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Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.*\n\n\n \n\n* CFGM o CFGS en Restauración y/o Hostelería.\n* Experiencia de un año en un puesto similar.\n* Disponibilidad de **incorporación inmediata.**\n* Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde.\n* Se valorará experiencia en hospitales, colectividades y hoteles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762200737000","seoName":"waiter-or-waitress-hospital-quironsalud-marbella-malaga","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arriate/cate-other1/waiter-or-waitress-hospital-quironsalud-marbella-malaga-6428169445517012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59af972f-07c5-4b33-a6e2-c07b440a61ba","sid":"8ee572ed-845a-4cc7-9b43-9e2db763d9a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal de tres meses","Incorporación inmediata en Marbella","Horarios rotativos de mañana y tarde"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Marbella,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762200737930,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4417","location":"C. 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Buscamos una persona creativa, con ganas de aprender y con orientación al cliente para acompañarnos en el día a día de nuestro departamento de Vivero de Agrojardín (Estepona, Málaga). Si te gusta trabajar en equipo y disfrutas creando ambientes únicos, ¡éste es tu lugar!\n\n**¿Qué harás?**\n\n· Atención al cliente y asesoramiento.\n\n· Venta de productos y servicios asociados.\n\n· Cuidado y mantenimiento de plantas.\n\n· Organización y mantenimiento de la exposición.\n\n· Gestión de pedidos y stock.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n· Formación deseable en **Jardinería o similar.**\n\n· Experiencia realizando tareas similares.\n\n· Valorable: cursos de fitopatología, control integrado de plagas y enfermedades, formación en decoración con plantas y arte floral.\n\n· Manejo básico de TPV y herramientas Office (Word, Excel).\n\n· Uso de software de facturación y control de stock\n\n· Inglés (deseable B1\\).\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n· Contrato indefinido y jornada completa.\n\n· Salario acorde a experiencia y formación.\n\n· Un ambiente de trabajo dinámico y creativo, rodeado de un equipo que valora tus ideas.\n\nSi te identificas con este perfil y quieres crecer en un proyecto lleno de color y vida, ¡te esperamos! 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También colabora en asegurar que los estándares de limpieza, orden y cuidado de las prendas se mantengan, garantizando una operación eficiente.\n\n**RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO**\n\n***Operativo***\n\n**Diariamente**\n\n* Hacer el trabajo con sentido común, es decir de manera responsable y comprometida para con la empresa\n* Seguir todos los \\`procesos establecidos de los estándares de LHW y Forbes.\n* Revisar que se separar, contar y registrar las cantidades de ropa de habitaciones (ropa de cama y toallas) y la mantelería, y llevar a cabo un control del recuento bajo máxima concentración y precisión. En caso de perder la cuenta, no arriesgarse JAMÁS a adivinar los números.\n* Si la contabilización es a través de un programa de trazabilidad, encargarse de manejar correctamente y revisar el conteo correcto de la ropa tanto de salida como de entrada.\n* Rellenar en sistema de economato toda la ropa dada a otras áreas sacadas de almacen.\n* Leer detenidamente las instrucciones de la etiqueta de la prenda a tratar y organizar de acuerdo a las indicaciones, el correcto procedimiento para su lavado y posterior secado y planchado. No intentar nunca de ignorar las directrices o arriesgarse a utilizar/experimentar otros métodos de limpieza. Si el artículo no estuviese etiquetado tendrá que dirigirse a la encargada de lencería para pedir asesoramiento o si ésta no se encuentra, mandar la prenda a la tintorería externa de limpieza en seco para un tratamiento especializado. Sacar fotos de cualquier ropa sucia de cliente que llegue rota/ dañada o cuyas manchas parezcan no tener solución, y enviárselas a la Gobernanta junto con el nombre del cliente y numero de habitación.\n* Realizar conteos físicos y registros del inventario de ropa blanca y textiles.\n* Supervisar el ingreso y salida de prendas, asegurándose de que se mantengan los controles establecidos.\n* Reportar daños o pérdidas de prendas a la encargada de lencería y velar que el equipo lo cumpla.\n* Preparar y entregar los pedidos de lencería a las distintas áreas del establecimiento.\n* Recoger ropa usada de las áreas y clasificarla para su lavado.