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Con una trayectoria de casi 70 años que incluye un Premio Nobel de Química y nuestra tecnología patentada de reciclaje *MoReTec*, LYB está impulsando un futuro más sostenible para las generaciones venideras. LYB desarrolla productos innovadores y de alta calidad para aplicaciones que van desde el transporte sostenible y la seguridad alimentaria hasta el agua limpia y la atención sanitaria de calidad. LYB otorga una alta prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión, y avanza hacia el bienestar con énfasis en nuestro planeta, las comunidades donde operamos y nuestra futura fuerza laboral. Estamos abordando los desafíos globales relacionados con la eliminación de los residuos plásticos, la acción climática y el apoyo a una sociedad próspera, al tiempo que generamos valor para nuestros clientes, inversores y la sociedad. Buscamos a una persona disponible para cubrir un puesto permanente y que apoye a nuestro centro técnico en el sitio de Tarragona. El Centro Técnico es el departamento encargado del desarrollo de compuestos de polipropileno para la industria automotriz.\n\n**Funciones y responsabilidades**\n------------------------------\n\n\n* Preparar y supervisar las transferencias de productos entre plantas de producción, las modificaciones de productos existentes (especificaciones, materias primas…) y las pruebas piloto en planta de nuevos compuestos de PP.\n* Investigar las causas fundamentales de las reclamaciones de los clientes y apoyar el desarrollo de acciones correctivas.\n* Apoyar la resolución de problemas de producción relacionados con los productos, como comportamientos durante el procesamiento y problemas con las materias primas.\n* Realizar ensayos en planta piloto para resolver problemas relacionados con los productos (extrusión de polímeros, moldeo por inyección y ensayos).\n* Apoyar al personal técnico\\-comercial en la respuesta a las solicitudes de los clientes.\n* Actuar como punto de contacto en planta 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En este puesto desempeñará un papel fundamental al dirigir un equipo de Ayudantes de Servicio al Cliente del Resort —Representantes—, responsables de brindar un servicio excepcional al cliente y mejorar la experiencia vacacional de nuestros clientes en el resort. Trabajará **como un solo equipo** con proveedores internos y externos, así como con otras partes interesadas, para **asumir la responsabilidad** del rendimiento de su equipo mediante la revisión periódica de métricas de desempeño utilizando informes de **Información Directiva (ID)** y nuestros **sistemas digitales**, identificando áreas de mejora e implementando planes de acción. \n\n \n\n \n\n \n\n**¿Qué le ofrecemos?** \n\n \n\nOfrecemos a nuestros valiosos colegas una serie de beneficios, entre ellos: \\-* Salario excelente con revisión salarial anual\n* Formación directiva totalmente pagada, teléfono móvil corporativo y ordenador portátil\n* Uniforme directivo de ***Jet2holidays***\n* Reuniones mensuales individuales con su jefe inmediato\n* Progresión profesional y desarrollo dentro de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* **23** días de vacaciones remuneradas al año\n* Descuentos en vuelos y vacaciones de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* Programa de bonificación por recomendación de amigos\n\n \n\n**¿Cuáles serán sus funciones en este puesto?** \n\n \n\nApoyando a su jefe inmediato, usted **trabajará como un solo equipo** con partes interesadas internas y externas para garantizar que su equipo ofrezca un **servicio al cliente líder en la industria VIP** a nuestros clientes más importantes durante sus vacaciones con nosotros. Recibirá una formación excelente para asegurar que:\n* **Cree recuerdos** para nuestros clientes colaborando estrechamente con nuestros hoteleros, para que nuestros clientes **disfruten de unas vacaciones maravillosas**, cumpliendo así las expectativas de nuestros clientes más importantes.\n* **Asuma la responsabilidad** de investigar cualquier problema reportado en los hoteles y resolver rápidamente las reclamaciones de los clientes o incidentes y emergencias graves mediante nuestros **sistemas digitales internos**.\n* Elabore y publique los turnos mensuales junto con nuestro equipo de planificación con sede en el Reino Unido, conforme a nuestros niveles de Acuerdo de Nivel de Servicio (ANS) y presupuesto.\n* **Estar presente** para su equipo y gestionar su rendimiento organizando reuniones programadas presenciales y virtuales, impartiendo formación a nuevos y actuales miembros de su equipo, y celebrando reuniones individuales mensuales de seguimiento del rendimiento y del bienestar con cada miembro de su equipo, además de apoyarlos estando disponible y presente en el resort.\n* **Colabore** con el Director de Destino, el Agente y las partes interesadas externas e internas, analizando diariamente la Información Directiva (ID) y los comentarios de los clientes para impulsar resultados y mejoras.\n\n \n\nNuestros **Líderes del Equipo del Resort** están bien organizados y adoptan un enfoque flexible para gestionar las operaciones de su equipo. Los horarios de trabajo variarán cada mes e incluirán **turnos matutinos tempranos, turnos vespertinos tardíos, turnos partidos** y **trabajo los fines de semana**. Como parte de nuestro equipo directivo, formar parte del sistema de guardia para dar apoyo en caso de **emergencias en el resort o en el aeropuerto** forma parte de este puesto. \n\n \n\nNuestros **Líderes del Equipo del Resort** siempre demuestran una pasión genuina por la experiencia del cliente en el resort y siempre **empoderan** a su equipo para ofrecer un servicio al cliente excepcional. En este puesto, usted gestionará eficazmente el **rendimiento**, incluyendo la tutoría y el desarrollo, además de realizar diversas **tareas de Recursos Humanos**. Asimismo, deberá poseer la capacidad de trabajar bajo presión, analizar información directiva y datos, apoyar a su equipo, mantener una actitud positiva y amable, y tener confianza en los procesos y habilidades informáticas necesarias para utilizar diariamente nuestros **sistemas digitales internos** en un ordenador portátil. \n\n \n\n**¿Qué requisitos necesita cumplir?** \n\n \n\nIdealmente, deberá contar con experiencia previa en **operaciones turísticas/vacacionales** o similares. Es imprescindible tener experiencia gestionando un **equipo con contacto directo con los clientes**, así como demostrar competencias comprobadas en **gestión de personas**. También es ventajoso dominar el idioma local a nivel conversacional.\n \n\n \n\nYa debe poseer documentación que acredite su **derecho total a trabajar en España**, residir en el destino o estar dispuesto a trasladarse y encontrar su **propia vivienda**. \n\n \n\nDebido al elevado nivel de desplazamientos requerido en este puesto, ya debe ser **conductor** y disponer de **su propio vehículo motorizado/automóvil con el seguro adecuado**, que pueda utilizar con fines laborales. **Los gastos de viaje por motivos profesionales serán reembolsados.** \n\n \n\n**¡Postúlese hoy mismo para unirse al operador turístico número uno del Reino Unido!** Una vez haya enviado su solicitud, lo invitaremos a completar el proceso de selección, que incluye una breve entrevista en vídeo, una llamada con un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento y una entrevista con nuestro equipo directivo de Operaciones Extranjeras de ***Jet2holidays***. \n\n \n\nPara conocer a algunos de nuestros integrantes y descubrir cómo es la vida en ***Jet2holidays***, síganos en Facebook: ***Jet2Careers Overseas*** \n\n\n¡Esperamos con interés su candidatura y que comience su carrera profesional con ***Jet2holidays***!\n**Oportunidades profesionales con nosotros**\n\n\nOperaciones vacacionales\n**Departamento de Oportunidades Profesionales**\n\n\nPuestos en el extranjero en destinos\n**Equipo de Oportunidades Profesionales**\n\n\nEn el resort","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765512520000","seoName":"resort-team-leader-costa-dorada","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/resort-team-leader-costa-dorada-6470559551232212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"811067f5-b85b-4b8a-9632-c4815fe94f54","sid":"5cefaee0-d7fe-48fb-934e-a943a47634bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de servicio al cliente del resort en España","Gestionar el rendimiento y resolver emergencias","Horarios flexibles, incluidos los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reus,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765512464940,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain","infoId":"6454994020467312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Sistemas (GEODSS) - Diego Garcia","content":"Descripción del puesto:\n\n¿Busca una oportunidad como Administrador de Sistemas en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto positivo en nuestra defensa militar y en la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol apoyando esta misión crítica.\n\n \n\nEste puesto está condicionado a su capacidad para obtener/mantener/transferir su autorización de nivel secreto.\n\n \n\nSerco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electróptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés), encargándose de administrar y gestionar los sistemas de información GEODSS, equipos de TI, software del sistema de misión, equipos de comunicaciones/seguridad y sistemas TEMPEST; realizar funciones de operador de contingencia cuando el SOC no esté disponible. 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(Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, así como clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer diferente dependiendo de su función, sabemos que aquí encontrará el suyo. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto, porque cada contribución importa.\n\n \n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\n \n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\n \n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por o a través de firmas de búsqueda o agencias de empleo sin ser proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\n \n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley.\n\n\nTransparencia salarial:\n\nNuestro paquete de Compensación Total incluye salarios competitivos, incentivos basados en el rendimiento y beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre trabajo y vida personal, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Los empleados elegibles también obtienen acceso a una amplia gama de beneficios, desde cobertura médica completa y cuentas de ahorro para salud hasta planes de jubilación, seguros de vida y discapacidad, y programas de tiempo libre que apoyan el equilibrio entre trabajo y vida personal. La disponibilidad de los programas puede variar según factores como tipo de contrato, ubicación, fecha de contratación y acuerdos colectivos aplicables. \n\nRango salarial: El rango para este puesto se encuentra en la parte superior de la publicación. Este rango se proporciona como una guía general y representa una estimación de buena fe para todos los niveles de experiencia. El salario base real será determinado por una variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el alcance del puesto, experiencia relevante, conocimientos relacionados con el trabajo, educación y formación, habilidades clave y consideraciones del mercado geográfico. Para puestos disponibles en múltiples estados, el rango puede variar para reflejar diferencias en los mercados laborales locales. 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La ventana de solicitud para este puesto no excederá los 60 días. Animamos a los candidatos a postularse rápidamente después de la fecha de publicación, ya que el puesto podría cerrarse antes si se llena o si el volumen de solicitudes supera las expectativas. Envíe sus solicitudes exclusivamente a través del sitio externo (o interno) de carreras de Serco. Este es un puesto basado en EE. UU. 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Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!\n\n\nA medida que Virtuagym continúa creciendo, estamos buscando un Especialista en Cuentas por Cobrar (AR) / Administrador Financiero que esté dispuesto a revolucionar la forma en que gestionamos nuestras operaciones de ingresos. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar con herramientas de automatización, simplificar los cobros y garantizar la precisión financiera, siendo parte de una empresa internacional y favorable al trabajo remoto.\n\n\n¿Te unirás a nuestra misión de crear un mundo más saludable y feliz? \n\n \n\nEn qué consiste este puesto\n\n\nComo Especialista en Cuentas por Cobrar / Administrador Financiero, formarás parte de un equipo financiero dinámico que apoya nuestras operaciones internacionales. 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Si no cumples algunos requisitos pero eres una persona que aprende rápido, ¡nos encantaría saber de ti!*\n\n**¡He aquí por qué deberías unirte a nuestro equipo!**\n\n**Beneficios:**\n\n\n Trabajo remoto desde España, trabajando para nuestra oficina con sede en Ámsterdam, Países Bajos\n\n\n 23 días de vacaciones pagadas por año (basado en contrato a tiempo completo)\n\n\n Proporcionamos el equipo necesario para tu oficina en casa.\n\n\n El Programa de Salud de Virtuagym\n\n\n✈ Trabaja en el extranjero hasta 12 semanas al año (dentro de Europa)\n\n\n Acceso ilimitado a coaching bajo demanda con psicólogos mediante chat, teléfono o videollamada a través de la plataforma OpenUp.\n\n**Ventajas culturales:**\n\n\n Muchas oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa.\n\n\n Un ambiente de trabajo divertido, saludable e internacional compuesto por más de 35 nacionalidades.\n\n\n Creemos en una estructura plana con espacio para asumir responsabilidades: tu voz será escuchada de verdad.