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comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.\n\n**¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!**\n\n\nNos encontramos en la búsqueda de un/a **Project Manager / Senior Project Engineer** con trayectoria en proyectos de los sectores **Oil \\& Gas, Petroquímico, Fertilizantes o Energía**, asumiendo un rol clave en la **coordinación técnica interdisciplinar**, la **gestión de interfaces** y el soporte directo al Project Management durante las distintas fases del proyecto. \n\n \n\n**Ubicación:**\n\n\nMadrid \n\n \n\n**Modalidad de trabajo:**\n\n\nModelo híbrido\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nCoordinar de forma interdisciplinar las actividades del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos contractuales. \n\nPromover y coordinar la resolución de problemas técnicos, proponiendo soluciones al equipo de Project Management. \n\nParticipar en reuniones técnicas con cliente, proveedores y/o licenciadores (HAZOP, revisiones de P\\&ID, revisiones de modelo 3D, entre otras), coordinando el cierre de acciones derivadas. \n\nCoordinar la emisión de documentación de las distintas disciplinas (especificaciones, planos, requisiciones, etc.) necesaria para cubrir el alcance definido del proyecto. \n\nRevisar requisiciones para solicitudes de oferta y órdenes de compra, así como tabulaciones técnicas y recomendaciones técnicas para la adjudicación de equipos y materiales. \n\nRealizar el seguimiento completo de las compras hasta la entrega en obra. \n\nIdentificar cambios del proyecto para su correcto control, seguimiento y posible gestión como change orders. \n\nDar soporte técnico a la fase de construcción cuando sea necesario, asegurando la correcta integración ingeniería–obra. \n\n \n\n**Requisitos:**\n\n\nTitulación universitaria en Ingeniería (Grado o Máster), todas las especialidades. 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La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento cuenta», con una ética de servicio distintiva: «¡Sí, puedo!».\n\n \n\nLas personas están en el centro de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, todos los días, en todas partes y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento cuente».\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Director de Adquisiciones Estratégicas será responsable de supervisar las operaciones integrales de adquisiciones en el Reino Unido. 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Ofrecemos una solución integral de servicios premium que mantiene a nuestros socios en el centro de atención mediante nuestro enfoque white-label.\n\n\nNuestra red de 400 recintos en todo el mundo, que acoge 20 000 eventos y entretiene a 200 millones de invitados cada año, se sustenta en nuestra amplia experiencia y alto nivel de ejecución en todos los ámbitos: viabilidad y consultoría, representación del propietario, ventas, alianzas, hostelería, merchandising, gestión de recintos y contenidos y programación, aplicados a eventos en directo y recintos de clase mundial.\n\n\nLa cultura de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la acción decidida. Nos comprometemos a construir un entorno laboral inclusivo en el que todas las personas puedan ser auténticas, generar un impacto real y desarrollar su carrera profesional.\n\n\nEn Legends Global, ganar es algo cotidiano. Contamos con los mejores profesionales, conscientes de que cada victoria se conquista cuando actuamos como un equipo unido. ¿Te parece esta una fórmula ganadora?\n\n\n¡Únete a nosotros!\n\n **EL PUESTO**\n\n\nEl **Jefe de Concesiones** es responsable de gestionar y dirigir eficazmente y con rentabilidad todos los aspectos operativos diarios de las operaciones de concesiones, así como de implementar una operación de catering que ofrezca una experiencia premium a los aficionados y clientes durante los partidos y los eventos no deportivos, garantizando siempre la calidad y la excelencia operativas.\n\n\nEste puesto es responsable de asegurar un crecimiento sostenido de los ingresos y los beneficios operativos netos a nivel del recinto. Proporciona asesoramiento operativo diario, procedimientos operativos estándar, buenas prácticas y orientación a clientes externos y a sus equipos directos, alineados con los objetivos empresariales y los estándares de la compañía.\n\n\nLiderará y desarrollará un equipo de reportes directos y, a través de este equipo, gestionará hasta 800 empleados temporales, formando un grupo talentoso de profesionales para liderar el departamento.\n\n **LO QUE OFRECEMOS**\n\n\nEn **Legends Global Iberia**, somos expertos en crear experiencias inolvidables y queremos que nuestros empleados disfruten del mismo nivel de atención. Por eso recompensamos su dedicación con beneficios que realmente importan:\n\n* ️ **Vales para guarderías**, para facilitar la vida familiar\n* ️ ️ Un seguro médico integral con **Aegon**, que protege tanto a usted como a sus seres queridos\n* Apoyo de la empresa para practicar sus actividades deportivas favoritas y mantenerse activo\n* Un plan de pensiones con **Generali**, para que su futuro sea tan brillante como el presente\n* Un entorno laboral híbrido flexible que le permite trabajar desde casa hasta 52 días al año\n* Una tarjeta de restaurante **Pluxee**, para disfrutar de excelentes comidas\n\n **FUNCIONES ESENCIALES**\n* Crear un entorno laboral centrado en el servicio, garantizando la implementación de ofertas e iniciativas que impulsen el crecimiento, la rentabilidad y la mejora continua.\n* Participar activamente, día a día, en la función operativa y contribuir de forma proactiva a los planes anuales, presupuestos y actividades.\n* Gestionar de forma proactiva los asuntos relacionados con el recinto.\n* Implementar manuales claros de procedimientos operativos estándar (POE) y acuerdos de nivel de servicio (ANS) en toda la operación de catering, cumpliendo con las auditorías reglamentarias y presentando informes claros.\n* Garantizar una operación impecable en la gestión y ejecución del plan de operaciones de catering en el Estadio Santiago Bernabéu.\n* Planificar la prestación óptima de una experiencia de primer nivel en días de partido y fuera de ellos, así como de la experiencia del cliente, asegurando que el club supere las expectativas de los aficionados dentro de los presupuestos acordados.\n* Gestionar activamente el presupuesto departamental y las previsiones mensuales.\n* Elaborar un sólido plan de negocio anual para el departamento y motivar al equipo para alcanzarlo.\n* Presentar informes semanales y mensuales al Director General y a las partes interesadas correspondientes, con cronogramas claros y análisis DAFO cuando sea necesario.\n* Establecer relaciones internas y externas que permitan ofrecer el servicio previsto.\n* Desarrollar relaciones externas para atraer talento a la empresa.\n* Asegurar que la gestión y coordinación de la operación de catering para la hostelería en días de partido/eventos se integre perfectamente con los equipos de clientes pertinentes.\n* Colaborar en la gestión de todas las relaciones con terceros para maximizar dichas alianzas.\n* Colaborar en el análisis de las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales, elaborando casos de negocio y materializando los beneficios.\n* Apoyar la implementación y puesta en marcha de proyectos de capital en catering y/o concesiones generales (GA), trabajando conjuntamente con el equipo del cliente según corresponda.\n* Incorporar la excelencia operativa y promover la mejora continua en la operación de catering para potenciar la experiencia en días de partido o la experiencia del cliente, logrando mejoras en todos los puntos 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departamentos del Estadio Santiago Bernabéu y Legends, manteniendo siempre buenas relaciones.\n* Trabajar junto al Estadio Santiago Bernabéu en la mejora de nuevos productos y conceptos de catering en concesiones.\n* Buscar oportunidades para impulsar las ventas en el recinto y reducir costes cuando sea apropiado.\n* Asegurar que existan políticas y procedimientos que permitan alcanzar y apoyar los estándares de servicio acordados.\n* Realizar revisiones periódicas del desempeño con el equipo, garantizando la formación y el desarrollo adecuados.\n* Asegurar que las bases de datos de sucesión y evaluación se mantengan al nivel requerido.\n* Gestionar de forma proactiva los riesgos operativos y del recinto cuando estos existan.\n* Garantizar que las actividades operativas cumplan con los requisitos administrativos en materia de salud y seguridad, prevención de incendios, estipulaciones legales, políticas medioambientales y deber de cuidado, así como con las mejores prácticas de la empresa.\n* Realizar revisiones periódicas del desempeño con el equipo, garantizando la formación y el desarrollo adecuados cuando corresponda, impartiendo y promoviendo actividades formativas y de aprendizaje operativo que respondan a las necesidades actuales del negocio y a las tendencias futuras.\n\n **REQUISITOS**\n\n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales descritas anteriormente al más alto nivel. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios.\n\n **Requisito académico:**\n\n* Título universitario (Licenciatura) o experiencia y/o formación equivalente; o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n\n **Experiencia esencial:**\n\n* Al menos 8 años de experiencia en puestos de alta dirección en entornos dinámicos y de alta rotación, tales como estadios deportivos, arenas o cadenas de restauración minorista.\n* Experiencia demostrable en la implementación y promoción de un servicio excepcional.\n* Competencia en todos los aspectos de Microsoft Outlook, Excel y Word.\n\n**ENTORNO LABORAL INCLUSIVO** \n\nEn **Legends Global**, nos comprometemos a liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, ágil e innovador. Nunca ha habido un momento mejor para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es ser una organización inclusiva, de confianza y admirada por nuestros colegas, clientes y proveedores. Únete a nosotros y genera un impacto significativo desde el primer día.\n\n\nEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Acogemos con agrado las conversaciones sobre acuerdos flexibles de trabajo.\n\n\nSi necesita ajustes razonables en cualquier etapa de nuestro proceso de reclutamiento, infórmenos en su solicitud. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente y haremos todo lo posible por adaptarnos a sus necesidades.\n\n *Si está interesado en presentar su candidatura, le animamos a hacerlo lo antes posible para garantizar su consideración. 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Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. Al construir sobre nuestro legado, profundizamos nuestro compromiso con la mejora de la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en la transformación de terapias para órganos vitales. Una mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de tratamientos para los equipos de atención médica, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer.\n\n\nCreemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también brindará un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formarás parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está impulsado por la necesidad de ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únete a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar la vida y ampliar las posibilidades.\n\n\nVantive es una empresa especializada en terapias para órganos vitales cuya misión es prolongar la vida y ampliar las posibilidades de los pacientes y los equipos de atención médica en todo el mundo. Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. Al construir sobre nuestro legado, profundizamos nuestro compromiso con la mejora de la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en la transformación de terapias para órganos vitales. Una mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de tratamientos para los equipos de atención médica, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer.\n\n\nCreemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también brindará un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formarás parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está impulsado por la necesidad de ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únete a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar la vida y ampliar las posibilidades.\n\n**Resumen**\n\n\nEl Director Asociado / Director de Recursos Humanos actuará como socio estratégico de los líderes comerciales y funcionales en un grupo designado de países dentro de la región EMEA.\n\n\nEl candidato ideal podrá residir en **Italia o España**.\n\n**Funciones y responsabilidades esenciales**\n\n\nEste puesto es fundamental para permitir que la empresa logre sus prioridades mediante el diseño y ejecución proactivos de estrategias de RR.HH. alineadas con los objetivos organizacionales. El candidato seleccionado equilibrará el liderazgo estratégico con la entrega operativa práctica, asegurando que las prácticas de RR.HH. sean simplificadas, estandarizadas y cumplan con la normativa en contextos globales, regionales y locales.