¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En L'Onada Serveis a les persones buscamos un/a gerocultor/a para trabajar en nuestra residencia UDF de l'Ametlla de Mar. Las funciones del puesto se refieren a la asistencia a la persona usuaria en las actividades de la vida diaria, orientadas a la promoción de su autonomía, su atención personal y la de su entorno, actuando en coordinación con un equipo multidisciplinar. ¿Conoces la filosofía ACP y la contención cero? No lo dudes y apúntate a nuestra oferta; esta puede ser tu oportunidad. *Se ofrece:* * Contrato indefinido * Salario según convenio GERCAT + plus de RD 60 € b/m * Horario en semana corta y larga. * INCORPORACIÓN a partir del 10/01/2026 ***Compromiso de L’Onada Serveis con la diversidad y la igualdad de oportunidades; por este motivo, todas nuestras ofertas están dirigidas a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos. L’Onada da un paso firme hacia la igualdad, ¿te sumas?*** ***Cartera de BBSS: servicios de masajes, gabinete psicológico, precios asequibles en la mutua médica, menús gratuitos y descuentos, plan formativo, créditos sin intereses y mucho más!*** * CFGM Técnico/a en atención sociosanitaria. * CFGM Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. * CFGM Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería. * FPI Técnico/a auxiliar de clínica. * CFGS Técnico/a superior en integración social. * CFGS Técnico/a superior en integración social, adaptación en intervención sociosanitaria. * FPII Técnico/a especialista en asistencia geriátrica. * Otras vías de reconocimiento de la experiencia profesional. * Certificado de Profesionalidad en el ámbito de los servicios sociales. * Informática: Office, Internet a nivel de usuario. * Inscritos como demandantes de empleo y menores de 30 años. * Vehículo propio. ***Habilidades y valores:*** * Disposición al servicio. * Sociabilidad. * Interés por el trabajo con personas mayores. * Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos. * Disponibilidad y flexibilidad horaria.

**Descripción:** ---------------- ¿Buscas un trabajo estable, con un horario fijo y un ambiente dinámico? En Temporal Quality Reus estamos seleccionando mozos/as de almacén para la preparación de pedidos en empresa situada en el polígono Constantí ¿Qué harás? * Preparar pedidos mediante picking. * Empaquetar y etiquetar productos. * Colaborar en tareas de descarga manual cuando sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? * Jornada completa: De lunes a viernes, de 9:00 h a 18:00 h. ( con una hora para comer) * Salario de : 9 €/bruto por hora (aprox. 1\.500 €/brutos al mes). * Contrato: por ETT mensual renovable **Requisitos:** --------------- ¿Qué buscamos en ti? * Responsabilidad y proactividad. * Experiencia previa en tareas de picking. * Buen estado físico, el puesto requiere movimiento. * Vehículo propio para llegar al lugar de trabajo. No se puede acceder en transporte público * Disponibilidad para incorporarte de manera inmediata

¿Te gustaría formar parte de un proyecto deportivo dinámico dentro de una organización en crecimiento? ¿Tienes experiencia en el ámbito deportivo y buscas un nuevo reto donde poder aportar ideas y crecer? ¿Te gusta la gestión de equipos, la coordinación de eventos y el contacto con la comunidad deportiva? **¿Por qué esta posición?** La misión del/de la **Coordinador/a de Actividades Deportivas** es garantizar la correcta planificación, gestión y dinamización de las actividades deportivas y de las instalaciones, asegurando una experiencia de calidad para los equipos, participantes y entidades colaboradoras. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación operativa y la organización de eventos deportivos. **Funciones que desarrollarás:** * Programar y coordinar los horarios de uso de las instalaciones deportivas para los equipos * Atender las solicitudes de reserva de las instalaciones por parte de los equipos. * Asesorar y orientar a los equipos, entrenadores/as y personas usuarias sobre el uso adecuado de las instalaciones y de los servicios disponibles. * Atender consultas, incidencias o sugerencias relacionadas con la práctica deportiva. * Mejorar la comunicación con los equipos (dar la bienvenida, avisos, cambios de horarios, normas de uso). * Gestionar el uso de las instalaciones deportivas. * Garantizar que todas las actividades deportivas cumplan con las normativas de seguridad y salud, así como con las regulaciones correspondientes. * Establecer y mantener relaciones con la comunidad local, escuelas, clubes deportivos y otras organizaciones. * Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de Grup Blasi. * Mantener registros precisos de la utilización de las instalaciones por parte de los equipos para la preparación de informes periódicos para la administración. * Tareas administrativas relacionadas con la gestión de equipos y reservas. * Coordinar la logística y la ejecución de eventos deportivos. **¿Qué ofrecemos?** * Tipo de contrato: fijo\-discontinuo, temporada: de octubre a abril. * Horario: de lunes a domingo, en turnos de mañana, tarde o intermedio. * Salario: 20\.982,93 € en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado. * Oportunidades de formación y crecimiento profesional. * Continuar en un entorno que valora la colaboración y la innovación, donde podrás seguir aportando ideas e impulsando proyectos con un equipo dinámico. * Paquete de beneficios: disfruta de seguro médico privado (completo y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet diario a precio reducido, jornadas de puertas abiertas ¡y mucho más! * Oportunidades de formación y crecimiento profesional. *“Valoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso.”* **Para disfrutar de esta posición será necesario cumplir con estos requisitos:** * Nivel alto de inglés. * Conocimientos técnicos en el ámbito del fútbol.