\n\n* Eventos deportivos organizados por Virtuagym durante todo el año.\n\n\n Excelentes eventos corporativos como cenas de Año Nuevo, salidas de verano, etc.\n\n**Sobre Virtuagym**\n\n\nVirtuagym es un innovador líder y de rápido crecimiento en el ámbito de la salud y el fitness digital, ofreciendo una solución de Software como Servicio y múltiples aplicaciones nativas a usuarios de todo el mundo. Ofrecemos soluciones de coaching y gestión para entrenadores, estudios, clubes y bienestar corporativo, todo con la visión de hacer del mundo un lugar más saludable y feliz.\n\n\nVirtuagym es un equipo ambicioso, apasionado y multicultural de personas talentosas que desean crear un mundo más saludable para todos. Creemos en el trabajo en equipo, en desafiarnos mutuamente, en ser audaces y aventureros, en trabajar de forma ágil, en cuidarnos unos a otros y en compartir el éxito. Como empresa en fase de expansión, abrazamos nuestra diversidad, carácter internacional y jerarquía plana que promueve gran libertad, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Nuestro talentoso equipo de más de 200 empleados está ubicado en dos lugares: Ámsterdam, Países Bajos, y Medellín, Colombia. 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Responderemos a tu solicitud dentro de los próximos 10 días hábiles.\n\n\nPara cualquier pregunta sobre la vacante, por favor ponte en contacto con el equipo de reclutamiento en recruitment@virtuagym.com.\n\n**El proceso de contratación**\n\n\nEl proceso de contratación para este puesto consiste en:\n\n* Entrevista inicial con Reclutamiento\n* Entrevistas con miembros del equipo de Finanzas y el Vicepresidente de Finanzas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218141000","seoName":"ar-specialist-finance-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/ar-specialist-finance-administrator-6453205560422612/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07bfd3bd-22b6-4faf-95be-f739ea70ec55","sid":"5cefaee0-d7fe-48fb-934e-a943a47634bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revoluciona las operaciones de ingresos con automatización","Apoya a equipos financieros internacionales de forma remota","Colabora en soluciones financieras impulsadas por inteligencia artificial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764156684407,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer del Mas de l'Abat, 136F, 43480 Vila-seca, Tarragona, Spain","infoId":"6452245893120212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Licenciamiento","content":"**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia y progreso para moldear la energía del mañana.\n\n\n\nEn Westinghouse, la innovación está en nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n### **Acerca del puesto:**\n\n\n\nEl grupo de Licenciamiento forma parte de la organización Global Engineering Components and Services (GECS) y proporciona servicios técnicos para las actividades de licenciamiento de ANAV, actividades de licenciamiento para nuevas plantas y para otras plantas operativas.\n\n\n\nComo Ingeniero de Licenciamiento, usted apoyará actividades de licenciamiento como Evaluaciones de Seguridad para Cambios de Diseño, análisis ALARA, Evaluaciones Ambientales, análisis del FSAR de centrales nucleares, análisis de Calificación Sísmica y Ambiental (Sísmica y EQ), seguimiento de Regulaciones de la Base de Licencia y Regulaciones de Solicitudes Condicionadas (NAC), así como la preparación de Estudios de Ingeniería e Informes Técnicos relacionados con la Seguridad Nuclear y la Protección Radiológica.\n\n\n\nTendrá su base en la oficina de Vila\\-Seca en España, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España.\n\n\n\nReportará al Ingeniero Supervisor del Licenciamiento de Plantas Operativas y estará ubicado en la oficina de Vila\\-Seca, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España.\n\n\n\nHorario de trabajo híbrido.\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Participar en proyectos locales e internacionales desarrollando múltiples tareas dentro de la disciplina de Licenciamiento.\n* Reportar directamente al responsable técnico del grupo de Licenciamiento de Vila\\-seca.\n* Desarrollar experiencia en el diseño, construcción, operación y desmantelamiento de centrales nucleares.\n* Desarrollar experiencia en regulaciones nucleares estadounidenses e internacionales.\n* Crear presentaciones técnicas y de licenciamiento para empresas eléctricas y organismos reguladores nucleares.\n* Trabajar en equipos para resolver problemas críticos que afecten la construcción y operación de centrales nucleares.\n* Desarrollar relaciones comerciales con otros ingenieros de Westinghouse y nuestros clientes.\n\n### **Requisitos:**\n\n\n* Título universitario en ingeniería (se valorará máster relevante).\n* Dominio fluido del español y del inglés, escrito y hablado (mínimo nivel B2 o equivalente MCER).\n* Ser ciudadano de la UE, autorizado para trabajar en España.\n* Disponibilidad para viajar internacionalmente.\n* Conocimientos previos o experiencia en el sector nuclear serán valorados.\n\n \n\n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n### **¿Por qué Westinghouse?**\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar motivado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\n\n\n**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n \n\n* Remuneración atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios y seguridad:\n\n\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros (peer\\-to\\-peer).\n\t+ Ayuda para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de fomento de equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\n**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es un empleador de igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081710000","seoName":"licensing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/licensing-engineer-6452245893120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c017928f-747e-4e1d-9d66-7bbe57aa13e9","sid":"5cefaee0-d7fe-48fb-934e-a943a47634bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar actividades de licenciamiento nuclear","Modelo de trabajo híbrido disponible","Con sede en Vila-Seca, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vila-seca,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764081710400,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Tarragona, Spain","infoId":"6452128163942712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Bahrein","content":"**Sobre nosotros:**\n\n \n\nEricsson busca un Jefe de Línea de Servicio BOS (Business Operations and Services) – Emiratos Árabes Unidos y Bahrein como un rol clave responsable de los compromisos de BOS y la entrega de servicios / operaciones gestionadas en las cuentas designadas bajo la Unidad de Cliente (CU) del Golfo\n\n\nEste puesto reportará al Jefe de Línea de Servicio BOS para el Golfo y formará parte del equipo MMEA BOS y CU (Unidad de Cliente) Golfo CSS (Cloud Software \\& Services)\n\n\nEn este rol, será responsable de Preventa, Entrega de Servicios, ADM e ITMS para múltiples cuentas dentro del Golfo, y asumirá la responsabilidad de permitir el crecimiento y la excelencia en la entrega del negocio BOS en las múltiples cuentas asignadas bajo el liderazgo de SL BOS Golfo. Tendrá un papel importante en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del negocio en las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos y reportes, así como la interacción con los miembros relevantes de la CU, equipos de entrega y solución y otras partes interesadas para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia según las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente.\n\n\nTrabajará estrechamente con los equipos de CU CSS, Gerentes de Ventas por Dominio y Jefe de Entregas de Servicio, así como con los equipos de entrega y solución asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, CSS Operaciones, con plena adherencia a procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de desempeño definidos y alineados con la ambición financiera claramente establecida.\n\n \n\n\n\n**Lo que hará usted:**\n\n* Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que le sean asignadas\n* Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar el pronóstico y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPIs relevantes (financieros)\n* Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor empresarial\n* Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente.\n* Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, madurez de operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI\n* Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas\n* Responsable de la planificación y entrega de proyectos de SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega sin problemas de los proyectos dentro de las cuentas asignadas\n* Garantizar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con adherencia a las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluida la aprobación del control de cambios, y gestionar la gobernanza general.\n* Impulsar programas de transformación digital\n* Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, cumplimiento de calidad y automatización.\n* Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \\& hacer seguimiento regular de las metas individuales de desempeño con cada miembro del equipo y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de la Absorción General y la Utilización/Facturabilidad de las múltiples cuentas asignadas, alineado con los objetivos organizacionales.\n* Punto único de contacto/Escalación para cualquier negocio de BOS en las cuentas asignadas\n* Asegurar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros, Maximizar el Uso de Activos, Adherencia al Modelo de Entrega, Adherencia al Proceso TGx, Creación adecuada de FAS \\& cumplimiento de reporte de P-CODE, Higiene Financiera del Proyecto, Estructura de Documentación del Proyecto y actualizaciones continuas, Adherencia al Control de Cambios, Ejecutar Gobernanza L0/L1/L2 (Lista de vigilancia) y asegurar la preparación para Gobernanza L3, Seguimiento del Costo de Calidad Deficiente, Seguimiento de Retrasos, Seguimiento de Problemas/CSR, Compartición de Conocimientos, Lecciones Aprendidas, Reutilización\n* Responsable de entregar Pronósticos Financieros y de Demanda/Aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de Demanda/Cumplimiento de Recursos, Pronóstico Financiero (trimestral y anual) alineado con CU CSS, Aterrizaje Financiero Trimestral alineado con CU Golfo\n* Garantizar la Excelencia en la Entrega: Adherencia a LNA y Mandato de Calidad, Reducción y cierre de CSR relevantes\n* Asegurar que los CPE se envíen a tiempo y con clara responsabilidad sobre la satisfacción del cliente.\n\n **Las habilidades que debe tener usted:**\n\n \n\n* Título universitario en Ingeniería/TIC, estudios superiores como un MBA serán considerados un mérito\n* Fuerte historial personal, incluyendo roles de liderazgo y experiencia mínima de 10\\-15 años en Soporte de Ventas y Gestión de Proyectos\n* Historial como gestor de personas liderando miembros de equipo sénior y líderes.\n* Fuerte historial en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de Sistemas de Negocio y Operaciones\n* Conocimiento obligatorio a nivel de Experto Temático en el portafolio de Sistemas de Negocio y Operaciones.\n* Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza\n* Fuerte capacidad comercial y financiera\n* Experiencia en soluciones pre\\-venta con comprensión del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad para coordinar entre diversos equipos y partes interesadas.\n* Sólida comprensión del panorama competitivo de BSS y OSS en el Golfo\n* Capacidad para monitorear \\& resolver problemas relacionados con la estructura del proyecto, calidad en la ejecución, cumplimiento del proyecto.\n* Facilitar los desafíos de usuarios finales \\& impulsar su resolución.\n* Experiencia demostrada liderando equipos altamente matriciales, multifuncionales y distribuidos globalmente.\n* Certificaciones son un plus: PMP, certificación de Director de Programa, TOGAF, ITIL\n* Conocimiento profundo de diferentes metodologías SDLC, incluyendo Agile\n* Fuertes habilidades consultivas, de presentación y comunicación\n* Historial comprobado en entornos con alta presión y sensibles al tiempo.\n* Altas competencias en colaboración\n* Sólida capacidad para comunicarse eficazmente a niveles ejecutivos\n \n\nEricsson Sudáfrica contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y por lo tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría tomar un recorrido por \"La vida en Ericsson MEA\", visite el video corto Haga clic aquí\n\n**La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA**\n\n**¿Qué ocurre una vez que se postula?**\n\n\nHaga clic aquí para encontrar todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nLe animamos a considerar postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Realmente creemos que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Obtenga más información","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072513000","seoName":"head-of-bos-uae-bahrain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/head-of-bos-uae-bahrain-6452128163942712/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5ee1708-ef70-4f71-8449-2871e6fbe368","sid":"5cefaee0-d7fe-48fb-934e-a943a47634bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el negocio de BOS en Emiratos Árabes Unidos y Bahrein","Impulsar programas de transformación digital","Garantizar la excelencia en la entrega y la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764072512807,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Nicaragua, 1, 43204 Reus, Tarragona, Spain","infoId":"6437305300301112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Trade Marketing Specialist","content":"**Freshly Cosmetics, it’s an adventure**\n\n\nEn Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor. 