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Coordinador/a de Cambios de Arrendamiento y Nominaciones
Resumen: Buscamos un/a Coordinador/a de Cambios de Arrendamiento y Nominaciones proactivo/a, apasionado/a por ofrecer un excelente servicio al cliente y mejorar las comunidades mediante la gestión de cambios de arrendamiento, intercambios mutuos y nominaciones. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en la mejora de los hogares y las comunidades de toda Barnsley. 2. Ofrecer un excelente servicio al cliente y marcar una diferencia real en la comunidad. 3. Oportunidad de mejora continua del Servicio de Alquileres. **Salario:** £26.403 a £28.142 **Modalidad laboral:** Jornada completa **Horas de trabajo:** 37 horas por semana **Condición laboral:** Indefinido Esta oferta finaliza a las 23:59 h en la fecha indicada. En Berneslai Homes nos esforzamos por ser un proveedor y empleador ambicioso y con visión de futuro en el ámbito de la vivienda social. Trabajar con nosotros le ofrece la oportunidad de desempeñar un papel real en la mejora de los hogares y las comunidades de toda Barnsley. Gestionamos aproximadamente 18.000 viviendas en nombre del Consejo Municipal de Barnsley; nuestros valores «3 C» están en el corazón de todo lo que hacemos: nos comprometemos a poner siempre al ***cliente en primer lugar***, adoptar una actitud de ***«lo haremos»*** para impulsar el cambio y mantenernos ***curiosos*** para asegurar que hacemos bien las cosas. Nos enorgullece anunciar que somos la primera autoridad local en obtener la calificación más alta (C1) del Regulador de la Vivienda Social tras nuestra reciente inspección. Este resultado significa que cumplimos con los estándares de consumidores como arrendadores, identificamos cuándo surgen problemas e implementamos planes para prevenir su repetición, demostrando así nuestro compromiso con la provisión de viviendas de alta calidad y la priorización de la seguridad, las necesidades y el bienestar de los inquilinos. **El puesto de Coordinador/a de Cambios de Arrendamiento y Nominaciones:** ¿Le apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente y marcar una diferencia real en su comunidad? Buscamos un/a Coordinador/a de Cambios de Arrendamiento y Nominaciones proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro dinámico Servicio de Alquileres. En este puesto, desempeñará un papel clave al coordinar eficazmente la experiencia del cliente y el cumplimiento de obligaciones legales en la gestión de cambios de arrendamiento, intercambios mutuos y solicitudes de nominación. Asegurará que los inquilinos comprendan sus responsabilidades y favorecerá la sostenibilidad del arrendamiento realizando controles previos al arrendamiento antes de los cambios de arrendamiento o intercambios mutuos. **Principales funciones y responsabilidades de nuestro/a Coordinador/a de Cambios de Arrendamiento y Nominaciones:** * Coordinar las actividades relacionadas con los cambios de arrendamiento, los intercambios mutuos y la publicación y asignación de las nominaciones de asociaciones de vivienda, garantizando su registro oportuno y preciso, y contactando a los clientes para obtener información adicional. * Recopilar toda la información necesaria para permitir la publicación precisa, exhaustiva y oportuna de las nominaciones de asociaciones de vivienda. * Elaborar listas cortas de solicitantes a partir del Sistema de Gestión de Viviendas al finalizar el ciclo de publicación de una vivienda y seleccionar al solicitante adecuado de dichas listas conforme a la política y los procedimientos publicados, omitiendo, cuando sea necesario, a los solicitantes evaluados como no aptos. * Realizar controles previos al arrendamiento sobre los solicitantes adecuados antes de realizar formalmente la nominación ante la Asociación de Vivienda (AV), y, si procede, derivarlos