* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Ingeniero de Sistemas Junior * **Departamento:** TI * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Estado laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El Departamento de TI del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. Además, el candidato ayudará a adaptar sistemas y servicios para cumplir con la directiva NIS2. Las tareas específicas incluyen: * Apoyar el proceso de migración desde entornos virtualizados hacia soluciones basadas en contenedores. * Colaborar con ingenieros senior en la implementación de configuraciones seguras en imágenes de contenedores. * Ayudar en la evaluación e integración de herramientas que mejoren la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento con los estándares NIS2. * Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la orquestación y gestión de contenedores. * Contribuir a la documentación y materiales de formación sobre operaciones del sistema y buenas prácticas en ciberseguridad. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en contenerización y ciberseguridad para impulsar mejoras continuas. **El departamento:** El Departamento de TI es un equipo pequeño pero dinámico compuesto por cuatro profesionales dedicados que brindan apoyo tanto al personal de investigación como al no investigador. Con un fuerte énfasis en tecnologías de código abierto, el equipo se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la productividad y la colaboración en toda la organización. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. * Nivel alto de inglés, español y euskera. **Competencias deseables:** * Buenas habilidades sociales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Disposición para aprender y adaptarse en un entorno de ritmo rápido. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 25\.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los trabajadores del Departamento de TI tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las tecnologías con las que trabajan. También reciben formación en seguridad de resonancia magnética funcional (fMRI) con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés y español * **PROCESO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu