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Scrum Master
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Descripción

Resumen: Únase a una empresa especializada en desarrollo de software como Scrum Master, facilitando los procesos ágiles y fomentando la mejora continua dentro de un equipo diverso. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno innovador y creativo con ingenieros cualificados 2. Oportunidad de aprender y crecer mientras trabaja en proyectos significativos 3. Colaborar con clientes importantes y mejorar las habilidades de creación de soluciones Business Insights es una empresa especializada en desarrollo de software. Desde nuestros inicios nos encontramos en constante evolución y actualmente deseamos incorporar a nuestro equipo a un Scrum Master. Nuestro objetivo principal es ofrecer soluciones tecnológicas altamente cualificadas en un entorno innovador y creativo mediante un equipo diverso de ingenieros altamente cualificados. Nos encantaría contar con usted para trabajar junto a todo nuestro equipo. Confiamos en que su experiencia y sus competencias serán un valioso activo para nuestra empresa. Ofrecemos un entorno laboral enriquecedor y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de aprender y desarrollarse como ingeniero de software mientras trabaja en proyectos interesantes y significativos. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar con clientes importantes de distintos sectores y mejorar sus competencias en la creación de soluciones innovadoras y eficaces. **¿Cuál es nuestra misión?** Buscamos un servicio de Scrum Master para unirse a nuestro equipo. El servicio ideal será responsable de facilitar el proceso Scrum, capacitar al equipo en los principios y prácticas ágiles y eliminar cualquier impedimento que obstaculice el progreso del equipo. El Scrum Master trabajará estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. También será responsable de organizar y facilitar las ceremonias Scrum, tales como la planificación del sprint, las reuniones diarias (stand-up) y las retrospectivas. El Scrum Master desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de mejora continua y ayudar al equipo a alcanzar su máximo potencial. **Sus responsabilidades** * Facilitar la reunión diaria (stand-up) para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. * Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar la productividad y el progreso del equipo. * Capacitar y asesorar al equipo sobre los principios ágiles y las prácticas Scrum. * Trabajar estrechamente con el Product Owner para gestionar el backlog del producto y priorizar las tareas. * Organizar y facilitar las reuniones de planificación del sprint para definir el trabajo a realizar en el próximo sprint. * Fomentar y posibilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas. * Supervisar el cumplimiento por parte del equipo de las prácticas Scrum y ayudarlo a mejorar continuamente sus procesos. * Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que optimicen el rendimiento del equipo. * Participar activamente en las reuniones y debates pertinentes para brindar orientación y apoyo al equipo. * Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo al mismo tiempo una cultura positiva del equipo. **Qué buscamos** * Conocimientos sólidos de los principios ágiles y del marco Scrum. * Experiencia previa como Scrum Master o en un puesto similar dentro de un entorno ágil. * Experiencia demostrable facilitando y capacitando equipos en prácticas y ceremonias ágiles. * Capacidad comprobada para resolver problemas, identificando y abordando los impedimentos que obstaculizan el progreso del equipo. * Conocimientos generales de los procesos y metodologías de desarrollo de software. * Competencias en la gestión del backlog del producto y en las actividades de planificación de sprints. * Certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), son frecuentemente preferidas. * **Dominio fluido del inglés** (escrito y hablado). **Qué puede esperar al formar parte de nuestro equipo** * Contrato indefinido * Salario competitivo * Horario flexible * Modelo de trabajo híbrido en Barcelona: 4 días en remoto y 1 día presencial. y… ¡ganas de seguir aprendiendo! Si está de acuerdo, ¡inscríbase para el puesto y quedamos en conocernos!! ¡No espere más!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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