\n* Revisar las prendas para identificar manchas, daños o desgaste antes de su lavado o entrega.\n* Asegurar que las prendas estén en óptimas condiciones antes de devolverlas al inventario.\n* Revisar las reglas internas antes de lavar cualquier cortina, faldas de cama, fundas de cojines, etc. en la lavandería del hotel. Lavar siempre las prendas que no sean de limpieza en seco en el programa de lavado en frio y dejar secar al aire libre (no meterlas nunca en la secadora).\n* Presentar el inventario final en formato Excel, guardar una copia en el ordenador (disco duro) de la Lenceria y mandar una copia por email a la Gobernanta, a la Coordinadora de Pisos y al correo de las Subgobernantas.\n* Hacer un seguimiento riguroso del protocolo interno para registrar la ropa sucia entregada por el cliente. No aceptar nunca una bolsa de ropa sucia entregada por el mozo sin comprobar antes el número de habitación, el nombre del cliente y el tipo de servicio que requiere (normal/express).\n* Hacer un seguimiento riguroso del protocolo interno creado para la preparación y entrega de la ropa de cliente limpia. Comprobar al final del día el listado de envío de ropa y verificar con los mozos que se haya entregado correctamente en las respectivas habitaciones.\n* En ausencia de la Encargada de Lenceria se debe hacer un seguimiento directo con la lavandería y con la tintorería externa (a cargo de la limpieza en seco), en caso de que tanto la ropa de habitaciones o la ropa de cliente no llegue en el horario establecido, y se debe exigir de ambos una explicación por el retraso además de una solución a los inconvenientes que hayan podido ocasionar. Si se diese el caso de lo anteriormente expuesto, hay que informar a la persona a cargo el departamento en ese momento para poder tomar las medidas pertinentes.\n* Ayudar a la encargada de Lenceria en la planificación del trabajo diario.\n* Reportar cualquier anomalía en el proceso de lavandería o manejo de prendas.\n* Revisar que se mantenga limpia y organizada el área de lencería así como sus almacenes.\n* Prestar siempre especial atención a las zonas comunes desde el punto de vista del cliente y encargarse de recoger cualquier tipo de basura, eliminar chicles pegados al suelo, quitar telas de araña o excrementos de pájaro sin darle importancia si se encuentra en la zona de trabajo propia.\n* Cumplir con los plazos y tiempos de entrega para las tareas asignadas en la checklist y cualquier otro encargo solicitado por la Encargada de Lenceria y/o la Gobernanta\n* Además de ser capaz de realizar las tareas asignadas en el listado de trabajo diario de Lenceria y trabajos adicionales solicitados por la Encargada, debe tomar la iniciativa para limpiar a fondo la lencería dentro del horario laboral si el tiempo lo permite\n* Mantener el orden y limpieza permanentemente en la zona de trabajo (equipamiento y estanterías/cajones) y dejar el puesto de trabajo en buen estado para el siguiente turno\n* Reportar de inmediato cualquier parte de mantenimiento urgente sobre las lavadoras, las secadoras y planchas a la Encargada de Lenceria o informar a la Coordinadora de Pisos y/o Gobernanta en ausencia de la encargada\n* Informar a la Encargada de Lenceria para hacer el pedido de productos/materiales necesarios antes de que el stock alcance un nivel critico\n* Cumplir estrictamente con las normas establecidas en el SOP sobre el uso de ropas desechadas y no utilizar la ropa de habitaciones bajo ningún concepto para limpiar suelos o cualquier otro uso que no sea el debido. No hacer nunca trapos rompiendo ropas de habitaciones en buen estado y en caso de escasez de paños informar a la Encargada de Lenceria o a la Gobernanta para encontrar una solución.\n* Trabajar a conciencia con las normativas internas del hotel establecidas sobre riesgos laborales, sobre todo en lo que se refiere a productos químicos peligrosos, asegurándose de no dejarlos al alcance de los clientes o de otros trabajadores para evitar riesgos innecesarios y por la seguridad de uno mismo\n* Respetar las reglas internas establecidas sobre el protocolo a seguir para la entrega de objetos perdidos encontrados durante el proceso de separación y recuento de ropas\n* Contribuir a un buen ambiente de clima laboral , demostrar una buena conducta y respetar las normativas de comportamiento establecidas por el departamento de Pisos y del hotel\n* Ser tolerante y flexible a la hora de trabajar individualmente y en equipo cuando se requiera\n* Mostrar flexibilidad para hacer cambios de turno cuando se requiera\n* Demostrar sensibilidad, respeto, compañerismo, cordialidad y una actitud impecable hacia el cliente y/o al resto de trabajadores, en especial a los propios compañeros de equipo\n* Manejar situaciones y peticiones del cliente de manera rápida y efectiva\n* Ser capaz de realizar otros trabajos y responder a las necesidades requeridas por la Encargada de Lenceria, la Gobernanta y la Coordinadora de Pisos.