\n\n\nLiderazgo estratégico de RR.HH.\n\n* Traducir las prioridades empresariales en estrategias concretas de RR.HH. que impulsen el crecimiento y el rendimiento.\n* Colaborar con los líderes del grupo para alinear la planificación de la plantilla, el desarrollo del talento y el diseño organizacional.\n\n\nEntrega operativa y táctica\n\n* Liderar un equipo de 3 a 5 profesionales de RR.HH., aprovechando los Centros de Excelencia (COE) y redes multifuncionales.\n* Involucrarse directamente en la gestión de operaciones tácticas de RR.HH. cuando sea necesario, garantizando una ejecución impecable.\n\n\nIntegración global–regional–local\n\n* Simplificar y estandarizar los procesos de RR.HH., equilibrando los marcos globales con la pertinencia regional y el cumplimiento local.\n* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral de la Unión Europea y un conocimiento profundo del marco legal de al menos un país.\n\n\nCambio y transformación\n\n* Patrocinar y liderar proyectos de RR.HH., incluida la integración tras fusiones y adquisiciones (M&A), escisiones, reestructuraciones e iniciativas de movilidad del talento.\n* Impulsar la agilidad y resiliencia organizacional mediante intervenciones proactivas de RR.HH.\n\n\nCapacitación de los líderes\n\n* Actuar como coach y asesor de confianza para líderes y directivos, mejorando su capacidad para liderar equipos de forma efectiva.\n* Desempeñar el rol de embajador de la marca, reforzando los valores y la cultura corporativa mediante las prácticas de RR.HH.\n\n\nGestión financiera y de recursos\n\n* Gestionar presupuestos de RR.HH. de aproximadamente 1 millón de USD, asegurando una asignación eficiente de los recursos.\n* Supervisar las relaciones con proveedores y optimizar la prestación de servicios de RR.HH.\n\n\nCultura y compromiso\n\n* Promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todo el grupo.\n* Impulsar el compromiso de los empleados mediante iniciativas específicas y mecanismos de retroalimentación.\n\n**Requisitos**\n\n* Fuerte capacidad comercial, con aptitud para alinear la estrategia de RR.HH. con las prioridades comerciales.\n* Mentalidad ágil de RR.HH. con experiencia en impulsar la adaptabilidad organizacional.\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y de influencia transversal y geográfica.\n* Enfoque práctico y disposición para equilibrar iniciativas estratégicas y entregas operativas.\n* Alta integridad, discreción y capacidad para actuar como asesor de confianza ante la alta dirección.\n\n**Cualificaciones**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere título de posgrado).\n* Certificación profesional en RR.HH. (SHRM, CIPD o equivalente).\n* Nivel de Director Asociado: al menos 8 años de experiencia progresiva en RR.HH., con exposición a responsabilidades grupales o regionales.\n* Nivel de Director: al menos 12 años de experiencia en liderazgo de RR.HH. en organizaciones multinacionales complejas con importantes responsabilidades financieras.\n* Trayectoria comprobada en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones y transformación organizacional.\n* Conocimiento de la legislación laboral de la Unión Europea; experiencia profunda en la legislación y las prácticas laborales de al menos un país.\n* Dominio del inglés y, al menos, de un idioma hablado dentro del grupo atendido (italiano/español/portugués).\n\n\nVantive se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a ofrecer ajustes razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita un ajuste razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, haga clic aquí y comuníquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto.\n\n**Ajuste razonable**\n\n\nVantive se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a ofrecer ajustes razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita un ajuste razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, haga clic aquí y comuníquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto. Enlace al formulario\n\n**Aviso sobre fraudes en reclutamiento** \n\n \n\nVantive ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que terceros fraudulentos se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. 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Morgan Personal Investing, forma parte esencial del equipo que innova nuevas ofertas de productos y lidera el ciclo de vida completo del producto, desde su concepción hasta su lanzamiento y evolución. Usted es responsable de representar la voz del cliente y desarrollar productos rentables que aporten valor al cliente. Gracias a su profundo conocimiento sobre cómo lanzar un producto con éxito, guía su introducción efectiva en el mercado, recopila comentarios fundamentales y garantiza experiencias excepcionales para los clientes. Con un firme compromiso hacia la escalabilidad, la resiliencia y la estabilidad, colabora estrechamente con equipos multifuncionales para entregar productos de alta calidad que superen las expectativas de los clientes.\n\n\n\n\nNuestro equipo de Producto está en el corazón de esta iniciativa, centrado en llevar ideas inteligentes a las manos de nuestros clientes. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestra filosofía de «un negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para servir a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.\n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra principal fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra compañía, asegurando que nuestras empresas, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585644000","seoName":"product-manager-brokerage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/product-manager-brokerage-6484296252096112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b95d819-72c1-4922-b6dc-cf5bc763084b","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia de producto para servicios de corretaje","Colaborar con equipos multifuncionales","Centrarse en soluciones escalables y de alta calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585644695,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296245593712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Controles Internos de TI (m/f/d)","content":"Qué esperamos\n\n \n\n* Mantenerse actualizado sobre los avances en los ámbitos de TI, controles internos y cumplimiento normativo que puedan afectar a la empresa, a la evaluación de riesgos o a la metodología y procedimientos de auditoría de la compañía.\n* Identificar proactivamente riesgos existentes y emergentes que puedan ser relevantes para la dirección de la empresa.\n* Miembro integral del equipo, brindando orientación sobre el cumplimiento de los controles internos de TI en toda TKE Brasil, así como en las entidades internacionales de TKE según sea necesario. Desarrollar y presentar formaciones sobre alcance, pruebas y corrección de deficiencias dirigidas a contratistas, pasantes y nuevo personal.\n* Liderar las actividades de prueba de los controles internos de TI dentro de diversos departamentos de la empresa.\n* Apoyar al Responsable Senior de Controles Internos de TI en el mantenimiento de un programa integral de controles internos para la empresa.\n* Capacitar a los auditores para garantizar que se mantenga un enfoque estandarizado en el proceso de controles internos de TI de TKE.\n* Colaborar con la dirección departamental para desarrollar y actualizar periódicamente la documentación de los controles internos de TI (mapas de procesos, matrices de riesgos y controles, descripciones narrativas de procesos, etc.), incluyendo nuevos controles internos clave o procesos identificados, y asegurando que se mantenga una estructura adecuada de controles clave.\n* Realizar recorridos detallados de los procesos mediante la observación directa de las tareas (job shadowing) para validar que los procesos se correspondan con su documentación.\n* Comprender los procesos de TI, los roles y las responsabilidades de las funciones interrelacionadas en todos los niveles de la unidad de negocio.\n* Apoyar la elaboración de planes de prueba para verificar la eficacia, exactitud y exhaustividad de pruebas específicas de controles de TI.\n* Planificar adecuadamente la ejecución de los pasos de prueba requeridos dentro de los plazos establecidos y con mínima supervisión. Ser capaz de priorizar tareas, aplicar correctamente las pautas sobre tamaño de muestras y ofrecer retroalimentación constante y clara a la dirección y a los responsables de los procesos.\n* Identificar debilidades en los controles internos de TI y recomendar medidas correctivas para fortalecer el entorno de control.\n* Identificar, documentar y comunicar mejoras de procesos según los hallazgos obtenidos.\n* Participar en reuniones de planificación, análisis de resultados y corrección de deficiencias.\n* Informar sobre excepciones detectadas durante las pruebas a la Dirección de Controles Internos y seguir de forma oportuna las acciones correctivas.\n* Colaborar con los responsables y directivos de los procesos de TI en la corrección de deficiencias de control.\n* Comunicarse de forma efectiva, clara y profesional con todos los niveles de la organización, tanto verbalmente como por escrito, utilizando la terminología y los métodos de comunicación adecuados.\n\nPresentar eficazmente los hallazgos tanto en encuentros cara a cara como en reuniones pequeñas con compañeros y dirección.\n* Mantenerse actualizado sobre los distintos sistemas y aplicaciones utilizados, entre otros: Oracle, Hyperion, SAP-GRC, etc.\n* Revisar las descripciones de los controles de TI, las narrativas de procesos y las estrategias de prueba para evaluar su razonabilidad y exactitud. Formular recomendaciones e implementar actualizaciones en la documentación.\n* Apoyar el diseño, la implementación y la comunicación de informes clave y resultados de pruebas destinados a la dirección, referidos a obligaciones de cumplimiento normativo en TI y al progreso frente a los planes de cumplimiento en TI.\n* Desempeñar otras tareas y responsabilidades asignadas.\n\nQuién buscamos\n\n* Licenciatura en TI, Ciencias de la Computación, Contabilidad/Auditoría/Finanzas o campo afín.\n* Experiencia relevante en controles internos y en Controles Generales de TI (ITGC), preferiblemente en un entorno internacional, de auditoría o asesoramiento (Big4).\n* Experto en un proceso «de clase mundial», integral y extremo a extremo para Controles Generales de TI (ITGC). Por ejemplo: gestión de accesos, gestión de seguridad, gestión de configuraciones, gestión de operaciones, gestión de proyectos, copia de seguridad y recuperación, gestión de parches, gestión de vulnerabilidades, separación de funciones, etc.\n* Conocimientos sobre marcos de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo (COSO, COBIT, ITGC, etc.).\n* Trayectoria comprobada en mejora de procesos, automatización y potenciación de resultados empresariales. Competencias en gestión de proyectos.\n* Iniciativa sólida, actitud proactiva y mentalidad colaboradora y orientada al equipo. 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Actualmente, la empresa gestiona una capacidad instalada de 5,3 GW en distintas tecnologías de generación eléctrica y categorías de activos, con otros 1 GW de energías renovables en construcción y 9,8 GW adicionales en fase de desarrollo.** \n\n \n\n**La presencia operativa de la empresa abarca 18 países de Europa, África, Asia, América del Norte y América del Sur. La empresa se ha comprometido a acelerar la descarbonización de su cartera mediante una transición sostenible de su parque térmico, la modernización de activos renovables existentes y el desarrollo orgánico de nuevos proyectos renovables. ContourGlobal cuenta con 20 años de sólida colaboración con comunidades, instituciones y clientes que se benefician de su suministro eléctrico mediante contratos a largo plazo o PPAs innovadores, junto con soluciones de gestión energética.**\n\n\nComo parte del equipo de finanzas en España y bajo la supervisión directa del responsable de finanzas, el becario prestará apoyo transversal en las tareas diarias y administrativas de los equipos de contabilidad, finanzas y planificación financiera y análisis (FP&A).\n\n \n\n\n* Apoyo en las operaciones diarias del equipo de finanzas.\n* Asistencia en la preparación y presentación de informes estadísticos ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y el Instituto Nacional de Estadística (INE).\n* Asistencia en los procesos mensuales y trimestrales de cierre financiero.\n* Asistencia en la preparación de documentación y respuestas a los requisitos de los prestamistas.\n* Asistencia en la preparación de la Revisión Mensual de Negocio (MBR).\n* Asistencia en la elaboración de informes liderados por el equipo de FP&A.\n* Apoyo al análisis de costes y a las transacciones entre empresas del grupo.\n* Colaboración en la gestión de facturación a clientes y seguimiento de pagos.\n* Apoyo durante las auditorías externas.