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Ayudante de cocina 20h/s - Maspalomas, Gran Canaria
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Buscamos para la cocina de un nuevo centro de mayores ubicado por la zona de Maspalomas, Gran Canaria a un/a ayudante de cocina que realice las funciones de: * Limpieza de instrumentos y herramientas de la cocina * Desinfección sala y barra * Preparación del “carrito” de la merienda o trabajos menores de cocina * Transportar géneros y mercancías del área a su departamento * Tareas de limpieza de sala y office Requisitos Experiencia como personal de limpieza, se valorará la experiencia en colectividades. Disponibilidad completa e inmediata Trabajo en equipo Se ofrece \- Contrato inicial de 3 meses \+ Puesto estable * Incorporación inmediata * Jornada: 20h/semana * Horario: Lunes a viernes de 12:00 a 16:00 * Salario según convenio de colectividades aprox. 800€ brutos al mes con pagas incluidas.
Av. Touroperador Tui, 44B, Sonnenland, 35100 San Bartolomé de Tirajana, Las Palmas, Spain
800 €/quincena
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Promotor/a de ventas Backup- Las Palmas aeropuerto (LPA)
️ **Promotor/a Comercial Backup – Aeropuerto de Las Palmas (LPA)** ¿Eres extrovertido/a, enérgico/a y te motiva vender y alcanzar objetivos comerciales? ¿Te gusta un entorno dinámico, internacional y donde cada día puede ser diferente? Estamos formando un **pool de talento** para cubrir **ausencias puntuales** en el Aeropuerto de Lanzarote. **No es un puesto fijo**, sino una **oportunidad por día trabajado (jornada de 8 horas).** **Lo más importante:** * **Trabajo por día (8h)**, ideal para cubrir ausencias, vacaciones u otras necesidades puntuales. (Posibilidad de ser llamado/a con 24h\-48h de antelación) * **Se realizará con antelación el pase de acceso al aeropuerto** según normativa vigente. * **Promocionar y vender productos en inglés** de marcas internacionales con entusiasmo y profesionalidad. * **Interactuar con viajeros** de manera enérgica, proactiva y orientada a la venta. **Buscamos personas que:** * Tengan **mínimo 21 años** (por regulación de algunos productos). * Cuenten con experiencia en **ventas o promoción comercial**. * Posean **excelentes habilidades comunicativas**, actitud proactiva y dinámica. * Hablen **inglés con fluidez** (la entrevista será en inglés). * Estén disponibles para trabajar **por día**, incluidos fines de semana. * Tengan **antecedentes penales limpios** (requisito obligatorio en aeropuertos). **Te ofrecemos:** * Pago **por día trabajado (8h)**. * Experiencia representando **marcas internacionales** en un entorno dinámico y multicultural. * **Posibilidad de ser llamado/a para futuros proyectos** según desempeño. * **Oportunidad de realizar temporadas en otros países de la UE**, si cuentas con disponibilidad para viajar. * Un ambiente donde **cada día es diferente**, con viajeros de todo el mundo. Forma parte de nuestro **pool de talento** y sé la cara de marcas reconocidas en el Aeropuerto de Las Palmas cuando se te necesite.
XC54+CX Ayacata, Spain
8 €/hora
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Administrador de Salesforce (Ventas)
**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente con ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para corregir sistemas heredados, sino para desarrollar desde cero funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver los casos de soporte de los usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo general de Salesforce en las actividades de aseguramiento de calidad (QA), pruebas de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de los usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando los casos cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en toda la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en las pruebas de errores y en las pruebas de calidad (QA) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, creadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de los usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango de remuneración*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer a nuestros clientes productos y servicios excepcionales e innovadores. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos en ningún momento pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut*. Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.
79Q22222+22
12,800-21,500 €/año
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Gerocultores/as residencia de mayores, telde
País España Provincia Telde \- Las Palmas Fecha límite Inscripción 28/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** SAMU **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 98,37% **info** **Objetivo** ------------ En nuestras residencias se ofrece un servicio integral que abarca todos los ámbitos de la persona, que garantiza el desarrollo y la promoción de la autonomía personal. **Desde Samu precisamos incorporar un/a gerocultor/a para residencia de mayores Taliarte ubicada en la zona de Telde en la isla de Gran Canaria. Profesionales con experiencia en la atención de personas mayores, con flexibilidad horaria e incorporación inmediata.** Sus funciones y responsabilidades serán: * Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizados. * Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria y colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. * Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria, facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran. * Realizar la higiene personal de las personas usuarias, la limpieza y mantenimiento de sus enseres, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones... * Efectuar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial. * Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. * Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personas encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación. * Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo. * Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación. * Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla. * En ausencia del enfermero podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. * Acompañar al usuario o usuaria en la realización de actividades para facilitar el mantenimiento y mejora de las capacidades físicas y motoras, así como en la realización de actividades programadas, ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc., * Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable. * Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución. * Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento. * Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran. * Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su desenvolvimiento diario y su relación social. * Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las personas usuarias en la vida del centro. * Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa... En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. **Perfil:** ¿Qué esperamos de ti? * Titulación compatible con el puesto de trabajo: Formación acreditativa y oficial (ciclo formativo grado medio/superior o certificado de profesionalidad del ámbito sociosanitario). * Flexibilidad horaria * Flexibilidad geográfica para trasladarse al centro de trabajo en Telde. * Permiso de conducir y vehículo propio. * Capacidad de resolver eficazmente las urgencias que se puedan producir en los servicios. ¿Qué sumaría? * Capacidad de relacionarse con cortesía y respeto. * Experiencia trabajando con mayores dependientes. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Gran capacidad de comunicación. * Habilidad para trabajar en equipo. * Compromiso y responsabilidad. * Puntualidad y seriedad. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 17/12/2025 **Nº de vacantes:** 3
C. Cronista Antonio Hernández Rivero, 16, 35200 Telde, Las Palmas, Spain
12,000-18,000 €/año
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Ampliamos equipo: auxiliares técnicos/as educativos/as para centros de menores – sur de gran canaria
País España Provincia Agüimes \- Las Palmas Fecha límite Inscripción 28/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** SAMU **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 98,37% **info** **Objetivo** ------------ **¿Te motiva trabajar con impacto social real y tienes disponibilidad para incorporarte de forma inmediata?** En Fundación SAMU necesitamos ampliar de manera urgente nuestros equipos educativos en centros residenciales de menores ubicados en la zona sur de Gran Canaria. En nuestros centros garantizamos a cada menor un entorno seguro de convivencia, educación y acompañamiento integral, adaptado a sus necesidades personales, emocionales y sociales. Trabajamos para promover su desarrollo como personas, orientando su conducta y favoreciendo su integración plena. Creemos firmemente en el derecho de todos los jóvenes a una vida digna, segura y con oportunidades de aprendizaje. **Buscamos profesionales comprometidos/as con la intervención social, con disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria, que deseen formar parte de un proyecto social sólido y con impacto directo en la vida de menores en situación de vulnerabilidad. Será imprescindible tener disponibilidad para trabajar en el sur de Gran Canaria especialmente la zona de Carrizal y Sardina del sur. Abstenerse candidatos/as que no tengan disponibilidad para trabajar en dicha zona.** Entre tus funciones y responsabilidades se encuentran: * Apoyar en la implementación de actividades educativas y de convivencia. * Acompañar y supervisar a los menores en las rutinas diarias (estudios, talleres, ocio, alimentación, higiene). * Favorecer la adquisición de normas de convivencia y habilidades personales. * Detectar incidencias y comunicar al equipo técnico. * Contribuir al clima positivo del centro mediante el acompañamiento cercano y constante. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: * Contrato indefinido, jornada completa de 38,5 horas semanales y horario en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana. * Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores. * Incorporación inmediata. *Si cumples con los requisitos y estás listo/a para formar parte de un proyecto enriquecedor, ¡te invitamos a enviar tu candidatura! En Fundación SAMU, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades en el empleo.* Tu vocación social importa, marca la diferencia. **Perfil:** *¿Qué esperamos de ti?* * **Imprescindible:** tener disponibilidad para trabajar en el sur de Gran Canaria. * Titulación compatible con el puesto de trabajo:Estudios de ciclo formativo de grado superior en el área socioeducativa como Integración Social, Educación Infantil, Animación Sociocultural o similar. * **Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.** * **Al menos 1 año de experiencia en la intervención directa con menores en centros de protección.** * **Flexibilidad horaria.** * **Permiso de conducir y vehículo propio.** * Capacidad de organización, gestión y trabajo en equipo. *¿Qué sumaría?* * Experiencia trabajando con los jóvenes en centros de protección. * Gran capacidad de comunicación. * Habilidad para trabajar en equipo. * Habilidad de organización y gestión. * Responsabilidad y profesionalidad. * Puntualidad y seriedad. * Ganas de aprender y mejorar diariamente. * Buen conocimiento de Microsoft Office. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 17/12/2025 **Nº de vacantes:** 8
C. Barbuzano, 9, 35260 Agüimes, Las Palmas, Spain
12,000-18,000 €/año
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Anfitrión/a de Eventos y Actividades | Residentes Locales
Mogán, España. Presencial. Contrato local. Jornada completa. Temporada de verano. 26. 136078 ¿Listo/a para tu próxima aventura? Este emocionante puesto está ubicado en nuestro **TUI BLUE Suite Princess en Gran Canaria**. Debes estar disponible como mínimo desde el **24.03. hasta el 14.11.26** Si **vives en España, tienes derecho a trabajar allí**, hablas inglés —y, idealmente, otro idioma europeo— ¡sigue leyendo! **SOBRE NUESTRA OFERTA** * Contratos estacionales o indefinidos, con oportunidades opcionales de trabajo en invierno. * Un empleo en TUI ofrece mucho más que un salario base, que ya comienza en **22 300 € brutos/año**. * Se incluyen comidas y bebidas no alcohólicas durante los horarios de apertura del hotel, así como el uniforme. * Si no vives cerca de ninguno de nuestros hoteles pero estás dispuesto/a a trasladarte dentro de tu país de residencia, podemos proporcionarte alojamiento. * Acceso a clases gratuitas de idiomas y al TUI Learning Hub para ayudarte a progresar y desarrollar tu carrera. * Por último, ¿por qué no participar en increíbles iniciativas locales de acción social y sostenibilidad, como la Fundación TUI Care? **SOBRE EL PUESTO** * Ofrecerás una amplia variedad de actividades divertidas y deportivas durante el día, interactuando constantemente con nuestros huéspedes de todas las edades y nacionalidades. * También coordinarás y llevarás a cabo el programa vespertino y los eventos principales de la semana. Colocarás al huésped en el centro de todo lo que hagas mediante una interacción constante con ellos. * Brindarás un servicio y una experiencia para los huéspedes de la máxima calidad, conforme a los estándares de TUI. * Ayudarás a planificar y ejecutar nuestros principales eventos durante el día y por la noche. Tu objetivo será crear un ambiente divertido y especial que los huéspedes recuerden siempre. **SOBRE TI** * Eres una persona sociable, con excelentes habilidades interpersonales y la personalidad y la confianza necesarias para trabajar de forma independiente y como parte de un pequeño equipo internacional. * Eres una persona meticulosa y orientada al detalle, capaz de planificar, ejecutar y evaluar actividades y eventos internacionales, teniendo siempre presentes las necesidades de los huéspedes. * Se valoran, aunque no son imprescindibles, competencias adicionales como cantar o bailar. * Te sientes cómodo/a comunicándote y actuando como anfitrión/a de los eventos diurnos y vespertinos en inglés; otros idiomas son una ventaja, pero no obligatorios. * Te sientes cómodo/a trabajando en equipos pequeños para crear experiencias vacacionales inolvidables para todos nuestros huéspedes. * Por último… ¡estarás orgulloso/a de lucir y representar siempre nuestra «Sonrisa TUI»! De un lugar de trabajo a un lugar donde pertenecer: abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, animando a cada persona a ser ella misma, porque juntos nuestro potencial es ilimitado. **Nos comprometemos a apoyar a los candidatos con discapacidades o trastornos; si necesitas algún tipo de apoyo, no dudes en hacérnoslo saber.**
Los Pasitos, 2B, 35140 Mogán, Las Palmas, Spain
22,300 €/año
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Investigador/a Clínico/a
**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
32,000 €/año
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