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Practicante en Sistemas de Ingresos
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain
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Descripción

**Descripción del puesto** El equipo de Ingresos de RHG busca a una Persona que Cree Momentos para unirse a The Club, con sede en el centro de excelencia de Madrid; ¡una comunidad de ingresos sin igual! Haga clic en el enlace para obtener más información sobre The Club; una verdadera comunidad internacional de talento puro. https://vimeo.com/667850743/0c8a486f8b El **Practicante en Sistemas de Ingresos** será responsable de la implementación y la exactitud de la estrategia de ingresos del hotel en los principales sistemas relacionados con los ingresos, incluidos el CRS, el PMS, los socios externos y cualquier complemento o sistema afín. El alcance incluye apoyar al equipo de Ingresos en las verificaciones diarias de tarifas y en la aplicación de las tarifas acordadas contractualmente, así como en la disponibilidad de habitaciones y la asignación de inventario en todos los canales de distribución. Además, el Practicante en Sistemas de Ingresos realizará auditorías periódicas en los sistemas para garantizar su exactitud. El Practicante en Sistemas de Ingresos colaborará con el equipo de Ingresos para asegurar unos Ingresos Totales Rentables, centrándose en el precio adecuado, en el momento adecuado, para el negocio adecuado, mediante el canal adecuado y al coste adecuado. **Principales responsabilidades:** * Gestión de tarifas: Cargar nuevas solicitudes de tarifas (según el Acuerdo de Nivel de Servicio), incluidas, entre otras, las tarifas negociadas con empresas, las tarifas grupales, la estructura de precios, los tipos de habitación, la implementación con socios externos, las ofertas de programas de fidelización y las actividades promocionales, etc. 25 % * Mantenimiento de canales y del CRS: Ajustar y revisar tarifas y disponibilidad mediante el CRS, el gestor de canales o los portales extranet del operador, mantener y actualizar la información correcta y garantizar que se envíe a los canales correspondientes (cuando proceda). 25 % * Gestión de precios y rentabilidad: Asegurar que las recomendaciones y decisiones de precios del RMS/Gestor de Ingresos se implementen en todos los canales y sistemas (restricciones, cambios de precios, paridad de tarifas, etc.). 20 % * Auditoría del CRS: Garantizar la exactitud del CRS mediante auditorías. 20 % * Apoyar la implementación de proyectos clave relacionados con la optimización de ingresos, incluidos, entre otros, nuevos modelos de precios, tipos de habitación, etc. 10 % **Un practicante exitoso:** * Buenas habilidades de comunicación y sociales * Buen trabajador en equipo * Confiable * Bien organizado y con atención al detalle * Flexible y cooperativo * Excelentes habilidades en Microsoft Office * Mentalidad digital moderna * Autónomo y capaz de pensar tanto fuera como dentro de lo establecido **Requisitos:** * Formación académica: Estudiante actual de grado o máster en hostelería o administración de empresas * Capacidad para firmar un acuerdo de prácticas con una escuela o universidad * Conocimientos lingüísticos: Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado INDEXECINDUS

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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