\n* Asistencia en la preparación y presentación de las cuentas anuales.\n* Coordinación con otros departamentos para recopilar datos financieros relevantes.\n\n\nContourGlobal ofrece oportunidades iguales de empleo y mantiene una plantilla diversa que refleja el rico entorno social en el que vivimos y los mercados en los que operamos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585643000","seoName":"finance-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/finance-intern-6484296234022612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57cc7f61-bfa7-4708-b6b6-04f28bd10ee0","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas en finanzas en Madrid","Apoyo a las operaciones del equipo de finanzas","Asistencia en los procesos de cierre financiero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585643282,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296238988912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Estratégico de Operaciones – Consultoría Energética","content":"**Ubicación:**\n\nMadrid, España\n**ID del puesto:**\n\nR0115487\n**Fecha de publicación:**\n\n2025\\-12\\-23\n**Nombre de la empresa:**\n\nHITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.\n**Profesión (categoría del puesto):**\n\nGestión de proyectos/programas\n**Horario laboral:**\n\nJornada completa\n**Trabajo remoto:**\n\nSí\n**Descripción del puesto:**\n\n**La oportunidad**\n\nForma parte de un **equipo global, diverso y dinámico** que lidera la transición energética. 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Como fabricante líder de paneles solares, inversores y soluciones de almacenamiento de energía, hemos sido pioneros de la industria desde nuestra fundación en 2001. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se refleja en todas las áreas de nuestra organización mientras navegamos por las complejidades de una industria en pleno auge.\n\n\nA través de las filiales de Canadian Solar —e-Storage, Recurrent Energy, MSS y CSI Solar Co.— invertimos en el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros programas de formación y oportunidades de promoción garantizan que todos podamos seguir aprendiendo. Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrecemos diversas opciones de trabajo flexible para apoyar el bienestar de nuestros empleados. Únase a nuestro equipo para «Marcar la Diferencia» mediante la creación de un impacto positivo duradero en el mundo y en las comunidades donde operamos.\n\n\nBuscamos un Gestor de Puesta en Servicio C&I para Soluciones Llave en Mano proactivo y experimentado. Dentro del departamento de Soluciones Llave en Mano C&I, el Gestor de Puesta en Servicio es responsable de la gestión general y coordinación de las actividades relacionadas con la pre-puesta en servicio, la puesta en servicio, las pruebas de recepción (PR), la conexión a la red y la interoperabilidad, así como la gestión de la planta hasta su venta. Este puesto requiere una interacción significativa con partes interesadas internas y externas, incluida la dirección ejecutiva.\n\n\nEn este puesto, usted reportará al Director de Soluciones Llave en Mano C&I para Almacenamiento, Europa.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Crear, implementar y gestionar procesos eficientes de puesta en servicio para proyectos solares, desarrollando procesos y plantillas estandarizados.\n* Garantizar la realización segura de pruebas en instalaciones mecánicamente completadas para alcanzar el rendimiento necesario de la planta conforme a los procedimientos de seguridad (LOTO) y los requisitos de rendimiento (puesta en marcha gradual).\n* Coordinar y gestionar las tareas de puesta en servicio realizadas por contratistas y/o proveedores en los emplazamientos de los proyectos.\n* Gestionar las actividades de control de calidad y supervisión necesarias para la conexión a la red, la puesta en marcha y el inicio de la explotación comercial de la instalación.\n* Desarrollar conocimientos sobre la interacción con el Operador de Red de Distribución (DNO)/Operador de Red de Transmisión (TNO) y cumplir con sus requisitos.\n* Ser el principal punto de contacto durante la transición de los proyectos desde la fase de construcción hasta la operación, asegurando que todas las garantías de los equipos hayan sido asignadas, que toda la documentación de entrega esté disponible y lista para ser entregada al propietario, y que todo el personal de operación y mantenimiento (O&M) haya recibido la formación requerida.\n* Gestionar el período previo a la operación, proporcionando todos los servicios necesarios para mantener el funcionamiento óptimo de la planta y conservar las garantías de los equipos hasta la liberación oficial de la aceptación provisional (PAC).\n* Organizar la entrega, recepción, inspección y almacenamiento de todas las piezas de repuesto en un lugar seguro, asegurando que las piezas suministradas se almacenen adecuadamente y que cualquier pieza utilizada durante las pruebas y la puesta en servicio sea reemplazada.\n* Colaborar con el equipo global de adquisiciones para desarrollar estrategias y procesos contractuales para la licitación de solicitudes de propuestas (RFP), revisar y evaluar las propuestas de los proveedores, negociar contratos para lograr el mejor valor posible y apoyar a otros miembros del equipo EPC en diversos aspectos de la estrategia y negociación contractuales.\n* Asistir en el proceso de adjudicación de contratos con subcontratistas y presentar recomendaciones de adjudicación al Director EPC.\n* Participar en el proceso de revisión de ingeniería, diseño y construcción.\n\n**REQUISITOS / HABILIDADES / CONOCIMIENTOS**\n\n* Título universitario en ingeniería.\n* Experiencia técnica, de ingeniería, de gestión de operación y mantenimiento (O&M) o de adquisiciones industriales pesadas, progresivamente más responsable, de 5 a 7 años.\n* Se valora especialmente la experiencia en empresas EPC 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desarrollo profesional, formación y talleres\n* **Oportunidades para influir en la forma en que trabajamos:** Libertad para aportar sus propias ideas y desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de nuestra empresa\n* **Sostenibilidad:** Entre nuestras iniciativas figuran nuestro programa de oficina sin residuos, reciclaje sistemático, apicultura, plantación de árboles y limpiezas regulares de playas\n* **Nuestra razón de ser:** La energía solar como fuente energética sostenible que permite al mundo pasar a una energía limpia y renovable","price":"Salario negociable","unit":"per 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Esta es su oportunidad de ir más allá e impactar el futuro de la movilidad urbana. Buscamos profesionales talentosos que deseen iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros.\n\n \n\nTrabajará en la función de Controles Internos de TI (ICS) para las entidades de TKE a nivel mundial, bajo la dirección del Director Senior de Controles Internos de TI, desempeñando un papel fundamental dentro del equipo de ICS, centrado en mejorar el entorno de los controles generales de TI (ITGC). En este puesto, apoyará la implementación y la mejora continua de nuestro marco global de ICS de TI. Asegurará la adopción continua de las mejores prácticas dentro de la entidad. Este puesto puede incluir, además, liderar y coordinar la implantación de la Matriz de Riesgos y Controles (RCM), garantizando la alineación con los estándares globales y apoyando a los responsables de procesos y controles durante su implementación.\n\n\nComo parte de esta función, una responsabilidad clave consiste en buscar y detectar de forma continua oportunidades de mejora en la eficiencia y en los controles internos, impulsar y gestionar proyectos específicos en distintas áreas de la organización global de TI, así como formar y asesorar a equipos y gestores de proyectos.\n\n\nLos principales interesados incluyen a todos los responsables y ejecutores de procesos y controles de TI, al área de Controles Internos (ICS), y a los órganos de auditoría interna y externa, con el fin de asegurar que TKE opera en un entorno «de clase mundial».\n\n\nEl Director/a de Controles Internos de TI comunica los resultados de las pruebas y el estado de los planes de corrección a la Dirección, y formula sugerencias basadas en sus hallazgos, apoyando así la toma de decisiones estratégicas como una función consultiva orientada al futuro.\n\n\n**Qué esperamos**\n------------------\n\n \n\n* Mantenerse actualizado/a sobre los avances en los ámbitos de TI, controles internos y cumplimiento normativo que puedan afectar a la empresa, a la evaluación de riesgos o a la metodología y procedimientos de auditoría de la compañía.\n* Identificar proactivamente riesgos existentes y emergentes que puedan resultar relevantes para la Dirección de la empresa.\n* Ser miembro integral del equipo, brindando orientación sobre el cumplimiento de los controles internos de TI en toda TKE Brasil, así como en las entidades internacionales de TKE según sea necesario. Desarrollar y impartir formación sobre definición del alcance, pruebas y corrección para contratistas, pasantes y nuevos empleados.\n* Liderar las actividades de pruebas de controles internos de TI dentro de diversos departamentos de la empresa.\n* Apoyar al Director Senior de Controles Internos de TI en el mantenimiento de un programa integral de controles internos para la empresa.\n* Formar a los auditores para garantizar un enfoque estandarizado del proceso de controles internos de TI de TKE.\n* Colaborar con la Dirección de los departamentos para desarrollar y actualizar periódicamente la documentación de los controles internos de TI (mapas de procesos, matrices de riesgos y controles, narrativas de procesos, etc.), incorporando cualquier nuevo control interno clave o proceso identificado, y asegurando el mantenimiento adecuado de la estructura de controles clave.\n* Realizar recorridos detallados de los procesos mediante la observación directa (job shadowing) para validar que los procesos se ajusten a la documentación existente.\n* Comprender los procesos de TI, los roles y las responsabilidades de las funciones interrelacionadas en todos los niveles de la unidad de negocio.\n* Apoyar en la elaboración de planes de prueba para verificar la eficacia, exactitud y exhaustividad de pruebas específicas de controles de TI.\n* Planificar adecuadamente la ejecución de los pasos de prueba requeridos dentro de los plazos establecidos y con mínima supervisión. Ser capaz de priorizar tareas, aplicar correctamente las directrices sobre tamaño de muestra y ofrecer retroalimentación constante y clara a la Dirección y a los responsables de los procesos.\n* Identificar debilidades en los controles internos de TI y recomendar acciones correctivas para fortalecer el entorno de controles.\n* Identificar, documentar y comunicar mejoras en los procesos conforme a los hallazgos obtenidos.\n* Participar en reuniones de planificación, presentación de resultados y corrección.\n* Informar a la Dirección de Controles Internos sobre excepciones detectadas durante las pruebas y seguir de cerca las acciones correctivas de forma oportuna.\n* Colaborar con los responsables y directivos de los procesos de TI para corregir deficiencias en los controles.\n* Comunicarse de forma efectiva, clara y profesional con todos los niveles de la organización, tanto verbalmente como por escrito, utilizando la terminología y los métodos de comunicación adecuados.\n* Presentar eficazmente los hallazgos tanto en encuentros cara a cara como en reuniones pequeñas con compañeros y con la Dirección.\n* Mantenerse actualizado/a sobre los distintos sistemas y aplicaciones utilizados, entre otros: Oracle, Hyperion, SAP-GRC, etc.\n* Revisar las descripciones de los controles de TI, las narrativas de procesos y las estrategias de prueba para evaluar su razonabilidad y exactitud. Formular recomendaciones e implementar actualizaciones en la documentación.\n* Apoyar en el diseño, la implementación y la comunicación de informes clave y resultados de pruebas dirigidos a la Dirección, respecto de las obligaciones de cumplimiento normativo de TI y del avance frente a los planes de cumplimiento de TI.\n* Desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen.\n\n\n**Quién buscamos**\n--------------------------\n\n\n* Titulación universitaria en TI, Ciencias de la Computación, Contabilidad/Auditoría/Finanzas o campo relacionado.\n* Experiencia relevante en controles internos y controles generales de TI (ITGC), preferiblemente en un entorno internacional, de auditoría o consultoría (Big4).\n* Conocimiento experto de un proceso «de clase mundial», integral y extremo a extremo para los controles generales de TI (ITGC), por ejemplo: gestión de accesos, gestión de seguridad, gestión de configuraciones, gestión de operaciones, gestión de proyectos, copia de seguridad y recuperación, gestión de parches, gestión de vulnerabilidades, separación de funciones, etc.\n* Conocimiento de marcos de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo (COSO, COBIT, ITGC, etc.).