**Prácticas Auxiliar de Operaciones** RAC Puertas somos una empresa con 30 años de experiencia que ofrece servicios de mantenimiento, instalación y reparación de Puertas Automáticas. Buscamos incorporar a una persona en convenio de prácticas con estudios recién finalizados de FP o similar. Con interés por incorporarse al mundo laboral. Las prácticas serán en nuestra delegación de Reus (Ctra. de Riudoms km3\). Tareas a Desarrollar * Dar soporte al equipo de operaciones. * Dar soporte a tareas de mejora de incorporar datos al actual, mantener actualizadas los registros en las plataformas de coordinación de actividades empresariales y ayudar a coordinar el día a día de la empresa * Responder y a solicitudes de clientes con ayuda de un responsable del departamento Ofrecemos * Formación práctica a cargo de nuestro equipo * Embarcarse en una empresa con recorrido y posibilidades de crecimiento interno * Convenio remunerado de 6 meses de prácticas. Jornada Completa * Se valorará incorporación a la compañía al finalizar el periodo Competencias necesarias * Estudios de FP o similar * Actitud positiva, con perfil proactivo, ganas de aprender y proyección profesional * Elevadas habilidades comunicativas y manejo de Office * Experiencia previa no requerida Ubicación: Reus (Ctra. de Riudoms km3\). ¡Si estas interesad@ en esta oportunidad no dudes en aplicar! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato en prácticas Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 800,00€\-1\.000,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para acudir presencialmente a nuestras instalaciones? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Perfil **Enfermero/a** Contrato **Contrato Indefinido** **Jornada completa** Localización **Reus, Tarragona, España**Experiencia **1 Año de Experiencia**Educación mínima **Grado** Equipo médico Enfermero/a Descripción En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4\.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Reus que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza. **¿Cuál será tu misión?** Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias. **Responsabilidades y funciones del puesto*** Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar. * Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. * Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular. * Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura. * Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables. * Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes. **¿Qué ofrecemos?*** Contrato indefinido. * Jornada completa en turno de tarde de 15:00 a 22:00h (fines de semana alternos, con libranzas establecidas) * Salario 30\.000 brutos anuales. * Incorporación inmediata. * Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas. * Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. * Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. *En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.* Requisitos * Diplomatura o Grado de Enfermería * IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras * Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales. * Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario de residencias. Localización

### **Overview** **¿Por qué Enterprise?** Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100\.000 empleados, más de 9\.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.### **Responsibilities** **¿Cómo será tu día a día?** Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: * Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. * Gestión de contratos de alquiler. * Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. * Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). * Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. * Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. * Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. **¿Qué te ofrecemos?*** Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional * Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo. * Horario flexible que se adapte a tus clases * Ambiente divertido, inclusivo y multicultural * Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!### **Qualifications** * El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) * Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial * Imprescindible nivel de ingles B2 * Excelentes habilidades interpersonales * Orientación comercial y hacia la venta * Enfoque hacia el cliente * Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad.

