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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764678144000","seoName":"monitor-a-educacio-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-help-desk-it-support/monitor-a-educacio-lleida-6459880251635412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8b9d98d-7f78-4b91-ad10-c21517c42e08","sid":"9b6f3aa0-4f20-431d-9f95-29bc37d54190"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise school canteen activities","Ensure child safety and behavior","Promote good eating habits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1764678144659,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"QFJ5+QW Tortosa, Spain","infoId":"6455059895206712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Facilitador/a de Soportes - Hogar residencial - Deltebre","content":"**FACILITADOR/A DE SOPORTES**\n\n*Buscamos cubrir una vacante de Facilitador/a de soportes para un Hogar Residencial, ubicado en Deltebre*\n\n\n**¡Únete al equipo como Facilitador/a de soportes!**\n\n\nUbicación: Hogar Residencial en Deltebre \n\nIncorporación: Inmediata \n\nCategoría: Auxiliar Técnico Educativo/a \n\nJornada: 100% \\- 37,75 horas semanales \n\nHorario: Horario rotativo tardes, fines de semana y noches\n\n \n\n**¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?**\n\n\nBuscamos una persona responsable, empática y con ganas de trabajar con personas con diversidad funcional. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762575762000","seoName":"monitor-de-menjador-juneda","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-help-desk-it-support/monitor-de-menjador-juneda-6432969755161712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cafa16bd-ac3c-4226-bc01-e2b17ac19cfe","sid":"9b6f3aa0-4f20-431d-9f95-29bc37d54190"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar comedor escolar","Enseñar hábitos en la mesa","Dinamizar actividades para niños"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762575762121,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer Dr. Josep Trueta, 17, 25400 Les Borges Blanques, Lleida, Spain","infoId":"6432969759693012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de Menjador - Les Borges Blanques","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Posibilidades de formación continuada específicas según perfil.\n\nSomos una empresa comprometida con las políticas de igualdad de oportunidades\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 25\\.000,00€\\-30\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Ordenador de empresa\n* Teléfono de empresa\n* Uniforme proporcionado\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Manejas bien la ofimática y la informática?\n\nEducación:\n\n* FP Grado Superior (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Tecnico Electromedicina: 2 años (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Certificado profesional Electromedicina (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761750458000","seoName":"technician-of-electromedicine-in-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-help-desk-it-support/technician-of-electromedicine-in-lleida-6422405865613012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e92ef1fe-8c81-4f88-82cd-c9dfbeff12e7","sid":"9b6f3aa0-4f20-431d-9f95-29bc37d54190"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Stable job with attractive salary","Professional work environment","Training opportunities available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761750458250,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain","infoId":"6421883323277112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista","content":"Se necesita una persona para un puesto de recepcionista con conocimientos de informática. 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¿Qué buscamos? • IMPRESCINDIBLE DISPONER DE LA SIGUIENTE TITULACIÓN : Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social y/o Educación Social. • Valorable formación Servicio Ayuda a Domicilio. • Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio. • Normativa relacionada con el Servicio/herramienta gestión SAD • Disponer de vehículo propio ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona. • Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. • Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste, siempre que el Ayuntamiento lo precise. • Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio. • Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias ante situaciones o incidencias graves en el servicio. • Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño. • Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 7:00 a 15:00 horas y una tarde hasta las 17:00 horas a concretar con el centro. • Tipo de contrato: INDEFINIDO Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.\n \nRealizar coordinaciones con Servicios Sociales. Realizar visitas domiciliarias para presentar a los usuarios la trabajadora familiar o auxiliar de limpieza que efectuará el servicio, así como las visitas de seguimiento, urgencias y valoración de los servicios prestados a los usuarios. Detectar y comunicar a la Dirección de la empresa las incidencias del servicio o urgencias sociales. Participar en la formación del equipo de trabajadores/se familiares y auxiliares de limpieza. Gestionar las incidencias de los usuarios del servicio y realizar informes sociales.