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de nueva construcción** (naves logísticas, plantas productivas, almacenes, etc.), busca incorporar un/a **Jefe/a de Producción** para reforzar su equipo técnico en obra.\n\n \n\nLa compañía destaca por su compromiso con la **calidad de ejecución**, el **cumplimiento de plazos** y la **atención al detalle**, consolidándose como un referente en el sector industrial.\n\n \n\nComo **Jefe/a de Producción**, serás el nexo entre la dirección de obra y la ejecución en campo, participando activamente en la **planificación, coordinación y seguimiento técnico** de los trabajos, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.\n\n **Responsabilidades**\n\n* **Planificar y coordinar la mano de obra diaria**, tanto propia como subcontratada, adaptándola a las necesidades de producción (por ejemplo, ajustar equipos de electricistas, instaladores o encofradores según el avance de obra).\n* **Comunicar y reportar al Jefe/a de Obra** el estado de los trabajos, desviaciones de planificación o necesidades de refuerzo.\n* **Prever recursos**, materiales y medios auxiliares necesarios para el cumplimiento de los plazos.\n* **Interpretar planos y gestionar la documentación técnica de obra.**\n* Realizar revisiones y ajustes en **AutoCAD** según indicaciones técnicas.\n* Participar en la **coordinación de subcontratistas** y control del rendimiento de los equipos.\n* Verificar la **correcta ejecución técnica** y la calidad de los trabajos en curso.\n* Colaborar en la **planificación semanal y mensual** junto con el Jefe/a de Obra.\n* Asegurar el cumplimiento de las **normas de seguridad y salud en obra.**\n\n \n\nRequisitos\n\n* Formación técnica: **Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o FP en Construcción (Valorable)**.\n* **Experiencia mínima de 3 a 5 años** en obras industriales o de gran envergadura.\n* **Conocimientos sólidos de procesos constructivos industriales** (estructura metálica, instalaciones, cerramientos, pavimentos, etc.).\n* **Manejo fluido de 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industrial**, es una constructora con actividad consolidada en la provincia de **Lleida**, especializada en el desarrollo de **naves y edificaciones industriales de nueva construcción**. \n\n\nLa empresa apuesta por la **calidad de ejecución**, el **cumplimiento de plazos** y la **atención al detalle** en todas sus obras. \n\nComo **Encargado/a de Obra**, serás responsable de **organizar, coordinar y supervisar** los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las **directrices técnicas**, los **plazos establecidos** y los **estándares de calidad** marcados por la dirección facultativa y técnica.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra.\n* Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra.\n* Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas.\n* Verificar la calidad de los materiales, estructuras y 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para impactar positivamente en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. **Este puesto está condicionado a su capacidad de obtener/mantener/transitar su autorización de Seguridad Secreta.**\n\nComo Técnico de Mantenimiento de HVAC en Diego Garcia, Serco\\-NA, en conjunto con la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF), es responsable de rastrear todos los objetos artificiales en órbita.\n\n \n\nEsta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a las organizaciones que lanzarán nuevos satélites en el futuro. Uno de los activos que la USSF utiliza para cumplir esta misión es el Sistema de Vigilancia Electro\\-Óptica desde Tierra del Espacio Profundo (GEODSS).\n\n \n\nEste sensor óptico se emplea en tres (3\\) ubicaciones diferentes alrededor del mundo (White Sands Missile Range, Nuevo México; Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico; y Maui, Hawái) y ayuda a rastrear objetos en órbita de espacio profundo (altitud de 10.000 a 45.000 km).\n\n \n\nÚnase al equipo que brinda este servicio a los Estados Unidos. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a tareas gubernamentales para obtener observaciones métricas diarias de objetos específicos y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares e instalaciones que los albergan en el Destacamento 2, Instalación Naval de Apoyo en Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico (BIOT).\nEste es un sitio de trabajo único, por lo que al formar parte del equipo GEODSS de Serco\\-NA, se le ofrecerán incentivos especiales:\n\n* Internet gratuito,\n* Ayudas para alimentación,\n* Salarios competitivos,\n* Bono de retención,\n* Tiempo libre pagado, y muchos más.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Probará, inspeccionará, mantendrá y reparará instalaciones, equipos y sistemas asignados conforme a Instrucciones Operativas (OIs), Instrucciones de Mantenimiento Preventivo (PMIs), instrucciones del fabricante, especificaciones, planos y otros documentos aplicables.\n* Realizará funciones de control y tratamiento de corrosión según corresponda a todos los sistemas y equipos asignados.\n* Asegurará que se sigan las directrices y procedimientos de control de contaminación ambiental y de materiales peligrosos (HAZMAT).\n* Realizará o apoyará el desarrollo de documentación de mantenimiento (PMIs, OIs, etc.) según indicaciones, y realizará el mantenimiento de la documentación aplicable para asegurar que toda la documentación esté actualizada, incluyendo instrucciones de mantenimiento y operación y planos \"como construidos\".\n* Mantendrá registros, informes y formularios de inspección que reflejen el estado de los equipos, inspecciones y actividades de reparación y mantenimiento.\n* Apoyará la operación y mantenimiento de equipos de misión y realizará otras tareas como funciones logísticas y de transporte, limpieza general y mantenimiento de caminos y áreas exteriores.\n* Asistirá en la supervisión y monitoreo de mejoras en las instalaciones.\n* Desempeñará funciones como Contacto Principal de Cumplimiento Ambiental (ECC).\n* Actualizará, mantendrá e implementará un plan específico de respuesta ante derrames.\n* Creará, actualizará y mantendrá un GOI de Respuesta de Emergencia del Destacamento.\n* Operará, inspeccionará, probará, mantendrá y reparará RP y todo equipo de propiedad real instalado (RPIE).\n* Mantendrá listas de inventario de todo RPIE.\n* Mantendrá y actualizará manuales de mantenimiento para todo RPIE, equipos de acondicionamiento y continuidad de energía (PCCIE) y equipos auxiliares.\n* Mantendrá y actualizará planos de RPIE.\n* Responderá a condiciones de emergencia dentro de dos horas y eliminará la condición dentro de 24 horas.\n* Actuará como Gerente de Prevención de Retorno; implementará un programa de prevención de conexiones cruzadas y retorno; inspeccionará, probará, instalará, reparará y reemplazará dispositivos de prevención de retorno.\n* Mantendrá sistemas de HVAC.\n* Desempeñará funciones como Custodio de Equipos.\n* Brindará servicios de ingeniería, soporte técnico y revisiones de diseño.\n* Gestionará el programa de protección contra incendios.\n* Solicitará apoyo entomológico cuando sea necesario.\n* Proporcionará acceso y salida seguros en aceras y escaleras hacia las salidas del edificio GEODSS. 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Finalización de una escuela técnica acreditada en electricidad especializada en aire acondicionado y refrigeración. Curso en circuitos de control y dispositivos de protección deseable. Finalización de una escuela técnica acreditada en calefacción/plomería.\n* Mínimo de 3 años de experiencia relacionada en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, refrigeración, ventilación y aire acondicionado. Si realiza las funciones de mecánico de calefacción/plomería, debe tener tres (3\\) años de experiencia en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción y plomería.\n* Debe poder trabajar turnos debido al entorno operativo 24/7.\n* Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras.\n\n \n\nExperiencia y habilidades deseadas adicionales: \n\n* Se prefiere autorización Top Secret\n* Licencia de plomero oficial o maestro de cualquier estado de EE.UU., o finalización del programa local de plomero oficial.\n* HVAC: Certificación universal EPA para HVAC.\n* Prevención de retorno: Certificación inicial y de actualización de cualquier programa certificado estatal/local o aprobado por la Fuerza Aérea en prevención de retorno.\n\n\nSi está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y marineros, y formar parte de un apasionado equipo de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera.\n\n \n\nCumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $47.268 a $70.903; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo pero no limitado a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave.\nResumen de la empresa:\n\nSerco Inc. (Serco) es la división de América de Serco Group, plc. En Norteamérica, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto cada día en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a entregar servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a cada rama de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar de trabajo puede parecer diferente dependiendo de su rol, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa.\n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al escritorio de recursos humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/guardará la información proporcionada como prueba de identidad. Para más información sobre cómo Serco usa su información, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no tendrá obligación de pagar honorarios de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, por favor envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Y posteriormente coordinar y sacar conclusiones de estas acciones.\n\n **¿Qué te hará marcar la diferencia?**\n\n* Experiencia como **Key Account Manager** en **mercado de Italia**, en **canales retail de producto cosmético y/o textil**.\n* Conocimiento de los **procesos de negociación de acuerdos comerciales** e **implementación de producto en diferentes puntos de venta**.\n* Dominio **nativo del Italiano** y **nivel avanzado de Inglés y Castellano**. (Se valorará tener conocimiento en otros idiomas además de los especificados)\n* Capacidad de **trabajo en equipo**, orientación a **resultados**, **visión estratégica**, **iniciativa** y habilidades de **negociación**.\n\n**¿Qué te ofrece Freshly a cambio?**\n\n* Contrato **indefinido** a jornada completa.\n* Es una vacante **presencial en Freshly Park, nuestras oficinas en Reus,** donde podrás disfrutar de un ambiente cercano y retador. y unas oficinas equipadas para trabajar de la mejor manera.\n* **Modelo híbrido de teletrabajo flexible:** ofrecemos un equilibrio entre trabajo en oficina y teletrabajo, con **tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo opcional** a la semana..\n* Nuestra manera de trabajar apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la **flexibilidad horaria.**\n* Ponemos a tu disposición todas las **facilidades, recursos y herramientas** que necesites para el desarrollo de tu trabajo.\n* **Mutua médica privada gratuita** para el equipo y con descuentos para familiares.\n\n **SI QUIERES CONOCERNOS MEJOR**\n\n* **Visita nuestra web**: https://www.freshlycosmetics.com/es/unete\\-freshly\\-team\n* **Síguenos en LinkedIn:** https://www.linkedin.com/company/freshlycosmetics\n\n\nSi crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, **¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!.** Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte!\n\n**The Freshly Team**, with love","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758721193000","seoName":"wholesales-key-account-manager-italia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/wholesales-key-account-manager-italia-6383631270604912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c709a865-1ba0-4b8e-bd52-fbfb58a96ea6","sid":"5cefaee0-d7fe-48fb-934e-a943a47634bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Negociar y cerrar contratos con retailers en Italia","Implementar estrategias de ventas en e-commerce","Dominio nativo del italiano"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reus,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758721193016,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1930","pageTitle":"Gestión de Cuentas y Relaciones en Asco","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4367","cateName":"Empleos,Ventas,Gestión de Cuentas y Relaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-asco/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"acct-relationship-mgmt","total":16,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-asco/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-sales/"},{"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en Asco - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en Asco, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Cuentas y Relaciones, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Santander Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santander/cate-acct-relationship-mgmt/","Nerva Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-nerva/cate-acct-relationship-mgmt/","Rota Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-acct-relationship-mgmt/","Islas Canarias Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-canary-islands/cate-acct-relationship-mgmt/","Lérida Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-lleida/cate-acct-relationship-mgmt/","Navarra Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-acct-relationship-mgmt/","Gerona Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-girona/cate-acct-relationship-mgmt/","Islas Baleares Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-balearic-islands/cate-acct-relationship-mgmt/","País Vasco Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-acct-relationship-mgmt/","Canet de Mar Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-acct-relationship-mgmt/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-asco/cate-acct-relationship-mgmt/","locale":"es"}}
