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Resumen: Únase a nuestro equipo de desarrollo de productos como Ingeniero de Pruebas de Productos Multitecnológicos o Técnico Senior para validar productos de vanguardia que integran software, sistemas embebidos, electrónica y electromecánica. Aspectos destacados: 1. Validar productos de vanguardia en múltiples tecnologías 2. Desarrollar soluciones automatizadas de pruebas para mejorar la eficiencia 3. Colaborar con los equipos de ingeniería para garantizar una funcionalidad perfecta Descripción del puesto: Únase a nuestro equipo de desarrollo de productos como Ingeniero de Pruebas de Productos Multitecnológicos o Técnico Senior. Validará productos de vanguardia que integran software, sistemas embebidos, electrónica y electromecánica, asegurando que cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y normativos. **¿Qué hará usted?** * Crear e implementar estrategias de prueba interdisciplinarias que validen la integración compleja de productos y su rendimiento * Desarrollar soluciones automatizadas de pruebas para mejorar la eficiencia y la calidad del producto * Realizar análisis de fallos para identificar las causas fundamentales y promover la mejora continua * Colaborar con los equipos de ingeniería para garantizar una funcionalidad perfecta en plataformas multitecnológicas **¿Cuáles son las competencias clave que buscamos?** * **Automatización de pruebas** — nivel intermedio; construcción de marcos automatizados para agilizar los procesos de validación * **Ingeniería multitecnológica** — nivel en desarrollo; integración de software, hardware y electromecánica en las pruebas de productos * **Diseño para pruebas** — nivel en desarrollo; creación de arquitecturas verificables que apoyen una validación eficiente * **Métodos de prueba** — nivel en desarrollo; definición y aplicación de metodologías que garanticen una cobertura exhaustiva * **Verificación y validación** — nivel en desarrollo; confirmación de que los productos cumplen con las especificaciones y los requisitos normativos * **Resolución de problemas** — nivel en desarrollo; diagnóstico de problemas complejos en sistemas integrados * **Análisis de modos de fallo y sus efectos (FMEA)** — nivel en desarrollo; evaluación de riesgos y priorización de estrategias de mitigación **¿Qué cualificaciones le harán tener éxito?** * Mentalidad analítica sólida con capacidad para abordar desafíos técnicos complejos de forma independiente * Habilidades claras de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios * Enfoque centrado en los detalles y comprometido con los estándares de calidad y cumplimiento * Capacidad de adaptación para trabajar con tecnologías y metodologías de prueba en constante evolución (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué beneficios obtendrá?** * Oportunidad de trabajar en productos innovadores a la vanguardia de la integración tecnológica * Exposición a diversas disciplinas técnicas que ampliarán su conjunto de habilidades * Entorno de equipo colaborativo que valora la experiencia y el aprendizaje continuo * Apoyo al desarrollo profesional, incluidos formación y certificaciones ¡Aporte su experiencia técnica a un equipo que está moldeando el futuro: ¡postúlese hoy! Beneficios locales (en inglés): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que usted importa. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada con justicia para hacer su mejor trabajo. Nuestro programa Total Rewards es nuestra forma de decir: «Lo vemos. Lo valoramos». Es más que solo remuneración y beneficios: es una inversión significativa en usted. Está diseñado para que pueda desempeñarse, crecer, sentirse seguro y elevar su potencial para brillar como un creador de impacto. **Schneider Electric está allí cuando más lo necesita** Nuestro paquete Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutará como parte del equipo de Schneider Electric: **Cuide de sí mismo y de su familia.** Garantizamos su seguridad con beneficios que ayudan a usted y a su familia a prosperar: seguros de salud y de vida, días libres remunerados, licencias por paternidad/maternidad y cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. **Invierta y planifique su futuro.** Lo ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas: su salario base, incentivos a corto plazo o incentivos comerciales, oportunidades de adquirir acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. **Desarrolle sus habilidades y su carrera.** Nos comprometemos a ayudarlo a crecer mediante conversaciones continuas sobre desempeño y desarrollo, el Programa de Talento Senior, oportunidades globales de carrera, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarlo de las habilidades necesarias para hoy y mañana. **Trabaje en equipo en el lugar de trabajo.** Fomentamos la colaboración mediante oportunidades de proyecto en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebración de contribuciones mediante un programa de reconocimiento, participación en nuestras encuestas de compromiso y fomento de un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoye a su comunidad.** Marcamos la diferencia en su comunidad mediante licencias para voluntariado, programas de la Fundación Schneider Electric e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT — Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo — comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postúlese hoy! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra característica o conducta protegida por ley.*