\n \n* Experiència 1 anys. Experiencia en Servicio de Atención a Domicilio.\n* Competències / coneixements: Grado Trabajo Social y/o Educación Social.\n* Disponibilitat de vehicle: automòbil, moto\n* Permisos de conduir: a1, b\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Salari mensual brut des de '1600' fins a '1610'","price":"1,600-1,610 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167237000","seoName":"technical-coordinator-sad-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-help-desk-it-support/technical-coordinator-sad-lleida-6414940640012912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2701c138-1e8e-4ba6-8753-499d930c65b9","sid":"9b6f3aa0-4f20-431d-9f95-29bc37d54190"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar equipo de zona","Supervisar calidad del servicio","Jornada completa e indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lérida,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761167237500,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Tarragona, Spain","infoId":"6414509342157012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INFO TORNOS C ACCESO Y MAQUINA SANT VICENÇ CALDERS","content":"###### **DETALLES DE LA OFERTA:**\n\n\nReferencia oferta:\nHP250177\n\n\nDescripción:\nINFO TORNOS C ACCESO Y MAQUINA SANT VICENÇ CALDERS\n\n\nEmpresa:\nLOGIRAIL SME, S.A.\n\n\nPuesto:\nPERSONAL HANDLING CERCANIAS\n\n* SANT VICENTE DE CALDERS(TARRAGONA)\n* Publicado:03/10/2025\n* Número de plazas: 1\n* Contrato: Eventual\n* Jornada laboral: Completa\n* Experiencia mínima: 0 Meses\n\nCaracterísticas: \n\n \n\nLogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está en búsqueda de 1 auxiliar de información en la Estación de Sant Vicenç de Caldres para cubrir vacaciones.\n\n\nSomos una empresa dinámica, con filosofía de mejora continua. 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica.\n\n\nSerco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electroóptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés) para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lanzan nuevos satélites en el futuro.\n\n\nUsted ayudará a operar y mantener tres (3\\), telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las tareas asignadas por el gobierno para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\\-at\\-serco.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Completará y mantendrá certificaciones derivadas de la formación de operador de sensor óptico proporcionada por la empresa.\n* Realizará operaciones del sensor, búsquedas en áreas y otras tareas de apoyo del sensor.\n* Cumplirá con las tareas y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas.\n* Llevará a cabo la programación de misiones antes del inicio del período operativo identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto.\n* Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignación de tareas según los requisitos de recolección.\n* Realizará programaciones manuales, ajustes especiales del sensor y otras técnicas especiales.\n* Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre número y frecuencia de tareas SOI.\n* Cuando sea dirigido por JSpOC, realizará el seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible.\n* Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo mantener los registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. 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(Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios al Ciudadano y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales de EE. UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su puesto, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto porque cada contribución importa.\n\n \n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al Servicio de Atención de RR.HH. al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\n \n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. De solicitarse, esto requerirá la presentación de una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\n \n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por o desde empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no estará obligado a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\n \n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica.\n\n\nSerco apoya a la Fuerza Espacial de EE.UU. como contratista principal en su contrato de Supervisión Espacial Profunda Electroóptica Terrestre (GEODSS), para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). 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Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\\-at\\-serco.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Completará y mantendrá certificaciones obtenidas mediante la capacitación interna en operación de sensores ópticos.\n* Realizará operaciones de sensores, búsquedas por área y otras tareas de apoyo relacionadas con sensores.\n* Cumplirá con las asignaciones y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas.\n* Realizará la programación de misiones antes del inicio del período operativo, identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto.\n* Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignaciones, según los requisitos de recolección.