Gestor de Proyectos Logísticos

Descripción

Resumen: El Gestor de Proyectos Logísticos lidera proyectos estratégicos regionales de logística de alto impacto, garantizando su finalización oportuna dentro del alcance y presupuesto acordados, alineando los entregables y liderando los equipos de proyecto. Aspectos destacados: 1. Dirigir y ejecutar proyectos estratégicos regionales de logística de alto impacto 2. Impulsar iniciativas de digitalización logística y optimización de procesos 3. Centrarse en la innovación sostenible en logística #### **Sus responsabilidades** #### **El Gestor de Proyectos Logísticos lidera y ejecuta proyectos estratégicos regionales de logística de alto impacto conforme al acta de constitución y al plan, asegurando su finalización a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. Supervisa el desempeño, informa sobre hitos alcanzados y aborda proactivamente los riesgos, escalando los problemas cuando sea necesario. Como vínculo entre el equipo de proyecto, el patrocinador, las unidades de negocio (SBUs) y los equipos de cadena de suministro, alinea los entregables, proporciona actualizaciones periódicas e implementa el plan de comunicación. Lidera eficazmente al equipo de proyecto y delega tareas para garantizar la ejecución exitosa del proyecto.** * Ejecución de traslados de almacenes * Digitalización logística (por ejemplo: seguimiento y trazabilidad, EDI, WMS, etc.) * Optimización regional de procesos logísticos (por ejemplo: proceso de devoluciones, proceso de paquetería, etc.) * Innovación sostenible (por ejemplo: embalajes logísticos, economía circular, etc.) #### **Perfil deseado** * Máster en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia progresiva en logística, cadena de suministro o gestión de operaciones * Capacidad sobresaliente como presentador y comunicador * Dominio fluido del idioma inglés * Certificaciones profesionales como Lean Six Sigma o PMP son un valor añadido. * Conocimientos de SAP son un valor añadido. #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Régimen laboral flexible con horarios flexibles, modelo híbrido y posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año * Oportunidades diversas de crecimiento nacional e internacional * Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención * Licencia parental neutra en cuanto al género durante un mínimo de 8 semanas * Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones complementarias de Henkel * Asignación alimentaria por cada día trabajado * Seguro médico pagado por el empleado con exención fiscal * Programa de bienestar * Descuentos en productos de la compañía En Henkel contamos con personas procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únase a nuestro equipo y aporte su singularidad! Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.