**PROSPECTOR/A** **Para el centro ubicado en la localidad de Amposta** **La Fundación Gentis** es una entidad sin ánimo de lucro en la que trabajamos para la **mejora de la ocupabilidad** y el **desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. En Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoramiento, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica. ##### **Como** **Prospector/a Laboral en Gentis**... Tendrás la oportunidad de: * Dar a conocer los servicios de Gentis a empresas y agentes del territorio * Fortalecer la marca Gentis dentro del sector productivo * Identificar oportunidades de colaboración con empresas * Ofrecer servicios formativos a medida y mediación laboral * Sensibilizar y asesorar sobre las ventajas de contratar a personas en riesgo de exclusión social * Facilitar la inserción laboral de personas con especiales dificultades ##### **¿A qué te dedicarás?** **Ámbito de la Prospección** * Analizar sectores y empresas, realizar visitas comerciales, networking y participar en jornadas empresariales. * Establecer y mantener contacto con empresas y organizaciones para fomentar la colaboración, la inserción laboral y reforzar la marca GENTIS (contacto inicial, seguimiento y fidelización). * Identificar necesidades de las empresas en gestión de personas y RSC. * Detectar nuevas oportunidades y posibles amenazas en el territorio. * Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de los proyectos y servicios. * Cumplir los objetivos anuales definidos por el Responsable del Servicio y los donantes. **Ámbito de la Intermediación Laboral** * Apoyar la definición de perfiles profesionales y ofertas de trabajo por competencias. * Realizar el seguimiento de las ofertas y del servicio de intermediación con las empresas. * Informar y asesorar sobre ayudas e incentivos a la contratación y prestar apoyo documental. * Crear y mantener vínculos con empresas e instituciones que favorezcan la inserción laboral. * Buscar ofertas, prácticas no laborales y visitas a entornos productivos adaptadas a los perfiles competenciales. * Diseñar e impulsar nuevos servicios dirigidos a empresas. **Servicios a las Personas Usuarias** * Identificar y preseleccionar personas candidatas por competencias (entrevistas y dinámicas). * Presentar y defender candidaturas asegurando el ajuste competencial. * Participar en módulos formativos de los programas y servicios. * Gestionar y hacer el seguimiento de prácticas e inserciones laborales. **Gestión y Coordinación** * Actuar como interlocutor/a directo/a entre la entidad y las empresas/organismos. * Participar en reuniones de seguimiento con Dirección y en espacios de coordinación con el equipo técnico. * Registrar, mantener y actualizar la información en las plataformas digitales. * Elaborar informes de seguimiento de los proyectos. **Perfil competencial** * Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos * Dominio de las TIC (ofimática y herramientas telemáticas) * Trabajo en equipo y empatía * Capacidad para trabajar bajo presión * Comunicación * Organización y planificación del propio trabajo * Flexibilidad * Gestión del cambio * Negociación ##### **¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?** Se valorará formación de ciclo de Grado Superior en marketing y ventas o en el ámbito educativo, social o empresarial. Experiencia mínima de dos años en el área comercial y conocimiento del mercado. Experiencia en el sector social, RRHH, gestión de personas e inserción laboral. Se valorará experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y técnicas de intervención laboral. Conocimiento del mercado laboral (sectores, ocupaciones, tasa de paro, etc.). Disponibilidad de movilidad para poder realizar desplazamientos derivados de las funciones laborales. ##### **Te ofrecemos** 1 plaza indefinida al 100 % de la jornada **Horario**: De lunes a viernes de 8 h a 15 h y una tarde (37,5 h/semana). ️ Jornada intensiva en verano (8 h a 15:30 h) 1 día de trabajo híbrido a la semana. **Categoría**: Personal Técnico Medio – **25 363,93 € brutos anuales** **Incorporación**: inmediata ##### **¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios únicos!