\n* Trayectoria comprobada en mejora de procesos, automatización y potenciación de resultados empresariales. Competencias en gestión de proyectos.\n* Iniciativa sólida, actitud proactiva y mentalidad colaboradora y orientada al equipo. Capacidad de autoimpulsión, multitarea y equilibrio eficaz entre múltiples prioridades.\n* Capacidad para simplificar procesos complejos y automatizarlos siempre que sea posible, eliminando tareas que no aportan valor.\n* Habilidades documentales rigurosas, minuciosas y orientadas al detalle.\n* Excelentes habilidades organizativas, de priorización y análisis.\n* Fuertes habilidades interpersonales e influencia tanto entre pares como con los líderes funcionales.\n* Dominio avanzado de Excel y conocimientos prácticos de PowerPoint.\n* Capacidad para cumplir plazos y demostrar una gestión eficaz del tiempo, alcanzando los objetivos con mínima supervisión.\n* Experiencia previa en documentación y pruebas de cumplimiento SOX 404 será valorada, aunque no es obligatoria.\n* Competencia comprobada en comunicación escrita y oral en inglés. 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En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n**Contacto**\n-----------\n\n\n\nPor favor, envíe su candidatura en inglés.\n\n\nIngeniería y Movilidad Urbana Permanente Legal y Cumplimiento Profesional con experiencia","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585643000","seoName":"it-internal-controls-manager-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/it-internal-controls-manager-mf-d-6484296235712312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65f5148e-8ffb-4b2f-864a-20bdc804822c","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empleo seguro con contrato indefinido","Liderazgo de las pruebas internas de controles informáticos","Experiencia especializada en controles generales de TI (ITGC) y marcos normativos de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585643415,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296225843312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Aprovisionamiento de Operaciones Marítimas (m/f/d)","content":"Negociar con proveedores especializados según políticas específicas. Lograr las mejores condiciones contractuales garantizando, al mismo tiempo, la satisfacción del cliente interno. Conocer las mejores prácticas y cómo su área se integra con otras; estar al tanto de la competencia y de los factores que la diferencian en el mercado.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* Establecer el panel de proveedores de aprovisionamiento para operaciones marítimas en estrecha colaboración con el equipo de operaciones marítimas de GE Vernova y el departamento de aprovisionamiento de proyectos.\n* Organizar las Solicitudes de Interés (RFI) y las Solicitudes de Cotización (RFQ) de servicios de operaciones marítimas, y asegurar que la estimación de costes del proyecto cuente con ofertas sólidas de los proveedores.\n* Definir puntos estratégicos específicos de subcontratación de operaciones marítimas, tales como leyes del país de destino, país de origen de los buques, entradas y salidas de efectivo, base para las fórmulas de escalado, etc.\n* Prever los riesgos relacionados con la subcontratación de operaciones marítimas, como la hiperinflación o riesgos específicos por país y/o proveedor.\n* Ser responsable del cumplimiento de los compromisos comerciales en materia de costes y flujo de caja para las actividades de operaciones marítimas en los proyectos en curso.\n* Asegurar que todos los procesos, instrucciones de trabajo y directrices pertinentes relativos a la subcontratación de operaciones marítimas se apliquen dentro de la organización, así como garantizar el cumplimiento de las Instrucciones Corporativas, otras Directivas del Grupo, etc.\n* Ser responsable de la selección, supervisión y evaluación del desempeño de los proveedores. Proporcionar retroalimentación sobre acuerdos en curso y problemas de ejecución al equipo de operaciones marítimas de GE y al equipo de aprovisionamiento de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).\n* Garantizar la concienciación y el conocimiento práctico adecuados sobre los riesgos, los contratos y la gestión de reclamaciones relacionados con las operaciones marítimas en su unidad.\n* Tener la autoridad, junto con el gestor de aprovisionamiento de proyectos de GEV, para negociar acuerdos marco y condiciones de órdenes de compra dentro de su ámbito de responsabilidad, y gestionar los contratos durante su ejecución, actuando como punto de contacto de los proveedores en asuntos comerciales y contractuales.\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n----------------------------\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Estudios Marítimos o campo afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en **aprovisionamiento, adquisiciones o subcontratación dentro de operaciones marítimas, offshore, energía o grandes proyectos de infraestructura**.\n* Conocimientos comprobados en subcontratación de operaciones marítimas, incluida la obtención de buques, logística y consideraciones regulatorias específicas por país.\n* Comprensión sólida de la gestión contractual, incluidas las órdenes de compra, los acuerdos marco, las reclamaciones y los asuntos comerciales en la fase de ejecución.\n* Conocimiento de los procesos corporativos de aprovisionamiento, los requisitos de cumplimiento y los marcos de control interno.\n* Capacidades analíticas y de previsión sólidas, especialmente en relación con los riesgos de los proveedores, los riesgos por país y la escalada de costes.\n* Habilidades eficaces de gestión de partes interesadas, con capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de proyectos, aprovisionamiento y operaciones.\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n\n**Cualificaciones deseables:**\n---------------------------\n\n* Titulación superior (máster o MBA) en Cadena de Suministro, Ingeniería o Administración de Empresas.\n* Experiencia laboral en una organización global o matricial, preferiblemente dentro del sector energético o eólico offshore.\n* Conocimiento de las leyes y regulaciones marítimas internacionales que afectan a las operaciones marítimas y la subcontratación.\n* Experiencia en mercados de alto riesgo, incluidos entornos económicos inflacionarios o volátiles.\n* Experiencia en la negociación de acuerdos marco a largo plazo con prestadores de servicios marítimos.\n* Conocimientos adicionales de idiomas relevantes para las geografías de los proyectos.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No\n\n\n\\#LI\\-Remoto — Este es un puesto remoto.\nFecha límite de solicitud: 31 de enero de 2026","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585642000","seoName":"marine-operations-sourcing-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/marine-operations-sourcing-leader-6484296225843312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21c181b2-5bfa-4da2-9aa4-ae32894bbf5a","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia de aprovisionamiento de operaciones marítimas","Gestionar los contratos con los proveedores y los riesgos asociados","Colaborar con los equipos globales de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585642644,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296221158612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Controles Internos de TI (m/f/d)","content":"**Presentación del Grupo** \n\nTK Elevator \\- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. \n\n \n\nEn TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50 000 empleados, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales fabricantes de ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y puentes de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nLas personas están en el centro de todo lo que hacemos en TK Elevator: trabajamos como un solo equipo, velamos por la seguridad mutua y compartimos una visión común para mantener al mundo en movimiento. Esta es su oportunidad de ir más allá e impactar el futuro de la movilidad urbana. Buscamos profesionales talentosos que deseen iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros.\n\n \n\n\nTrabajará en la función de Controles Internos de TI (ICS) para las entidades de TKE a nivel mundial bajo la supervisión del Director Senior de Controles Internos de TI, desempeñando un papel fundamental dentro del equipo de ICS, centrado en la mejora del entorno de controles generales de TI (ITGC). En este puesto, apoyará la implementación y la mejora continua de nuestro marco global de ICS de TI. Asegurará la adopción constante de las mejores prácticas dentro de la entidad. Este rol puede incluir además liderar y coordinar la implementación de matrices de riesgos y controles (RCM), garantizando la alineación con los estándares globales y apoyando a los responsables de procesos y controles durante su implementación.\n\n\n\nComo parte de esta función, una responsabilidad clave consiste en buscar y detectar de forma continua oportunidades de mejora de la eficiencia y de los controles internos, dirigir y gestionar proyectos específicos en distintas funciones de la organización global de TI, así como capacitar y asesorar a equipos y gestores de proyectos.\n\n\n\nLos principales interesados incluyen a todos los responsables y ejecutores de procesos y controles de TI, al área de Controles Internos (ICS) y a los órganos de auditoría interna y externa, con el fin de asegurar que TKE opere en un entorno «de clase mundial».\n\n\n\nEl Director de Controles Internos de TI comunica los resultados de las pruebas y el estado de los planes de corrección a la Dirección y formula recomendaciones basadas en sus hallazgos, apoyando así la toma de decisiones estratégicas como una función consultiva orientada al futuro.\n\n **Qué esperamos** \n\n\n* Mantenerse actualizado sobre los avances en los campos de TI, controles internos y cumplimiento normativo que puedan afectar a la empresa, a la evaluación de riesgos o a la metodología y procedimientos de auditoría de la compañía.\n* Identificar de forma proactiva riesgos existentes y emergentes que puedan resultar relevantes para la dirección de la empresa.\n* Ser miembro integral del equipo, brindando orientación sobre el cumplimiento de los controles internos de TI en toda TKE Brasil, así como en las entidades internacionales de TKE según sea necesario. Desarrollar y presentar formación sobre definición del alcance, pruebas y corrección destinada a contratistas, pasantes y nuevos empleados.\n* Liderar las actividades de pruebas de controles internos de TI dentro de diversos departamentos de la empresa.\n* Apoyar al Director Senior de Controles Internos de TI en el mantenimiento de un programa integral de controles internos para la empresa.\n* Capacitar a los auditores para garantizar un enfoque estandarizado en el proceso de controles internos de TI de TKE.\n* Colaborar con la dirección departamental para desarrollar y actualizar periódicamente la documentación de controles internos de TI (mapas de procesos, matrices de riesgos y controles, descripciones de procesos, etc.), incorporando cualquier nuevo control interno clave o proceso identificado y asegurando el mantenimiento de una estructura adecuada de controles clave.\n* Realizar recorridos detallados de los procesos mediante observación directa del desempeño laboral para validar que los procesos coincidan con lo documentado en los procedimientos.\n* Comprender los procesos de TI, los roles y las responsabilidades de las funciones interrelacionadas en todos los niveles de la unidad de negocio.\n* Apoyar la elaboración de planes de prueba para verificar la efectividad, exactitud y exhaustividad de pruebas específicas de controles de TI.\n* Planificar adecuadamente la ejecución de los pasos de prueba requeridos dentro de los plazos establecidos y con mínima supervisión. Ser capaz de priorizar tareas, aplicar correctamente las directrices sobre el tamaño de las muestras y proporcionar retroalimentación constante y clara a la dirección y a los responsables de los procesos.\n* Identificar debilidades en los controles internos de TI y recomendar acciones correctivas para fortalecer el entorno de controles.\n* Identificar, documentar y comunicar mejoras de procesos conforme a los hallazgos obtenidos.\n* Participar en reuniones de planificación, análisis de resultados y corrección.\n* Informar sobre excepciones detectadas durante las pruebas a la Dirección de Controles Internos y seguir de forma oportuna los esfuerzos de corrección.\n* Colaborar con los responsables y directivos de los procesos de TI en la corrección de deficiencias de controles.\n* Comunicarse de forma eficaz, clara y profesional con todos los niveles de la organización, tanto verbalmente como por escrito, utilizando la terminología y los métodos de comunicación adecuados. \n\nPresentar eficazmente los hallazgos tanto en encuentros cara a cara como en reuniones pequeñas con compañeros y directivos.\n* Mantenerse actualizado sobre los distintos sistemas y aplicaciones utilizados, entre otros Oracle, Hyperion, SAP\\-GRC, etc.