\n* Realizará programaciones manuales, ajustes especiales de sensores y otras técnicas especiales.\n* Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre cantidad y frecuencia de las asignaciones SOI.\n* Cuando sea indicado por JSpOC, realizará seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible.\n* Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo el mantenimiento de registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados en software, cambio de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo.\n* Completará calibraciones del sensor y del montaje de acuerdo con las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS.\n* Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otros consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos o equipos específicos del sistema GEODSS.\n* Completará la capacitación inicial y mensual recurrente y mantendrá la certificación para puestos operativos. 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Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera.\nCumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\\.00 a $57,838\\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo, entre otros, el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. \n\n\nInformación sobre la empresa:\n\nSerco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9,000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales de EE.UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su función, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa.\n\n \n\nPara revisar los beneficios de Serco, visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\n \n\nEs posible que se solicite a los candidatos presentar prueba de identidad durante el proceso de selección. De ser solicitado, esto requerirá presentar una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Solicitantes.\n\n \n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo que no sean proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará al pago de honorarios por colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\n \n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en Asco
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
Asco
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Asco
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
plaça de Head of the Lipidomics Scientific and Technical Service Unit CIDO64881682183937120
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plaça de Head of the Lipidomics Scientific and Technical Service Unit CIDO
Institut de Recerca Biomèdica de Lleida (IRB Lleida). 1 plaça de Head of the Lipidomics Scientific and Technical Service Unit. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026\-01\-30\. Termini obert. A \- Grau universitari. Grau en Ciències de la Vida o de la Salut o equivalent Veure convocatòria * Contracte laboral indiferent * Jornada indiferent
Arnau de Vilanova, 25198 Lleida, Lérida, Spain
Salario negociable
Monitor/a - Educació - Arbeca64706789272835121
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Monitor/a - Educació - Arbeca
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carr. de Vinaixa, 5, 25140 Arbeca, Lérida, Spain
Salario negociable
Técnico/a Electrónico/a64749998976259122
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Técnico/a Electrónico/a
Desde **Total Management Consulting** nos encontramos en búsqueda de un/a **Técnico/a Electrónico/a** para importante **multinacional de maquinaria industrial** para el sector hortofrutícola. **¿Qué se ofrece?** * Contrato indefinido * Jornada completa de 40h semanales * Salario fijo: 30\.000€ brutos anuales * Horario: De Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30h * Coche de empresa para desplazamientos profesionales * Dietas y gastos cubiertos cuando haya que pernoctar fuera **¿Qué buscamos?** * Titulación de FP en Electrónica, Informática o similar * Experiencia en instalación y configuración de sistemas electrónicos * Experiencia utilizando herramientas de taller * Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional **¿Qué harás?** * Instalar y configuración de los PC, los sistemas de visión (cámaras) y los programas informáticos para la clasificación de los productos de maquinaria industrial de procesamiento y envasado de frutas y hortalizas en la ubicación del cliente. * Proporcionar asistencia técnica de forma remota o presencial * Realización del mantenimiento y participación en mejoras o modificaciones de equipos * Realización de formaciones a los operarios de la empresa cliente Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 30\.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes titulación en FP o superior en Electrónica, Informática o similar? * ¿Tienes experiencia en instalación y configuración de sistemas electrónicos? * ¿Te interesa una posición con viajes frecuentes tanto nacionales como internacionales? * ¿Te interesa una posición con contacto directo con el cliente? * ¿Te interesa una posición donde hay que hacer formaciones a usuarios? * ¿A cuánto resides de Fraga (Huesca)? * ¿Tienes carnet B de conducir? * ¿Te interesa un salario de alrededor de 30\.000€ brutos anuales (según experiencia)? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Partida Poligono 005, 10, 22520 Fraga, Huesca, Spain
30,000 €/año
