Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Térmicas para la oficina técnica de una empresa instaladora especializada en energías renovables, participando en diseño y cálculo.
Puntos Destacados:
1. Incorporación a una empresa consolidada en energías renovables.
2. Formación continua y desarrollo profesional en el departamento técnico.
3. Entorno de trabajo colaborativo con visión de equipo.
Buscamos un/a **Ingeniero/a de Instalaciones Térmicas** para incorporarse a la **oficina técnica / departamento de estudios** de una empresa instaladora especializada en **energías renovables y soluciones térmicas**, ubicada en los alrededores de Coruña.
La persona seleccionada formará parte de un **equipo técnico multidisciplinar**, participando activamente en la **fase de estudio, diseño, cálculo y definición técnica** de instalaciones, así como dando soporte técnico a las áreas comercial, producción y obra. Se trata de una posición con **enfoque a largo plazo**, pensada para alguien con interés en crecer y consolidarse dentro del proyecto empresarial.
#### **Funciones principales**
**Diseño y cálculo de instalaciones**
* Diseño y dimensionado de instalaciones térmicas: climatización, calefacción, ACS, ventilación, aerotermia, geotermia, solar térmica y otras soluciones renovables.
* Definición de esquemas de principio, selección de equipos y materiales.
**Estudios técnicos y preventa**
* Apoyo técnico al área comercial en la elaboración de estudios previos y ofertas para proyectos de edificación residencial, comunidades de propietarios y, a medio plazo, proyectos de mayor envergadura (terciario/industrial).
**Documentación técnica**
* Elaboración de memorias técnicas, planos, cálculos, listados de materiales, mediciones y presupuestos.
* Preparación de documentación para licencias, legalizaciones y cumplimiento normativo.
* Desarrollo de documentación clara y estructurada que facilite la ejecución en obra y reduzca incidencias.
**Coordinación interna y soporte a obra**
* Coordinación con oficina técnica, jefes de obra y producción para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos.
* Resolución puntual de dudas técnicas durante la ejecución.
* Visitas de obra ocasionales (no es una posición de supervisión diaria en campo).
**Normativa y calidad**
* Aplicación y seguimiento de normativa vigente (CTE, RITE y reglamentación aplicable).
* Participación en la estandarización y mejora de procesos técnicos del departamento.
**Mejora continua**
* Colaboración en la profesionalización del departamento de estudios y en la implantación de mejoras en procesos de diseño y documentación.
* Interés por la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones renovables.
#### **Perfil requerido**
* Imprescindible formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energías, Mecánica, Química o similar).
* Se valorará Máster o formación específica en energías renovables.
* Experiencia mínima de 1\-4 años en diseño, cálculo o ejecución de instalaciones térmicas.
+ Se valoran perfiles junior con experiencia práctica y buena base técnica.
* Conocimientos o interés en normativa técnica: CTE, RITE y legislación asociada.
* Manejo de software técnico: AutoCAD / Revit, CYPE, DIM, HvacCalc u otros similares.
* Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y participar en presupuestos.
* Carnet de conducir B.
#### **Competencias clave**
* Orientación al detalle y a la calidad técnica.
* Capacidad de organización y gestión de prioridades.
* Perfil proactivo, con ganas de aprender y de crecer dentro de un proyecto a largo plazo.
* Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa.
* Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
* Empatía, buen trato y disposición para interactuar con diferentes equipos internos.
#### **Qué ofrecemos**
* Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en instalaciones renovables.
* Contrato indefinido tras periodo de adaptación.
* Salario competitivo acorde a la experiencia.
* Jornada intensiva en verano.
* Entorno de trabajo colaborativo, con visión de equipo y no de “departamentos estancos”.
* Estabilidad, formación continua y desarrollo profesional dentro del departamento técnico.
¿Te encaja? ¡No dudes en inscribirte!