\n* Revisar las descripciones de los controles de TI, las descripciones de procesos y las estrategias de prueba para evaluar su razonabilidad y exactitud. Formular recomendaciones e implementar actualizaciones en la documentación.\n* Apoyar el diseño, la implementación y la comunicación de informes clave y resultados de pruebas destinados a la dirección sobre obligaciones de cumplimiento en TI y el avance respecto a los planes de cumplimiento en TI.\n* Desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen.\n\n \n\n**A quién buscamos** \n\n* Titulación universitaria en TI, Ciencias de la Computación, Contabilidad/Auditoría/Finanzas o campo relacionado.\n* Experiencia relevante en controles internos y controles generales de TI (ITGC), preferiblemente en entornos internacionales, auditoría o asesoramiento (Big4).\n* Expertise comprobado en un proceso «de clase mundial», integral y extremo a extremo para los controles generales de TI (ITGC), por ejemplo: gestión de accesos, gestión de seguridad, gestión de configuraciones, gestión operativa, gestión de proyectos, copia de seguridad y recuperación, gestión de parches, gestión de vulnerabilidades, separación de funciones, etc.\n* Conocimientos de marcos de gobernanza, riesgo y cumplimiento (COSO, COBIT, ITGC, etc.).\n* Trayectoria demostrada en mejora de procesos, automatización y potenciación de resultados empresariales. Competencias en gestión de proyectos.\n* Iniciativa sólida, actitud proactiva y mentalidad colaborativa y orientada al equipo. Capacidad de autoimpulsión, multitarea y equilibrio eficaz entre múltiples prioridades.\n* Capacidad para simplificar procesos complejos y automatizarlos siempre que sea posible, eliminando tareas que no aporten valor.\n* Habilidades sólidas, minuciosas y detalladas en la elaboración de documentación.\n* Excelentes habilidades organizativas, de priorización y análisis.\n* Fuertes habilidades interpersonales e influencia tanto con compañeros como con líderes funcionales.\n* Dominio avanzado de Excel y conocimientos prácticos de PowerPoint.\n* Capacidad para cumplir plazos y gestionar eficazmente el tiempo, alcanzando los objetivos con mínima supervisión.\n* Experiencia en la documentación y las pruebas de cumplimiento SOX 404 es deseable, aunque no obligatoria.\n* Competencia fluida en inglés, tanto escrito como hablado. Un segundo idioma extranjero (por ejemplo, alemán, chino o portugués) constituye una ventaja.\n\n \n\n**Contacto** \n\nPor favor, envíe su candidatura en inglés.\n\n **Qué ofrecemos** \n* Empleo y salario seguros: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde su primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos para alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, estimulante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. 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Nuestro papel como principal productor independiente de energía (IPP) consiste en desarrollar, financiar, construir, operar y poseer activos de energía renovable a largo plazo en Europa, Asia y América, mediante nuestras oficinas ubicadas en Estados Unidos, España, Italia, Reino Unido, Países Bajos, India y Japón.\n\n\nNuestro equipo, integrado por más de 400 «Enfiniters», está compuesto por profesionales experimentados en finanzas, así como por desarrolladores y operadores de proyectos con amplia experiencia en todos los estadios del ciclo de vida de los proyectos. Nos enorgullecemos de ser proveedores creativos e innovadores de soluciones para nuestros clientes y socios.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nBuscamos un Ingeniero Senior de BESS altamente motivado y experimentado para liderar el diseño, desarrollo e integración de sistemas de almacenamiento de energía mediante baterías (BESS) a escala de red. El candidato ideal contará con una sólida experiencia técnica en ingeniería de sistemas renovables y será responsable de impulsar los proyectos desde el diseño conceptual hasta su puesta en marcha y operación. Este puesto exige un profundo conocimiento de las tecnologías BESS, de las normas del sector y una demostrada capacidad para gestionar los aspectos técnicos de la adquisición de equipos y la selección de proveedores.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n1\\- Diseño y desarrollo:\n\n* Dirigir el diseño eléctrico de los proyectos BESS, incluyendo la elaboración de diseños conceptuales, diagramas unifilares, análisis de flujos de carga y esquemas de control.\n\n\n2\\- Adquisición y gestión de proveedores:\n\n* Supervisar y brindar apoyo técnico en los procesos de adquisición, garantizando su alineación con las especificaciones y requisitos del proyecto.\n* Elaborar especificaciones técnicas detalladas y alcances de trabajo para las solicitudes de propuestas (RFP) y los documentos de licitación.\n* Evaluar las ofertas de los proveedores, realizar comparaciones tecnoeconómicas (benchmarking) y seleccionar las tecnologías y los proveedores de equipos adecuados.\n* Negociar con los proveedores los aspectos técnicos de los contratos, las garantías y los términos de suministro con los proveedores de BESS, incluidas las baterías, los inversores y los sistemas de control.\n* Colaborar con los equipos comerciales y legales para asegurar que todos los contratos de suministro cumplan con los requisitos técnicos, de calidad y presupuestarios.\n\n\n3\\- Normas y cumplimiento:\n\n* Garantizar que todos los diseños cumplan con los códigos y normas aplicables, tales como NEC, UL 9540, NFPA 855, IEEE 1547 y los requisitos locales de permisos establecidos por las compañías eléctricas o las autoridades competentes (AHJ) europeas.\n\n\n4\\- Apoyo durante el ciclo de vida del proyecto:\n\n* Brindar asistencia técnica durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo estimaciones de costos, revisiones de documentación presentada, respuestas a consultas técnicas (RFI) y apoyo durante la construcción y la puesta en marcha.\n\n\n5\\- Colaboración:\n\n* Coordinarse con equipos de ingeniería multifuncionales (civil, estructural, mecánica, SCADA/telecomunicaciones) para desarrollar paquetes integrales de diseño.\n\n\n6\\- Análisis de rendimiento:\n\n* Modelar el comportamiento del sistema para escenarios de rendimiento, ciclo de vida y resiliencia mediante herramientas industriales.\n\n**Requisitos**\n\n**Experiencia:**\n\n\nUn mínimo de 3 a 5 años de experiencia profesional en almacenamiento de energía, sistemas eléctricos o campos afines, con un enfoque específico en el diseño e integración de BESS.\n\n**Experiencia en adquisiciones:**\n\n\nExperiencia comprobada en el ciclo de adquisiciones, incluida la redacción de especificaciones técnicas, la evaluación de ofertas y la negociación de contratos para BESS u otros equipos de capital relacionados.\n\n**Formación académica:**\n\n\nTítulo universitario en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o una disciplina de ingeniería afín (se prefiere título de máster).\n\n**Competencias técnicas:**\n\n* Conocimientos sólidos de los componentes de BESS, incluidos inversores, sistemas de gestión de baterías (BMS), sistemas de gestión energética (EMS) y sistemas de conversión de potencia (PCS).\n* Amplio conocimiento de temas de ingeniería de sistemas eléctricos, tales como flujos de carga, cortocircuitos y coordinación de dispositivos de protección.\n* Competencia en software CAD (preferentemente AutoCAD) y herramientas de modelado (por ejemplo, PSCAD, ETAP).\n\n\nComunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés, con sólidas capacidades de negociación.\n\n**Cualificaciones preferibles**\n\n* Licencia de Ingeniero Profesional (PE) o certificación equivalente es obligatoria.\n* Experiencia en diseño de microrredes y arquitecturas de control.\n* Capacidad para viajar ocasionalmente para visitas in situ, reuniones con clientes o apoyo en la puesta en marcha en campo.\n\n**Beneficios**\n\n* Seguro médico privado\n* Plan de pensiones\n* Días de vacaciones remunerados\n* Trabajo 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Nuestra plataforma optimiza procesos empresariales como el intercambio de documentos, compras, facturas e información empresarial clave. Nos especializamos en coordinar las actividades entre contratistas y sus proveedores, minimizando costes, tiempos y riesgos, al tiempo que fomentamos relaciones comerciales transparentes y eficaces.\n\n\nSomos una empresa dinámica y progresista comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo donde el talento florezca. En Nalanda creemos que el desarrollo de las personas impulsa el éxito organizacional. Únete a nosotros mientras seguimos construyendo una cultura de crecimiento, inclusividad y excelencia.\n\n\nTambién formamos parte de Once For All, un grupo internacional con presencia en el Reino Unido, Francia, América Latina y más de 1.000 profesionales trabajando en soluciones digitales para la gestión de la cadena de suministro y el cumplimiento normativo.\n\n#### **Resumen del puesto**\n\n\nEste puesto brindará un soporte informático de alta calidad de primera y segunda línea a todo el personal presencial y remoto de Once for All. Esto incluye la gestión de los sistemas locales y la coordinación con servicios de terceros y servicios en la nube para garantizar el funcionamiento continuo, además de ofrecer un excelente servicio al cliente y una comunicación clara.\n\n\nEste puesto es fundamental para permitir que el Director de TI y el Jefe de TI Empresarial logren los objetivos estratégicos de TI del grupo.\n\n*Resolución de incidencias:*\n\n* Cumplir los objetivos de evaluación establecidos por la dirección interna de TI.\n\n*Impacto en el desarrollo del grupo:*\n\n* Contribuir activamente a proyectos transversales con otros países.\n\n*Formación y desarrollo:*\n\n* Ampliar activamente la base de conocimientos mediante la implementación de las actividades formativas propuestas.\n\n*Documentación y procedimientos:*\n\n* Crear y actualizar la documentación técnica y los procedimientos de soporte. Elaborar guías y manuales para usuarios destinados a reducir su dependencia.\n\n#### **Principales responsabilidades**\n\n* Esforzarse por garantizar una disponibilidad del 100 % de nuestros servicios de TI alojados y desarrollados internamente.\n* Brindar soporte de primera y segunda línea a los empleados de la empresa en todo el grupo.\n* Proporcionar soporte de escritorio cuando sea necesario para apoyar a los usuarios finales.\n* Responsabilidad general sobre el avance de los tickets de TI asignados al individuo.\n* Gestionar los procesos de incorporación y baja para asegurar que los nuevos empleados se incorporen y se den de baja correctamente.\n* Asistir en la implementación de sistemas para desarrollar y mejorar los procesos empresariales mediante TI.\n* Asistir en la comunicación periódica con el personal para informarles sobre cambios empresariales relacionados con TI y otra información clave de TI.\n* Asistir en la gestión de todos los activos de TI, incluida la seguridad de dichos sistemas.\n* Garantizar que se realicen actualizaciones regulares («patching») en todos los sistemas, tanto en Azure como en instalaciones locales.\n* Asistir en el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del equipo de TI para impulsar los ingresos, la calidad y la experiencia del cliente.\n* Asistir en la aplicación de la estrategia de seguridad de la empresa junto con el Director de TI para protegerla frente a amenazas internas y externas.\n* Impartir formación y asistir a eventos cuando corresponda, con el fin de ampliar los conocimientos técnicos y apoyar a nuestros usuarios.\n* Colaborar con el Director de TI en los planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.\n* Preparar los informes necesarios para la dirección.\n* Mantener junto con el Director de TI el registro de riesgos de TI y los correspondientes planes de corrección.\n* Colaborar en la gestión de la renovación de los contratos de soporte.\n* Colaborar en la gestión y el soporte de las infraestructuras de red y cortafuegos.\n* Gestionar y dar soporte a los teléfonos móviles de la empresa.\n* Colaborar en la gestión y el soporte de los sistemas telefónicos VoIP.\n* Cumplir sistemáticamente los plazos de entrega.\n\n#### **Requisitos**\n\n\nNivel educativo: Formación específica en TI o Telecomunicaciones y/o experiencia demostrable en el sector de TI.\n\n\nCertificaciones/Cursos: Cualquier certificación en seguridad informática es deseable. Conocimientos sobre ISO 27001/ENS/NIS2.\n\n\nIdiomas: Nivel intermedio de inglés.\n\n\nExperiencia en los siguientes ámbitos, al menos dos años:\n\n* Tecnologías de la información.\n* ZScaler.\n* Microsoft EntreID.\n* Conocimientos de seguridad informática.\n* Conocimientos de ISO 27001, ENS y/o NIS2.\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n\nHorario laboral flexible.\n\n\n️ Teletrabajo.\n\n\nUn entorno laboral dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo.\n\n\nLa posibilidad de tener un impacto significativo en nuestra cultura organizacional y en nuestra estrategia de talento.