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Su labor se centra en la intervención directa, facilitando espacios de relación, promoviendo la participación y fortaleciendo las redes de apoyo, con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través de estrategias adaptadas a sus necesidades personales y comunitarias.\n\n \n\nFunciones y responsabilidades\n\n \n\n1\\. Evaluación de necesidades: realizar valoraciones individuales y grupales de las necesidades sociales, emocionales y cognitivas de las personas mayores participantes en los programas de la Fundación para diseñar planes de intervención personalizados.\n\n \n\n2\\. Implementación de programas: planificar, ejecutar y coordinar actividades de integración social para personas mayores.\n\n \n\n3\\. 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Sensibilización y formación: Desarrollar acciones de sensibilización y formación dirigidas a la comunidad sobre los derechos y necesidades de las personas mayores, promoviendo un enfoque de envejecimiento activo e inclusivo.\n\n\n**Perfil:**\n\n\nFormación en Trabajo Social, Educación Social, Técnico/a en Integración Social o afines.\n\n* Experiencia en intervención social con personas mayores o en colectivos en situación de vulnerabilidad.\n* Conocimiento de la normativa y los recursos sociales disponibles para personas mayores.\n* Habilidades de comunicación interpersonal, escucha activa y capacidad de trabajo en equipo.\n* Orientación al trabajo en comunidad y a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.\n* Compromiso con la inclusión social y la promoción de la autonomía de las personas mayores.\n\n \n\nCompetencias valorables\n\n* Formación complementaria en envejecimiento activo, atención a la dependencia o áreas relacionadas.\n* Conocimiento en gestión de proyectos sociales y en la utilización de herramientas digitales para la intervención social.\n* Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos.\n* Capacidad para identificar y abordar situaciones de soledad no deseadas y exclusión social en personas mayores.\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nOptimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada intensiva\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nDiplomado\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 3 años\n**Fecha de inicio:**\n\n\n15/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765850178000","seoName":"social-intervention-technician-for-elderly-people-montehermoso-riolobos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyo-de-la-luz/cate-management-store/social-intervention-technician-for-elderly-people-montehermoso-riolobos-6474882282585912/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f8ae11d-368f-43bb-af99-5f06dd02b562","sid":"4651a8bb-0bed-411a-a413-32b983bd3cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Intervención social para personas mayores","Coordinación con profesionales sociosanitarios","Gestión de proyectos sociales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cáceres,Extremadura","unit":null}]},"addDate":1765850178326,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"C. 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¿Te gustaría trabajar en un ambiente dulce?\n\n\nSomos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de **Dependiente/a de tienda** a jornada **parcial** de **12 horas semanales para campaña de Navidad** ennuestra tienda ubicada en **la Tienda Carrefour en Cáceres.**\n\n\nLas **funciones principales** a realizar son:\n\n* Mantenimiento de la imagen de tienda, asegurando una buena presentación y conservación de los productos.\n* Garantizar un excelente servicio de atención al cliente durante todo el proceso de venta.\n* Colocación y orden de mercancía según concepto, preparación y puesta en marcha de campañas, reposición de productos, fabricación de palomitas.\n* Limpiezas de expositores, palomitera y tienda en general.\n* Gestión y mantenimiento del almacén.\n* Resolución de incidencias.\n\n \n\n¿Qué perfil estamos buscando?\n\n\nUna persona dinámica, con iniciativa y gran capacidad de trabajo en equipo, con experiencia de al menos 1 año en comercio, atención al público y ventas.\n\n* Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.\n* Certificado Manipulador de Alimentos.\n* Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.\n\n\n Es importante tener **residencia en la localidad de la vacante** para formar parte del proceso de selección.