Monitor/a - Educació - Lleida64598802516354123
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Monitor/a - Educació - Lleida
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain
Salario negociable
Facilitador/a de Soportes - Hogar residencial - Deltebre64550598952067124
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Facilitador/a de Soportes - Hogar residencial - Deltebre
**FACILITADOR/A DE SOPORTES** *Buscamos cubrir una vacante de Facilitador/a de soportes para un Hogar Residencial, ubicado en Deltebre* **¡Únete al equipo como Facilitador/a de soportes!** Ubicación: Hogar Residencial en Deltebre Incorporación: Inmediata Categoría: Auxiliar Técnico Educativo/a Jornada: 100% \- 37,75 horas semanales Horario: Horario rotativo tardes, fines de semana y noches **¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?** Buscamos una persona responsable, empática y con ganas de trabajar con personas con diversidad funcional. Si te apasiona el acompañamiento y la promoción de la autonomía personal, ¡esta es tu oportunidad! **TUS FUNCIONES** * Brindar la ayuda necesaria, si procede, para levantarse, vestirse, desvestirse, alimentarse y realizar la vigilancia de las personas usuarias durante el descanso nocturno. * Proporcionar la ayuda y el acompañamiento a las personas atendidas para satisfacer sus necesidades fisiológicas y de higiene personal. * Ofrecer la ayuda necesaria respecto a la enseñanza y mantenimiento de hábitos de alimentación, orden y limpieza, y adaptarse a las necesidades de cada persona. * Acompañar y trasladar a las personas atendidas en sus desplazamientos, tanto internos como externos al centro, de acuerdo con las instrucciones del resto del equipo. * Realizar, supervisar y vigilar las actividades diarias con el fin de facilitar el proceso educativo y asistencial de las personas, de acuerdo con el equipo interdisciplinario del centro. * Observar, analizar e intervenir ante las diferentes situaciones que puedan presentarse, tanto en lo referente a relaciones personales como grupales. * Registrar las incidencias, intervenir y vigilar las actividades educativas y asistenciales diarias, las actividades programadas de tiempo libre y derivarlas al profesional correspondiente. * Elaborar la documentación necesaria para llevar a cabo la tarea encomendada y siguiendo las directrices marcadas en el procedimiento y protocolos. * Ofrecer un marco de referencia y la contención necesaria cuando convenga para poder optimizar el proceso de cada persona. * Trabajar el conflicto/agitación, prevenirlo y abordarlo adecuadamente siempre con finalidades terapéuticas y educativas, según el plan de trabajo establecido. * Facilitar los hábitos de autonomía personal y social en todo aquello que le permita lograr una buena socialización y autonomía. * Administrar medicamentos por vía oral o tópica, ya prescritos y preparados. En caso de emergencia médica, se actuará según los protocolos establecidos para cada situación. * Participar en el Plan de cuidados tópicos. * Formalizar la documentación y registros propios de cada centro relacionados con las actuaciones realizadas a cada persona usuaria y anotar sus observaciones respecto al estado de cada persona. * Mantener la comunicación, de forma puntual, con la familia o personas de referencia a las que informará del estado general de la persona atendida, orientará respecto a las necesidades básicas (vestuario, alimentación, entre otros) y derivará la información al profesional correspondiente del equipo interdisciplinario. * Desempeñar tareas domésticas y de vida cotidiana velando por su correcto cumplimiento (comidas, compras e inventarios de ropa, ...). * Velar por el respeto a las costumbres relacionales y a la diversidad cultural de las personas atendidas. * Disponer de la información básica y evolutiva de cada persona, necesaria con el objetivo de garantizar una atención de calidad. * Elaborar, planificar, ejecutar y evaluar el programa individual de cada persona. * Asistir a las reuniones periódicas y a las reuniones del equipo interdisciplinario. * Comunicar al profesional correspondiente del equipo interdisciplinario o al director/a del centro cualquier incidencia que pueda servir para mejorar la atención a la persona atendida. * Participar en los cursos del plan de formación anual de la entidad. * Participar de forma activa, conjuntamente con el resto del equipo, en los planes de mejora del centro. * Colaborar en la planificación, elaboración y seguimiento del proceso de mejora del centro. * Conocer y participar en la actualización, seguimiento y mejora constante de la documentación específica del servicio (proyecto, programación, RRI, Memoria). * Colaborar y mostrar respeto e iniciativa en la conservación, mantenimiento y mejora de la infraestructura del servicio. * Puede ser tutor/a de practicantes a petición de la dirección del centro. * **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES** * CFGS en integración social o cualquiera descrita en la normativa vigente * Valorable 2 años en el ámbito de personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental * Paquete básico informático, catalán y castellano hablado y escrito * Permiso de conducir y vehículo propio * **Se valorará experiencia con personas con discapacidad intelectual** **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** **Crecimiento** y formación continua Un entorno de trabajo acogedor y comprometido **Retribución flexible** para ahorrar en tus gastos cotidianos: Escuela infantil ️ Formación Restaurantes Transporte público Seguro de salud Si deseas formar parte de un proyecto innovador y aportar al desarrollo y bienestar de las personas atendidas, **¡te esperamos!** **¡Inscríbete ahora y comienza una experiencia profesional con impacto real!**
QFJ5+QW Tortosa, Spain