\n\n\nPaquete retributivo y de beneficios competitivo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585640000","seoName":"it-support-and-threat-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/it-support-and-threat-analyst-6484296201958612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"30d036d2-1a20-4604-8004-361165d541d4","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte informático al personal presencial y remoto","Gestionar los activos informáticos y los sistemas de seguridad","Colaborar en los planes de recuperación ante desastres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585640777,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296187635312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Junior de Tráfico, Marketing Pepe Jeans","content":"**¿Quiénes somos?**\n\n\n\nEn AWWG, la transformación está integrada en nuestro ADN. Fundada en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group, con sede central en Madrid (España) y oficinas de diseño en Londres y Niza, este grupo internacional de moda integra las marcas icónicas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también es master franquiciado y agencia de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como agencia de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal).\n\n\n**¡El proyecto!**\n\n\n\nComo Especialista en Tráfico, serás responsable de optimizar y coordinar el flujo de trabajo dentro del equipo gráfico de Pepe Jeans para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y de forma eficiente. Gestionarás el flujo de trabajo desde la concepción inicial hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los plazos. 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Trabajar en asociación hace posible llevar a cabo los proyectos y programas más relevantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costes, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales.\n\n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.\n\n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nTurner \\& Townsend está ampliando su equipo en España. Tenemos una excelente oportunidad para un Gestor de Proyectos que dirija proyectos de construcción relacionados con la adecuación de oficinas, ocupantes e instalaciones minoristas. Este puesto resulta ideal para un profesional orientado a la calidad, con excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.\n\n* Contribuir al establecimiento de los criterios generales de éxito del proyecto, incluidos los parámetros de plazo, coste, técnicos y de rendimiento.\n* Colaborar con el equipo transversal general del proyecto.\n* Verificar que los contratos de servicios correspondientes a las comisiones bajo su responsabilidad estén formalizados con todos los clientes y subconsultores, conforme a la política grupal.\n* Planificación del proyecto, incluida la asesoría sobre la elaboración del plan detallado del proyecto.\n* Asesorar sobre la adquisición de recursos —de diseño y construcción—.\n* Supervisar y aplicar técnicas de gestión del rendimiento, incluido el uso de indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño del proyecto.\n* Establecer y gestionar el proceso de control de cambios.\n* Supervisar y asesorar sobre las finanzas y presupuestos del proyecto.\n* Apoyar la gestión del flujo de información del proyecto entre el equipo y el cliente mediante reuniones periódicas y comunicaciones escritas.\n* Garantizar la elaboración de informes formales sobre el avance del proyecto y otros informes pertinentes.\n* Gestionar y supervisar al equipo de diseño conforme al alcance de la comisión.\n* Gestionar y supervisar al contratista conforme al alcance de la comisión.\n* Desarrollar una interfaz adecuada con el contratista.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Poseer al menos un título universitario en ingeniería civil, gestión de la construcción u otra disciplina afín.\n* Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.\n* Formación preferente en arquitectura.\n* Excelentes competencias en gestión del diseño.\n* Experiencia preferentemente en *adecuación de oficinas, comercio minorista, automoción, hoteles, farmacéutica*, etc.\n* Experiencia laboral en el mercado español.\n* Excelentes competencias en gestión de partes interesadas y trabajo en equipo.\n* Buenas habilidades de redacción e informes.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestros empleados tengan éxito tanto en su vida profesional como personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. 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La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento importa», con una ética de servicio distintiva: «¡Sí, puedo!».\n\n\n\nNuestras personas están en el núcleo de nuestro éxito. Su puesto le garantiza variedad y emoción cada día. En RHG valoramos su espíritu emprendedor y su naturaleza colaboradora. Fomentamos una cultura inclusiva y solidaria en la que, juntos, aseguramos que cada momento sea verdaderamente significativo. Acepte su singularidad como individuo dentro de nuestro equipo y explore las emocionantes oportunidades de crecimiento que tenemos para usted, así como la posibilidad de crear momentos inolvidables.\n\n\nActualmente buscamos un **Especialista en Adquisición de Talento** para unirse a nuestro dinámico equipo en Madrid.\n\nEn RHG buscamos personas que van más allá del currículum: aquellas con carácter, habilidades, talentos y pasión por crear experiencias inolvidables.\n\n\n**El puesto**\n\n\nComo Especialista en Adquisición de Talento, gestionará la contratación de extremo a extremo para puestos tanto en hoteles como en oficinas, colaborando estrechamente con los responsables de contratación y con los líderes de Adquisición de Talento para atraer y contratar talento de alta calidad alineado con nuestros valores y nuestra cultura. 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Por ello, ofrecemos un paquete competitivo de remuneración y beneficios, que incluye:\n\n\n* Una cultura colaboradora centrada en las personas.\n* Oportunidades de participar en iniciativas regionales y globales de contratación.\n* Desarrollo profesional y exposición a proyectos de marca empleadora.\n* Excelentes tarifas para equipos, amigos y familiares en los hoteles de Radisson Hotel Group.\n* Un entorno sólido de aprendizaje y desarrollo.\n\n**¿Por qué unirse a Radisson Hotel Group?**\n\n\n*Viva la magia de la hospitalidad* — Forme parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos inolvidables cada día. Deje brillar su espíritu «¡Sí, puedo!» mientras da vida a la hospitalidad.\n\n\n*Construya una gran carrera* — Sin importar su formación o experiencia previa, invertimos en su crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional para ayudarle a alcanzar todo su potencial.\n\n\n*Experimente el espíritu de equipo* — Únase a un lugar de trabajo inclusivo, divertido y significativo. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos un sentido de pertenencia mediante nuestros Grupos de Recursos para Empleados y nuestras iniciativas de inclusión.\n\n\n*Liderar con ambición* — ¡Sus ideas, su pasión y su impulso importan! Le damos el poder para marcar la diferencia: en el sector de la hospitalidad, en su comunidad y más allá.\n\n\n**¿Se siente inspirado/a?**\n\nEntonces ¡diga «¡Sí, puedo!» y postúlese para unirse a nosotros.\n\n\nTodas las personas son bienvenidas, independientemente de su edad, género, origen étnico, religión o creencias, discapacidad, orientación sexual o identidad.\n\nNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y con un entorno laboral inclusivo. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. 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Usted construirá y liderará equipos de ingeniería excelentes, y colaborará transversalmente con propietarios de producto y responsables comerciales para garantizar la consecución de los proyectos y objetivos de la empresa.\n\n\nMire este video para descubrir cómo está estructurado nuestro departamento de Ingeniería y qué esperamos de nuestros brillantes miembros del equipo.\n\n\n¿Listo para romper las barreras de lo que viene a continuación en el sector financiero? ¡Pongámonos en contacto!\n\n**Sus responsabilidades*** Liderar y capacitar a un equipo diverso de más de 50 ingenieros, ofreciendo orientación y dirección sobre las mejores prácticas y decisiones técnicas.\n* Asumir la responsabilidad de la arquitectura del producto y de la solución, centrándose especialmente en el control de calidad y la optimización del código.\n* Colaborar con equipos transversales para mejorar los procesos de ingeniería y elevar los estándares de calidad y eficiencia.\n* Influenciar las mejores prácticas para garantizar que se apliquen en toda la empresa.\n* Colaborar con la alta dirección y las partes interesadas clave para definir y ejecutar la hoja de ruta técnica alineada con los objetivos comerciales.\n* Optimizar y revisar el desempeño del equipo, con el objetivo de mejorar la calidad de la ingeniería como líder funcional.\n* Desempeñar un papel fundamental en el proceso de contratación.\n\n**Requisitos*** Título universitario (o superior) en informática, matemáticas, física o una disciplina afín.\n* Experiencia construyendo y liderando un equipo de ingeniería de software dentro de una organización en fase de expansión.\n* Impresionantes habilidades en arquitectura de software, con experiencia en sistemas distribuidos escalables.\n* Capacidad para pensar estratégicamente y diagnosticar correctamente los problemas, así como para desarrollar soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración.\n\n**Deseable*** Experiencia práctica con lenguajes JVM.\n* Experiencia en una startup o empresa en fase de escalamiento.\n* Experiencia operando infraestructura de IA y optimizando la inferencia y el entrenamiento de modelos de lenguaje a gran escala (LLM).\n* Conocimientos profundos de la arquitectura GPU y de la programación CUDA.\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585446000","seoName":"head-of-ai-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/head-of-ai-engineering-6484293713920112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5a72b62-b927-4928-a0d8-1508ece39786","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar un equipo de más de 50 ingenieros","Definir la hoja de ruta técnica alineada con los objetivos comerciales","Optimizar los procesos de ingeniería"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585446400,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484230614861012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Entrega","content":"Sobre nosotros\n \n \n\nEn FDJ UNITED no nos limitamos a seguir el juego: lo reinventamos.\n \n \n\nFDJ UNITED es uno de los principales operadores europeos de apuestas y juegos, con un amplio portafolio de marcas icónicas y una reputación de excelencia tecnológica. Con más de 5000 empleados y presencia en unos quince mercados regulados, el Grupo ofrece una gama diversificada y responsable de juegos, tanto bajo derechos exclusivos como abiertos a la competencia. Establecemos nuevos estándares, demostrando que el entretenimiento y la seguridad pueden ir de la mano. Aquí trabajarás junto a un equipo de personas apasionadas, dedicadas a ofrecer diariamente las mejores y más seguras experiencias de entretenimiento para nuestros clientes.\n \n \n\nBuscamos personas valientes, deseosas de tener éxito y dispuestas a elevar el nivel del juego. Si te apasiona la innovación, aceptas los retos con entusiasmo y quieres generar un impacto real en todos los niveles, FDJ UNITED es tu campo de juego.\n \n \n\nÚnete a nosotros para dar forma al futuro del sector del juego. ¿Estás listo para ELEVAR EL NIVEL DEL JUEGO?\n \n \n\n¿Qué harás?\n \n \n\nImpulsar la entrega de múltiples equipos a producción, coordinando entre equipos y listas de tareas pendientes.\n \n \n\nPlanificar y distribuir el trabajo, gestionar las estimaciones y los pronósticos de carga de trabajo con las partes interesadas técnicas y comerciales, asegurando que se basen en métricas y informes clave para la toma de decisiones.\n \n \n\nAsegurar que todos los hitos trimestrales estén planificados y analizados, y que los obstáculos y dependencias se gestionen manteniendo un canal de comunicación abierto entre los equipos.\n \n \n\nAsegurar que las reuniones ágiles de los equipos se organicen correctamente y que el equipo esté representado en todas las reuniones pertinentes, promoviendo la colaboración con otros equipos.\n \n \n\nSer el primer punto de contacto para el área comercial y otros equipos de desarrollo, teniendo conocimientos profundos sobre los productos de tu equipo.\n \n \n\nMotivar al equipo y mantener su espíritu colectivo; garantizar que todos los miembros del equipo se sientan importantes y parte integrante del mismo. Buscar activamente la mejora continua de la experiencia de usuario y del rendimiento del servicio.\n \n \n\nNos gusta utilizar\n \n \n\nValores ágiles y lean.\n \n \n\nLas mejores prácticas de desarrollo.\n \n \n\nArquitectura de microservicios y orientada a eventos.\n \n \n\nJavaScript ES6 y ES7, React, JSON.\n \n \n\n.NET Core.\n \n \n\nOracle, PostgreSQL, Solace, Redis.