conocimientos sobre técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria. \- Conocimientos específicos sobre interculturalidad. * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2002 * Otros datos de interés: Trabajo itinerante en los distintos municipios de la comarca (Ribera d’Ebre). Coche de empresa \+ desplazamientos.