Gestión de Cuentas y Relaciones en Asco
Mejor coincidencia
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Asco
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Asco
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Apoyo a Planta64842949516801120
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Apoyo a Planta
Ubicación: Reus, T, ES, 43206 ID de solicitud: 89364 Instalación: Tarragona Oeste\-560 Departamento: Apoyo a Planta División: APS Global LyondellBasell es un líder en la industria química global que crea soluciones para una vida sostenible cotidiana. Con una trayectoria de casi 70 años que incluye un Premio Nobel de Química y nuestra tecnología patentada de reciclaje *MoReTec*, LYB está impulsando un futuro más sostenible para las generaciones venideras. LYB desarrolla productos innovadores y de alta calidad para aplicaciones que van desde el transporte sostenible y la seguridad alimentaria hasta el agua limpia y la atención sanitaria de calidad. LYB otorga una alta prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión, y avanza hacia el bienestar con énfasis en nuestro planeta, las comunidades donde operamos y nuestra futura fuerza laboral. Estamos abordando los desafíos globales relacionados con la eliminación de los residuos plásticos, la acción climática y el apoyo a una sociedad próspera, al tiempo que generamos valor para nuestros clientes, inversores y la sociedad. Buscamos a una persona disponible para cubrir un puesto permanente y que apoye a nuestro centro técnico en el sitio de Tarragona. El Centro Técnico es el departamento encargado del desarrollo de compuestos de polipropileno para la industria automotriz. **Funciones y responsabilidades** ------------------------------ * Preparar y supervisar las transferencias de productos entre plantas de producción, las modificaciones de productos existentes (especificaciones, materias primas…) y las pruebas piloto en planta de nuevos compuestos de PP. * Investigar las causas fundamentales de las reclamaciones de los clientes y apoyar el desarrollo de acciones correctivas. * Apoyar la resolución de problemas de producción relacionados con los productos, como comportamientos durante el procesamiento y problemas con las materias primas. * Realizar ensayos en planta piloto para resolver problemas relacionados con los productos (extrusión de polímeros, moldeo por inyección y ensayos). * Apoyar al personal técnico\-comercial en la respuesta a las solicitudes de los clientes. * Actuar como punto de contacto en planta para las solicitudes de los desarrolladores de productos. * Apoyar e iniciar actividades de mejora para el Centro Técnico, tales como instrucciones de proceso, normas, hardware y ensayos de polímeros. **Esto es lo que aportas** -------------------------- * Titulación universitaria o de grado superior (o equivalente) en campos relevantes (Química o Ingeniería Química). * Capacidad verbal y escrita fluida en inglés y español. * Conocimientos básicos de informática: correo electrónico, SAP R3, EXCEL, WORD, POWERPOINT y uso de bases de datos. * Adicionalmente, se valorará conocimiento acreditado (máster) y/o experiencia en estructura y propiedades de polímeros, tecnologías de procesamiento de polímeros y sus aplicaciones. **Competencias** ---------- * Cultura de gestión de proyectos, trabajo en equipo y enfoque para la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente y saber alcanzar resultados. * Profesionalidad, creatividad y entusiasmo para ejecutar tareas y generar consenso / compromiso en los demás. * Capacidad para colaborar eficazmente con personas de distintas regiones. * Buenas habilidades interpersonales. * Iniciativa, compromiso y buenas habilidades comunicativas completan el perfil. **Competencias** ---------------- Construir alianzas Impulsar la innovación Desarrollar capacidades Promover la inclusión Adecuación motivacional Competencias técnicas Obtener resultados**Información de contacto** ----------------------- Por favor, no dude en ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en España para obtener más información: hrspain@lyb.com Declaración de privacidad: Para conocer cómo LyondellBasell trata sus datos personales, lea nuestra Declaración de privacidad **¡Manténgase conectado!** * Visite nuestro sitio web de LYB * Síganos en LinkedIn e Instagram * Haga clic en «Me gusta» en Facebook * Suscríbase a nuestro canal de YouTube
Passatge Mare de Déu dels Desamparats, 4, 43204 Reus, Tarragona, Spain
Salario negociable
Supervisor/a (Coordinador/a de Zona) – Salou y Girona64842949354243121
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Supervisor/a (Coordinador/a de Zona) – Salou y Girona
### **Estamos contratando: Supervisor/a – Salou/Girona** #### **Su función** Como Supervisor/a o Coordinador/a de Zona, usted estará en el centro de nuestra campaña de 2026 en **Salou y Girona**, liderando un equipo de Embajadores de Marca y garantizando la ejecución impecable de las actividades promocionales y comerciales en toda la zona. Será responsable de impulsar el rendimiento del equipo, formar talento y asegurar que la campaña alcance sus objetivos de ventas y participación. #### **Principales responsabilidades** * Liderar, formar y motivar equipos de Embajadores de Marca para superar los objetivos de ventas y servicio. * Apoyar la contratación, incorporación y formación de nuevos miembros del equipo. * Supervisar las operaciones diarias en múltiples puntos de venta o ubicaciones promocionales. * Asegurar que todas las activaciones solicitadas por el cliente estén siempre completamente cubiertas. * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar estrategias de mejora continua. * Establecer relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas internas. * Elaborar y presentar informes de rendimiento a la dirección. * Brindar formación práctica en técnicas de venta, interacción con el cliente y conocimiento del producto. #### **Qué buscamos** * Experiencia demostrada en liderazgo de equipos de promotores de ventas, personal de retail o equipos de campo. * Excelentes habilidades comunicativas, de formación y resolución de problemas. * Mentalidad orientada a los resultados y capacidad para desempeñarse bajo presión. * **Dominio fluido del inglés** – **las entrevistas se llevarán a cabo en inglés.** * Carnet de conducir válido y flexibilidad para desplazarse por la región asignada. * Residencia en Salou, cubriendo la zona de la Costa Dorada, con desplazamientos a Girona (Costa Brava) según sea necesario. * Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana. #### **Qué ofrecemos** * **Puesto a tiempo completo** (40 h/semana) – **Contrato fijo discontinuo.** * **Periodo de la campaña:** ABRIL–SEPTIEMBRE de 2026 (posibilidad de ampliación hasta octubre) * Paquete salarial competitivo más bonificación basada en el rendimiento. * Vehículo de empresa, gastos de desplazamiento y dietas cubiertos. * Formación completa y apoyo continuo por parte de la dirección. * Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto impacto en un entorno internacional dinámico. ##### **¿Listo/a para liderar la campaña de 2026 en Salou?** Si cuenta con experiencia en liderazgo, disfruta impulsar resultados y prospera en un entorno acelerado, ¡postúlese ahora y tome las riendas de una campaña promocional gratificante.
348M+M8 Salou, Spain
Salario negociable
Instructor de Conocimientos Teóricos (ATPL) (puesto a tiempo completo)64842934710530122
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Instructor de Conocimientos Teóricos (ATPL) (puesto a tiempo completo)
**Somos BAA Training, uno de los 3 centros independientes de formación aeronáutica más grandes de Europa. Nuestro equipo se une por la pasión por la aviación y el deseo de garantizar soluciones formativas eficientes tanto para pilotos como para aerolíneas.** **Una lista exhaustiva de programas de formación aprobados por la EASA y una amplia experiencia en el mercado nos permiten satisfacer las necesidades formativas de la aviación mundial.** Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de experimentados y cualificados instructores de conocimientos teóricos **a tiempo completo** para la formación inicial de pilotos en **Lleida, España**. ### **Nuestros instructores:** * Imparten formación teórica ATPL/PPL conforme a las normativas legales y a los estándares de la empresa; * Comunican clara y eficazmente las instrucciones, adaptando sus métodos docentes a distintos estilos de aprendizaje y a las necesidades individuales de los alumnos; * Evalúan periódicamente el progreso de los estudiantes mediante evaluaciones y ofrecen retroalimentación constructiva. Identifican áreas de mejora y colaboran con los alumnos para abordar sus debilidades; * Mantienen registros precisos del progreso de los alumnos y aseguran que toda la documentación requerida se complete y entregue oportunamente. ### **Para tener éxito, debe contar con:** * Al menos un año de experiencia impartiendo formación ATPL o haber completado un curso sobre técnicas docentes (por ejemplo: Enseñanza y Aprendizaje; Formador de Formadores; curso FI); * Licencia de piloto u otra titulación equivalente (por ejemplo: diploma aeronáutico relevante); * Nivel de inglés ICAO 5 o superior; * Nacionalidad de la UE o permiso de trabajo válido en España; ### **Ofrecemos:** ✓ Opción de alojamiento en nuestro nuevo campus de Lleida; ✓ Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. ✓ Días adicionales de vacaciones por antigüedad tras 2 años de trabajo en la empresa. ✓ Un día de bienestar para cuidarse y un día libre en su cumpleaños para celebrarlo. ✓ Un entorno dinámico y multicultural dentro de una de las principales organizaciones europeas de formación aeronáutica. DEPARTAMENTO Aviación PAÍS España CIUDAD Lleida Postularse aquí
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
INSTRUCTOR DE VUELO (FI, IRI, CRI)64842934725890123
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INSTRUCTOR DE VUELO (FI, IRI, CRI)
**Somos BAA Training, uno de los 3 centros de formación aeronáutica independientes más grandes de Europa. Nuestro equipo se une por la pasión por la aviación y el deseo de garantizar soluciones formativas eficientes tanto para pilotos como para aerolíneas.** **Una lista exhaustiva de programas de formación aprobados por la EASA y una amplia experiencia en el mercado nos permiten satisfacer las necesidades formativas del sector aeronáutico mundial.** **Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de instructores de vuelo experimentados y cualificados para la formación inicial de pilotos en Lleida, España.** ### **Nuestros instructores:** * Imparten formación práctica de vuelo a los alumnos, tanto en el aire como en tierra. Esto incluye la enseñanza de habilidades fundamentales de vuelo o teóricas; * Comunican clara y eficazmente las instrucciones, adaptando los métodos de enseñanza a distintos estilos de aprendizaje y a las necesidades individuales de cada alumno; * Subrayan y aplican rigurosamente las normas de seguridad durante todo el proceso formativo. Instruyen a los alumnos sobre los procedimientos de emergencia y garantizan el cumplimiento de la normativa aeronáutica; * Evalúan periódicamente el progreso de los alumnos mediante evaluaciones y ofrecen comentarios constructivos. Identifican las áreas que precisan mejora y trabajan con los alumnos para superar sus debilidades; * Mantienen registros precisos del progreso de los alumnos, de las horas de vuelo y de las actividades formativas. Aseguran que toda la documentación requerida se complete y presente oportunamente; * Se mantienen actualizados respecto a la normativa aeronáutica y garantizan que todas las actividades formativas cumplan con las leyes y normas aplicables establecidas por las autoridades aeronáuticas. ### **Para tener éxito, debe poseer:** * Licencia válida de CPL(A) o ATPL(A) de la EASA; * Certificado médico de clase 1 válido de la EASA; * Calificación FI(A) sin restricciones y válida; * Nivel de inglés ICAO 4 o superior; * Permiso de trabajo para la UE; * Más de 200 horas de instrucción de vuelo. ### **Sería deseable contar con:** * Calificación IRI(A) válida; * Experiencia en IRI. ### **Ofrecemos:** ✓ Opciones de alojamiento. ✓ Cobertura de las renovaciones de calificaciones directamente relacionadas con su puesto. ✓ Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. ✓ Días adicionales de vacaciones por antigüedad tras 2 años de trabajo en la empresa. ✓ Un día de bienestar para cuidar de sí mismo y un día libre por su cumpleaños para celebrarlo. ✓ Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria dinámica, con numerosos retos que alcanzar. ✓ Nos complace ver cómo evolucionan las carreras profesionales de nuestros empleados, por lo que existen abundantes oportunidades de progresión; contamos con numerosos ejemplos que compartir. DEPARTAMENTO Formación PAÍS España CIUDAD Lleida Postularse aquí
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Líder del Equipo del Resort - Costa Dorada64705595512322124
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Líder del Equipo del Resort - Costa Dorada
