**Descripción:** ---------------- Desde Talenttu by Gurpea, estamos llevando a cabo un proceso de selección directa para empresa industrial de referencia en el sector de automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación tecnológica. **¿Cuál será tu misión?** Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento que lidere y coordine tanto las actividades de mantenimiento interno como aquellas subcontratadas. Será responsable de organizar el trabajo del equipo de mantenimiento, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria, y participar activamente en la mejora continua de los procesos productivos, calidad, seguridad y medioambiente. **Principales responsabilidades:** * Dirigir y coordinar el equipo humano del departamento de mantenimiento. * Planificar, organizar y controlar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. * Establecer objetivos de mantenimiento y realizar seguimiento de las mejoras implantadas. * Evaluar y aprobar ofertas técnicas y económicas relacionadas con mantenimiento. * Formar y desarrollar técnicamente al equipo. * Participar en equipos de mejora y resolución de problemas de calidad y producción. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de PRL y medioambiente. * Gestionar las necesidades de repuestos y prever inversiones en maquinaria. * Mantener actualizado el programa de mantenimiento. * Actuar rápidamente ante incidencias, garantizando la seguridad y continuidad productiva. **¿Qué ofrecemos?** * Proyecto industrial sólido y en crecimiento. * Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. * Formación continua y participación en proyectos de mejora. * Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. **Requisitos:** --------------- **Formación:** * Ingeniería Técnica o Formación Profesional de Grado Superior en especialidades electromecánicas. * Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática. * Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión (SAP, Expertis…) y Microsoft Office. * Formación en liderazgo de equipos y herramientas de resolución de problemas (5W, 5S, etc.). * Conocimientos básicos en gestión medioambiental y de residuos. **Experiencia:** * Mínimo 5 años como técnico de mantenimiento. * Se valorará experiencia previa como responsable de mantenimiento o en puestos de liderazgo técnico. **Competencias personales:** * Liderazgo, iniciativa y capacidad para tomar decisiones. * Resolución de problemas y orientación a resultados. * Compromiso, honestidad y adaptabilidad. * Trabajo en equipo y autodisciplina. * Capacidad de reacción ante emergencias.