Salario negociable
Monitor/a- Lleida64521296671746125
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Monitor/a- Lleida
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Av. Alcalde Porqueres, 4, 25008 Lleida, Spain
Salario negociable
Monitor/a-Lleida64521296687617126
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Monitor/a-Lleida
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain
Salario negociable
Monitor/a de Menjador - Juneda64329697551617127
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Monitor/a de Menjador - Juneda
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Diseminado Poligon 5, 420B, 25430, Lleida, Spain
Salario negociable
Monitor/a de Menjador - Les Borges Blanques64329697596930128
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Monitor/a de Menjador - Les Borges Blanques
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carrer Dr. Josep Trueta, 17, 25400 Les Borges Blanques, Lleida, Spain
Salario negociable
Monitor/a de Menjador - Bovera64329697614210129
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Monitor/a de Menjador - Bovera
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
8M82+M2 Bovera, Spain
Salario negociable
plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones CIDO642981696038421210
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plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones CIDO
Ayuntamiento de Reus \- Reus Desarrollo Económico, S.A. 1 plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2025\-11\-07\. Plazo abierto. A \- Título universitario. Grado, diplomatura, licenciatura, ingeniería técnica o superior en informática y/o Telecomunicaciones, o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Raval de Robuster, 42, 43204 Reus, Tarragona, Spain
Salario negociable
RESPONSABLE TURNO DE SEGURIDAD DEL RESORT642791399194911211
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RESPONSABLE TURNO DE SEGURIDAD DEL RESORT
La misión principal para esta posición es la de supervisar la gestión de la Seguridad Patrimonial a través de los servicios de Vigilancia, de los servicios Auxiliares, y Supervisar la gestión de los servicios Sanitarios y de Transporte Sanitario del Resort, entendiendo que incluye todas las instalaciones de la Compañía. Entre las funciones principales destacamos: * Es el representante del Responsable de Seguridad y Ceco durante el turno, en el proceso de toma de decisiones en lo que a la responsabilidad de seguridad respecta, durante la prestación de su servicio. * Velar por el obligado cumplimiento de las contratas externas en normas internas, seguridad laboral, en el desarrollo de sus funciones. * Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad física y electrónica, comunicando en caso de incidencias con el departamento encargado. * Ser el interlocutor/a para el asesoramiento al resto de Áreas de la Compañía en cuestiones de seguridad, de servicios auxiliares (Auxiliares de Información) y de los servicios Sanitarios y de Transporte Sanitario del Resort. * Supervisar los servicios contratados con empresas externas de seguridad, de los servicios Auxiliares y de los Servicios Sanitarios y de Transporte Sanitario. * Elaborar informes, recibir y tramitar la documentación relacionada con las empresas Contratadas. * Realizar e informar sobre las investigaciones requeridas. * Supervisar y controlar el desarrollo de las funciones de los Empleados/as subcontratados. * Presentar propuestas de mejora de los servicios y de las operativas. * Colaborar en la Planificación y Programación de la Actividad. * Supervisar a las contratas externas en los temas de Prevención y normas medioambientales. Requisitos Formación: Necesaria: * Imprescindible Tarjeta de Identidad profesional (TIP) de Director/a de Seguridad, vigente. * Formación media. Valorable CFGS familia profesional seguridad y Medioambiente, o similares. * Conocimientos de gestión de equipos * Carné de conducir. Valorable: * Valorable: Formación complementaria (Calidad, lucha contra incendios, Prevención de Riesgos, seguridad activa/pasiva, Legislación…). * Se valora el conocimiento de idiomas, principalmente, catalán, castellano, inglés, francés y árabe. * Se valora conocimiento de primeros auxilios, certificación en el uso de DEA, certificación TECC y/o TCCC Experiencia: Necesaria: * 2 Años en puestos de responsabilidad en entidades públicas o privadas y conocimientos en establecimientos hoteleros, turísticos, grandes centros comerciales, complejos deportivos. * Experiencia en resolución de conflictos Se ofrece Contrato Indefinido como de Responsable Turno de Seguridad del Resort. Jornada Completa en turnos rotativos de trabajo (turnos de trabajo de mañana, tarde o noche). Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Siente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar.