\n\n**Mensual**\n\n* Ayudar a encargado de Lenceria a la realización del inventario mensual\n\n**Durante el Año**\n\n* Asistir a sesiones de prácticas cuando se requiera, memorizar los símbolos y señales internacionales de lavandería, así como conocer las tareas de cada turno y los estándares de LHW para el servicio de lavandería\n\n\nCaracterísticas Personales\n\n\n* Trato correcto y agradable\n* Trabajar en equipo\n* Debe sentirse satisfecho de conseguir objetivos\n* Debe tener preocupación por su imagen y comportamiento personal\n* Requiere un carácter de superación continúa\n* Flexibilidad y discreción\n* Es responsable en su trabajo y debe tener capacidad de iniciativa propia para manejar situaciones de forma independiente cuando no esté la encargada\n* Organización y atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Habilidad para levantar peso moderado, estar de pie por largos periodos y realizar tareas repetitivas.\n\n**Conocimientos específicos**\n\n* Conocimientos sobre el correcto uso de productos químicos peligrosos\n* Experiencia previa en lavandería, lencería.\n* Conocimientos sobre los riesgos del mal uso de materiales de trabajo\n* Conocimientos de los procedimientos de limpieza compatibles con el nivel de higiene de los hospitales\n* Conocimientos y experiencia para aplicar tratamientos especializados en la limpieza de tapicerías de lujo, así como prendas de alta gama\n\n**Idiomas**\n\n* A ser posible debe tener conocimientos básicos, sobre todo frases en Ingles relevante al puesto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755119000","seoName":"lingerie-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-arriate/cate-other1/lingerie-coordinator-6384065530252912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23d6159a-c0eb-413e-9c35-f5b5dd627275","sid":"8ee572ed-845a-4cc7-9b43-9e2db763d9a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidado de textiles y prendas de lujo","Control y organización del inventario de lencería","Uso de Excel para reportes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Marbella,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755119550,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4417","location":"Av. 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Ubicación:Arriate
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CAMARERO64374844735745120
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CAMARERO
Buscamos Camareros con experiencia y profesionalidad, será imprescindible hablar idiomas, preferiblemente Inglés, se requiere destreza en limpieza de pescados y servicio en mesa, se asignará un rango concreto. Somos un restaurante ya consolidado en el bonito pueblo turístico de Benahavís, denominado “El rincón gastronómico de la costa del sol” Cocina mediterránea de mercado, especializados en carnes y pescados. El restaurante se divide en una terraza con 75 plazas y dos salones interiores para otras 70 personas. Interesados, contacten y envíen su CV para valoración en el proceso de selección.
HX75+C4 Benahavís, Spain
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Envasado de carne64362778050177121
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Envasado de carne
Se buscan operarios para realizar tareas de preparación de pedidos y envasado de productos cárnicos en una compañía situada en la Estación de Cártama. Las funciones incluyen la manipulación de materia prima cárnica y el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Se ofrece incorporación inmediata para una jornada completa de 40 horas semanales. El puesto es temporal, con posibilidad de continuidad durante varios meses, y el salario es de 12,06 € brutos por hora, lo que equivale a aproximadamente 1\.900 € brutos mensuales. El centro de trabajo se encuentra en la Estación de Cártama. Es necesario contar con experiencia previa en el sector alimentario o en entornos industriales similares y poseer el certificado de manipulador de alimentos. Los candidatos no deben tener inconvenientes para trabajar con los olores y texturas propias de la carne y deberán disponer de permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. * Vehiculo propio para acceder al lugar de trabajo con facilidad, sin depender del transporte público. * Disponibilidad de incorporación inmediata
C. González Marín, 81, 29570 Cártama, Málaga, Spain
12 €/hora
EXPENDEDOR/A GASOLINERA.LUGO. (SUSTITUCIÓN).64310989673601122
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EXPENDEDOR/A GASOLINERA.LUGO. (SUSTITUCIÓN).