\n \n \n\nCI/CD — Entrega continua (Git, Jira, TeamCity, Octopus, Jenkins).\n \n \n\n¿Cómo se medirá el éxito en este puesto?\n \n \n\nAmplio dominio de las metodologías ágiles, con capacidad comprobada para adaptar y personalizar los procesos según las necesidades de distintos equipos, garantizando así una cultura de flexibilidad e innovación.\n \n \n\nCapacidad para facilitar y mejorar continuamente los procesos del equipo. Asegurar que los equipos estén alineados con los procesos de desarrollo de Kindred y buscar activamente desarrollar y potenciar el proceso ágil utilizado por el equipo.\n \n \n\nEntrega puntual de las tareas asumiendo la responsabilidad tanto de tu propio trabajo como de las entregas del equipo.\n \n \n\nRobustez de la entrega técnica, alto rendimiento bajo carga y bajo número de incidencias.\n \n \n\nCapacidad para mantener el equilibrio entre requisitos y correcciones de errores, asegurando que se aborde la deuda técnica.\n \n \n\nEl equipo funciona de forma excelente, está desafiado y motivado.\n \n \n\nComunicación eficaz dentro del equipo y con las partes interesadas.\n \n \n\nLas incidencias se priorizan y resuelven adecuadamente dentro del equipo.\n \n \n\nAdquirir conocimientos tanto técnicos como del dominio empresarial, y estar dispuesto a compartirlos y difundirlos.\n \n \n\n¿Qué has hecho?\n \n \n\nTendrás experiencia en la tutoría y formación de Responsables de Entrega y Scrum Masters.\n \n \n\nContarás con un historial comprobado de entregas exitosas de software como Responsable de Entrega / Scrum Master en entornos técnicamente complejos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad.\n \n \n\nPodrás planificar y prever las entregas del equipo utilizando métricas clave, informar sobre ellas de forma efectiva y poseer excelentes habilidades para la toma de decisiones. 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Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y evaluamos a cada uno basándonos en el mérito, independientemente de características personales tales como edad, género, origen, religión, orientación sexual, neurodiversidad o discapacidad.\n \n \n\nDetalles\n \nHíbrido\n \nMadrid, Londres\n \nJornada completa, indefinido\n \nTEC2681\n \nUbicación\n \nMadrid\n \nLondres\n \nSpaces, Calle de Manzanares 4, Madrid, España, 28005\n \nCargando...\n \nBeneficios\n \nAyuda para el bienestar\n \nOportunidades de aprendizaje y desarrollo\n \nRedes de inclusión\n \nDías de acción solidaria\n \nPremios por antigüedad\n \nEventos y actividades sociales\n \nSeguro médico privado\n \nSeguro de vida y protección de ingresos\n \nPrograma de Asistencia al Empleado\n \nPensión\n \nConoce al reclutador\n \nNithya K M\n \n \n\nnithya.km@kindredgroup.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580516000","seoName":"delivery-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/delivery-lead-6484230614861012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efe8dafd-c158-4cc8-9fd2-1bb6894ac32c","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la entrega de múltiples equipos","Coordinar entre las partes interesadas y las listas de tareas pendientes","Promover las metodologías ágiles y la colaboración entre equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580516785,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6484230486822512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Contratos con Centros Investigadores, IQVIA Biotech","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1520918**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Gestor de Contratos con Centros Investigadores****Teletrabajo****Resumen del puesto** \n\nGestionar la estrategia contractual y apoyar la ejecución de todas las actividades contractuales necesarias para el inicio de estudios seleccionados por los patrocinadores, así como para estudios complejos o programas multifase, según lo determinado por los requisitos del patrocinador. Se trata de un puesto con interacción directa con los patrocinadores. \n\n \n\n**Funciones esenciales** \n\n* Responsable del desarrollo de estimaciones complejas de subvenciones a investigadores, estrategias contractuales, coordinación de subvenciones a investigadores, según corresponda, y redacción de textos propuestos para apoyar el proceso de elaboración de propuestas.\n* Elaborar plantillas de contratos y presupuestos, así como sistemas, herramientas, procesos y materiales formativos contractuales para patrocinadores seleccionados y estudios complejos o programas multifase, de acuerdo con el alcance del trabajo y el plan del proyecto, dentro de la estrategia acordada para el proyecto, según proceda para el puesto.\n* Garantizar la colaboración, incluida la comunicación con los patrocinadores, las partes interesadas y las regiones y países de la Unidad de Servicios Regionales (RSU), para cumplir con éxito el alcance del proyecto acordado, conforme a los requisitos del patrocinador y/o al Plan de Gestión de la RSU.\n* Proporcionar apoyo especializado legal, operativo y financiero en materia contractual a los equipos de estudio, según corresponda a los acuerdos con los centros, para facilitar un desarrollo comercial eficiente, así como la iniciación y mantenimiento de ensayos clínicos complejos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las leyes locales.\n* Crear, publicar y/o revisar documentación científica, técnica y administrativa fundamental para apoyar el desarrollo comercial y permitir la iniciación y el mantenimiento de estudios, según sea necesario.\n* Evaluar y analizar el panorama contractual y contribuir a la recopilación, interpretación, análisis y difusión de información contractual precisa para apoyar los estudios asignados y a la empresa en su conjunto, según proceda.\n* Garantizar la eficiencia general en materia contractual y el cumplimiento de los plazos del proyecto y de los objetivos financieros, según 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6484230481920212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (Agencia Temporal)","content":"**Descripción del puesto:**\n\nPara apoyar los programas transversales, Airbus busca a una persona\n\n\n**Gestor/a de la PMO para Sistemas Aéreos de Combate (m/f/d)**\n\nEl/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para Sistemas Aéreos de Combate (TAXC). Como socio comercial de la Oficina de Gestión de Proyectos para el programa de Sistemas Aéreos de Combate, TAXC apoya la gestión de programas y proyectos mediante la definición y aplicación de los procesos, métodos y herramientas de gestión correspondientes, conforme a los estándares de AIRBUS. Impulsamos la gestión de programas al ofrecer asesoramiento, orientación y apoyo a los gestores/as de programas y de proyectos.\n \n\nCreamos un puente entre los programas operativos y las funciones transversales de la Oficina de Gestión de Proyectos (PM) de la División y de los Sistemas Aéreos Militares.\n\n\nTAXC forma parte integral de ambas organizaciones de programa y comparte ubicación física con los respectivos equipos de programa. Somos un equipo diverso que trabaja en un entorno internacional.\n\n\n**Su ubicación** \n\nSituada a poca distancia al sur de Madrid, Getafe es una ciudad en pleno auge\n \n\nque ofrece una amplia variedad de actividades de ocio y culturales. Aquí podrá\n \n\ndisfrutar de la calidad de vida propia del campo, mientras que los placeres de las ciudades cercanas siguen estando fácilmente accesibles. \n\n\n\n \n\n**Sus beneficios**\n\n* Salario atractivo que incluye paga extra por vacaciones, bono navideño y participación en los beneficios\n* 30 días de vacaciones y días adicionales libres para ocasiones especiales\n* Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo profesional\n* Beneficios especiales: pensión financiada por el empleador, opciones sobre acciones para empleados, arrendamiento de vehículos con descuento, condiciones especiales para seguros, subsidio para transporte público y descuentos en establecimientos locales\n* Instalaciones in situ: médico/a para revisiones y otros servicios relacionados con la salud, comedor, guardería\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Nuestro papel como principal IPP (Independent Power Producer) consiste en desarrollar, financiar, construir, operar y poseer activos de energía renovable a largo plazo en Europa, Asia y las Américas, mediante nuestras oficinas ubicadas en Estados Unidos, España, Italia, Reino Unido, Países Bajos, India y Japón.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por más de 350 «Enfiniters», incluye profesionales experimentados en finanzas, así como desarrolladores y operadores de proyectos con amplia experiencia industrial en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos. Nos enorgullecemos de ser proveedores creativos e innovadores de soluciones para nuestros clientes y socios.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEnfinity desarrolla y comercializa soluciones innovadoras de aditivos para la industria del plástico y la industria de la composición (compounding), con especial énfasis en la sostenibilidad y en el uso de materiales reciclados, como fibras de refuerzo. Nuestra misión es transformar esta industria mediante productos que combinen rendimiento técnico con responsabilidad ambiental. Actualmente buscamos un Especialista Comercial para integrarse a nuestro equipo. Se trata de un puesto senior de ventas externas. El candidato ideal ya está activo en el mercado y cuenta con una cartera de 8 a 10 clientes industriales. Debe demostrar un conocimiento profundo del sector, sus aplicaciones y la dinámica actual del mercado.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Impulsar la comercialización de aditivos técnicos, especialmente fibras de refuerzo recicladas.\n* Gestionar y expandir su propia cartera de clientes dentro de los sectores del plástico y la composición (compounding).\n* Identificar nuevas oportunidades comerciales y establecer sólidas relaciones comerciales.\n* Ofrecer asesoramiento técnico-comercial sobre las aplicaciones de los aditivos.\n* Colaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de los clientes.\n* Garantizar la fidelización y satisfacción de los clientes en toda Europa.\n* Buscar nuevos clientes en industrias relacionadas.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, producto y cadena de suministro para ejecutar los planes de crecimiento.\n* Supervisar las tendencias del mercado, la actividad de los competidores y las necesidades de los clientes.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia comprobada de 6 o más años en los sectores del plástico, la composición (compounding) o los aditivos.\n* Cartera activa de clientes en el sector industrial (obligatorio).\n* Formación técnica en química, ingeniería industrial o de materiales, o disciplinas afines.\n* Conocimientos sólidos sobre materiales plásticos, formulaciones y procesos de transformación.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y autodisciplina.\n* Mentalidad proactiva, visión empresarial y fuerte impulso comercial.\n\n\nEn Enfinity Global encontrará un entorno muy dinámico y multinacional dentro de una de las industrias más apasionantes y trascendentales. Aquí fomentaremos su crecimiento profesional y personal, y tendrá la oportunidad de contribuir activamente y generar un impacto real frente al cambio climático.\n\n\nConstruyamos juntos nuestro futuro.\n\n\nVisite www.enfinity.global para conocer más sobre nuestra cultura y valores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580506000","seoName":"commercial-manager-sustainable-plastic-additives","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/commercial-manager-sustainable-plastic-additives-6484230478784312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9c1acad-08fc-4f7d-a2d2-7c7fe917a1b0","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar la comercialización de aditivos sostenibles","Gestionar la cartera de clientes en la industria del plástico","Colaborar con los equipos técnicos para ofrecer soluciones personalizadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580506154,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6484230488435412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de área - Madrid","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Basado en campo \\| R1520670 \n\nResumen del puesto \n\nGestionar un equipo de representantes médicos dentro de una oficina, país o región designados con el fin de alcanzar las metas de ingresos, beneficios y satisfacción del cliente.\nFunciones esenciales \n\n* Gestionar al personal de acuerdo con las políticas de la organización y las normativas aplicables. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores destinados a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia impulsan nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. 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Propiedad de Platinum Equity, nuestra innovadora cartera incluye productos químicos avanzados para el tratamiento del agua, auxiliares de proceso, aditivos funcionales y sistemas de monitorización y control de última generación. Estas tecnologías permiten a nuestros clientes optimizar sus operaciones, mejorar la calidad de sus productos, proteger activos críticos y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.