a otros departamentos internos o externos para facilitar la decisión sobre la idoneidad de la oferta. * Comunicarse de forma efectiva como punto de contacto designado con los clientes durante todo el proceso de cambio de arrendamiento, intercambio mutuo y nominación. * Colaborar con nuestro proveedor de intercambios mutuos elegido para desarrollar relaciones positivas y maximizar nuestra oferta de intercambios mutuos. * Participar en proyectos para garantizar la mejora continua del Servicio de Alquileres de Berneslai Homes. *Consulte la descripción completa del puesto y la especificación del empleado tras completar su solicitud.* **Qué buscamos en nuestro/a Coordinador/a de Cambios de Arrendamiento y Nominaciones:** * 4 GCSE (nota A-C) o titulación equivalente y experiencia relevante. * Demostrar una actitud positiva y flexible hacia el trabajo en equipo. * Experiencia en el uso de aplicaciones informáticas, incluidos Microsoft Office y bases de datos o software especializados. * Experiencia en la prestación de servicios centrados en el cliente. * Experiencia trabajando con iniciativa propia, con mínima supervisión y también en entornos de trabajo en equipo. * Actitud positiva y flexible, y compromiso con el desarrollo personal. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Compromiso con la igualdad, la diversidad y la confidencialidad. * Disposición para trabajar en horarios flexibles y desplazarse según sea necesario. **Quizá se esté preguntando: ¿por qué trabajar con nosotros?** ¡Nos enorgullece colocar a nuestras personas en primer lugar! Al unirse a Berneslai Homes, tendrá acceso a una amplia gama de beneficios para los empleados, entre ellos: * Paquetes de trabajo ágil * Excelente plan de pensiones * Membresía reducida en gimnasios * Controles de salud y bienestar * Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo **Fechas clave** La selección preliminar está prevista para la semana del 9 de febrero y las entrevistas para la semana del 16 de febrero. Tenga en cuenta que estas fechas están sujetas a cambios. **Más información** Para una conversación informal sobre este puesto, póngase en contacto con Chloe Allott, gestora del Servicio de Alquileres, enviando un correo electrónico a chloeallott@berneslaihomes.co.uk * Realizamos controles aleatorios sobre el uso de inteligencia artificial en las solicitudes para garantizar un proceso de contratación justo y transparente. Si se sospecha el uso de IA, podríamos contactarle para comentarlo, lo que podría dar lugar a la retirada de su solicitud. * Este puesto requiere una verificación básica de antecedentes penales. * No se aceptarán currículums. Berneslai Homes valora la diversidad en su plantilla y fomenta las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.
Letziaga Bidea, 13, 01400 Laudio / Llodio, Araba, Spain
26,403-28,142 €/año
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Administrativo/a de compras
Resumen del Puesto: Se busca administrativo/a de compras con nivel medio de inglés para gestionar proveedores, negociar acuerdos, y coordinar pedidos y facturación, con un enfoque en la mejora de la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de la cadena de suministro y proveedores 2. Negociación de ofertas y acuerdos con proveedores 3. Oportunidad de desarrollo profesional en el área de compras Se necesita un/a administrativo/a de compras con un nivel medio de inglés (B2\) para incorporarse a una empresa situada en un polígono industrial cercano a Vitoria. Las responsabilidades principales incluirán la búsqueda e identificación de nuevos proveedores, la negociación de ofertas y acuerdos, y la gestión de pedidos, incluyendo su seguimiento y resolución de incidencias. El puesto también abarca la evaluación del desempeño de los proveedores, la gestión de albaranes y facturas, y la actualización de la base