Indefinido intermitente Jornada completa **Salario** Excelente **País** ESPAÑA **¿Qué hará usted?** **Únase al equipo directivo de** *Jet2holidays* **y ayúdenos a ofrecer nuestro galardonado servicio y experiencias vacacionales inolvidables a nuestros valiosos clientes.** Tenemos una oportunidad fantástica de incorporarse a ***Jet2holidays*** como **Líder del Equipo del Resort**. En este puesto desempeñará un papel fundamental al dirigir un equipo de Ayudantes de Servicio al Cliente del Resort —Representantes—, responsables de brindar un servicio excepcional al cliente y mejorar la experiencia vacacional de nuestros clientes en el resort. Trabajará **como un solo equipo** con proveedores internos y externos, así como con otras partes interesadas, para **asumir la responsabilidad** del rendimiento de su equipo mediante la revisión periódica de métricas de desempeño utilizando informes de **Información Directiva (ID)** y nuestros **sistemas digitales**, identificando áreas de mejora e implementando planes de acción. **¿Qué le ofrecemos?** Ofrecemos a nuestros valiosos colegas una serie de beneficios, entre ellos: \-* Salario excelente con revisión salarial anual * Formación directiva totalmente pagada, teléfono móvil corporativo y ordenador portátil * Uniforme directivo de ***Jet2holidays*** * Reuniones mensuales individuales con su jefe inmediato * Progresión profesional y desarrollo dentro de ***Jet2.com y Jet2holidays*** * **23** días de vacaciones remuneradas al año * Descuentos en vuelos y vacaciones de ***Jet2.com y Jet2holidays*** * Programa de bonificación por recomendación de amigos **¿Cuáles serán sus funciones en este puesto?** Apoyando a su jefe inmediato, usted **trabajará como un solo equipo** con partes interesadas internas y externas para garantizar que su equipo ofrezca un **servicio al cliente líder en la industria VIP** a nuestros clientes más importantes durante sus vacaciones con nosotros. Recibirá una formación excelente para asegurar que: * **Cree recuerdos** para nuestros clientes colaborando estrechamente con nuestros hoteleros, para que nuestros clientes **disfruten de unas vacaciones maravillosas**, cumpliendo así las expectativas de nuestros clientes más importantes. * **Asuma la responsabilidad** de investigar cualquier problema reportado en los hoteles y resolver rápidamente las reclamaciones de los clientes o incidentes y emergencias graves mediante nuestros **sistemas digitales internos**. * Elabore y publique los turnos mensuales junto con nuestro equipo de planificación con sede en el Reino Unido, conforme a nuestros niveles de Acuerdo de Nivel de Servicio (ANS) y presupuesto. * **Estar presente** para su equipo y gestionar su rendimiento organizando reuniones programadas presenciales y virtuales, impartiendo formación a nuevos y actuales miembros de su equipo, y celebrando reuniones individuales mensuales de seguimiento del rendimiento y del bienestar con cada miembro de su equipo, además de apoyarlos estando disponible y presente en el resort. * **Colabore** con el Director de Destino, el Agente y las partes interesadas externas e internas, analizando diariamente la Información Directiva (ID) y los comentarios de los clientes para impulsar resultados y mejoras. Nuestros **Líderes del Equipo del Resort** están bien organizados y adoptan un enfoque flexible para gestionar las operaciones de su equipo. Los horarios de trabajo variarán cada mes e incluirán **turnos matutinos tempranos, turnos vespertinos tardíos, turnos partidos** y **trabajo los fines de semana**. Como parte de nuestro equipo directivo, formar parte del sistema de guardia para dar apoyo en caso de **emergencias en el resort o en el aeropuerto** forma parte de este puesto. Nuestros **Líderes del Equipo del Resort** siempre demuestran una pasión genuina por la experiencia del cliente en el resort y siempre **empoderan** a su equipo para ofrecer un servicio al cliente excepcional. En este puesto, usted gestionará eficazmente el **rendimiento**, incluyendo la tutoría y el desarrollo, además de realizar diversas **tareas de Recursos Humanos**. Asimismo, deberá poseer la capacidad de trabajar bajo presión, analizar información directiva y datos, apoyar a su equipo, mantener una actitud positiva y amable, y tener confianza en los procesos y habilidades informáticas necesarias para utilizar diariamente nuestros **sistemas digitales internos** en un ordenador portátil. **¿Qué requisitos necesita cumplir?** Idealmente, deberá contar con experiencia previa en **operaciones turísticas/vacacionales** o similares. Es imprescindible tener experiencia gestionando un **equipo con contacto directo con los clientes**, así como demostrar competencias comprobadas en **gestión de personas**. También es ventajoso dominar el idioma local a nivel conversacional. Ya debe poseer documentación que acredite su **derecho total a trabajar en España**, residir en el destino o estar dispuesto a trasladarse y encontrar su **propia vivienda**. Debido al elevado nivel de desplazamientos requerido en este puesto, ya debe ser **conductor** y disponer de **su propio vehículo motorizado/automóvil con el seguro adecuado**, que pueda utilizar con fines laborales. **Los gastos de viaje por motivos profesionales serán reembolsados.** **¡Postúlese hoy mismo para unirse al operador turístico número uno del Reino Unido!** Una vez haya enviado su solicitud, lo invitaremos a completar el proceso de selección, que incluye una breve entrevista en vídeo, una llamada con un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento y una entrevista con nuestro equipo directivo de Operaciones Extranjeras de ***Jet2holidays***. Para conocer a algunos de nuestros integrantes y descubrir cómo es la vida en ***Jet2holidays***, síganos en Facebook: ***Jet2Careers Overseas*** ¡Esperamos con interés su candidatura y que comience su carrera profesional con ***Jet2holidays***! **Oportunidades profesionales con nosotros** Operaciones vacacionales **Departamento de Oportunidades Profesionales** Puestos en el extranjero en destinos **Equipo de Oportunidades Profesionales** En el resort
Plaça de Prim, 16P, 43201 Reus, Tarragona, Spain
Salario negociable
Administrador de Sistemas (GEODSS) - Diego Garcia64549940204673125
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Administrador de Sistemas (GEODSS) - Diego Garcia
Descripción del puesto: ¿Busca una oportunidad como Administrador de Sistemas en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto positivo en nuestra defensa militar y en la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol apoyando esta misión crítica. Este puesto está condicionado a su capacidad para obtener/mantener/transferir su autorización de nivel secreto. Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electróptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés), encargándose de administrar y gestionar los sistemas de información GEODSS, equipos de TI, software del sistema de misión, equipos de comunicaciones/seguridad y sistemas TEMPEST; realizar funciones de operador de contingencia cuando el SOC no esté disponible. Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco. En este puesto, usted: * Brindará apoyo en la administración del sistema para todos los sistemas asignados y gestionará regularmente la ciberseguridad del sistema de misión y los sistemas de información. * Realizará auditorías de registros y revisiones, gestión de cuentas, respuesta a incidentes, cumplimiento de las Guías de Tecnología e Implementación de Seguridad (STIG) de DISA, políticas del Ejército y de la Fuerza Aérea y otros documentos relacionados con requisitos de acreditación o autorización. * Operará, mantendrá, reparará y restaurará el software y equipo del sistema de misión para cumplir con los requisitos de Acc y de la misión. * Mantendrá el software de procesamiento de datos, bases de datos y archivos del sistema; realizará instalaciones de software, reconfiguraciones del sistema y mantendrá la documentación asociada. * Brindará soporte en comunicaciones y redes. * Actualizará y mantendrá la documentación del software del sistema de misión y de los parámetros adaptables al sitio, integrando los cambios necesarios para reflejar la línea base operativa y de soporte actual. * Implementará y mantendrá un Informe de Evaluación del Sistema de Misión (SAR) para documentar las actividades de soporte SA. * Ayudará al personal de sostenimiento según sea necesario para identificar y aislar sistemas o subsistemas defectuosos. * Se asegurará de que los servidores, estaciones de trabajo y dispositivos de comunicación tengan copias de seguridad para recuperación ante desastres. * Realizará copias de seguridad de servidores antes de cualquier lanzamiento de versión de software o actualización de hardware. * Reportará amenazas al sistema, vulnerabilidades e incidentes de seguridad. Implementará parches y actualizaciones de seguridad. * Realizará análisis del sistema para determinar factores y causas de problemas de rendimiento. * Realizará actividades TEMPEST según lo requiera el contrato. * Desempeñará funciones principales o alternativas en el sistema de suministro. * Realizará funciones de operador de radar de contingencia según sea necesario. Conozca a su reclutador: https://serco.kzoplatform.com/player/medium/2797363347937301809?embed\=true\&layout\=fullscreen\&overlay\=false\&auth\=public Calificaciones: Para tener éxito en este puesto, usted deberá tener: * Una autorización de seguridad vigente. * Ser ciudadano de EE. UU. * Título universitario de una institución acreditada en un campo relacionado con Ciencias de la Computación (deseable). + 3 años de experiencia laboral pueden sustituir los requisitos del título. * Mínimo 5 años de experiencia en soporte de software y hardware en administración de sistemas. * Debe tener experiencia con los sistemas operativos LINUX y Windows. * Experiencia previa en comunicaciones militares es deseable. * Se requiere un examen físico como condición tras la oferta. Experiencia y habilidades adicionales deseadas: * Debe tener o poder obtener una certificación CompTIA Security \+ CE o Cisco CCNA Security, RedHat Linux, y/o Microsoft Windows. * Experiencia trabajando en ubicaciones geográficamente separadas y en entornos internacionales. Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y con un equipo apasionado de Serco, envíe su solicitud ahora para consideración inmediata. ¡Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera! Información general de la empresa: Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, así como clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer diferente dependiendo de su función, sabemos que aquí encontrará el suyo. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto, porque cada contribución importa. Para revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico. Se podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos. Serco no acepta currículos no solicitados enviados por o a través de firmas de búsqueda o agencias de empleo sin ser proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Transparencia salarial: Nuestro paquete de Compensación Total incluye salarios competitivos, incentivos basados en el rendimiento y beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre trabajo y vida personal, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Los empleados elegibles también obtienen acceso a una amplia gama de beneficios, desde cobertura médica completa y cuentas de ahorro para salud hasta planes de jubilación, seguros de vida y discapacidad, y programas de tiempo libre que apoyan el equilibrio entre trabajo y vida personal. La disponibilidad de los programas puede variar según factores como tipo de contrato, ubicación, fecha de contratación y acuerdos colectivos aplicables. Rango salarial: El rango para este puesto se encuentra en la parte superior de la publicación. Este rango se proporciona como una guía general y representa una estimación de buena fe para todos los niveles de experiencia. El salario base real será determinado por una variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el alcance del puesto, experiencia relevante, conocimientos relacionados con el trabajo, educación y formación, habilidades clave y consideraciones del mercado geográfico. Para puestos disponibles en múltiples estados, el rango puede variar para reflejar diferencias en los mercados laborales locales. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir otras formas de compensación, como bonos anuales u oportunidades de incentivos a largo plazo. BENEFICIOS DESTACADOS – Beneficios comprensibles para empleados de tiempo completo (los miembros de tiempo parcial reciben un paquete personalizado adaptado a su función). * Seguro médico, dental y de visión * Amplios beneficios de vacaciones y licencias por enfermedad, y arreglos de trabajo flexibles cuando lo permita la función o el contrato * Plan 401(k) que incluye fondos de coincidencia del empleador * Programa de reembolso de matrícula * Seguro de vida y cobertura por discapacidad * Coberturas opcionales que puede adquirir, incluyendo seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro de vida adicional y seguro contra accidentes, seguro por enfermedad grave, asistencia legal grupal, protección contra robo de identidad * Beneficios por nacimiento, adopción y licencia parental * Plan de Asistencia al Empleado que incluye condiciones de consejería * Los beneficios específicos dependen del contrato específico, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo colectivo o por la Ley de Contratos de Servicio. Para revisar todos los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/about\-us. Serco cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre licencias, incluyendo el otorgamiento de tiempo libre bajo la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado para residentes elegibles de Colorado, en conformidad con nuestras políticas y planes de beneficios. La ventana de solicitud para este puesto no excederá los 60 días. Animamos a los candidatos a postularse rápidamente después de la fecha de publicación, ya que el puesto podría cerrarse antes si se llena o si el volumen de solicitudes supera las expectativas. Envíe sus solicitudes exclusivamente a través del sitio externo (o interno) de carreras de Serco. Este es un puesto basado en EE. UU. Si un solicitante tiene alguna preocupación sobre el cumplimiento de la publicación del puesto, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com.
Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain
Salario negociable
Especialista en Cuentas por Cobrar / Administrador Financiero64532055604226126
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Especialista en Cuentas por Cobrar / Administrador Financiero
¿Te apasiona la automatización financiera, la tecnología financiera de vanguardia y garantizar un flujo de efectivo fluido en una empresa SaaS de rápido crecimiento? ¿Te desenvuelves bien en un puesto de alto impacto donde puedes optimizar procesos, aprovechar la tecnología y marcar una diferencia real? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! A medida que Virtuagym continúa creciendo, estamos buscando un Especialista en Cuentas por Cobrar (AR) / Administrador Financiero que esté dispuesto a revolucionar la forma en que gestionamos nuestras operaciones de ingresos. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar con herramientas de automatización, simplificar los cobros y garantizar la precisión financiera, siendo parte de una empresa internacional y favorable al trabajo remoto. ¿Te unirás a nuestra misión de crear un mundo más saludable y feliz? En qué consiste este puesto Como Especialista en Cuentas por Cobrar / Administrador Financiero, formarás parte de un equipo financiero dinámico que apoya nuestras operaciones internacionales. Trabajarás estrechamente con el Vicepresidente de Finanzas y Operaciones, el equipo RevOps y otros profesionales de finanzas e ingeniería. **Este es un puesto remoto a tiempo completo basado en España, y serás un miembro clave del equipo global de Finanzas.** Estamos buscando un profesional proactivo, detallista y con mentalidad práctica que se desenvuelva bien en un entorno SaaS acelerado. ### **Tus principales responsabilidades** * Gestionar el proceso de cuentas por cobrar, asegurando facturación oportuna y precisa, procesamiento de pagos y conciliación de cuentas de clientes. * Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Éxito del Cliente, RevOps y Finanzas para ayudar a brindar una excelente experiencia al cliente en cuanto a sus facturas y pagos. * Mantener y mejorar los procesos de cobro de efectivo, asegurando que los pagos se reciban y asignen correctamente. * Apoyar el proceso de cierre mensual asegurando que las transacciones de cuentas por cobrar se registren y concilien adecuadamente. * Colaborar estrechamente con los ingenieros de automatización para simplificar continuamente nuestros procesos y avanzar hacia finanzas impulsadas por IA. * Ayudar en la implementación de proyectos de automatización para mejorar la eficiencia de facturación y cobros (por ejemplo, integraciones con Stripe, Netsuite, Salesforce). * Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras y políticas internas relacionadas con ingresos y cobros. ### **Lo que aportas al equipo de Finanzas** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o campo relacionado. * 1\-2 años o más de experiencia laboral en Finanzas, FinTech o un puesto similar relevante. * Conocimiento sólido de procesamiento de facturas, contabilidad, cobranzas y aplicación de efectivo. * Experiencia práctica con sistemas financieros (por ejemplo, Netsuite, Stripe, Salesforce) es un plus. * Mentalidad proactiva, orientada a resolver problemas, con sólidas habilidades analíticas. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés (se valorarán idiomas adicionales). * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto, de rápido crecimiento e internacional. Sería una ventaja si tienes: * Habilidades técnicas y afinidad con la automatización de sistemas (RPA, Python, SQL, etc); * Experiencia/afinidad con nuestros sistemas (Netsuite, Salesforce, Stripe). *Nota importante: postúlate si cumples con al menos el 70% de los criterios. En Virtuagym contratamos a personas talentosas, no solo currículos. Si no cumples algunos requisitos pero eres una persona que aprende rápido, ¡nos encantaría saber de ti!* **¡He aquí por qué deberías unirte a nuestro equipo!** **Beneficios:** Trabajo remoto desde España, trabajando para nuestra oficina con sede en Ámsterdam, Países Bajos 23 días de vacaciones pagadas por año (basado en contrato a tiempo completo) Proporcionamos el equipo necesario para tu oficina en casa. El Programa de Salud de Virtuagym ✈ Trabaja en el extranjero hasta 12 semanas al año (dentro de Europa) Acceso ilimitado a coaching bajo demanda con psicólogos mediante chat, teléfono o videollamada a través de la plataforma OpenUp. **Ventajas culturales:** Muchas oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo divertido, saludable e internacional compuesto por más de 35 nacionalidades. Creemos en una estructura plana con espacio para asumir responsabilidades: tu voz será escuchada de verdad. * Eventos deportivos organizados por Virtuagym durante todo el año. Excelentes eventos corporativos como cenas de Año Nuevo, salidas de verano, etc. **Sobre Virtuagym** Virtuagym es un innovador líder y de rápido crecimiento en el ámbito de la salud y el fitness digital, ofreciendo una solución de Software como Servicio y múltiples aplicaciones nativas a usuarios de todo el mundo. Ofrecemos soluciones de coaching y gestión para entrenadores, estudios, clubes y bienestar corporativo, todo con la visión de hacer del mundo un lugar más saludable y feliz. Virtuagym es un equipo ambicioso, apasionado y multicultural de personas talentosas que desean crear un mundo más saludable para todos. Creemos en el trabajo en equipo, en desafiarnos mutuamente, en ser audaces y aventureros, en trabajar de forma ágil, en cuidarnos unos a otros y en compartir el éxito. Como empresa en fase de expansión, abrazamos nuestra diversidad, carácter internacional y jerarquía plana que promueve gran libertad, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Nuestro talentoso equipo de más de 200 empleados está ubicado en dos lugares: Ámsterdam, Países Bajos, y Medellín, Colombia. El enfoque principal de nuestra oficina en Medellín es gestionar el mercado de América del Norte y del Sur. Cada día con nosotros será una oportunidad para cultivar y desarrollar tus habilidades personales y profesionales, así como para tener un impacto significativo a escala global. En Virtuagym cualquiera puede crecer, sin importar el bagaje que traigas. No somos solo colegas, somos amigos, dispuestos a ayudarnos y apoyarnos mutuamente. Al unirte a nosotros, te conviertes en parte de un equipo alegre y energético. **¿Listo para unirte a nosotros?** No dudes en postularte haciendo clic en el botón 'Aplicar para este trabajo' que aparece a continuación. Responderemos a tu solicitud dentro de los próximos 10 días hábiles. Para cualquier pregunta sobre la vacante, por favor ponte en contacto con el equipo de reclutamiento en recruitment@virtuagym.com. **El proceso de contratación** El proceso de contratación para este puesto consiste en: * Entrevista inicial con Reclutamiento * Entrevistas con miembros del equipo de Finanzas y el Vicepresidente de Finanzas
Tarragona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Licenciamiento64522458931202127
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Ingeniero de Licenciamiento
**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia y progreso para moldear la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación está en nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día. ### **Acerca del puesto:** El grupo de Licenciamiento forma parte de la organización Global Engineering Components and Services (GECS) y proporciona servicios técnicos para las actividades de licenciamiento de ANAV, actividades de licenciamiento para nuevas plantas y para otras plantas operativas. Como Ingeniero de Licenciamiento, usted apoyará actividades de licenciamiento como Evaluaciones de Seguridad para Cambios de Diseño, análisis ALARA, Evaluaciones Ambientales, análisis del FSAR de centrales nucleares, análisis de Calificación Sísmica y Ambiental (Sísmica y EQ), seguimiento de Regulaciones de la Base de Licencia y Regulaciones de Solicitudes Condicionadas (NAC), así como la preparación de Estudios de Ingeniería e Informes Técnicos relacionados con la Seguridad Nuclear y la Protección Radiológica. Tendrá su base en la oficina de Vila\-Seca en España, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España. Reportará al Ingeniero Supervisor del Licenciamiento de Plantas Operativas y estará ubicado en la oficina de Vila\-Seca, con algunos viajes requeridos a sitios de clientes dentro de España. Horario de trabajo híbrido. ### **Principales responsabilidades:** * Participar en proyectos locales e internacionales desarrollando múltiples tareas dentro de la disciplina de Licenciamiento. * Reportar directamente al responsable técnico del grupo de Licenciamiento de Vila\-seca. * Desarrollar experiencia en el diseño, construcción, operación y desmantelamiento de centrales nucleares. * Desarrollar experiencia en regulaciones nucleares estadounidenses e internacionales. * Crear presentaciones técnicas y de licenciamiento para empresas eléctricas y organismos reguladores nucleares. * Trabajar en equipos para resolver problemas críticos que afecten la construcción y operación de centrales nucleares. * Desarrollar relaciones comerciales con otros ingenieros de Westinghouse y nuestros clientes. ### **Requisitos:** * Título universitario en ingeniería (se valorará máster relevante). * Dominio fluido del español y del inglés, escrito y hablado (mínimo nivel B2 o equivalente MCER). * Ser ciudadano de la UE, autorizado para trabajar en España. * Disponibilidad para viajar internacionalmente. * Conocimientos previos o experiencia en el sector nuclear serán valorados. \#LI\-Hybrid ### **¿Por qué Westinghouse?** Sabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar motivado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. **A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:** * Remuneración atractiva * Modelo de trabajo híbrido. * Alta flexibilidad y autonomía. * Excelentes beneficios y seguridad: + Programa de reconocimiento entre compañeros (peer\-to\-peer). + Ayuda para comidas. + Seguro médico privado. + Seguro de vida. + Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes elegibles y miembros del hogar. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de fomento de equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente. **Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com. Westinghouse es un empleador de igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.
Carrer del Mas de l'Abat, 136F, 43480 Vila-seca, Tarragona, Spain
Salario negociable
Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Bahrein64521281639427128
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Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Bahrein
**Sobre nosotros:** Ericsson busca un Jefe de Línea de Servicio BOS (Business Operations and Services) – Emiratos Árabes Unidos y Bahrein como un rol clave responsable de los compromisos de BOS y la entrega de servicios / operaciones gestionadas en las cuentas designadas bajo la Unidad de Cliente (CU) del Golfo Este puesto reportará al Jefe de Línea de Servicio BOS para el Golfo y formará parte del equipo MMEA BOS y CU (Unidad de Cliente) Golfo CSS (Cloud Software \& Services) En este rol, será responsable de Preventa, Entrega de Servicios, ADM e ITMS para múltiples cuentas dentro del Golfo, y asumirá la responsabilidad de permitir el crecimiento y la excelencia en la entrega del negocio BOS en las múltiples cuentas asignadas bajo el liderazgo de SL BOS Golfo. Tendrá un papel importante en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del negocio en las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos y reportes, así como la interacción con los miembros relevantes de la CU, equipos de entrega y solución y otras partes interesadas para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia según las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente. Trabajará estrechamente con los equipos de CU CSS, Gerentes de Ventas por Dominio y Jefe de Entregas de Servicio, así como con los equipos de entrega y solución asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, CSS Operaciones, con plena adherencia a procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de desempeño definidos y alineados con la ambición financiera claramente establecida. **Lo que hará usted:** * Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que le sean asignadas * Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar el pronóstico y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPIs relevantes (financieros) * Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor empresarial * Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente. * Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, madurez de operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI * Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas * Responsable de la planificación y entrega de proyectos de SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega sin problemas de los proyectos dentro de las cuentas asignadas * Garantizar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con adherencia a las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluida la aprobación del control de cambios, y gestionar la gobernanza general. * Impulsar programas de transformación digital * Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, cumplimiento de calidad y automatización. * Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \& hacer seguimiento regular de las metas individuales de desempeño con cada miembro del equipo y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario. * Asumir la responsabilidad de la Absorción General y la Utilización/Facturabilidad de las múltiples cuentas asignadas, alineado con los objetivos organizacionales. * Punto único de contacto/Escalación para cualquier negocio de BOS en las cuentas asignadas * Asegurar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros, Maximizar el Uso de Activos, Adherencia al Modelo de Entrega, Adherencia al Proceso TGx, Creación adecuada de FAS \& cumplimiento de reporte de P-CODE, Higiene Financiera del Proyecto, Estructura de Documentación del Proyecto y actualizaciones continuas, Adherencia al Control de Cambios, Ejecutar Gobernanza L0/L1/L2 (Lista de vigilancia) y asegurar la preparación para Gobernanza L3, Seguimiento del Costo de Calidad Deficiente, Seguimiento de Retrasos, Seguimiento de Problemas/CSR, Compartición de Conocimientos, Lecciones Aprendidas, Reutilización * Responsable de entregar Pronósticos Financieros y de Demanda/Aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de Demanda/Cumplimiento de Recursos, Pronóstico Financiero (trimestral y anual) alineado con CU CSS, Aterrizaje Financiero Trimestral alineado con CU Golfo * Garantizar la Excelencia en la Entrega: Adherencia a LNA y Mandato de Calidad, Reducción y cierre de CSR relevantes * Asegurar que los CPE se envíen a tiempo y con clara responsabilidad sobre la satisfacción del cliente. **Las habilidades que debe tener usted:** * Título universitario en Ingeniería/TIC, estudios superiores como un MBA serán considerados un mérito * Fuerte historial personal, incluyendo roles de liderazgo y experiencia mínima de 10\-15 años en Soporte de Ventas y Gestión de Proyectos * Historial como gestor de personas liderando miembros de equipo sénior y líderes. * Fuerte historial en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de Sistemas de Negocio y Operaciones * Conocimiento obligatorio a nivel de Experto Temático en el portafolio de Sistemas de Negocio y Operaciones. * Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza * Fuerte capacidad comercial y financiera * Experiencia en soluciones pre\-venta con comprensión del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad para coordinar entre diversos equipos y partes interesadas. * Sólida comprensión del panorama competitivo de BSS y OSS en el Golfo * Capacidad para monitorear \& resolver problemas relacionados con la estructura del proyecto, calidad en la ejecución, cumplimiento del proyecto. * Facilitar los desafíos de usuarios finales \& impulsar su resolución. * Experiencia demostrada liderando equipos altamente matriciales, multifuncionales y distribuidos globalmente. * Certificaciones son un plus: PMP, certificación de Director de Programa, TOGAF, ITIL * Conocimiento profundo de diferentes metodologías SDLC, incluyendo Agile * Fuertes habilidades consultivas, de presentación y comunicación * Historial comprobado en entornos con alta presión y sensibles al tiempo. * Altas competencias en colaboración * Sólida capacidad para comunicarse eficazmente a niveles ejecutivos Ericsson Sudáfrica contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y por lo tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría tomar un recorrido por "La vida en Ericsson MEA", visite el video corto Haga clic aquí **La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA** **¿Qué ocurre una vez que se postula?** Haga clic aquí para encontrar todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Le animamos a considerar postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Realmente creemos que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Obtenga más información
Tarragona, Spain