\n\nCon sede central en Wilmington (Delaware), Solenis opera 70 instalaciones de fabricación en todo el mundo y emplea a más de 16 100 profesionales en 130 países. Reconocida como Empresa Mejor Gestionada de EE. UU. 2025 por tercer año consecutivo, Solenis se compromete a fomentar una cultura de seguridad, diversidad y crecimiento profesional.\nPara más información, visite www.solenis.com.\nSu función\nComo Responsable de Calidad, será responsable de garantizar la calidad de los productos y los procesos, además de impulsar la mejora continua en toda la cadena de suministro. 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Si necesita algún ajuste durante el proceso, infórmenos en su solicitud. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico que valore la diversidad y la inclusión, el respeto y la integridad, el enfoque en el cliente y la innovación. Damo especial bienvenida a las solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos subrepresentados en la industria.*\n\n***POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES***\n\n*Al facilitarnos su información en esta solicitud, acepta que recopilaremos y procesaremos sus datos personales de conformidad con nuestro Aviso de privacidad para candidatos. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para candidatos en* https://www.keywordsstudios.com/es/aviso-de-privacidad-para-candidatos*.*\n\n\nInformación del puesto: EN \n\nEstudio: Keywords Studios \n\nUbicación: España \n\nÁrea de trabajo: Medios y entretenimiento \n\nServicio: Medios y entretenimiento \n\nTipo de empleo: Freelance\n\n\nModalidad de trabajo: Remota","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580504000","seoName":"English+to+French+Editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/english%2Bto%2Bfrench%2Beditor-6484230460237112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed385ac2-0cff-4b98-8909-e86d5b7ef050","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Editar traducciones del inglés al francés","Trabajar en la localización de videojuegos","Trabajo remoto con un equipo global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580504705,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\nDescripción general \n\n \n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y fomentar soluciones «fuera de lo común», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro constante enfoque en la experiencia final del cliente. \n\n \n\n \n\n \n\nComo gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. Para ello, deberás colaborar con otras áreas funcionales en todo el mundo, tales como TI, Cumplimiento, Jurídico, Finanzas, etc. \n\n \n\n \n\nEl gestor de proyectos debe poseer excelentes habilidades de gestión de personas y sólidas capacidades organizativas. \n\n \n\n \n\nResponsabilidades clave \n\n \n\n* Diseñar, desarrollar y gestionar planes de proyecto en un entorno dinámico y complejo, revisando las necesidades para satisfacer los requisitos cambiantes.\n\n \n\n* Interactuar con los interesados para comprender los objetivos comerciales, los procesos, los desafíos y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos.\n\n \n\n* Recopilar el análisis de requisitos para una cartera diversa de proyectos de red de pagos, asegurando claridad y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n \n\n* Coordinar todos los aspectos del proyecto desde su inicio hasta su finalización, incluidos:\n\n \n\n* La creación y mantenimiento del plan del proyecto.\n\n \n\n* La aclaración de las necesidades comerciales.\n\n \n\n* La identificación y resolución de riesgos.\n\n \n\n* La comunicación del avance a los interesados.\n\n \n\nSupervisar la entrega de un lanzamiento de producto de alta calidad, exitoso y puntual. \n\n* \n\n \n\n \n\n* Colaborar con los distintos departamentos de Ria para establecer planes de proyecto interfuncionales.\n\n \n\n* Informar sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados. Revisar el alcance o el cronograma para garantizar que se puedan cumplir los requisitos del proyecto. Escalar los problemas según sea necesario.\n\n \n\nGestionar todas las comunicaciones del proyecto, asegurando un intercambio eficaz de información y entregables del proyecto con los interesados. \n\n* \n\n \n\n* Actuar como experto en los procesos internos y operativos necesarios para planificar, configurar, realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y lanzar iteraciones de nuestro producto durante toda la vida del proyecto.\n\n \n\n* Demostrar pasión por mejorar continuamente nuestros procesos y lograr el máximo éxito posible para nuestros equipos.\n\n \n\n* Aplicar habilidades de resolución de problemas e influencia para garantizar que los planes de proyecto se ejecuten conforme a su propósito.\n\n \n\n* Demostrar un historial comprobado de excelente gestión de proyectos, con capacidad para implementar rápidamente estructuras que permitan gestionar el trabajo en un entorno dinámico y complejo.\n\n \n\n* Poseer excelentes habilidades de comunicación y colaboración, esenciales para interactuar y comunicarse con los principales interesados en todos los niveles de la empresa, con el fin de gestionar, informar e influir en los resultados.\n\n \n\n \n\n \n\nHabilidades y competencias \n\n \n\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n\n \n\n* Sólidas habilidades de resolución de problemas e influencia.\n\n \n\n* Experiencia laboral obteniendo resultados en proyectos complejos.\n\n \n\n* Título universitario.\n\n \n\n* Las certificaciones PMP, PRINCE2 o Agile/Scrum son consideradas una ventaja para este puesto, aunque no son obligatorias.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n* Al menos 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos.\n\n \n\n* Experiencia previa en el sector de servicios financieros, pagos o iniciativas de transformación digital es muy deseable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580504000","seoName":"delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyomolinos/cate-program-project-management/delivery-manager-6484230452237112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3802baf4-e2c4-46e2-bd50-3883942a8dc4","sid":"341dab30-5fbd-417f-af5e-d364127bfdd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos complejos de redes de pagos","Colaborar con departamentos globales","Garantizar el lanzamiento puntual de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580504080,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6484230450662612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Excelencia del Producto de Red","content":"**Descripción**\n\n \n\n \n\nDescripción del puesto\n\n \n\n\n\n \n\nTítulo del puesto \n\n\n\nAnalista de Excelencia del Producto de Red\n\n \n\nOtros títulos equivalentes \n\n\n\nAnalista de Negocio\n\n \n\nDivisión/Departamento\n\n \n\nOperaciones de Red\n\n \n\nUbicación\n\n \n\nAlcobendas (Madrid, España)\n\n \n\nReporta a (puesto)\n\n \n\nResponsable de Soluciones de Red\n\n \n\nTipo de puesto: A tiempo completo\n\n \n\nClase y nivel del puesto: \n\n\n\n \n\n**Descripción general/Misión**\n-------------------------------\n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencias de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.\n\n \n\n\n\nEn el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.\n\n\nLas principales responsabilidades de este puesto son:\n\n* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la efectividad.\n* Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diversos equipos internos, incluidos TI, Operaciones y Digital, así como con partes interesadas externas, para lograr resultados exitosos en los proyectos.\n* Orientación al detalle: Colaborar en múltiples iniciativas destinadas a mejorar nuestros mecanismos de pago (incluido efectivo, monederos digitales, cuentas virtuales de pago y depósitos bancarios) a escala global, asegurando que se consideren todos los aspectos para adoptar un enfoque integral.\n* Participación de las partes interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios internos y externos, coordinando esfuerzos para alinearlos con los objetivos estratégicos y garantizar un impacto global.\n* Comunicación: Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos y actualizaciones del proyecto.\n\nInnovación y mejora: Recopilar y analizar continuamente necesidades para identificar oportunidades de mejora. Mantenerse al día con las tendencias del sector para anticipar y incorporar necesidades futuras en nuestras soluciones de pagos. Realizar análisis de causa raíz e implementar mejoras para cerrar brechas en el rendimiento. \n* \n \n\n**FUNCIONES DEL PUESTO / RESPONSABILIDADES**\n------------------------------------\n\n \n\n\n\n* Supervisar la implantación del producto para identificar mejoras, brechas y oportunidades de nuevas funciones durante todo su ciclo de vida.\n* Liderar el análisis y la resolución de causas raíz de fallos del producto o problemas operativos para mejorar el producto.\n* Desarrollar y mantener marcos y estándares de control de calidad para las soluciones de productos de pagos.\n* Mejorar la entrega y la eficiencia del producto manteniendo una lista de espera de mejoras para los productos ya implantados. Asistir con incidencias emergentes y encontrar soluciones para evitar su repetición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto e Ingeniería para garantizar estándares de calidad en todo el ciclo de vida del producto.\n* Recopilar y documentar los requisitos comerciales para mejorar los productos de red.\n* Medir el rendimiento y evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante análisis basados en datos.\n* Utilizar herramientas de análisis de causa raíz, como el diagrama de espina de pescado (Ishikawa), los «5 porqués» o el análisis de Pareto, para diagnosticar defectos.\n* Trabajar con herramientas como JIRA, Excel, Power BI, Kibana y SQL para supervisar el rendimiento y generar información útil.\n\n**Habilidades y competencias**\n------------------------\n\n \n\n* Interés sólido por construir una carrera en el sector de los pagos.\n* Capacidad para analizar flujos de trabajo complejos y desarrollar recomendaciones prácticas de mejora del producto.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y capacidad de seguimiento.\n* Competencia en excelencia operacional y optimización de procesos, incluidas las metodologías Lean Six Sigma.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaz de trabajar con mínima supervisión y en contextos ambiguos.\n* Capacidad para navegar con comodidad entre múltiples sistemas y gestionar datos procedentes de diversas fuentes.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos y prosperar en un entorno rápido y cambiante.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (Imprescindible)\n* Gestión sólida de partes interesadas y mentalidad centrada en el cliente.\n**COMPETENCIAS (diccionario)**\n-----------------------------\n\n \n\n* Pensamiento analítico (6): Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proporcionar planes de acción. Capacidad para comprender y analizar distintos problemas y desarrollar e implementar un plan correctivo.\n* Comunicación e influencia (13): Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.\n* Flexibilidad/adaptabilidad y gestión del cambio (4): Capacidad para colaborar con éxito de forma transversal y entre múltiples culturas y geografías.\n**FORMACIÓN**\n-------------\n\n \n\n* Ingeniería o título universitario (preferentemente en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o cualquier otra disciplina aplicable); se prefiere tener certificación Lean Six Sigma, aunque no es obligatoria.\n**EXPERIENCIA LABORAL**\n-------------------\n\n \n\n* Entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa en un puesto relacionado (analista de procesos, reingeniería de procesos). 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Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n***Definición de familia profesional:***\n\n\nLidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo.\n\n\nDefinición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): \n\nResponsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos para clientes.\n\n***Definición de nivel de gestión:***\n\n\nAplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas comerciales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. 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Participa en la comunidad de profesionales de gestión de proyectos (PM) de la empresa. En camino hacia la certificación PMP. En camino hacia la certificación PMP.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n**Puesto:**\n\n\nServicios**Nivel del puesto:**\n\n\nEspecialista \n\n\n\nHPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento, y los candidatos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. 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