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INGENIERO ELECTRÓNICO
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Garagartza Arana-Erreka Aldea, 0A, 20850 Garagartza, Gipuzkoa, Spain
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Descripción

Salario:**A convenir** Tipo de contrato:**Indefinido** Jornada:**Jornada Completa** Experiencia:**1 año de experiencia** Ingeniero/a Electrónico/a (5 años) con experiencia en Modbus, CAN/CANopen y MQTT/IIoT. Diseñar, integrar y validar soluciones electrónicas y de automatización con comunicaciones industriales (Modbus, CAN/CANopen, MQTT/IIoT, etc.), garantizando la interoperabilidad, robustez y cumplimiento normativo en entornos industriales. Valorable experiencia en: PROFIBUS/PROFINET, EtherCAT, EtherNet/IP, OPC UA.ResponsabilidadesDiseñar e integrar hardware y firmware embebido para equipos/PLC/RTU con buses industriales (Modbus RTU/TCP, CAN/CANopen y MQTT/IIoT).Configurar e implantar redes de campo: direccionamiento, topologías, terminaciones, diagnóstico de bus y análisis de tráfico.Desarrollar drivers y stacks de comunicación (C/C\+\+/IEC 61131\-3\), así como gateways y conversores de protocolos.Validar en laboratorio y en campo: pruebas funcionales, EMC, estrés térmico, compatibilidad y fiabilidad.Elaborar documentación técnica: esquemas, listas de materiales, manuales, Diagrama de Estados, planes de prueba, trazabilidad.Soporte a fabricación, puesta en marcha y resolución de incidencias en cliente (root cause, 8D, FMEA).Asegurar cumplimiento de calidad (ISO 9001\) y normativas aplicables (CE/UL, IEC 61326/61010; seguridad funcional si aplica).Colaborar con equipos de electrónica, mecánica, calidad y compras; gestión de proveedores y certificaciones. Competencias Orientación a calidad y detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas.Comunicación y trabajo transversal con fabricación, compras y calidad.Autonomía y priorización en entornos con plazos.Lo que ofrecemosParticipar en proyectos industriales innovadores y de alto impacto a nivel global.Plan de desarrollo profesional y formación en protocolos y certificaciones.Condiciones laborales atractivas (horario, salario competitivo,….].Viajes puntuales a clientes/proveedores: \[ 15 %].

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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