\n\n\nBelros garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081739000","seoName":"dependiente-a-tienda-carrefour-caceres-caceres","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arroyo-de-la-luz/cate-retail-assistants/dependiente-a-tienda-carrefour-caceres-caceres-6452246259225912/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"203bdaa9-aca4-4e1f-a6a4-c5cfed09192f","sid":"4651a8bb-0bed-411a-a413-32b983bd3cb4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time role for 12 hours weekly","Customer service and sales experience required","Residency in Caceres required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cáceres,Extremadura","unit":null}]},"addDate":1764081739002,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"C. 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Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios.\n\n\nCreemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte!\n\n\nCon más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E —**Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad**— guía cada paso de nuestro camino.\n\n\nEn este caso, sería para **Legendario** presentes desde 1946, es una marca reconocida por su tradición y calidad en la elaboración de rones. 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RAVENNA:** \n\nPara la nueva apertura de una tienda corporativa WYCON Cosmetics en el CC ESP de Ravenna, se busca un Store Manager que coordine todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal asignado, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI exigidos por la empresa.\n \n \n\nPrincipales responsabilidades\n \nGestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales de la sede;\n \nOrganizar las actividades diarias del punto de venta planificando los horarios del equipo de tienda (planning semanales) acordes a las necesidades comerciales y al flujo de entrada de clientes según lo indicado por el Area Manager;\n \nRespetar y hacer cumplir al equipo completo un dresscode adecuado y alineado con la marca y las políticas empresariales;\n \nDesarrollar relaciones de confianza y fidelización con las clientas;\n \nVerificar que todo el personal del punto de venta esté informado y cumpla con el procedimiento de “Selling Ceremony”, acompañando a las clientas durante las distintas fases de su visita a la tienda garantizando una experiencia de compra alineada con la marca;\n \nPromover la venta de los productos WYCON COSMETICS alcanzando los objetivos establecidos por la Dirección Retail, verificando los KPI del punto de venta tanto a nivel colectivo como individual;\n \nPromover los productos de WYCON COSMETICS también mediante pruebas de maquillaje que proponer a la clienta durante su visita a la tienda;\n \nCuidar el layout de la tienda organizando los espacios comerciales con los reabastecimientos de producto, en coherencia con la rotación real de mercancía;\n \nMantener el punto de venta siempre ordenado, verificando que los testers estén constantemente disponibles según los estándares predefinidos;\n \nRecepcionar la mercancía que llega y cuidar la exposición de los productos según los criterios de visual merchandising comunicados por las responsables pertinentes;\n \nRealizar algunas tareas administrativas relacionadas con cobros y pagos según las disposiciones internas de la empresa;\n \nContribuir, junto con el Area Manager y el área HR-People, en la gestión del personal del punto de venta (identificar las necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones y días libres, resolver conflictos y trabajar en el trabajo en equipo);\n \nTrabajar en estrecha colaboración con todas las key-people de la sede.\n \n \n\nPerfil del candidato\n \nEl perfil ideal está motivado por la actividad de ventas y es capaz de trabajar por objetivos;\n \nPosee notables habilidades de planificación, organización y flexibilidad;\n \nSerá indispensable contar con excelentes capacidades de coordinación del personal y marcado espíritu resolutivo;\n \nDisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad;\n \nSe considerará un plus la pasión/conocimiento del mundo de la cosmética, accesorios y vestuario.\n \n \n\nQué pedimos\n \nCapacidad de comunicar la marca, qué hacemos y lo maravilloso que es trabajar en Wycon;\n \nContribuir a la selección de las personas que formarán parte del personal del punto de venta transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca;\n \nExperiencia en ventas Retail en puestos con responsabilidad similar;\n \nAfrontar los retos empresariales con entusiasmo convirtiéndose en los primeros “embajadores” de la marca.\n \n \n\nQué ofrecemos\n \nIncorporación en una empresa inclusiva y en fase de crecimiento y desarrollo;\n \nPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito Retail.\n \n \n\nContratación\n \n \n\nLa contratación se determinará en función de la experiencia y seniority del candidato/a. 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