**Descripción:** ---------------- Desde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para nuestra estación de servicio en **PIZARRA, situada en Plenergy Pizarra I (antes Plenoil), Carretera de Cerralba, 5, 29469 Pizarra, Málaga.** **¿Cómo te imaginamos?** * Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público. * Carnet de conducir B1 y **coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente. * Responsable y comprometido con el proyecto. * Proactividad, dinamismo e iniciativa. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Ser la imagen en la estación de servicio. * Repostaje de combustible. * Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. * Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio. * Verificación de la descarga de combustible. * Otras funciones propias del puesto. **¿Qué ofrecemos?** * **Contrato temporal, de larga duración.** * Incorporación inmediata. * Salario: 1423,68€ brutos mensuales. * Horario: Lunes, Martes y Viernes de 7\.00 a 14\.30hrs. Miércoles y Jueves de 9\.00 a 14\.00hrs y de 16\.30 a 19\.15hrs. Trabajando un fin de semana, de cada dos. * Formación inicial remunerada. Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte! **Requisitos:** --------------- * Carnet de conducir B1 y **coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Experiencia previa en puestos de atención al cliente. * Don de gentes y habilidades comunicativas. * Incorporación inmediata. * Conocimientos en Windows y office
Carretera de Cerralba, 5, 29569 Pizarra, Málaga, Spain
1,423 €/mes
Camarero/a - Hospital Quirónsalud Marbella (Málaga)64281694455170123
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Camarero/a - Hospital Quirónsalud Marbella (Málaga)
**En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.** En **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**. Buscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.** **Únete a nuestro equipo** * **Vacante:** Camarero/a * **Ubicación:** Hospital Quirónsalud Marbella (Málaga) **Funciones:** * Atención al cliente tomando las comandas y asesorando sobre los menús y bebidas. * Preparación de los alimentos/bebidas y servicio de los mismos, en colaboración con el servicio de cocina. * Limpieza y mantenimiento de los útiles de cocina, así como de las instalaciones de trabajo, asegurando que todo se encuentra en unas perfectas condiciones. * Preparar y decorarlas salas y mesas de la cafetería. * Participar en el montaje y ejecución de servicios especiales: grupos, buffets, etc. * Manejo de caja y realización de cobros. **Lo que ofrecemos:** * Contrato temporal, tres meses. * **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. * Horarios rotatorios: + Una semana se trabaja lunes y viernes de 13\.00 a 21\.00 horas. Sábados y domingos de 13\.00 a 17\.00 horas + Otra semana, lunes y viernes de 13\.00 a 21\.00 horas; miércoles y jueves de 09\.00 a 13\.00 horas. **Un entorno que potencia tu desarrollo** * Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. * **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. **Pensamos en tu bienestar** * **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como: * + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) + **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. + **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. + **Programa de voluntariado.** ¡Te estamos esperando! *En Quirónsalud promovemos la* *integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.* * CFGM o CFGS en Restauración y/o Hostelería. * Experiencia de un año en un puesto similar. * Disponibilidad de **incorporación inmediata.** * Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde. * Se valorará experiencia en hospitales, colectividades y hoteles.
Av. Severo Ochoa, 22, 29603 Marbella, Málaga, Spain
Salario negociable
Carretillero/a mozo/a de almacén64207704515459124
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Carretillero/a mozo/a de almacén
Se busca personal con experiencia demostrable en manejo de carretillas elevadoras para un puesto en el sector hortofrutícola. Es indispensable contar con el carnet de carretillero en vigor y tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábados, adaptándose a los turnos requeridos. Las tareas principales del puesto incluirán la carga y descarga de todo tipo de mercancía, la organización y ubicación de productos dentro del almacén, la preparación de pedidos según las necesidades, y la realización de tareas de paletizado y flejado. Además, se requerirá atención a clientes, proveedores y socios. Se valorará la capacidad de mantener la limpieza del área de trabajo y una actitud proactiva. Se ofrece la posibilidad de una incorporación inmediata a una jornada completa con contrato renovable, en una empresa consolidada en Casares, Málaga.