Salario negociable
Trade Marketing Specialist64373053003011129
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Trade Marketing Specialist
**Freshly Cosmetics, it’s an adventure** En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor. Apostamos por la innovación natural y por crear experiencias que ayuden a las personas a verse y sentirse mejor, siendo fieles a nuestros valores y propósito. Nos movemos por cuatro valores que nos inspiran en todo lo que hacemos: **Be Accountable, Be Bold, Be Humble y Be Excellent.** Creemos en la responsabilidad, la valentía, la humildad y las ganas de hacerlo siempre mejor. Buscamos personas con propósito, con energía para dejar su huella y con ilusión por crecer junto a una empresa que evoluciona y se transforma cada día. Si te apasiona la **excelencia en retail,** l**a estrategia comercial y el impacto real en la experiencia del cliente,** keep reading: ¡buscamos a una persona que se una a esta aventura con nosotros! **¿Cómo contribuirás a Freshly?** La misión del/de la **Trade Marketing Specialist** es implementar la estrategia de categoría y cliente en todos los canales y mercados en los que Freshly opera, con el objetivo de ofrecer una experiencia de consumidor excepcional en un entorno omnicanal. Este rol será clave para ejecutar la estrategia de *retail excellence* en cada mercado y canal, contribuyendo a maximizar la visibilidad en tienda, la animación en el punto de venta y la experiencia global del consumidor, optimizando cada punto de contacto a lo largo de su recorrido. Buscamos un/a profesional **apasionado/a por el trade marketing**, capaz de colaborar con interlocutores internos y externos clave y asegurar una ejecución impecable en el punto de venta. **Te explicamos más detalladamente tu impacto en Freshly** **Ejecución de Estrategia Comercial** * Implementar la estrategia de categoría y cliente (surtido, visibilidad, gestión del espacio, planes de trade y materiales de punto de venta) en los distintos mercados y canales, alineada con los planes de marketing. * Desarrollar planogramas estándar y ad hoc para los diferentes clientes de la distribución física, maximizando la rotación de top sellers y los niveles de stock. **Análisis y Optimización** * Analizar el rendimiento de los planes de trade en cada canal de venta —con especial foco en el sell\-out de lanzamientos, visibilidad en tienda, materiales y promociones—, aportando insights y recomendaciones a los equipos de marketing y ventas. * Optimizar y controlar el presupuesto asignado por categoría y cliente, garantizando una gestión eficiente de los recursos. **Colaboración Interna y Soporte Comercial** * Dar soporte a l@s Key Account Managers con los materiales necesarios para ejecutar cada campaña en las diferentes cuentas. * Contribuir a la preparación de trade stories y materiales para reuniones con clientes. * Actuar como punto de contacto clave entre las áreas de marketing, comercial y operaciones, asegurando una ejecución perfecta en el punto de venta. **¿Qué te hará marcar la diferencia?** Buscamos a una persona con una **mentalidad analítica, orientación a resultados y visión comercial**, capaz de conectar la estrategia de marca con la realidad del punto de venta y de convertir los datos en decisiones de negocio efectivas. Queremos a alguien que disfrute trabajando en equipo, con iniciativa, planificación y la flexibilidad necesarias para gestionar múltiples proyectos con impacto. **¿Qué buscamos?** * Mínimo **3 años de experiencia en Trade Marketing**, preferiblemente en entornos multinacionales. * Experiencia en Category Management y Customer Development, muy valorada. * Background en sectores FMCG y/o beauty \& cosmetics, preferible. * Formación universitaria o máster en Economía, ADE o campos afines * Nivel alto de español e inglés (otros idiomas, un plus). **¿Cuáles son las competencias ideales para este puesto?** Proactividad y autonomía, capacidad analítica y de priorización, buena capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo. Buscamos una persona que combine rigor analítico, orientación comercial y capacidad de colaboración, con energía para impulsar la excelencia en retail en cada mercado. **¿Qué te ofrece Freshly a cambio?** * Contrato indefinido a jornada completa. * Posición basada en **Freshly Park (Reus)**. * **Modelo híbrido flexible:** tres días presenciales y dos de teletrabajo opcional. * **Horario flexible**, basado en la autonomía y la responsabilidad. * **Seguro médico privado gratuito**, con descuentos para familiares. * Descuento exclusivo en productos Freshly. * Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con propósito. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, **¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!.** Y si no eres tú, pero conoces a alguien que podría encajar, ¡compártele esta oportunidad! **The Freshly Team, with love.**
Carrer de Nicaragua, 1, 43204 Reus, Tarragona, Spain
Salario negociable
Account Manager643285391242271210
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Account Manager
En **Interhome**, líder en el sector de alquiler vacacional, estamos en búsqueda de un **Account Manager** para gestionar y coordinar nuestras operaciones en Miami Platja. Este rol clave combina atención al cliente y gestión operativa para asegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para huéspedes. **Funciones y tareas: ¿Cuál será tu día a día?** \- Mantener relaciones con los propietarios, optimizando la calidad y rentabilidad de las propiedades. \- Gestionar la operativa diaria de la oficina, incluyendo check\-ins, check\-outs y resolución de incidencias. \- Coordinar y supervisar colaboradores externos (limpieza, mantenimiento) para asegurar la satisfacción del cliente. \- Colaborar con el equipo central en la planificación y mejora de procesos operativos. \- Realizar reportes periódicos sobre rendimiento y satisfacción de clientes, proponiendo mejoras. **Requisitos: ¿A quién buscamos?** * **Formación**: Estudios en Turismo, Administración o áreas afines. * **Experiencia**: Mínimo de 2 años en atención al cliente, operaciones o gestión de relaciones en el sector turístico o inmobiliario. * **Idiomas**: Español e inglés. Se valora un tercer idioma. * **Competencias**: Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. **Beneficios: ¿Qué te ofrecemos?** * Contrato estable y jornada completa. * Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. * Oportunidades de desarrollo profesional. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22\.000,00€\-26\.000,00€ al año Beneficios: * Ordenador de empresa * Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Camí de les Arenes, 5, 43300 Mont-roig del Camp, Tarragona, Spain
22,000-26,000 €/año
Jefe de Producción Industrial641508226051851211
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Jefe de Producción Industrial
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_955\_JOB Fecha abierta 20/10/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Ciudad Lleida Estado/provincia Lleida (Lérida) País Spain Código postal 25001 Descripción del empleo Nuestro cliente, una **constructora con sólida trayectoria en la provincia de Lleida**, especializada en **proyectos industriales de nueva construcción** (naves logísticas, plantas productivas, almacenes, etc.), busca incorporar un/a **Jefe/a de Producción** para reforzar su equipo técnico en obra. La compañía destaca por su compromiso con la **calidad de ejecución**, el **cumplimiento de plazos** y la **atención al detalle**, consolidándose como un referente en el sector industrial. Como **Jefe/a de Producción**, serás el nexo entre la dirección de obra y la ejecución en campo, participando activamente en la **planificación, coordinación y seguimiento técnico** de los trabajos, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos. **Responsabilidades** * **Planificar y coordinar la mano de obra diaria**, tanto propia como subcontratada, adaptándola a las necesidades de producción (por ejemplo, ajustar equipos de electricistas, instaladores o encofradores según el avance de obra). * **Comunicar y reportar al Jefe/a de Obra** el estado de los trabajos, desviaciones de planificación o necesidades de refuerzo. * **Prever recursos**, materiales y medios auxiliares necesarios para el cumplimiento de los plazos. * **Interpretar planos y gestionar la documentación técnica de obra.** * Realizar revisiones y ajustes en **AutoCAD** según indicaciones técnicas. * Participar en la **coordinación de subcontratistas** y control del rendimiento de los equipos. * Verificar la **correcta ejecución técnica** y la calidad de los trabajos en curso. * Colaborar en la **planificación semanal y mensual** junto con el Jefe/a de Obra. * Asegurar el cumplimiento de las **normas de seguridad y salud en obra.** Requisitos * Formación técnica: **Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o FP en Construcción (Valorable)**. * **Experiencia mínima de 3 a 5 años** en obras industriales o de gran envergadura. * **Conocimientos sólidos de procesos constructivos industriales** (estructura metálica, instalaciones, cerramientos, pavimentos, etc.). * **Manejo fluido de AutoCAD** y herramientas ofimáticas. * Capacidad de **planificación, organización y comunicación**. * Conocimientos en **control de costes, mediciones y certificaciones**, valorables. * **Residencia en la provincia de Lleida o alrededores.** * Curso de **Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas.** Ventajas * Incorporación a una **empresa consolidada y en crecimiento**, con un equipo técnico altamente cualificado. * **Salario competitivo** acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. * Oportunidad de **desarrollo profesional** en proyectos industriales de referencia. * Entorno de trabajo **dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.** Si cumples con los requisitos y te motiva asumir el reto de liderar la producción en proyectos industriales en **Lleida**, ¡esperamos tu candidatura!
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Encargado de Obra Industrial641508226263061212
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Encargado de Obra Industrial
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_954\_JOB Fecha abierta 20/10/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Experiencia laboral \+5 años Ciudad Lleida Estado/provincia Lleida (Lérida) País Spain Código postal 25001 Descripción del empleo Nuestro cliente, que busca incorporar un/a **Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial**, es una constructora con actividad consolidada en la provincia de **Lleida**, especializada en el desarrollo de **naves y edificaciones industriales de nueva construcción**. La empresa apuesta por la **calidad de ejecución**, el **cumplimiento de plazos** y la **atención al detalle** en todas sus obras. Como **Encargado/a de Obra**, serás responsable de **organizar, coordinar y supervisar** los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las **directrices técnicas**, los **plazos establecidos** y los **estándares de calidad** marcados por la dirección facultativa y técnica. **Responsabilidades** * Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. * Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. * Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. * Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. * Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. * Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. * Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. * Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos * Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. * Experiencia mínima de **10 años como Encargado/a de Obra**, especialmente en **proyectos industriales de nueva construcción** (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). * Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. * Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. * Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * **Residencia en la provincia de Lleida o alrededores.** * Curso de **Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas.** Ventajas * Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un **ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.** * **Salario competitivo** acorde a tu experiencia y habilidades. * Entorno motivador: forma parte de un **equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria**, donde podrás **desarrollarte profesionalmente** en un entorno **estable y organizado.** Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como **Encargado/a de Obra Industrial en Lleida**, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Técnico de Mantenimiento de HVAC - Diego Garcia641433333968651213
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Técnico de Mantenimiento de HVAC - Diego Garcia
