Descripción
**Descripción del puesto:**
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**Empleador:** **DWS Group**
**Título:** Ingeniero Líder – Plataforma de Datos
**Ubicación:** **Madrid**
**Código de puesto:** *espacio reservado para el envoltorio de puestos de LinkedIn*
**Acerca de DWS:**
Hoy en día, los mercados enfrentan un conjunto completamente nuevo de presiones, pero también una gran cantidad de oportunidades. Oportunidad de innovar de forma diferente. Oportunidad de invertir de manera responsable. Y oportunidad de generar cambio.
Únase a nosotros en DWS y forme parte de una firma líder en la industria con presencia global. Podrá liderar oportunidades ambiciosas y dar forma al futuro de las inversiones. Podrá apoyar a nuestros clientes, comunidades locales y al medio ambiente.
Buscamos pensadores creativos e innovadores que se unan a nosotros mientras el mundo sigue transformándose. A medida que cambian mercados enteros, una cosa queda clara: nuestras personas siempre trabajan juntas para aprovechar las oportunidades del mañana.
Como inversores en nombre de nuestros clientes, nuestro rol consiste en encontrar soluciones de inversión que garanticen la mejor base posible para el futuro financiero de nuestros clientes. A cambio, le ofreceremos el apoyo y la plataforma necesarios para desarrollar nuevas habilidades, generar un impacto significativo y trabajar junto a algunos de los principales pensadores de la industria. Esta es su oportunidad de alcanzar sus objetivos y liderar una carrera extraordinaria.
Esta es su oportunidad de invertir en su futuro.
Más información sobre DWS y quiénes somos está disponible aquí.
**Resumen del equipo / división**
El equipo de infraestructura de datos de DWS proporciona una base segura, escalable y confiable para almacenar, procesar y distribuir datos empresariales críticos. Como Ingeniero Líder – Plataforma de Datos, usted impulsa el diseño, la construcción y la mejora continua de nuestra plataforma de datos híbrida. Liderará un equipo pequeño pero de alto impacto, definiendo la dirección técnica, mentorizando a los miembros del equipo y contribuyendo directamente a la arquitectura y al código.
**Sus responsabilidades –**
Como nuestro Ingeniero Líder – Plataforma de Datos, usted:
* Será responsable de la arquitectura, el diseño y la evolución extremo a extremo de las capacidades de la plataforma de datos empresarial en entornos híbridos en la nube y locales
* Definirá la hoja de ruta técnica, los estándares de ingeniería y los patrones reutilizables para la orquestación de flujos de trabajo, la programación, la gestión de dependencias y el procesamiento de datos
* Liderará las decisiones arquitectónicas, las pruebas de concepto y los planes de adopción basados en escalabilidad, interoperabilidad, seguridad, operatividad y costo total de propiedad
* Establecerá estándares de fiabilidad, observabilidad y operatividad para los componentes de la plataforma de datos, incluidos monitoreo, alertas, recuperación ante fallos, gestión de capacidad y objetivos de nivel de servicio
* Impulsará la automatización de la plataforma mediante infraestructura como código, CI/CD, pruebas automatizadas y capacidades de ingeniería autoservicio
* Colaborará con los equipos de arquitectura, seguridad, gobernanza y aplicaciones para garantizar que las soluciones de plataforma cumplan con los estándares empresariales y los requisitos regulatorios
* Mantendrá un enfoque práctico en arquitectura y código, liderará revisiones de diseño y de código, mentorizará a ingenieros y fomentará una cultura de excelencia en ingeniería y mejora continua
Buscamos:
* 12 o más años de experiencia en ingeniería de datos o plataformas, incluido el diseño y la operación de plataformas de datos empresariales a gran escala; contar con un título relevante es una ventaja
* Experiencia práctica avanzada en Snowflake en aspectos como arquitectura, ingesta, transformación, gestión de cargas de trabajo, rendimiento, optimización de costos, intercambio seguro de datos y gobernanza
* Amplia experiencia en producción con Apache Airflow, incluidos patrones reutilizables de DAG, gestión de dependencias, programación, pruebas, monitoreo y recuperación ante fallos
* Conocimientos sólidos en Apache Kafka y arquitecturas impulsadas por eventos, incluido el diseño de temas, productores y consumidores, gestión de esquemas, Kafka Connect, semántica de entrega y estrategias de reproducción
* Capacidad comprobada para integrar canalizaciones por lotes y en tiempo real mediante Snowflake, Airflow y Kafka
* Habilidades avanzadas en Python y SQL; la experiencia en Java para servicios y conectores basados en Kafka es una ventaja
* Amplia experiencia con Terraform, Git, CI/CD y pruebas automatizadas; la experiencia con OpenShift o Kubernetes es deseable
* Comprensión sólida de fiabilidad, observabilidad, calidad de datos, seguridad, gestión de accesos y cumplimiento normativo en entornos regulados
* Liderazgo técnico comprobado, incluida la definición de la dirección de ingeniería, la revisión de diseños y código, la mentoría de ingenieros y la comunicación con partes interesadas técnicas y comerciales
* Excelentes habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento estratégico, con dominio fluido del inglés escrito y hablado
* Capacidad comprobada para aprovechar herramientas de IA con el fin de mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo para resolver problemas comerciales y aplicar un juicio crítico que garantice el uso responsable y ético de los datos y los resultados de la IA
**Lo que le ofrecemos:**
En DWS tomamos muy en serio la diversidad, la equidad y la creación de una cultura inclusiva en la que los colegas puedan ser ellos mismos. Es fundamental para nosotros que disfrute viniendo a trabajar, sintiéndose sano, feliz y valorado. En DWS, tendrá acceso a una variedad de beneficios entre los que podrá elegir para crear un plan personalizado acorde a su estilo de vida. Ya sea que esté interesado en atención médica, ventajas corporativas o esté pensando en su plan de jubilación, hay algo para todos.
El modelo de trabajo híbrido de DWS está diseñado para encontrar el equilibrio adecuado entre la colaboración presencial y la participación en la oficina, elementos fundamentales de nuestra cultura laboral, y el trabajo desde casa. Cada grupo de negocio varía en la proporción entre el tiempo pasado en la oficina y en casa, pero esto se discutirá y se aclarará como parte de su proceso de solicitud y entrevista. Continuaremos revisando y evolucionando nuestros entornos y métodos de trabajo para asegurarnos de que trabajamos de la mejor manera posible para nuestras personas.
Si necesita algún ajuste o modificación en el proceso de entrevista por cualquier razón, incluidas o relacionadas con una discapacidad o una condición de salud crónica, póngase en contacto con su reclutador y notifíquele qué asistencia podría requerir. Ejemplos de ajustes incluyen modificar el formato de la entrevista o brindar asistencia durante su visita a la oficina de DWS. Esto no afectará su solicitud y su equipo de reclutamiento analizará con usted las opciones disponibles.
En DWS estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo, que fomente el diálogo y las distintas perspectivas, y que trate a todas las personas con equidad para impulsar una cultura de alto desempeño. El valor que creamos para nuestros clientes e inversores se basa en nuestra capacidad para reunir diversas perspectivas de todo el mundo y de diferentes antecedentes. Nuestra experiencia indica que los equipos funcionan mejor y logran resultados superiores cuando pueden incorporar una amplia gama de puntos de vista. A esto lo llamamos \#ConnectingTheDots.