C. Huerto, 34, 29680 Estepona, Málaga, Spain
Salario negociable
Chapista Marbella63841992838403125
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Chapista Marbella
**Descripción:** ---------------- Desde **Grupo Nieto** estamos en la búsqueda de un **Chapista** para nuestro centro **Chapaline proximamente ubicado en Marbella**, un taller de Chapa y Pintura líder en el sector que trabaja con las compañías aseguradoras más prestigiosas e importantes del sector, el taller de Chapaline pertenece a Grupo Nieto. **Funciones principales:** * Reparar daños de carrocería * Sustituir elementos del chasis. * Localización y diagnóstico de deformaciones en las estructuras de los vehículos. * Organización de los materiales y productos necesarios para la reparación. * Preparación de la superficie del vehículo * Ajustar frentes, cuadrajes y reglajes. ¿Qué podemos ofrecerte? * Un ambiente laboral motivador. * Estabilidad dentro de la empresa. **Requisitos:** --------------- **Requisitos:** * Capacidad para trabajar en equipo. * Orientación al detalle. * Capacidad de trabajar bajo presión. * Conocimiento de los diferentes procesos de reparación. * Conocimiento del uso de las herramientas utilizadas para la reparación.
C. Reino de Aragón, 9, 29601 Marbella, Málaga, Spain
Salario negociable
Vendedor/a de plantas - Indefinido 40h63841595487617126
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Vendedor/a de plantas - Indefinido 40h
**¡Únete a nuestro equipo como Vendedor/a de plantas!** ¿Te apasionan la naturaleza y la vegetación? Buscamos una persona creativa, con ganas de aprender y con orientación al cliente para acompañarnos en el día a día de nuestro departamento de Vivero de Agrojardín (Estepona, Málaga). Si te gusta trabajar en equipo y disfrutas creando ambientes únicos, ¡éste es tu lugar! **¿Qué harás?** · Atención al cliente y asesoramiento. · Venta de productos y servicios asociados. · Cuidado y mantenimiento de plantas. · Organización y mantenimiento de la exposición. · Gestión de pedidos y stock. **¿Qué buscamos?** · Formación deseable en **Jardinería o similar.** · Experiencia realizando tareas similares. · Valorable: cursos de fitopatología, control integrado de plagas y enfermedades, formación en decoración con plantas y arte floral. · Manejo básico de TPV y herramientas Office (Word, Excel). · Uso de software de facturación y control de stock · Inglés (deseable B1\). **¿Qué ofrecemos?** · Contrato indefinido y jornada completa. · Salario acorde a experiencia y formación. · Un ambiente de trabajo dinámico y creativo, rodeado de un equipo que valora tus ideas. Si te identificas con este perfil y quieres crecer en un proyecto lleno de color y vida, ¡te esperamos! Aplica enviando tu CV al email rr.hh@agrojardin.com. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Diseminado Reinoso, 170, 29680, Málaga, Spain
Salario negociable
Coordinador/a de Lencería63840655302529127
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Coordinador/a de Lencería
**RESPONSABILIDADES** **PARA CON EL HOTEL MARBELLA CLUB** * El trabajador ha de ser consciente que el hotel ha realizado una importante inversión en mobiliario y tapicerías de lujo (suelos, alfombras, cojines, sofás, etc.) y que estas piezas requieren un tratamiento especializado y deben limpiarse con los productos químicos, equipamiento y técnicas adecuados para garantizar su durabilidad * El trabajador ha de ser consciente que la mayoría de nuestros clientes suelen enviar prendas lujosas, muy caras y de alta gama, que necesitan ser tratadas con mucha precaución y con los mejores productos químicos, equipamiento y técnicas adecuados para garantizar un servicio excelente. **RESPONSABILIDADES** **DEPARTAMENTALES** * El ayudante de encargado de lencería es responsable de apoyar al encargado en la organización, mantenimiento, distribución y control del inventario de ropa blanca y textiles en una instalación, como un hotel, hospital o centro de servicios. También colabora en asegurar que los estándares de limpieza, orden y cuidado de las prendas se mantengan, garantizando una operación eficiente. **RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO** ***Operativo*** **Diariamente** * Hacer el trabajo con sentido común, es decir de manera responsable y comprometida para con la empresa * Seguir todos los \`procesos establecidos de los estándares de LHW y Forbes. * Revisar que se separar, contar y registrar las cantidades de ropa de habitaciones (ropa de cama y toallas) y la mantelería, y llevar a cabo un control del recuento bajo máxima concentración y precisión. En caso de perder la cuenta, no arriesgarse JAMÁS a adivinar los números. * Si la contabilización es a través de