Descripción del puesto: ¿Busca una oportunidad como Técnico de Mantenimiento de HVAC en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para impactar positivamente en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. **Este puesto está condicionado a su capacidad de obtener/mantener/transitar su autorización de Seguridad Secreta.** Como Técnico de Mantenimiento de HVAC en Diego Garcia, Serco\-NA, en conjunto con la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF), es responsable de rastrear todos los objetos artificiales en órbita. Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a las organizaciones que lanzarán nuevos satélites en el futuro. Uno de los activos que la USSF utiliza para cumplir esta misión es el Sistema de Vigilancia Electro\-Óptica desde Tierra del Espacio Profundo (GEODSS). Este sensor óptico se emplea en tres (3\) ubicaciones diferentes alrededor del mundo (White Sands Missile Range, Nuevo México; Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico; y Maui, Hawái) y ayuda a rastrear objetos en órbita de espacio profundo (altitud de 10.000 a 45.000 km). Únase al equipo que brinda este servicio a los Estados Unidos. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a tareas gubernamentales para obtener observaciones métricas diarias de objetos específicos y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares e instalaciones que los albergan en el Destacamento 2, Instalación Naval de Apoyo en Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico (BIOT). Este es un sitio de trabajo único, por lo que al formar parte del equipo GEODSS de Serco\-NA, se le ofrecerán incentivos especiales: * Internet gratuito, * Ayudas para alimentación, * Salarios competitivos, * Bono de retención, * Tiempo libre pagado, y muchos más. En este puesto, usted: * Probará, inspeccionará, mantendrá y reparará instalaciones, equipos y sistemas asignados conforme a Instrucciones Operativas (OIs), Instrucciones de Mantenimiento Preventivo (PMIs), instrucciones del fabricante, especificaciones, planos y otros documentos aplicables. * Realizará funciones de control y tratamiento de corrosión según corresponda a todos los sistemas y equipos asignados. * Asegurará que se sigan las directrices y procedimientos de control de contaminación ambiental y de materiales peligrosos (HAZMAT). * Realizará o apoyará el desarrollo de documentación de mantenimiento (PMIs, OIs, etc.) según indicaciones, y realizará el mantenimiento de la documentación aplicable para asegurar que toda la documentación esté actualizada, incluyendo instrucciones de mantenimiento y operación y planos "como construidos". * Mantendrá registros, informes y formularios de inspección que reflejen el estado de los equipos, inspecciones y actividades de reparación y mantenimiento. * Apoyará la operación y mantenimiento de equipos de misión y realizará otras tareas como funciones logísticas y de transporte, limpieza general y mantenimiento de caminos y áreas exteriores. * Asistirá en la supervisión y monitoreo de mejoras en las instalaciones. * Desempeñará funciones como Contacto Principal de Cumplimiento Ambiental (ECC). * Actualizará, mantendrá e implementará un plan específico de respuesta ante derrames. * Creará, actualizará y mantendrá un GOI de Respuesta de Emergencia del Destacamento. * Operará, inspeccionará, probará, mantendrá y reparará RP y todo equipo de propiedad real instalado (RPIE). * Mantendrá listas de inventario de todo RPIE. * Mantendrá y actualizará manuales de mantenimiento para todo RPIE, equipos de acondicionamiento y continuidad de energía (PCCIE) y equipos auxiliares. * Mantendrá y actualizará planos de RPIE. * Responderá a condiciones de emergencia dentro de dos horas y eliminará la condición dentro de 24 horas. * Actuará como Gerente de Prevención de Retorno; implementará un programa de prevención de conexiones cruzadas y retorno; inspeccionará, probará, instalará, reparará y reemplazará dispositivos de prevención de retorno. * Mantendrá sistemas de HVAC. * Desempeñará funciones como Custodio de Equipos. * Brindará servicios de ingeniería, soporte técnico y revisiones de diseño. * Gestionará el programa de protección contra incendios. * Solicitará apoyo entomológico cuando sea necesario. * Proporcionará acceso y salida seguros en aceras y escaleras hacia las salidas del edificio GEODSS. Identificará por escrito todos los requisitos de eliminación de nieve y control de hielo. * Mantendrá todas las áreas limpias, ordenadas e higiénicas; retirará residuos de las instalaciones GEODSS y los colocará en contenedores proporcionados por la Instalación Anfitriona. * Gestionará la recepción, almacenamiento, inspección y distribución de HAZMAT traídos al Destacamento. Mantendrá las hojas de datos de seguridad (MSDS) y la lista de HAZMAT. * Mantendrá las llaves y coordinará cualquier requerimiento o problema relacionado con llaves con la Instalación Anfitriona. * Mantendrá artículos de inventario No\-ILS\-S, existencias de taller, existencias operativas y artículos ESD. * Mantendrá cuentas de equipos y responsabilidad del punto de suministro al 100%. * Actuará como Monitor DIFM Principal, Monitor de Existencias de Taller, Custodio de Equipos, Monitor del Punto de Suministro, Monitor de Vida Útil, Monitor del Programa de Recuperación de Metales Preciosos, Inspector Limitado de Suministros de Actividad, Contacto de Cumplimiento Ambiental y Custodio de Registros. * Coordinará con las bases anfitrionas para asegurar que se mantengan existencias adecuadas. * Coordinará y realizará empaque, embalaje, envío de propiedad gubernamental, recogida y entrega de materiales. * Brindará, según sea necesario, apoyo para compras locales. * Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras. Conozca a su reclutador: https://serco.kzoplatform.com/player/medium/2797363347937301809?embed\=true\&layout\=fullscreen\&overlay\=false\&auth\=public Requisitos: Para tener éxito en este puesto, deberá tener: * Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta activa del Departamento de Defensa (DoD). * Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Finalización de una escuela técnica acreditada en electricidad especializada en aire acondicionado y refrigeración. Curso en circuitos de control y dispositivos de protección deseable. Finalización de una escuela técnica acreditada en calefacción/plomería. * Mínimo de 3 años de experiencia relacionada en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, refrigeración, ventilación y aire acondicionado. Si realiza las funciones de mecánico de calefacción/plomería, debe tener tres (3\) años de experiencia en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción y plomería. * Debe poder trabajar turnos debido al entorno operativo 24/7. * Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras. Experiencia y habilidades deseadas adicionales: * Se prefiere autorización Top Secret * Licencia de plomero oficial o maestro de cualquier estado de EE.UU., o finalización del programa local de plomero oficial. * HVAC: Certificación universal EPA para HVAC. * Prevención de retorno: Certificación inicial y de actualización de cualquier programa certificado estatal/local o aprobado por la Fuerza Aérea en prevención de retorno. Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y marineros, y formar parte de un apasionado equipo de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera. Cumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $47.268 a $70.903; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo pero no limitado a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Resumen de la empresa: Serco Inc. (Serco) es la división de América de Serco Group, plc. En Norteamérica, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto cada día en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a entregar servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a cada rama de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar de trabajo puede parecer diferente dependiendo de su rol, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa. Para revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al escritorio de recursos humanos al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico. Se podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/guardará la información proporcionada como prueba de identidad. Para más información sobre cómo Serco usa su información, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos. Serco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no tendrá obligación de pagar honorarios de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, por favor envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.
Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain
47,268-70,903 €/año
Wholesales Key Account Manager - Mercado Italia638363128416011214
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Wholesales Key Account Manager - Mercado Italia
Freshly Cosmetics, It's an Adventure En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor, abrazando la naturaleza y la innovación para ayudar a las personas a verse y, sobre todo, a sentirse mejor. Todo, lo hacemos con pasión, apoyándonos en la ciencia y siendo siempre fieles a nuestros valores. Por eso, Science works better with love. Y el amor es lo que tiene: cuanto más se comparte, más grande se hace. Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, ¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo! ¿Te resulta interesante? Sigue leyendo para saber más. ¿Cómo contribuirás a Freshly? Como parte del Freshly Team tu misión principal será la negociación, cierre de contratos, implantación y seguimiento de los clientes B2B en el mercado de Italia. Además de puntos de venta físicos, te encargarás del despliegue e implementación de Freshly en los e\-commerce de todos los retailers, trabajando con sus equipos de e\-commerce para posicionar a Freshly de forma estratégica en sus páginas, home, feeds producto... o posicionamiento de la marca en sus tiendas para asegurar visibilidad y que transmite la identidad de marca que nos caracteriza. Para darte mayor visibilidad sobre cómo hacer que tu aportación a Freshly sea excepcional, hemos diseñado las siguientes responsabilidades: * Dirigir las negociaciones para garantizar acuerdos comerciales sólidos y mutuamente beneficiosos con los Retailers y que estén alineados con los objetivos estratégicos de Freshly. * Identificar y priorizar los canales de distribución más relevantes y estratégicos para Freshly en mercado de Italia, en función de la estrategia global de la empresa, así como desarrollar planes de acción específicos para fortalecer la presencia y visibilidad de la marca en estos canales. * Liderar la implementación de la estrategia de ventas de Freshly en todos los puntos de venta, y hacer seguimiento y coordinar las actividades comerciales para garantizar una ejecución efectiva y coherente en todos los canales. * Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales que sean estratégicamente relevantes y estén alineados con el perfil objetivo de Freshly. * Supervisar y analizar continuamente la presencia y ejecución de Freshly en todos los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y directrices establecidos. * Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los accounts managers y equipos de los Retailers para garantizar una colaboración efectiva y mutuamente beneficiosa. * Analizar regularmente las previsiones de ventas, los niveles de inventario y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos. * Ejecutar planes de marketing y lanzamientos de productos que respalden los objetivos de ventas y la estrategia general de Freshly. Y posteriormente coordinar y sacar conclusiones de estas acciones. ¿Qué te hará marcar la diferencia? * Experiencia como Key Account Manager en mercado de Italia, en canales retail de producto cosmético y/o textil. * Conocimiento de los procesos de negociación de acuerdos comerciales e implementación de producto en diferentes puntos de venta. * Dominio nativo del Italiano y nivel avanzado de Inglés y Castellano. (Se valorará tener conocimiento en otros idiomas además de los especificados) * Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, visión estratégica, iniciativa y habilidades de negociación. ¿Qué te ofrece Freshly a cambio? * Contrato indefinido a jornada completa. * Es una vacante en Freshly Park, nuestras oficinas en Reus. * Modelo de Trabajo Híbrido Flexible: ofrecemos un equilibrio entre trabajo en oficina y teletrabajo, con tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo opcional a la semana. * Nuestra manera de trabajar apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad horaria. * Ponemos a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo. * Mutua médica privada gratuita para el equipo y con descuentos para familiares. SI QUIERES CONOCERNOS MEJOR * Visita nuestra web: https://www.freshlycosmetics.com/es/unete\-freshly\-team * Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/freshlycosmetics Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!. Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte! The Freshly Team, with love
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**Freshly Cosmetics, It's an Adventure** En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor, abrazando la naturaleza y la innovación para ayudar a las personas a verse y, sobre todo, a sentirse mejor. Todo, lo hacemos con pasión, apoyándonos en la ciencia y siendo siempre fieles a nuestros valores. Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, **¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo!** Como parte del Freshly Team **tu misión principal como Wholesales Key Account Manager para mercado Italiano será** **negociar**, **cerrar contratos**, **implantar** y **hacer seguimiento de los clientes**, definidos según la estrategia de Freshly. Además, encargarse del despliegue e implementación de Freshly en los e\-commerce de todos los retailers, trabajando con sus equipos de e\-commerce para posicionar a Freshly de forma estratégica en sus páginas, home, feeds producto... o posicionar la marca en sus tiendas para asegurar visibilidad y que transmite la identidad de marca que nos caracteriza. **¿Cómo será tu día a día?** * Dirigir las **negociaciones** para garantizar acuerdos comerciales sólidos y mutuamente beneficiosos con los **Retailers** y que estén alineados con los objetivos estratégicos de Freshly. * **Identificar y priorizar** los canales de distribución más relevantes y estratégicos para Freshly **en mercado de Italia**, en función de la estrategia global de la empresa, así como desarrollar planes de acción específicos para fortalecer la presencia y visibilidad de la marca en estos canales. * **Liderar** la implementación de la estrategia de ventas de Freshly en todos los puntos de venta, y hacer seguimiento y coordinar las actividades comerciales para garantizar una ejecución efectiva y coherente en todos los canales. * **Identificar y prospectar** activamente nuevos clientes potenciales que sean estratégicamente relevantes y estén alineados con el perfil objetivo de Freshly. * **Supervisar y analizar** continuamente la presencia y ejecución de Freshly en todos los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y directrices establecidos. * **Desarrollar y mantener relaciones estratégicas** con los accounts managers y equipos de los Retailers para garantizar una colaboración efectiva y mutuamente beneficiosa. * **Analizar regularmente las previsiones de ventas**, los niveles de **inventario** y las **tendencias del mercado** para identificar oportunidades y desafíos. * Ejecutar **planes de marketing** y **lanzamientos de productos** que respalden los objetivos de ventas y la estrategia general de Freshly. Y posteriormente coordinar y sacar conclusiones de estas acciones. **¿Qué te hará marcar la diferencia?** * Experiencia como **Key Account Manager** en **mercado de Italia**, en **canales retail de producto cosmético y/o textil**. * Conocimiento de los **procesos de negociación de acuerdos comerciales** e **implementación de producto en diferentes puntos de venta**. * Dominio **nativo del Italiano** y **nivel avanzado de Inglés y Castellano**. (Se valorará tener conocimiento en otros idiomas además de los especificados) * Capacidad de **trabajo en equipo**, orientación a **resultados**, **visión estratégica**, **iniciativa** y habilidades de **negociación**. **¿Qué te ofrece Freshly a cambio?** * Contrato **indefinido** a jornada completa. * Es una vacante **presencial en Freshly Park, nuestras oficinas en Reus,** donde podrás disfrutar de un ambiente cercano y retador. y unas oficinas equipadas para trabajar de la mejor manera. * **Modelo híbrido de teletrabajo flexible:** ofrecemos un equilibrio entre trabajo en oficina y teletrabajo, con **tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo opcional** a la semana.. * Nuestra manera de trabajar apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la **flexibilidad horaria.** * Ponemos a tu disposición todas las **facilidades, recursos y herramientas** que necesites para el desarrollo de tu trabajo. * **Mutua médica privada gratuita** para el equipo y con descuentos para familiares. **SI QUIERES CONOCERNOS MEJOR** * **Visita nuestra web**: https://www.freshlycosmetics.com/es/unete\-freshly\-team * **Síguenos en LinkedIn:** https://www.linkedin.com/company/freshlycosmetics Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, **¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!.** Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte! **The Freshly Team**, with love
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