de datos del ERP. Se valorará la experiencia previa en logística y el manejo de referencias de compras, así como conocimientos en empresas del sector farmacéutico o sanitario. Se requiere formación en administración o similar, y es imprescindible disponer de vehículo propio. Se ofrece un horario de 06:00 a 14:00 y una remuneración de 13,04€ brutos por hora. La incorporación inicial sería a través de una contratación de 3 meses por ETT, con posibilidad de paso posterior a la empresa. Es necesario un buen dominio de Excel y conocimientos generales de ofimática. * Formación y experiencia en puestos similares al ofertado * Formación en administración * Vehículo propio * Valorable tener un buen nivel de inglés
Sanrokeoste Kalea, 1, 01170 Legutio, Araba, Spain
13 €/hora
Meliá Hotels International
SALES ADVISOR Meliá Villaitana
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO/A
Resumen: Se busca un profesional para apoyar a personas con diversidad funcional, fomentando su bienestar y autonomía en un entorno residencial. Puntos destacados: 1. Apoyar las actividades diarias de personas con diversidad funcional 2. Planificar y organizar actividades de ocio y aprendizaje 3. Contribuir a los planes de atención a los usuarios y a las tareas de mantenimiento del hogar La Residencia "Les Casetes" es el hogar habitual de 12 personas con diversidad funcional, donde un equipo de educadores y psicólogos se encarga de brindarles el apoyo necesario en su vida cotidiana. Nuestro objetivo es ofrecer apoyo y fomentar el bienestar físico, social y emocional de las personas que conviven en la residencia, promoviendo al máximo su autonomía. Nuestra atención está disponible los 365 días del año. Estamos buscando un profesional que desee incorporarse a nuestro equipo. \- Brindar apoyo en las actividades de la vida diaria. \- Planificar, organizar y preparar actividades de ocio y aprendizaje. \- Gestionar y controlar la administración de medicamentos a los usuarios. \- Participar en la elaboración de los PAI (Planes de Atención Individualizados) de los usuarios. \- Ayudar en las tareas de mantenimiento de la residencia. \- Participar en las reuniones quincenales del Equipo (los jueves). * Experiencia mínima de 1 año. \- Grado en Educación Social, CFGS en Integración Social o formación profesional relacionada con el ámbito social. \- Preferiblemente con experiencia en el campo de la diversidad funcional o en el ámbito residencial. \- Flexibilidad horaria. * Integración social * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: \- Trabajo en equipo. \- Empatía. \- Compromiso. \- Iniciativa y creatividad. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (26 horas \- jornada anual) * Salario mensual bruto desde '817' hasta '900' * Otros datos de interés: \- Jornada parcial de 26 h en turnos rotativos (tardes, noches, fines de semana y festivos) o 1089,5 h anuales en el año 2026\. \- El horario se publica anualmente y comprende: o Tardes: lunes y martes fijos de 17:15 h a 22:15 h o de 16:45 h a 22:15 h o Noches: miércoles y jueves de 22:15 h a 08:30 h, viernes de 22:15 h a 10:00 h, sábados de 22:00 h a 10:00 h y domingos de 22:00 h a 08:30 h. o Fines de semana y festivos: en distintos turnos de 08:00 h a 14:00 h, de 10:00 h a 22:00 h o de 14:00 h a 22:00 h o Jueves alternos reunión del equipo de 15:30 h a 17:00 h \- Contrato indefinido. \- Incorporación inmediata. \- Lugar de trabajo en Barcelona, junto a la estación de metro Bac de Roda. \- Salario bruto de 816 € al mes. \- Posibilidad de realizar horas extraordinarias voluntarias y acompañamientos ocasionales, así como ampliar el horario si procede. Si está interesado/a: \- Envíe un correo electrónico a lescasetes@elxop.com o llame al 93\.266\.34\.71 y concertaremos una entrevista. \- Horario de atención de la residencia: de lunes a viernes de 15:30 a 20:30 h.
Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
816-900 €/quincena
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SUSTITUCIONES PARA EL S.I.S. ALT PENEDÈS (INTEGRACIÓN / EDUCACIÓN SOCIAL)
Resumen del Puesto: Necesitamos educadores o integradores sociales para sustituciones en servicios de intervención socioeducativa, ofreciendo apoyo, orientación y acompañamiento a niños y familias. Puntos Destacados: 1. Apoyo y acompañamiento emocional y educativo a niños 2. Fomento de la autonomía, la responsabilidad y la solidaridad infantil 3. Promoción de hábitos saludables y desarrollo de la creatividad Necesitamos contratar educadores o integradores sociales para SUSTITUCIONES en servicios de intervención socioeducativa (SIS) en el ALT PENEDÈS. Para municipios del Penedès (Sant Pere Riudebitlles, Torrelavit, Masquefa, Sant Joan de Mediona, Sant Sadurní d'Anoia, Gelida, Olesa de Bonesvalls, Vilafranca del Penedès) \- Apoyo, orientación y acompañamiento: emocional y educativo de los participantes. \- Fomento de la autonomía, la responsabilidad y la solidaridad infantil. \- Favorecer la vinculación social y comunitaria de las familias. \- Realización de acciones educativas para promover hábitos saludables, de higiene, orden, trabajo y respeto. \- Motivación y desarrollo de la imaginación, la creatividad y la expresión libre de los niños. \- Acompañamiento a las familias en los procesos educativos que afectan a sus hijos e hijas. * Experiencia de 3 meses. Experiencia como integrador/a o educador/a con el colectivo infantil. Competencias / conocimientos: Conocimiento del ámbito de intervención. Orientación hacia las personas y grupos de interés. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en red. Empatía y asertividad. Disponibilidad de vehículo. Permiso de conducir: b * Educación Social * Integración Social * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Conocimiento del ámbito de intervención (infancia y familias). Orientación hacia las personas y grupos de interés. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en red. Empatía y asertividad. * Permiso de conducir: b * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada parcial vespertina (3 horas \- jornada diaria) * Salario mensual bruto desde '500' hasta '900' * Otros datos de interés: Programas de cuidados destinados al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras. Aprendizaje continuo. Planes de carrera y promoción interna. Entorno de trabajo colaborativo. Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable
Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain
500-900 €/quincena
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GESTOR/A DE RECOBROS
Resumen del Puesto: Buscamos un/a GESTOR/A DE RECOBROS para unirse a nuestro departamento de control de crédito, gestionando cobros de manera amistosa y apoyando a clientes. Puntos Destacados: 1. Ayudar a clientes a mejorar su situación financiera 2. Gestión de cobros amistosa, firme y no agresiva 3. Apoyar y educar a clientes sobre patrones de pago Deudafix es el mayor proveedor líder en España de reestructuración de deudas personales y, actualmente, estamos en proceso de expansión para poder ayudar a las máximas personas posibles a mejorar su situación financiera. Concretamente buscamos un/a **GESTOR/A DE RECOBROS** para unirse a nuestro departamento de control de crédito. Somos el principal defensor de nuestros clientes para ayudarles a reestructurar sus deudas y reorganizar sus vidas, por lo que gestionamos nuestra actividad de cobros de una manera amistosa y firme, pero no agresiva. Serás responsable del cobro y de la reducción de la deuda de los clientes asignados, así como de apoyar y educar a los clientes sobre los plazos de pago y los patrones de pago para reducir la deuda; investigando y resolviendo los problemas a los que nuestros clientes puedan enfrentarse. Trabajando en un entorno de ritmo rápido, tratando con llamadas entrantes y salientes, el/la candidato/a seleccionado/a tendrá que demostrar atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión, y un deseo de apoyar y ayudar a nuestros clientes. **Requisitos mínimos:** \-Experiencia mínima de 1 año en gestión de recobros o deudas. \- Gran capacidad de comunicación, resolución de problemas y de negociación. \- Nivel alto de empatía y positivismo. **¿Qué te ofrecemos?** \- Contrato indefinido. \- Jornada completa de lunes a viernes. \- Salario: 18\.000€ brutos/anuales \+ bonus por objetivos alcanzados. \- Excelente ambiente de trabajo. \- Abono gratuito en el gimnasio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 18\.000,00€ al año Beneficios: * Gimnasio en la empresa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para trabajar de forma presencial en Alcobendas? * ¿Qué disponibilidad de incorporación tienes? * ¿Tienes experiencia demostrable en las funciones descritas? * ¿Tienes experiencia en recobros? * ¿Estás de acuerdo con la banda salarial ofertada? * ¿Estás interesado en jornada laboral de tarde? (L\-J 11:30\-20:00h. V\-11:00\-17:00h.) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
18,000 €/año
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