Carrer del Mas de l'Abat, 136F, 43480 Vila-seca, Tarragona, Spain
Salario negociable
Técnic@ de electromedicina en Lérida / Lleida642240586561301212
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Técnic@ de electromedicina en Lérida / Lleida
Multinacional del sector de la electromedicina busca a un/a técnico/a en electromedicina. Las tareas del puesto abarcan la inspección y mantenimientos preventivos, correctivos y técnico\-legales de equipos médicos. Ofrecemos: Tarea de responsabilidad en un ambiente de trabajo profesional. Puesto de trabajo estable con retribución atractiva para el candidato. Colaboración agradable en un equipo motivado y dinámico. Retribución acorde con las responsabilidades del puesto. Posibilidades de formación continuada específicas según perfil. Somos una empresa comprometida con las políticas de igualdad de oportunidades Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25\.000,00€\-30\.000,00€ al año Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Ordenador de empresa * Teléfono de empresa * Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: * ¿Manejas bien la ofimática y la informática? Educación: * FP Grado Superior (Obligatorio) Experiencia: * Tecnico Electromedicina: 2 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Certificado profesional Electromedicina (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Rambla d'Aragó, 12, 25002 Lleida, Spain
25,000-30,000 €/año
Recepcionista642188332327711213
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Recepcionista
Se necesita una persona para un puesto de recepcionista con conocimientos de informática. La persona se incorporará a una empresa importante dentro del sector tecnológico con sede en Lleida. Las responsabilidades principales incluirán la atención directa a los clientes, ofreciendo soporte técnico cuando sea necesario. También será necesario redactar informes detallados sobre fallos detectados para el equipo de programación y realizar un seguimiento cercano de los casos de soporte que se abran con los clientes, asegurando una gestión eficiente. El puesto es a jornada completa, con una dedicación de 40 horas semanales, y se respetarán los descansos legalmente establecidos. * Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares o iguales a las descritas. * Buscamos a una persona proactiva y con capacidad resolutiva. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. . GM/GS en informática y/o administración.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Lleida641678944701451214
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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Lleida
**Descripción:** ---------------- DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!** **Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. **Misión del puesto:** Contribuir a la mejora de la calidad de vida de los/as residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas transitorias o permanentes, brindando una atención óptima de acuerdo a las necesidades de cada persona. **Funciones**: * Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. **Ofrecemos**: * Jornada completa * Turno partido (9:30h a 14h y de 15h a 18:30h) * Contrato indefinido * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en Fisioterapia. * Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
COORDINADOR/A TÉCNICA SAD LLEIDA641494064001291215
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COORDINADOR/A TÉCNICA SAD LLEIDA
Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • IMPRESCINDIBLE DISPONER DE LA SIGUIENTE TITULACIÓN : Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social y/o Educación Social. • Valorable formación Servicio Ayuda a Domicilio. • Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio. • Normativa relacionada con el Servicio/herramienta gestión SAD • Disponer de vehículo propio ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona. • Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. • Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste, siempre que el Ayuntamiento lo precise. • Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio. • Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias ante situaciones o incidencias graves en el servicio. • Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño. • Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 7:00 a 15:00 horas y una tarde hasta las 17:00 horas a concretar con el centro. • Tipo de contrato: INDEFINIDO Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Realizar coordinaciones con Servicios Sociales. Realizar visitas domiciliarias para presentar a los usuarios la trabajadora familiar o auxiliar de limpieza que efectuará el servicio, así como las visitas de seguimiento, urgencias y valoración de los servicios prestados a los usuarios. Detectar y comunicar a la Dirección de la empresa las incidencias del servicio o urgencias sociales. Participar en la formación del equipo de trabajadores/se familiares y auxiliares de limpieza. Gestionar las incidencias de los usuarios del servicio y realizar informes sociales. * Experiència 1 anys. Experiencia en Servicio de Atención a Domicilio. * Competències / coneixements: Grado Trabajo Social y/o Educación Social. * Disponibilitat de vehicle: automòbil, moto * Permisos de conduir: a1, b * Contracte laboral indefinit * Jornada completa * Salari mensual brut des de '1600' fins a '1610'
N-2, 24, 25001 Lérida, Spain
1,600-1,610 €/mes
INFO TORNOS C ACCESO Y MAQUINA SANT VICENÇ CALDERS641450934215701216
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INFO TORNOS C ACCESO Y MAQUINA SANT VICENÇ CALDERS
###### **DETALLES DE LA OFERTA:** Referencia oferta: HP250177 Descripción: INFO TORNOS C ACCESO Y MAQUINA SANT VICENÇ CALDERS Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL HANDLING CERCANIAS * SANT VICENTE DE CALDERS(TARRAGONA) * Publicado:03/10/2025 * Número de plazas: 1 * Contrato: Eventual * Jornada laboral: Completa * Experiencia mínima: 0 Meses Características: LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está en búsqueda de 1 auxiliar de información en la Estación de Sant Vicenç de Caldres para cubrir vacaciones. Somos una empresa dinámica, con filosofía de mejora continua. Estamos buscando personas a las que contagiar la pasión por nuestra profesión. **Funciones:** * Información presencial en los tornos de la estación, * Ayuda en las máquinas auto\-venta si fuera necesario. * Información personalizada, asesoramiento y apoyo clientes. * Solucionar cualquier incidencia que se produzca con el fin de que el cliente nunca quede desatendido. * Colaborar con el equipo de la estación para asegurar una comunicación fluida **Ofrecemos:** * Fecha de incorporación a lo largo del mes de noviembre. * Formación a cargo de la empresa * Identificación Lanyard a cargo de la empresa. * Horario de lunes a domingo según cuadrante mensual * Turnos: rotativo mañana y tarde. Según gráfico de servicio * Horario mañana de 6 a 14h y tardes de 14 a 22h. * Jornada completa. * Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. * La inscripción permanecerá abierta de 03/10/2025 al 30/11/2025, ambos inclusive. Requisitos: **Requisitos mínimos:** * Tener formación académica en España ( ESO, FP, Bachillerato o Equivalente). * Se valorará experiencia en atención al cliente, especialmente en el sector ferroviario. * Idiomas: Castellano y catalán bilingües y valorable un tercer idioma. * Estar interesado en trabajar turnos rotativos mañana y tarde de lunes a domingo con los descansos establecidos en cuadrante. * Disponer de vehículo propio o vivir cerca del puesto vacante * Persona metódica, organizada y autónoma * Persona acostumbrada a trabajar en equipo * Indispensable disponibilidad inmediata.