** En Fundación Gentis cuidamos a nuestro equipo tanto como cuidamos a las personas a las que atendemos. Retribución flexible en: Escuela infantil ️ Formación continua Restaurantes Transporte público Seguro de salud

**ORIENTADOR/A del programa MAIS** **Para el centro ubicado en la población de Tortosa** **La Fundación Gentis** es una entidad sin ánimo de lucro donde trabajamos por la **mejora de la ocupabilidad** y el **desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. En Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoring, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica. ##### **Como Orientador/a Laboral en Gentis**... Tendrás la oportunidad de: **Llevar a cabo acciones orientadas a facilitar la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral** * Realizar diagnóstico, información, orientación y asesoramiento personalizados * Motivar y acompañar a las personas a lo largo de su proceso de inserción laboral * Impulsar acciones formativas para mejorar su ocupabilidad * Brindar apoyo a personas con dificultades para obtener un empleo * Desarrollar su ocupabilidad y facilitar tanto la incorporación como la permanencia en el puesto de trabajo ##### **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * **Acogida de los participantes**, mediante acciones individuales y grupales, diagnóstico ocupacional e identificación de competencias * **Promover la inserción laboral y la permanencia en el puesto de trabajo**, definiendo objetivos profesionales e itinerarios individualizados, y acompañando en la búsqueda de empleo * **Mediar entre la oferta y la demanda**, manteniendo relación con empresas, buscando ofertas ajustadas y gestionando prácticas y visitas a entornos productivos * **Evaluar los itinerarios de mejora de la ocupabilidad**, mediante seguimiento personalizado, indicadores del programa y valoración de la satisfacción * **Gestión y coordinación**, con registro de la actividad, elaboración de informes y coordinación con equipos y agentes del territorio * **Tareas transversales**, brindando apoyo a otros programas, fomentando sinergias internas y colaborando en la difusión de la actividad **Perfil competencial** * Aprendizaje y utilización del conocimiento * Gestión de las emociones * Comunicación * Organización y planificación del propio trabajo * Creatividad * Trabajo en equipo ##### **¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?** Contar, como mínimo, con el CFGS del sector social o titulación en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía O, en su defecto, al menos 5 años de experiencia en orientación laboral Conocimiento del territorio Experiencia en programas de orientación laboral y herramientas de gestión (Galileo) El personal que interviene en el proceso de orientación y prospección debe contar con formación en perspectiva de género con el objetivo de garantizar una inserción laboral libre de estereotipos sexistas y conforme al modelo de ocupabilidad por competencias. Contar con vehículo propio, ya que para este puesto se requieren desplazamientos a l’Ametlla de Mar ##### **Te ofrecemos** 1 plaza estable al 100 % de jornada **Horario**: De lunes a viernes de 8 h a 15 h y una tarde (37,5 h/semana). ️ Jornada intensiva en verano (8 h a 15:30 h) 1 día de trabajo híbrido a la semana. **Categoría**: Personal Técnico Medio – **25 363,93 € brutos anuales** **Incorporación**: inmediata ##### **¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios únicos!** En Fundación Gentis cuidamos a nuestro equipo tanto como cuidamos a las personas a las que atendemos. Retribución flexible en: Escuela infantil ️ Formación continua Restaurantes Transporte público Seguro de salud