Ingeniero de Software Senior

Descripción

Acerca de la empresa En Emburse, nuestra misión es ayudar a mejorar la vida de nuestros usuarios —y sus empresas—. Estamos transformando drásticamente la forma en que las organizaciones gestionan los gastos corporativos y las facturas. Humanizamos el trabajo automatizando tareas manuales y ahorrando tiempo a los usuarios, para que puedan centrarse en lo que más importa: su familia, su comunidad o un trabajo más gratificante. Ayudamos a los directores financieros (CFO) a ofrecer a sus empleados una experiencia sencilla y excepcional, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la reducción de costes. Nuestras soluciones están adaptadas a empresas de todo tipo: desde startups y PYMEs hasta grandes corporaciones como Microsoft, Pinterest, Bosch, la Fundación Bill y Melinda Gates y Estee Lauder. Contamos con más de 18 000 clientes y 12 millones de usuarios en todo el mundo. Emburse busca un ingeniero de software apasionado que contribuya al desarrollo de un conjunto atractivo e interconectado de soluciones sistémicas. Como ingeniero senior en Emburse, trabajarás junto con gerentes de ingeniería, ingenieros senior y socios de distintas áreas funcionales para diseñar los fundamentos técnicos del producto. Al mismo tiempo, tendrás numerosas oportunidades de participar activamente en la construcción de sistemas clave, y serás directamente responsable de la entrega exitosa de iniciativas técnicas a gran escala, además de actuar como mentor técnico y líder para otros ingenieros. ### **Qué harás** * Brindar liderazgo técnico y orientación arquitectónica para aplicaciones SaaS a escala empresarial * Participar activamente en los proyectos de programación más críticos, resolviendo complejos problemas de ingeniería * Impulsar el diseño y la implementación de sistemas basados en microservicios y en la nube * Garantizar escalabilidad, fiabilidad y seguridad en sistemas distribuidos * Colaborar con equipos multifuncionales para alinear la dirección técnica con los objetivos comerciales * Escribir código limpio, verificable y mantenible, y elevar las prácticas del equipo en materia de pruebas y calidad * Mentorizar ingenieros de todos los niveles y elevar el nivel de exigencia en diseño, revisiones de código y pensamiento sistémico ### **Qué aportarás** * 10 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software, con al menos 3 años diseñando y escalando sistemas de microservicios * Amplia experiencia en sistemas distribuidos, arquitectura orientada a eventos y APIs REST/gRPC. Conocimientos profundos de la programación orientada a objetos moderna * Competencia sólida en el ecosistema moderno de microservicios, con capacidad para diseñar y revisar sistemas desarrollados en Java * Competencia en contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes) * Amplia experiencia con plataformas nativas en la nube (preferiblemente en AWS) * Éxito comprobado en el desarrollo y escalado de tecnologías web / productos SaaS * Conocimientos sólidos de tecnologías de bases de datos (SQL y NoSQL), estrategias de caché y colas de mensajes * Conocimientos sobre desarrollo ágil (Agile) * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para alinear a partes interesadas diversas. €75 000 \- €89 000 al año Cómo contratamos Valoramos una excelente experiencia para los candidatos y nos comprometemos a ofrecer un proceso de entrevista transparente y una comunicación ágil. Los candidatos calificados deberán completar una breve evaluación técnica; tras ello, se programarán entrevistas con varios ingenieros de Emburse. Durante el proceso de entrevista, tendrás la oportunidad de conversar abiertamente con ingenieros sobre sus experiencias laborales en la empresa. Tomamos decisiones con eficiencia y, por lo general, concluimos el proceso de entrevista con un candidato en un plazo de dos semanas. Emburse ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, Emburse cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Cómo contratamos Valoramos una excelente experiencia para los candidatos y nos comprometemos a ofrecer un proceso de entrevista transparente y una comunicación ágil. Los candidatos calificados deberán completar una breve evaluación técnica; tras ello, se programarán entrevistas con varios ingenieros de Emburse. Durante el proceso de entrevista, tendrás la oportunidad de conversar abiertamente con ingenieros sobre sus experiencias laborales en la empresa. Tomamos decisiones con eficiencia y, por lo general, concluimos el proceso de entrevista con un candidato en un plazo de dos semanas. Emburse ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, Emburse cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas e identificación de posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud, basándonos en la información disponible. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. Si deseas obtener más información sobre cómo se procesan tus datos, ponte en contacto con nosotros.