Tarragona, Spain
Salario negociable
Integrador social. gandesa641450923823381217
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Integrador social. gandesa
País España Provincia Gandesa \- Tarragona Fecha límite Inscripción 31/10/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Diagrama, Fundación **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 76,58% **info** **Objetivo** ------------ Centro de acogida **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Dentro del Equipo Educativo del centro, se encargará de realizar tareas auxiliares de intervención pedagógica y educativa con los usuarios del centro educativo. Participar con los técnicos bajo la supervisión de la dirección en el estudio y la elaboración del plan de intervención de cada sujeto o grupo. Específicamente poner en práctica este plan de intervención dentro del proyecto educativo del centro. Se valorarán preferentemente las candidaturas del sexo infrarrepresentado. **CONDICIONES** * Salario según convenio. * 38 horas semanales. Turnos rotativos. **Perfil:** * Ciclo Formativo Grado Superior en Integración Social * Dominio de las estrategias tanto intelectuales como manuales del puesto. * Capacidad para modelar a los menores sirviendo de ejemplo de comportamiento. * Tener el certificado de ausencia de delitos sexuales. * Alta motivación por el trabajo educativo con menores. * Alta capacidad de aprendizaje. * Persuasivo e influyente. Se valorarán preferentemente las candidaturas del sexo infrarrepresentado. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 01/11/2025 **Nº de vacantes:** 1
2CXM+62 Gandesa, Spain
18,001-24,000 €/año
Operador de Sensor - Diego García638400342344991218
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Operador de Sensor - Diego García
Descripción del puesto: ¿Busca una oportunidad como Operador de Sensor en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electroóptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés) para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lanzan nuevos satélites en el futuro. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\), telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las tareas asignadas por el gobierno para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco. En este puesto, usted: * Completará y mantendrá certificaciones derivadas de la formación de operador de sensor óptico proporcionada por la empresa. * Realizará operaciones del sensor, búsquedas en áreas y otras tareas de apoyo del sensor. * Cumplirá con las tareas y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas. * Llevará a cabo la programación de misiones antes del inicio del período operativo identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto. * Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignación de tareas según los requisitos de recolección. * Realizará programaciones manuales, ajustes especiales del sensor y otras técnicas especiales. * Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre número y frecuencia de tareas SOI. * Cuando sea dirigido por JSpOC, realizará el seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible. * Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo mantener los registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados de software, cambios de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo. * Completará calibraciones del sensor y del montaje conforme a las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS. * Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otras consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos/equipos peculiares al sistema GEODSS. * Completará la formación inicial y recurrente mensual y mantendrá la certificación para puestos operativos. Completará formación complementaria gubernamental y corporativa. * Realizará verificaciones operativas y preparativos previos a la misión para sistemas y equipos. * Cumplirá con todos los procedimientos de seguridad para Seguridad Operacional (OPSEC) y Seguridad de las Comunicaciones (COMSEC). * Asistirá a técnicos electrónicos en la verificación operativa y de rendimiento diaria de equipos y sistemas. * Proporcionará coordinación y control de recursos, incluyendo medios de grabación, seguridad y protección en apoyo a la misión del sitio. * En tiempos de crisis, apoyará a otros servicios para aumentar la seguridad y bienestar del sitio. * Ayudará a mantener los procedimientos operativos del sitio. * Asistirá a otros sitios del Programa de Sensores Espaciales según sea necesario. Conozca a su reclutador: Calificaciones: Para tener éxito en este puesto, usted tendrá: * Una autorización activa de Seguridad del Departamento de Defensa * Ciudadanía estadounidense con pasaporte estadounidense válido * Diploma de escuela secundaria o GED * 1 año o más de experiencia laboral relevante * La capacidad de trabajar turnos debido al entorno de trabajo 24/7. * La capacidad de aprobar con éxito un examen físico/médico, una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes de viajar a Diego García Experiencia y habilidades deseadas adicionales: * Se prefiere autorización activa de Alto Secreto. Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestro personal militar y un apasionado equipo de Serco, envíe su solicitud ahora para consideración inmediata. ¡Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera! Cumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\.00 a $57,838\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo pero no limitado a, el puesto y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Resumen de la empresa: Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios al Ciudadano y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales de EE. UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su puesto, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto porque cada contribución importa. Para revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Atención de RR.HH. al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico. Se podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. De solicitarse, esto requerirá la presentación de una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos. Serco no acepta currículos no solicitados enviados por o desde empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no estará obligado a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.
Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain
38,559-57,838 €/año
Operador de Sensores - Diego García638400340682271219
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Operador de Sensores - Diego García
Descripción del puesto: ¿Busca una oportunidad como Operador de Sensores en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE.UU. como contratista principal en su contrato de Supervisión Espacial Profunda Electroóptica Terrestre (GEODSS), para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lancen nuevos satélites en el futuro. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las asignaciones gubernamentales para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco. En este puesto, usted: * Completará y mantendrá certificaciones obtenidas mediante la capacitación interna en operación de sensores ópticos. * Realizará operaciones de sensores, búsquedas por área y otras tareas de apoyo relacionadas con sensores. * Cumplirá con las asignaciones y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas. * Realizará la programación de misiones antes del inicio del período operativo, identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto. * Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignaciones, según los requisitos de recolección. * Realizará programaciones manuales, ajustes especiales de sensores y otras técnicas especiales. * Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre cantidad y frecuencia de las asignaciones SOI. * Cuando sea indicado por JSpOC, realizará seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible. * Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo el mantenimiento de registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados en software, cambio de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo. * Completará calibraciones del sensor y del montaje de acuerdo con las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS. * Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otros consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos o equipos específicos del sistema GEODSS. * Completará la capacitación inicial y mensual recurrente y mantendrá la certificación para puestos operativos. Completará la capacitación complementaria gubernamental y corporativa. * Realizará verificaciones operativas y preparativos previos a la misión para sistemas y equipos. * Cumplirá con todos los procedimientos de seguridad para Seguridad Operacional (OPSEC) y Seguridad de Comunicaciones (COMSEC). * Ayudará a técnicos electrónicos en las verificaciones diarias operativas y de rendimiento de equipos y sistemas. * Proporcionará coordinación y control de recursos, incluyendo medios de grabación, seguridad y protección, en apoyo de la misión del sitio. * En tiempos de crisis, apoyará a otros servicios para aumentar la seguridad y bienestar del sitio. * Ayudará a mantener los procedimientos operativos del sitio. * Apoyará a otros sitios del Programa de Sensores Espaciales según sea necesario. Conozca a su reclutador: Requisitos: Para tener éxito en este puesto, usted debe tener: * Autorización activa de Seguridad Nacional del Departamento de Defensa * Ciudadanía estadounidense con pasaporte estadounidense válido * Diploma de escuela secundaria o GED * 1 año o más de experiencia laboral relevante * Capacidad para trabajar en turnos debido al entorno de trabajo 24/7 * Capacidad para aprobar satisfactoriamente un examen físico/médico, verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del viaje a Diego García Experiencia y habilidades adicionales deseadas: * Se prefiere autorización activa de Alto Secreto. Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y un equipo apasionado de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera. Cumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\.00 a $57,838\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo, entre otros, el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. Información sobre la empresa: Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9,000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales de EE.UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su función, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa. Para revisar los beneficios de Serco, visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico. Es posible que se solicite a los candidatos presentar prueba de identidad durante el proceso de selección. De ser solicitado, esto requerirá presentar una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Solicitantes. Serco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo que no sean proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará al pago de honorarios por colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.
Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain
38,559-57,838 €/año
Monitor/a - Educació - Les Garrigues638400104377611220
Indeed
Monitor/a - Educació - Les Garrigues
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carrer Dr. Josep Trueta, 17, 25400 Les Borges Blanques, Lleida, Spain
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