un programa de trazabilidad, encargarse de manejar correctamente y revisar el conteo correcto de la ropa tanto de salida como de entrada. * Rellenar en sistema de economato toda la ropa dada a otras áreas sacadas de almacen. * Leer detenidamente las instrucciones de la etiqueta de la prenda a tratar y organizar de acuerdo a las indicaciones, el correcto procedimiento para su lavado y posterior secado y planchado. No intentar nunca de ignorar las directrices o arriesgarse a utilizar/experimentar otros métodos de limpieza. Si el artículo no estuviese etiquetado tendrá que dirigirse a la encargada de lencería para pedir asesoramiento o si ésta no se encuentra, mandar la prenda a la tintorería externa de limpieza en seco para un tratamiento especializado. Sacar fotos de cualquier ropa sucia de cliente que llegue rota/ dañada o cuyas manchas parezcan no tener solución, y enviárselas a la Gobernanta junto con el nombre del cliente y numero de habitación. * Realizar conteos físicos y registros del inventario de ropa blanca y textiles. * Supervisar el ingreso y salida de prendas, asegurándose de que se mantengan los controles establecidos. * Reportar daños o pérdidas de prendas a la encargada de lencería y velar que el equipo lo cumpla. * Preparar y entregar los pedidos de lencería a las distintas áreas del establecimiento. * Recoger ropa usada de las áreas y clasificarla para su lavado. * Revisar las prendas para identificar manchas, daños o desgaste antes de su lavado o entrega. * Asegurar que las prendas estén en óptimas condiciones antes de devolverlas al inventario. * Revisar las reglas internas antes de lavar cualquier cortina, faldas de cama, fundas de cojines, etc. en la lavandería del hotel. Lavar siempre las prendas que no sean de limpieza en seco en el programa de lavado en frio y dejar secar al aire libre (no meterlas nunca en la secadora). * Presentar el inventario final en formato Excel, guardar una copia en el ordenador (disco duro) de la Lenceria y mandar una copia por email a la Gobernanta, a la Coordinadora de Pisos y al correo de las Subgobernantas. * Hacer un seguimiento riguroso del protocolo interno para registrar la ropa sucia entregada por el cliente. No aceptar nunca una bolsa de ropa sucia entregada por el mozo sin comprobar antes el número de habitación, el nombre del cliente y el tipo de servicio que requiere (normal/express). * Hacer un seguimiento riguroso del protocolo interno creado para la preparación y entrega de la ropa de cliente limpia. Comprobar al final del día el listado de envío de ropa y verificar con los mozos que se haya entregado correctamente en las respectivas habitaciones. * En ausencia de la Encargada de Lenceria se debe hacer un seguimiento directo con la lavandería y con la tintorería externa (a cargo de la limpieza en seco), en caso de que tanto la ropa de habitaciones o la ropa de cliente no llegue en el horario establecido, y se debe exigir de ambos una explicación por el retraso además de una solución a los inconvenientes que hayan podido ocasionar. Si se diese el caso de lo anteriormente expuesto, hay que informar a la persona a cargo el departamento en ese momento para poder tomar las medidas pertinentes. * Ayudar a la encargada de Lenceria en la planificación del trabajo diario. * Reportar cualquier anomalía en el proceso de lavandería o manejo de prendas. * Revisar que se mantenga limpia y organizada el área de lencería así como sus almacenes. * Prestar siempre especial atención a las zonas comunes desde el punto de vista del cliente y encargarse de recoger cualquier tipo de basura, eliminar chicles pegados al suelo, quitar telas de araña o excrementos de pájaro sin darle importancia si se encuentra en la zona de trabajo propia. * Cumplir con los plazos y tiempos de entrega para las tareas asignadas en la checklist y cualquier otro encargo solicitado por la Encargada de Lenceria y/o la Gobernanta * Además de ser capaz de realizar las tareas asignadas en el listado de trabajo diario de Lenceria y trabajos adicionales solicitados por la Encargada, debe tomar la iniciativa para limpiar a fondo la lencería dentro del horario laboral si el tiempo lo permite * Mantener el orden y limpieza permanentemente en la zona de trabajo (equipamiento y estanterías/cajones) y dejar el puesto de trabajo en buen estado para el siguiente turno * Reportar de inmediato cualquier parte de mantenimiento urgente sobre las lavadoras, las secadoras y planchas a la Encargada de Lenceria o informar a la Coordinadora de Pisos y/o Gobernanta en ausencia de la encargada * Informar a la Encargada de Lenceria para hacer el pedido de productos/materiales necesarios antes de que el stock alcance un nivel critico * Cumplir estrictamente con las normas establecidas en el SOP sobre el uso de ropas desechadas y no utilizar la ropa de habitaciones bajo ningún concepto para limpiar suelos o cualquier otro uso que no sea el debido. No hacer nunca trapos rompiendo ropas de habitaciones en buen estado y en caso de escasez de paños informar a la Encargada de Lenceria o a la Gobernanta para encontrar una solución. * Trabajar a conciencia con las normativas internas del hotel establecidas sobre riesgos laborales, sobre todo en lo que se refiere a productos químicos peligrosos, asegurándose de no dejarlos al alcance de los clientes o de otros trabajadores para evitar riesgos innecesarios y por la seguridad de uno mismo * Respetar las reglas internas establecidas sobre el protocolo a seguir para la entrega de objetos perdidos encontrados durante el proceso de separación y recuento de ropas * Contribuir a un buen ambiente de clima laboral , demostrar una buena conducta y respetar las normativas de comportamiento establecidas por el departamento de Pisos y del hotel * Ser tolerante y flexible a la hora de trabajar individualmente y en equipo cuando se requiera * Mostrar flexibilidad para hacer cambios de turno cuando se requiera * Demostrar sensibilidad, respeto, compañerismo, cordialidad y una actitud impecable hacia el cliente y/o al resto de trabajadores, en especial a los propios compañeros de equipo * Manejar situaciones y peticiones del cliente de manera rápida y efectiva * Ser capaz de realizar otros trabajos y responder a las necesidades requeridas por la Encargada de Lenceria, la Gobernanta y la Coordinadora de Pisos. **Mensual** * Ayudar a encargado de Lenceria a la realización del inventario mensual **Durante el Año** * Asistir a sesiones de prácticas cuando se requiera, memorizar los símbolos y señales internacionales de lavandería, así como conocer las tareas de cada turno y los estándares de LHW para el servicio de lavandería Características Personales * Trato correcto y agradable * Trabajar en equipo * Debe sentirse satisfecho de conseguir objetivos * Debe tener preocupación por su imagen y comportamiento personal * Requiere un carácter de superación continúa * Flexibilidad y discreción * Es responsable en su trabajo y debe tener capacidad de iniciativa propia para manejar situaciones de forma independiente cuando no esté la encargada * Organización y atención al detalle. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Habilidad para levantar peso moderado, estar de pie por largos periodos y realizar tareas repetitivas. **Conocimientos específicos** * Conocimientos sobre el correcto uso de productos químicos peligrosos * Experiencia previa en lavandería, lencería. * Conocimientos sobre los riesgos del mal uso de materiales de trabajo * Conocimientos de los procedimientos de limpieza compatibles con el nivel de higiene de los hospitales * Conocimientos y experiencia para aplicar tratamientos especializados en la limpieza de tapicerías de lujo, así como prendas de alta gama **Idiomas** * A ser posible debe tener conocimientos básicos, sobre todo frases en Ingles relevante al puesto
Av. Severo Ochoa, 1a, 29603 Marbella, Málaga, Spain
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Lencera/o63840655320577128
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Lencera/o
**Funciones** * Separar, contar y registrar las cantidades de ropa de habitaciones de ELIS (ropa de cama y toallas) y la mantelería, y llevar a cabo un control del recuento bajo máxima concentración y precisión. * Leer detenidamente las instrucciones de la etiqueta de la prenda a tratar y organizar de acuerdo a las indicaciones, el correcto procedimiento para su lavado y posterior secado y planchado. * Manejar situaciones y peticiones del cliente de manera rápida y efectiva. * Trabajar a conciencia con las normativas internas del hotel establecidas sobre riesgos laborales, sobre todo en lo que se refiere a productos químicos peligrosos, asegurándose de no dejarlos al alcance de los clientes o de otros trabajadores para evitar riesgos innecesarios y por la seguridad de uno mismo. **Requisitos** * Trato correcto y agradable * Trabajar en equipo * Conocimientos sobre el correcto uso de productos químicos peligrosos * Conocimientos de los procedimientos de limpieza compatibles con el nivel de higiene de los hospitales * Conocimientos y experiencia para aplicar tratamientos especializados en la limpieza de tapicerías de lujo, así como prendas de alta gama **Area \- Puesto** Profesionales, artes y oficios \- Auxiliar de Lavandería **Categoría o nivel** Empleado
Av. Severo Ochoa, 1a, 29603 Marbella, Málaga, Spain
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